Våland -barnehagene er en kommunal virksomhet i Stavanger kommune som består av barnehagene Vålandshaugen, Våland, Bokkaskogen og Teknikken. Våre bygg ligger i gå avstand til hverandre, og er bynære med gode tog og bussforbindelser. Naturområder i nærheten er blant annet Vålands skogen og Mosevannet.

Virksomheten har også en egen avdeling for utførere som gir spesialpedagogisk hjelp til private barnehager i Stavanger kommune.

Virksomheten har som mål  å oppnå et likeverdig barnehagetilbud med høy kvalitet. Vi har systematisk kompetansehevingstiltak for alle våre ansatte i virksomheten og  jobber i profesjonelle lærende fellesskap på tvers av våre barnehagebygg. Økt kompetanse og felles forståelse hos alle ansatte skal gi en vedvarende endring av praksis og et kvalitativt godt barnehagetilbud. 

Våland-barnehagene trenger dyktige barne-og ungdomsarbeidere/assistenter i det videre arbeidet for å nå målene for virksomheten. Den ledige stillingene er for tiden i Bokkaskogen barnehage. Det kan være mulig med midlertidig stilling hvis ønskelig.
 

Arbeidsoppgaver

-Bidra aktivt i å gi barna en god hverdag
-Delta aktivt i barnas lek inne og ute
-Bidra aktivt til at planlagte aktiviteter på avdelingen og i barnehagen gjennomføres 
-Gjennomføre praktiske gjøremål i f.t vakter
-Vise omsorg og respekt for hvert enkelt barn
-Møte barn og foreldre på en god og trygg måte
-Bidra til et godt samarbeid med kollegaer og foresatte

Kvalifikasjoner

-Ingen krav til formell kompetanse, men ønskelig med fagbrev som barne- og ungdomsarbeider
-Erfaring fra barnehage er ønskelig
-Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt
-Beherske norsk muntlig og skriftlig. Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere et språknivå B2
-Ønskelig med generell IKT-kompetanse

Personlige egenskaper

-Du er trygg, varm, engasjert og inkluderende
-Du har et positivt barnesyn 
-Du er omstillingsdyktig og tåler endringer
-Du kommuniserer godt og tydelig med mennesker rundt deg
-Du har gode relasjonelle ferdigheter i møte med barn, foresatte og kollegaer
-Du trives med å arbeide i team og er god på samarbeid
-Du har generelt godt humør og ønske om å bidra til et positivt arbeidsmiljø
-Du evner å jobbe selvstendig, og tar ansvar om du må

Vi tilbyr

-En meningsfull og spennende jobb der du kan være med å gjøre en forskjell
-Gode forsikrings- og pensjonsordninger gjennom KLP
-Stillingskode: 657202 barnehageassistent / 751703 barne- og ungdomsarbeider. Lønn etter gjeldende tariff og ansiennitet.
-Gode velferdsordninger

Kontaktinformasjon

Ragnhild Bersås, Avdelingsleder, 51912106
Margareth Olsen, Avdelingsleder, 51508871
Christin Bigseth, Virksomhetsleder, 51913215

Arbeidssted

Trond Hegnas gate 4
4011 Stavanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Stavanger kommune

Referansenr.: 5170100335
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 14.09.2026
Sluttdato: 14.09.2099
Søknadsfrist: 08.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.

Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. 

Vi jobber for heltidskultur med mål  om å ansette i hele stillinger.

Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion. 

Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende

Offentlig søkerliste: 
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.

Politiattest:
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.

Vedlegg:
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Havlimyra barnehage søker en engasjert fagarbeider/barne- og ungdomsarbeider som ønsker å gjøre en forskjell i barns hverdag.

Havlimyra barnehage søker en engasjert og omsorgsfull fagarbeider/barne- og ungdomsarbeider til en fast stilling. Stillingen er for tiden knyttet til oppfølging av et barn med vedtak etter barnehageloven § 37, og innebærer å bidra til at barnet får en trygg, inkluderende og god barnehagehverdag. Oppfølgingen omfatter blant annet tilrettelegging og generell støtte knyttet til barnets behov gjennom dagen.

Samtidig vil du være en naturlig del av grunnbemanningen i barnehagen og bidra aktivt i det daglige arbeidet på avdelingen sammen med barn og kollegaer. Vi søker derfor deg som trives med å bygge relasjoner, er fleksibel i møte med ulike oppgaver og som ønsker å bidra til fellesskapet i hele barnegruppen.

