Greif is een wereldleider in industriële verpakkingsoplossingen en bedient zowel regionale als internationale klanten in sectoren zoals chemie, farma en voeding. Met 250 fabrieken in 37 landen en een team van 13.000 medewerkers opereert het bedrijf vanuit zijn hoofdkantoor in Ohio (VS).

In België zijn er twee productiesites (Gent en Lier) die zich specialiseren in de productie van stalen en plastic vaten voor de petrochemie. De fabriek in Gent, waar ongeveer 100 medewerkers aan de slag zijn, produceert jaarlijks meer dan 1 miljoen grote en 750.000 kleine stalen vaten.

Voor de plant in Gent zoeken we een Quality Supervisor om het kwaliteitsteam te versterken en de kwaliteitsprocessen verder te professionaliseren.

Jouw functie

Als Quality Supervisor sta je in voor het bewaken en verbeteren van de kwaliteit in de productie. Het gaat om een sterk operationele en hands-on functie, met veel aanwezigheid in de productie, gecombineerd met verantwoordelijkheid over Quality Control en Quality Assurance. Je focus ligt op het continu verbeteren van processen, producten en procedures

• Je bent het aanspreekpunt binnen kwaliteit en bent actief aanwezig in de productie. Je stuurt operatoren bij waar nodig, geeft duidelijke feedback en helpt hen kwaliteitsproblemen beter te begrijpen en zelfstandig op te lossen.
• Dagelijks voer je kwaliteitscontroles en testen uit op de geproduceerde vaten. Je krijgt hiervoor een eigen testruimte en de vrijheid om kwaliteitsprocessen en testmethodes verder uit te bouwen.
• Je coördineert en volgt kwaliteitsaudits op (ISO 9001, UN-keuringen en klantaudits), in het begin loop je mee, op termijn neem je dit zelfstandig op.
• Verder analyseer je klachten en non-conformiteiten, zowel intern als bij klanten, om de best mogelijke oplossing te vinden en toe te passen.
• Je rapporteert rechtstreeks aan de Plant Manager en werkt nauw samen met de Operations Manager en de werkvloer (operatoren).

• Je hebt een bachelor denkniveau en een passie voor alles wat met kwaliteit op de vloer te maken heeft.
• Basiskennis van ISO 9001 volstaat, zolang je de motivatie en leergierigheid hebt om je hierin verder te verdiepen.
• Dankzij jouw analytische aanpak vertaal je procedures moeiteloos naar de dagelijkse praktijk en inspireer je collega’s om kwaliteitsstandaarden actief toe te passen.
• Je bent hands-on, staat dicht bij de productie en neemt zelfstandig initiatief om verbeteringen door te voeren.
• Je bent klant- en oplossingsgericht en hebt oog voor het optimaliseren van kwaliteitsprocessen.

Are you ready for a new challenge?Poetsdame/heer

Ben jij iemand die het fijn vindt om kantoren netjes te houden en graag samenwerkt met collega’s in een aangename werkomgeving?

Dan zijn wij bij Vulsteke Bedrijfsgebouwen op zoek naar jou. We zoeken een betrouwbare poetsvrouw of poetsheer die met zorg en discretie onze kantoren mee op orde houdt. Geen rushjob, wel kwaliteit, vertrouwen en duidelijke afspraken.

what’s in a name?

• poetsvrouw/heer kantoren
  Je staat in voor het poetsen en onderhouden van onze kantoorruimtes. Je zorgt ervoor dat alles netjes, fris en verzorgd is, zodat collega's en bezoekers zich meteen welkom voelen.
• flexibel werkritme

  Idealiter werk je twee dagen per week. Welke dagen dat zijn, bepaal je zelf in overleg met ons. We vinden het belangrijk dat dit past binnen jouw agenda en privéleven.

