USG Professionals verbindt de expertise en ambities van hoogopgeleide professionals met de uitdagingen van klanten, in zes verschillende vakgebieden: Engineering, Science, ICT, HR, Legal en Finance. We helpen onze klanten bij tijdelijke noden via projectsourcing en bij de vaste invulling van openstaande posities via rekrutering & selectie. 

De wereld van de engineering & science industrie beweegt snel. Onze klanten rekenen op ons om binnen enkele dagen de juiste experten voor te stellen.

Daarom bouwen we vandaag al aan een netwerk van engineering professionals die klaarstaan voor hun volgende uitdaging zodra die zich aandient.

Deze vacature is geen klassieke functie, maar vooral een uitnodiging om elkaar nu al te leren kennen. Als preferred supplier bij veel toonaangevende bedrijven moeten wij binnen enkele dagen onze sterkste kandidaten voorstellen. Door op voorhand kennis te maken, kunnen we snel schakelen wanneer een project opduikt dat perfect aansluit bij jouw expertise en interesses.

Tijdens een eerste, kort maar persoonlijk gesprek gaan we dieper in op wie je bent, welke ervaring je meebrengt en welke richting je uit wil. Van daaruit houden we contact en kijken we samen naar toekomstige projecten die langdurig, inhoudelijk uitdagend én passend zijn voor jouw profiel.

Onze professionals werken op langetermijnprojecten bij de klant ter plaatse, waar je inhoudelijk wordt opgeleid om je rol succesvol uit te voeren. Bij ons heb je een vast contract van onbepaalde duur, met soms de mogelijkheid om na een afgesproken periode vast over te gaan naar de klant. Je krijgt persoonlijke begeleiding en opvolging, en kan deelnemen aan gratis opleidingen van professionele trainers om je soft skills verder te versterken.

Wie zoeken we?

We zoeken professionals mét ervaring in één of meerdere van deze domeinen, ook stage-, thesis- en vakantiewerk, of elke andere relevante ervaring binnen engineering, nemen we mee in de beoordeling.

• Maintenance & Reliability Engineering
• Automation & Instrumentation 
• Process & Production Engineering
• Mechanical & Electrical Engineering
• Project Engineering /  Management
• HSE & Safety Engineering

Wie past bij ons?

We matchen graag met engineering professionals die zich herkennen in:

• Sterke technische en analytische skills
• Interesse in industriële processen, automatisatie of optimalisatie
• Een probleemoplossende, procesgerichte mindset
• Ervaring in of affiniteit met productie, farma, high-tech of energie
• Communicatief sterk in een technische omgeving
• Hands-on mentaliteit met focus op veiligheid & kwaliteit
• Zin om te werken op projecten van lange termijn 

Welke diploma's zien we vaak terug?

Bachelor of Master in o.a.:

• Elektromechanica
• Elektriciteit / Elektrotechnieken
• Mechanical Engineering
• Industriële Wetenschappen 
• Proces- of Product Engineering
• Engineering Technology / Energietechnologie

• Eerstelijnsondersteuning voor hardware, software en netwerkinfrastructuur
• Opvolgen van tickets bij externe IT-partners indien nodig
• Beheer en verlenging van contracten voor telefonie en internet
• Onderhoud en opvolging van diverse interne applicaties (communicatie, toegangsbeheer, facilitaire tools)
• Ondersteuning bij IT-implementaties en upgrades
• Remote opvolging en ondersteuning van IT-processen binnen zusterbedrijven in Nederland en Duitsland
• Beheer van hardwarevoorraad en IT on- en offboarding van medewerkers
• Gebruikers begeleiden in IT-infrastructuur, bestandsbeheer en (cyber)securityrichtlijnen
• Opvolging van het cybersecurity-trainingsprogramma voor medewerkers
• Up-to-date houden van IT-documentatie, werkinstructies en het geven van interne trainingen (o.a. Office 365, Teams, SharePoint)
• Monitoring van energiefacturen en zonne-energieproductie en bijdragen aan ESG-doelstellingen

