Wir, der Verein Kindergarten Meilenstein suchen für unseren Standort, im 12. Wiener Gemeinde Bezirk 1 Englisch Native Speakerin Assistentin/ Englisch Native Speaker Assistent

ab August 2026

Anforderungen Assistenten/-innen:

* Erfahrung in der Arbeit mit Kindern

* Verantwortungsbewusster und liebevoller Umgang mit den Kindern und den Eltern

* Englischniveau C2

* Teamfähigkeit

* Durchführung von Angeboten und Erstellung von Portfolios

* Mitwirkung bei Festen und Elternabende

* Hauswirtschaftliche Tätigkeiten

Wir bieten:

* ein familiäres Team

* ein Vollzeitstelle

* Chancen zur Weiter- und Fortbildung

* Angenehmes Arbeitsklima

* Einen Arbeitsplatz mit guter öffentlicher Anbindung

* Moderne, helle und top ausgestattete Gruppenräume

Entlohnung nach Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung, je nach Qualifikation und Dienstjahren.

Sollten Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen fühlen, senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:

office@kindergarten-meilenstein.at

Verein Kindergarten Meilenstein

Bischoffgasse 26 2/3a/3b

1120 Wien Das Mindestentgelt für die Stelle als Englisch Native Speakerin Assistentin/ Englisch Native Speaker Assistent beträgt 2.216,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams  1 Kindergruppenbetreuer_in

Ihr Anforderungsprofil:

* aktuelle, in Wien anerkannte Ausbildung zum/zur Kindergruppenbetreuer_in

oder Elementarpädagog_in

* fundierte Praxis/ pädagogische Erfahrung, auch mit jungen Kindern 

* vorbildhafte Deutschkenntnisse

Bitte beachten Sie, dass Ihre deutsche Aussprache ein gutes Sprachvorbild zum richtigen 

Erlernen der Sprache für unsere Kinder sein muss

* Hohes Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit

* Freundlichkeit, Kontaktfreude und Kreativität

* Engagierte und verantwortungsvolle Persönlichkeit

* Freude an der Arbeit mit unseren Kindern

Ihre Aufgaben: 

* pädagogische Betreuung und Begleitung der uns anvertrauten Kinder 

* schriftliche Dokumentation, Planung und Reflexion der pädagogischen Arbeit

* Kochen für unsere Kinder 

* Reinigungstätigkeiten

Geboten wird eine Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 20 bis 25 Wochenstunden, nach 

Absprache, innerhalb der Öffnungszeiten: Montag bis Freitag von 7:30 bis 16:30

Ihre Bewerbung:

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Foto

per E-Mail an: office@sportkindergruppe.at

Wir freuen uns auf Sie! Das Mindestentgelt für die Stelle als Kindergruppenbetreuer_in beträgt 2.853,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

"VALAVIER Aktivresort" in Brand, Vorarlberg. Wir sind ein Haus, das sich stets entwickelt und erneuert. Geprägt von seiner Geschichte und getragen von der Familie, von Mitarbeiter_innen und von Gästen, die zu Freunden werden.

Wir suchen Mitarbeiter_innen mit Herz: 1 Kinderbetreuer/in Beschäftigung ab 20.08.2026 bis Saisonende

Sie bringen mit:

* Freude an der Arbeit mit Kindern

* Kreativität und Lust auf Arbeit in der Natur

* Deutschkenntnisse zur einwandfreien Kommunikation

* Herzliches, gepflegtes und selbstbewusstes Auftreten

* Verantwortungsbewusstsein und -bereitschaft

Das können Sie von uns erwarten:

* Saisonstelle

* 40 Stunden-Woche

* Arbeitszeit nach Absprache

* Entlohnung: Brutto Euro 2.600,00

* Mitarbeiterzimmer vorhanden

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Team in einem Leitbetrieb der Region. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an kathi.metz@valavier.at z.H. Fr. Metz - Wir freuen uns auf Sie!

