Werk jij graag op een locatie met een gezellige, huiselijke sfeer? Ben je Helpende (Plus) en wil je elke dag het verschil maken voor onze cliënten? Kom werken op onze locatie Sint Jan, midden in het hart van Uden. Dit ga je doen Jij zorgt ervoor dat iedere dag zo fijn mogelijk is voor onze cliënten! Daarbij draait het om de juiste vragen stellen, zoals: “Wat wilt u?”, “Wat kunt u zelf?” en “Wat heeft u van mij nodig?”. Je ondersteunt, begeleidt en verzorgt cliënten bij dagelijkse handelingen zoals wassen, aankleden, eten en drinken. Je houdt rekening met hun gewoontes en stimuleert waar mogelijk dat zij zelf regie houden. Door hen goed te leren kennen, creëer jij een warme sfeer en zorg je voor een fijne dag. Bij Sint Jan staat alles in het teken van de wensen en behoeften van de cliënten. Wil iemand eerder opstaan omdat er een dagje uit gepland is? Dan regelen we dat. Drinkt de ene cliënt ’s avonds nog koffie in de gezamenlijke ruimte, terwijl de ander vroeg naar bed gaat om televisie te kijken? Wij passen ons aan. Jij bent hun steun en toeverlaat, op zowel goede als minder goede dagen. Bij Sint Jan is jezelf zijn de standaard! Bij Sint Jan vinden we het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn. Daarom zetten we ons in voor het behalen van het Roze Loper-certificaat (2026), een keurmerk voor organisaties die actief werken aan een open en inclusieve cultuur, met respect voor ieders achtergrond en identiteit.” Dit bieden wij jou Bij BrabantZorg kun je echt werken op de manier die bij jou past. Wil je je verder ontwikkelen? Dat kan, met ondersteuning van onze BrabantZorg Academie. Heb je vooral zin om gewoon lekker praktisch en met de cliënten aan de slag te gaan? Dat kan ook! Daarnaast hechten we veel waarde aan een gezonde werk-privébalans. We kijken samen met jou naar een rooster en aantal uren dat goed aansluit bij jouw leven en wensen. Verder bieden wij: Een fijne werkplek op een locatie en in een team waar jij je thuis voelt; Een contract voor het aantal uren dat jij wilt werken per week; Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3%; Salaris volgens cao VVT: Helpende: FWG 25 Helpende Plus: FWG 30 Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling; Een breed aanbod aan trainingen en opleidingen, alleen als jij dat wilt. Wie ben jij? Allereerst heb jij hart voor de zorg! Van nature ben je warm en hartelijk en een collega waarmee we kunnen lachen. Je werkt graag in een omgeving waar je veel vertrouwen en verantwoordelijkheid krijgt. Jij hebt een diploma Helpende Zorg en Welzijn, bij voorkeur aangevuld met een certificaat Helpende Plus. Als je het Helpende Plus-certificaat nog niet hebt, kun je deze behalen binnen BrabantZorg. Je begint als dan als Helpende, en ontwikkelt je vervolgens snel tot Helpende Plus, waarbij je bovenop het helpen bij de dagdagelijkse handelingen, ook medicatie mag verstrekken en eenvoudige verpleegtechnische handelingen mag uitvoeren. Daarnaast: Ben je een aanpakker en kun je duidelijk communiceren; Ben je positief kritisch en zet je je in om de zorg continu te verbeteren; Werk je graag samen, binnen een zelf organiserend team; Ben je stressbestendig en flexibel in het schakelen tussen diverse taken. Hebben wij jouw interesse kunnen wekken? Solliciteer direct op de vacature via de knop ‘reageren’. Twijfel je nog een beetje of wil je eerst meer weten over het werken op deze locatie? Neem dan gerust contact op met Suzanne Schonis, manager van deze vacature. Je mag haar bellen of een WhatsApp-bericht sturen via 06-26051511. Ze vertelt je graag meer over het team, de bewoners en het werken bij BrabantZorg. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun je bellen of appen met recruiter Marloe Hamers via 06-16135840 We kijken ernaar uit om van je te horen!

Xtra Interim & Select is een rekruterings- en selectiepartner met een persoonlijke en eigentijdse aanpak. In 13 jaar tijd groeiden we uit tot 16 succesvolle vestigingen, gedragen door een 50-tal gedreven en enthousiaste Xtra Stars die elke dag het verschil maken.

