Lieu : Koala Kids Nangy Type de contrat : CDI Prise de poste : dès que possible Missions : Au sein de Koala Kids Nangy, vous assurez la direction de la crèche et pilotez l'ensemble des activités : Management et animation de l'équipe (recrutement, plannings, entretiens, gestion des conflits) Encadrement des stagiaires Application et suivi du projet pédagogique Contrôle des protocoles d'hygiène et de sécurité Interface entre la direction petite enfance, l'équipe, les parents et le gestionnaire administratif et financier Transmission des consignes et reporting d'activité Profil : Diplôme requis pour la direction d'EAJE (EJE, infirmière puéricultrice ou Auxiliaire de puériculture) Expérience en management d'équipe indispensable en tant que RT ou directrice de 3 ans Rigueur, leadership, qualités relationnelles et organisationnelles Conditions : Poste à pourvoir dès que possible. Envoyer CV et lettre de motivation

Brinner du för barns utveckling och vill arbeta i en mindre, mer personlig verksamhet? Som dagbarnvårdare tar du emot en mindre barngrupp i ditt eget hem och skapar en pedagogisk verksamhet som främjar barns lärande och utveckling. Du arbetar med barn i åldrarna 1–5 år och har möjlighet att utforma både innehåll, miljö och inriktning. Det krävs ingen utbildning för att arbeta som dagbarnvårdare men vårt koncept möjliggör för en fördelaktig lön. Detta medför att även många förskollärare väljer att arbeta som dagbarnvårdare i samarbete med oss. Att arbeta som dagbarnvårdare innebär att du arbetar självständigt, men är tryggt anställd hos oss. Arbetet ger dig tid att verkligen se varje barn och bygga nära relationer – något som många upplever saknas i större barngrupper. Vi söker dig som Brinner för att arbeta med barn Har erfarenhet av barnomsorg eller annan relevant bakgrund Är trygg, ansvarstagande och lyhörd Har ett hem som lämpar sig för barnomsorg Har god samarbetsförmåga Det här erbjuder vi Förmånlig ersättningsmodell Friskvårdsbidrag Pedagogisk frihet Pedagogiskt stöd, material och handledning Hjälp med ekonomi, administration och regelverk Ett digitalt nätverk för kollegialt lärande Samarbete Du kan även söka tillsammans med någon du vill arbeta med. Skicka in era ansökningar var för sig och ange i ansökan vem ni söker tillsammans med. Om C Företaget C Företaget har funnits sedan 2002 och är ett tryggt alternativ för dig som vill arbeta självständigt i samarbete med en erfaren organisation. Idag samarbetar vi med över 70 dagbarnvårdare i 20 kommuner och driver 9 förskolor i Uppsala län. Varmt välkommen att fylla i vårt ansökningsformulär – vi ser fram emot att höra från dig!

Description du poste : Prêt(e) à apporter sourire et douceur au sein d'une crèche-garderie-pouponnière en tant qu'auxiliaire de puériculture (F/H Dans cet établissement, vous insufflez vie et bonheur en veillant au bien-être et à la croissance des tout-petits Assurer la sécurité, l'hygiène et les besoins quotidiens des enfants au quotidien Organiser des activités ludiques et éducatives pour favoriser l'éveil et l'apprentissage Collaborer avec l'équipe pour garantir un environnement accueillant et bienveillant pour chaque enfant Accrochez votre ceinture, ça décoiffe Contrat: Intérim Durée: 30/jours Salaire: 12.31 euros/heure Montez à bord et bénéficiez d'avantages incroyables pour faire de votre travail le meilleur moment de votre journée Avantages CSE Prévoyance santé Primes et intéressements Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : En tant qu'Auxiliaire de puériculture, vous veillez à la sécurité et au bien-être des enfants Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture requis pour le poste Sens aigu de l'organisation pour dynamiser l'éveil des enfants avec des jeux Sensibilié aux règles de sécurité et aux besoins spécifiques des tout-petits Capacité à créer un environnement propice au développement et à l'hygiène optimale des enfants Processus de recrutement Cher(e) candidat(e), rejoignez une équipe de super-héros qui a besoin de votre talent pour combattre les défis du quotidien. Envoyez votre candidature en un clic et laissez-nous vous accompagner !

