Wil je als verpleegkundige bijdragen aan het herstel en welzijn van de patiënten? Werk je graag in een veelzijdige en dynamische zorgomgeving met zowel revalidatie- als geriatrische zorg? Dan is deze vacature misschien iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als verpleegkundige sta je in voor een kwaliteitsvolle en patiëntgerichte zorg binnen de verpleegeenheid en help je de afgesproken doelstellingen te bereiken. Je bent verantwoordelijk voor een optimale opvolging van de patiënten op de dienst gedurende het gehele proces van opname tot ontslag in een multidisciplinaire context.

• Je staat mee in voor de kwaliteit, veiligheid en continuïteit van de zorg bij de patiënten.
• Je hanteert een correcte houding en verstrekt  correcte informatie naar de patiënten, familie, collega’s en artsen.
• Je hebt inzicht in en voeling met de eigenheid van de patiënten van de dienst. Je stemt jouw handelen hier dan ook maximaal op af.
• De uitvoering van jouw opdracht gebeurt in nauw contact en overleg met de hoofdverpleegkundige, de collega’s en de artsen.

Wat heb jij te bieden?

• Je bent een verpleegkundige met een diploma op A2- of op A1-niveau (gediplomeerd, gegradueerd of bachelor).
• Je durft verantwoordelijkheid nemen en kan zelfstandig werken.
• Je voert de verpleegtechnische handelingen correct uit.
• Je bent verantwoordelijk voor een correcte administratie.
• Je beschikt over een goede dosis organisatietalent en hebt een flexibele ingesteldheid.
• Je bent communicatief vaardig.

Wat bieden wij jou?

• Een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur
• Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen
• Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen
• Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's
• Verloning volgens IFIC-barema’s (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit
• Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar
• 13 recuperatiedagen bij een voltijdse tewerkstelling
• Vanaf 3 maanden in dienst kan je gebruik maken van ons fietsleaseplan
• Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,37 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform)
• Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling
• Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online vóór 16 maart 2026.
Of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Kirsty Moerman, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Patricia Pacco, hoofdverpleegkundige, op het nummer 050 36 94 03.

Organisatie

Wolters Mabeg is een toonaangevend Belgisch industrieel productiebedrijf, gespecialiseerd in hoogwaardige staal- en constructieoplossingen voor infrastructuur-, bouw- en mobiliteitsprojecten. Met een sterke reputatie in kwaliteit, engineering en vakmanschap werkt Wolters Mabeg mee aan zichtbare projecten in binnen- en buitenland. Het bedrijf combineert een familiale verankering met een professionele en toekomstgerichte aanpak. Korte communicatielijnen, een vlakke structuur en nauwe samenwerking tussen teams zorgen voor een dynamische werkomgeving waar initiatief en betrokkenheid sterk gewaardeerd worden. In het kader van verdere groei en professionalisering zoekt Wolters Mabeg een Financial Controller die zijn of haar eerste stappen wil zetten binnen controlling en financiële analyse, en zich verder wil ontwikkelen binnen een industriële context.

Door de sterke groei en verdere professionalisering is er nu ruimte voor een Financial controller die mee de financiële processen, rapportages en analyses opzet, verfijnt en toekomst klaar maakt.

Functie

Als Financial Controller ben jij de financiële sparringpartner van het management én de drijvende kracht achter de verdere professionalisering van de organisatie. Jij brengt cijfers tot leven, doorgrondt processen en vertaalt inzichten naar acties die impact hebben. Je combineert strategisch denken met een hands-on aanpak en weet de verbinding te leggen tussen finance, operations en management.

