europass

Buscar trabajo

Encuentra el trabajo adecuado entre las miles de oportunidades existentes en toda Europa. Los resultados de la búsqueda proceden de EURES - Portal Europeo de la Movilidad Profesional. 

Resultados
Mostrando 257973 Resultados

Sort by
Recruiter
ACCENT Jobs For People NV
Belgium, HOOGSTRATEN

Stel je voor: mensen die elke dag met plezier naar hun werk gaan omdat de job écht bij hen past. Bedrijven die daardoor op volle toeren draaien. En jij hebt dat geregeld. Dat is waar een job als recruiter bij Accent om draait.

Als recruiter heb je een vlotte babbel, luister je écht naar mensen en voel je die klik wanneer iemand op de juiste plek zit. Jij geeft kandidaten vertrouwen, opent deuren bij bedrijven en zorgt dat de puzzel klopt. Niet door standaardvragen te stellen, maar door als recruiter nieuwsgierig te zijn, kansen te zien en mensen vooruit te helpen.

Hoe ziet de job als recruiter eruit?

Je rol als recruiter is veelzijdig en mensgericht. Geen dag is hetzelfde, al kan je als recruiter zeker deze zaken verwachten:

Ochtendstart met je team: als recruiter bekijk je samen met collega-recruiters de prioriteiten van de dag. Je werkt zelfstandig, maar kan altijd terugvallen op andere recruiters en je teamverantwoordelijke.

Kandidaten ontmoeten: als recruiter spreek je mensen die op zoek zijn naar een nieuwe job. Je ontdekt hun talenten, hun dromen én hun noden. Daarna help je hen vooruit: je stelt vacatures voor, geeft tips en zorgt ervoor dat ze goed voorbereid aan hun sollicitatie beginnen.

Vacatures laten leven: als recruiter schrijf je aantrekkelijke vacatureteksten en zorg je dat die de juiste mensen bereiken. Je kent de bedrijven in jouw regio door en door en weet als recruiter wat hen uniek maakt.

Contact met bedrijven: als recruiter stel je kandidaten voor bij bedrijven waar ze écht passen. Dat kunnen bestaande klanten zijn, maar ook nieuwe bedrijven die Accent nog niet kennen. Prospectie schrikt jou als recruiter niet af: je weet bedrijven te overtuigen met sterke kandidaten, je enthousiasme en je professionele aanpak.

Sales en targets: als recruiter krijg je te maken met deadlines, verwachtingen en soms complexe situaties. Tegelijk werk je als recruiter naar duidelijke doelstellingen toe. Dat vraagt doorzettingsvermogen, lef en creativiteit. Net daarin schuilt de magie van een job als recruiter: jij houdt van de uitdaging die sales met zich meebrengt.

Resultaten boeken: als recruiter bewaak je het overzicht, volg je je doelstellingen op en vier je je vooruitgang en successen samen met je team.

Dit heb je nodig voor de job

Waarom jij?

  • Je hebt een vlotte pen en een nog vlottere babbel.
  • Je kan luisteren als de beste en weet mensen snel op hun gemak te stellen.
  • Je houdt van duidelijke doelen en de uitdaging om die te halen.
  • Ervaring als recruiter is mooi meegenomen, maar zeker geen must. We hebben een volledig traject aan opleidingen en individuele begeleidingen voor elke nieuwe collega klaarstaan. Je drive, nieuwsgierigheid en doorzettingsvermogen: dat is wat telt.
Meewerkend Voorman Baksteenproductie Dé stielman in 2-ploegen
KONVERT HR NV
Belgium, IZEGEM

Zit leidinggeven in je bloed en heb je een boon voor de "echte stiel"? Voor een absolute topper in de regio - een familiebedrijf waar ze prachtige - authentieke gevelstenen maken, zoekt Konvert Izegem een Ploegleider die van aanpakken weet.

Geen stoffig kantoor voor jou, maar de actie op de werkvloer!

Wat ga je precies doen? 

Als Ploegleider ben jij de kapitein van jouw team in de 2-ploegen. Jij zorgt dat de productie van onze bakstenen gesmeerd loopt.

  • Team-coach: Je motiveert je mensen en zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren. Een goede sfeer? Daar zorg jij voor!