• mogelijkheid tot extra uren
  Wie graag meer wil werken, kan eventueel extra poetshulp voorzien bij de bestuurders thuis. Dit is volledig vrijblijvend en geen vereiste.
• zelfstandig en verantwoordelijk
  Je werkt zelfstandig, ziet zelf wat nodig is en gaat zorgvuldig om met materiaal, ruimtes en privacy.

Is this YOU?

• goede kennis van het nederlands
  Je spreekt en begrijpt Nederlands voldoende om vlot afspraken te maken, instructies te volgen en eventueel korte afstemming te doen met collega's.
• ervaring of feeling met poetswerk

  Je hebt ervaring als poetsvrouw of poetsheer of voelt je comfortabel in dit soort werk en doet het graag grondig en correct.

• betrouwbaar en discreet

  Je kan zelfstandig werken, komt afspraken na en gaat respectvol om met vertrouwelijke omgevingen.

• flexibel en praktisch ingesteld
  Je vindt het fijn om zelf je werkdagen te kuiezen en denkt oplossingsgericht mee indien nodig.
• zorgzaam en nauwkeurig
  Je haalt voldoende uit orde en netheid en merkt details op.

What do we offer you?

• Familiebedrijf in groei
  Je komt terecht in een groeiend familiebedrijf met een scale-up mentaliteit, waar samenwerking, respect en initiatief tonen centraal staan. Wij willen vooruit, en dat voel je in alles wat we doen! Bij ons kent letterlijk iedereen elkaars naam, en vaak ook die van elkaars kinderen. Groei is onze ambitie, maar de persoonlijke band binnen ons team blijft altijd onze prioriteit.
• aangename werkomgeving
  Je werkt in een verzorgde en respectvolle werkomgeving, waar ieders inzet gewaardeerd wordt en waar duidelijke afspraken gelden.
• correcte vergoeding en flexibiliteit
  We zorgen voor een eerlijke vergoeding en veel flexibiliteit in planning, afgestemd op wat voor jou werkt.

WIE ZOEKEN WIJ:

Ben jij technisch onderlegd en heb je een passie voor het oplossen van technische uitdagingen? Wil jij werken in een dynamische en gastvrije omgeving waar geen dag hetzelfde is? Dan zijn wij op zoek naar jou!

WIE ZIJN WIJ:

Van der Valk Hotel Antwerpen staat bekend om zijn gastvrijheid en service-level.

In ons hotel mag een gast 24 uur per dag optimale en vriendelijke service verwachten.

We werken met enthousiaste en dynamische mensen die de drijvende kracht zijn van ons succes!

WIE BEN JIJ?

• Je bent in bezit van een diploma in een relevante technische richting of aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie.

• Praktische kennis op het gebied van elektriciteit, gas, water en bouwtechniek.

• Ervaring in een technische functie in de hotelsector is een pluspunt.

• Je kan zelfstandig werken, maar bent ook zeer teamgericht.

• Je kan vlot communiceren, zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands. Engels is een pluspunt.

• Je beschikt over probleemoplossend vermogen en sterke communicatieve vaardigheden.

• Bereid om in een beurtsysteem wachtdiensten te doen (24/7).

WAT GA JE DOEN?

• Uitvoeren van routineonderhoud en basisherstellingen aan elektrische, mechanische en sanitaire installaties.

• Uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden en het oplossen van storingen en defecten of beroep doen op (externe) technische diensten.

• Beheren van het magazijn met wisselstukken en doorgeven van de nodige bestellingen.

• Afspraken maken met leveranciers voor het oplossen van problemen.

• Overleggen met de Chief Engineer voor het uitvoeren van herstellingswerken of vervangingen.

• In staat zijn om correcte informatie te geven aan zowel medecollega’s als gasten met betrekking tot het hotel, ook in een vreemde taal.

• Op de hoogte zijn van de gemeenschappelijke verantwoordelijkheid voor veiligheid in het hotel en zich strikt houden aan de veiligheidsinstructies.

