Jij bent de drijvende kracht achter de technische ruggengraat van onze gebouwen.

Als deskundige techniek gebouwen – speciale technieken zorg je ervoor dat gespecialiseerde installaties veilig, betrouwbaar en slim functioneren. Kort gezegd: jij zorgt ervoor dat onze gebouwen écht werken.

Ben jij een technisch talent met een passie voor slimme, beveiligde gebouwinstallaties? Dan kan jij ons team versterken in het onderhoud, de opvolging en de optimalisatie van onze veiligheids- en gebouwtechnische systemen.

Wat doe je?

• Je beheert meldingen via MCS en monitort installaties via de bijhorende platformen.
• Je voert technische interventies uit op locatie en volgt werken van onderhoudsfirma’s en aannemers op.
• Je neemt deel aan werfvergaderingen en bewaakt de kwaliteit, missie en visie van de stad.
• Je bent een aanspreekpunt voor alles wat met Speciale Technieken te maken heeft.

Waar werk je precies aan?

• Je zorgt ervoor dat onze gebouwen veilig, toegankelijk en slim functioneren.
• Je werkt met systemen die essentieel zijn voor de veiligheid en werking van onze stad zoals:
• branddetectie en inbraakbeveiliging
• camerabewaking
• toegangscontrole
• liften
• fonteinen en andere gebouwgebonden speciale technieken

Wie zoeken we?

• Je hebt een brede technische interesse in gebouwtechnieken en sterke kennis van Speciale Technieken.
• Je kan problemen analyseren en zelf basisherstellingen uitvoeren.
• Je communiceert vlot met collega’s, aannemers en partners.
• Je bent praktisch ingesteld en verplaatst je regelmatig naar installaties.
• Je wil groeien in een domein waar technische service en veiligheid steeds belangrijker worden.

Wat mag je verwachten?

• Een klein, dynamisch team met specialisten in verschillende technische disciplines.
• Ondersteuning van de teamcoördinator bij de dagelijkse planning en administratie.
• Opleidingskansen en groeitrajecten binnen jouw vakgebied.
• Een job waarin je écht impact hebt op het duurzaam beheer van onze stadsgebouwen.

Klaar om mee te bouwen aan veilige, slimme en duurzame stadsgebouwen? Solliciteer en maak het verschil.

technisch aangelegd - positieve mindset - communicatief sterk - proactieve houding - teamspeler

Specifieke aanwervingsvoorwaarden

• Je bent in het bezit van een bachelor diploma of daarmee gelijkgesteld onderwijs of je slaagt voor een capaciteitsproef die onderzoekt of je in staat bent te functioneren op het gevraagde niveau. De test wordt afgenomen door een gekwalificeerde selector.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B of bent bereid dit binnen één jaar na indiensttreding te behalen.

Ben je laatstejaarsstudent?

Ook jij kan deelnemen. Voeg je studiebewijs toe aan je inschrijving. Je kan starten wanneer je je diploma hebt behaald.

Heb je een buitenlands diploma?

Bezorg ons dan vóór de uiterste inschrijvingsdatum een gelijkwaardigheidsattest of het bewijs dat je dit hebt aangevraagd. Hiervoor kan je terecht bij NARIC: https://www.naricvlaanderen.be.

Algemene voorwaarden

Bij je inschrijving voldoe je aan alle voorwaarden gesteld in het rechtspositiebesluit (inclusief de taalwetgeving):

• Je bent tot het wettig verblijf in België en tot de Belgische arbeidsmarkt toegelaten of leerplichtig in België (voor contractuele aanstelling).
• Je bent van onberispelijk gedrag.
• Je geniet de burgerlijke en politieke rechten.
• Je bent lichamelijk geschikt voor de functie
• Je slaagt voor de selectieproeven.

Jouw dag als verpleegkundige op de polikliniek

Jouw dag begint in een omgeving waar elke patiënt telt. Met ruim 250.000 consultaties per jaar is het een plek vol beweging, expertise en samenwerking. Je maakt deel uit van een gespecialiseerd team binnen onze polikliniek, bestaande uit 5 consultatieclusters en de diabetesconventie met voetkliniek. Je begeleidt patiënten bij onderzoeken en behandelingen, biedt comfort en werkt nauw samen met artsen. Elke handeling draagt bij aan vertrouwen en herstel. Hier krijg je de ruimte om te werken in een dynamische omgeving waar kwaliteitszorg centraal staat, ondersteund door toptechnologie en een hecht team.

