INEOS is een wereldwijde fabrikant van petrochemicaliën, specialiteiten-chemicaliën en olieproducten. Ons productienetwerk omvat 194 sites in 29 landen over de hele wereld, waar ongeveer 21.000 mensen werken. We zijn niet beursgenoteerd, hierdoor zijn we buitengewoon wendbaar.  Bovendien biedt onze platte organisatiestructuur boeiende carrières met een hoge mate van verantwoordelijkheid en ruimte om uit te blinken.  

INEOS is één van de grootste werkgevers in de Belgische chemie. We tellen vandaag meer dan 3000 werknemers verspreid over 12 productie- en R&D-sites: Doel, Brussel, Feluy, Geel (2), Jemeppe-sur-Sambre, Lillo (2), Neder-over-Heembeek, Zandvliet (2) en Zwijndrecht.   

Project ONE zal meer dan 3 miljard Euro investeren in een “state of the art” Ethaan Cracker en de daarbij horende ondersteunende voorzieningen voor utilities, opslag en energie (OSBL). Het doel is om ‘best in class’ te worden binnen de Europese Cracker Industrie waarbij onze veiligheids- en milieustandaarden die van reeds bestaande concurrerende Crackers sterk zullen overtreffen.

Voor INEOS Project ONE in Lillo zijn we op zoek naar een Maintenance Asset Engineer

VERANTWOORDELIJKHEDEN

• Jij ontwikkelt en onderhoudt, samen met de planning & scheduling-afdeling, een onderhoudsplan met duidelijke activiteiten en tijdslijnen.
• Je overlegt met de Maintenance Supervisor en Teamleaders om onderhoudstaken efficiënt toe te wijzen.
• Je meet en analyseert “hands-on tool time” en stelt verbeteracties voor om de efficiëntie toe te wijzen.
• Je voert inspecties uit op industriële installaties en werkt samen met operations, reliability en integrity om prioriteiten te bepalen.
• Je helpt mee bij het uitvoeren van preventieve onderhoudsprogramma’s en bewaakt de technische betrouwbaarheid van de installaties.
• Je zorgt voor een duidelijke onderhoudshistoriek en accurate rapportering van activiteiten, kosten en prestaties.
• Je werkt met het reliability team aan root cause analyses en helpt om herhaalde storingen structureel aan te pakken.
• Je volgt het onderhoudsbudget op, zoekt kostenbesparende oplossingen en denkt mee over optimalisaties.
• Je bewaakt de naleving van HSE-regels en werkt actief mee aan een veilige uitvoering van onderhoudswerken.
• Je onderhoudt contacten met leveranciers en contractors, geeft input voor contracten en evalueert hun prestaties.
• Je communiceert vlot met productie, engineering en management om onderhoudsactiviteiten goed af te stemmen.
• Je vertegenwoordigt onderhoud in projecten en zorgt ervoor dat nieuwe installaties onderhoudsvriendelijk ontworpen worden.
• Je identificeert continu verbetermogelijkheden en implementeert best practices om de efficiëntie van onderhoud verder te verhogen.

PROFIEL

• Je hebt een diploma in mechanische, elektrische of industriële engineering.
• Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie binnen een industriële omgeving.
• Je bent vertrouwd met asset management, reliability engineering en onderhoudsprocessen.
• Je hebt een goed inzicht in industriële processen.
• Je bent analytisch, probleemoplossend en denkt proactief mee over verbeteringen.
• Je communiceert vlot en werkt graag samen met verschillende teams.
• Kennis van reliability centred maintenance (RCM) is een sterke troef.
• Je werkt vlot met data en onderhoudssoftware om analyses te maken en beslissingen te onderbouwen.

Momenteel zijn wij op zoek naar een longarts om de dienst Pneumologie verder uit te bouwen, die deel zal uitmaken van een dynamisch en enthousiast team.

Waarom AZ Jan Portaels?

AZ Jan Portaels is een dynamisch regionaal ziekenhuis dat hoogwaardige, toegankelijke en mensgerichte zorg biedt. Ons team van betrokken professionals werkt elke dag samen om de beste zorgervaring te garanderen. We zijn trots op onze warme en open werkomgeving, waarin samenwerking centraal staat.

Met de bouw van het "ziekenhuis van de toekomst" combineren we geavanceerde technologieën met een innovatieve, patiëntgerichte infrastructuur. Daarnaast maken we deel uit van het Briant Zorgnetwerk (Mechelen, Lier, Bonheiden), wat extra samenwerkingsmogelijkheden biedt.

