Buscar trabajo
Encuentra el trabajo adecuado entre las miles de oportunidades existentes en toda Europa. Los resultados de la búsqueda proceden de EURES - Portal Europeo de la Movilidad Profesional.
Få verdifull erfaring i sommer – spennende jobb tilgjengelig
Vi planlegger ferieavvikling for våre ansatte i hjemmetjenesten Øvre Eiker og trenger i den forbindelse vikarer til alle våre soner.
Vi har stilling til deg som ønsker å kunne bistå med både praktiske oppgaver og helsehjelp til innbyggere i deres eget hjem. Har du helsefaglig utdannelse, eller er elev/student innen helsefag, relevant erfaring fra yrket, eller bare ønsker å få bredere innblikk i hvordan det er å jobbe i tjenesten, er dette jobben for deg!
Vårt behov for ferievikarer er størst i ukene 26-33. Du må gjerne starte opplæringen før uke 26 om du har anledning til det.
Opplys i søknaden ønsket arbeidsperiode og hvor mye du kan jobbe. Du vil få utarbeidet egen turnus som gir deg muligheter for å jobbe inntil 100 % stilling, samt mulighet for å jobbe langvakter på helger. Aktuelle søkere vil fortløpende kontaktes for intervju.
Da stilling i hjemmetjenesten innebærer at du jobber mye alene, må du ha fylt 18 år for å kunne jobbe hos oss. Vi sørger for at du får god opplæring da det er viktig for oss at du opplever trygghet og mestring i jobben.
Hjemmetjenesten i Øvre Eiker består av fire soner: Sone 1, 2 og 3 er våre ambulerende soner og er samlokalisert på Eikertun helsehus i Hokksund. Sone 4 yter helsehjelp til innbyggere bosatt i omsorgsboliger lokalisert i Vestfossen og Hokksund. For å jobbe i sone 4 er det ikke krav om førerkort kl. B. Alle våre soner har et godt arbeidsmiljø bestående av erfarne og trygge kolleger, og gir mulighet for faglig og personlig utvikling. Vi samarbeider på tvers når det er behov for det, så det er viktig at den som ansettes hos oss evner å være fleksibel og kan bidra der det trengs.
Studenter innen helse/medisin og autorisert helsepersonell kan få tilbud om ukentlig godtgjørelse på kr. 3 000,- pr arbeidet uke. Dette under forutsetning av at vilkårene i avtalen er oppfylt.
En jobb i hjemmetjenesten vil gi deg en unik sjanse til å få verdifull erfaring og gjøre en forskjell i folks liv. Synes du dette høres spennende ut, så ikke nøl med å søke!
Arbeidsoppgaver
- Yte helsehjelp til hjemmeboende, med fokus på hverdagsmestring
- Dokumentasjon i pasientjournal
- Legemiddelhåndtering etter gitt bemyndigelse
Kvalifikasjoner
- Autorisasjon som sykepleier, vernepleier eller helsefagarbeider
- Syke/-vernepleierstudent, medisinstudent eller under annen utdanning innen helse
- Erfaring fra jobb innen helse er en fordel, men ikke krav
- Gode digitale ferdigheter
- God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne, minimum bestått B2
Stillingene i sone 1-3 krever førerkort klasse B.
Politiattest må fremlegges før oppstart.
Personlige egenskaper
- Har interesse for og ønske om å få erfaring innen helse og omsorg
- Fleksibel og evner å omstille deg raskt
- Positiv og villig til å lære noe nytt
- Evner å skape gode relasjoner med pasienter, pårørende og kollegaer
- Pliktoppfyllende og trives med allsidige arbeidsoppgaver
Personlig egnethet vektlegges.
Vi tilbyr
- Lønn etter avtale
- Godtgjørelse for autorisert helsepersonell og studenter innen helse/medisin
- Hyggelige og dyktige kollegaer i et utviklingsorientert arbeidsmiljø
- Mulighet for å jobbe langvakter på helg, samt egen turnus for sesongen
- Mulighet for å fortsette som vikar i hjemmetjenesten etter sommeren
- Individuelt opplæringsløp
- En spennende og lærerik arbeidsplass hvor vi spiller hverandre gode
Kontaktinformasjon
Elisabeth Bjørndalen, Tjenesteleder, sone 1, +47 40906967Calina Cristiana Codorean, Tjenesteleder, sone 2, +47 47881863
Thomas Weiler Riis, Tjenesteleder, sone 3, +47 40203542
Anne-Tine Nilsen, Tjenesteleder, sone 4, +47 41249883
Arbeidssted
Chr. IV's vei 253302 HOKKSUND
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Øvre Eiker kommuneReferansenr.: 5068197203
Stillingsprosent: 100%
Sommerjobb
Startdato: 15.06.2026
Sluttdato: 16.08.2026
Søknadsfrist: 31.05.2026
Om arbeidsgiveren:
Øvre Eiker kommune er et godt sted å bo og jobbe! Vi har fokus på kvalitet, arbeidsglede, inkludering og god ledelse for å fremme mestring hos de ansatte. Øvre Eiker er i utvikling på mange områder, og hos oss jobber folkevalgte, administrativ ledelse, ansatte og innbyggere tett sammen for å løse utfordringer og se nye muligheter.
Vi er opptatt av mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Våre verdier er respekt, mot, samspill og tilhørighet.
Øvre Eiker kommune har over 20.000 innbyggere og er en virksomhet med ca 1.200 ansatte. Sammen skaper vi et livskraftig Øvre Eiker.
Øvre Eiker kommune praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i henhold til reglene i Offentlighetsloven. Dersom det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søknaden bli offentliggjort. Søkere blir informert og får muligheten til eventuelt å trekke sin søknad før offentliggjøring.