Ruimte om te handelen

Als verpleegkundige op onze polikliniek

• voer je samen met collega-verpleegkundigen taken uit rond voorzorg, assistentie en nazorg voor diverse disciplines (oftalmologie, pneumologie, orthopedie …);
• word je stap voor stap ingewerkt via een persoonlijk inscholingsplan dat je klaarstoomt voor elke betrokken discipline;
• neem je administratieve en logistieke taken op die bijdragen tot een vlotte werking van de polikliniek;
• werk je nauw samen met collega’s en artsen om hoogwaardige zorg te bieden.

Ruimte voor jouw talent

We zoeken een collega die klaar is om bij te dragen aan kwaliteitszorg en zichzelf wil blijven ontwikkelen. 
Bovendien heb je

• een bachelordiploma en visum verpleegkunde;
• enkele jaren ervaring in een algemeen ziekenhuis;
• het vermogen om gestructureerd en planmatig te werken en snel te schakelen bij veranderende omstandigheden;
• een professionele attitude waarbij je op een correcte en zorgzame manier omgaat met de verwachtingen van patiënten en collega’s;
• de motivatie om je kennis te verdiepen via interne en externe opleidingen.

Je onderschrijft onze OSKAR-kernwaarden - openheid, samenwerken, kwaliteit, ambitie en respect - die de bouwstenen of het DNA van ons ziekenhuis vormen. Hiermee maken we het verschil in onze samenwerking met onze patiënten én collega’s. 

Ruimte voor jouw start

Wij zorgen voor jou, zodat jij voor anderen kan zorgen.

• contract onbepaalde duur
• deeltijds 70%
• wisselende shiften tussen 8:00u en 17:30u enkel op weekdagen
• indiensttreding in onderling overleg
• extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, maaltijdcheques, fietslease …

En nog veel meer. Bekijk hier al onze troeven. (https://www.azsintmaarten.be/werken-bij-az-sint-maarten/waarom-werken-bij-az-sint-maarten/onze-troeven)

Ruimte voor inspraak

Bij AZ Sint-Maarten staan we samen sterk en vinden we dat jouw stem telt. Daarom werken we met adviesraden samengesteld uit medewerkers actief in de directe patiëntenzorg. Dat betekent dat zorgmedewerkers actief betrokken worden bij het zorgbeleid. Hun inspraak leidt tot tastbare resultaten en continue verbetering van onze multidisciplinaire kwaliteitszorg én samenwerking, zowel op ziekenhuisniveau als op dienstniveau.  

Ruimte voor jou

AZ Sint-Maarten is een groot regionaal ziekenhuis dat groeit in oppervlakte, in expertise en vooral in mensen. Ook jij krijgt ruimte om jezelf te ontplooien, om mee te denken en om samen te groeien. Ruimte voor ambitie en zorg van topkwaliteit. Ruimte voor zoveel, maar vooral: ruimte voor jou!  

Meer weten over de inhoud van deze functie?

Neem contact met Luc Van Loock, clusterverantwoordelijke: tel. 015 89 11.85.

-

Omschrijving

Bij Sint-Trudo staan we dichtbij de patiënt én dichtbij elkaar. Met onze mensgerichte aanpak garanderen wij de beste zorg voor onze patiënten. Door korte communicatielijnen en een warmhartige werksfeer creëren we samen een toegankelijk en open ziekenhuis voor onze medewerkers.

Met onze professionele omkadering, wederzijds respect, stimulerende begeleiding en ruimte voor flexibiliteit tonen we onze betrokkenheid en uiten we ons vertrouwen in elkaar. Zo vormen we samen één team met één doel. Je zal je dus snel een deel van het team voelen en jouw kwaliteiten ten volle kunnen ontplooien. Elke dag kan jij hier een wezenlijk verschil maken voor collega’s en patiënten.