Bij AZ Jan Portaels dragen we allemaal het GROW-DNA in ons:

G: Groei – We investeren in ontwikkeling en innovatie.

R: Respect – We waarderen en respecteren elkaar.

O: Oprechtheid – Open communicatie staat centraal.

W: Warmte – Zorg met een hart voor patiënt én collega.

Jouw verantwoordelijkheden

• Algemene pneumologie. U verzorgt de consultaties en opvolging van gehospitaliseerde patiënten.

• In het kader van een integrale aanpak advies verlenen aan andere arts-specialisten om de best mogelijke zorg te kunnen bieden aan onze patiënten

Jouw profiel

• Je bezit een erkenning als arts-specialist in de pneumologie.

• Je hebt de nodige communicatieve en collegiale eigenschappen om flexibel en constructief in team te functioneren, en bent dynamisch en geëngageerd om samen de dienst verder uit te bouwen binnen het ziekenhuis en in een toekomstige netwerkstructuur.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Frans of bent bereid om opleiding te volgen om één van beide talen te verbeteren. Kennis van andere talen is een pluspunt.

Als Projectingenieur ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, plannen, coördineren en realiseren van bouw- en renovatieprojecten binnen het ziekenhuis. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan het onderhoud en de optimalisatie van technische installaties en bestaande infrastructuur.

Je wordt betrokken bij diverse projecten met een sterke focus op energie-efficiëntie, duurzame technieken, circulaire materialen en toekomstgerichte oplossingen. In nauwe samenwerking met collega’s en externe partners zorg je ervoor dat projecten tijdig, binnen budget en conform kwaliteits-, veiligheids- en duurzaamheidsnormen worden opgeleverd.

Jouw verantwoordelijkheden

1. Projectbeheer

• Je staat in voor het ontwerp en de realisatie van technische projecten binnen jouw expertise (discipline(s) nader te bepalen).
• Je beschikt over een diepgaande kennis van HVAC en kan de koppeling maken met energiebeheer en sturing via gebouwenbeheersystemen (GBS).
• Je bewaakt samen met je collega’s het globale overzicht om te komen tot geïntegreerde, ziekenhuisbrede technische oplossingen.
• Je neemt een actieve rol op doorheen de volledige projectcyclus.
• Je zorgt gedurende alle fasen voor een heldere en correcte communicatie met interne en externe stakeholders (eindgebruikers, ICT, technische dienst, bewaking, architecten, studiebureaus, …).
• Je waakt over kwaliteit, veiligheid en naleving van regelgeving (federale wetgeving, Vlaamse normen, EPB, brandveiligheid, …).
• Je stimuleert draagvlak binnen het ziekenhuis door overleg en constructieve samenwerking met betrokken diensten.
• Je werkt nauw samen met collega’s van de technische dienst en ervaren projectingenieurs.
• Je past technische plannen vlot aan na uitvoering dankzij je goede kennis van Autocad.
• Je rapporteert aan de directeur Gebouwen & Techniek.

2. Technische ondersteuning van de dagelijkse ziekenhuiswerking

• Je draagt verantwoordelijkheid voor de verdere uitbouw en opvolging van het energiemonitoringssysteem.
• Je werkt actief mee aan de optimalisatie van het gebouwenbeheersysteem (GBS) en het energiemonitoringssysteem.
• Je volgt technische installaties op en helpt bij het uitwerken van onderhoudsstrategieën.
• Je ondersteunt technische verbeterings- en onderhoudsprojecten.

3. Duurzaamheid & Innovatie

• Je integreert duurzame oplossingen waar budgettair mogelijk.
• Je volgt energiemanagementsystemen op en draagt bij aan de CO2-reductiedoelstellingen van het ziekenhuis.
• Je adviseert over duurzame keuzes bij aanbestedingen en lastenboeken.
• Je neemt een actieve rol in de verdere uitbouw van het duurzaamheidsbeleid van het ziekenhuis.
• Je rapporteert maandelijks over de voortgang van projecten, kosten en duurzaamheidsindicatoren in samenwerking met de werkgroep duurzaamheid.