  • Puzzel-oplosser: Loopt er een machine even stroef? Met jouw technisch inzicht zie je snel waar het knelt en stuur je bij.

  • Kwaliteits-check: Je bent trots op het product. Je waakt erover dat elke steen die de oven uitkomt, van topkwaliteit is.

  • Veiligheid eerst: Je zorgt dat je team veilig werkt en de boel er spic en span bij ligt.

  • Je hebt al wat strepen verdiend als leidinggevende, of je bent een ervaren operator die klaar is om de stap naar boven te zetten.

  • Je bent een no-nonsense type met een technisch hart. Je spreekt de taal van de werkvloer.

  • Je werkt graag in 2 ploegen (vroeg/laat). Ideaal om de ene week je namiddag vrij te hebben en de andere week lekker uit te slapen!

  • Je spreekt vlot Nederlands en goed Frans en bent een echte trekker.

Zin om erin te vliegen?

Klaar om je schouders onder dit prachtig product te zetten? Laat van je horen bij Konvert Izegem! We regelen razendsnel een babbel.

  • Bel ons op: 051 31 52 52

  • Mail je CV naar: izegem.interim@konvert.be

  • Of spring even binnen in ons kantoor!

Verpleegkundige transmurale zorg (50% - tijdelijk )
Universitair Ziekenhuis Antwerpen IZW
Belgium, EDEGEM

Als verpleegkundige van het UZA ga je bij de patiënten thuis bloedafnames uitvoeren en antitumorale middelen toedienen. De patiënt krijgt een tijdslot van 2 uur waarbinnen jij langskomt. Na elke ronde kom je naar het UZA om de stalen af te leveren in het labo en antitumorale middelen af te halen op de ziekenhuisapotheek. Verder word je ingeschakeld als verpleegkundige om artsen te assisteren die werken op de UZA- polikliniek De Bist. We zoeken naar een enthousiaste verpleegkundige die graag ons team wil vervolledigen.

Wat ga je doen?

  • Je neemt (bloed)stalen af in de thuisomgeving van de patiënt.
  • Je dient thuis antitumorale middelen toe aan de patiënt.
  • Je assisteert de arts bij raadpleging op de polipraktijk De Bist van het UZA

Wie zoeken we?

  • Je behaalde een bachelor in de verpleegkunde, of HBO5.
  • Je werkt nauw samen met een logistiek team: zij plannen jouw ronde en bereiden deze optimaal voor.
  • Je gaat gestructureerd en nauwgezet te werk.
  • Je bent (zeer) vaardig in het prikken en het afnemen van bloedstalen.
  • Je werkt vlot met computers en medische applicaties.
  • je bent bereid te werken in een omgeving met een hoge turnover.
  • je hebt een rijbewijs B en een eigen wagen. We voorzien een kilometervergoeding.

Wat mag je verwachten?

  • Een deeltijds (50%) bediendecontract voor bepaalde duur.
  • Je werkt volgens de noden van de shiften; 4 uur, 6 uur of 8 uur per dag.
  • Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (loonschaal IFIC 14) (https://eur05.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.uza.be%2Fsites%2Fdefault%2Ffiles%2Fmedia%2Ffiles%2F2025-03%2FIFIC%252014.pdf&data=05%7C02%7CRenka.Cools%40uza.be%7Ca82e697ed94b48ad90a408ddfa875232%7Cef3021208f4f4061898d8ac3a8bdd741%7C0%7C0%7C638942181282436744%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=I2hxp9BMJWfQEd9eDu4ppBxD0mDubwq1LAG7sapYiVE%3D&reserved=0) en maaltijdcheques
  • Work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
  • Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.
  • We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.
  • Je kan gebruikmaken van een rijk aanbod aan gratis sportactiviteiten en -ondersteuning dankzij onze erkenning als Sportbedrijf.
  • We zijn een fiere Baanbrekende Werkgever: je komt terecht bij een mensgerichte en duurzame werkgever.
  • En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier (https://eur05.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fuzajobs.be%2Fwij%23onze-voordelen&data=05%7C02%7CRenka.Cools%40uza.be%7Ca82e697ed94b48ad90a408ddfa875232%7Cef3021208f4f4061898d8ac3a8bdd741%7C0%7C0%7C638942181282466217%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=WnYLM7gk8llGKwJC7V%2BHzZhqPStnMTqBLSfvrVheTpg%3D&reserved=0).