Hos oss blir du en del av et inkluderende og mangfoldig arbeidsmiljø med bred kompetanse, stort engasjement og et godt sosialt fellesskap. Vi ligger idyllisk til på Justneshalvøya med nærhet til sjøen, flotte naturområder og et stort uteområde som gir rom for lek, utforskning og mestring året rundt.

I Havlimyra barnehage tror vi at det er menneskene som skaper kvalitet. Derfor ser vi etter en medarbeider som er varm, leken og tilstedeværende, og som ønsker å være med på å skape gode opplevelser, trygge relasjoner og utviklingsmuligheter for alle barna i barnehagen.

Arbeidsoppgaver

• Medvirke til en pedagogisk virksomhet av høy kvalitet
  
• Medansvar for planlegging, gjennomføring og evaluering av aktiviteter med barna
  
• Jobbe i tråd med barnehagen og avdelingens gjeldende planer og retningslinjer for å nå oppsatte mål
  
• Delta aktivt i refleksjoner og faglige diskusjoner
  
• Bidra til godt samarbeid mellom ansatte, foresatte og øvrige instanser
  
• Oppfølging av barn med Diabetes type 1 (håndtering av insulinpumpe)

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider
  
• Ønskelig med nyere erfaring fra barnehage
  
• Behersker godt norsk både muntlig og skriftlig
  
• Ønskelig med erfaring fra oppfølging av enkeltbarn og/eller barn med insulinpumpe

 

Kvalifikasjonskravet om fagbrev som barne- og ungdomsarbeider kan fravikes ved fremleggelse av dokumentasjon på nyere erfaring fra barnehage og erfaring med oppfølging av barn med insulinpumpe.

 

Det kreves fremvist politiattest før oppstart.

Personlige egenskaper

• Du er faglig dyktig, reflektert og jobber strukturert 
  
• Du er leken og aktiv i samspill med barna
  
• Du evner å bevare roen i stressende omgivelser og under krevende oppgaver
• Du evner å bygge tette og nære relasjoner med barna
  
• Du kan jobbe både selvstendig og i team
  
• Du bidrar positivt inn i arbeidsmiljøet og bygger god kultur i organisasjonen

Vi tilbyr

• En spennende og variert stilling
  
• En organisasjon i utvikling
  
• Et godt og kreativt arbeidsmiljø
  
• Mulighet til kompetanseheving og utvikling
  
• Lønn etter gjeldende tariffavtale
  
• Kommunal pensjons- og forsikringsavtale

Kontaktinformasjon

Sebastian Halkjelsvik Aabel, Leder, +47 99530966

Arbeidssted

Havliveien 4
4634 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kristiansand kommune

Referansenr.: 5168410645
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 13.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Bli med å styrke laget!

Kristiansand kommune har 120 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.

Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Velkommen til en veldrevet organisasjon.

Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.

For fullstendig annonsetekst, se annonsen hos finn.no: https://www.finn.no/473921523.

For fullstendig annonsetekst, se annonsen hos finn.no: https://www.finn.no/473881664.