ERP & Functioneel Beheer

• Eerstelijnsondersteuning voor gebruikers van het ERP-systeem
• Oplossen van issues, uitvoeren van datacorrecties en geven van gerichte instructies
• Uitvoeren van data-analyses, controles en correcties
• Opstellen van duidelijke werkinstructies en procedures
• Uitvoeren van fit-gap analyses bij nieuwe bedrijfsbehoeften
• Beheer van gebruikersaccounts en toegangsrechten
• Actieve rol in de her-implementatie van het ERP-systeem, inclusief testen, coaching van key users en ondersteuning bij de overgang

• Bacheloropleiding in IT of een vergelijkbare richting
• Minstens 5 jaar relevante ervaring in een vergelijkbare functie
• Ervaring met functioneel ERP-beheer, bij voorkeur Business Central of gelijkaardig
• Sterk analytisch en probleemoplossend vermogen
• Vlotte communicator die technische info begrijpelijk kan maken voor niet-technische collega’s
• Proactief, gestructureerd en organisatorisch sterk
• Hands-on teamspeler die zich vlot beweegt in een dynamische werkomgeving

• Een gevarieerde functie met impact en ruimte voor initiatief
• On-the-job training en ondersteuning bij je opstart
• Een meer dan marktconform salaris, aangevuld met extra-legale voordelen
• Fietslease en fietsvergoeding voor duurzaam woon-werkverkeer
• 32 verlofdagen per jaar
• Flexibele werktijden (maandag–vrijdag tussen 7u30 en 17u30)
• Werken in een splinternieuw kantoorgebouw met moderne faciliteiten
• Een familiale sfeer, vlakke structuur en korte beslissingslijnen
• Regelmatige teamactiviteiten en leuke extra’s ??

Dit bedrijf, gevestigd in Assent, is een groothandel van bouwmaterialen en aanhangwagens. 

Of je nu een rasechte verkoper bent, sterk bent in administratie, feeling hebt voor techniek of houdt van orde en structuur: bij hen vind je een plek waar jouw talent kan bloeien en groeien.

Ze zijn een familiale KMO met een ijzersterke reputatie in de wereld van ijzerwaren, gereedschappen, werkkledij en professionele materialen.

Hun klanten zijn vakmannen, aannemers, bedrijven en professionals die weten wat ze nodig hebben en elke dag opnieuw kunnen rekenen op hun kennis en service.

Om de verdere groei te ondersteunen, kijken ze uit naar een toffe, commerciële collega die hen vertegenwoordigd op de baan en de klantenportefeuille verder uitbouwt in de regio Limburg.

Jouw functie

• Als Account manager staat jouw ganse dag in het teken van verkoop. Jouw doel bestaat uit het uitbreiden van de omzet bij nieuwe en bestaande klanten.
• Je doet aan actieve prospectie om de klantenportefeuille en omzet in de aan jou toegewezen regio uit te breiden.
• Je bezoekt nieuwe en bestaande klanten, informeert en adviseert hen over het assortiment en doet aan up- en cross-selling.
• De klantendoelgroep waar je jouw pijlen op richt zijn onder meer professionele vakmannen, maar ook grotere bedrijven in de bouw of industrie. We moeten jou als rasechte sales niet vertellen dat je je aanpak moet aanpassen naargelang de klant/prospect die je gaat benaderen.
• Je zoekt steeds mee naar de juiste oplossing voor de klant en bent bereid om “the extra mile” te lopen en het verschil te maken. Op die manier doe je aan klantenbinding en bouw je een toffe relatie op met de klanten.
• Je maakt bestelbons op. Op aanvraag maak je offertes en volg je deze proactief op.
• Als Account manager rapporteer je aan de Sales manager en werk je nauw samen met de collega’s in onze verschillende vestigingen.