Voor ons kantoor in Dilbeek zijn we op zoek naar een gedreven Office & Sales Manager. Het team staat stevig, maar is klaar voor de volgende stap. We kijken uit naar iemand die het roer durft over te nemen, richting geeft, kansen ziet en benut, en met expertise en leiderschap mee wil bouwen aan verdere groei — én mee wil genieten van de successen en het plezier op kantoor.

In deze rol treed je op als echte partner voor zowel klanten als je team: je denkt mee, signaleert opportuniteiten en vertaalt uitdagingen naar concrete, doeltreffende oplossingen.

Iets voor jou? Lees dan zeker verder!

Groei van kantoor en klantenbestand

• Actief inzetten op de verdere groei van het kantoor en het klantenbestand

• Commerciële opportuniteiten detecteren bij zowel industry- als officeklanten

• Het jaarlijkse budget en de commerciële doelstellingen opstellen en nauwgezet opvolgen

Opbouwen en onderhouden van klantrelaties

• Duurzame en sterke relaties uitbouwen met klanten

• Regelmatig contact onderhouden en inspelen op hun noden

• Fungeren als betrouwbare partner voor klanten op lange termijn

Dagelijkse werking van het kantoor

• De dagelijkse werking van het kantoor coördineren en structureren

• Processen organiseren en optimaliseren waar nodig

• De voortgang en efficiëntie van dossiers en planning bewaken

Team aansturen en coachen

• De doelstellingen van Xtra vertalen naar duidelijke acties voor het team

• Collega’s motiveren, ondersteunen en coachen in hun ontwikkeling

• Optreden als kapitein en sparringpartner voor het team

Operationele betrokkenheid

• Gesprekken voeren met kandidaten met diverse profielen binnen industry en office

• Kandidaten begeleiden naar de juiste job bij klanten in de regio Dilbeek

• Dossiers opvolgen, inclusief contracten, planning en verdere administratieve opvolging

• Nauw samenwerken met collega’s die extra ervaring en ondersteuning bieden

Strategische bijdrage

• Actief deelnemen aan planningsoverleg en het bredere beleid binnen Xtra

• Commerciële ambitie combineren met mensgericht leiderschap

• Mee bouwen aan een kantoor dat uitblinkt in efficiëntie, klantgerichtheid en duurzame groei

• Ervaring in de uitzendsector

  • Je voelt je helemaal thuis in dit vak en gebruikt je ervaring om kantoor en klanten optimaal te ondersteunen.

  • Enige kennis of ervaring met industry en/of office klanten is een plus, zodat je snel mee bent met de activiteiten.

• Goesting en enthousiasme

  • Je blinkt uit door je motivatie en energie.

  • Vlotte, spontane persoonlijkheid: je knoopt moeiteloos gesprekken aan met klanten, prospecten en werkzoekenden.

• People management

  • Je bent in staat om je team dagelijks te motiveren en creëert een positieve werksfeer.

• Commercieel inzicht

  • Je vindt het een plezier om klantenrelaties aan te gaan, ziet kansen en volgt deze actief op.

• Organisatie & resultaatgericht

  • Je neemt verantwoordelijkheid, werkt georganiseerd en houdt het overzicht.

  • Je communiceert helder en blijft resultaatgericht, ook onder druk.

• Talenkennis

  • Vlot in Nederlands en Frans, ook om te communiceren met kandidaten die de taal niet volledig beheersen.

Afdeling Feniks is een open residentiële unit met 20 plaatsen, gericht op (jong)volwassenen (18–65 jaar) met angst-, stemmings- en persoonlijkheidsproblematiek. Aansluitend bieden wij een traject van dag- en nabehandeling aan. Indien nodig wordt er actief ingezet op verdere doorverwijzing naar passende begeleiding of behandeling binnen mobiele of ambulante zorg, zowel intern als extern.

Onze afdeling werkt vanuit een psychodynamisch kader, waarin inzichten uit de psychoanalyse, groepsdynamica, hechtingstheorie, mentalisatietheorie en systeemtheorie geïntegreerd worden.

Binnen onze werking staat een ondersteunend en milieutherapeutisch klimaat centraal, dat ruimte biedt voor reflectie en een afgestemde individuele benadering. Via gerichte therapieën, groepsinteracties en het dagelijks samenleven worden onderliggende patronen zichtbaar en bespreekbaar gemaakt. We ondersteunen patiënten in het versterken van hun mentaliserend vermogen, het reguleren van emoties en het herkennen van terugkerende patronen.

