Hallo!

Wij zijn een recruitmentpartner dat onze klanten bijstaat in het vinden van nieuwe collega’s. Omdat zij vooral bezig zijn met hun huidige team, voeren wij graag een eerste kennismakingsgesprek met jou. Is er een klik?
Dan maak je meteen kennis met de bestuurder die jou met veel enthousiasme ontvangt en meer vertelt over de functie en het bedrijf.

Ik ben Merlin en ik werk voor een bruisend en professioneel syndicuskantoor in hartje Antwerpen. Dit kantoor staat in voor het beheer van meer dan 8000 gebouwen in Antwerpen en omstreken: dit terwijl ze vasthouden aan een persoonlijke aanpak en duidelijke communicatie. Tevreden bewoners, eigenaars én collega’s, dat is waar ze voor gaan!

Met een ijzersterke reputatie op het vlak van gebouwbeheer en financiële transparantie, is dit een kantoor een gevestigde waarde in de sector. Klaar om mee te werken aan professioneel én menselijk vastgoedbeheer?

Wij kijken uit naar een nieuwe collega die mee de verantwoordelijkheid neemt over zijn eigen gebouwenportefeuille. Dit betekent: directe communicatie met klanten, snel schakelen en vooral echt impact maken. Zo kunnen we blijven leveren wat er voor onze klanten en bewoners echt toe doet: rust, duidelijkheid en vertrouwen.

Vandaag zoeken wij een Beheerder gebouwen om ons team te versterken en verder te kunnen groeien als bedrijf!

Jouw dagelijkse taken:

• Voor jouw eigen gebouwenportefeuille ben jij het vaste aanspreekpunt voor bewoners en eigenaars.
  Zij kunnen bij jou terecht met vragen, zorgen en suggesties
• Zij kunnen bij jou terecht met vragen, zorgen en suggesties
• Gebouwvergaderingen bereid je zorgvuldig voor. Tijdens het leiden van de vergadering zorg je dat alle onderwerpen aan bod komen.
• Is er een (technisch) probleem? Jij volgt op en schakelt indien nodig de juiste vakmensen in. Of het nu gaat om een kapotte lift of defecte verlichting, jij zorgt voor de beste oplossing.
• Om deze oplossingen te kunnen garanderen sta je nauw in contact met aannemers, architecten en partners.
• Ook administratief breng jij alles in orde, denk dan aan het beheren van verzekeringsdossiers of het opvragen en vergelijken van offertes!
• Kortom: jij bent de regelaar. Bewoners weten dat wanneer ze jou bellen, hun probleem écht wordt aangepakt en opgelost

Wie ben jij ?

• Vastgoedbeheer is je niet onbekend, je hebt een eerste ervaring als Syndicus of Beheerder
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk
• Met een rijbewijs B verplaats je jezelf vlot naar de verschillende gebouwen

Wat doe je als Recruitment Specialist?

• Je zoekt actief naar getalenteerde professionals binnen een bepaald vakgebied via diverse kanalen.
• Dankzij jouw persoonlijke aanpak neem je de kandidaat mee op sleeptouw en help je hen bij het maken van de juiste keuze bij een toekomstige job.
• Als careercoach begeleid je de kandidaat doorheen de verschillende fasen van hetsollicitatieproces
• Met de nodige durf en sales-technische skills pitch je de kandidaat telefonisch bij klanten en prospects.
• Je bent de recruitment partner voor bedrijven waar jullie mee samenwerken.
• Je gebruikt jouw interviewskills om de kandidaat face to face of digitaal te leren kennen.

Als recruitment specialist bouw je mee aan het CTRL-F verhaal in jouw regio. Je vormt met de gepaste kwinkslag en professionaliteit de ontbrekende schakel tussen kandidaten en klanten. Je doet dit enerzijds door klanten bij te staan in het vinden van nieuwe talenten en het geven van HR-advies. Anderzijds door mee te bouwen aan het groeipad van kandidaten en hen van een nieuwe uitdaging te voorzien.

Tijdens een dagelijkse briefing met jouw collega’s wordt de focus van de dag gelegd. Na de grondige search op de verschillende jobboards en de ontmoeting met de kandidaat giet je het profiel in een selectierapport.