Als verpleegkundige van de mobiele equipe bestaan je taken uit:

• Ondersteuning aan de afdeling aan wie je toegewezen wordt of waar er 's nachts een hulpvraag komt
• Je voert verpleegtechnische handelingen uit vanuit de zorgbehoeften van de patiënt
• Je houdt toezicht op de diverse parameters en past, in opdracht van de arts, de medische apparatuur aan op basis van de evoluties van deze parameters
• Je geeft de nodige informatie over de patiënten door bij teamvergaderingen om de continuïteit van de verzorging te verzekeren
• Je neemt deel aan multidisciplinaire vergaderingen en past in samenwerking met de hiërarchische verantwoordelijke de gemaakte afspraken in de eenheid toe
• Je registreert de gegevens van de patiënten en de uitgevoerde verpleegkundige handelingen en je houdt het verpleegkundig dossier van de patiënten actueel

Heb jij het hart op de juiste plaats? Werk je graag in een dynamisch team? Wil jij samen met onze andere toffe collega’s het hart van Sint-Trudo sneller doen kloppen? Dan leren we jou graag beter kennen.

Gewenst profiel

• Je bent in het bezit van het diploma Bachelor (A1)
• Recente ziekenhuiservaring is een must
• Je bent zorgzaam, met een hart voor de patiënt en voor je collega’s
• Je bent een teamplayer en je kan daarnaast ook zelfstandig werken
• Je bent communicatief, discreet en hebt oog voor kwaliteit
• Je bent gemotiveerd en vlot in omgang
• Je houdt van afwisseling in je werk
• De nachtshift is van 21.30 tot 7.30

Arbeidsovereenkomst

• Contract onbepaalde duur
• Jobtime 50% of 66% (bespreekbaar)
• Opstart ten vroegste juli 2025

Loonvoorwaarden

• Verloning volgens IFIC ziekenhuisbarema aangevuld met extralegale voordelen

• Je bent in het bezit van het diploma Bachelor (A1)
• Recente ziekenhuiservaring is een must
• Je bent zorgzaam, met een hart voor de patiënt en voor je collega’s
• Je bent een teamplayer en je kan daarnaast ook zelfstandig werken
• Je bent communicatief, discreet en hebt oog voor kwaliteit
• Je bent gemotiveerd en vlot in omgang
• Je houdt van afwisseling in je werk
• De nachtshift is van 21.30 tot 7.30

Bij het Centrum Algemeen Welzijnswerk (CAW) zetten we ons elke dag in om mensen te ondersteunen bij hun welzijnsvragen. Of het nu gaat om relationele problemen, persoonlijke moeilijkheden, dak- of thuisloosheid, of uitdagingen binnen gezin of sociale kring – wij staan er. We bieden ook hulp aan slachtoffers én daders van geweld of misbruik, evenals betrokkenen bij verkeersongevallen en misdrijven. CAW Halle-Vilvoorde werft medewerkers aan op basis van hun competenties en talenten – ongeacht leeftijd, gender, afkomst of geaardheid.

Wil je mensen helpen om opnieuw grip te krijgen op hun persoonlijke situatie?

Dan is deze vacature iets voor jou!

Een greep uit je takenpakket:

Als begeleider Housing First bied je intensieve partiële of integrale ambulante hulpverlening aan volwassenen met een psychiatrische en/of verslavingsproblematiek die na een lange tijd van dak- of thuisloosheid een woning toegewezen krijgen. Vanuit de krachten van de cliënt en het netwerk werk je aan herstel van de situatie en het vergroten van de competenties. De kerntaken kunnen ingedeeld worden in: duurzame woonvorm creëren en behouden, van een huis een thuis maken, sociale integratie en activering in brede zin op maat en vraag van de cliënt.

In functie van de welzijnsvragen en zorgnoden van de cliënt bepaal je, samen met je collega’s aan welke levensgebieden (sociaal-materiaal, relationeel, psychische en fysische gezondheid) er gewerkt wordt en hoe de hulp- en zorgverlening het beste wordt georganiseerd.