Ons doel is om samen met de patiënt te komen tot meer inzicht in het eigen functioneren, zodat hij of zij bewuster keuzes kan maken in het omgaan met zichzelf en anderen. We creëren ruimte om te experimenteren en te verkennen, waardoor persoonlijke verlangens, behoeften en grenzen meer helder worden en verder vorm kunnen krijgen.

Als multidisciplinair team werken we nauw samen en nemen we een actieve rol op in het begeleiden van dit proces.



We benaderen elke patiënt binnen zijn of haar bredere sociale context —familie, relaties en netwerk — en nodigen uit om vanuit eigen ervaringen te onderzoeken hoe hij of zij zich tot anderen verhoudt. Daarbij ligt de nadruk op het ontwikkelen van bewustzijn over eigen gevoelens, behoeften en keuzes in relatie tot de ander. Dit proces speelt zich af zowel binnen de afdeling, in interactie met medepatiënten en het team, als in de eigen leefomgeving.

Zie ook www.pcgs.be bij zorgaanbod/Voor opname en behandeling/Feniks – afdeling voor algemene psychiatrie en psychotherapie.

Als nachtverpleegkundige op Afdeling Feniks (30 % van de werktijd) draag je mee de verantwoordelijkheid voor de continuïteit in de zorg.

Je begeleidt, structureert en ondersteunt op een methodische manier het therapeutisch leefklimaat.

Je voert de verpleegtechnische handelingen uit en volgt het medicatiebeleid op. Je geeft nabijheid en zorg aan de mens in crisis.

In de dagdagelijkse interpersoonlijke contacten kan je een psychosociale zorg aanbieden aangepast aan de noden van de patiënt.

Je levert een actieve bijdrage aan interdisciplinaire samenwerking.

Je denkt mee met het multidisciplinair team in het uitwerken van de individuele trajecten van de patiënten.

Je staat in voor de ondersteuning van het dag/nachtritme van de aanwezige patiënten met bijzondere aandacht voor het evenwicht tussen presentie en installeren van rustmomenten na de dagdagelijkse therapeutische intensieve behandeling.

Als nachtverpleegkundige van de mobiele equipe (70 % van de werktijd) sta je prioritair in voor vervanging van onvoorzien afwezige nachtverpleegkundigen (ziekte of andere dwingende reden vb.

familiaal verlof, klein verlet, niet inplanbare verlofdagen, …) op beide campussen. In geval

er geen vervanging dient te gebeuren voorzie je, op campus Sleidinge, ondersteuning aan

collega’s nachtverpleegkundigen om acute situaties van verhoogde of om toegenomen

zorgvraag en werkdruk op te vangen, bv. opnames, crisismomenten, intensifiëren van zorg,

verhoogde somatisch zorgnoden (o.a. verzorging of groep patiënten). De

nachtverpleegkundige ‘mobiele equipe’ ...
Je bent bachelor of gegradueerde verpleegkundige

Je hebt interesse in het specifieke, particuliere dat deel uitmaakt van elke mens en je bent bereid om je hierin te verdiepen.

Je kan correct balanceren tussen afstand nemen en nabijheid bieden

Je engageert je in een multidisciplinaire teamwerking

Je bent stressbestendig en flexibel, je hebt een pragmatische geest

Je bent bereid tot (verdere) verdieping in de gehanteerde theoretische kaders
Relevante ervaring is een meerwaarde

Een Belgische dienstverlenende organisatie, actief in noodhulp en herstelwerkzaamheden voor klanten binnen de woningverzekeringensector. Het bedrijf ondersteunt verzekerden bij schadegevallen en staat in voor een vlotte en kwalitatieve afhandeling van herstellingen.

Activiteiten omvatten onder meer:

• Herstellingen in natura na schadegevallen zoals waterschade, brand of storm
• Selectie en aansturing van erkende vakmensen (bv. loodgieters, elektriciens, dakwerkers)
• Coördinatie en opvolging van interventies, van offerte tot oplevering
• Snelle en efficiënte interventies om verdere schade te beperken en het comfort van bewoners te herstellen
• Preventief onderhoud en courante gebouwherstellingen
• Dringende technische interventies bij acute problemen

Jobomschrijving

Wil jij mee het verschil maken voor klanten op momenten die er écht toe doen? Hou je van afwisseling, verantwoordelijkheid en samenwerken in een dynamische omgeving? Dan is deze functie iets voor jou.
Je komt terecht in een gedreven en enthousiast team dat dagelijks werkt aan procesverbetering, kwaliteitsbewaking en het overtreffen van klantverwachtingen. Samenwerking met andere afdelingen, zoals Network & Operations, staat centraal om kwaliteit als kernwaarde te garanderen.