Met de nodige sales - technieken, neem je het heft in handen en pitch je de kandidaat telefonisch naar klanten. Samen met de kandidaat leg je contact met bedrijven en ga je resultaatgericht opzoek naar opportuniteiten en de juiste match met een bedrijf.

Dit heb je nodig voor de job

Wie ben jij?

• Je beschikt over een communicatieve flair die je feilloos combineert met een professionele uitstraling.
• Je bent leergierig en je houdt er van om jezelf te laten groeien door je steeds bij te scholen in onze Business School.
• Je beschikt van nature over een overtuigingskracht om mensen in beweging te brengen.
• Doorzettingsvermogen is een van jouw kenmerken, een uitdaging houdt je niet tegen.
• Dankzij jouw can-do-mentaliteit kan je in elke situatie je plan trekken.
• Organisatorisch sta je sterk, je weet waar je prioriteiten moet leggen.
• Idealiter ben je assertief en empathisch in 1 persoon.
• Targetgericht werken schrikt je niet af, onder druk presteer je beter.

Als Functional Analyst speel je een cruciale rol in het analyseren van bedrijfsvereisten, het ontwerpen en implementeren van ERP-oplossingen en het zorgen voor een naadloze integratie met bedrijfsprocessen. Je werkt nauw samen met stakeholders, technische teams en eindgebruikers om functionaliteiten te optimaliseren en initiatieven voor digitale transformatie te stimuleren.

• Verzamelen en analyseren van bedrijfsvereisten.
• Samenwerken met business stakeholders om behoeften te vertalen naar functionele specificaties.
• Configureren en aanpassen van ERP-modules om aan de bedrijfsdoelstellingen te voldoen.
• Ondersteunen van ERP-implementaties, uitbreidingen en upgrades.
• Uitvoeren van systeemtesten en UAT (User Acceptance Testing) en coördineren van eindgebruikerstrainingen.
• Identificeren en oplossen van ERP-gerelateerde issues, met zorg voor een tijdige oplossing.
• Samenwerken met multidisciplinaire teams, waaronder IT, finance en operations, om het gebruik te optimaliseren.
• Opstellen en onderhouden van technische documentatie, waaronder bedrijfsprocesworkflows en systeemconfiguraties.
• Op de hoogte blijven van best practices, trends en nieuwe technologieën.
• Samenwerken met business stakeholders om hun vereisten te begrijpen en kansen voor verbetering binnen het huidige applicatielandschap te identificeren.
• Verzorgen van training en ondersteuning aan eindgebruikers om ervoor te zorgen dat zij de nieuwe applicaties effectief kunnen gebruiken.
• Ontwikkelen en onderhouden van functionele en technische documentatie met betrekking tot het nieuwe applicatielandschap.

SAKURA HR
SAKURA HR is een recruitment boutique.

Wij rekruteren als partner vaste bediendenprofielen met een scherp oog voor kwaliteit, persoonlijkheid en culturele fit – in elke sector, overal in België. Met jarenlange expertise in rekrutering en een breed netwerk maken wij het verschil: discreet, professioneel en altijd op maat.

Onze aanpak is doordacht, persoonlijk en efficiënt. Wij zoeken een match die niet alleen vandaag klopt, maar ook morgen nog groeit. Met oog voor wie iemand is én kan worden.

SAKURA HR | Jouw succes is ons succes
Meer info vind je op www.sakurahr.be. Wij behoren tot een groep van 3 HR Boutiques: LOTUS HR, ORCHIS Interim Executives en SAKURA HR.

• Je behaalde jouw diploma en hebt relevante project ervaring met ERP modules.
• Je denkt in oplossingen, niet in problemen.
• Je werkt gestructureerd en houdt van efficiëntie.
• Je neemt initiatief en durft verbeteringen voorstellen.
• Je bent discreet, betrouwbaar en werkt graag samen.
• Je spreekt vlot Nederlands en hebt een goede kennis van Engels.
• Je houdt jezelf continu op de hoogte van evoluties en ontwikkelingen in jouw vakgebied.

Kan je je vinden in dit profiel? Solliciteer rechtstreeks met jouw CV via placide@sakurahr.be

Grensarbeid zoekt voor Levantogroep een verpleegkundige bij Olympiastaete.