• Ervaring als Account manager is een vereiste. Je bent dan ook een rasechte sales die houdt van het leven op de baan.
• Prospectie doen schrikt jou niet af. Je houdt ervan om deuren in te trappen en klantencontacten verder uit te bouwen.
• Je hebt een sterke interesse in of affiniteit met het productgamma. Bovendien is er een grote bereidheid om het uitgebreide assortiment te leren kennen tot in de puntjes.
• Enkele van je kerntalenten zijn commercieel denken, resultaatgerichtheid, zelfvertrouwen en zelfstandigheid.
• Je bent flexibel naar werkuren toe en hebt geen 9 to 5 mentaliteit.
• Je bent assertief, legt vlot contact en beschikt over een sterke communicatieve vaardigheid.
• Je bent vertrouwd met de gangbare MS-office pakketten en bent gedreven om je te verdiepen in ons ERP systeem.
• Je bent woonachtig in centraal Limburg.

Dit bedrijf, gevestigd in Assent, is een groothandel van bouwmaterialen en aanhangwagens. 

Of je nu een rasechte verkoper bent, sterk bent in administratie, feeling hebt voor techniek of houdt van orde en structuur: bij hen vind je een plek waar jouw talent kan bloeien en groeien.

Ze zijn een familiale KMO met een ijzersterke reputatie in de wereld van ijzerwaren, gereedschappen, werkkledij en professionele materialen.

Hun klanten zijn vakmannen, aannemers, bedrijven en professionals die weten wat ze nodig hebben en elke dag opnieuw kunnen rekenen op hun kennis en service.

Om de verdere groei te ondersteunen, kijken ze uit naar een toffe, commerciële collega die hen vertegenwoordigd op de baan en de klantenportefeuille verder uitbouwt in de regio Limburg.

Jouw functie

• Als Account manager staat jouw ganse dag in het teken van verkoop. Jouw doel bestaat uit het uitbreiden van de omzet bij nieuwe en bestaande klanten.
• Je doet aan actieve prospectie om de klantenportefeuille en omzet in de aan jou toegewezen regio uit te breiden.
• Je bezoekt nieuwe en bestaande klanten, informeert en adviseert hen over het assortiment en doet aan up- en cross-selling.
• De klantendoelgroep waar je jouw pijlen op richt zijn onder meer professionele vakmannen, maar ook grotere bedrijven in de bouw of industrie. We moeten jou als rasechte sales niet vertellen dat je je aanpak moet aanpassen naargelang de klant/prospect die je gaat benaderen.
• Je zoekt steeds mee naar de juiste oplossing voor de klant en bent bereid om “the extra mile” te lopen en het verschil te maken. Op die manier doe je aan klantenbinding en bouw je een toffe relatie op met de klanten.
• Je maakt bestelbons op. Op aanvraag maak je offertes en volg je deze proactief op.
• Als Account manager rapporteer je aan de Sales manager en werk je nauw samen met de collega’s in onze verschillende vestigingen.

• Ervaring als Account manager is een vereiste. Je bent dan ook een rasechte sales die houdt van het leven op de baan.
• Prospectie doen schrikt jou niet af. Je houdt ervan om deuren in te trappen en klantencontacten verder uit te bouwen.
• Je hebt een sterke interesse in of affiniteit met het productgamma. Bovendien is er een grote bereidheid om het uitgebreide assortiment te leren kennen tot in de puntjes.
• Enkele van je kerntalenten zijn commercieel denken, resultaatgerichtheid, zelfvertrouwen en zelfstandigheid.
• Je bent flexibel naar werkuren toe en hebt geen 9 to 5 mentaliteit.
• Je bent assertief, legt vlot contact en beschikt over een sterke communicatieve vaardigheid.
• Je bent vertrouwd met de gangbare MS-office pakketten en bent gedreven om je te verdiepen in ons ERP systeem.
• Je bent woonachtig in centraal Limburg.

Het bedrijf bevindt zich in een duidelijke transitiefase. Waar processen vroeger organisch groeiden, wordt vandaag sterk ingezet op professionalisering, structuur en digitalisering. Het ERP-systeem  is geïmplementeerd, maar verdere optimalisatie van processen en rapportering is noodzakelijk.

De cultuur is down-to-earth en rechtdoorzee. Communicatie is direct en verwachtingen zijn helder. Vertrouwen bouw je op door verantwoordelijkheid te nemen en resultaten te tonen. Wie initiatief neemt, krijgt ruimte om impact te maken.