Description du poste : Garant du bon fonctionnement de la structure, vous veillez au bien-être des enfants et à la qualité du service rendu aux familles. Au sein d'une crèche gérée par Sponsor Job, vous encadrez l'équipe, organisez le quotidien et assurez la conformité réglementaire. Vous travaillez en lien étroit avec les familles, la direction et les partenaires institutionnels. Vos principales responsabilités Superviser l'équipe éducative et assurer le suivi des pratiques professionnelles Garantir la sécurité et l'hygiène des locaux et des enfants Piloter le projet pédagogique et veiller à sa mise en œuvre Gérer les inscriptions, les plannings et les échanges avec les familles Assurer le suivi administratif et budgétaire de la structure Vous contribuez directement à offrir un cadre d'accueil serein, stimulant et conforme aux exigences du secteur de la petite enfance. Description du profil : Vous disposez d'une formation en petite enfance (puéricultrice, éducateur de jeunes enfants, infirmier ou équivalent) et d'une expérience confirmée en direction ou en encadrement de crèche Maîtrise des normes de sécurité, d'hygiène et de gestion Capacité à encadrer et fédérer une équipe pluridisciplinaire Sens aigu de l'organisation et rigueur administrative Qualités relationnelles fortes avec les familles et partenaires Capacité à piloter un projet éducatif et à en suivre les indicateurs

La Crèche Collective Associative franco-asiatique AFAPE Bellot, recherche un(e) directeur H/F adjoint(e) diplômé(e) EJE OU IDE. Missions principales : ASSURER LA GESTION DE LA STRUCTURE EN COLLABORATION AVEC LA DIRECTRICE DE LA CRÈCHE - Administrative : gérer les inscriptions, établir des rapports mensuellement et annuellement, suivre la fréquentation de la structure - Financière :gérer les commandes et leurs suivis, superviser les différents stocks (matériel pédagogique, fournitures administratives, produits d'entretien, repas, couches, etc.), développer les partenariats, développer des projets avec les services et autres structures du territoire, GARANTIR LA QUALITÉ DE L'ACCUEIL - Accueillir la famille :présenter les modes d'accueil, la structure, le fonctionnement, les valeurs défendues dans les projets éducatif et pédagogique, orienter, conseiller dans la mise en place d'actions contribuant au soutien à la parentalité -Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée, séparation, repas, change, sommeil. dans le respect de son rythme -Participer à l'aménagement d'espaces de vie sécures et adaptés - Garantir l'hygiène et la sécurité en lien avec la Directeur et l'équipe : MANAGER LE PERSONNEL -Préparer et animer les réunions mensuelles -Accompagner, soutenir et évaluer les projets socio-éducatifs et les actions menées -Détecter les besoins/attentes de l'équipe et faire intervenir, si nécessaire un intervenant spécialisé - Gérer le personnel, en collaboration avec le Directeur, les plannings, les congés/récupérations -Assurer le suivi des stagiaires/apprentis, leur évaluation et contribuer à l'élaboration de leur rapport de stage en lien avec le tuteur en section -Participer au recrutement Compétences et qualités : - Dynamique et force de proposition - Ponctualité, sens de l'organisation et rigueur - Capacités d'écoute et de communication. - Empathie, patience et travail en équipe

L'Appui parental est un dispositif préventif géré par l'ALPJ, en partenariat avec les services de PMI du département. Il s'agit d'un accompagnement précoce, limité dans le temps, destiné à soutenir la parentalité des familles dont un des enfants est âgé de moins de 3 ans. Ce service s'inscrit dans le champ de la prévention et a pour objectif de soutenir les parents dans leur rôle et de favoriser le développement harmonieux de leurs enfants. Vos missions : - soutien à la parentalité de couples ou parents isolés d'enfants de moins de 3 ans, - soutien et accompagnement du développement de l'enfant sur le plan physique, psychomoteur et social Vous travaillerez en équipe pour l'agence départementale de la solidarité (PMI) Véhicule et téléphone de service mis à disposition. Déplacements quotidiens sur le secteur AGDE / PEZENAS Poste à pourvoir au 31 AOUT 2026