• Je werkt nauw samen met de eigenaars om budgetten, rapportages, kostprijsberekeningen en analyses op te zetten.
• Met jouw proactiviteit en professionele nieuwsgierigheid duik je in nieuwe projecten – van kostprijsberekeningen tot het ontwikkelen van KPI’s en slimme rapportages.
• Dankzij jouw oog voor detail en analytisch vermogen volg je maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen nauwgezet op. Je stelt bestaande routines in vraag en zoekt vanuit verschillende invalshoeken naar optimalisaties en duurzame oplossingen.
• Daarnaast ben jij de motor achter het rapporteren en optimaliseren van ERP-systemen en rapportagetools. Je vertaalt data naar heldere inzichten voor management en collega’s op de werkvloer en denkt daarbij afdeling overschrijdend
• Wat deze rol uniek maakt? Je krijgt de kans om mee te bouwen aan processen en structuren in een sterk groeiende organisatie. Je bent hands-on aanwezig waar nodig, betrekt collega’s in verbetertrajecten en verbindt finance met alle niveaus in de onderneming.
• Je rapporteert rechtstreeks aan de zaakvoerders en krijgt de vrijheid om deze rol mee vorm te geven en naar een hoger niveau te tillen – een unieke kans om écht impact te maken.

Je bent een analytische en ondernemende finance-professional die graag verbinding legt tussen cijfers, processen en mensen. Met jouw helikopterview en oog voor detail breng je structuur en inzicht in een productiegerichte omgeving.

• Je beschikt minimaal over een bachelor diploma met een masterdenkniveau in een financieel-economische richting en hebt enkele jaren ervaring in controlling, audit of business partnering.
• Je hebt een sterk cijfermatig en analytisch inzicht en weet financiële data om te zetten naar heldere acties en adviezen.
• Je bent onderzoekend, kritisch en verbindend: je stelt bestaande processen in vraag, ziet verbeterkansen en denkt proactief mee met het management.
• Je voelt je thuis in een technisch/industriële omgeving en kan schakelen tussen werkvloer, management en externe stakeholders.
• Je bent vertrouwd met ERP-systemen, Excel en rapportagetools en haalt energie uit het opzetten en interpreteren van analyses.
• Je combineert teamspirit met zelfstandigheid en houdt ervan om hands-on bij te springen waar nodig.

Organisatie

Het Poetsbureau is een gevestigde waarde binnen de dienstenchequesector en maakt deel uit van de snelgroeiende Glowi-groep. Vanuit meer dan 75 kantoren zetten ruim 10.000 medewerkers zich elke dag in om klanten te ontzorgen met kwaliteitsvolle huishoudhulp. Die sterke werking stoelt op een stevig uitgebouwde structuur, een doorgedreven focus op kwaliteit én een uitgesproken mensgerichte aanpak.

Meer dan 15 jaar expertise vertaalt zich in een organisatie die inzet op nabijheid, continue verbetering en werkgeluk. Niet toevallig werd Het Poetsbureau recent bekroond als Best Workplace. Ook in Sint-Niklaas willen ze deze kwaliteit en warme cultuur elke dag waarmaken. Daarom zijn ze op zoek naar een kantoorverantwoordelijke die met visie, enthousiasme en verantwoordelijkheidszin de dagelijkse werking van dit kantoor op zich neemt, en zo mee bouwt aan de groei van een sterke lokale werking.

Functie

Als Kantoorverantwoordelijke neem je de dagelijkse leiding over het kantoor in Sint-Niklaas. Je verbindt mensen, stroomlijnt processen en bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening, met een scherp oog voor resultaat én een warm hart voor je team.