Kontakt:

Hotel Valavier GmbH ****

Mühledörfle 25

6708 Brand, Vorarlberg, Austria

T +43 (0)5559 217

Mail: kathi.metz@valavier.at

Web: https://www.valavier.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Kinderbetreuer/in beträgt 2.600,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

Lennubaas

Tööülesanded: Lennubaas otsib oma meeskonda asjatundlikku mehhanismijuhti, kelle peamisteks ülesanneteks on vedude sujuv ja õigeaegne teostamine ning õhuväe kasutuses olevate mehhanismide tõhus ja ohutu opereerimine. Samuti tagad vajalike sõitude teostamise majandus- ja rivisõidukitega ning hoolitsed nende tehnilise korrasoleku eest.

Omalt poolt pakume: SIND OOTAB EES
Vaheldusrikas ja põnev teenistus Võimalus osaleda erialastel koolitustel Tasuta esmane arstiabi ja hambaravi 35 päeva puhkust ja üks vaba päev kvartalis Treeningvõimalused kohapeal ning võimalus valida Kaitseväe sporditeenuse (Stebby 50 € kuus) või heaoluteenuse (Stebby 100 € kvartalis) vahel Tasuta transport suunal Tallinn-Ämari-Tallinn;Haapsalu-Ämari-Haapsalu;Paldiski-Ämari-Paldiski;Pärnu-Ämari-Pärnu;Kohila-Ämari-Kohila

Muud nõuded: SINULT OOTAME
Vähemalt reamehe auastet Tehnilist taipu ning huvi transpordivaldkonna vastu Head eesti ja inglise keele oskust Väga head suulist ja kirjalikku eneseväljendusoskust Valmisolekut taustakontrolliks Tegevväelase tervise- ja füüsilise ettevalmistuse nõuetele vastavust Valmidust asuda tegevteenistusse EDUMAA ANNAVAD Varasem kogemus mehhanismide juhtimise valdkonnas C-, CE-, DE- ja T-kategooria juhiload

Kodus töötamise võimalus: Ei

Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Educateur/Educatrice de jeunes enfants ? Intégrez la superbe équipe de notre crèche partenaire Babilou : - Située rue des Grands pêchers à Montreuil. Ce que nous proposons : - Type de Contrat : CDI, temps plein. - Disponibilité : dès maintenant. - Salaire : 3000€ bruts mensuels + prime de 150€ bruts par mois. Avantages : - Tickets Restaurant. - Primes : ancienneté, anniversaire. - Congés d'ancienneté : (Année 1 : 2 jours, Année 2 : 4 jours, Année 3 : 5 jours). - Bonus annuel : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté. - Avantages CSE : chèques cadeaux, réductions. - Transport : remboursement à hauteur de 60 %. - Mutuelle d'entreprise. - Dispositif 1 % logement : aide à l'achat et à la mobilité logement. - Assistance sociale gratuite. - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne. - Dispositifs de formations : Parcours d'intégration personnalisé, Ateliers, Conférences... -> Vous serez accompagné/e dans votre prise de fonction. Le fonctionnement de la crèche : - Horaires d'ouverture du lundi au vendredi : de 8h à 19h. - Crèche accueillant 16 enfants. - Environnement accueillant. - Un espace extérieur. - Projet éducatif : inspiré des grands courants pédagogiques, adaptable et évolutif. Vous serez acteur/actrice de projets innovants et stimulants. - Fermetures annuelles : 3 semaines en août et une semaine en décembre. Vos principales missions : - Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant. - Accueillir et soutenir les familles pour faciliter leur expérience parentale. - Favoriser la création d'un lien de confiance dans le trio équipe, enfants, familles. - Participer à l'élaboration et la mise en place du projet éducatif. - Faire vivre le projet pédagogique au quotidien, proposer vos idées en lien avec vos valeurs et celles du gestionnaire. - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Manager et accompagner l'équipe pluridisciplinaire : recrutement, intégration, formation... - Assurer le suivi du budget de la crèche (gestion des commandes, facturations...). - Participer à la dynamique de secteur lors de réunions mensuelles. En répondant à cette offre d'emploi, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par Loopio Recrutement : - Aide à la rédaction de votre CV et lettre de motivation. - Contenus enrichissants. - Conseils personnalisés pour réussir votre entretien. Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre candidature dès aujourd'hui. Faites le premier pas vers une belle aventure professionnelle.