• Je hebt minimaal een bachelor in een menswetenschappelijke richting of gelijkwaardig door ervaring;
• Je hebt zicht op de werking van het algemeen welzijnswerk en een goede kennis van de sociale kaart;
• Je hebt zin om outreachend aan de slag te gaan en bent een geboren netwerker;
• Kennis van de thuislozenproblematiek en ervaring met (integrale) begeleidingstrajecten is een troef.
• Je bent sterk in communicatie en verbindend werken. Ondersteunend maar directief, assertief en empathisch;
• Je houdt van uitdagingen en hebt visie en lef om doelen te bereiken;
• Je bent pragmatisch en planmatig ingesteld en geeft mensen een kans;
• Je hebt een onbevooroordeelde, authentieke houding t.a.v. cliënten en derden;
• Goede kennis van het Nederlands en Frans is een must. Meer talen zijn altijd een plus;
• Je bent organisatorisch sterk en hebt een goede kennis van de meest courante MS Office pakketten;
• Je bent mobiel zodat je je flexibel en frequent kan verplaatsen in onze uitgebreide regio.

Stad Dendermonde is op zoek naar een technisch medewerker openbaar domein en organiseert een aanwervingsexamen voor deze voltijdse contractuele functie van onbepaalde duur. Er wordt een wervingsreserve aangelegd met een geldigheidsduur van 1 jaar (mogelijk verlengbaar).

Plaats in de organisatie

Als medewerker binnen het team wegen en waterlopen uitvoering werk je mee aan het onderhoud en de vernieuwing van het openbaar domein in Dendermonde. Je springt flexibel bij waar nodig, ook bij andere teams.

Rol in de organisatie

— Herstellen en aanleggen van voetpaden

— Kleine herstellingen uitvoeren aan (asfalt)wegen

— Ontstoppingswerken aan de openbare riolering

— Straatmeubilair plaatsen

— Zelfstandig diagnoses bij wegenwerken stellen

— Zorgen voor een kwalitatief eindresultaat

— Oog voor veiligheid en correcte signalisatie tijdens de werken

— Hoeveelheden inschatten voor uit te voeren werken

— Rapporteren aan de ploegbaas

— Praktische problemen oplossen op het terrein

— Aanspreekpunt voor burgers zijn tijdens de werken

De ideale kandidaat

Je hebt al enige praktijkervaring bij verhardingen op het openbaar domein herstellen en/of aanleggen. Je bent flexibel inzetbaar en levert ook onder tijdsdruk kwaliteitsvol werk af. Werken buiten de gewone uren schrik je niet af, bijvoorbeeld tijdens evenementen zoals Katuit of in de winterdienst. Je bent collegiaal en een echte teamspeler. Je beschikt minstens over een rijbewijs B, een rijbewijs C is een grote troef. Tot slot ben je vriendelijk, beleefd en correct in je omgang met burgers.

• Je geniet de burgerlijke en politieke rechten en je vertoont een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de functie. Dit toon je aan via een uittreksel uit het strafregister dat niet ouder is dan 3 maand bij indiensttreding. Indien blijkt uit het uittreksel dat de voorgeschreven voorwaarden niet vervuld zijn, dan kun je geen beroep maken op het feit dat je tot het examen werd toegelaten.
• Je bent medisch geschikt voor het uitoefenen van de functie, dit blijkt uit een medisch onderzoek bij indiensttreding.
• Je slaagt voor de selectieprocedure.
• Je voldoet aan de taalvoorwaarden (volgens de wetten op het gebruik van talen in bestuurszaken).
• Je bent toegelaten tot het wettige verblijf in België en je hebt een algemene toegang tot de arbeidsmarkt.

De diplomavoorwaarden:

• Geen specifieke diplomavereisten

Extra voorwaarden:

• Rijbewijs B

In Meer (Hoogstraten) ga je aan de slag als heftruckchauffeur bij een modern kartonbedrijf, waar je te werk gaat in een 3-ploegenstelsel. Ben jij een aanpakker die graag meters maakt op de heftruck en niet houdt van stilzitten? Dan is deze plek in het magazijn precies wat je zoekt!