Ben jij een gedreven zorgprofessional met een hart voor ouderen die behoefte hebben aan zowel psychische ondersteuning als somatische zorg? LEVANTOgroep biedt een waardevolle kans om als verpleegkundige bij Olympiastaete te Geleen voor 24-32 uur aan de slag te gaan.

In 2021 hebben LEVANTO Zorggroep en Vivantes Zorggroep een samenwerking gestart op locatie Olympiastaete te Geleen. Een samenwerking waarin we samen zorgdragen voor de psychische kwetsbare cliënt met somatische aandoeningen. Een locatie van 44 volwassen bewoners tussen 42 tot 92 jaar. Een thuis voor cliënten die verpleegkundige zorg nodig hebben maar ook hun leven daarom heen vorm willen geven. Ondersteuning waar nodig, zelfstandig waar kan.

Wij bieden ondersteuning op gebied van geestelijke gezondheid en maatschappelijke opvang in Zuid- en Midden-Limburg in de vorm van ambulante begeleiding, beschermd wonen, crisisopvang, vrouwenopvang en participatie voor zowel jongeren als volwassenen. Zodat cliënten het heft weer in eigen hand kunnen nemen en als volwaardig burger deel uit kunnen maken van de maatschappij.

Als verpleegkundige is geen enkele dag hetzelfde. Het ene moment ben je bezig met het verzorgen van wonden, het andere moment met het opstellen en onderhouden van een individueel zorgplan. Uiteraard houd je bij alles wat je doet rekening met de wensen en behoeften van de cliënten. Doordat jij veranderingen in de fysieke en mentale gezondheid van de cliënten signaleert, kun jij tijdig zorgen voor aanpassingen in het zorgplan. Uiteindelijk zorg jij voor een grotere zelfredzaamheid van jouw cliënten en ga je uit van de kracht van de cliënt.  

Dit is wat onze cliënten van jou nodig hebben

Een enthousiaste collega met LEV en die nét zo'n hart heeft voor onze cliënten als wij hebben. Dit kenmerkt jou:

• Een enthousiaste collega met LEV en die nét zo'n hart heeft voor onze cliënten als wij hebben. Dit kenmerkt jou:
• Je bent in het bezit van een relevant mbo niveau 4 zorgdiploma verpleegkundige en hebt affiniteit met de ouder wordende cliënt in de psychiatrische doelgroep . Ervaring in psychiatrie (GGZ) is een pluspunt.
• Je begeleidt cliënten door onze kernwaarde LEV toe te passen. Ervaring met krachtgericht methodisch werken is een pré. Net als kennis van psychopathologie.
• Je bent flexibel en weet iedere cliënt op zijn of haar gemak te stellen. Ook kun je goed omgaan met weerstand bij verzorging en ondersteuning. 
• Je neemt initiatief en werkt samen met je collega’s naar oplossingen toe.

Als Parts Manager ben je verantwoordelijk voor het volledige beheer van onderdelen en toebehoren. Je combineert strategische aankoop met operationele opvolging en werkt nauw samen met service- en aftersalesafdelingen.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Strategische aankoop van onderdelen en tools bij vaste leveranciers

• Actieve opvolging van aankoopprijzen en uitbouw van een netwerk van alternatieve leveranciers

• Beheer en optimalisatie van het magazijn

• Aansturing van één magazijnmedewerker

• Dagelijkse monitoring van voorraadniveaus en optimalisatie van stockparameters

• Opmaak en verwerking van offertes en verkooporders voor onderdelen

• Technische ondersteuning rond parts richting service en aftersales

Je speelt een sleutelrol in het garanderen van een efficiënte onderdelenstroom en een optimale service naar klanten.

Voor deze functie zoeken we een kandidaat die techniek combineert met structuur en ownership.

• Sterke affiniteit met techniek en interesse in productkennis

• Ervaring in aankoop, magazijnbeheer of parts management is een plus

• Gestructureerd, zelfstandig en sterk in prioriteiten stellen

• Communicatief vaardig in het Nederlands en basiskennis Frans

• Hands-on mentaliteit en teamgerichte ingesteldheid

• Leergierig en bereid om interne systemen en processen snel eigen te maken

Ben jij een ervaren chauffeur met passie voor veilig en efficiënt vervoer?

Voor onze klant zijn we op zoek naar gemotiveerde chauffeurs om het fabrieksvervoer voor de late/nachtshift te verzorgen.

