Wij zijn op zoek naar een betrouwbare poetshulp om onze foodtrucks schoon te maken op zaterdag en zondag.

Taken:

• Grondig kuisen van onze foodtrucks

• Schoonmaken van werkoppervlakken, vloeren en materiaal

• Zorgen voor een nette en hygiënische werkomgeving

Profiel:

• Je werkt nauwkeurig en zelfstandig

• Je bent betrouwbaar en stipt

• Ervaring in schoonmaak is een pluspunt, maar geen vereiste

Werkuren:

• Zaterdag en zondag

• 2u tot 3u per dag

Plaats tewerkstelling: Wommelgem (Koralenhoeve 8D)

Profiel:

• Je werkt nauwkeurig en zelfstandig

• Je bent betrouwbaar en stipt

• Ervaring in schoonmaak is een pluspunt, maar geen vereiste

Op zoek naar een job met veel variatie? Als Chauffeur-Magazijnmedewerker - Monteur sta je in voor de levering van kantoormateriaal en -meubilair bij onze klanten. Eenmaal ter plaatse monteer en installeer je het kantoormeubilair correct en nauwkeurig. Ter voorbereiding van de levering zal je samen met het team van logistiek de bestellingen klaarzetten en groeperen.

Bij Meyer zal je werken in een team van +/- 10 personen waarbij samenwerken de sleutel tot succes is. Je krijgt de kans een functie uit te oefenen met veel variatie en zelfstandigheid. Door het klantencontact word jij ook het uithangbord van Meyer. Onze informele bedrijfscultuur zorgt dat er ruimte is voor een dagelijkse portie humor. Op tijd en stond sluiten we de week af met een hapje en een drankje. We maken prioriteit van dat jij je helemaal bij ons thuis voelt.

• Om deze job tot een goed einde te brengen is het belangrijk dat je technisch aangelegd bent en overweg kan met gereedschap (boor, schroevendraaier, transpallet, …).
• Kan je ook plannen lezen? Dan zitten jouw technische competenties helemaal goed!
• Je kan zelf tot oplossingen komen. Voor de montage van het kantoormeubilair zal je immers vaak zelfstandig aan de slag gaan.
• Bij gevolg heb je een groot gevoel voor verantwoordelijkheid.
• Een rijbewijs B is cruciaal.
• Je spreekt vlot Nederlands. Kennis van het Frans is een mooie extra troef.
• Ervaring in een soortgelijke functie is mooi meegenomen maar geen must.
• Je beschouwt jezelf als een echte teamplayer.
• Meyer staat voor klantvriendelijkheid en service. Daarom begroet je onze klanten steeds met een lach op je gezicht.
• Je beschikt over een ‘KMO mentaliteit’. Je stelt je graag collegiaal en flexibel op.

Als Preventieadviseur Psychosociale Aspecten houd je ervan om onze klanten te ondersteunen bij psychosociale thema’s:

• Je staat in voor de behandeling van (in)formele interventieverzoeken en het uitvoeren van psychosociale preventieopdrachten op maat van de klant.
• Je ondersteunt onze klanten actief bij het uitvoeren van risicoanalyses psychosociale aspecten.
• Je verzorgt opleidingen in-house en bij onze klanten rond diverse psychosociale topics zoals omgaan met stressklachten en burn-out, omgaan met conflicten en ongewenst gedrag, opleiding voor vertrouwenspersoon, verzuim- en re-integratie in de praktijk, …
• Je hebt de mogelijkheid om een coachende rol op te nemen in begeleidingstrajecten voor werknemers met een psychosociaal probleem zoals middelenmisbruik, stressklachten en burn-out, depressie, trauma, … of in het kader van een re-integratietraject. Hiervoor werk je samen met onze arbeidsartsen.
• Je bent gebeten door psychosociale welzijnsthema’s en volgt de wetenschappelijke evoluties mee op. Initiatief tot het uitwerken van nieuwe dienstverlening wordt sterk geapprecieerd.
• Je werkt ook samen met je collega’s preventieadviseur van de andere disciplines (niv 1 ergonomie en arbeidshygiëne, niv 2 en arbeidsartsen).
• Je krijgt de kans om op basis van je vaardigheden en interesses beleidsmatig bij te dragen aan de werking van de organisatie o.a. door het ontwikkelen van nieuwe diensten, deelname aan werkgroepen, etc.
• Je uitvalsbasis is hoofdzakelijk kantoor Antwerpen, maar je kan ook gebruik maken van onze andere locaties of na een inwerkperiode gedeeltelijk van thuis uit.