Malung-Sälens kommun har ca 10 000 invånare och ligger i natursköna Dalarna, hit kan du flyga till och från vår internationella flygplats i Sälen. Här finns Sälenfjällen som gör oss till norra Europas största vinterturismdestination. Malung- Sälens fantastiska natur, stora evenemang och upplevelser gör att vi bland annat kan erbjuda dig livskvalitet, möjligheter till ett aktivt friluftsliv och en trygg miljö för barn att växa upp i. Malung-Sälens medarbetare är nyckeln till framgång, därför vill vi skapa de bästa förutsättningarna för ett hållbart arbetsliv, för att du ska trivas, må bra och känna arbetsglädje. Som anställd hos oss erbjuder vi en rad förmåner bland annat: • Friskvårdsbidrag eller friskvårdtimme där verksamheten tillåter • Tillsvidareanställd och månadsavlönad personal erbjuds säsongskort till Sälenfjällens anläggningar till förmånligt pris • Flexibla arbetstider när det är möjligt Välkommen till en arbetsplats där vi gör skillnad tillsammans - med respekt, omtanke och trygghet i fokus. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som administratör på Malungs vårdhem har du en central och viktig roll i det dagliga administrativa arbetet. Du arbetar nära enhetschef och övriga medarbetare och bidrar till att verksamheten fungerar på ett strukturerat och effektivt sätt. Som administratör arbetar du i team med befintlig administratör på Malungs vårdhem och Orrmyrgårdens administratör. Arbetet är varierande och innebär att du behöver kunna hantera flera uppgifter parallellt, prioritera och ta egna initiativ. Du kommer även att vara ett stöd i olika administrativa processer. I rollen ingår bland annat att arbeta med: • schemahantering i TimeCare • bemanning och planering av personal i verksamheten • administrativa uppgifter i personalsystemet Visma • uppgifter i faktureringssystemet Proceedo • övriga administrativa uppgifter som stöd till enhetschef och medarbetare KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har god datorvana och ett intresse för system och administration. Du har lätt för att skapa struktur, hålla ordning och arbeta noggrant även när tempot periodvis är högt. För att trivas i rollen behöver du vara självgående, ansvarstagande och ha förmåga att ta egna initiativ. Samtidigt är det viktigt att du har god samarbetsförmåga och tycker om att arbeta i team. Du behöver också kunna hantera flera arbetsuppgifter samtidigt och prioritera på ett klokt sätt. Du uttrycker dig obehindrat på svenska i tal och skrift. Flerspråkighet är meriterande. Som person är du serviceinriktad, relationsskapande och trygg i mötet med andra. Du har ett lösningsfokuserat arbetssätt och bidrar till ett gott samarbete i verksamheten. Hos oss får du ett varierat och betydelsefullt administrativt uppdrag i en verksamhet som gör skillnad varje dag. Du kommer att ha en central och viktig roll på Malungs vårdhem och bidra till att skapa goda förutsättningar för både chefer, medarbetare och verksamhetens uppdrag. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Löneintervall: Lönen för tjänsten ligger i dagsläget inom intervallet 28500-34500 per månad, utifrån 2025 års lönenivå. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde sker snarast eller enligt överenskommelse. . Arbetstid: Dagtid. Arbetstiden är förlagd till dagtid, måndag till fredag. Intervjuer kan komma att ske löpande innan ansökningstiden gått ut. För att se alla våra pågående rekryteringar, se www.malung-salen.se/ledigajobb. Om du har tidigare erfarenhet från arbete inom vår organisation kan interna referenser komma att tas. Vi har inför rekryteringsprocessen beslutat om de medieval som ska göras i rekryteringen. Med anledning av detta motsäger vi oss all kontakt gällande annonsering, rekryteringshjälp och bemanningsförslag vänligen, men bestämt.

Garnes skule sin visjon er "Ein triveleg kunnskapsskule". Skolen ligger i Arna bydel, og har 300 elever på skolen hvor av 130 går på SFO. Vi har ledig en fast 50% stilling på SFO. SFO starter 12.45 mandag til torsdag og 12.15 fredag. Man arbeider hver dag også i deltidsstilling.

Garnes skule ligger naturskjønt til, nært både vann og fjell. Garnes skule har et godt elevmiljø, godt samarbeid med hjemmene. Vi søker en pedagogisk medarbeider som kan ha samvær med barn fra 6-13 år i lek og læring. Årets satsingsområde på SFO er mat og matglede. 

Garnes skule ligger 15 minutter med kollektivtrafikk fra Bergen sentrum, og 20 minutter med bil fra Åsane og Nesttun.

Arbeidsoppgaver

• Omsorg, tilsyn og lek med barn, både enkeltvis og i grupper 
• Ansvar for å planlegge og lede aktiviteter med grupper av barn i tråd med rammeplan for SFO
• Samarbeid med foresatte, pedagogisk personale og andre yrkesgrupper

Kvalifikasjoner

• Godkjent fagbrev i barne- og  ungdomsarbeiderfaget eller tilsvarende fagutdanning er ønskelig
• Erfaring med å jobbe med barn er en fordel
  
• Helse som er forenelig med å jobbe i skole og SFO med aktive barn både inne og ute i naturen
• Gode norskkunnskaper i kommunikasjon med barn.