POSTE : Directeur - Directrice de Crèche - CDI H/F DESCRIPTION : Et si vous pilotiez une structure dédiée à l'éveil et au bien-être des tout-petits ? Sponsor Job, agence d'intérim engagée dans le secteur de la petite enfance, recherche un directeur ou une directrice de crèche pour accompagner une équipe investie et garantir un accueil de qualité aux enfants et à leurs familles. Au quotidien, vous supervisez l'organisation de la crèche, veillez à la sécurité et à la qualité pédagogique, et animez la vie de l'équipe avec rigueur et bienveillance. Vos principales responsabilités : - Coordonner l'activité quotidienne et les plannings du personnel - Garantir la mise en oeuvre du projet d'établissement - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants - Encadrer et accompagner l'équipe pluridisciplinaire - Gérer les relations avec les familles et les partenaires institutionnels Un poste où la gestion, l'écoute et la pédagogie se conjuguent au service des enfants. PROFIL : Vous aimez donner du sens à votre action et fédérer autour d'un projet éducatif ? - Diplôme d'État de puéricultrice, éducateur de jeunes enfants ou infirmier exigé - Expérience confirmée en encadrement dans le secteur de la petite enfance - Compétences en gestion d'équipe et en organisation de structure - Sens de la communication, diplomatie et capacité d'écoute - Connaissance des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur

Vos missions : - Assister la responsable de crèche dans la gestion quotidienne de la structure. - Encadrer et accompagner l'équipe éducative (EJE, auxiliaires de puériculture, etc.). - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique. - Assurer le suivi des enfants en collaboration avec les familles et les professionnels de santé. - Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et des réglementations en vigueur. - Organiser et animer des activités éducatives adaptées aux jeunes enfants. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) ou Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puéricultrice. - Expérience significative en structure petite enfance (crèche, halte-garderie, etc.). - Compétences en gestion d'équipe et en communication avec les familles. - Connaissance des réglementations et des normes en vigueur dans le secteur de la petite enfance. - Qualités relationnelles, sens de l'organisation et esprit d'initiative. Votre planning sera établi préalablement à votre prise de poste. Vous travaillerez sur Bezannes ou sur Champigny.

.Nous recrutons pour notre service DIAPASON, un(-e) Educateur spécialisé (H/F), Educateur de Jeunes enfants (H/F), Moniteur Educateur(H/F) ou Auxiliaire de Puériculture(H/F), poste à pourvoir dés que possible jusqu'au 31/12/2026 (avec possibilité de fidélisation sur 2027) : Le service DIAPASON est un lieu d'exercice des droits de visites sous mandat judiciaire (assistance éducative). Définition du poste Sous la responsabilité du chef de service, dans le cadre des visites en présence d'un tiers, l'accueillant(-e) a une double mission : d'accueil et de référent de la situation. A ce titre, il est soumis au respect de mise en œuvre du projet de service, lui-même articulé au projet stratégique d'établissement, ainsi qu'aux principes établis concernant l'organisation du travail dans le service. En outre, il/elle garantit la sécurité physique et psychique de l'enfant, accompagne et soutient la relation parent-enfant, et observe son évolution dans un cadre structuré, en vue d'en rendre compte aux autorités compétentes. LES COMPETENCES REQUISES Compétences techniques : - Capacité d'analyse des situations complexes, - Maîtrise de la méthodologie de projet (objectifs, suivi, évaluation), - Capacités rédactionnelles et de synthèse, - Connaissance du cadre de la protection de l'enfance et du travail en réseau, - Capacité à organiser et structurer un suivi, - Maîtrise de l'outil informatique (DUI, pack office, word). Compétences relationnelles : - Capacité à accueillir et à communiquer auprès des familles et des professionnels, - Capacité à travailler en équipe et en transversalité, - Capacité à rendre compte, - Posture de coordination (sans hiérarchie fonctionnelle directe), - Aptitude à réguler et à faciliter les échanges, - Capacité à maintenir une juste distance professionnelle, - Sens de l'écoute et prise en compte des différents points de vue, - Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel, - Devoir d'obéissance hiérarchique. Compétences organisationnelles : -Capacité à prioriser et anticiper, -Rigueur dans le suivi des situations, -Gestion des temporalités (urgence / temps long), -Capacité à assurer la continuité malgré les aléas.