Description du poste : Chez Sponsor Job, nous accompagnons un établissement de santé dans le recrutement d'une infirmière puéricultrice en CDI. Ce poste contribue directement au bien-être et au suivi médical des enfants accueillis. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'infirmiers, d'aides-soignants et de médecins. Vous intervenez auprès des enfants et de leurs familles pour assurer des soins adaptés et un accompagnement rassurant. Vos principales missions couvrent les responsabilités suivantes Assurer les soins infirmiers spécifiques à l'enfant Participer à la surveillance de l'état de santé et au suivi médical Accompagner les parents dans la compréhension des soins Coordonner les interventions avec l'équipe médicale Garantir le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité Le poste s'exerce en horaires adaptés au service, dans un cadre structuré et attentif à la qualité des soins. Description du profil : Vous disposez d'un diplôme d'État d'infirmier avec spécialisation en puériculture et d'une première expérience auprès d'enfants. Vous savez gérer les priorités et travailler en équipe dans un environnement exigeant. Compétences attendues Maîtrise des soins infirmiers pédiatriques Sens aigu de l'observation et de l'écoute Capacité à communiquer avec les familles et l'équipe médicale Rigueur et respect strict des protocoles Réactivité face aux situations d'urgence

Description du poste : Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation. Vos missions au quotidien Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.***Vous animerez des jeux , ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.***Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.***Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.***Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.***Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Les avantages Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 85 % pour vous et vos enfants.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant . Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

Rejoignez une crèche dynamique, engagée pour le bien-être des enfants, des familles et des professionnel-le-s. Vos missions principales en tant que Directeur-trice de crèche, vous jouerez un rôle central dans l'accueil des familles, la prise en charge des enfants et la gestion quotidienne de la structure. Vous aurez notamment la charge de : - Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre bienveillant - Garantir la sécurité, le bien-être et le développement global des enfants - Favoriser l'inclusion des enfants porteurs de handicap ou atteints de maladie chronique - Élaborer, actualiser et assurer l'application du projet pédagogique - Accompagner et soutenir l'équipe dans ses pratiques professionnelles - Assurer la gestion opérationnelle, administrative et organisationnelle de la crèche -L'accompagnement de l'équipe en matière de santé, d'hygiène et de prévention -La mise en œuvre des protocoles et l'accueil inclusif des enfants ayant des besoins spécifiques Le cadre de travail La crèche accueille 24 enfants, du lundi au vendredi, de 06h00 à 22h00 (et potentiellement le samedi). L'équipe est déjà en place et la structure fonctionne dans un esprit de coopération et de bienveillance. Profil recherché Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : Diplôme d'État d'Infirmier ou diplôme d'État d'Infirmier-ère Puériculteur-trice Vous disposez idéalement d'une première expérience dans la petite enfance et dans l'encadrement. Autonome, doté-e d'une réelle capacité d'écoute, vous souhaitez évoluer au sein d'une structure engagée auprès des enfants, des familles et des professionnel-le-s.