• Je hebt een masterdiploma in de psychologie en behaalde bij voorkeur reeds het diploma van de specialisatiemodule niveau 1 – psychosociale aspecten.
• Ervaring als preventieadviseur psychosociale aspecten is meegenomen, maar ook ervaring als coach, bemiddelaar of HR consultant interesseert ons sterk!
• Alleszins ben je een mature gesprekspartner en kan je autonoom een aantal projecten dragen.
• Daarnaast werk je ook graag in teamverband en werkt jouw enthousiasme aanstekelijk.
• Je hecht belang aan het opbouwen van solide professionele relaties.
• Naast een uitstekende beheersing van het Nederlands is een goede kennis van het Engels en Frans een plus.
• Gezien de aard van de functie is een rijbewijs B noodzakelijk.

Als een bloeiende onderneming die talent ontdekt en ontwikkelt, zoeken wij een enthousiaste Trajectbegeleider voor Roeselare en Tielt.

Speel in op diversiteit, verzorg workshops, begeleid loopbaankeuzes
& match talenten met werkgevers.
Kortom activeer werkzoekenden met een commerciële doch mensgerichte attitude.
Ben jij flexibel in projecten en locaties? Enthousiast? Proactief?
En klaar om met jouw talent en energie het verschil te maken?

Wat ga je doen?

• Je speelt maximaal in op de diversiteit binnen de doelgroep, vb. a.d.h.v. een grondige intake en het afstemmen van individuele doelstellingen en afspraken.
• Je verzorgt frequent collectieve workshops, i.f.v. het versterken van de sollicitatievaardigheden en arbeidsattitudes van jouw coachees.
• Begeleid en ondersteun je maximaal bij het realiseren van zijn/haar loopbaankeuzes; vb. wegwerken van belemmeringen, benoemen van mogelijkheden,…
• Je zet actief in op talentmatching en contacteert werkgevers in het kader van je begeleidingen, met als doel duurzame tewerkstelling te realiseren.
• Benader je werkgevers vanuit een warme, professionele en resultaatgerichte attitude.
• Informeer en adviseer je positief kritisch en op maat rond vb. jobkanalen, CV-tips,…
• Maak je als rasechte teamplayer deel uit van een ruim team, waarbij je nauw samenwerkt met anderen (jobcoach, regioverantwoordelijke, …) en bijkomend op heel wat ondersteuning mag rekenen, alsook kansen krijgt tot inhoudelijke groei…

Belangrijke elementen binnen trajectbegeleiding zijn:

• Zeer strak kunnen plannen en organiseren
• Mensen wijzen op hun rechten en plichten als werkzoekenden en hieraan acties kunnen formuleren
• Intensief opvolgen van actieplannen
• Er een sterke administratie op na kunnen houden en administratie tot in de puntjes kunnen verzorgen
• Mensen stimuleren en bewegen in het kader van werk zoeken rekening houdende met randproblematieken, mensen durven confronteren
• Durven het voortouw nemen
• Kritisch en analytisch zijn
• Open staan voor zelfreflectie en ontwikkeling; flexibel zijn naar plaats van tewerkstelling en inhoud van jouw job (dit wijzigt afhankelijk van de trajecten waarin je tewerkgesteld wordt)
• Fulltime beschikbaar zijn

BEDRIJF

Dit bedrijf is actief in bedrijfsvastgoed en focust zich op projectmatig vastgoed. Ze begeleiden ondernemingen bij doordachte vastgoedoplossingen en bouwen aan duurzame langetermijnrelaties. Met een team van 11 medewerkers combineren ze ondernemerschap, innovatie en professionaliteit. Ze blijven investeren in systemen, CRM en leadgeneration om hun werking continu te optimaliseren. Het is een sterk groeiend bedrijf dat inzet op structuur en samenwerking.