• Weten wat te doen in geval van een evacuatie, brandalarm of andere noodtoestanden

• Regelmatige deelname aan trainingen voor brandveiligheid, gezondheid en veiligheid op het werk en omgaan met gevaarlijke substanties.

• Controle legionella en watertesting.

• Je bent 24 op 24u verantwoordelijk voor de veiligheid en de technische problemen binnen het hotel.

HOE VERSTERK JE ONS TEAM?

Als medewerker Algemeen Onderhoud vervul je een cruciale rol bij het ondersteunen van de technische afdeling in alle aspecten van het technisch beheer. Je werkt nauw samen met de Assistant Chief Engineer & Chief Engineer om ervoor te zorgen dat alle technische activiteiten binnen het hotel efficiënt worden uitgevoerd .

Wat ga je doen?

De preventieadviseur-arbeidsarts heeft een breed takenpakket dat voornamelijk gericht is op preventie en het bevorderen van de gezondheid op de werkplek. De activiteiten kaderen zich in de welgekende wetgeving van de Codex over het welzijn op het werk. Hieronder zijn enkele van de belangrijkste taken:

• Gezondheidstoezicht: medische onderzoeken uitvoeren om te bepalen of medewerkers medisch geschikt zijn voor hun taken.
• Preventie van arbeidsongevallen en beroepsziekten: helpen bij het voorkomen van werkgerelateerde gezondheidsproblemen door risico's op de werkplek te analyseren en te inventariseren. 
• Advies bij werkpostaanpassingen: advies geven over aanpassingen van de werkpost bij (tijdelijke) gezondheidsbeperkingen van medewerkers.
• Ondersteuning bij re-integratie: begeleiden van langdurig zieke medewerkers bij hun terugkeer naar het werk.
• Advies bij zwangerschap en lactatie: zorgen voor veilige werkomstandigheden voor zwangere medewerkers en medewerkers die borstvoeding geven aan hun pasgeboren baby's.
• Vaccinaties: zorgen voor verplichte en aanvullende vaccinaties bij beroepsrisico's.
• Psychosociale ondersteuning: helpen bij het voorkomen van werkgerelateerde stress en burn-out

De arbeidsarts werkt samen met een interdisciplinair team van bedrijfsverpleegkundigen en andere preventieadviseurs om een veilige en gezonde werkomgeving te waarborgen.

Wie zoeken we?

• Je bent een doctor in de genees-, heel- en verloskunde of arts, en hebt een bijkomende specialisatie als arbeidsarts (of behaalt het diploma binnenkort).
• Een postgraduaat in de radioprotectie is wenselijk (eventueel nog te behalen).
• Je hebt praktische ervaring in de arbeidsgeneeskunde of een gerelateerd vakgebied.
• Je bent een enthousiaste en loyale collega, met verantwoordelijkheidszin en met goede communicatieve vaardigheden.

Wat mag je verwachten?

• Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid in een universitaire setting
• Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen.
• Work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
• Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.
• We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.
• Je kan gebruikmaken van een rijk aanbod aan gratis sportactiviteiten en -ondersteuning dankzij onze erkenning als Sportbedrijf.
• We zijn een fiere Baanbrekende Werkgever: je komt terecht bij een mensgerichte en duurzame werkgever. 
• En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier. (https://uzajobs.be/wij)

Interesse om deel uit te maken van ons team?

Voor meer informatie over de functie kan je terecht bij dr Elke Coenen, hoofd interne dienst preventie-arbeidsgeneeskunde, op het nummer tel. 03 821 36 23, e-mail elke.coenen@uza.be (mailto:koen.monsieurs@uza.be).

Meer weten over de sollicitatieprocedure? Contacteer Kathleen Dekeirel, talent coördinator, op 03 821 38 99.