• De werkdag start met een heldere briefing. Taken worden verdeeld, uitdagingen benoemd en successen gedeeld. Zo creëer je structuur én teamspirit.
• Je bent de motor achter een efficiënte kantoorwerking. Snelheid, kwaliteit en rendabiliteit houd je moeiteloos in balans.
• Elk klantendossier wordt nauwkeurig opgevolgd. Je bewaakt de correcte opmaak en verwerking van contracten, en grijpt tijdig in bij betalingsachterstand.
• Achter de schermen zorg je dat alles klopt: de loonverwerking verloopt vlot, en je ziet toe op een correcte toepassing van sociale wetgeving, in nauwe afstemming met de personeelsdienst.
• Je analyseert de kantoorresultaten en vertaalt inzichten naar concrete acties die zorgen voor duurzame groei.
• Consulenten kunnen op je rekenen. Je coacht hen individueel, stimuleert hun ontwikkeling en zorgt voor een werkomgeving waarin mensen zich goed voelen én presteren.
• Ook extern sta je stevig in je schoenen. Je vertegenwoordigt Het Poetsbureau op lokale events, onderhoudt contacten met partners en bouwt aan een sterk regionaal netwerk.
• Als aanspreekpunt voor de ondersteunende diensten werk je vlot samen met collega’s van het hoofdkantoor. Je zorgt dat informatie stroomt en dat procedures efficiënt opgevolgd worden.

• Een bachelor op zak? Mooi meegenomen. Maar minstens even waardevol is je ervaring én je drive om als leidinggevende écht het verschil te maken.
• Je weet hoe het voelt om aan het roer te staan van een team, liefst in de dienstenchequesector of een gelijkaardige omgeving.
• Je leest mensen snel en schakelt vlot mee met hun noden. Inlevingsvermogen en flexibiliteit zijn voor jou vanzelfsprekend.
• Commercieel ben je scherp: kansen zie je meteen, en je zet ze om in actie met flair en overtuiging.
• In administratie en digitale tools vind je geen obstakels maar oplossingen.
• Je houdt ervan om overzicht te bewaren, zaken op elkaar af te stemmen en een drukke dag toch gesmeerd te laten verlopen.
• Leiderschap zit in je natuur. Je neemt verantwoordelijkheid, stuurt bij waar nodig en doet dat met respect, betrokkenheid en resultaatgerichtheid.
• De regio Sint-Niklaas vraagt een vlotte beheersing van het Nederlands. Met een basiskennis Frans en Engels kan je je prima redden in dagdagelijkse situaties.

Bedrijfsinfo

Wij zijn Let's Work. Partner in rekrutering, ambassadeurs van echte connectie en believers in talent. Met 90 collega's in 20 kantoren bouwen we elke dag mee aan betekenisvol werk. Dat doen we met veel energie, warm teamwork, onze waarden en op tijd en stond successen vieren.

Bij ons vind je mensen met karakter, enthousiasme en elk hun eigen verhaal. En dat is exact wat we ook zoeken in jou.

Bij Let's Work draait het al lang niet meer om enkel cv's matchen met vacatures. Wij geloven in echt verbinden: luisteren, meedenken en het verschil maken voor zowel kandidaat als bedrijf.
Elke dag opnieuw zetten we in op een uitstekende customer experience en exact daar kom jij in beeld.

Als recruiter ben jij het eerste aanspreekpunt, het vertrouwde gezicht en de commerciële matchmaker die van elke interactie een wow-moment maakt. Eén op één werken en combineert mensgericht werken met een duidelijke commerciële drive.

En ja: bellen, bellen en nog eens bellen is écht een belangrijk deel van jouw job. Herhaald contact met kandidaten en bedrijven laat vertrouwen groeien en zorgt ervoor dat je resultaten boekt.

Geen dag is dezelfde, maar een voorbeeld van een dag bij Let's Work:

• 8u30: Je overlegt met de collega's de prioriteiten en doelen van de dag.

• 8u45: Actief spotten van talent via interne tools, online kanalen en je eigen netwerk.

• 10u: één op één screeningsgesprekken met kandidaten om ze voor te stellen bij klanten en prospecten.

• 12u: Tijd om te eten en de benen even te strekken.

• 13u: Kandidaten opvolgen: Jij gaat die ‘extra mile' als je gelooft in een match.  .

• 14u: Goed nieuws, een kandidaat mag starten! Jij brengt deze het goede nieuws, regelt alles administratief én deelt het succes.

• 15u: Een klant heeft last-minute 3 extra uitzendkrachten nodig: Je brieft intern en schakelt een versnelling hoger om de aanvraag in te vullen.