Momenteel gaan ze op zoek naar een Junior Verkoper Bedrijfsvastgoed.

FUNCTIE

• Je begeleidt klanten bij de verkoop en verhuur van bedrijfsvastgoedprojecten.
• Je bouwt actief aan langdurige klantenrelaties met ondernemers en investeerders.
• Je prospecteert en volgt leads en dossiers gestructureerd op.
• Je analyseert noden en vertaalt die naar commerciële vastgoedoplossingen.
• Je onderhandelt en sluit deals met focus op jaaromzet en doelstellingen.
• Je werkt autonoom maar binnen een duidelijk kader en commerciële structuur.
• Je rapporteert en plant je acties via CRM en interne tools.

• Je beschikt over een minimum bachelor niveau in vastgoed.
• Je bent een junior profiel of schoolverlater met de juiste ingesteldheid.
• Je bent gemotiveerd, commercieel ingesteld en toekomstgericht.
• Je bent resultaatgedreven en gaat altijd voor het maximale.
• Je krijgt ruimte om initiatief te nemen en impact te maken.
• Targets en doelen stellen boezemen je geen schrik in. Ze motiveren je!
• Je wil op termijn het BIV-statuut behalen en jezelf verder professionaliseren.
• Je bent matuur, betrouwbaar en klantgericht in je communicatie.
• Je hebt een natuurlijke flair en voelt je comfortabel in commerciële gesprekken.
• Je werkt autonoom, maar functioneert sterk binnen een team en structuur.

Je staat in voor het verzekeren van een kwaliteitsvolle en efficiënte dienstverlening die de

burger in staat stelt een menswaardig leven te leiden, de burger ondersteunt om zijn of haar

noodsituatie(s) te verbeteren, de burger helpt om zijn of haar zelfredzaamheid te behouden

of te vergroten en de maatschappelijke inclusie van elke burger nastreeft.

• Begeleiden van de hulpvrager, binnen de mogelijkheden van het OCMW teneinde zijn/haar (zelf)redzaamheid te behouden of te vergroten

• Het zich eigen maken van een specifiek deeldomein van de hulpverlening teneinde voor alle betrokken interne en externe partijen het aanspreekpunt en de coördinator te zijn voor deze materie

• Als lid van het teamoverleg van de dienst sociale zaken, een actieve bijdrage leveren aan het opzetten en actueel houden van effectieve en efficiënte processen, procedures en samenwerkingsafspraken teneinde een eigentijdse, kwalitatieve werking te verzekeren die de beleidsmakers maximaal ondersteunt in de voorbereiding, uitvoering en verantwoording van hun beleids- en actieplannen

• Verzamelen, bewerken en archiveren van gegevens, documenten, rapporten en het uitvoeren van administratieve activiteiten binnen de vooropgestelde timing en vorm teneinde op elk moment een optimale toegankelijkheid en beschikbaarheid van correcte en complete informatie met betrekking tot maatschappelijke hulpen dienstverlening te verzekeren

• Actief werken aan het uitbouwen en in stand houden van goede interne en externe relaties teneinde afstemming, continuïteit en kwaliteit in de hulp- en dienstverlening te bewerkstelligen

• Up-to-date houden, uitbouwen en delen van kennis en knowhow teneinde te kunnen blijven inspelen op evoluties in de welzijnssector en de behoeften van de beleidsmakers en van de verschillende doelgroepen

• Je hebt een diploma dat in aanmerking komt voor de functie van maatschappelijk werker, bevoegd voor het sociaal onderzoek ( Link diplomavereisten: https://www.vlaanderen.be/lokaalbestuur/regelgeving/ministerieel-besluit-11-01-2024-vaststelling-diplomavereisten-functiemaatschappelijk-werker-ocmw)

• Je kent de wetgeving rond de sociale en maatschappelijke dienstverlening door OCMW's en/of bent bereid deze kennis voortdurend bij te schaven.