Ebema verbetert ruimte met vernieuwende betonoplossingen. Samen met een gemotiveerd team bouwen we aan de buitenruimtes van morgen: steden, tuinen, parken en pleinen. In Rijkevorsel maken we daarvoor vandaag plaats voor een gemotiveerde internal sales medewerker.

Sommigen noemen het de ‘front office’. Wij noemen het liever eerste-rij-sales. Want als lid van onze commerciële binnendienst zit jij vooraan: je detecteert kansen, verbindt klanten met de juiste collega’s en ondersteunt onze buitendienst. Kortom: jij bent een onmisbare schakel in ons commerciële spel.

Jouw uitdagingen

• Je trekt mee de commerciële binnendienst van onze vestiging in Rijkevorsel en vormt de schakel tussen de markt en ons bedrijf. Jij houdt de lijnen kort en de vaart erin.
• Je verkent de markt, verzamelt ‘leads’ en draagt zo actief bij aan de verdere groei van onze onderneming.
• Je bent de steun en toeverlaat van onze buitendienst. Dankzij jou spelen onze vertegenwoordigers naadloos in op de wensen en behoeften van onze klanten: particulieren, steden, gemeenten, bedrijven én instellingen.
• Je staat in voor prijsaanvragen, offertes, contractopvolging en orderverwerking van A tot Z. Je houdt het overzicht, ook als het snel gaat.

• Je hebt een bachelordiploma op zak, of je brengt een stevige dosis relevante ervaring mee.
• Je voelt klanten feilloos aan en combineert oprechte service met commerciële slagkracht.
• Je ziet kansen waar anderen ze nog moeten zoeken — en je doet er ook echt iets mee.
• Je schakelt vlot tussen taken, behoudt het overzicht en laat je niet snel uit balans brengen.
• Je beweegt vlot in complexe dossiers, in een omgeving met een breed productengamma en durft daarbij ook creatief te denken.
• Je communiceert helder, correct en met vertrouwen, naar klanten én collega’s.
• Je werkt gestructureerd en efficiënt en voelt je thuis in een omgeving met software, systemen en administratie.

Jouw persoonlijkheid

• Je houdt van vooruitgang en krijgt energie van taken die bewegen.
• Je werkt graag samen en communiceert open en helder.
• Je blijft georganiseerd, ook wanneer het druk wordt.
• Je schakelt snel, werkt nauwkeurig en laat geen losse eindjes slingeren.
• Je neemt initiatief, denkt oplossingsgericht en groeit graag verder in je rol.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en kan je ook in het Frans behelpen.

Als Reliability Engineer bij I-care ga je klanten helpen bij het verbeteren van de betrouwbaarheid, de efficiëntie en de levensduur van hun assets en installaties door middel van storingsanalyses, onderhoudsoptimalisatie en de implementatie van predictive maintenance. Dankzij onze gespecialiseerde expertise en objectieve blik tillen we de onderhoudsorganisatie van onze klanten naar een hoger niveau.

Zo is het I-care reliability team gegroeid naar een equipe van zo'n 200 consultants wereldwijd en zoeken we in diverse regio's versterking.

Wat ga je doen?

Onze reliability teams supporteren klanten vooral met:

1. Gespecialiseerde kennis & expertise

• Trillingsanalyse
• Smeermiddeloptimalisatie
• Root Cause Analysis (RCA)
• Reliability-Centered Maintenance (RCM)
• Asset Performance Management (APM)

2. Oplossen van storingen & Root Cause Analysis

Bij frequente storingen of onverwachte stilstand kan een consultant de oorzaak analyseren en verbeteringen voorstellen.

3. Kostenbesparing & efficiëntieverbetering

Door een data-gedreven onderhoudsstrategie te implementeren, helpen we:

• Onnodige onderhoudskosten te verlagen
• Ongeplande stilstanden te verminderen
• Efficiënter onderhoud te plannen
  
  

4. Implementatie van nieuwe technologieën (Maintenance 4.0)

• Wireless sensoren voor real-time monitoring
• AI-gestuurde voorspellende analyses

5. Onafhankelijke en objectieve adviezen

Onze Reliability Engineers zijn onafhankelijk en kunnen op basis van data en best practices adviseren, zonder beïnvloeding door interne bedrijfspolitiek.