Bij dit kartonbedrijf ben je de hele dag in beweging. Je zorgt ervoor dat de productie door kan blijven draaien en dat het transport soepel verloopt.

• Je brengt de volle pallets met karton naar de juiste opslaglocaties.
• Je helpt bij het laden en lossen van de vrachtwagens die de hele dag door binnenkomen.
• Als magazijnier zorg je dat je werkplek overzichtelijk blijft en dat alles op zijn plek staat.

Wie we zoeken

Je bent een betrouwbare collega die weet hoe je veilig en vlot met een heftruck werkt.

• Je hebt aantoonbare ervaring op de heftruck.
• Werken in een 3-ploegenrooster is voor jou geen enkel probleem.
• Je woont in de omgeving van Meer of Hoogstraten.

Solliciteren

Heb je interesse in deze baan als heftruckchauffeur? Neem dan direct contact met ons op:

• Stuur je CV naar talentcenter4@randstad.be.
• Bel ons op 014 24 86 60 om je vragen te stellen of kennis te maken.
• Klik op de blauwe sollicitatieknop om je gegevens achter te laten.

We horen graag van je!

VG 458/BUOSAP

Wie ben jij?

• Je weet hoe je een heftruck bestuurt. Heb je (nog) geen officieel attest, maar wel de nodige ervaring om vlot en veilig tussen de rekken door te rijden? Dan ben je welkom.
• Je spreekt en begrijpt goed Nederlands. Dat is wel zo veilig voor jezelf en het team, zodat er geen misverstanden ontstaan over de werkinstructies.
• Je beschikt over een auto of ander eigen vervoer om elke dag op eigen kracht op de firma in Meer te geraken.
• We zoeken een loyale collega die niet van de ene naar de andere job springt, maar bewust kiest voor een vaste plek en een team waar je op kunt bouwen.
• Het werken in 3 ploegen (vroeg, laat en de nacht) is voor jou geen probleem en is goed te combineren met je privéleven.

Wat ga je doen?

• Je haalt binnengekomen goederen van de wagens en zorgt dat bestellingen weer klaarstaan voor vertrek. Je let er daarbij persoonlijk op dat elke lading veilig en stabiel op de vrachtwagen staat.
• Met de heftruck rij je vlot met grote rollen papier en zware pallets karton door de gangpaden van de fabriek.
• Jij zorgt dat de machines nooit stilvallen. Je brengt op tijd de juiste materialen naar je collega's aan de lijn, zodat zij zonder onderbrekingen kunnen doorwerken.
• Je scant alle goederen die binnenkomen en zet ze op de juiste plek in de stellingen. Zo houd je het magazijn overzichtelijk en weet je precies waar je alles kunt vinden.

Als Junior Business Controller krijg je de kans om mee te bouwen aan een sterk en toekomstgericht finance‑fundament binnen B.C.S.. Je wordt omringd door ervaren collega’s die je begeleiden, maar tegelijk krijg je de ruimte om zelfstandig verantwoordelijkheid op te nemen en écht impact te maken.

Jouw missie?
Zorgen voor een correcte, tijdige en inzichtelijke financiële rapportering die het bedrijf in staat stelt om onderbouwde beslissingen te nemen. Dankzij jouw analyses, nauwkeurigheid en kritische blik help je de organisatie groeien en professionaliseren.

Wat krijg je op je (soep-)bord?

• Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding, rapportering en analyse van de wekelijkse verkoopcijfers;
• Tijdens de maandelijkse afsluit doe je een gedetailleerde controle op de financiële resultaten, bereken je provisies en maak je verschillende analyses en rapporteringen op;
• Je beheert en plant samen met het finance team de stocktellingen;
• Je assisteert in de voorbereiding van het budget en de forecast;
• Je analyseert financiële gegevens en stelt financiële modellen op om beslissingen te ondersteunen;
• Je neemt historische gegevens onder de loep, voert variantieanalyses uit, identificeert trends en doet aanbevelingen voor verbeteringen;
• Je werkt nauw samen met het boekhoudteam om nauwkeurige financiële rapportages te garanderen;
• Je berekent nieuwe of aangepaste kostprijzen en maakt een gedetailleerde berekening en analyse van de jaarlijkse kostprijzen;
• Je doet een grondige controle op de aankoopfacturen van de grondstoffen (zowel o.b.v. prijs als volume) en controleert of de ontvangstregistratie correct verloopt;
• Andere afdelingen kunnen bij jou terecht voor ad hoc gegevensverzoeken en analyses;
• Je bent de key user van onze rapporteringstool. In deze rol draag je zorg voor het opslaan van historische data en zorg je ervoor dat de master data up-to-date blijft;
• Je fungeert als back-up van het boekhoudteam (AR, GL) en de Finance Manager;
• Na een inwerkperiode zal je samen met de Production & Logistics Manager instaan voor de productieplanning, zodat het voorraadbeheer optimaal afgestemd wordt op onze dagelijkse grondstofaankopen.