• Je bent discreet, klantvriendelijk, empathisch en professioneel.
• Je bent punctueel in het administratief afhandelen van dossiers.

Werk jij graag mee aan het installeren en vernieuwen van elektrische installaties in warme droomhuizen en comfortabele appartementen? Heb je ervaring als elektricien en steek je graag de handen uit de mouwen? Dan is deze job helemaal iets voor jou!

Om onze groei verder te ondersteunen, zijn wij op zoek naar meerdere enthousiaste elektriciens die elke ochtend met goesting in hun camionette stappen om werken uit te voeren bij nieuwbouw- en renovatieprojecten in West- en Oost-Vlaanderen.

Jouw profiel

Wij zoeken gemotiveerde elektriciens die zich herkennen in (of willen groeien naar) het volgende profiel:

• Je hebt ervaring als elektricien (residentiële installaties, nieuwbouw en renovatie). Kennis van domotica is een grote plus!

• Je bent een vlotte, gemotiveerde en gedreven teamplayer

• Je steekt graag de handen uit de mouwen

• Je kan zelfstandig en gestructureerd werken

• Je bent correct, stipt en collegiaal

• Je beschikt over een rijbewijs B

Interesse?

Voel jij je aangesproken om deel uit te maken van ons team als elektricien? Neem dan snel contact met ons op en bezorg ons je cv. Meerdere kandidaten kunnen worden aangeworven, dus aarzel zeker niet!

Wij zoeken een gedreven Account Manager die graag onderweg is én uitblinkt in slimme onderhandelingen met grotere winkelketens.
In deze rol combineer je de dynamiek van het dagelijks klantcontact met de strategische uitdaging van professionele onderhandelingen.

Je krijgt een belangrijke regio in handen: Antwerpen en Limburg, met een gevarieerde portefeuille van zelfstandige dierenspeciaalzaken, tuincentra en georganiseerde ketens. Hier krijg je de vrijheid om écht impact te maken!

Jouw missie:

• Je beheert en bouwt je klantenportefeuille verder uit, waarbij je een sterke vertrouwensrelatie opbouwt.

• Je bent dagelijks onderweg naar klanten voor herbezoeken, upselling en het lanceren van nieuwe concepten.

• Je identificeert kansen, prospecteert actief en weet nieuwe klanten te overtuigen.

• Je neemt de leiding in onderhandelingen met de aankoper/eigenaar van de grotere winkelpunten en bereikt win-win deals voor ons gehele assortiment.

• Je analyseert markttrends in jouw regio en koppelt inzichten terug naar het salesteam.

• Je bent hét aanspreekpunt voor jouw klanten: advies, service en oplossingen staan bij jou voorop.

• Je rapporteert de ontwikkelingen van je regio via ons CRM systeem en helpt zo het commerciële beleid scherp te stellen.

Kortom: jij bent de drijvende kracht achter de groei van Vadigran in een strategisch belangrijke regio.

We kijken uit naar een commerciële relatiebouwer met pit – iemand die zowel in de winkel als aan de onderhandelingstafel uitblinkt.

Jij bent iemand die:

• Een Bachelor diploma heeft of minstens enkele jaren ervaring heeft als Account Manager, liefst in de dieren- of tuinsector.

• Resultaatgericht en vindingrijk is, met sterke onderhandelingsskills.

• Het beste haalt uit dagelijks klantcontact en graag onderweg is.

• Empathisch en diplomatisch is, maar tegelijk assertief wanneer het moet.

• Uitstekend Nederlands spreekt en vlot Frans.

• Analytisch en gestructureerd werkt en tegelijk enthousiast en proactief blijft.

External Relations Manager (HealthCare) – Cerba HealthCare Belgium

Cerba HealthCare Belgium is een toonaangevende speler in de medische diagnostiek en klinische biologie, met meer dan 50 jaar expertise. Hun missie is om de zorg te ondersteunen in de transitie van een curatief naar een meer preventief zorgmodel. Hierbij staat diagnose, preventie en precisiegeneeskunde centraal. Wegens ambitie en groei zoeken we op vandaag:

External relations Manager

Ben jij een strategische denker met een passie voor klantgerichtheid, teamontwikkeling en resultaatgericht werken? Cerba HealthCare Belgium zoekt een External Relations Manager die de klantbeleving naar een hoger niveau tilt en actief bijdraagt aan de groei van onze organisatie.