Jouw profiel

• Diploma: master in de ingenieurswetenschappen of gelijkwaardig door ervaring.
• Ervaring: bij voorkeur ervaring met projectmanagement; ervaring in de zorgsector is een pluspunt.
• Competenties:
• Sterke technische kennis van bouwtechnieken, HVAC en energiebeheer.
• Affiniteit met duurzaamheid, circulaire economie en groene technologieën.
• Communicatief sterk, analytisch en resultaatgericht.
• Goede kennis van Autocad.
• Teamspeler die vlot samenwerkt met diverse diensten en externe partners.

Jouw zorg en toewijding maken het verschil… Is dat niet de reden waarom jij je verpleegkundige job zo graag doet? Als verpleegkundige op onze CCU-afdeling krijg je de kans om je passie voor patiëntenzorg te combineren met de nieuwste technologieën en uitdagende medische situaties. Het AZORG Ziekenhuis biedt een dynamische werkomgeving waar zowel technische vaardigheden als menselijke zorg centraal staan.

Wil jij werken in een innovatieve en hoogtechnologische omgeving, samen met gedreven collega’s die zich inzetten voor topzorg? Ben jij sterk in klinisch redeneren en wil je jezelf blijven ontwikkelen in de cardiologische zorg? Dan ben jij de verpleegkundige die wij zoeken!

Wat houdt de functie in?

• Als verpleegkundige op de Cardiologische Intensieve Zorg (CCU) ben je verantwoordelijk voor de zorg van patiënten die kampen met acute hartproblemen, zoals hartinfarcten, acuut ischemisch hartlijden, ernstig hartfalen, hartritmestoornissen en andere ernstige cardiovasculaire aandoeningen. Je speelt een cruciale rol in het stabiliseren van deze patiënten en biedt continue zorg in een omgeving waar elke seconde telt.
• Verpleegkundige zorg van hoge kwaliteit: Je verleent deskundige verpleegkundige zorg volgens de nieuwste richtlijnen, waarbij je zowel de lichamelijke als de psychosociale behoeften van de patiënt in overweging neemt.
• Technisch handelen: Je voert complexe verpleegtechnische handelingen uit, waaronder het toedienen van medicatie, het werken met gespecialiseerde apparatuur zoals (niet-)invasieve beademingsapparatuur en invasieve monitoring, en het assisteren bij medische procedures zoals het plaatsen van katheters.
• Monitoring en interpretatie: Je bent verantwoordelijk voor het nauwgezet volgen van vitale parameters (zoals hartslag, bloeddruk, zuurstofsaturatie) en het interpreteren van de gegevens om de toestand van de patiënt te evalueren. Je reageert snel op veranderingen in de conditie van de patiënt en schakelt direct de artsen in indien nodig.
• Klinisch redeneren: Je maakt gebruik van je klinische kennis en vaardigheden om in acute situaties snel en effectief te handelen, met aandacht voor detail en precisie.
• Registratie en communicatie: Je documenteert zorgvuldig alle zorgactiviteiten in het elektronisch patiëntendossier en zorgt voor duidelijke mondelinge overdracht tussen de teams om de continuïteit van zorg te waarborgen.

Wie ben jij?

• Je hebt een diploma bachelor in de verpleegkunde en je hebt de ambitie om -indien je deze nog niet hebt- het postgraduaat spoed en intensieve te volgen. Heb je nog geen specifieke ervaring, maar ben je wel gemotiveerd om je in dit vakgebied te verdiepen? Dan ben je ook welkom!
• Je hebt een sterk technisch inzicht en bent niet bang om te werken met geavanceerde medische technologie en apparatuur.
• Stressbestendigheid is essentieel: je blijft kalm en efficiënt werken, zelfs onder druk in levensbedreigende situaties.
• Je hebt een nauwkeurige en analytische werkhouding, waarbij je altijd oog hebt voor de kleinste details die van groot belang kunnen zijn in acute zorg..
• Je bent communicatief vaardig en werkt zowel zelfstandig als in een team. Jij draagt bij aan de samenwerking met artsen, collega’s en andere zorgprofessionals om de best mogelijke zorg te bieden.
• Je bent bereid om je verder te ontwikkelen binnen het vakgebied van de cardiologie en intensieve zorg. We bieden volop opleidingsmogelijkheden en on-the-job training om jouw kennis en vaardigheden verder uit te breiden.
• Je slorpt informatie op en werkt graag in een innovatieve omgeving.

