FUNCTIE

Als thuisverpleegkundige bezoek je patiënten in hun thuisomgeving. Je geeft hen de nodige wondzorgen, inspuitingen, andere specifieke technische zorgen en je helpt hen ook bij het wassen. Hiervoor werk je nauw samen met de verpleegkundige verantwoordelijk voor algemene zorg. De patiënt voelt zich op zijn gemak omdat één van zijn vertrouwde verpleegkundigen aan huis langskomt, er kwaliteitsvolle verzorging wordt verleend en er tegelijkertijd een babbeltje gemaakt kan worden.

Je stimuleert de patiënt tot zelfzorg en volgt je patiënten op van opstart tot beëindiging van de zorg; je staat m.a.w. in voor de totaalzorg. Je overlegt met huisartsen en andere zorgpartners. Ook is er regelmatig overleg met het hele team, en op ronde zijn je collega’s steeds één telefoontje/sms’je van je verwijderd.

PROFIEL

• Je hebt een diploma als (basis)verpleegkundige;
• Je kan zelfstandig werken maar vindt meerwaarde in teamoverleg en werkt actief mee aan een toffe groepssfeer;
• Je kan werken in een variabel rooster van 3 shiften:
  • Voormiddagen: 7u-7u30 tem 11u-11u30
  • Namiddagen: 12u-13u tem 16u-17u, zoals het jou het beste uitkomt
  • Avonden: 16u30-17u tem 20u30-21u.
  • Je kan ook werken op feestdagen en minimum 1 weekend per 2
• Je bent in het bezit van een permanent rijbewijs B.
• Je werkt graag regio Linter.

WIJ BIEDEN

• Een contract van onbepaalde duur en flexibele contractkeuze. Je kiest je eigen regime tussen 50% en 100%. Ook na opstart mag jouw werkregime mee wijzigen op het ritme van je privéleven;
• Gevarieerde en technische zorgen;
• Een uitgebreid introductie- en coaching traject;
• Salaris aan IFIC-barema, waarbij relevante ervaring volledig wordt overgenomen als anciënniteit. Als pas-afgestuurde verpleegkundige ontvang je het eerste jaar van tewerkstelling één jaar extra anciënniteit. Ook ontvang je tal van extralegale voordelen, met name:
  • supplementen voor avond-, weekendwerk, feestdagen en onderbroken diensten;
  • een dienstwagen met tankkaart (onbeperkte kilometers bij privégebruik);
  • maaltijdcheques van €7;
  • eindejaarspremie;
  • groeps-, hospitalisatie- en tandverzekering;
  • extra ongevallenverzekering in je privéleven;
  • anciënniteitsverlof (vanaf 5 jaar dienst):
  • verzekering gewaarborgd inkomen (vanaf 5 jaar dienst);
  • 11 feestdagen;
  • attenties, voordelenplatform, recup-dagen, aansluiting bij Netwerk Verpleegkunde, ...

Twijfel je nog? Kom het gewoon ervaren.

Tijdens het sollicitatieproces:

• beantwoorden we al je vragen
• maken we een loonsimulatie op maat
• ontmoet je de leidinggevende van jouw regio
• Kan je een dag meelopen met een collega van het Wit-Gele Kruis om zelf te ontdekken hoe deze job écht voelt.

Over ons: Als toonaangevende organisatie in de thuiszorg geven we allen elke dag het beste van onszelf om warme, kwaliteitsvolle zorg te bieden aan de patiënt in zijn thuisomgeving. Kwaliteit, veilige zorg, innovatie en multidisciplinaire samenwerking dragen we hoog in het vaandel. Wit-Gele Kruis Vlaams-Brabant vzw is een gelijke kansen werkgever en werft aan op basis van competenties en talent.

-

Als woonbegeleider ga je integraal en intensief aan de slag met cliënten met een woonproblematiek. Doel van de woonbegeleiding is om cliënten terug in staat te stellen tot het zelfstandig wonen, competenties te versterken en/of dak- of thuisloosheid te vermijden.

Housing first betekent letterlijk wat je leest. Eerst een dak boven het hoofd, dan de rest! Het is een methodiek die ingezet wordt voor de meest kwetsbare daklozen. We schuiven onvoorwaardelijke huisvesting als basisrecht naar voor.