Arbetsuppgifter Vi söker flera stödassistenter till BMSS Kärravinkeln. Hos oss bor unga vuxna med fysiska flerfunktionsvariationer, intellektuella funktionsvariationer och komplexa behov. Här finns fem lägenheter i en enplansvilla med trädgård. Det som gör Kärravinkeln unikt är vår miljö, som är utformad för att stimulera alla sinnen och inspirera till aktivitet och välbefinnande. Här finns bland annat spa, sinnesrum och miljöer som för tankarna till naturen. På Kärravinkeln arbetar vi med såväl utveckling som stöd och omvårdnad för brukarna utifrån varje individs förmåga och förutsättning. Brukarna på Kärravinkeln har ett mycket stort behov av stöd och omvårdnad. Arbetet innebär varierande arbetsuppgifter. I arbetsuppgifterna ingår att fungera som pedagogiskt stöd i vardagen, stöd vid aktiviteter och vid personlig omvårdnad, samt vanligt förekommande arbete i hemmet som tvätt och matlagning. I arbetet ingår även att vara ett stöd vid aktiviteter såsom bad och promenader. All social dokumentation sker i dokumentationssystemet Treserva. Du som tidigare inte har använt dig av de system som används inom Göteborgs Stad får utbildning i dessa. Boende med särskild service erbjuder stöd dygnet runt. Vi utgår från hyresgästernas behov och behöver anpassa arbetstider utifrån det. Arbetstiden är förlagd till dag- och kvällstid samt helger. Vi använder Time Care Planering för verksamhetsanpassade och påverkningsbara scheman. Kvalifikationer Vi söker dig som har slutfört utbildning till undersköterska genom vård- och omsorgsprogrammet eller vård- och omsorgsprogrammet för vuxna. Kommunikationen är en viktig del av arbetet, vilket innebär att du behöver ha goda kunskaper i svenska språket både tal och skrift. Om du inte uppfyller kvalifikationskraven i svenska 1, svenska som andra språk 1 eller motsvarande kan du komma att erbjudas att genomföra ett språktest via testanvändaren Educateit. Det är ett krav att du som söker har erfarenhet av arbete med omfattande omvårdnad. Då arbetet är fysiskt krävande är det en förutsättning att du som söker är i god fysisk form. Vi ser det som meriterande om du som söker har tidigare erfarenhet av peg, track och alternativ och kompletterande kommunikation. Du tar ansvar för dina egna och gruppens arbetsuppgifter med verksamhetens/brukarnas bästa i fokus. Du tar dina uppgifter på allvar, är mån om att slutföra det du påbörjat och ser till att arbetet blir utfört på rätt sätt. Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du har en öppen och positiv attityd då du har brukarens/kundens behov som utgångspunkt för ditt agerande. Du arbetar effektivt under stress, kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer. Du skiljer på sak och person och kan ta välgrundade beslut under tidspress. Villkor I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Urval och intervjuer kan komma att påbörjas under ansökningsperioden. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Vid arbete i den enskildes hem: Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Detta görs på polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ antingen via e-tjänst (Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret) eller med hjälp av Blankett för att kontrollera egna uppgifter (Blankett för begäran om registerutdrag för enskild person, utdrag nr 442.3) Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. ” I Förvaltningen för funktionsstöd använder vi oss av samplanering, vilket innebär att arbete kan förekomma i en annan verksamhet som bedöms som liknande.” Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningens eller stadens omställningsarbete. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Har du genomfört din värnplikt eller arbetat som GSS/K och är nyfiken på stabsarbete på strategisk nivå? Är du en driven, positiv och ansvarsfull lagspelare? Försvarsstaben Cyberenheten söker nu en stabsassistent. Vi erbjuder arbete där du får möjlighet till personlig utveckling, att ta ett stort personligt ansvar och utmanas i en föränderlig miljö. Vi som arbetar vid Försvarsstaben Cyber är ett engagerat och positivt team. Tillsammans med oss kommer du att fördjupa dina kunskaper inom stabsarbete på strategisk nivå. Välkommen med din ansökan! Om enheten CYBER-enheten är en del av Försvarsstaben och leder arbetet med att omsätta Försvarsmaktens strategiska inriktning inom Informations-, Kommunikations- och Teknologiområdet (ICT). Enhetens mål är att säkerställa myndighetssamordnad, robust och effektiv ledningsförmåga. Försvarsmakten bedriver ett omfattande förändringsarbete med att digitalisera verksamheten. Som ett led i det arbetet finns en stabsdetalj (funktion) och en planeringsdetalj (funktion) som nyligen etablerats på Försvarsstabens Cyberenhet. Stabsdetaljen ansvarar för initial handläggning och utdelning av enhetens inkomna uppgifter. Planeringsdetaljen är sammanhållande för enhetens planering. Huvudsakliga arbetsuppgifter Tjänsten som stabsassistent innebär att vara en viktig del av våra team som stödjer chefen och medarbetare på planeringssektionen och stabssektionen. Arbetsuppgifter inkluderar bland annat att hantera och koordinera dagliga administrativa uppgifter, förbereda och sammanställa rapporter, presentationer och protokoll. Som stabsassistent planerar och organiserar du möten och andra evenemang samt kommunicerar och koordinerar med interna och externa aktörer för att säkerställa att våra chefer får information och beslutsunderlag genom att stödja med löpande administrativa uppgifter. Samarbete med övriga avdelningar och enheter inom Försvarsstaben och Högkvarteret kan förväntas. Som medlem i högre stab kan även andra arbetsuppgifter tillkomma. KRAV Kvalifikationer Genomfört aktuell GMU eller grundutbildning med värnplikt i Försvarsmakten Fullständig gymnasieutbildning med godkända betyg God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Mycket god datorvana och hög förmåga i MS Office Personliga egenskaper För att både trivas och passa i rollen som stabsassistent tror vi att du är noggrann, ansvarsfull, strukturerad, lojal och har både en hög säkerhetsmedvetenhet och en hög integritet. Du har en god samarbetsförmåga och både kan och trivs med att hantera många olika arbetsuppgifter samtidigt. Du har förmåga att arbeta självständigt, såväl som i team, och kan hantera stressiga situationer på ett professionellt sätt. Du är också mån om att göra ditt bästa, är lättlärd, målfokuserad och serviceinriktad. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE Formellt genomförd stabsassistentutbildning Gruppchefsutbildning från värnplikten/grundutbildningen Kunskaper i Försvarsmaktens IT-system, PRIO/SAP, VIDAR, SWECCIS, ISUS, SHAREPOINT Genomförd grundkurs säkerhetstjänst Utbildad på Försvarsmaktens kryptosystem Genomförd grundkurs i stabstjänst Tidigare anställd inom Försvarsmakten Erfarenhet av arbete som stabsassistent Erfarenhet från arbete i annan statlig förvaltning Erfarenhet av serviceinriktat administrativt arbete Kunskaper i Nato systemen samt generell erfarenhet av Nato processer och arbetsmetoder B-körkort Övrigt Anställningsform: GSS-K, anställningen inleds med 6 månaders provanställning. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Stockholm Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse, så snart som möjligt. Tjänsten kan innebära resor samt kvälls- och helgtjänst vilket då planeras med god framförhållning. Kollektivavtal och förmåner enligt Försvarsmaktens anställningsvillkor. För upplysningar om befattningen: HR-chef Cyber Jeanette Borén, växel: 08 – 788 75 00. Fackliga företrädare SACO: Stefan Ungerth SEKO: Monika Danielsson/Lise-Lotte Larsson Försvarsförbundet, OFRS: Kjell Tetzlaff OFRO: Roger Ericsson Ovanstående kontaktpersoner nås via växeln på telefon 08-788 75 00. Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2026-07-31. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -----------------------------------------------------Information om det rekryterande förbandet:I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.