Je werkplek ? Met haar unieke ligging pal aan het strand van De Panne, werk je op een wel heel bijzondere locatie. Residentie Duinenzee is een gloednieuwe residentie die van alle comfort is voorzien. Boven de duinen van de Westhoek geniet je van een idyllisch zicht. Jij en je collega's staan in voor de beleving en ontzorging van 60 bewoners.

Onze bewoners van Duinenzee zoeken een opgewekte zorgkundige! Als zorgkundige zal je deel uitmaken van een bruisend team dat zorgt voor een inspirerende omgeving voor onze bewoners, elke dag opnieuw.

Wat ga je doen¿

• Een sterke band opbouwen met onze bewoners en hun families
• Goed luisteren naar onze bewoners & oog hebben voor hun noden
• De dagelijkse lichaamsverzorging en zorgen voor een gezellig opgedekt bed
• Samen met het hele team werken aan een ultieme beleving en inspirerende omgeving
• Een glimlach toveren op ieders gelaat

Wat hebben we te bieden¿

• Leuke collega's en bewoners - We horen je al denken, dat zegt iedereen... Maar wij beloven je dat ook echt. Sfeer en gezelligheid is een prioriteit, voor minder gaan we niet!
• Een aangename werkplek - Met oog voor detail en esthetiek, zijn al onze Woon- & Zorghuizen een echte thuis voor onze bewoners en werknemers. Veel daglicht, groen en open ruimtes zorgen mee voor een warme sfeer!
• Moderne werkmiddelen - We voorzien voldoende, maar vooral ook moderne werkmiddelen om het werken zo aangenaam mogelijk te maken.
• Vulpia Academy - Via ons learning platform, krijg je de kans om verschillende opleidingen te volgen op maat gemaakt voor jouw functie!
• Toegang tot Benefits@Work - Een platform met talloze, interessante kortingen op reizen, uitstappen, retail, mode, ...
• Bring a Friend - Als ¿Vulpiaan' kan je ook mee op zoek naar je collega's! Hiervoor krijg je in ruil een netto waardebon om uit te geven in verschillende online & offline retailers.
• Toegang tot MyVulpia - Onze interne communicatieapp om onze medewerkers te informeren met leuke nieuwtjes of aankondigingen, waar je ook contactgegevens en interessante documenten kan terugvinden.
• Een jaarlijkse fuif - Het moment om je dansschoenen boven te halen en met alle Vulpianen van over het hele land stevig uit de bol te gaan!
• Een stimulerend loon - Dit volgens de IFIC barema's met overname van relevante anciënniteit, aangevuld met woon- & werkverkeer, extra CAO dagen en eindeloopbaandagen
• Maaltijdcheques - Je ontvangt elektronische maaltijdcheques via Pluxee
• Een contract van onbepaalde duur - uren zijn bespreekbaar, zowel voltijds als deeltijds werken is mogelijk

Bel 09 244 78 97 of mail medicalwestvlaanderen@randstad.be

Jouw profiel:

• Je bent iemand gedreven, enthousiast en hebt een hart voor ouderenzorg
• Je beschikt over de nodige kwalificaties, nl. een geregistreerd visum voor zorgkunde
• Jouw persoonlijkheid is een "perfect match" met de visie van onze residentie op ouderenzorg
• Een teamplayer in hart en nieren
• Je hebt uitstekende kennis van het Nederlands en een zeer goede kennis van het Frans

• Ondersteuning bieden aan bewoners met verschillende zorgbehoeften
• Hulp bieden bij dagelijkse activiteiten zoals koken, wassen, aankleden en verplaatsen
• Begeleiding en ondersteuning bieden bij sociale activiteiten
• Een aanspreekpunt zijn voor de bewoners / patiënten en hun naaste omgeving

Onze klant is een Belgische onderneming gevestigd in Puurs en actief in de farmaceutische industrie. Met ruim 35 jaar ervaring op de teller heeft dit bedrijf een stevige reputatie opgebouwd in de productie van vloeistoffen, poeders en andere bereidingen.

Wat betekent dit voor jou? Als Meewerkend teamleader in dit bedrijf draag jij samen met zo'n 200 collega's bij aan de ontwikkeling van innovatieve geneesmiddelen en de verbetering van bestaande producten.

Dankzij een heldere strategie en drie belangrijke basiswaarden (engagement, betrouwbaarheid en collegialiteit) streeft dit bedrijf elke dag opnieuw naar groei en verbetering. Kom je in dit familiaal bedrijf terecht, dan kent elke collega jou bij naam en kan je steeds rekenen op elkaar. Met de nodige inzet en toewijding liggen ongetwijfeld enkele mooie doorgroeimogelijkheden op jou te wachten.