• 16u: De planning voor morgen geef jij door aan de betrokken uitzendkrachten.

• 17u: Je werkt nog enkele vacatures bij of zet nieuwe vacatures online, om de instroom op vacatures optimaal te houden.

• 17u30: Voldaan trek je de kantoordeur achter jou toe.

Nog enthousiast? Lees dan zeker verder.

Wie zoeken we?

• Een recruiter die denkt in oplossingen, niet in problemen.

• Je hebt commerciële feeling: je ziet kansen, voelt noden en durft kansen grijpen.

• Je gaat net dat tikkeltje verder waar anderen stoppen.

• Je bent vlot met digitale tools, maar persoonlijk contact is jouw sterkte.

• Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en hebt een goede basis gesproken Engels kennis.

• Bachelor, relevante ervaring of pure drive? Allemaal oké: jouw energie en teamwork-mentaliteit tellen het meest.

Het woonzorgcentrum Zevenbronnen is voor de uitbreiding van haar zorgteam op zoek naar een gemotiveerde adjunct hoofdverpleegkundige.

Zevenbronnen maakt deel uit van de groep Anima die recent werd erkend als Great Place to Work®! Dit toont aan dat we elke dag opnieuw inzetten op het geluk van onze medewerkers in hun job. Er lopen permanent acties die je helpen om een vertrouwensrelatie met je leidinggevende op te bouwen, een collegiale sfeer op je werkplek te creëren en trots te zijn op je job. Hier werken we samen aan, elke dag opnieuw!

Heb je een hart voor senioren en wil je samen met ons een open en gezellige thuis creëren voor onze bewoners? Ben jij iemand die niet enkel de zorg voor bewoners, maar ook de zorg voor collega's belangrijk vindt?

Dan pas jij volledig in ons team!
Aarzel niet om te solliciteren, wij maken zeer graag kennis met u!

Als adjunct hoofdverpleegkundige ben je verantwoordelijk voor het verlenen van integrale zorg aan onze bewoners om hun gezondheid en welzijn te behouden, verbeteren of herstellen en hun autonomie te bevorderen.

Je voornaamste taken zijn :

• Je voert verpleegkundige taken uit zoals verpleegtechnische handelingen, identificatie van de gezondheidstoestand, evaluatie van de parameters, voorbereiding en toediening medicatie, begeleiding van de rondes met de arts, enz

• Je informeert en ondersteunt bewoners en naasten op psychosociaal vlak bijvoorbeeld in moeilijke of emotionele momenten, maar ook in het helpen realiseren van levensprojecten.

• Je voert verzorgende taken uit.

• Je werkt in vroege en late diensten en 1 weekend op 2.

• Je staat mee in voor de continuïteit en de kwaliteit van de zorgverlening  door o.a. het zorgplan op te stellen, informatie uit te wisselen met andere afdelingen en functies, overleg te plegen met de behandelende arts.

• Je biedt ondersteuning aan de hoofdverpleegkundige en vervangt deze bij afwezigheid.

• Je houdt overzicht en organiseert het werk op een rustige manier

• Je bent een coach voor je collega's verpleegkundigen en zorgkundigen

• Je voert administratieve en bewonersgebonden taken uit.

• Je beschikt over een diploma/visum Verpleegkunde.

• Je bent een gemotiveerde verpleegkundige die kwaliteitsvolle zorg nastreeft.

• Je wil meewerken aan het creëren van een warme thuis voor onze bewoners waarbinnen zorg op maat centraal staat.

• Je bent empathisch en hecht belang aan kwaliteit en bewonersgerichtheid.

• Je bent communicatief en luistervaardig.

• Je hebt een grote zin voor verantwoordelijkheid.

• Je bent flexibel.

• Je werkt graag in teamverband.

• Je bent zeer klantgericht.

Ben je technisch aangelegd? 

Al een eerste ervaring met CNC-gestuurde machines op zak? 