Bij een Housing First begeleiding richten we ons tot chronische dak- en thuislozen met een complexe problematiek van verslaving- en of psychische problemen. De begeleiding bestaat erin om de HF-cliënt te ondersteunen in zijn overgang van straat naar zelfstandig wonen. Centraal daarna staat de begeleiding aan huis en de focus op het behoud van de woonst. In functie van de welzijnsvragen en zorgnoden van de cliënt, bepaal je samen met je cliënt aan welke levensgebieden er gewerkt wordt en help je mee aan het uitbouwen van een (al dan niet professioneel) netwerk. Doel van de Woonbegeleiding is om cliënten terug in staat te stellen tot het zelfstandig wonen, competenties te versterken en/of dak- of thuisloosheid te vermijden. De aanpak wordt gekenmerkt door maatwerk in functie van de cliënt en zijn noden en is gebaseerd op de 8 basisprincipes van Housing First.

Je werkt outreachend in de leefomgeving van de cliënt met als doel een ontwikkelingsproces rond woonvaardigheden op gang te brengen.

Je biedt een integrale woonbegeleiding aan cliënten en hun context, en dit vanuit een brede kijk op alle levensdomeinen.

Je ondersteunt de cliënt bij de zoektocht naar duurzame huisvesting of bij het behoud van de woning

Je exploreert, ondersteunt en activeert de cliënt bij het verwerven van basisrechten

Je bouwt gedurende de begeleiding een netwerk, professioneel en persoonlijk, rond de cliënt.

Je zet in op preventie door nauwgezette opvolging en inhoudelijke begeleiding, zo vermijd je escalatie van problemen.

De woonbegeleiding biedt een krachtgerichte zorg en ondersteuning op alle levensdomeinen en kenmerkt zich door een intensieve en aanklampende begeleiding zonder de regie over te nemen. Samen met de cliënt en diens netwerk zoek je naar gepaste ‘oplossingen’, op vraag én op maat.

- Je bent in staat een diagnose te maken en op basis hiervan de cliënt een begeleiding aan te bieden, die regelmatig te evalueren en bij te sturen.
- Je kan krachtgericht te werk gaan en beschikt over voldoende veer- en draagkracht om met confronterende situaties om te gaan.
- Je aanpak is outreachend, proactief en aanklampend.
- Je gaat graag zelfstandig te werk en trekt je uit de slag in onverwachte situaties.
- Je zoekt kan vanuit een open communicatie samenwerking met je collega’s en andere externe diensten. Je legt snel nieuwe professionele contacten binnen en buiten de organisatie om je begeleidingsdoelstellingen te bereiken.
- We verwachten van jou de nodige zelfreflectie en voldoende leervermogen om met een veranderende omgeving te kunnen omgaan.
- Om op verplaatsing te kunnen werken dien je te beschikken over een rijbewijs B en eigen vervoer.

Ben jij onze nieuwe Truck Mechanieker? Voor onze klant zoeken we een gemotiveerde technieker met ervaring in het onderhoud van vrachtwagens en aanverwante voertuigen.

Wat kunnen we jou aanbieden? 

 

• Jobzekerheid: We streven naar een langdurige samenwerking en bieden je een contract van onbepaalde duur.

• Salarispakket: Een aantrekkelijk salaris aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering en hospitalisatieverzekering.

• Opleiding: We geloven in jouw groei en bieden jaarlijks 4 à 5 opleidingsmomenten om jouw talenten maximaal te ontwikkelen.

• Onboarding: Vanaf dag één maak je kennis met je team. Je collega’s staan klaar om je wegwijs te maken binnen de organisatie.

• Teamgevoel: Je komt terecht in een compact, maar hecht en resultaatgericht team.

• Sociale momenten: Naast het werk organiseren we regelmatig informele bijeenkomsten zoals gezamenlijke lunches en afterworks.

• Diversiteit: Je werkt samen met collega’s uit verschillende landen en culturen.

• Duurzaamheid: We zetten actief in op een duurzame aanpak in ons wagenpark en onze processen, en investeren in een groene toekomst.

 

Jouw profiel:

• Je hebt bij voorkeur een diploma A3/A2 autotechniek of gelijkwaardige ervaring.

• Technische kennis en inzicht zijn jouw tweede natuur.

• Je kunt werkopdrachten zelfstandig uitvoeren.

• Je bent een echte teamspeler en werkt collegiaal samen.

• Je spreekt en begrijpt Nederlands.