Interesse om deel uit te maken van ons team?

Solliciteer dan snel met CV en motivatiebrief.

Voor meer informatie over de functie kan je terecht bij Renka Cools, Coördinator Transmurale Zorg, tel. 03 821 48 62.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Sigrid Lenaerts (talent partner), sigrid.lenaerts@uza.be

-
Logistiek verantwoordelijke
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV
Belgium, PUURS-SINT-AMANDS

Ben je stressbestendig en ga je geen uitdaging uit de weg? Hou je van een gevarieerd takenpakket en ben je goed in planning? Dan is onderstaande vacature zeker iets voor jou!

Als Logistics Officer verzorg je de logistieke processen van de grondstof (gerst), het eindproduct (mout) en de bijproducten. Het is jouw verantwoordelijkheid ervoor te zorgen dat de grondstoffen tijdig ter beschikking staan van de productie en dat de eindproducten tijdig bij de brouwerijen geleverd worden.

Hieronder het takenpakket:

  • Jij coördineert het volledige logistieke proces. Je neemt elke klantaanvraag volledig in handen. Dit betekent dat je in contact staat met leveranciers, tussenpartijen en klanten om bestellingen, transport en facturatie te organiseren. Je bent van A tot Z betrokken en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt. Daarnaast sta je in voor de voorraad van verpakkingsmaterialen.
  • Van bestellingen tot facturen en exportdocumenten – jij weet wat er nodig is en hebt alles netjes op orde. Je zorgt ervoor dat alle documentatie gegenereerd wordt, nodig voor het hele transportproces. Je maakt mee voorraadverslagen, nodig om zicht te houden op de korte en langetermijnplanning van grondstof en eindproducten.
  • Je houdt de planning en deadlines strak, stuurt reminders en zorgt dat alles volgens plan verloopt.
  • Als er onderweg obstakels opduiken – denk aan ontbrekende informatie, foutieve facturen of speciale klantverzoeken – zoek jij samen met collega’s of andere betrokkenen naar de juiste oplossing. Geen uitdaging is voor jou te groot!
  • Je onderhoudt sterke banden met onze klanten door actief deel te nemen aan maandelijkse meetings en regelmatig contact te houden. Je begrijpt wat zij nodig hebben en zorgt ervoor dat ze altijd tevreden zijn met de service die je biedt.
  • Je bent het aanspreekpunt voor onze externe partners zoals bookings agents, rederijen, gerstleveranciers, bevrachters en transportfirma’s.
  • Je zorgt ervoor dat alle procedures die per klant of per land gelden altijd actueel en correct zijn. Je brengt structuur in het proces en documenteert alles helder, zodat jij en je collega’s altijd toegang hebben tot de juiste informatie.
  • Je maakt de productieplanning op waarbij rekening gehouden wordt met de nodige kwaliteitsparameters, moutvariëteit en beschikbare voorraden.
  • Je begrijpt dat tevreden klanten de kern van hun succes is en haalt energie uit het oplossen van vragen en zorgen. Jij bent pas tevreden als de klant dat ook is.
  • Je werkt graag samen met anderen en weet dat je met een sterk team betere resultaten behaalt. Je schakelt vlot met collega’s en externe partijen.
  • Je hebt oog voor detail, je bent punctueel.
  • Je neemt verantwoordelijkheid voor jouw werk en durft beslissingen te nemen, zelfs als het uitdagend wordt. Jij zorgt ervoor dat de zaken geregeld worden.
  • In drukke of onverwachte situaties blijf je kalm en gefocust. Je weet snel te schakelen en prioriteiten te stellen.
  • Je bent altijd op zoek naar manieren om processen te verbeteren, en je kijkt graag naar best practices om je werk efficiënter te maken.
  • MS Office kent voor jou geen geheimen (vooral Excel, Word, Outlook en Teams).
  • Naast het Nederlands is Engels een must, Frans een dikke plus.
  • Een bachelor in internationale handel/logistiek of gelijkaardige ervaring.
Verpleegkundige transmurale zorg (80% -100%)
Universitair Ziekenhuis Antwerpen IZW
Belgium, EDEGEM