Offentlig tjenestepensjon
Med jobben følger en av Norges beste pensjonsordninger, offentlig tjenestepensjon. Dette gir deg mer enn du kanskje tror.
Øvre Eiker kommune sparer pensjon for deg. Vi betaler inn hele 15 – 20% av lønnen din, avhengig av hvilken lønn du har. I tillegg setter du selv av 2 %. Dette beløpet trekkes automatisk fra lønnsutbetalingen din hver måned.
Gjennom pensjonsordningen sparer du til fremtidig alderspensjon og AFP. I tillegg er du sikret ved sykdom og død gjennom uførepensjon og etterlattepensjon.
Den endelige pensjonsutbetalingen blir bestemt blant annet av hvor mye du har jobbet og hvor mye du har tjent. Offentlig tjenestepensjon har en livsvarig utbetaling, til forskjell fra det private hvor utbetaling ofte kun skjer over 10 år.
Følg oss gjerne i sosiale medier!
Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i portalen.
NB! Øvre Eiker kommune ber aldri om din BankID-informasjon i søknadsprosessen. Blir du bedt om dette, kan det være forsøk på svindel.
Har du et hjerte for omsorg og ønsker å gjøre en forskjell i lokalsamfunnet? Vi leter etter deg som ønsker å bidra med dine ferdigheter når det trengs som mest.
Vi oppretter en søker base for interesserte kandidater som kan kalles inn på kort varsel ved sykdom eller andre uforutsette behov i våre avdelinger for helse og velferd.
Dette er din sjanse til å vise interesse og presentere deg direkte for våre ledere i helse. De er jevnlig innom denne søkebasen for å finne nye, engasjerte medarbeidere til både kortsiktige og mulig langvarige oppdrag.
Om du søker spesifikt til en bestemt arbeidsplass (f.eks. sykehjem, hjemmetjeneste, eller avdeling for utviklingshemmede), ber vi deg spesifisere dette tydelig i søknaden din.
Arbeidsoppgåver
Du vil få varierte oppgaver og verdifull erfaring innen:
- Pleie og omsorg: Direkte pasient- og brukerrettet arbeid.
- Miljøarbeid: Skape trygge og stimulerende hverdager.
- Oppfølging: Støtte personer med ulike bistandsbehov, inkludert utviklingshemming.
Kvalifikasjoner
Vi ser etter en bredde av kompetanse og bakgrunner:
Sykepleier og vernepleiere (universitet /høgskole utdanning)
Fagarbeidere (helsefagarbeider, omsorgsarbeider, hjelpepleiere e.l.)
Studenter innen relevante helsefag (sykepleie, vernepleie, medisin o.l.) som ønsker relevant praksis.
Ufaglærte med erfaring eller sterk interesse for feltet.
Viktig: Det er et lovpålagt krav om fremleggelse av politiattest ved ansettelse for alle som skal arbeide i helse- og velferdstjenester. Attesten skal ikke legges ved søknaden, men må fremvises når ansettelse er aktuell.
Personlege eigenskapar
- Engasjert og bidrar med godt humør i en hektisk hverdag.
- Løsningsorientert og trives med å jobbe selvstendig, samtidig som du har gode samarbeidsevner.
- Omsorgsfull og har gode kontaktskapende evner overfor brukere, pasienter og kolleger.
Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt.
Vi tilbyr
Fleksibilitet: Mulighet til å styre egen tilgjengelighet og få verdifull arbeidserfaring ved behov.
Faglig utvikling: Et godt arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse, veiledning og tverrfaglig samarbeid.
Gode vilkår: Lønn etter gjeldende tariff, samt solide forsikrings- og pensjonsordninger.
Dersom du ikke har formell kompetanse innen helse og omsorgsarbeid kan du likevel være vikar. Vi vil da prioritere søkere som tar kurset "Introduksjon til helse og omsorgsarbeid" . Du vil få kursbevis som du legger ved søknaden. Se link.
https://www.aldringoghelse.no/kompetanseressurser/introduksjon-til-helse-og-omsorgsarbeid/
Søknadsprosess:
Dette er ikke en ordinær utlysning med garanti for svarbrev eller avslag. Din søknad vil bli lagret i vår base og vurdert fortløpende av ledere ved behov for vikarer.
Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål i PDF-format sammen med søknaden din.
Utenlandske vitnemål må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).
Utenlandske attester må være oversatt til et skandinavisk språk eller engelsk.
Dokumentasjon på for eksempel avtjent verneplikt, omsorg for barn, eldre eller syke kan også gi uttelling på lønnsansiennitet.
Kontaktinformasjon
Christin Jeanette Vatnamot Nyheim, Personalkonsulent, christin.jeanette.vatnamot.nyheim@klepp.kommune.noArbeidsstad
Bedriftsvegen 44353 KLEPP STASJON
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgivar: Klepp kommuneReferansenr.: 5054657409
Stillingsprosent: 0%
Vikar
Søknadsfrist: 31.12.2026
Om arbeidsgiveren:
Klepp er den største av kommunane på Jæren, med over 21 000 innbyggarar og om lag 1800 tilsette. Me ligg sentralt til, med korte avstander både til Stavanger, Sandnes og Bryne.
Kommunen vår har dei flottaste strendene i heile regionen, me har ein spennande kulturhistorie, og ei god blanding av landbruk, industri og varehandel.
Visjonen vår er «Med blikk for alle». Me ønskjer tilsette som tek i eit tak, bryr seg og tenkjer fritt, og me oppmodar alle kvalifiserte til å søkja, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Me gjer merksam på at søkarlister kan verta offentleggjort, sjølv om ein har bede om å bli unntatt offentlegheit. Søkar vil verta varsla før offentleggjering.