• In het bezit zijn van rijbewijs C/CE is een plus, maar geen vereiste.

• Je bent hands-on, energiek en gepassioneerd door techniek.

• Veiligheid en integriteit staan bij jou hoog in het vaandel. Je communiceert duidelijk met collega’s en klanten over de nodige reparaties en onderhoud.

 

Jouw dag als zorgkundige op inwendige geneeskunde pneumologie

Elke dag werk je zij aan zij met je collega-verpleegkundigen en zorgkundigen. Jullie vormen een geolied team en zorgen samen voor onze patiënten. Jij bent dé steun in de basiszorg: van ADL tot parameters nemen. AZ Sint-Maarten heeft verschillende verpleegeenheden voor inwendige geneeskunde. Elk gericht op een specifieke patiëntenpopulatie, waardoor doorgedreven specialisatie van zorg kan geleverd worden binnen elke dienst. De eenheid V290 biedt diagnose, geneeskundige behandeling en verzorging bij patiënten met een pneumologische problematiek. Hier krijg je de ruimte om te werken in een dynamische omgeving waar kwaliteitsvolle zorg centraal staat, ondersteund door toptechnologie en een hecht team.

Ruimte om te handelen

Als zorgkundige

• ondersteun je verpleegkundigen in de basiszorg voor de patiënt;
• voer je de vijf bijkomende toegelaten handelingen uit;
• help je bij logistieke taken zoals maaltijdbedeling, patiëntentransport …;
• werk je steeds onder begeleiding en in opdracht van een verpleegkundige;
• werk je nauw samen met alle collega’s binnen het multidisciplinaire team;
• observeer en signaleer je veranderingen bij een patiënt en informeer je de patiënt en zijn familie.

Ruimte voor jouw talent

We zoeken een collega die klaar is om bij te dragen aan kwaliteitszorg en zichzelf wil blijven ontwikkelen. 
Bovendien heb je

• een diploma en visum zorgkundige;
• een attest voor de vijf bijkomende zorgkundige handelingen;
• een professionele attitude waarbij je de verwachtingen van zowel patiënten als collega’s op een correcte manier benadert;
• ervaring als zorgkundige in een ziekenhuis? Dat is een troef!

Je onderschrijft onze OSKAR-kernwaarden - openheid, samenwerken, kwaliteit, ambitie en respect - die de bouwstenen of het DNA van ons ziekenhuis vormen. Hiermee maken we het verschil in onze samenwerking met onze patiënten én collega’s. 

Ruimte voor jouw start

Wij zorgen voor jou, zodat jij voor anderen kan zorgen.

• contract onbepaalde duur
• voltijds of deeltijds 80%
• je werkt enkel vroege en late shiften, geen nachtshiften en je werkt 1 WE op 2
• snelle indiensttreding
• extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, maaltijdcheques, fietslease …

En nog veel meer. Bekijk hier al onze troeven. (https://www.azsintmaarten.be/werken-bij-az-sint-maarten/waarom-werken-bij-az-sint-maarten/onze-troeven)

Ruimte voor inspraak

Bij AZ Sint-Maarten staan we samen sterk en vinden we dat jouw stem telt. Daarom werken we met adviesraden samengesteld uit medewerkers actief in de directe patiëntenzorg. Dat betekent dat zorgmedewerkers actief betrokken worden bij het zorgbeleid. Hun inspraak leidt tot tastbare resultaten en continue verbetering van onze multidisciplinaire kwaliteitszorg én samenwerking, zowel op ziekenhuisniveau als op dienstniveau.  

Ruimte voor jou

AZ Sint-Maarten is een groot regionaal ziekenhuis dat groeit in oppervlakte, in expertise en vooral in mensen. Ook jij krijgt ruimte om jezelf te ontplooien, om mee te denken en om samen te groeien. Ruimte voor ambitie en zorg van topkwaliteit. Ruimte voor zoveel, maar vooral: ruimte voor jou!  

Meer weten over de inhoud van deze functie?

Neem contact met Jakob Jaeken, clusterverantwoordelijke: tel. 015 89 11 83.

-

Je werkplek ? Met haar unieke ligging pal aan het strand van De Panne, werk je op een wel heel bijzondere locatie. Residentie Duinenzee is een gloednieuwe residentie die van alle comfort is voorzien. Boven de duinen van de Westhoek geniet je van een idyllisch zicht. Jij en je collega's staan in voor de beleving en ontzorging van 60 bewoners.