Als verpleegkundige van het UZA ga je bij de patiënten thuis bloedafnames uitvoeren en antitumorale middelen toedienen. De patiënt krijgt een tijdslot van 2 uur waarbinnen jij langskomt. Na elke ronde kom je naar het UZA om de stalen af te leveren in het labo en antitumorale middelen af te halen op de ziekenhuisapotheek. Verder word je ingeschakeld als verpleegkundige om artsen te assisteren die werken op de UZA- polikliniek De Bist. We zoeken naar een enthousiaste verpleegkundige die graag ons team wil vervolledigen.

Wat ga je doen?

  • Je neemt (bloed)stalen af in de thuisomgeving van de patiënt.
  • Je dient thuis antitumorale middelen toe aan de patiënt.
  • Je assisteert de arts bij raadpleging op de polipraktijk De Bist van het UZA

Wie zoeken we?

  • Je behaalde een bachelor in de verpleegkunde, of HBO5.
  • Je werkt nauw samen met een logistiek team: zij plannen jouw ronde en bereiden deze optimaal voor.
  • Je gaat gestructureerd en nauwgezet te werk.
  • Je bent (zeer) vaardig in het prikken en het afnemen van bloedstalen.
  • Je werkt vlot met computers en medische applicaties.
  • je bent bereid te werken in een omgeving met een hoge turnover.
  • je hebt een rijbewijs B en een eigen wagen. We voorzien een kilometervergoeding.

Wat mag je verwachten?

  • Een deeltijds (80%) of voltijds (100%) bediendecontract voor onbepaalde duur.
  • Je werkt volgens de noden van de shiften; 4 uur, 6 uur of 8 uur per dag.
  • Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (loonschaal IFIC 14) (https://eur05.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.uza.be%2Fsites%2Fdefault%2Ffiles%2Fmedia%2Ffiles%2F2025-03%2FIFIC%252014.pdf&data=05%7C02%7CRenka.Cools%40uza.be%7Ca82e697ed94b48ad90a408ddfa875232%7Cef3021208f4f4061898d8ac3a8bdd741%7C0%7C0%7C638942181282436744%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=I2hxp9BMJWfQEd9eDu4ppBxD0mDubwq1LAG7sapYiVE%3D&reserved=0) en maaltijdcheques
  • Work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
  • Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.
  • We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.
  • Je kan gebruikmaken van een rijk aanbod aan gratis sportactiviteiten en -ondersteuning dankzij onze erkenning als Sportbedrijf.
  • Als topper in jouw vakgebied pas je perfect bij ons als Top Employer.
  • En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier (https://eur05.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fuzajobs.be%2Fwij%23onze-voordelen&data=05%7C02%7CRenka.Cools%40uza.be%7Ca82e697ed94b48ad90a408ddfa875232%7Cef3021208f4f4061898d8ac3a8bdd741%7C0%7C0%7C638942181282466217%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=WnYLM7gk8llGKwJC7V%2BHzZhqPStnMTqBLSfvrVheTpg%3D&reserved=0).

Interesse om deel uit te maken van ons team?

Solliciteer dan snel met CV en motivatiebrief.

Voor meer informatie over de functie kan je terecht bij Renka Cools, Coördinator Transmurale Zorg en projectcoördinator van het project externe staalafname, tel. 03 821 48 62.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Sigrid Lenaerts (talent partner), sigrid.lenaerts@uza.be

-
Jobstudent - 20 - 30 uur - Manfield in Brugge
TS-244 BV
Belgium, BRUGGE

Heb jij een goede kijk op stijlvolle schoenen en de laatste trends? Wil jij de klant meer bieden dan alleen het perfecte paar schoenen? En weet jij persoonlijke service toe te passen zoals het bieden van een kopje koffie? Dan is dit dé sales vacature waar jij naar op zoek bent! Solliciteer en begin aan jouw Manfield avontuur.

Wat ga je doen?