Personlige egenskaper

• Du er en varm omsorgsperson som ønsker å lage et fellesskap der alle passer inn
• Du er en tydelig og nærværende voksen som tar initiativ til og vet hvordan du kan bygge gode relasjoner
• Du er robust, positiv og har mye godt humør
• Du er engasjert og har en profesjonell tilnærming til arbeidshverdagen
• Du er en god kollega som vil bidra til et godt arbeidsmiljø der vi heier på hverandre

Vi tilbyr

• Takknemlige og glade barn som setter pris på jobben du gjør og gir deg mange kjekke tilbakemeldinger
• Hovedansvar for elever på ett trinn på SFO med stor autonomi til å planlegge arbeidet på trinnet med kollegaer
• Ettermiddagsarbeid
• En trygg og stabil arbeidsgiver som er utviklingsorientert og gir gode muligheter for faglig utvikling

Kontaktinformasjon

Synnøve Hjertaker, Rektor

Arbeidssted

Øvre Seimsmark 52
5264 Garnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bergen kommune

Referansenr.: 5165890022
Stillingsprosent: 50%
Fast
Søknadsfrist: 06.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.

Etsimme asiakkaallemme paloilmoitinasentajaa vakituiseen työsuhteeseen Uudenmaan alueelle. Työtehtäviin kuuluu paloilmoitin-, savunpoisto- sekä turva- ja opastevalaistusjärjestelmien huolto ja kunnossapito sekä mahdollisuuksien mukaan myös näiden järjestelmien asennustyöt. Asiakkaidemme tiloissa työskennellessäsi edustat luotettavaa ja ratkaisukeskeistä asennetta – olet helposti lähestyttävä ja toimit sovitusti, aikatauluja ja työn laatua kunnioittaen. Työ on pääsääntöisesti itsenäistä, mutta isoissa kohteissa tehdään parettain töitä. Osaaminen itsenäisiin asennustehtäviin siis katsotaan eduksi. Mitä toivomme sinulta: * Aikaisempaa kokemusta paloilmoitinasennuksista ja huolloista * Alan koulutusta (esim. sähkö- tai automaatioasentaja) * Hyviä ongelmanratkaisutaitoja sekä itsenäistä työotetta * Ajokorttia (B) * Kykyä tiimityöhön ja joustavaa asennetta * Halua kehittää omaa osaamistasi Arvostamme lisäksi, jos: * Olet asiakaspalveluhenkinen ja suomen kielen taitoinen (englannin ja ruotsin kielen taito plussaa) * Sinulla on riittävät IT-taidot * Sinulla on kokemusta muista turvallisuusjärjestelmistä ja ymmärrät huoltotyön vastuullisuuden * Työturvallisuus-, tulityö- ja sähkötyöturvallisuuskortit ovat plussaa, mutta tarvittaessa voit täydentää ne kauttamme Olisiko tässä mahdollisesti juuri sinun seuraava työpaikkasi? Jos kiinnostuit voit jättää hakemuksesi linkistä tai lähettää CV:si osoitteeseen karo.lehto@jwdpalvelut.fi. Olemme yhteydessä haastatteluun kutsuttaviin henkilöihin. Jos tämä paikka ei miellyttänyt, laita avoin hakemus ja kerro millaista työtä haluat. Teemme parhaamme, että löydetään sinulle juuri sinun näköisesi duuni! JWD Palvelut - Me välitämme --- JWD Palvelut on vuonna 2018 perustettu henkilöstöpalvelualan talo, jossa pyrimme luomaan ihmisläheisen kokemuksen heti ensitapaamisella. Hae meille ja anna meille mahdollisuus näyttää sinulle, mitä henkilöstöpalvelu voi parhaimmillaan olla!

Garnes skule sin visjon er "Ein triveleg kunnskapsskule". Skolen ligger i Arna bydel, og har ca. 290 elever på skolen hvor ca. 130 går på SFO. Vi har ledig en til to faste stillinger på 50-100%. SFO starter 12.45 mandag til torsdag og 12.15 fredag. Man arbeider hver dag også i deltidsstilling.

Garnes skule ligger naturskjønt til, nært både vann og fjell. Garnes skule har et godt elevmiljø, godt samarbeid med hjemmene. Vi søker en pedagogisk medarbeider som kan ha samvær med barn fra 6-13 år i lek og læring. Årets satsingsområde på SFO er mat og matglede. 

Garnes skule ligger 15 minutter med kollektivtrafikk fra Bergen sentrum, og ca 20 minutter med bil fra Åsane og Nesttun.