Onze bewoners van Duinenzee zoeken een opgewekte zorgkundige! Als zorgkundige zal je deel uitmaken van een bruisend team dat zorgt voor een inspirerende omgeving voor onze bewoners, elke dag opnieuw.

Wat ga je doen¿

• Een sterke band opbouwen met onze bewoners en hun families
• Goed luisteren naar onze bewoners & oog hebben voor hun noden
• De dagelijkse lichaamsverzorging en zorgen voor een gezellig opgedekt bed
• Samen met het hele team werken aan een ultieme beleving en inspirerende omgeving
• Een glimlach toveren op ieders gelaat

Wat hebben we te bieden¿

• Leuke collega's en bewoners - We horen je al denken, dat zegt iedereen... Maar wij beloven je dat ook echt. Sfeer en gezelligheid is een prioriteit, voor minder gaan we niet!
• Een aangename werkplek - Met oog voor detail en esthetiek, zijn al onze Woon- & Zorghuizen een echte thuis voor onze bewoners en werknemers. Veel daglicht, groen en open ruimtes zorgen mee voor een warme sfeer!
• Moderne werkmiddelen - We voorzien voldoende, maar vooral ook moderne werkmiddelen om het werken zo aangenaam mogelijk te maken.
• Vulpia Academy - Via ons learning platform, krijg je de kans om verschillende opleidingen te volgen op maat gemaakt voor jouw functie!
• Toegang tot Benefits@Work - Een platform met talloze, interessante kortingen op reizen, uitstappen, retail, mode, ...
• Bring a Friend - Als ¿Vulpiaan' kan je ook mee op zoek naar je collega's! Hiervoor krijg je in ruil een netto waardebon om uit te geven in verschillende online & offline retailers.
• Toegang tot MyVulpia - Onze interne communicatieapp om onze medewerkers te informeren met leuke nieuwtjes of aankondigingen, waar je ook contactgegevens en interessante documenten kan terugvinden.
• Een jaarlijkse fuif - Het moment om je dansschoenen boven te halen en met alle Vulpianen van over het hele land stevig uit de bol te gaan!
• Een stimulerend loon - Dit volgens de IFIC barema's met overname van relevante anciënniteit, aangevuld met woon- & werkverkeer, extra CAO dagen en eindeloopbaandagen
• Maaltijdcheques - Je ontvangt elektronische maaltijdcheques via Pluxee
• Een contract van onbepaalde duur - uren zijn bespreekbaar, zowel voltijds als deeltijds werken is mogelijk

Jouw profiel:

• Je bent iemand gedreven, enthousiast en hebt een hart voor ouderenzorg
• Je beschikt over de nodige kwalificaties, nl. een geregistreerd visum voor zorgkunde
• Jouw persoonlijkheid is een "perfect match" met de visie van onze residentie op ouderenzorg
• Een teamplayer in hart en nieren
• Je hebt uitstekende kennis van het Nederlands en een zeer goede kennis van het Frans

• Ondersteuning bieden aan bewoners met verschillende zorgbehoeften
• Hulp bieden bij dagelijkse activiteiten zoals koken, wassen, aankleden en verplaatsen
• Begeleiding en ondersteuning bieden bij sociale activiteiten
• Een aanspreekpunt zijn voor de bewoners / patiënten en hun naaste omgeving

Jouw dag als applicatiebeheerder

Je start met een ticket: er is een probleem met één van onze ziekenhuisapplicaties. Je lost het snel op, schakelt met de nodige partijen en checkt meteen of er bredere impact is. Daarna duik je in een lopend project rond softwareoptimalisatie, overleg je met een leverancier en bereid je een interne opleiding voor. Tussendoor beantwoord je vragen van collega’s en bewaak je mee de werking van onze ziekenhuisapplicaties. Elke dag is anders, maar één ding blijft: jij zorgt dat de digitale zorgomgeving blijft draaien. Hier krijg je de ruimte om te werken in een dynamische omgeving waar je zelf bijdraagt aan kwaliteitszorg, ondersteund door toptechnologie en een hecht team.