Maak deel uit van ons succesverhaal!

Bij I-care zijn we wereldwijde leiders in predictief en prescriptief onderhoud sinds 2004. Onze aanhoudende groei en innovatie bewijzen dat kwaliteit bij ons vooropstaat. We waarderen diversiteit en erkennen de unieke bijdragen van al onze teamleden. Als jij een ervaren professional bent die klaar is om een verschil te maken, nodigen wij je uit om je bij ons aan te sluiten en samen de toekomst van de industrie vorm te geven.

Jouw profiel:

• Ervaring: Ervaring als Reliability of Maintenance Engineer in een technische of industriële omgeving is geen must, maar wel waardevol.
• Technische opleiding: Bachelor- of masterdiploma in een technische richting.
• Passie voor innovatie: Diepgaande interesse in en kennis van onderhoudstechnologieën en innovaties.
• Oplossingsgericht: Pragmatische aanpak met focus op oplossingen en het aanpakken van problemen.
• Analytisch: Sterke analytische vaardigheden om in de diepte te gaan waar nodig.
• Talenkennis: Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.
• IT-vaardigheden: Vaardigheid in het gebruik van spreadsheets, presentatietools en database-applicaties.

Ben jij een medisch expert op zoek naar een professionele gedegen omgeving om je praktijk (verder) uit te bouwen? Wil je deel uitmaken van een multidisciplinair team waarin samenwerking en hoogwaardige zorg centraal staan? Dan is Medisch Centrum Leie de perfecte plek voor jou!

Na drie succesvolle jaren van groei breiden we onze diensten verder uit.

Wat bieden wij?

• Medisch Centrum Leie is pionierspoli voor België en Nederland
• Een professionele scientific-based werkomgeving – Moderne, luxueuze en volledig uitgeruste praktijkruimtes voor een optimale werkomgeving.
• Volledige ondersteuning – Ons secretariaat staat 7/7 voor je klaar, zodat jij je volledig kunt focussen op de zorg voor je patiënten. Je praktijk blijft draaien, zelfs als je met vakantie bent of andere verplichtingen hebt.
• Multidisciplinaire samenwerking – Werk samen met specialisten en paramedici om een geïntegreerde aanpak te bieden.
• Groeimogelijkheden – Of je nu je eigen patiëntenbestand wilt uitbreiden of extra doorverwijzingen zoekt, wij bieden je de ruimte en ondersteuning om je passie neer te zetten.

Waarom kiezen voor Medisch Centrum Leie?

Medisch Centrum Leie is niet zomaar een doorsnee klinische setting, maar vervult de rol als pionier binnen de nieuwe generatie geneeskunde. Wij zoeken hiervoor gepassioneerde hulpverleners die willen ont-ZORG-d worden. Te Medisch Centrum Leie krijg je de vrijheid om je praktijk op jouw manier uit te bouwen, zonder je zorgen te maken over administratieve taken en andere beslommeringen.

In onze centra en polikliniek draait alles rond een warme, huiselijke sfeer en echte doorgroeimogelijkheden waar je ze wenst. Dat zijn dé woorden die onze missie bijna volledig vatten. Waar je ook staat in je carrière: wij zetten je op een plek waar je je goed voelt, waar je comfort vindt en waar je kunt groeien als jij dat wilt.

Heb je passie, een open en fijne persoonlijkheid, en vooral… heb je de goesting om eindelijk terecht te komen op die plek waarvan je al lang voelt dat ze bij je past? Dan horen we graag van je.

Stel je kandidatuur.

De rest ontdekken we samen tijdens een gezellige babbel, waar we allebei kunnen aanvoelen of het klikt.