Wat ga je doen?
?? Klantbeleving & klachtenbeheer

• Analyseren, behandelen en opvolgen van klachten met klanttevredenheid als prioriteit
• Monitoren en analyseren van klantfeedback via enquêtes en meldingen
• Correct registreren en rapporteren van klachten in systemen (zoals Mireas)

?? Technische oproepen & probleemoplossing

• Ontvangen en beheren van technische oproepen van dienstverleners
• Geven van inhoudelijk advies bij technische uitdagingen (bv. lekdetectieprocedures)
• Opvolgen van interventies en bewaken van afgesproken termijnen

?? Offertes & facturen

• Controleren en valideren van offertes en facturen tot €5.000
• Contact onderhouden met dienstverleners voor verduidelijkingen en bijsturingen

?? Samenwerking & stakeholdermanagement

• Intens samenwerken met interne teams zoals service centers, supplier managers en quality experts
• Coördineren met externe partners om dossiers vlot en correct af te handelen

?? Kwaliteit & continue verbetering

• Signaleren van trends in klachten en feedback
• Initiëren en implementeren van verbetervoorstellen (corrigerend en preventief)

?? Resultaatverantwoordelijkheid

• Operationele KPI’s: tijdige afhandeling van dossiers en hoge klanttevredenheid
• Kwalitatieve KPI’s: naleving van kwaliteitscriteria in dossiers en herstellingen
• Budgettaire KPI’s: correcte prijs-kwaliteitverhouding en afsprakenbewaking

Waarom kiezen voor deze job?
? Veel variatie en inhoudelijke uitdaging
? Een zichtbare impact op klanten en processen
? Nauwe samenwerking in een professioneel en mensgericht team
? Ruimte om mee te denken, te verbeteren en te groeien

Klaar om jouw analytisch inzicht, communicatieve skills en zin voor kwaliteit te combineren in een boeiende functie?
?? Solliciteer vandaag nog en maak mee het verschil!

Wie ben jij?
Je bent een communicatief sterke en kwaliteitsgedreven professional die energie haalt uit het behandelen van technische dossiers en het vinden van oplossingen waar zowel de klant als de organisatie beter van worden. Je neemt graag verantwoordelijkheid en voelt je comfortabel op het kruispunt van techniek, klantbeleving en coördinatie.

• Je communiceert duidelijk, professioneel en klantgericht, zowel mondeling als schriftelijk, in Nederlands én Frans.
• Je hebt een sterke technische affiniteit en interesse in technische problematieken. Ervaring als technisch adviseur, technieker, dossierbeheerder of binnen een hersteldienst is een duidelijke troef.
• Je bent sterk in probleemanalyse, onderhandelen en bemiddelen, zeker bij het behandelen van klachten en complexe technische situaties.
• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd, met oog voor detail bij het controleren en valideren van offertes en facturen.
• Je behoudt het overzicht, ook wanneer meerdere dossiers parallel lopen, en schakelt vlot tussen operationele opvolging en kwaliteitsbewaking.

Klinkt dit als jouw profiel? Dan krijg je in deze functie de kans om je technische inzicht, communicatieve vaardigheden en verantwoordelijkheidszin optimaal in te zetten en verder te ontwikkelen.

Eventcoördinator

Beleving creëren. Impact meten. Ondernemers verbinden.

Ben jij een ervaren eventprofessional die verder kijkt dan logistiek alleen? Iemand die events ziet als een strategisch middel, niet als een checklist? Combineer je creativiteit met structuur, en intuïtie met data?
Dan is deze rol als eventcoördinator bij Voka Mechelen-Kempen misschien exact waar jij naar zoekt.

Wat is jouw missie?

Als eventcoördinator ben jij mee verantwoordelijk voor het uitbouwen van een hoogwaardig, relevant en toekomstgericht eventaanbod voor ondernemers in de regio Mechelen-Kempen.

Je creëert geen “events om events te doen”, maar doordachte belevingen die verbinden, inspireren en meetbare impact hebben. Je omarmt nieuwe trends, denkt digitaal mee en gelooft rotsvast dat data de sleutel is tot succes.

Wat wordt jouw rol?