Als verkoper help en adviseer jij klanten bij het vinden van het perfecte paar schoenen. Party, wedding or casual occasion? De klant kan bij jou terecht! Ook weet jij anderen te voorzien met de laatste stylingtips. Klantgerichtheid en service vinden wij bij Manfield erg belangrijk. Natuurlijk zorg jij er ook voor dat de winkel er altijd perfect bij staat en de collectie tijdig wordt aangevuld.

Wie ben jij?

  • Je luistert naar de klant en je inspireert klanten met de nieuwste collectie;
  • Jij mag jouw unieke persoonlijkheid laten zien en trekt daarbij passende schoenen aan;
  • Je gaat vol enthousiasme met jouw collega’s aan de slag en viert samen successen;
  • Je maakt van elke werkdag een feestje!
  • Toegang tot OpenUp (gratis en ongelimiteerd consulten met psycholoog).

Wat kun je van ons verwachten?

  • Een gezellig team met aandacht voor elkaar;
  • Ruimte voor creativiteit, een eigen inbreng en persoonlijke ontwikkeling;
  • Binnen iedere winkel werken wij met een Party Pot voor leuke uitstapjes;
  • Een salaris op basis van jouw ervaring en leeftijd;
  • 30% personeelskorting op al jouw aankopen;
  • Je bent de eerste die een sneak peek krijgt in onze nieuwste collectie!
  • Manfield style & quality

Over ons

Al in 1909 ligt de oorsprong van de Termeer Groep. De (over)grootvader van de huidige eigenaren opent een kleinschalige schoenenfabriek in maatschoenen. Ambacht en passie voor het vak staan centraal en deze kernwaarden gingen over van generatie op generatie. Inmiddels is de Termeer Groep uitgegroeid tot een lifestyle- en fashion groep met de merken Sacha, Manfield en Sissy-Boy. Eigen collecties door in-huis ontwikkeling maken dat de Groep zich kan onderscheiden in de markt.

Je vindt winkels van Sacha, Manfield en Sissy-Boy in drie verschillende landen. Uiteraard hebben ze ieder een eigen webshop en werken we samen met meerdere online platformen. De logistieke operatie hierachter wordt verzorgd door ons distributiecentrum in Tilburg. Het servicekantoor zit in ‘s-Hertogenbosch, met een field-office voor Sissy-Boy design/inkoop in Amsterdam. Op deze plekken staat ambacht en passie voor het vak nog steeds centraal, waardoor we ervoor zorgen dat we drie prachtige merken met ieder een eigen gezicht in de markt kunnen neerzetten.


Leuk om te weten: we hebben verschillende socials waar we je meenemen in onze organisatie. Volg onze drie gave merken op Instagram: Sacha, Manfield & Sissy-Boy en via LinkedIn voor de nieuwste updates.

Onthaalouder KIDZ in werknemersstatuut
Motena
Belgium, RUMBEKE

Goed nieuws! Vanaf nu is het mogelijk om onthaalouder te worden bij Kidz in het werknemersstatuut. Is jouw grote droom om kindjes op te vangen als onthaalouder bij je thuis? Om mee op ontdekking te gaan met de allerkleinsten en ze de grote wereld te leren kennen, het liefst nog in het comfort van jouw eigen woning? Hield het zelfstandig of sui generis statuut je tot nu toe tegen om de droom te volgen? Snappen we!

Gelukkig helpt Kidz dromen vangen. Niet enkel die van onze kinderen, ook die van onze medewerkers. Agentschap Opgroeien keurde namelijk onze aanvraag goed om je jouw droom te kunnen aanbieden als werknemer in loondienst! Dus niet enkel van de voordelen van het thuiswerk (weg files, weg onderweg zijn, hallo gezinsleven) kan jij genieten, ook de veiligheid van het werknemersstatuut ligt nu voor het grijpen. Jouw thuis kan een thuis worden voor velen, en geef toe: thuiskomen doet elke dag weer deugd. Voor jou, maar ook voor de kinderen die je opvangt en hun ouders.

Takenpakket:

Als onthaalouder vertrek je vanuit de individuele talenten en belevingswereld van elk kind. Een wereld die thuis ontstaat en daarna verder wordt ontwikkeld en vergroot in de kinderopvang. We zien de ouders als evenwaardige partners in de opvoeding van hun kind. Daarom vinden we het belangrijk dat we samenwerken. Jouw voornaamste dagtaken?