Geraak je gemakkelijk tot in Putte?

Dan hebben wij misschien wel de ideale job voor jou! 

Voor een grote speler in de productie van verschillende metalenproducten zoals bijvoorbeeld haken en systemen, zoeken we een machineoperator om hun team te versterken.

Je zal verschillende machines moeten bedienen zoals de boutenpers/ CNC-machines/ testmachines met als doel:

• Boormachine: gaten boren: Juist opstarten, instellen en bedienen van een machine die gaten boort in de verschillende onderdelen.
• Boutenmachines: bouten persen/draaien: Pers-machine: Juist opstarten, instellen en bedienen van een hitte-machine die bouten in de juiste maat en grootte perst. Deze machine wordt gebruikt voor de grote standaard-orders. Lathe-machine: Juist opstarten, instellen en bedienen van een machine om malonderdelen, bouten en pennen voor kleine of klantspecifieke orders te draaien. Ook het bijwerken van schroefdraden op reeds geproduceerde bouten en pennen gebeurt hier.
• Tapmachine: draden tappen: Juist opstarten, instellen en bedienen van een machine die de draad in de bouten tapt.
• Lakken van producten: 

  Trommelmachine: Hier worden de bewerkte producten gecoat om deze tegen roest te beschermen. Juist opstarten, instellen en bedienen van de trommelmachine en manueel bijwerken op de producten waar nodig. (Trommelcyclus opstarten, vat vullen met verf, trommelen, proces afsluiten en verf opnieuw correct stockeren.) 

   Poederlijn: Hier worden de bewerkte producten gecoat om deze tegen roest te beschermen en het herkenbaar te maken als Crosby Product van een bepaalde classificatie. Juist opstarten, instellen en bedienen van de poederlijn. (Oven en spuitcabine instellen, te spuiten producten bevestigen, proces opstarten.)
• Op het afgewerkte product een kwaliteitscontrole uitvoeren

Je bent verder bereid om ingeschakeld te worden op de montage of de inpak in rustigere periodes. 

Iets voor jou? Lees dan zeker verder! 

Wat verwachten we dat een goede technisch operator in zich heeft? 

• Je hebt een technische basiskennis of een sterke interesse in techniek
• Je kan werken in een 2-ploegensysteem
• Al een eerste ervaring in de metaalsector is een groot pluspunt. 
• Je geraakt zelfstandig tot in Putte
• Je spreekt goed Nederlands

Beschrijven we jou? Solliciteer den meteen!

Ben jij klaar voor een betekenisvolle rol waar je écht impact maakt? Als Customer Service Support draag je bij aan langdurige en waardevolle klantrelaties door je inzet in administratie en klantcontact. Jij staat centraal in de service, als eerste aanspreekpunt voor burgers, klanten, intercommunales en gemeenten en werkt nauw samen met interne teams.

Jouw takenpakket:

• Je registreert en onderhoudt onze database zorgvuldig.
• Je stelt ritlijsten op voor terreininterventies en controleert deze na uitvoering.
• Je beantwoordt klantvragen telefonisch en via e-mail.
• Je verwerkt en verstuurt betalingsuitnodigingen.
• Je beheert onze voorraad nauwkeurig.
• Je houdt onze FAQ-lijst up-to-date.

Jouw profiel:

• Je bezit een bachelordiploma of een A2-diploma in een administratieve richting, of gelijkwaardige ervaring.
• Je communiceert klantgericht en voelt je comfortabel in telefonisch contact.
• Je werkt nauwkeurig en streeft naar hoge kwaliteit.
• Je bent flexibel en stressbestendig.
• Je hebt ervaring met Microsoft Word en Excel.