Ruimte om te handelen

Als applicatiebeheerder

• bied je ondersteuning (eerste- en tweedelijnssupport) aan de eindgebruiker voor de toegewezen toepassingen;
• los je technische problemen op en indien nodig doe je wijzigingen aan de toepassing;
• begeleid je projectmatige implementatie, optimalisatie en uitbreiding van toepassingen;
• neem je de rol van businessanalist op, samen met kennisexperts uit het ziekenhuis;
• verzorg je het opleidingsaanbod, de handleidingen, de documentatie, de e-learnings, … voor jouw toegewezen applicaties;
• neem je deel aan onze wachtregeling (ongeveer 1 week om de 6 weken);
• werk je nauw samen met je collega’s van het team applicatiebeheer om kwaliteitsvolle dienstverlening te bieden.

Ruimte voor jouw talent

We zoeken een collega die klaar is om bij te dragen aan kwaliteitsvolle dienstverlening en zichzelf wil blijven ontwikkelen. Bovendien heb je

• een bachelordiploma of door ervaring de competenties plannen en organiseren, analyseren, redeneren en proactief werken op bachelorniveau verworven;
• bij voorkeur enkele jaren ervaring in een ziekenhuisomgeving en/of ervaring met zorgtoepassingen;
• een brede kennis van informatica (applicaties, servers, infrastructuur) en ervaring in IT-services en ondersteuning;
• een goede kennis van Engels? Dat komt je zeker van pas in deze job.

Je onderschrijft onze OSKAR-kernwaarden - openheid, samenwerken, kwaliteit, ambitie en respect - die de bouwstenen of het DNA van ons ziekenhuis vormen. Hiermee maken we het verschil in onze samenwerking met onze patiënten én collega’s.

Ruimte voor jouw start

Wij zorgen voor jou, zodat jij voor anderen kan zorgen.

• contract onbepaalde duur
• voltijds (deeltijds in overleg bespreekbaar)
• mogelijkheid tot thuiswerk
• snelle indiensttreding
• extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, maaltijdcheques, fietslease …

En nog veel meer. Bekijk hier al onze troeven. (https://www.azsintmaarten.be/werken-bij-az-sint-maarten/waarom-werken-bij-az-sint-maarten/onze-troeven)

Ruimte voor jou

AZ Sint-Maarten is een groot regionaal ziekenhuis dat groeit in oppervlakte, in expertise en vooral in mensen. Ook jij krijgt ruimte om jezelf te ontplooien, om mee te denken en om samen te groeien. Ruimte voor ambitie en zorg van topkwaliteit. Ruimte voor zoveel, maar vooral: ruimte voor jou!  

Meer weten over de inhoud van deze functie?

Neem contact met Fréderic Vannieuwenhuyse, directeur ICT AZ Sint-Maarten: tel. 015 89 11 25.

-

Zorgen doe je samen.

Daarom zoeken we een collega die samen met ons het verschil wil maken voor kinderen, jongeren en volwassenen met een zorgnood.

Bij OLO-Rotonde krijg je niet alleen een job, maar een team dat je ondersteunt, een werkgever die jouw eigenheid omarmt en een plek waar menselijkheid altijd de norm is.

We zijn een dynamisch sociale organisatie in volle groei. Voor ons MFC zijn we op zoek naar een psychotherapeut.

Kernopdracht

Binnen de afdeling verblijf worden kinderen en jongeren begeleid met een autisme spectrum stoornis, ontwikkelingsstoornissen, gedrag-en emotionele stoornissen, al dan niet in combinatie met een mentale beperking. Veel cliënten kennen een geschiedenis van relationeel trauma en functioneren op een laag sociaal-emotioneel niveau.

Je taak ligt er in om begeleiding/psychotherapie aan te bieden en een individueel (therapeutisch) traject aan te gaan met deze cliënten op een ervaringsgerichte/lichaamsgerichte manier. Ervaring met beeldend werken, ademhalingstherapie, muziektherapie, EMDR, Sherborne,… zijn een groot pluspunt. Het kunnen vertalen van therapeutische kaders op een zeer laagdrempelige manier is hierbij een must. Het traumasensitief handelen staat binnen de afdeling (mede) voorop, gezien de noden van onze doelgroep.

Het doel van deze therapeutische/individuele ondersteuning is steeds om de gestagneerde ontwikkeling van het kind te deblokkeren. Inzetten op het vergroten van hun veiligheidsgevoel en het stimuleren van hun hechtings-, stress- en emotieregulerende vaardigheden is hierbij noodzakelijk. Vaak ligt de nadruk de eerste maanden louter op het reguleren van het kind of de jongere.