Arbeidsoppgaver

• Omsorg, tilsyn og lek med barn, både enkeltvis og i grupper 
• I perioder vil man ha ansvar for enkeltelever med behov for individuelt tilrettelagt opplæring
  
• Ansvar for å planlegge og lede aktiviteter med grupper av barn i tråd med rammeplan for SFO
• Samarbeid med foresatte, pedagogisk personale og andre yrkesgrupper

Kvalifikasjoner

• Godkjent fagbrev i barne- og  ungdomsarbeiderfaget eller tilsvarende fagutdanning er ønskelig
• Forståelse for og utdanning innen spesialpedagogisk arbeid er ønskelig
• Erfaring med å jobbe med barn
  
• Helse som er forenelig med å jobbe i skole og SFO med aktive barn både inne og ute i naturen
• Gode norskkunnskaper i kommunikasjon med barn.

Personlige egenskaper

• Du er en varm omsorgsperson som ønsker å lage et fellesskap der alle passer inn
• Du er en tydelig og nærværende voksen som tar initiativ til og vet hvordan du kan bygge gode relasjoner
• Du er robust, positiv og har mye godt humør
• Du er engasjert og har en profesjonell tilnærming til arbeidshverdagen
• Du er en god kollega som vil bidra til et godt arbeidsmiljø der vi heier på hverandre

Vi tilbyr

• Takknemlige og glade barn som setter pris på jobben du gjør og gir deg mange kjekke tilbakemeldinger
• Hovedansvar for elever på ett trinn på SFO med stor autonomi til å planlegge arbeidet på trinnet med kollegaer
  
• En trygg og stabil arbeidsgiver som er utviklingsorientert og gir gode muligheter for faglig utvikling

Kontaktinformasjon

Synnøve Hjertaker, Rektor

Arbeidssted

Øvre Seimsmark 52
5264 Garnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bergen kommune

Referansenr.: 5165886005
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.

Vill du arbeta utomhus och bidra till att Halmstads skogar och naturområden är säkra, välskötta och trivsamma för invånare och besökare? Som skogsarbetare hos oss får du ett praktiskt och omväxlande arbete med skötsel och utveckling av kommunens skogar och naturområden. Park- och skogsdriftsenheten ansvarar för skötseln av Halmstads kommunsparker,grönområdenochskogar.Enhetenbeståravcirka50medarbetareunderhögsäsongenocharbetarmedalltfrånparker,lekplatserochplanteringartillnaturvårdochskogsskötsel. Du kommer att tillhöraPark-ochskogsdriftÖster, där 19 park- och skogsarbetare arbetar tillsammans för att utveckla och sköta de gröna miljöerna i de östra delarna av Halmstad. Hos ossarbetargruppchef,driftledareochmedarbetarenäravarandraiensammansvetsadgruppdärsamarbete,engagemangochyrkesstolthetärensjälvklardelavvardagen. Dina arbetsuppgifter Som skogsarbetare hos oss får du ett varierat arbete i kommunens skogar och naturområden. Under vinterhalvåret arbetar du framför allt med motorsåg och röjsåg, men arbetsuppgifterna kan även förekomma under andra årstider. I arbetet ingår också att ta hand om stormfällda träd samt att delta i snöröjning och halkbekämpning, både maskinellt och manuellt, exempelvis vid busshållplatser och på cykelvägar. Beredskap kan ingå i tjänsten. Under vår, sommar och höst ligger fokus i större utsträckning på kommunens vandringsleder och motionsslingor. Du arbetar då med att säkerställa framkomlighet genom att slå gräs, klippa växtlighet, städa toaletter, tömma papperskorgar och plocka skräp. I uppdraget ingår även tillsyn av spänger, grillplatser och vindskydd samt skötselåtgärder i naturreservat, exempelvis naturvårdsbränning. Arbetet omfattar även inventering och bekämpning av invasiva arter, såsom skunkkalla, jätteloka, jättebalsamin och parkslide. Detta görs i enlighet med EU:s förordning och som en del i arbetet med att främja den biologiska mångfalden på kommunens mark. En annan del av uppdraget är att hantera och åtgärda inkomna felanmälningar samt att utföra mindre anläggningsarbeten. Det kan exempelvis handla om att byta ut spänger, rusta upp grillplatser, sätta upp nya ledmarkeringar eller grusa upp motionsslingor. Det dagliga arbetet leds av gruppchef med stöd av driftledare. Vi utgår från verksamhetssystemet BM Road Service, som ger stöd i det dagliga arbetet med planering, dokumentation och uppföljning. Dina kvalifikationer Gymnasieutbildning inom skogsbruk eller annan utbildning/ erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Utbildning i natur och kulturmiljöhänsyn (grönt kort) från Skogsbrukets Yrkesnämnd. Du har erfarenhet av att hantera både röjsåg och motorsåg samt minst två års yrkeserfarenhet inom skogsarbete, gärna från offentlig verksamhet. Andra krav för tjänsten är: • Motorsågs körkort A-C • Röjsågs körkort RB • B-körkort för manuell växellåda • Språkkunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt • Erfarenhet av att följa skogsbruksplaner och traktdirektiv • God IT vana Önskvärda krav för tjänsten är: Motorsågs körkort E och S BE-körkort Maskinvana Utbildning i användandet av växtskyddsmedel Kunskap om eller erfarenhet av bekämpning av invasiva arter Erfarenhet av att arbeta i digitala verksamhetssystem Arbete på väg HLR-utbildning För att lyckas som skogsarbetare behöver du vara initiativtagande och själv kunna se vad som behöver göras. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och arbetar självständigt, samtidigt som du har lätt för att samarbeta med kollegor och bidra till en positiv arbetsmiljö. Du är serviceinriktad och bemöter både invånare, besökare och kollegor på ett professionellt och hjälpsamt sätt. Eftersom arbetet varierar mellan olika säsonger, arbetsuppgifter och väderförhållanden behöver du vara flexibel och kunna anpassa dig till förändrade behov. Du trivs ocksåiettarbetedärtempotperiodviskanvarahögtochharförmåganattbehållalugnet,prioriterarättocharbetasäkertävenundermerintensivaperioder. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder dig Hos oss får du trygghet och balans i arbetslivet - med goda arbetsvillkor, tydliga rutiner och fokus på säkerhet. Vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag för att du ska må bra och orka i längden. Du blir en del av ett engagerat arbetslag med gott samarbete och där kunskapsutbyte är en naturlig del av vardagen. Vi värnar om balans mellan arbete och fritid och erbjuder ett arbete där du får vara fysiskt aktiv och arbeta utomhus. Teknik- och fastighetsförvaltningen bidrar till att göra Halmstad till en attraktiv stad att bo och vistas i. Vi utvecklar, bygger och förvaltar kommunens offentliga miljöer som gator, torg, parker, skogar, naturområden samt kommunens lokaler. Vi ansvarar även för evenemangssamordning samt idrotts- och fritidsverksamhet för att främja folkhälsan genom att samarbeta med och stödja föreningar. När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