Je maakt deel uit van een finance team van vijf collega’s en rapporteert aan de Finance Manager

Als AZ Boekhouder breng jij structuur in een omgeving waar nog veel opgebouwd wordt. Je krijgt een rol met inhoud en verantwoordelijkheid.

Concreet sta je in voor:

• Uitvoeren van maandafsluitingen

• Voorbereiden en ondersteunen van jaarafsluitingen

• Indienen van btw-aangiftes

• Actief meewerken aan procesoptimalisatie

• Controleren en analyseren van voorraadbewegingen

• Ondersteunen bij interne rapportering

• Werken in en verder structureren van ERP

Vandaag is de analytische opvolging beperkt. Jij helpt bepalen hoe kostenplaatsen, marges en interne rapportering worden opgezet. Je kijkt verder dan cijfers en wil begrijpen hoe operationele processen financieel doorwerken. 

Dit is geen puur uitvoerende functie. Je helpt mee bouwen aan een toekomstgerichte finance afdeling.

Je bent een ervaren boekhouder die zelfstandig kan werken en verantwoordelijkheid opneemt.

Wat verwachten we concreet?

• Je beheerst de boekhouding van A tot Z

• Je hebt inzicht in voorraadstromen en aankoopprocessen

• Je begrijpt hoe operationele bewegingen financiële impact hebben

• Je werkt autonoom en neemt initiatief

• Je durft bestaande werkwijzen kritisch in vraag te stellen

• Je communiceert helder en rechtstreeks

• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands

Je krijgt de kans om mee te bouwen aan een organisatie in volle professionalisering. Je impact zal zichtbaar zijn in processen, rapportering en structuur.

Concreet bieden we:

• Voltijds contract (40 uur per week)

• 12 ADV-dagen

• 20 wettelijke verlofdagen (Vrij te kiezen)

• Marktconform brutoloon: 4000 - 5000 EUR

• Bedrijfswagen met tankkaart

• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag

• Hospitalisatieverzekering

• Groepsverzekering

Interesse? contacteer mij gerust via mathieu@truewill.be of de sollicitatieknop

HR Payroll Officer Arbeiders – Hasselt

Word de spil tussen onze arbeiders en een correcte loonverwerking

Bij Willemen Infra zoeken we een HR Payroll Officer die energie haalt uit een combinatie van nauwkeurige payroll én menselijk contact op de werkvloer.

Je staat in voor de payroll van zo’n 160 arbeiders (PC124) en bent tegelijk een vertrouwd aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen.

Jouw rol

Je zorgt ervoor dat alles rond payroll en personeelsadministratie correct, tijdig en professioneel verloopt.

Concreet:

• Je verwerkt de lonen (2-wekelijks) samen met Attentia
• Je zet prestaties om naar correcte loon- en toeslagcodes
• Je volgt dossiers op rond o.a. ziekte, verlof, tijdelijke werkloosheid en mobiliteit
• Je beheert personeelsdossiers en sociale documenten
• Je behandelt complexere thema’s zoals tijdskrediet, thematische verloven en re-integratie
• Je bent hét aanspreekpunt voor arbeiders en leidinggevenden
• Je treedt op als vertrouwenspersoon en bemiddelaar waar nodig
• Je denkt mee na over optimalisaties en helpt bij de implementatie van ons nieuw ERP-systeem

Kortom: jij beheert payroll van A tot Z én maakt het verschil voor onze mensen.

Wie ben jij?

• Je hebt een bachelor HR of gelijkwaardig
• Je hebt ervaring met payroll (ervaring in bouw = plus)
• Je kent het Belgisch sociaal recht
• Je spreekt Nederlands, en kan je vlot behelpen met Frans en Engels
• Je bent administratief sterk en digitaal vaardig
• Je communiceert helder en bouwt makkelijk vertrouwen op
• Je werkt graag in team, maar neemt ook eigen verantwoordelijkheid

Wat mag je verwachten?