Opgelet! Woon je op een afstand van Puurs, dan is dit bedrijf makkelijkst bereikbaar met de wagen. De aansluiting met openbaar vervoer is minder evident. Je kan natuurlijk altijd met de fiets of te voet komen én zo je steentje bijdragen aan een duurzame woon-werkverbinding.

Hoe ziet je dag eruit?

• Je bent verantwoordelijk voor alle verpakkingsactiviteiten tijdens de shifturen in samenwerking met QA en onderhoud.

• Je bepaalt de taakverdeling en de nodige personeelsplanning.

• Samen met de supervisor ben je verantwoordelijk voor het behalen van het productieplan in een werkomgeving waar veiligheid, GMP en patiënt centraal staan.

• Je bespreekt dagelijks de KPIs in team met focus op veiligheid, kwaliteit, continue optimalisatie, actieve tracking van de gedefinieerde acties en voorbereiding lot- en formaatwissels.

• Je ontwikkeld een performant team door intensieve coaching van de directe medewerkers. Optimaal benutten van alle teamleden met oog voor flexibiliteit en optimale teamspirit.

• Je bewaakt of alles correct wordt ingevuld van de GMP documenten: logboeken, batchrecords, lijnopruimingen en geformuleerde afwijkingen.

Ben jij de meewerkend teamleader die we zoeken?

• Je bent een organisatorisch talent met coachende en technische bagage.

• Je bent een vlotte communicator met een hoog teamspirit gehalte.

• Je hebt een veiligheidsmentaliteit.

• Heb je ervaring in een GMP omgeving dan is dit een pluspunt.

• Je bent een hands-on positivist die het verschil kan maken op de werkvloer.

• Je hebt sterke analyserende en probleemoplossende capaciteiten.

• Je kan werken in een 2 ploegenstelsel (6.00u-14.00u)

• Je hebt een goede kennis van de courante software pakketten (Word, Excel, PowerPoint)

NxtPort is een dochteronderneming van Port of Antwerp-Bruges en speelt een cruciale rol in de digitalisering van de haven. In nauwe samenwerking met havenautoriteiten en de bredere havencommunity ontwikkelen we digitale producten die de maritieme supply chain vlotter, veiliger en transparanter maken. Dagelijks vinden er in de Vlaamse havens duizenden logistieke bewegingen plaats waarbij talloze partijen samenwerken: schepen lossen ladingen, treinen, binnenvaartschepen en vrachtwagens vervoeren verschillende soorten goederen, en douanediensten voeren controles uit. Onze kracht ligt in het slim bundelen van gegevensuitwisseling binnen deze processen op één digitaal platform. Zo zorgen we ervoor dat alle betrokkenen sneller, efficiënter en veiliger kunnen werken, compliant met het veranderende wettelijke kader.

Wil je als medior/senior developer bij NxtPort mee bouwen aan de haven van de toekomst?

Als medior/senior developer sta je in voor het ontwikkelen van nieuwe programma's of het verbeteren van de bestaande software, waarbij grafische en geografische interfaces de standaard geworden zijn. Je draagt de verantwoordelijkheid voor het ontwerpen en realiseren van toepassingsonderdelen. Een greep uit jouw gevarieerde takenpakket :

• Je geeft advies tijdens voorstudies en bij het opstellen van projectdossiers. Hierbij sta je in voor het vervolledigen van business requirements met technische-, design- en conversierequirements; wireframing
• Je ontwerpt en implementeert datamodellen, je kan zelfstandig de impact van datamodel-wijzigingen inschatten en omzetten in een actieplan
• Je ontwerpt en bouwt applicaties, user interfaces, APIs en data pipes. Je werkt aan voorspelbare resultaten. Daarnaast sta je in voor het documenteren van de technische aspecten van de toepassing
• Je ontwerpt testscenario's en je houdt deze synchroon met de ontwikkelde software. De testcodes en testscripts worden door jou uitgeschreven. Je voert integratietesten, end-to-end testen, performantie- en volumetesten uit
• Je richt testomgevingen in (klaarzetten van programmacode en testgegevens) en je organiseert testsessies, vervolgens vertaal je de feedback van testresultaten naar de back log
• Je bent bereid om deel te nemen aan een wachtdienst

Je fungeert als aanspreekpunt voor de business analisten en architecten bij het uitschrijven van use-cases, meer specifiek naar de technische randvoorwaarden. Je identificeert de basiscomponenten van een oplossing en je onderzoekt de technische haalbaarheid van change requests en versiebeheer.