  • Je bouwt mee aan een veilige, kindvriendelijke en stimulerende omgeving met een rijk en divers spelaanbod.

  • Je creëert een positieve sfeer waar initiatief nemen aangemoedigd wordt.

  • Je communiceert vlot en duidelijk met de ouders.

  • Je verzorgt de kinderen: verluieren, troost bieden, gezonde en gevarieerde maaltijden klaarmaken en geven,...

  • Je observeert het gedrag en de ontwikkeling van de kinderen.

  • Je zorgt voor een nette en hygiënische leefomgeving.

  • Je staat klaar om elke dag in de belevingswereld van onze baby's en peuters te duiken, spot individuele gaves en gaat ermee aan de slag om de tijd van elk kind in de opvang zo leuk, leerrijk en uniek mogelijk te maken.

  • Je bent 50u/week beschikbaar (deeltijds werken is bespreekbaar).

  • Je hebt een kwalificatiebewijs volgens de richtlijnen van Kind en Gezin.

  • Je woning* moet voldoende ruim, veilig en kindvriendelijk zijn.

  • Je hebt een goede kennis van het Nederlands (zowel spreken, begrijpen als schrijven).

  • Jij en je inwonende gezinsleden (+ 18) kunnen een blanco uittreksel uit het strafregister (model 2) voorleggen.

*gelegen in Roeselare, Staden, Ardooie, Ledegem, Moorslede, Kortemark, Lichtervelde of Hooglede

Data & Research Engineer (Elasticsearch)
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV
Belgium, SINT-GILLIS

Meer dan 2000 professionals omarmen bij Smals elke dag de toekomst door zich in te zetten voor ICT for Society. Hoogtechnologische ICT-systemen zorgen voor meer efficiëntie in de belangrijke sociale verantwoordelijkheidsdomeinen van onze klanten zoals werk, gezin en gezondheid. Het eHealthplatform, een beveiligd uitwisselingsplatform voor medische informatie, zal papieren doktersbriefjes en doktersvoorschriften op termijn overbodig maken. Daarnaast zorgt de ICT-service Dimona er voor dat de RSZ de sociale bescherming van 4 miljoen werknemers snel kan laten evolueren, ongeacht hoe snel ze van job veranderen. Handig? Jazeker, en uitdagend ook.


Jobomschrijving

Als Data & Research Engineer (Elasticsearch) maak je deel uit van een innovatief en gedreven team dat voortdurend op zoek is naar nieuwe technologieën om onze bestaande dienstverlening te versterken en onze klanten geavanceerde, toekomstgerichte oplossingen te bieden.

Je rol gaat verder dan louter technisch beheer. Je denkt actief mee over de verdere uitbouw en optimalisatie van onze infrastructuur en helpt deze mee evolueren in lijn met de nieuwste technologische ontwikkelingen. Je werkt in een dynamische omgeving waar innovatie, samenwerking en kennisdeling centraal staan.

Na een grondige inwerkperiode word je opgenomen in ons 24/7 wachtdienstensysteem. In die rol speel je een sleutelrol in het waarborgen van de continuïteit en betrouwbaarheid van onze kritieke diensten.

Jouw dagdagelijkse uitdaging?
- Innovation & Evolution: je verkent nieuwe functionaliteiten en test nieuwe versies van Elasticsearch. Je bouwt expertise op en volgt gerichte opleidingen.
- Automatisation (Infrastructure as Code): Je neemt actief deel aan het automatiseren van de deployment en de migratie van onze clusters.
- Architecture & Performance: je ontwerpt, onderhoudt en optimaliseert onze clusters en draagt tegelijkertijd bij aan de verbetering van onze diensten.
- NoSQL-expertise: je zet je expertise in over de opkomst van nieuwe NoSQL-technologieën binnen de organisatie (zoals OpenSearch, Neo4j, InfluxDB, enz.).
- Security & Resilience: je waarborgt de robuustheid van onze clusters (DRP, back-ups, enz.) en je staat in voor de correcte implementatie van toegangscontroles (specifieke gebruikers, certificaten, enz.).

Je beschikt over minimum een Bachelordiploma in de Informatica. Je hebt een eerste succesvolle ervaring opgebouwd met Elasticsearch en Kibana.