Als chauffeur rijbewijs D met vakbekwaamheid zorg jij er elke dag met de glimlach voor dat medewerkers uit de regio Geel veilig en op tijd op hun werk geraken en terug.

Hoe ziet jouw dag eruit?

• Je stapt in een splinternieuwe bus, voor je vertrekt doe je een snelle check-up van het voertuig (schade en netheid)
• Daarna pik je medewerkers uit de regio Geel op en rijd je vaste pendelroutes tussen verschillende opstaplocaties, waarna je hen veilig naar hun werk in de Antwerpse haven brengt
• Je staat in voor het vervoer van de shiftmedewerkers van de late en nacht
• Dit houdt in dat je dagelijks werkt van 20u00 - 00u00
• Nadat alle medewerkers zijn opgehaald en afgezet op hun werk rij je terug naar de afgesproken opstapplaats om de bus achter te laten voor je collega, en keer je terug naar huis.
• Dankzij jouw inzet en motivatie als chauffeur lever je een belangrijke bijdrage aan het dagelijks vervoer van werknemers naar en van hun werk in de Antwerpse Haven.

Wij zoeken een busheld met een passie voor fabrieksvervoer!

• Je beschikt over een rijbewijs D (geldig binnen de Europese Unie) en hebt de medische schifting succesvol doorstaan
• Je code 95 is nog geldig, of je bent bereid dit via ons terug in orde te maken
• Stipt, zelfstandig en nauwkeurig in je werk, zijn kernwoorden die jou omschrijven als chauffeur
• Je hebt een klantvriendelijke en flexibele instelling
• Bovendien is betrouwbaarheid enorm belangrijk
• Werken tijdens weekends, feestdagen en vakanties is voor jou geen probleem
• Alsook is het belangrijk dat je een blanco uittreksel van het strafregister kan voorleggen (type 596.2 of attest goed gedrag en zeden model 2)
• Voor een vlotte communicatie met de planning en passagiers heb je minstens een goede basiskennis van het Nederlands
• Je bent flexibel ingesteld naar werkuren en locatie toe
• Maar het allerbelangrijkste is: een hart voor mensen en genieten van het verschil dat jij door je inzet maakt

Ben jij een ingenieur met een masterdiploma en heb je een passie voor de mechanische aspecten van industriële toepassingen? Wil je graag prototypes, machines of interne transportsystemen op maat van de klant ontwerpen? Dan ben jij de Project Ingenieur Industriële Mechanica die we zoeken!

•  Ontwerpen van innovatieve mechanische systemen: Je bedenkt creatieve en technisch uitdagende oplossingen voor machines, prototypes en interne transportsystemen op maat van de klant.
• Pionieren met nieuwe materialen: Je denkt na over hoe je nieuwe, duurzamere materialen kunt integreren en gebruikt economische en ecologische inzichten om bij te dragen aan de circulaire economie.
• Vertalen van ontwerp naar realisatie: Met de juiste software kun je ontwerpen van 0 tot 100 uitwerken en deze praktisch vertalen naar een uitvoerbaar project.
• Samenwerken met verschillende teams: Je werkt nauw samen met andere technische teams, zoals productie en techniek, om ervoor te zorgen dat jouw ontwerpen effectief geïmplementeerd kunnen worden.
• Optimaliseren van industriële processen: Je zoekt constant naar manieren om bestaande processen te verbeteren en rendabeler te maken.

 

•  Masterdiploma in Industriële Mechanica of een vergelijkbare richting.
• Creativiteit en technische vaardigheden: Je hebt de creatieve aanleg om innovatieve oplossingen te bedenken voor industriële toepassingen en weet deze te realiseren met een pragmatische aanpak.
• Ervaring met ontwerpsoftware zoals AutoCAD, SolidWorks, of vergelijkbare tools, om je ontwerpen efficiënt en gedetailleerd uit te werken.
• Affiniteit met circulaire economie: Je begrijpt de impact van materialen en processen op de toekomst en zoekt voortdurend naar duurzame oplossingen.
• Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden: Je kunt complexe mechanische vraagstukken vertalen naar praktische, economisch verantwoorde oplossingen.
• Flexibiliteit: Afhankelijk van je affiniteit kun je je ontwikkelen als ontwerper of doorstroom naar projectleiding.