Salems kommun är en levande och trygg plats där natur och grönområden alltid är nära till hands. Här bor drygt 17 000 invånare och här har strax över 1000 företag sin verksamhet. I Salem utvecklas kommunens verksamhet i nära dialog med invånarna. Kommunen har närmare 1000 anställda och verksamheten genomsyras av våra kärnvärden hållbarhet, trygghet och delaktighet. Vi är stolta över att våra verksamheter ofta visar mycket goda resultat. Salem är en välkomnande och inkluderande kommun där alla känner sig hemma. Om arbetsplatsen Vid årsskiftet startade vi vår nya enhet Vuxna- och funktionsnedsättning. Här samlas utförande och myndighetsutövning. Enheten omfattar boendestöd och sysselsättningsverksamhet samt handläggning inom socialpsykiatri, skadligt bruk och beroende, LSS, våld i nära relation samt stöd till personer som vill lämna en kriminell livsstil. Vi utvecklar arbetssätt med fokus på flexibilitet, tillgänglighet och individanpassning. Det innebär att vi behöver kunna ställa om snabbt utifrån förändrade behov och erbjuda rätt stöd i rätt tid. Bland annat har vi ambitionen att på sikt kunna erbjuda ett mer familjeorienterat boendestöd som utgår från metoden PYC. Vi ser också behov av att arbeta mer uppsökande inom samtliga av våra målgrupper för att fånga upp individer innan problem växer sig stora. I denna roll arbetar du flexibelt där arbetet kan växla mellan boendestöd och ett uppsökande arbete – beroende på vad som bäst möter individens behov och verksamhetens prioriteringar. Arbetsuppgifter Som medarbetare inom socialt flexibelt stöd arbetar du nära personer med varierande behov av stöd i sin vardag. Ditt arbete kan innebära insatser både inom boendestöd och inom uppsökande arbete, och du behöver vara beredd att växla mellan dessa uppdrag. I rollen som boendestöd stöttar du individer i deras hemmiljö med exempelvis: Struktur i vardagen. Praktiska sysslor. Kontakter med myndigheter och vård. Stöd i att skapa och bibehålla fungerande rutiner. Struktur i familjens och barnens vardag. I rollen som uppsökande ingår exempelvis: Informerar om stöd och möjligheter i samhället. Vägleder personer till rätt stöd och insatser. Främjar hälsa, delaktighet och social gemenskap. Samverkar med olika aktörer för att skapa bästa möjliga stöd. Planerar och genomför informations- och dialoginsatser. Utvecklar nätverk och samverkansformer. Bidrar till utvecklingen av kommunens förebyggande arbete. Gemensamt för uppdraget är att du: Arbetar relationsskapande och motiverande. Anpassar stödet utifrån individens dagsform och behov. Samverkar med kollegor och andra aktörer kring individen. Bidrar till att skapa kontinuitet och trygghet i stödet. Arbetet är omväxlande och kräver att du snabbt kan ställa om mellan olika arbetsuppgifter, målgrupper och arbetssätt. B-körkort är ett krav. God datorvana och vana vid dokumentation är ett krav. Kunna arbeta i hem med djur är ett krav. Kvalifikationer Gymnasial utbildning inom vård och omsorg, socialt arbete eller annan relevant utbildning (eftergymnasial utbildning är meriterande). Erfarenhet av arbete med vuxna inom socialpsykiatri och funktionsnedsättning. Erfarenhet av att arbeta stödjande och motiverande. Har en god kommunikativ förmåga i det svenska språket. God datorvana och vana vid dokumentation. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av boendestöd eller uppsökande arbete. Erfarenhet av samsjuklighet och komplex problematik. Erfarenhet av lågaffektivt bemötande eller motiverande samtal (MI). Vi söker dig som: Är flexibel och trivs i en roll där förutsättningarna kan förändras med kort varsel Har god förmåga att anpassa ditt arbetssätt efter individ och situation Är trygg och stabil i mötet med människor i olika livssituationer Är självgående och kan ta egna initiativ Har god samarbetsförmåga Har ett genuint engagemang för att stötta människor till ökad självständighet och delaktighet Anställningsvillkor Vikariat med möjlighet till förlängning. Heltid. Tillträde: Enligt överenskommelse. Sista ansökningsdatum: 2026-07-15 Vi vill att du ska trivas, må bra och utvecklas med oss i Salems kommun. Vi erbjuder dig därför: Kompetensutveckling. Friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. En verksamhet med goda relationer. En verksamhet med den lilla kommunens fördelar. Beslutsvägarna är korta, och det finns en närhet till våra politiska beslutsfattare. En verksamhet som hjälps åt över gränserna och där vi bryr oss om varandra. Den kandidat som erbjuds anställning ska inför anställning uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Intervjuer kan ske fortlöpande under rekryteringsprocessen. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Salems kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Det är dessutom viktigt att du fyller i din ansökan noggrant då dina meriter kommer att viktas mot andra sökande.Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Salems kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.