Jouw rol

Als External Relations ben je verantwoordelijk voor het uittekenen en implementeren van een klantgerichte strategie die bijdraagt aan tevredenheid, loyaliteit en duurzame relaties. Je werkt projectmatig, met een sterke focus op P&L-management, teamcoaching en het realiseren van een businessplan.

Je stuurt dagelijks een multidisciplinair team aan van 6 experts in hun commerciële vakgebied, bewaakt de operationele processen en neemt actief deel aan strategische initiatieven binnen jouw departement én overkoepelend binnen Cerba HealthCare Belgium.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van een klantrelatiestrategie op basis van marktinzichten en interne behoeften
• Uitwerken van segmentatie, netwerken, retentie en loyaliteitsacties
• Opstellen en beheren van budgetten en businessplan
• Coördineren van projecten en optimaliseren van processen en tools
• Rapporteren van KPI’s en resultaten aan het management
• Zorgen voor naleving van regelgeving en kwaliteitsnormen
• Aansturen, coachen en ontwikkelen van je team
• Actief bijdragen aan groepsinitiatieven en innovatieprojecten

Klaar om mee het verschil te maken? Solliciteer vandaag nog via Wumba Mayifuila = wmayifuila@cerbahealthcare.com en ontdek hoe jij de customer-experience bij Cerba HealthCare Belgium mee vorm kan geven.

Jouw profiel

• Masterdiploma in een commerciële, economische of managementrichting
• Minstens 5 jaar ervaring in klantrelatiebeheer, strategisch management of commerciële leiding
• Sterke affiniteit met people management en projectmatig werken
• Perfect tweetalig: Nederlands en Frans (mondeling en schriftelijk)
• Analytisch, ondernemend en communicatief sterk
• Ervaring met P&L-verantwoordelijkheid en budgetbeheer

Group Verduyn is een familiebedrijf dat diverse soorten verse groenten teelt, wast, sorteert, trieert, snijdt, verpakt en verkoopt. Er wordt nauw samengewerkt met honderden groentetelers in binnen- en buitenland. Adviseurs staan hen bij met doorgedreven teeltbegeleiding.
Wij willen ons team versterken met een aantal productieoperatoren (m/v) in verschillende afdelingen.

Hoe ziet jouw dag als productieoperator eruit?

• Je bent verantwoordelijk om de productielijn volledig zelfstandig van A tot Z op te starten en draaiende te houden.
• Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de producten die in - en uitgaan.
• Je stelt de camera’s in en past deze aan volgens de gewenste kwaliteit.
• Je zorgt ervoor dat jouw werkplaats, bij elke ploegwissel, net en ordelijk wordt achtergelaten.
• Je zorgt ervoor dat alle gewicht – en kwaliteit documenten zorgvuldig en correct worden ingevuld.
• Je rijdt met de heftruck
• Je bent bereid om een handje te helpen met collega's waar nodig en indien nodig

Wie zoeken wij?

• Je beschikt bij voorkeur over relevante ervaring in een productieomgeving en hebt een sterk technisch inzicht.
• Je bent sterk communicatief en kan je goed uitdrukken in het Nederlands en Engels/Frans.
• Ordelijk en net werken draag je erg hoog in het vaandel!
• Je werkt graag autonoom maar het geeft je tegelijk voldoening om deel uit te maken van een teamverband met hardwerkende en enthousiaste collega’s.
• Jouw hands-on mentaliteit en flexibiliteit om prioriteiten te kunnen stellen onder tijdsdruk typeren jou!
• Je bent bereid om in ploegensysteem te werken en bent in het bezit van een geldig heftruckattest.

Affiniteit met een productieomgeving
Gemotiveerd
Hands-on en praktische ingesteldheid
Leergierig
Verantwoordelijkheidszin
Graag werken in teamverband