Je maakt mee deel uit van het multidisciplinaire team dat rond een cliënt aanwezig is om de doelstellingen na te streven. Afstemming binnen dit team is belangrijk maar dient te gebeuren in het licht van het therapeutisch beroepsgeheim en in transparantie met de cliënt en zijn context.

In samenwerking met de andere therapeuten werk je een groepsaanbod uit voor in de grotere vakantieperiodes.

Hier herken je jezelf in:

Master klinische psychologie of klinische orthopedagogie of een andere passende vooropleiding.

• Je hebt een therapie-opleiding afgerond en hebt reeds ervaring als ervaringsgerichte therapeut
• Je hebt affiniteit voor werken met zowel kinderen, jongeren en adolescenten. Nadruk voor de invulling van deze vacature ligt op onze adolescentenwerkingen.
• Je kan met een brede waaier aan problematieken van jongeren en hun gezin aan de slag, ook wanneer deze jongeren zelf weinig intrinsieke motivatie tonen.
• Bijkomende ervaring/kennis in het werken rond trauma is een must.
• Je bent in staat zowel ervaringsgericht/lichaamsgericht als cognitief herstructurerend aan de slag te gaan, naargelang de noden van de cliënt.
• Je bent in staat op een zelfstandige manier de begeleiding vorm te geven in relatie met de leefgroep en de context.
• Je gaat bedachtzaam om met je beroepsgeheim is samenwerking met andere disciplines. Het betrekken van de context en het netwerk is hierin het streven.
• Je bent een geëngageerde, communicatieve collega. Je bent veerkrachtig.
• Je hebt de openheid om bij je eigen functioneren stil te staan en deel te nemen aan de teamintervisies en coaching.
• Bereidheid minimaal 1 avond per week te werken.

Je werkplek ? Met haar unieke ligging pal aan het strand van De Panne, werk je op een wel heel bijzondere locatie. Residentie Duinenzee is een gloednieuwe residentie die van alle comfort is voorzien. Boven de duinen van de Westhoek geniet je van een idyllisch zicht. Jij en je collega's staan in voor de beleving en ontzorging van 60 bewoners.

Onze bewoners van Duinenzee zoeken een opgewekte zorgkundige! Als zorgkundige zal je deel uitmaken van een bruisend team dat zorgt voor een inspirerende omgeving voor onze bewoners, elke dag opnieuw.

Wat ga je doen¿

• Een sterke band opbouwen met onze bewoners en hun families
• Goed luisteren naar onze bewoners & oog hebben voor hun noden
• De dagelijkse lichaamsverzorging en zorgen voor een gezellig opgedekt bed
• Samen met het hele team werken aan een ultieme beleving en inspirerende omgeving
• Een glimlach toveren op ieders gelaat

Wat hebben we te bieden¿

• Leuke collega's en bewoners - We horen je al denken, dat zegt iedereen... Maar wij beloven je dat ook echt. Sfeer en gezelligheid is een prioriteit, voor minder gaan we niet!
• Een aangename werkplek - Met oog voor detail en esthetiek, zijn al onze Woon- & Zorghuizen een echte thuis voor onze bewoners en werknemers. Veel daglicht, groen en open ruimtes zorgen mee voor een warme sfeer!
• Moderne werkmiddelen - We voorzien voldoende, maar vooral ook moderne werkmiddelen om het werken zo aangenaam mogelijk te maken.
• Vulpia Academy - Via ons learning platform, krijg je de kans om verschillende opleidingen te volgen op maat gemaakt voor jouw functie!
• Toegang tot Benefits@Work - Een platform met talloze, interessante kortingen op reizen, uitstappen, retail, mode, ...
• Bring a Friend - Als ¿Vulpiaan' kan je ook mee op zoek naar je collega's! Hiervoor krijg je in ruil een netto waardebon om uit te geven in verschillende online & offline retailers.
• Toegang tot MyVulpia - Onze interne communicatieapp om onze medewerkers te informeren met leuke nieuwtjes of aankondigingen, waar je ook contactgegevens en interessante documenten kan terugvinden.
• Een jaarlijkse fuif - Het moment om je dansschoenen boven te halen en met alle Vulpianen van over het hele land stevig uit de bol te gaan!
• Een stimulerend loon - Dit volgens de IFIC barema's met overname van relevante anciënniteit, aangevuld met woon- & werkverkeer, extra CAO dagen en eindeloopbaandagen
• Maaltijdcheques - Je ontvangt elektronische maaltijdcheques via Pluxee
• Een contract van onbepaalde duur - uren zijn bespreekbaar, zowel voltijds als deeltijds werken is mogelijk