Ons aanbod:

• Een inclusieve werkplek binnen een succesvol internationaal bedrijf waar samenwerking en respect voor iedereen centraal staan.
• Een werkomgeving waarin sfeer en collegialiteit voorop staan: ons feestcomité organiseert regelmatig activiteiten en teambuilding-evenementen.
• Een contract van onbepaalde duur, met de mogelijkheid tot voltijds of deeltijds werken (4/5e).
• Flexibiliteit in werktijden: standaard werkuren van 8:30 - 17:00.
• Thuiswerkmogelijkheden voor een betere balans tussen werk en privé.
• Extra verlofdagen: dankzij een 40-uren werkweek bouw je 12 extra ADV-dagen op.
• Een filevrije, gemakkelijk bereikbare locatie. (dichtbij het station van Ninove)
• Een aantrekkelijk salaris met voordelen zoals maaltijdcheques en uitgebreide verzekeringen (groeps- en hospitalisatieverzekering).

Wil jij mee het verschil maken bij SULO?

Aarzel dan niet en laat van je horen door jouw CV en motivatiebrief via onderstaande knop te sturen.

We kijken er naar uit om jou te ontmoeten!

Meer info?

Over Happy Kidz
Happy Kidz is een kinderopvang met twee horizontale groepen voor kinderen tot 4 jaar. Ons doel is om hoogwaardige kinderopvang te bieden, waarbij we ons richten op de ontwikkeling en het welzijn van elk kind. We werken volgens de kwaliteitseisen van Agentschap Opgroeien, wat inhoudt dat we een veilige en stimulerende omgeving creëren waarin kinderen zich vrij kunnen bewegen en ontdekken. Door het organiseren van diverse leer- en spelactiviteiten, gericht op de behoeften en interesses van de kinderen, zorgen we ervoor dat zij zich op een natuurlijke manier kunnen ontwikkelen. We hechten veel waarde aan open communicatie met ouders en samenwerken als partners in de opvoeding, zodat we samen het beste voor elk kind kunnen realiseren.

Functieomschrijving
We zijn op zoek naar een gemotiveerde kinderbegeleid(st)er, die vol passie ons Happy Kidz Team komt versterken in Lanaken.

Je verantwoordelijkheden omvatten:

• Dagelijkse Zorg: Verantwoordelijk voor de dagelijkse opvang en begeleiding van kinderen, waarbij aandacht is voor hun fysieke, emotionele en sociale behoeften.
• Ontwikkelingsobservatie: Het systematisch observeren van kinderen om hun ontwikkeling te volgen en tijdig in te spelen op signalen van problemen of behoeften.
• Individuele Aandacht: Het creëren van een warme, ondersteunende omgeving waarin elk kind zich veilig en gewaardeerd voelt.
• Educatieve Activiteiten: Het ontwikkelen en uitvoeren van leerzame en speelse activiteiten die de cognitieve, sociale en motorische ontwikkeling bevorderen. Dit kan gaan van spelletjes en knutselwerkjes tot buitenactiviteiten.
• Ouderbetrokkenheid: Het opbouwen van een vertrouwensrelatie met ouders en hen actief betrekken bij de ontwikkeling van hun kind.
• Samenwerking: Actief samenwerken met collega’s om een cohesieve en positieve werkomgeving te creëren.

We zoeken iemand die naast een teamspeler ook daadkrachtig en doelgericht te werk gaat.
De ideale kandidaat beschikt over de volgende kwaliteiten:

• Ervaring: Bij voorkeur heb je al een eerdere gelijkaardige ervaring.
• Diploma: Je hebt een diploma dat relevant is voor werk in de kinderopvang.
• Communicatieve vaardigheden: Effectief communiceren met kinderen, ouders en collega's, waarbij actief luisteren en empathie centraal staan.
• Samenwerkingsvaardigheden: Goed kunnen samenwerken met gezinnen en collega's. Bereidheid om input van anderen te waarderen en op te nemen.
• Zorgzaamheid: Een natuurlijke neiging om voor anderen te zorgen en hun welzijn voorop te stellen, met geduld en begrip in stressvolle situaties.
• Observatievermogen: In staat zijn om subtiele signalen en gedragingen van kinderen op te merken. Gedetailleerde aandacht voor hun ontwikkeling en behoeften is daarbij van groot belang.
• Flexibiliteit: Kunnen inspelen op veranderende situaties en behoeften van kinderen. Bereidheid om verschillende taken en verantwoordelijkheden op zich te nemen.
• Creativiteit: Creatief kunnen denken om spel- en leeractiviteiten te ontwerpen en de omgeving aantrekkelijk en stimulerend voor kinderen te maken.
• Professionele houding: Handelen volgens sociale en ethische normen. Integriteit en verantwoordelijkheidsgevoel tonen in alle aspecten van het werk.