Eventstrategie & coördinatie

• Je coördineert een breed scala aan events: zowel kleinschalige Voka-lokale events als grootschalige regionale event met meer dan 500 deelnemers

• Je vertaalt strategische doelstellingen naar sterke eventconcepten met duidelijke meerwaarde voor ondernemers.

• Je bewaakt kwaliteit, timing, budget en output van A tot Z.

Creatie & innovatie

• Je volgt actief nieuwe event- en belevingstrends en vertaalt die naar vernieuwende formats.

• Je gebruikt hierbij je kennis van AI.

• Je denkt creatief mee over inhoud, vorm en beleving, zowel fysiek als hybride of digitaal.

• Je durft bestaande formats in vraag te stellen en te verbeteren.

Planning & samenwerking

• Je werkt gestructureerd, houdt meerdere trajecten tegelijk onder controle en haalt deadlines met overtuiging.

• Je werkt nauw samen met collega’s (communicatie, ledenrelaties,…) en externe partners.

• Je steekt zelf de handen uit de mouwen en bouwt samen met deze externe partners de evenementen op.

• Je stuurt leveranciers aan en onderhandelt met maturiteit en zelfzekerheid.

 Data, analyse & optimalisatie

• Je meet het succes van events aan de hand van data en inzichten (inschrijvingen, aanwezigheid, evaluaties, conversie).

• Je haalt de nodige informatie uit de data en valoriseert deze.

• Je bent mee met de nieuwste technologieën mbt data-collectie, analyseert de info en vertaalt die naar concrete verbeteracties.

• Je gelooft niet in buikgevoel alleen, maar in onderbouwde keuzes.

Je bent een ervaren eventcoördinator die ownership neemt en het verschil wil maken.

Daarnaast:

• heb je minstens 3 jaar relevante ervaring in eventcoördinatie of -organisatie;

• werk je vanuit ons kantoor te Geel voor onze events in de regio Mechelen & Kempen;

• functioneer je op medior tot senior niveau, met maturiteit in planning en prioriteiten;

• ben je organisatorisch sterk én creatief;

• werk je vlot met tools, data en rapportering;

• begrijp je dat events deel uitmaken van een groter commercieel en strategisch geheel;

• blijf je continu bijleren en omarm je nieuwe technologieën en trends;

• kan je zelfstandig werken, maar zoek je actief samenwerking op.

Wie ben jij als persoon?

• Flexibel en stressbestendig

• Creatief, met oog voor detail én resultaat

• Een echte teamplayer

• Gedreven door ondernemerschap en initiatief

• Iemand die verantwoordelijkheid neemt en eigenaarschap toont

Jouw uitdaging

Als meewerkend machinist bouw je samen met je ploeg aan stevige funderingen voor complexe bouwwerken in heel België. Je bedient vakkundig de nodige machines en ondersteunt de boormeester die de funderingspalen maakt.

Jouw werkplek

Je werkt lange dagen samen met je ploeg op werven verspreid over heel België, waardoor jullie vaak op logement verblijven. Je wordt omringd door ervaren collega’s en werkt in de buitenlucht. Voor verplaatsingen vertrek je vanuit Dessel, je thuisadres of het hotel waar je verblijft.

Jouw team valt onder Smet-F&C, de funderingsspecialist van Smet Group. Smet-F&C werkt bouwputten uit en bedenkt funderingsoplossingen voor hoogspanningsmasten, windmolens, kaaimuren, metro- en tramverbindingen en meer. Kortom, Smet-F&C is expert in het stabiel funderen van complexe bouwwerken.

Wat jij gaat doen

Als meewerkend machinist sta je dagelijks in voor het bedienen van de nodige machines en werk je nauw samen met jouw team om funderingen te maken.

Jouw belangrijkste taken:

• Je bedient de machine en fungeert als extra ogen van de boormeester die de funderingspalen maakt.
• Naast het bedienen van de machine voer je verschillende werkzaamheden uit ter ondersteuning van jouw ploeg.
• Je helpt bij de voorbereiding en opstelling van de werf.
• Je voert kleine herstellingen uit en onderhoudt de gebruikte materialen en installaties.

Afhankelijk van je ervaring en ambities kan je zowel verticaal als horizontaal doorgroeien.