• Je bent een ervaren medior/senior developer met sterke kennis van Azure stack, Cloud development, C# .net, Blazor, Domain-Driven Design, Test-Driven Development

• Je hebt ervaring in Code (e.g, Terraform), kennis in Agile/Scrum teams is een bonus, with tools such as Jira or Azure Boards

• Je hebt minstens 3 tot 5 jaar relevante ervaring

• Je kan je vloeiend uitdrukken in het Nederlands en het Engels

• Je werkt nauw samen met je collega's en stelt je op als een partner naar de business toe

• Je blijft permanent op de hoogte van technologische evoluties, trends en best practices op het gebied van application design & software development. Je kennis en ervaring deel je actief met je collega's en projectteamleden

• Je hebt een resultaatgerichte can-do attitude, met een gezonde dosis nieuwsgierigheid en de bereidheid om te leren om continu mee te denken in een snel veranderende context

• Durf, verbinding en eenvoud? Dat zijn waarden waarin jij je helemaal kan vinden

Van Moer Logistics

Van Moer Logistics is een groeiende logistieke dienstverlener, actief in transport en distributie, opslag, binnenvaartactiviteiten en tankcontainerlogistiek. Ons doel is om de logistieke processen van onze klanten naadloos te ondersteunen en te optimaliseren. Om deze groei te ondersteunen binnen de warehousing zoeken we een Unit Manager.

Wil je deel uitmaken van een dynamisch team, in een groot magazijn? Kom werken bij Van Moer Logistics en bouw mee aan onze toekomst!

Jouw rol

• Als Unit Manager ben je eindverantwoordelijke voor jouw unit binnen Van Moer Logistics. Dit zowel op commercieel als administratief en operationeel vlak. Je werkt op strategisch niveau mee aan de realisaties van de doelstellingen van jouw unit.
• Je bent vlot in contact met onze klanten. Je streeft ernaar aan hun wensen en behoeften te voldoen, rekening houdend met de nodige marges en budgetten. Je begrijpt wat onze klanten nodig hebben en weet hoe je processen kan stroomlijnen en verbeteren om aan hun wensen te voldoen.
• Je staat in voor het beheer, de organisatie en de planning van alle activiteiten binnen jouw site, zowel operationeel als administratief. Efficiëntie is key bij het optimaliseren van al deze processen.
• Als people manager zorg je ervoor dat de neuzen van jouw team, een 70-tal medewerkers aangestuurd door de Operations Coordinators en Team Leaders, in dezelfde richting staan. Je luistert naar jouw mensen, maar geeft ook grenzen en verwachtingen aan. Je geeft verantwoordelijkheid en autonomie en volgt nauwgezet op of de nodige resultaten effectief bereikt worden.
• Je bent positief en hands-on ingesteld en slaagt erin jouw team te motiveren en enthousiasmeren in een snel veranderende en veeleisende omgeving.
• Tot slot verwerk je jouw KPI’s en resultaten tot correcte rapportage die je bespreekt met jouw Cluster Manager.
• In dit alles staat veiligheid en de permanente aandacht voor mogelijke risico’s en strikte naleving van de veiligheidsprocedures centraal.

Welk profiel zoeken we?

• Als Van Moeriaan en ambassadeur sta je achter onze missie en waarden, zoals no-nonsense, flexibility, partnership, making the difference, en enthusiasm.
• Getting things done! Daar gaat het bij jou om. Je hogere opleiding (of gelijkwaardig door ervaring) en je operationele ervaring, maar vooral je enthousiasme maken dat dit voor jou geen holle slogan is.
• Door je leidinggevende capaciteiten en uitstekende communicatievaardigheden geef je duidelijk richting aan je medewerkers. Ieders rol en verantwoordelijkheden worden duidelijk afgebakend. Je medewerkers kunnen steeds bij jou terecht. Je hebt oog en oor voor hun voorstellen en vragen.
• Als peoplemanager kan je jouw mensen motiveren en enthousiasmeren, breng je een positieve schwung in een snel veranderende omgeving.
• Je hebt uitgebreide ervaring in warehousing en in het aansturen van een grote groep medewerkers.
• Je bent resultaatgericht. Het vertalen van resultaten in rapportages vormen voor jou geen probleem.
• Als goede netwerker en teamplayer sta je in nauw contact met de verschillende stakeholders, zowel binnen als buiten Van Moer Logistics.
• Je begrijpt goed wat de klanten willen en verstaat de kunst om processen te optimaliseren. Operationeel én administratief.
• Goede mondelinge en schriftelijke kennis van Nederlands en Engels.