Deze vaardigheden helpen om een veilige, ondersteunende en leerzame omgeving te creëren voor kinderen en hun gezinnen.

Jouw rol

Als Head of Key Account Management ben je eindverantwoordelijk voor de strategie, performance en verdere uitbouw van onze Key Account organisatie.

Je:

• Zet een heldere, toekomstgerichte KAM-strategie uit die bijdraagt aan omzetgroei, rendabiliteit en duurzame partnerships.
• Verankert strategisch accountmanagement als structurele groeimotor binnen Würth Belux.
• Bouwt en verdiept partnerships met onze belangrijkste klanten, tot op C-level.
• Neemt eigenaarschap over new business en strategische klantenacquisitie.
• Stuurt het KAM-team aan met duidelijke KPI's, accountability en commerciële scherpte.
• Rapporteert rechtstreeks aan het management en vertaalt strategie naar tastbare resultaten.

Je combineert visie met daadkracht. Je denkt in lange termijn, maar stuurt op dagelijkse performance.

Jouw verantwoordelijkheden

Leiderschap & teamontwikkeling

• Je leidt, coacht en ontwikkelt het team van Key Account Managers.
• Je creëert een cultuur van ownership, resultaatgerichtheid en commerciële excellentie.
• Je brengt helderheid in doelstellingen, prioriteiten en verantwoordelijkheden.
• Je tilt het team naar een hoger professioneel niveau.

Strategisch accountmanagement

• Je ontwikkelt groeiplannen voor onze strategische klanten met focus op omzet, marge en share of wallet.
• Je fungeert als volwaardig sparringpartner voor directies en aankoopverantwoordelijken.
• Je bewaakt klanttevredenheid én commerciële discipline.

New business & marktontwikkeling

• Je identificeert en realiseert nieuwe strategische klanten en projecten.
• Je vertaalt marktinzichten naar concrete commerciële acties.
• Je versterkt onze positionering bij nationale en internationale accounts.

Contract- & onderhandelingsmanagement

• Je leidt complexe onderhandelingen rond raamcontracten en langetermijnsamenwerkingen.
• Je bewaakt commerciële en juridische afspraken.
• Je bouwt duurzame win-winrelaties uit.

Cross-functionele samenwerking

• Je neemt ownership over complexe klanttrajecten.
• Je werkt intens samen met sales, marketing, logistiek, pricing en andere stakeholders.
• Je zorgt voor ge ntegreerde oplossingen die klanten ontzorgen en langdurig binden.

Analyse & performance

• Je stuurt op KPI's, dashboards en duidelijke performance-indicatoren.
• Je detecteert verbeterkansen en zet optimalisaties zelf in gang.
• Je rapporteert met helderheid en scherpte naar het management.

Wie we zoeken

Je bent een mature commerciële leider met présence, scherpte en natuurlijke overtuigingskracht.