Je combineert je technische bagage met een sterk leervermogen en een uitgesproken passie voor technologie. Die combinatie maakt voor ons het verschil.

Je hebt een sterke kennis van het Linux-besturingssysteem (RHEL) en bent vertrouwd met automatisatie via Ansible of Python/Bash-scripting. Daarnaast beschik je over een degelijke expertise in security, waaronder certificaatbeheer, encryptie en RBAC. Ook monitoringtools zoals Grafana en Prometheus hebben voor jou geen geheimen.

Kennis van één of meerdere van onderstaande technologieën is een sterke troef: OpenSearch, graph databases (Neo4j), time-series databases (InfluxDB), gecontaineriseerde omgevingen (Kubernetes, OpenShift), cloudplatformen (Google Cloud, AWS, Azure) en CI/CD-tools zoals GitLab CI en Jenkins.

Je werkt nauwkeurig, bent nieuwsgierig van aard en neemt initiatief. Complexe problemen analyseren en oplossen geeft je energie, en je blijft actief op de hoogte van nieuwe technologische ontwikkelingen.

Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid, maar functioneert even goed in teamverband. Je schakelt vlot met uiteenlopende technische profielen en draagt bij aan een constructieve samenwerking.

Je voelt je comfortabel in een tweetalige werkomgeving (Frans-Nederlands) en communiceert helder en professioneel.
Aprico Consultants - Business Analyst
ICTJOB BV
Belgium
For our client in the insurance sector, we are looking for a Medior Business Analyst to join a Broker Front Ambassador Team (Core) and contribute to key transformation initiatives within the non-life insurance domain.

In this role, you will support front-office transformation topics as part of a broader transformation roadmap, with a strong focus on new business and delivering an excellent user experience for brokers and partners.

At Yuma, we believe technology only matters when it makes a real difference for people. In this assignment, you will help design high-quality end-to-end IT solutions that enhance broker experience and optimize front-related processes within a leading organization in the insurance sector.

What you'll do

  • You are responsible for the analysis and documentation within the Broker Front product team, with a focus on non-life insurances
  • Translate business needs, architectural vision, and imposed standards into clear functional and non-functional requirements
  • Participate in workshops with key stakeholders to gather and clarify requirements
  • Model agreed processes and describe requirements in a structured and unambiguous way (use cases, structured documentation) to ensure alignment between business, technical analysts, design teams, and offshore back-office teams
  • Ensure coordination and knowledge transfer between business and IT stakeholders
  • Contribute to maintaining and applying design guidelines within the product team
  • Actively participate in projects to deliver high-quality IT solutions within agreed scope, timing, and budget
  • Collaborate effectively with internal and external stakeholders, both on site and offshore

Why Yuma ?

At Yuma, you're given space. Space to grow, to experiment, and to shape your own path. We have a strong focus on knowledge sharing. You will work on complex digital challenges in teams where collaboration and curiosity are key. Who you are

You are an experienced Business Analyst with a solid background in the insurance sector, ideally in non-life insurance. You are able to translate business needs into clear, structured functional analyses and contribute to high-quality end-to-end IT solutions. You are autonomous, result-oriented, and comfortable engaging with stakeholders at all levels.

Additionally, you bring:
  • At least 3 years of relevant experience as a Business/Functional Analyst within a larger insurance organization, preferably in non-life
  • Strong experience in business analysis and documentation of functional and non-functional requirements
  • Experience with analysis and modeling techniques such as BPMN and UML, including use cases
  • A strong focus on user experience (UX), translating user needs into intuitive and effective solutions
  • Experience working in Agile environments and familiarity with Agile ceremonies such as sprint planning, daily stand-ups, sprint reviews, and retrospectives
  • The ability to facilitate workshops and gather requirements from key stakeholders
  • Strong coordination and communication skills to ensure alignment between business, IT, design, and offshore teams
  • A structured, accurate, and problem-solving mindset
  • The ability to handle change and shifting priorities in a fast-paced transformation context
  • A hands-on mentality and strong collaboration skills, including working with external partners onsite and offshore
  • Very good knowledge of Dutch and English, both spoken and written
Carrossier - plaatbewerker 2 ploegen
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV
Belgium, MECHELEN
Hoe maak jij mee het verschil?