Wie jij bent

• Je beschikt over een rijbewijs B en eigen vervoer.
• Je kan Nederlands spreken, lezen en schrijven.
• Je hebt een relevante opleiding gevolgd of hebt door ervaring dezelfde technische kennis opgebouwd.
• Je voelt je thuis in het bedienen van machines.
• Je bent leergierig. Je wil veel bijleren en durft uitdagingen aangaan.
• Je bent bereid om regelmatig op logement te gaan en kan omgaan met wisselende uren en dagen waarop je vooraf niet weet wanneer je klaar zal zijn.
• Je functioneert goed in teamverband. Je werkt vaak met dezelfde collega’s aan projecten en bouwt een hechte band op die zich ook buiten de werf verderzet.

En pluspunten zijn …

• Je beschikt over vakbekwaamheid als kraanmachinist, graafkraanmachinist of rupskraanmachinist.
• Je beschikt over een basiskennis Frans.
• Je hebt ervaring op bouwwerven.
• Je bent in het bezit van een geldig VCA-certificaat.

Diploma is voor ons niet het belangrijkste, wél jouw ingesteldheid en motivatie om dingen te willen bijleren!

Werken bij Glowi Jobs

Bij Glowi Jobs draait alles om mensen, vertrouwen en resultaat. We brengen talent en bedrijven duurzaam samen via een persoonlijke, no-nonsense aanpak. Geen afstandelijke processen, wel échte gesprekken, korte communicatielijnen en teams die elkaar versterken.
We geloven niet in harde targets, maar in duidelijke doelstellingen, verantwoordelijkheid en ondernemerschap. Of je nu kandidaten begeleidt, klanten uitbouwt of een team aanstuurt: je krijgt bij ons het vertrouwen en de ruimte om écht impact te maken.

Je komt terecht in een warme, professionele werkomgeving met sterke teamspirit, waar samenwerking en kennisdeling centraal staan. We investeren bewust in opleiding, coaching en groei, omdat we geloven dat sterke mensen zorgen voor sterke resultaten. Bij Glowi Jobs bouw je niet alleen mee aan de toekomst van onze klanten en kandidaten, maar ook aan die van jezelf.

Jouw rol

• Als Kantoorverantwoordelijke ben jij het kloppend hart van je kantoor. Je combineert commerciële slagkracht met sterk people management en zet kansen om in duurzame samenwerkingen.
• Je start de dag met een korte, duidelijke ochtendmeeting met je team consulenten: focus bepalen en samen vooruit.
• Je ontwikkelt actief je klantenportefeuille in de regio en haalt energie uit prospectie en netwerken.
• Je gaat op klantenbezoek, leert bedrijven écht kennen en vertaalt hun noden naar concrete vacatures.
• Je stelt heldere offertes op en zorgt voor een vlotte overdracht naar je team.
• Je werkt in tandem met je consulenten: je coacht, motiveert, begeleidt en bouwt vertrouwen op.
• Je bewaakt de resultaten van je kantoor, volgt omzet en doelstellingen op en stuurt bij waar nodig.
• Je onderhoudt sterke relaties met bestaande klanten en waakt over een uitstekende service.
• Je wordt ondersteund door een sterke back-office, zodat jij je kan focussen op groei en people management.
• Je rapporteert rechtstreeks aan het management binnen een organisatie met korte communicatielijnen.

Wie zoeken wij?

• Je hebt een uitgesproken commerciële drive en denkt als een ondernemer.
• Je bent een echte people manager: je voelt je team aan, geeft vertrouwen en haalt het beste in mensen naar boven.
• Ervaring binnen de uitzend- of HR-sector is een sterke troef.
• Heb je nog geen ervaring als kantoorverantwoordelijke, maar wél commerciële slagkracht en leiderschapspotentieel? Dan leiden wij je op.
• Je houdt van samenwerken, doelen behalen en successen delen.
• Je communiceert vlot, straalt positiviteit uit en neemt verantwoordelijkheid.
   

Over Goodturn

Goodturn is een coöperatie van 5 NGO’s in België voor eerlijke face-to-face fondsenwerving met impact. Een pioniersproject dat in deze sector wereldwijd geen voorganger kent. Kies voor een job met impact en werk hand in hand met onze ngo’s: Greenpeace Belgium, Stichting tegen Kanker, Amnesty International Vlaanderen, Plan International België en Oxfam België.

https://www.goodturn.be/

Word ambassadeur bij Goodturn!

Wat?