Je brengt mee:

• Ruime ervaring in Key Account Management, idealiter in een leidinggevende rol.
• Het vermogen om strategisch te denken én commercieel te executeren.
• Bewezen ervaring in het bouwen en laten groeien van commerciële teams.
• Sterke onderhandelingsvaardigheden op hoog niveau.
• Resultaatgerichtheid, ondernemerschap en ownership.
• Extraverte en energieke persoonlijkheid, met sterke overtuigingskracht en een natuurlijke aanleg voor netwerken. Je voelt je comfortabel in gesprekken op C-level en weet op strategisch niveau verbinding te maken, vertrouwen op te bouwen en ideeën helder en impactvol over te brengen.
• Sterke presentatie- en communicatietechnieken voor zowel interne als externe, nationale en internationale doelgroepen.
• Analytische scherpte gecombineerd met pragmatisme.
• Technische affiniteit is een troef.
• Vlotte kennis van Nederlands, Frans en Engels.

DATS 24, da's tanken, laden en energie voor thuis, onderweg en op het werk. Je kent ons van onze meer dan 150 stations en laadpleinen, en/of als energieleverancier. Meer dan 50 jaar bedrijfsgeschiedenis in een notendop:

DATS 24 ontstond in 1972 uit de Colruyt Group. Sinds 2023 maakt DATS 24 deel uit van Virya Energy – een samenwerking tussen Colruyt Group en Korys, de investeringsmaatschappij van de familie Colruyt. De filosofie om een duurzaam en betaalbaar alternatief te bieden zit er dus van bij het begin ingebakken. Met die toekomstbestendige visie in het achterhoofd onderscheidt DATS 24 zich door klantgericht en milieuvriendelijk te ondernemen. Dat bewijzen we onder meer met onze ISO 14001-certificatie en ons Beste van de Test-label voor ons energieaanbod.

DATS 24 is een stabiele speler in een steeds veranderende energie- en brandstofmarkt. Onze bedrijfscultuur is een mix van de persoonlijke sfeer van een KMO met de jobzekerheid van een grote onderneming, waar je wordt aangemoedigd om je professionele én persoonlijke vaardigheden verder te ontwikkelen.

Als Procurement medewerker maak je deel uit en ondersteun je het Procurement team binnen DATS 24. Een job waarbij je werkt in het hart van de DATS 24 organisatie:

Taken:

• In deze functie zal je instaan voor het beheer van onze databestanden binnen de afdeling procurement.

• Verder zal je zelfstandig het administratief gebeuren rond procurement afronden, zoals het opmaken van PO's, het inwinnen van informatie van je stakeholders en de communicatie met de finance afdeling.

• Je bent ook verantwoordelijk voor het onderhouden van contacten met leveranciers en zal de voorbereiding van leveranciersgesprekken en contractonderhandelingen voor je rekening nemen.

• Het helpen met de opmaak en de afronding van raamcontracten alsook de opvolging van de afloop van contracten maken deel uit van je takenpakket.

• Het beheer van de analyse van aanbestedingen met daaropvolgend de evaluatie van de leveranciers zal ook een onderdeel zijn van je functie.

Profiel:

• Je bent in het bezit van een bachelordiploma en hebt reeds een eerste ervaring in een gelijkaardige functie.

• Je beschikt over een goed analytisch vermogen en behoudt moeiteloos het overzicht.

• Je hebt een goed organisatorisch vermogen, bent punctueel, pro-actief en hebt een logisch inzicht.

• Het behalen van deadlines en werken onder tijdsdruk schrikken je niet af.

• Je beheerst perfect het Nederlands en hebt een goede kennis van Frans en Engels

• Je handelt duurzaam, volgt de milieuregels en werkt actief mee om de initiatieven binnen ons milieumanagementsysteem (ISO 14001) te verbeteren.

Aanbod:

• Een uitdagende rol met verantwoordelijkheid en impact  bij een stabiele speler in een steeds veranderende energie- en brandstofmarkt. Onze bedrijfscultuur is een mix van de persoonlijke sfeer van een KMO met de job zekerheid van een grote onderneming,

• Een  vaste functie waar je gestimuleerd wordt om je professionele én persoonlijke vaardigheden verder te ontwikkelen.

• De kans om mee te werken aan innovatieve projecten binnen de organisatie.

• Voltijdse tewerkstelling en een contract van onbepaalde duur.