• Een afwisselende HR-rol met impact op de werkvloer
• Een sterk team van HR-collega’s waarop je kan terugvallen
• Contract van onbepaalde duur (of opstart via interim)
• Laptop & GSM
• 32 verlofdagen (20 + 12 ADV- wel vooral collectief verlof)
• Groeps- en hospitalisatieverzekering
• Cafetariaplan & opleidingsmogelijkheden
• Extra voordelen via Willemen Groep
• Een no-nonsense bedrijfscultuur waar mensen centraal staan

️ Over Willemen Infra

Willemen Infra is een toonaangevende speler in de wegenbouw en maakt deel uit van de Willemen Groep (±1800 medewerkers). Samen realiseren we elke dag uitdagende projecten, met vakmanschap, ambitie en een sterke teamgeest.

Klaar om het verschil te maken in payroll én voor mensen? Solliciteer vandaag nog.

-

Ons bedrijf is een prominente speler op het gebied van milieudiensten, actief in de sectoren water, afval en energie. Wij zijn toegewijd aan het milieu en werken samen met diverse industrieën en lokale overheden om een positieve invloed te hebben op onze planeet. Dit doen we door bij te dragen aan de behandeling van afvalwater, het inzamelen en recyclen van afval, het ontwikkelen van groene energie, en het energiezuiniger maken van gebouwen.

Als onderdeel van een wereldwijd opererende groep, bieden we in België en Luxemburg werk aan bijna 4.300 medewerkers, verdeeld over tal van operationele sites en kantoren. Wij staan bekend om onze inclusieve werkomgeving waar leeftijd, achtergrond, genderidentiteit, religie of seksuele geaardheid geen rol spelen - waarbij enkel de ervaring, kundigheid en passie van de medewerker telt. Onze toewijding staat garant voor gelijke kansen en een respectvolle werksfeer voor al onze medewerkers vanaf het moment van werving.

Voor de vacature van Chauffeur C/CE regio Antwerpen zijn we op zoek naar een gemotiveerde chauffeur. Afhankelijk van planning word je ingezet op Afzet- of SUC-transport. Dankzij een grondige interne opleiding kan je na korte tijd volledig zelfstandig aan de slag.

• Je werkt als afzetchauffeur én fungeert als backup voor SUC-opdrachten, waarbij je met een kraan werkt.
• Na de interne opleiding word je flexibel ingepland in beide systemen.
• Je rijdt afwisselend Afzet en SUC, volgens een vast wekelijks schema (volledige weken, geen losse dagen/week).
• Je werkt jaarlijks gemiddeld 20 weken op SUC, goed voor ongeveer 50%/jaar.
• Je respecteert steeds de veiligheidsvoorschriften en werkt nauwkeurig volgens de planning.
• Je start met een SUC-opleiding (kraanwerk) van 6 intensieve weken.
• Ervaring is niet vereist, we leiden jou op vanaf nul.
• Na de opleiding kan je zelfstandig zowel Afzet- als SUC-werk uitvoeren.
• Startuur: tussen 04:00 en 06:00 uur, afhankelijk van de planning.
• Afzet: tussen 8 en 12 uur/dag.
• SUC: gemiddeld 12 uur/dag.

Voor de vacature van Chauffeur C/CE regio Antwerpen voldoe je aan onderstaand profiel:

• Je bent in het bezit van een rijbewijs C en/of CE.
• Je bent gemotiveerd om een interne opleiding te volgen.
• Je bent bereid om zowel Afzet- als SUC-werk uit te voeren.
• Je bent flexibel ingesteld en hebt geen probleem met variabele werkuren.
• Ervaring als chauffeur is uiteraard een pluspunt.
• Je bent in het bezit van een digitale bestuurderskaart, medisch attest en een attest vakbekwaamheid.
• Je beschikt over een goede fysieke conditie en werkt graag in de buitenlucht.
• Je beschikt over een flinke dosis verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je bent werklustig, betrouwbaar en nauwgezet.
• Je werkt graag zelfstandig en nauwkeurig.

Je toekomstige job – Magazijnmedewerker/Reachtruckchauffeur. 

Wat doe je concreet?

• Aanmaken, afdrukken en verspreiden van labels;

• Beheer en opvolging van gegevens in Locus en Shopfloor;

• Administratieve ondersteuning van het logistieke proces;

• Hulp bieden bij het picken en verzenden tijdens drukke periodes;

• Taken met de reachtruck. 