 

Meet & greet Unique

De Unique Group bundelt vier sterke merken met elk een specifieke focus: Unique, Unique Career en Express Medical. Samen maken we deel uit van RGF Staffing: een vaste waarde in het internationale hr-landschap. Hieronder vallen verschillende toonaangevende brands, zoals Start People, Bright Plus, Solvus & USG Professionals.

Unique is een bedrijf in volle groei, dat al meerdere jaren bekroond werd als Great Place to Work. We leggen de lat hoog, hanteren een persoonlijke aanpak en ondersteunen tal van sectoren: finance, technicum, hr, customer care … Als recruiter kom je terecht in een gemotiveerd team, dat overloopt van passie en drive. Wij kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Jobomschrijving

Werken als Branch Operations Manager: jouw functie in een notendop

Als Branch Operations Manager speel jij een sleutelrol in de verdere groei en efficiëntie van onze kantoren. Jij ondersteunt de Unit Manager bij het versterken van de commerciële, financiële en operationele slagkracht van de teams. Met jouw coaching en analytisch inzicht help je onze managers en consultants het beste uit zichzelf te halen en zo het succes van onze organisatie te vergroten.

In deze rol combineer je coaching, analyse en samenwerking om onze kantoren naar een hoger niveau te tillen.

Jouw verantwoordelijkheden zijn:

• Je ondersteunt business managers bij de commerciële ontwikkeling van hun kantoor.
• Je denkt mee over commerciële plannen, volgt de uitvoering op en stuurt bij waar nodig.
• Je coacht teams op commercieel en operationeel vlak om het rendement van hun acties te verhogen.
• Je zorgt voor een efficiënte organisatie op kantoor en stimuleert kennisdeling via workshops en field coaching.
• Je fungeert als verbindende schakel tussen de verschillende kantoren en de Unit Manager.
• Je analyseert resultaten op frequente basis en vertaalt deze naar concrete verbeteracties.
• Je begeleidt en ondersteunt jouw teams doorheen veranderingsprocessen en implementeert nieuwe strategieën.

Kortom: jij zorgt ervoor dat onze kantoren optimaal functioneren met oog voor kwaliteit, samenwerking en groei.

Jij bent een coachende leider met commerciële feeling en een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
Daarnaast herken je jezelf in dit profiel:

• Je hebt ervaring in de uitzendsector in het aansturen van een team of hebt een soortgelijke ervaring achter de rug in sales en people management.
• Je bent analytisch sterk en behoudt altijd het overzicht.
• Je bent communicatief, enthousiast en weet teams te inspireren.
• Je werkt resultaatgericht en hebt een uitgesproken commerciële drive. 

Ben jij een gepassioneerde projectcoördinator die klaar is om de internationale ambities van bedrijven in Limburg te ondersteunen? Voor onze organisatie zijn we op zoek naar een voltijdse projectcoördinator internationalisering. In deze rol krijg je de kans om bedrijven te adviseren en te begeleiden in hun internationale groei.

Ben jij de juiste persoon voor deze rol?

• Heb je minimaal 1 jaar ervaring in een vergelijkbare functie?
• Ben je communicatief vaardig en weet je gemakkelijk verbinding te maken met anderen?
• Heb je een goede kennis van het Engels, zowel mondeling als schriftelijk?

Wat ga je doen?

• Je bedenkt en organiseert sterke activiteiten rond internationalisering: opleidingen, events, lerende netwerken en trajecten.
• Je geeft eerstelijnsadvies aan ondernemingen die internationaal willen (of al bezig zijn).
• Je coacht deelnemers in begeleidingstrajecten en communities.
• Je bouwt aan een relevant ecosysteem met partners, experten, overheden en ondernemers.
• Je werft proactief deelnemers via slimme interne en externe samenwerking.
• Je trekt projecten rond internationale thema’s van A tot Z (planning, uitvoering en opvolging).
• Je bewaakt budgetten en zorgt voor heldere rapportering.
• Je spot nieuwe noden in de markt en vertaalt deze naar een scherp productaanbod.
• Je bouwt een netwerk van contacten bij Limburgse ondernemers en organisaties.
• Je bent back-up voor het exportloket.
• Je volgt inhoudelijk en praktisch minstens één exportgerelateerd netwerk op.

Wat breng je mee?