Jouw Profiel

• Je beschikt over een Master in Handelswetenschappen, TEW, Handelsingenieur of gelijkwaardig;
• Je hebt een passie voor details en je kan complexe zaken op een verstaanbare manier uitleggen;
• Je kan zeer vlot overweg met MS Office pakket, Excel en Power BI/Query kennen voor jou zeker geen geheimen meer;
• Ervaring met Quasydoc/Adsolut en BI tools is een pluspunt;
• Accuraat, analytisch, stressbestendig en hands-on zijn eigenschappen die jou perfect omschrijven;
• Je bent communicatief sterk;
• Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands en spreekt vlot Engels.

In welke organisatie kom je terecht?

Jeugdzorg Emmaüs is een stabiele en toonaangevende speler in de Vlaamse jeugdzorg. We werken dagelijks samen met kinderen, jongeren en gezinnen in kwetsbare situaties. Met een dynamische aanpak en hoogstaand aanbod laten we cliënten, medewerkers én partners groeien. Altijd in dialoog, altijd gefundeerd.

Het CKG biedt op verschillende manieren opvoedingshulp aan gezinnen met kinderen van 0 tot 12 jaar. Daarnaast richt het zich op verschillende levensdomeinen die het gezin kunnen versterken.

Dit onder de vorm van begeleiding, individuele training en groepstraining. Zowel voor de allerjongste kinderen tot de leeftijd van 12 jaar. 

Het doel van gezinsbegeleiding 1 gezin 1 plan is gezinnen veerkrachtig maken om de regie over hun leven in eigen handen te krijgen en te houden. We zetten maximaal in op het aanspreken en activeren van krachten van gezinnen en hun netwerk. We gaan generalistisch aan het werk en verkennen verschillende levensdomeinen die relevant zijn in het leven van een gezin.

Steeds op maat, steeds vanuit de noden binnen het gezin. 

Het CKG is op zoek naar een contextbegeleider "mobiele begeleiding aan huis/1gezin-1plan" voor zijn mobiele werking in Willebroek.

Jouw functie als contextbegeleider

• Het verstrekken van pedagogische adviezen.
• Een hulpverleningsaanbod aanbieden dat de algemene ontplooiing en ontwikkeling van kinderen en diens gezin stimuleert.
• Netwerkgericht- en versterkend werken.
• Op maat van het gezin het hulpverleningstraject vorm geven en ondersteunen. 
• Afstemming met verschillende actoren en daarin partnerschap ontwikkelen.
• Binnen de methodiek 1 gezin 1 plan:
  • legt de contextbegeleider de regie van de hulp zo veel mogelijk bij het gezin;
  • organiseert of ondersteunt de contextbegeleider de nodige/gepaste hulp op verschillende levensdomeinen waar zich problemen voordoen en die een invloed kunnen hebben op de opvoeding;
  • werkt de contextbegeleider samen met zowel het formeel als het informeel netwerk van de cliënt, via netwerkoverleg, ten einde de zorg te coördineren in afstemming met het gezin.