Wat breng je mee?

• Je kunt vlot met de computer werken en leert snel omgaan met nieuwe systemen;

• Je hebt oog voor detail en werkt nauwkeurig en zelfstandig;

• Heftruck- of reachtruckervaring is een pluspunt, maar zeker geen vereiste;

• Je voelt je goed in een klein team, want je werkt meestal samen met slechts één collega.

Kortom:
Een administratief-logistieke functie waarin je verantwoordelijkheid krijgt, zelfstandig kunt werken en een belangrijke schakel vormt binnen onze magazijnwerking.

Wie ben jij?

Je bent een nauwkeurige en plichtsbewuste medewerker met een sterke klantgerichte ingesteldheid. Orde en netheid vind je belangrijk, en je zorgt ervoor dat je werkplek steeds goed georganiseerd is.

Je bent vlot met de computer en kunt gemakkelijk werken met scansystemen. Binnen de productie-omgeving draag je actief bij aan onze Zero-Harm cultuur: je bent punctueel, volgt de veiligheidsregels strikt op en hebt oog voor een veilige werkomgeving.

Je bent leergierig en staat open om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen – bijvoorbeeld het leren rijden met een heftruck of reachtruck zie jij als een mooie kans om je functie verder uit te breiden.

Tot slot ben je beschikbaar om te werken in dagdienst en zoek je een job waarin verantwoordelijkheid en zelfstandigheid centraal staan.

Wat mag je verwachten?

• Sterke start: een grondige opleiding op de werkvloer én via The Dive, ons eigen opleidingscentrum.
• Jobzekerheid: een vast contract bij een stabiel, internationaal groeibedrijf.
• Aantrekkelijk loonpakket: inclusief ploegentoeslag, maaltijdcheques en andere extra’s.
• Moderne werkplek: met geavanceerde machines en een focus op veiligheid en ergonomie.
• Groei en kansen: doorgroeimogelijkheden binnen verschillende afdelingen.
• Teamspirit: werken in een warme, collegiale sfeer waar samenwerking centraal staat.
• Trots op je werk: jij helpt mee producten maken die wereldwijd gebruikt worden.

Kortom: je komt terecht bij een Top Employer die investeert in jou én in de toekomst.

Ben jij een nauwgezette medewerker die graag zijn of haar steentje bijdraagt aan een warme en waardevolle organisatie? Heb je een voorliefde voor cijfers en ben je op zoek naar een deeltijdse functie (70%) binnen een aangenaam en collegiaal team? Dan ben jij misschien wel de versterking die we bij MKL zoeken!

Werken bij MKL?

Da’s kiezen voor een warme werkplek waar je voldoening haalt uit je werk!
Omdat we elke dag samen bouwen aan warme, mensgerichte zorg — de soort zorg waar je zelf zonder aarzelen voor zou kiezen. Met meer dan 650 collega’s maken we écht het verschil voor bewoners, patiënten, revalidanten en hun families.

MKL bestaat uit vier unieke sites in de Antwerpse regio:

• Revalidatieziekenhuis RevArte (Edegem)
• Zorgcampus Hof ter Schelde (Antwerpen Linkeroever)
• WZC Hof ten Dorpe (Wommelgem)
• WZC Hof Sint Jozef (Antwerpen Kiel)

Elke site heeft zijn eigen karakter, maar overal voel je dezelfde warmte, dezelfde ambitie en dezelfde drive om kwaliteitsvol te werken. MKL is een organisatie die bruist van samenwerking, expertise en menselijkheid.
Welkom bij MKL — waar kwaliteit en warmte elkaar ontmoeten.

Wat ga je doen?

MKL slaagt erin om iedere dag prachtig werk af te leveren en dat komt mede dankzij de inzet van ons financiële team dat achter de schermen alle middelen optimaal beheert.
Gezien het pensioen van een collega nadert, zoeken we een nieuwe, minstens even nauwkeurige collega die zowel de inkomende als uitgaande geldstromen feilloos beheert.