Bij Keolis, het grootste private mobiliteitsbedrijf van België, maak je elke dag het verschil. Voor onze passagiers, onze partners, onze mensen en onze planeet... Keolis verbindt!

Voor een schooltoer in de regio Kortrijkzijn we op zoek naar een gemotiveerde deeltijdse (20 u/week) buschauffeur. Als chauffeur rijbewijs D met vakbekwaamheid zorg jij er elke dag met de glimlach voor dat leerlingen op tijd naar school en terug naar huis geraken.

Hoe ziet jouw dag eruit ?

• Je dag als chauffeur start rond 06u30 met het oppikken van de busbegeleider;

• Vervolgens ga je de leerlingen op de afgesproken plaatsen ophalen en breng je hen veilig naar school;

• Wanneer er een rolstoelgebruiker meerijdt, hanteer je de lift en let je erop dat de gordel vastgeklikt wordt;

• Wanneer de schooldag erop zit, rijd je terug naar school en pik je de leerlingen weer op en brengt hen naar huis.

We zoeken een busheld met passie voor schoolvervoer!

• Je beschikt over een rijbewijs D (geldig binnen de Europese Unie) en hebt de medische schifting succesvol doorstaan;

• Je code 95 is nog geldig, of je bent bereid dit via ons terug in orde te maken;

• Stipt, zelfstandig en nauwkeurig in je werk, zijn kernwoorden die jou omschrijven als buschauffeur;

• Je hebt een klantvriendelijke en flexibele instelling;

• Je bent op zoek naar een deeltijdse job (20u): het gaat om een rit 's ochtends naar school en 's namiddags weer naar huis ('s middags op woensdagen);

• Alsook is het belangrijk dat je een blanco uittreksel van het strafregister kan voorleggen (type 596.2 of attest goed gedrag en zeden model 2);

• Voor een vlotte communicatie met de begeleiding en de leerlingen heb je minstens een goede basiskennis van het Nederlands;

• Maar het allerbelangrijkste is: een hart voor kinderen en genieten van het verschil dat jij door je inzet maakt;

• Ook gepensioneerden en flexijobbers zijn welkom!

Ter versterking van team Vastgoedpartners zijn wij op zoek naar een ambitieuze vastgoedmakelaar. Wij kijken bij voorkeur uit naar een zelfstandige partner met BIV-nummer of een BIV-stagiair, doch een bediendestatuut kan ook in aanmerking komen.

Wil jij jouw passie voor vastgoed koppelen aan resultaat? Dan ben jij misschien wel de nieuwe versterking die ons team nodig heeft.

Waarom deze job voor jou is

· Je komt terecht in een professionele, ondersteunende en ondernemende omgeving waarin jij volop kan groeien.

· Dynamische, prestatiegerichte verloning én opportuniteiten om je eigen resultaten te vertalen in inkomen.

· Administratieve ondersteuning zodat jij je volledig kan focussen op klanten en de commerciële aspecten van de job.

· Coaching op maat en opleiding ‘on the job’, met oog voor jouw ontwikkeling.

· Vrijheid in je planning: je bepaalt voor een groot stuk je eigen werkritme.

· Groeimogelijkheden binnen onze organisatie.

Wat je bij ons kan betekenen

We zoeken een makelaar die meer in zich draagt dan enkel de commerciële skills. Wij zoeken iemand die ook:

· Oog heeft voor de klantenbeleving en de beste service wil bieden.

· Vakkundigheid en vertrouwen hoog in het vaandel draagt. Het team en je klanten kunnen op jou rekenen – en jij mag rekenen op het team.

· Initiatief durft nemen.

· Ondernemend denkt, zelfstandig werkt én een gezonde commerciële drive heeft.

· Flexibel is en kan focussen op het te behalen eindresultaat.

Wie ben jij?

· Je hebt een eigen BIV-nummer of bent bereid dit op korte termijn te behalen.