Jouw profiel:

• Je bent iemand gedreven, enthousiast en hebt een hart voor ouderenzorg
• Je beschikt over de nodige kwalificaties, nl. een geregistreerd visum voor zorgkunde
• Jouw persoonlijkheid is een "perfect match" met de visie van onze residentie op ouderenzorg
• Een teamplayer in hart en nieren
• Je hebt uitstekende kennis van het Nederlands en een zeer goede kennis van het Frans

• Ondersteuning bieden aan bewoners met verschillende zorgbehoeften
• Hulp bieden bij dagelijkse activiteiten zoals koken, wassen, aankleden en verplaatsen
• Begeleiding en ondersteuning bieden bij sociale activiteiten
• Een aanspreekpunt zijn voor de bewoners / patiënten en hun naaste omgeving

Je werkplek ? Met haar unieke ligging pal aan het strand van De Panne, werk je op een wel heel bijzondere locatie. Residentie Duinenzee is een gloednieuwe residentie die van alle comfort is voorzien. Boven de duinen van de Westhoek geniet je van een idyllisch zicht. Jij en je collega's staan in voor de beleving en ontzorging van 60 bewoners.

Onze bewoners van Duinenzee zoeken een opgewekte zorgkundige! Als zorgkundige zal je deel uitmaken van een bruisend team dat zorgt voor een inspirerende omgeving voor onze bewoners, elke dag opnieuw.

Wat ga je doen¿

• Een sterke band opbouwen met onze bewoners en hun families
• Goed luisteren naar onze bewoners & oog hebben voor hun noden
• De dagelijkse lichaamsverzorging en zorgen voor een gezellig opgedekt bed
• Samen met het hele team werken aan een ultieme beleving en inspirerende omgeving
• Een glimlach toveren op ieders gelaat

Wat hebben we te bieden¿

• Leuke collega's en bewoners - We horen je al denken, dat zegt iedereen... Maar wij beloven je dat ook echt. Sfeer en gezelligheid is een prioriteit, voor minder gaan we niet!
• Een aangename werkplek - Met oog voor detail en esthetiek, zijn al onze Woon- & Zorghuizen een echte thuis voor onze bewoners en werknemers. Veel daglicht, groen en open ruimtes zorgen mee voor een warme sfeer!
• Moderne werkmiddelen - We voorzien voldoende, maar vooral ook moderne werkmiddelen om het werken zo aangenaam mogelijk te maken.
• Vulpia Academy - Via ons learning platform, krijg je de kans om verschillende opleidingen te volgen op maat gemaakt voor jouw functie!
• Toegang tot Benefits@Work - Een platform met talloze, interessante kortingen op reizen, uitstappen, retail, mode, ...
• Bring a Friend - Als ¿Vulpiaan' kan je ook mee op zoek naar je collega's! Hiervoor krijg je in ruil een netto waardebon om uit te geven in verschillende online & offline retailers.
• Toegang tot MyVulpia - Onze interne communicatieapp om onze medewerkers te informeren met leuke nieuwtjes of aankondigingen, waar je ook contactgegevens en interessante documenten kan terugvinden.
• Een jaarlijkse fuif - Het moment om je dansschoenen boven te halen en met alle Vulpianen van over het hele land stevig uit de bol te gaan!
• Een stimulerend loon - Dit volgens de IFIC barema's met overname van relevante anciënniteit, aangevuld met woon- & werkverkeer, extra CAO dagen en eindeloopbaandagen
• Maaltijdcheques - Je ontvangt elektronische maaltijdcheques via Pluxee
• Een contract van onbepaalde duur - uren zijn bespreekbaar, zowel voltijds als deeltijds werken is mogelijk

Bel 09 244 78 97 of mail medicalwestvlaanderen@randstad.be

Jouw profiel:

• Je bent iemand gedreven, enthousiast en hebt een hart voor ouderenzorg
• Je beschikt over de nodige kwalificaties, nl. een geregistreerd visum voor zorgkunde
• Jouw persoonlijkheid is een "perfect match" met de visie van onze residentie op ouderenzorg
• Een teamplayer in hart en nieren
• Je hebt uitstekende kennis van het Nederlands en een zeer goede kennis van het Frans

• Ondersteuning bieden aan bewoners met verschillende zorgbehoeften
• Hulp bieden bij dagelijkse activiteiten zoals koken, wassen, aankleden en verplaatsen
• Begeleiding en ondersteuning bieden bij sociale activiteiten
• Een aanspreekpunt zijn voor de bewoners / patiënten en hun naaste omgeving

Je werkplek ? Met haar unieke ligging pal aan het strand van De Panne, werk je op een wel heel bijzondere locatie. Residentie Duinenzee is een gloednieuwe residentie die van alle comfort is voorzien. Boven de duinen van de Westhoek geniet je van een idyllisch zicht. Jij en je collega's staan in voor de beleving en ontzorging van 60 bewoners.

Onze bewoners van Duienenzee zoeken een opgewekte verpleegkundige! Als verpleegkundige zal je deel uitmaken van een bruisend team dat zorgt voor een inspirerende omgeving voor onze bewoners, elke dag opnieuw.

Wat ga je doen¿

• Een sterke band opbouwen met onze bewoners en hun familie
• Goed luisteren naar onze bewoners & oog hebben voor hun noden
• De dagelijkse verzorging, wondzorg en de nodige medische behandelingen
• Samen met het hele team werken aan een ultieme beleving en inspirerende omgeving
• Een glimlach toveren op ieders gelaat

Wat hebben we jou te bieden¿

• Leuke collega's en bewoners - We horen je al denken, dat zegt iedereen... Maar wij beloven je dat ook echt. Sfeer en gezelligheid is een prioriteit, voor minder gaan we niet
• Een aangename werkplek - Met oog voor detail en esthetiek, zijn al onze Woon- & Zorghuizen een echte thuis voor onze bewoners en werknemers. Veel daglicht, groen en open ruimtes zorgen mee voor een warme sfeer
• Moderne werkmiddelen - We voorzien voldoende, maar vooral ook moderne werkmiddelen om het werken zo aangenaam mogelijk te maken
• Vulpia Academy - Via ons learning platform, krijg je de kans om verschillende opleidingen te volgen op maat gemaakt voor jouw functie
• Toegang tot Benefits@Work - Een platform met talloze, interessante kortingen op reizen, uitstappen, retail, mode, ...
• Bring a Friend - Als ¿Vulpiaan' kan je ook mee op zoek naar je collega's! Hiervoor krijg je in ruil een netto waardebon om uit te geven in verschillende online & offline retailers
• Toegang tot MyVulpia - Onze interne communicatieapp om onze medewerkers te informeren met leuke nieuwtjes of aankondigingen, waar je ook contactgegevens en interessante documenten kan terugvinden
• Een jaarlijkse fuif - Het moment om je dansschoenen boven te halen en met alle Vulpianen van over het hele land stevig uit de bol te gaan
• Een stimulerend loon - Dit volgens de IFIC barema's met overname van relevante anciënniteit, aangevuld met woon- & werkverkeer, extra CAO dagen en eindeloopbaandagen
• Maaltijdcheques - Je ontvangt elektronische maaltijdcheques via Pluxee
• Een contract van onbepaalde duur - uren zijn bespreekbaar

Jouw profiel:

• Je bent gedreven, enthousiast en hebt een hart voor ouderenzorg
• Je beschikt over de nodige kwalificaties, nl. een diploma Verpleegkunde (HBO 5/gegradueerd, Bachelor, Master)
• Je persoonlijkheid is een "perfect match" met de visie van onze residentie op ouderenzorg
• Een teamplayer in hart en nieren
• Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands en een zeer goede kennis van het Frans

• Verzorgen van patiënten met aandacht voor hun individuele behoeften en voorkeuren
• Toedienen van medicatie volgens de voorschriften en onder strikte hygiënische omstandigheden.
• Beheren van medische dossiers, met respect voor de privacy van de patiënten
• Communiceren met artsen, andere zorgverleners en familie, om een optimale zorgcoördinatie te garanderen
• Verlenen van emotionele steun aan patiënten en hun familie, door een luisterend oor te bieden en een vertrouwensrelatie op te bouwen.