Concreet onderscheiden we twee grote domeinen binnen jouw takenpakket:

Het crediteurenbeheer:

• Beheer van het volledige proces van ontvangen, controleren, verwerken en betalen van inkomende facturen van leveranciers en andere schuldeisers.

Het debiteurenbeheer:

• Opvolgen van openstaande posten en het treffen van betaalregelingen met ziekenfondsen, zorgkassen, verzekeringen en patiënten.
• Versturen van herinneringsbrieven naar deze debiteuren.
• Signaleren van betalingsachterstanden en indien nodig starten van incassoprocedures.

Is het iets voor jou?

Behaalde jij minimaal een diploma hoger secundair onderwijs én heb je minstens 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie of behaalde jij een hoger diploma in een administratieve/financiële richting?

Dan kom je alvast in aanmerking!

Herken jij je in onderstaande omschrijving?

• Evident: administratief sterk en nauwgezet
• Ondernemend en weet prioriteiten te stellen
• Een groot probleemoplossend vermogen
• Een dynamische en enthousiaste persoonlijkheid
• ruime ervaring met office-pakket (word, excel, outlook)
• kennis van software SAP en Caresolutions is een pluspunt (benoem dit dus zeker bij je sollicitatie indien van toepassing)

Check, check en nog eens check? Dan ben jij misschien wel onze geknipte kandidaat?!

Word jij onze nieuwe Administratief Medewerker Boekhouding?

?? Waar kom je terecht?

Of het nu gaat om staal, beton, woningbouw of bedrijfsomgevingen: bij dit bedrijf draait alles om kwaliteit en duurzame oplossingen.

?? Jouw dag als Administratief Medewerker Boekhouding Als administratieve duizendpoot op de finance afdeling ben jij de rechterhand van de Senior Boekhouder. Je zorgt ervoor dat de boekhouding van A tot Y (bijna tot de volledige afwerking dus!) vlekkeloos verloopt. Jouw dag is een gezonde mix van cijfers en contacten:

• Facturatiebeheer: Je verwerkt dagelijks de binnenkomende digitale facturen en creditnota’s via KPD/Bouwoffice.
• Controle & Precisie: Je checkt facturen tot in de puntjes: klopt het BTW-tarief? Is de juiste entiteit gefactureerd? Geen enkel detail ontsnapt aan jouw scherpe blik.
• Matchmaking: Je stelt leverbonnen en vorderingsstaten op en stemt deze nauwgezet af met de binnengekomen facturen.
• Communicatie: Je bent het aanspreekpunt voor leveranciers, beheert de mailbox en staat hen telefonisch te woord bij vragen.
• Support: Je ondersteunt het team met diverse administratieve taken zodat de financiële flow optimaal blijft.

?? Wie ben jij? Cijfers zijn jouw tweede taal en je werkt van nature zeer nauwkeurig. Ook "zwaardere" profielen met meer ervaring zijn meer dan welkom om hun expertise te delen!

• Je hebt een diploma secundair onderwijs, graduaat of bachelor in een financiële richting.
• Je hebt een eerste relevante ervaring op een boekhoudkundige afdeling achter de rug.
• Je beschikt over een solide basiskennis boekhouding.
• MS Office kent voor jou weinig geheimen; kennis van KPD/Bouwoffice is een mooie troef.
• Je bent administratief sterk, punctueel en spreekt uitstekend Nederlands.
• Je hebt een hands-on mentaliteit en denkt graag in oplossingen.

?? What’s in it for you?

• Balans: Een gezonde work-life balans in een familiale werkomgeving.
• Vrije tijd: Maar liefst 32 vakantiedagen (inclusief 12 ADV-dagen). Je geniet van de rust tijdens het collectieve bouwverlof.
• Groei: On the job begeleiding en alle ruimte voor eigen initiatief en opleiding.
• Appeltje voor de dorst: Een marktconform salaris aangevuld met maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en een groepsverzekering.
• Teamspirit: Je werkt nauw samen met 6 fijne collega’s die klaarstaan om je wegwijs te maken.

Overtuigd van deze vacature? Solliciteer dan snel via onderstaande knop of neem rechtstreeks contact op met Sam of Julie!

?? geel@vivaldisoffice. be

?? 014 14 10 84