• Je hebt relevante ervaring met begeleidingen aan huis.
• Je hebt een A1-diploma bachelor in een sociaal georiënteerde richting, (maatschappelijk werk, ortho-pedagoog, ...) of gelijkgesteld door ervaring.
• Je hebt een bijzondere interesse voor de pedagogische en psychologische ontwikkeling van kinderen (-9 maand tot 12 jaar).
• Je hebt een bijzondere interesse voor de opvoedkundige taak van de ouders en gelooft in hun positieve krachten.
• Je bent in het bezit van rijbewijs B.
• Je hebt een flexibele werkhouding en bent bereid tot avondwerk.
• Je bent je bewust van jezelf. Je reflecteert over je eigen handelen in functie van je gezinnen groeien vanuit hun eigen krachten.
• Je hebt een doorgedreven netwerkgerichte kijk en staat open voor innovatie ter verbetering van de werking.
• Je bent flexibel qua jobinhoud, taken en uren.
• Je bent een teamspeler die in functie van kinderen en gezinnen de eigen werking overstijgt.
• Jij gelooft in de kracht van mensen, in groeimogelijkheden en in een positieve benadering van cliënten, medewerkers en partners.
• Je hebt visie en bent in staat medewerkers te enthousiasmeren, overtuigen en motiveren.
• Je communiceert helder zowel schriftelijk als mondeling.
• Je kan goed plannen en zowel zelfstandig als in team werken.

Over ons: Claerhout Computer Engineering, kortweg CCE, is een groeiend en innoverend IT-bedrijf, actief sinds 1989. Een team van 50 gespecialiseerde technici en ingenieurs in diverse vakgebieden, volgens hun interesse, gaande van ontwikkeling van tools en webservices, programmatie van verschillende modules, analyse en consultancy bij de klanten, EDI, rapportering tot installatie en onderhoud van hardware en systeemsoftware.

Bij CCE werk je voor zowel KMO’s als middelgrote ondernemingen in verschillende sectoren, hoofdzakelijk in de voedingsindustrie. Wij implementeren ons eigen ontwikkeld volledig geïntegreerd modulair ERP-pakket LISA. Elke samenwerking is rechtdoorzee, met een menselijke aanpak en directe communicatie als sleutelwoorden. Zo bouwen we aan duurzame relaties met onze klanten én met jou.

Jobomschrijving

A typical day @ the office
Als DevOps Engineer zet je dagelijks je in op het correct en efficiënt functioneren van het LISA ecosysteem.

De ingrediënten om de LISA en randapplicaties te maken zijn vrij divers: ontwikkeltools en -servers, build engines, software management systems, issue en project tracking software, documentatie tools, security en paswoord management tools, etc. Deze componenten zijn vaak ook sterk geïntegreerd en vormen een goed geoliede machine. Het voltallige CCE team werkt dagelijks en heel intensief met deze tools en rekent op jou voor de support in geval van issues.

CCE houdt steeds een goeie tred met de evoluties op de markt en tracht zo tijdig stabiele componenten in het LISA ecosysteem in te passen. Het is aan jou om daarin een voortrekker te zijn en nieuwe evoluties op te volgen, aan te brengen en te gepasten tijde te implementeren.

Je verzorgt deze taken hoofdzakelijk vanop het kantoor in Oosterzele. Het is natuurlijk niet uitgesloten dat je remote of ter plaatse bij een klant assisteert.

Als DevOps engineer rekenen we ook op jouw teamgeest en skills om een brug te vormen tussen de verschillende teams in het bedrijf. Je staat in heel nauw contact met de System engineers en het software R&D team. Zij zullen samen met jou de oplossingen vorm geven en tot bij de LISA projectleiders, consultants en klanten brengen.

Jouw ervaring en persoonlijke drive

• Je hebt een passie voor integreren van bestaande en nieuwe technologieën in het ecosysteem van een softwareapplicatie
• Je houdt ervan voortdurend bij te leren
• Je bent analytisch sterk en probleemoplossend ingesteld
• Je hebt een brede technische kennis of bent bereid die kennis verder op te doen; je hebt ervaring met architecturale concepten, installatie en configuratie van software componenten zoals Progress OpenEdge, Java, Git, bash scripting, ... zowel op Windows als Linux omgevingen.
• Als DevOps engineer ben je niet alleen technisch onderlegd, je bent ook een bruggenbouwer tussen verschillende teams: intern R&D team, project teams bij klanten en intern. Je beschikt dus over de nodige communicatie skills en gaat pro-actief en met de nodige bagage in overleg.
• Je slaagt erin een duidelijk beeld te vormen van potentiële verbeteringen en die oplossingen achteraf te documenteren
• Je beschikt bij voorkeur over een master- of bacheloropleiding in een IT-richting of bent gelijkwaardig door ervaring.
• Je kan jezelf vlot uitdrukken in het Nederlands en het Engels.