Word Ploegleider bij Unilin – leid, coach en inspireer jouw team!

Ben jij een geboren coach met verantwoordelijkheidszin en passie voor mensen? Als ploegleider stuur je een team van 5 tot 10 collega’s aan – van machinebedieners en productiemedewerkers tot heftruckchauffeurs. Jij bent het aanspreekpunt op de werkvloer en zorgt ervoor dat de productie vlot, efficiënt en veilig verloopt.

Wat je doet:

• Je begeleidt, motiveert en coacht jouw team en voert jaarlijkse feedbackgesprekken.

• Je verwelkomt nieuwe collega’s en begeleidt hen doorheen het opleidingstraject.

• Je zorgt voor een oplossing bij afwijkingen of afwezigheden in de personeelsplanning.

• Je denkt actief mee over verbeteringen in het productieproces.

• Je volgt storingen op en werkt nauw samen met de technische dienst.

• Je waakt over kwaliteit, veiligheid en orde op de werkvloer.

• Je staat ook in voor enkele administratieve taken, zoals het ordersysteem en interne communicatie.

Wat wij bieden: een kans om jouw leiderschap te tonen in een dynamische, innovatieve productieomgeving, waar jouw initiatief en ideeën echt het verschil maken.

Wie ben jij?

Ben jij een echte people manager die altijd bereikbaar is voor je team? Heb je bij voorkeur al ervaring in het aansturen van medewerkers? Dan ben jij de leider die we zoeken!

• Je bent besluitvaardig, denkt logisch en werkt oplossingsgericht.

• Je kan zowel zelfstandig als in team werken.

• Je bent vlot met een PC en vertrouwd met de huidige Office-pakketten.

• Je bent bereid te werken in 2- of 5-ploegen.

• Je kan werken op onze sites in Desselgem of Oostrozebeke.

• Je werkt met passie, neemt initiatief, streeft naar topkwaliteit en toont respect voor je collega’s, je materiaal en je werkplek.

Word Ploegleider bij Unilin – leid, coach en inspireer jouw team!

Ben jij een geboren coach met verantwoordelijkheidszin en passie voor mensen? Als ploegleider stuur je een team van 5 tot 10 collega’s aan – van machinebedieners en productiemedewerkers tot heftruckchauffeurs. Jij bent het aanspreekpunt op de werkvloer en zorgt ervoor dat de productie vlot, efficiënt en veilig verloopt.

Wat je doet:

• Je begeleidt, motiveert en coacht jouw team en voert jaarlijkse feedbackgesprekken.

• Je verwelkomt nieuwe collega’s en begeleidt hen doorheen het opleidingstraject.

• Je zorgt voor een oplossing bij afwijkingen of afwezigheden in de personeelsplanning.

• Je denkt actief mee over verbeteringen in het productieproces.

• Je volgt storingen op en werkt nauw samen met de technische dienst.

• Je waakt over kwaliteit, veiligheid en orde op de werkvloer.

• Je staat ook in voor enkele administratieve taken, zoals het ordersysteem en interne communicatie.

Wat wij bieden: een kans om jouw leiderschap te tonen in een dynamische, innovatieve productieomgeving, waar jouw initiatief en ideeën echt het verschil maken.

Wie ben jij?

Ben jij een echte people manager die altijd bereikbaar is voor je team? Heb je bij voorkeur al ervaring in het aansturen van medewerkers? Dan ben jij de leider die we zoeken!

• Je bent besluitvaardig, denkt logisch en werkt oplossingsgericht.

• Je kan zowel zelfstandig als in team werken.

• Je bent vlot met een PC en vertrouwd met de huidige Office-pakketten.

• Je bent bereid te werken in 2- of 5-ploegen.

• Je kan werken op onze sites in Desselgem of Oostrozebeke.

• Je werkt met passie, neemt initiatief, streeft naar topkwaliteit en toont respect voor je collega’s, je materiaal en je werkplek.