Als ambassadeur vorm je de connectie tussen de ngo en de donateurs. Je gaat in een hecht team de straat op om donateurs te werven, en zo de ngo’s het draagvlak te geven dat ze verdienen. We zoeken mensen die zich willen inzetten voor verandering in de wereld, op een concrete manier. Mensen die graag werken in een team, en zich willen ontwikkelen in het overtuigen van mensen, en het meekrijgen van anderen in hun verhaal. Met flexibele dagen en uren, een stevig basisloon en teambonussen op basis van kwaliteit.

Wij bieden jou een wereld waar we voor onze idealen vechten,

Wij bieden jou een team dat jou zal omarmen zoals je bent,

Wij bieden jou flexibiliteit met oog op je eigen wellbeing, want iedereen heeft een leven naast het werk,

Wij bieden jou een (h)eerlijk loon aangevuld met tal van voordelen,

Wij bieden jou een omgeving die in je groei zal investeren,

Wij bieden jou een job waar we jouw ideeën verwelkomen en waar jij het verschil kan maken.

Jij wordt;

• Het gezicht van onze ngo’s naar de buitenwereld toe,

• Een verkoper·ster die om het even wie weet te enthousiasmeren voor onze waarden,

• Een teamplayer met een hart voor mensen,

• Een ondernemer·ster die met ons vorm geeft aan Goodturn,

• Afhankelijk van jouw interesses en talenten word je een schrijver, een recruiter, een manager, een leider, een creatieve duizendpoot, een verbinder, een strateeg of gewoon een van onze fantastische collega’s.

Fondsenwerven is een prachtig beroep: je werkt mee aan een betere wereld, ontmoet fantastische mensen, je ziet je zelfvertrouwen sterk toenemen en scherpt je communicatieskills, leiderschapstalenten en tal van andere vaardigheden aan. Bovendien kom je terecht in een hecht team dat aanvoelt als familie.

Je leeftijd, religie, afkomst, en gender geven mee vorm aan je ervaringen en ideeën. We vormen graag een team met een variatie van ervaringen en ideeën, omdat dat zorgt voor inspiratie bij iedereen, en omdat we weten dat we zo onze kennis en competenties nog verder kunnen verrijken. Daarom motiveren we iedereen om te solliciteren.

Ben je impactgedreven, gemotiveerd, en een doorzetter?

Herken je jezelf in ons aanbod en onze waarden?

Heb je ervaring als commercieel medewerker? Dan is dit een pluspunt, maar zeker geen must.

Solliciteer dan nu, dan bellen we je op om elkaar eens te ontmoeten!

UZ Brussel: Samen sterk in zorg, innovatie en wetenschap

Als Biotechnicus binnen het Universitair Ziekenhuis Brussel versterk je een dynamisch team van 17 gespecialiseerde technische medewerkers die tot taak heeft medische apparatuur (beademingsapparatuur, infuus- en spuitpompen, patiëntmonitoren, defibrillatoren, ecg-toestellen, dialyse apparatuur, labo apparatuur, …) grotendeels in eigen beheer te herstellen en preventief te onderhouden. Er wordt gewerkt met de nieuwste technologieën (simulatie, test- en validatie apparatuur) en degelijke service tools.

Wil je deel uitmaken van dit enthousiast team, dat zorgt voor de goede werking van een divers park van medische apparatuur? Wil je bijdragen tot betere medisch-technische processen in een toonaangevend ziekenhuis, en zo het verschil maken voor onze zorgverstrekkers en – nog belangrijker – voor de patiënten? Dan is deze job iets voor jou!

Hoe maak jij het verschil? 

• Je verricht herstellingen en preventief onderhoud van medische apparatuur volgens onderhoudsplannen.
• Bij deze werkzaamheden wordt de functionele werking, met inbegrip van de (elektrische) veiligheid naar de patiënt toe, als belangrijkste maatstaf gehanteerd.
• Je wordt eveneens ingeschakeld in diverse projecten rond medische apparatuur i.s.m. de ICT-dienst.
• Je verzorgt de nodige administratie (indienststelling, werkbonnen en accreditatienormeringen).
• Je werkt nauw samen met de gebruikers (verpleegkundigen, laboranten en artsen).
• Je volgt interventies van externe service engineers op.
• Je staat open voor kennisverbreding mbt. medische apparatuur.

Welke collega zoeken we?

• Je beschikt over een Bachelor diploma in de richting Elektronica-ICT, Elektromechanica of gelijkwaardig door ervaring.
• Kennis van TCP/IP en operating systems is een pluspunt.
• Je werkt oplossingsgericht en weet je te focussen op de essentie.
• Je bent sterk in analyseren, informeren en documenteren.
• Je bent sociaalvaardig en klantgericht ingesteld.
• Je hebt een zeer goede kennis Nederlands, een basiskennis Frans en een behoorlijke kennis van technisch Engels.