- Subsidiebegeleiding en werving - Integrale Gewas Aanpak - uitgelegd - WE EXPLAIN - Onze historie Gewasverzorger Ben jij iemand die zich thuis voelt in de glastuinbouw, onderzoek, biologie en technologie? Solliciteer dan gauw en wie weet zien we jou straks in de kas! De dag start met een briefing bij de koffie/thee met alle collega's waarin je van de bedrijfsleider te horen krijgt wat je die dag gaat doen. Vervolgens ga je naar je werkplek in de kas. Het is tijd om tomaten te planten. Met een collega bereid je de kas voor zodat de tomaten geplant kunnen worden. Daarna ga je in een afdeling komkommers indraaien. Het is pauze en een collega trakteert op taart. Na de pauze ga je paprika's toppen. Tot slot ga je de potrozen water geven. Om 16.00 uur zit je werkdag erop en ga je voldaan naar huis. Wat zijn je taken? - Je bent verantwoordelijk voor de verzorging van verschillende gewassen in de 36 kassen. - Je voert proeven uit op het gebied van gewasbescherming, nieuwe teeltmethoden en bemestingsvraagstukken in diverse gewassen. - Je werkt in zowel de sier- als groenteteelt. Wat vragen wij van je? - Je hebt bij voorkeur met succes minimaal een 'groene' MBO opleiding afgerond - Je hebt bij voorkeur ervaring opgedaan in de praktijk van de glastuinbouw - Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel en werkt nauwkeurig - Je bent een flexibele allrounder - Je hebt goede communicatieve en sociale vaardigheden - Je kunt goed zelfstandig maar ook in teamverband werken en wordt ervaren als een prettig persoon in de omgang Wat bieden wij - Een inspirerende werkomgeving binnen een dynamische en informele organisatie - Salariëring afhankelijk van kennisniveau en ervaring conform CAO Open Teelten - Opleidingsmogelijkheden - Doorgroeimogelijkheden - 25 vakantiedagen per jaar, waarvan 20 verplicht - 1x per maand VriMiBo, sporten, actief bij events, Personeelsvereniging aanwezig Vragen en solliciteren? Stel direct een vraag: 06-51 97 00 64 of corsla...