· Ervaring in prospectie en commerciële onderhandelingen is een pluspunt — maar jouw drive, ambitie en pro-actieve houding tellen des te meer.

· Je bent communicatief sterk en denkt klantgericht.

· Je bent flexibel, stressbestendig en houdt van een no-nonsense aanpak.

· Je bent een echte teamplayer, maar kan net zo goed zelfstandig werken.

Klaar om jouw vastgoedambities waar te maken?

Bij ons stap je binnen in een omgeving waar groei geen belofte is, maar dagelijkse realiteit. Waar initiatief wordt beloond, talent wordt gezien en succes wordt gedeeld.

Herken je jezelf in dit verhaal? Dan ontmoeten we je graag — jouw toekomst in vastgoed begint misschien wel hier.

Service staat bij jou voorop, je hebt een goed commercieel inzicht en leidinggeven zit in je DNA. Herken jij je hierin? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure. Mocht je naar aanleiding van deze vacature nog vragen hebben, neem gerust even telefonisch of via whatsapp contact op met Job (Retail Area Manager) op (0)6 12 11 47 97

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor het behalen van de commerciële targets van jouw filiaal. Je motiveert je team zodat deze doelstellingen behaald worden.

• Je coacht en begeleidt je collega’s.
• Je bent verantwoordelijk voor de uitstraling van de winkel. Je zorgt dat de inkomende voorraad snel en nauwkeurig verwerkt wordt en dat de collectie prachtig gepresenteerd wordt.
• Je geeft kwalitatief advies over het onderhoud van schoenen en tassen en je brengt deze kennis ook over op je team.

Wie ben jij?

• Je hebt een natuurlijk gevoel voor leidinggeven.
• Je bent servicegericht. Je krijgt er energie van om klanten én collega’s te helpen en te adviseren.
• Je hebt de skills om je team naar een hoger niveau te tillen. Je begeleidt en coacht je collega’s.
• Je bent commercieel ingesteld en je doet er alles aan om je doelen te behalen.

Wat kun je van ons verwachten?

• Een unieke en veelzijdige rol in een ambitieus en gezond familiebedrijf;
• Ruimte voor jouw eigen inbreng en ideeën;
• Persoonlijke groei o.a. door middel van trainingen en opleidingen;
• Als eerste inzicht in de nieuwste Manfield collectie;
• Een marktconform salaris;
• Reiskostenvergoeding;
• 30% Personeelskorting.
• Manfield style & quality

Over ons

Al in 1909 ligt de oorsprong van de Termeer Groep. De (over)grootvader van de huidige eigenaren opent een kleinschalige schoenenfabriek in maatschoenen. Ambacht en passie voor het vak staan centraal en deze kernwaarden gingen over van generatie op generatie. Inmiddels is de Termeer Groep uitgegroeid tot een lifestyle- en fashion groep met de merken Sacha, Manfield en Sissy-Boy. Eigen collecties door in-huis ontwikkeling maken dat de Groep zich kan onderscheiden in de markt.

Je vindt winkels van Sacha, Manfield en Sissy-Boy in drie verschillende landen. Uiteraard hebben ze ieder een eigen webshop en werken we samen met meerdere online platformen. De logistieke operatie hierachter wordt verzorgd door ons distributiecentrum in Tilburg. Het servicekantoor zit in ‘s-Hertogenbosch, met een field-office voor Sissy-Boy design/inkoop in Amsterdam. Op deze plekken staat ambacht en passie voor het vak nog steeds centraal, waardoor we ervoor zorgen dat we drie prachtige merken met ieder een eigen gezicht in de markt kunnen neerzetten.

Leuk om te weten: we hebben verschillende socials waar we je meenemen in onze organisatie. Volg onze drie gave merken op Instagram: Sacha, Manfield & Sissy-Boy en via LinkedIn voor de nieuwste updates.