NxtPort is een dochteronderneming van Port of Antwerp-Bruges en speelt een cruciale rol in de digitalisering van de haven. In nauwe samenwerking met havenautoriteiten en de bredere havencommunity ontwikkelen we digitale producten die de maritieme supply chain vlotter, veiliger en transparanter maken. Dagelijks vinden er in de Vlaamse havens duizenden logistieke bewegingen plaats waarbij talloze partijen samenwerken: schepen lossen ladingen, treinen, binnenvaartschepen en vrachtwagens vervoeren verschillende soorten goederen, en douanediensten voeren controles uit. Onze kracht ligt in het slim bundelen van gegevensuitwisseling binnen deze processen op één digitaal platform. Zo zorgen we ervoor dat alle betrokkenen sneller, efficiënter en veiliger kunnen werken, compliant met het veranderende wettelijke kader.

Jobomschrijving

Wil je als medior/senior developer bij NxtPort mee bouwen aan de haven van de toekomst? Via digitalisering naar slimme logistiek Als medior/senior developer sta je in voor het ontwikkelen van nieuwe programma's of het verbeteren van de bestaande software, waarbij grafische en geografische interfaces de standaard geworden zijn. Je draagt de verantwoordelijkheid voor het ontwerpen en realiseren van toepassingsonderdelen.   Een greep uit jouw gevarieerde takenpakket :

• Je geeft advies tijdens voorstudies en bij het opstellen van projectdossiers. Hierbij sta je in voor het vervolledigen van business requirements met technische-, design- en conversierequirements; wireframing
• Je ontwerpt en implementeert datamodellen, je kan zelfstandig de impact van datamodel-wijzigingen inschatten en omzetten in een actieplan
• Je ontwerpt en bouwt applicaties, user interfaces, APIs en data pipes. Je werkt aan voorspelbare resultaten. Daarnaast sta je in voor het documenteren van de technische aspecten van de toepassing
• Je ontwerpt testscenario's en je houdt deze synchroon met de ontwikkelde software. De testcodes en testscripts worden door jou uitgeschreven. Je voert integratietesten, end-to-end testen, performantie- en volumetesten uit
• Je richt testomgevingen in (klaarzetten van programmacode en testgegevens) en je organiseert testsessies, vervolgens vertaal je de feedback van testresultaten naar de back log
• Je bent bereid om deel te nemen aan een wachtdienst

  Je fungeert als aanspreekpunt voor de business analisten en architecten bij het uitschrijven van use-cases, meer specifiek naar de technische randvoorwaarden. Je identificeert de basiscomponenten van een oplossing en je onderzoekt de technische haalbaarheid van change requests en versiebeheer.

• Je bent een ervaren medior/senior developer met sterke kennis van Azure stack, Cloud development, C# .net, Blazor, Domain-Driven Design, Test-Driven Development 

• Je hebt ervaring in Code (e.g, Terraform), kennis in Agile/Scrum teams is een bonus, with tools such as Jira or Azure Boards

• Je hebt minstens 3 tot 5 jaar relevante ervaring

• Je kan je vloeiend uitdrukken in het Nederlands en het Engels

• Je werkt nauw samen met je collega’s en stelt je op als een partner naar de business toe

• Je blijft permanent op de hoogte van technologische evoluties, trends en best practices op het gebied van application design & software development. Je kennis en ervaring deel je actief met je collega’s en projectteamleden

• Je hebt een resultaatgerichte can-do attitude, met een gezonde dosis nieuwsgierigheid en de bereidheid om te leren om continu mee te denken in een snel veranderende context

• Durf, verbinding en eenvoud? Dat zijn waarden waarin jij je helemaal kan vinden