• Een masteropleiding (of gelijkwaardig door ervaring) met bij voorkeur minimaal 1 jaar relevante ervaring.
• Een commerciële blik en het talent om noden snel te doorgronden en om te zetten in oplossingen.
• Een sterk netwerk-DNA: je verbindt gemakkelijk en volgt ook echt op.
• Heldere communicatie en de drive om samen resultaten te behalen.
• Overzicht en prioriteiten stellen in een gevarieerde agenda.
• Vlotte kennis van het Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
• Flexibiliteit in je takenpakket en bereidheid tot avondwerk.
• Je hebt het Voka-DNA: verbinden, verdedigen en versterken van ondernemers.

Bij TRIXXO Jobs kijken we verder dan alleen een cv. Wij geloven dat werkgeluk begint bij een persoonlijke aanpak. Of je nu een starter bent die zijn eerste stappen zet of een ervaren professional op zoek naar een nieuwe uitdaging, wij zoeken naar de mens achter de kandidaat.

Solliciteer direct via onze website of bel ons tussen 08:30 en 17:30 voor meer info op [nummer].

Laat ons weten wat jouw voorkeuren zijn, en we kijken samen naar een passende oplossing. Of je nu vast op één locatie wilt werken of liever afwisselende locaties bezoekt, bij ons is alles bespreekbaar! Albron biedt duurzaam en smaakvol eten en drinken op verschillende horecalocaties en bedrijfsrestaurants door heel Nederland. Of je nu wilt werken in een zorginstelling, daghoreca, bedrijfsrestaurant of zelfs bij Center Parcs, er is altijd een plek voor jou! Jouw rol als Cateringbeheerder Regio Als horecabeheerder ben jij verantwoordelijk voor het eten en drinken voor de medewerkers bij bedrijfsrestaurants locaties in de regio Brunssum. Je werkt zelfstandig en combineert hospitality en banqueting met je werkzaamheden in het bedrijfsrestaurant. Jouw taken als horecabeheerder Regio Bereiden van heerlijke gerechten. Uitvoeren van banquetingtaken, zoals het verzorgen van borrels en vergaderingen. Zelfstandig online bestellingen plaatsen en menu’s samenstellen. Flexibel inspelen op de dagelijkse dynamiek. De locatie netjes en gebruiksklaar achterlaten. Wat neem je mee? Passie voor eten, drinken en gastvrijheid. Ervaring in het zelfstandig runnen van een bedrijfsrestaurant of andere horecagelegenheid. Verantwoordelijkheidsgevoel en sterke communicatieve vaardigheden. Eigen vervoer (auto, scooter of e-bike), omdat de locatie minder goed bereikbaar is met het openbaar vervoer. Michael vertelt: "Een perfecte dag draaien met tevreden gasten, daarvoor doe ik elke dag mijn best. Door mijn werktijden houd ik een fijne balans tussen werk en privé; een luxe in de horeca." Onze menukaart voor jou Een bruto uurloon tussen de €14,96 en €16,87 en 5 % regiotoeslag als je op meerdere Albron locaties in jouw regio aan de slag gaat. Een contract van 25 uur, verdeeld over 5 dagen, bespreek met ons de mogelijkheden. Werktijden: Maandag t/m vrijdag tussen 08:00 en 17:00, daarnaast ben je minimaal 1 avond per week en 2 weekenddagen per maand beschikbaar. Reiskostenvergoeding en toeslag voor werken op feestdagen. 25 vakantiedagen bij een fulltime werkweek (38 uur) en 8% vakantiegeld. Toegang tot talloze opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen een organisatie met meer dan 900 locaties in Nederland en België Leuke kortingen en uitjes via onze personeelsvereniging en _ong Albron. Klinkt dit als jouw nieuwe uitdaging? Laat je contactgegevens achter via de sollicitatiebutton en wij nemen snel contact met je op! Heb je vragen? Stuur een berichtje naar Enoc da Costa, Recruitment Business Partner Bedrijfshoreca via 06 47581957 en werkenbij@albron.nl We kijken ernaar uit om je te ontmoeten! Bij Albron geloven we dat er voor iedereen een plek aan tafel is – ongeacht wie je bent, waar je vandaan komt of hoe je jouw talenten inzet. Samen maken we het verschil voor onze gasten en opdrachtgevers!