Elke voordeur vertelt een ander verhaal. Jij maakt daarin het verschil. Zelfstandig op pad, maar nooit alleen. Dit is werken in de thuiszorg in Uden! Dit ga je doen Je stapt bij cliënten letterlijk hun leven binnen. Als Helpende Plus in de thuiszorg ondersteun je mensen in hun eigen vertrouwde omgeving, precies daar waar zij zich het meest zichzelf voelen. Je helpt bij de dagelijkse zorg, zoals wassen, aankleden, maaltijden en toiletgang. Daarbij kijk je altijd naar wat iemand zélf nog kan en stimuleer je de zelfstandigheid van je cliënt. Maar jouw werk gaat verder dan zorg alleen. Jij bent een vast en vertrouwd gezicht, iemand bij wie cliënten zich veilig voelen. Je maakt makkelijk contact, hebt oog voor hoe het écht met iemand gaat en signaleert veranderingen in welzijn of gezondheid. Wat je ziet en voelt, bespreek je met je collega’s zodat de zorg goed aansluit. Als Helpende Plus voer je naast de basiszorg ook eenvoudige verpleegtechnische handelingen uit. Je werkt nauw samen met cliënten, hun familie en mantelzorgers, want goede thuiszorg doe je samen. Hoewel je zelfstandig op pad bent, sta je er nooit alleen voor. Je maakt deel uit van een betrokken en hecht team in de regio Uden. Jullie spreken en zien elkaar dagelijks, stemmen af, delen ervaringen en helpen elkaar waar nodig. Daarnaast krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen via scholing en extra aandachtsgebieden, zoals voeding, welzijn of het ondersteunen van vrijwilligers. Je werkdagen en uren stemmen we altijd samen af, zodat jouw werk goed past bij jouw leven. Dit bieden wij jou Bij BrabantZorg werken wij niet met gebroken diensten (tenzij jij dat graag wilt natuurlijk). Wil je nu 8-16 of 36 uur werken? Alles is bespreekbaar. Heb je de voorkeur voor een groot contract, dan gaan we graag het gesprek aan om dit verdeeld te doen in 2 buurtteams. Zo blijft je werk afwisselend, zie je meer cliënten en collega's, krijg je zoveel mogelijk mee van alle handelingen in de thuiszorg en kunnen we het rooste zo het best passend maken. Daarnaast bieden we jou: Een fijne werkplek bij jou in de buurt en binnen een team waar jij je thuis voelt; Direct een vast contract voor het aantal uren dat jij wilt werken; Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (een volledige dertiende maand); Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen in de BrabantZorg Academie om jezelf te blijven ontwikkelen; Als Helpende een salaris in FWG 25 volgens cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg; Als Helpende Plus een salaris in FWG 30 volgens cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg; Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling. Dit ben jij Allereerst heb jij hart voor de zorg! Van nature ben je warm en hartelijk en een collega waarmee we kunnen lachen. Je werkt graag in een omgeving waar je veel vertrouwen en verantwoordelijkheid krijgt. Daarnaast: Heb je een diploma Helpende (MBO niveau 2) en voor de functie Helpende Plus ben je in het bezit van de certificaten voor medicatie en ADL-ondersteuning; Ben je een aanpakker en kun je duidelijk communiceren; Ben je stressbestendig en flexibel in het schakelen tussen diverse taken. Benieuwd hoe werken in de thuiszorg bij BrabantZorg écht is? Loop gerust eens een uurtje of dagdeel met ons mee. Zo krijg je een goed beeld van ons werk, het team en de sfeer in de wijk. Helemaal vrijblijvend natuurlijk! Dit kan gewoon zonder eerst te solliciteren. Bel of app met recruiter Marloe Hamers via 06-16135840. Hebben wij jouw interesse kunnen wekken? Leuk! Je kunt direct solliciteren via de knop ‘Reageren’ bij deze vacature. Twijfel je nog een beetje of wil je eerst meer weten over het werken op deze locatie? Neem dan gerust contact op met Gulcan Simsek, manager van deze vacature. Je mag hem bellen of een WhatsApp-bericht sturen via 06-57590093. Ze vertelt je graag meer over het team, de bewoners en het werken bij BrabantZorg. He