Als carrossier-plaatbewerker herstel je de de basisconstructie van onze reizigerstreinen. Op die manier help je mee om ons materieel veilig en betrouwbaar ter beschikking te stellen aan onze reizigers.

Wat is jouw rol bij NMBS ?
  • Je zorgt voor het kwaliteitsvol uitvoeren van allerhande verbeteringswerken en moderniseringswerken aan de basisconstructie van reizigerstreinen. Dit in nauwe samenwerking met onze gespecialiseerde lassers.
  • Deze werken omvatten het proper maken, slijpen, ontroesten,… aan oud ijzer-, staal- en aluminiumconstructies.
  • Je reviseert onverwachte beschadigingen door ongeval of corrosie.
  • Je werkt in een technische omgeving waar veiligheid een prioriteit is. We besteden veel aandacht aan Persoonlijke Beschermingsmiddelen.  Zo wordt er gewerkt met aangepaste werkkledij, ademhalingsbescherming via luchttoevoer en alle andere nodige beschermingsmiddelen.
Waarom is deze job iets voor jou ?

Je hebt een getuigschrift van de 2e graad van het technisch onderwijs of van de 3e graad van het beroepsonderwijs (OK3) in het studiegebied mechanica - elektriciteit of een gelijkwaardigheidsattest. Of je hebt ervaring (min. 2 jaar) als carrossier of plaatbewerker. 


Daarnaast:

  • Je beheerst basisvaardigheden van mechanische bewerkingen (slijpen, ontroesten, …).
  • Je hebt ervaring met een snijbrander, plasmabrander, plaatschaar of plooibank.
  • Je hebt een goede handvaardigheid.
  • Je bent bereid tot zwaar fysiek werk.
  • Je bent een teamspeler.
  • Je werkt kwaliteitsvol en efficiënt
  • Je bent flexibel in je werkuren en bereid tot ploegenwerk.

Iedereen is uniek. We vinden het dan ook belangrijk dat je jezelf kan zijn. Want dat maakt NMBS sterker. Daarom hechten we veel belang aan diversiteit en inclusie. 

Wat mag je van ons verwachten?

Hoe een trein in elkaar zit, leer je niet op de schoolbanken. Daarom investeren we veel in je opleiding. Je zal, verspreid over je eerste 12 weken, zo’n 15 dagen les volgen in ons gloednieuw opleidingscentrum in Melle. Daarnaast voorzien we heel wat opleiding op de werkplek. We bieden je:

  • Een aantrekkelijk salaris aangevuld met een jaarpremie, vakantiegeld, productiviteitspremies en extra’s voor shiftwerk.  
  • Kansen om verder door te groeien en je talenten te ontplooien.  
  • Een Benelux-treinabonnement en tickets voor je gezin.  
  • Een hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques.  

Ben je overtuigd dat dit iets voor jou is? Solliciteer dan zeker.

 

Deze publicatie geldt onder voorbehoud van gewijzigde wetgeving op datum van aanwerving. Meer informatie vind je op deze link.

Waar ga je werken?

Je werkt in de Centrale Werkplaats in Mechelen, vlak bij station Mechelen. Je wordt tewerkgesteld in een team van 16 enthousiaste medewerkers. Je werkt in een lasatelier met de meest moderne voorzieningen.  Dit gebouw werd heel specifiek opgetrokken om allerhande las- en slijpwerken uit te voeren aan reizigerstreinen. Hierbij worden de modernste systemen gebruikt om stof- en rookhinder tot een minimum te beperken.   

What’s next ?
  1. Je solliciteert online.
  2. CV-screening en telefonische screening.
  3. Je doet een sollicitatiegesprek waarin je je motivatie en technische kennis kan tonen.  Ter voorbereiding vul je een online persoonlijkheidsvragenlijst in.
  4. Je doorloopt een medisch onderzoek.
  5. Je bezorgt ons enkele administratieve documenten.
  6. Je bent klaar voor je eerste werkdag!
Heb je nog vragen?

Jobreq 51280:

Over de selectieprocedure :

Margot Saelens

02/212 84 54

margot.saelens@hr-rail.be

.

Go to top