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EDI Personalmanagement GmbHMehr als eine Nummer - Gemeinsam gestalten wir die Zukunft!Wir suchen für für 4710 Grieskirchen 2 Elektriker/innen Anforderungen: Lehrabschluss sowie einschlägige Praxis erforderlichPrivatPKW von VorteilDurchführung von NeuinstallationenElektrotechnische NormenStörungsbehebung (Elektroinstallation)VollzeitbeschäftigungArbeitszeiten: Im Rahmen der Öffnungszeiten vorwiegend zwischen 07:00 und 17:00 UhrGeboten wird:Eine spannende und vielseitige Aufgabe, bei der Sie nicht nur als Fachkraft, sondern auch als Mensch wachsen. Meistern Sie neue Herausforderungen, entwickeln Sie sich weiter und finden kreative Lösungen für komplexe Probleme.Wir freuen uns auf deine Bewerbung einfach per Mail oder WhatsappEDI Personalmanagement GmbHErlenweg 209584 FinkensteinTel: 0676/971 0551Mail: office@edi-personal.atHomepage: https://edi-personal.at Das Mindestentgelt für die Stellen als Elektriker/innen beträgt 18,81 EUR brutto pro Stunde.
EDI Personalmanagement GmbHMehr als eine Nummer - Gemeinsam gestalten wir die Zukunft!Wir suchen für 6250 Kundl 2 GWH-Installateur(e)innen Anforderungen: Lehrabschluss sowie einschlägige Praxis erforderlichPrivatPKW von VorteilInstallation von WasserleitungenMontageeinsätzeSanitärtechnikGeboten wird: VollzeitbeschäftigungArbeitszeiten: Im Rahmen der Öffnungszeiten vorwiegend zwischen 07:00 und 17:00 UhrGeboten wird:Eine spannende und vielseitige Aufgabe, bei der Sie nicht nur als Fachkraft, sondern auch als Mensch wachsen. Meistern Sie neue Herausforderungen, entwickeln Sie sich weiter und finden kreative Lösungen für komplexe Probleme.Wir freuen uns auf deine Bewerbung einfach per Mail oder WhatsappEDI Personalmanagement GmbHErlenweg 209584 FinkensteinTel: 0676/971 0551Mail: office@edi-personal.atHomepage: https://edi-personal.at Das Mindestentgelt für die Stellen als GWH-Installateur(e)innen beträgt 17,66 EUR brutto pro Stunde.
EDI Personalmanagement GmbHMehr als eine Nummer - Gemeinsam gestalten wir die Zukunft!Wir suchen für 9020 Klagenfurt 2 Maler/innen und Anstreicher/innen Anforderungen: Lehrabschluss sowie einschlägige Praxis erforderlichPrivatPKW von VorteilSchleiftechnikVerspachtelnHerstellung von Mörtel und BetonmischungenGeboten wird: VollzeitbeschäftigungArbeitszeiten: Im Rahmen der Öffnungszeiten vorwiegend zwischen 07:00 und 17:00 UhrGeboten wird:Eine spannende und vielseitige Aufgabe, bei der Sie nicht nur als Fachkraft, sondern auch als Mensch wachsen. Meistern Sie neue Herausforderungen, entwickeln Sie sich weiter und finden kreative Lösungen für komplexe Probleme.Wir freuen uns auf deine Bewerbung einfach per Mail oder WhatsappEDI Personalmanagement GmbHErlenweg 209584 FinkensteinTel: 0676/971 0551Mail: office@edi-personal.atHomepage: https://edi-personal.at Das Mindestentgelt für die Stellen als Maler/innen und Anstreicher/innen beträgt 17,50 EUR brutto pro Stunde.
EDI Personalmanagement GmbHMehr als eine Nummer - Gemeinsam gestalten wir die Zukunft!Wir suchen für 9586 Arnoldstein/Hart 2 Elektriker/innen Anforderungen: Lehrabschluss sowie einschlägige Praxis erforderlichPrivatPKW von VorteilDurchführung von NeuinstallationenElektrotechnische NormenStörungsbehebung (Elektroinstallation)VollzeitbeschäftigungArbeitszeiten: Im Rahmen der Öffnungszeiten vorwiegend zwischen 07:00 und 17:00 UhrGeboten wird:Eine spannende und vielseitige Aufgabe, bei der Sie nicht nur als Fachkraft, sondern auch als Mensch wachsen. Meistern Sie neue Herausforderungen, entwickeln Sie sich weiter und finden kreative Lösungen für komplexe Probleme.Wir freuen uns auf deine Bewerbung einfach per Mail oder WhatsappEDI Personalmanagement GmbHErlenweg 209584 FinkensteinTel: 0676/971 0551Mail: office@edi-personal.atHomepage: https://edi-personal.at Das Mindestentgelt für die Stellen als Elektriker/innen beträgt 17,66 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung.
EDI Personalmanagement GmbHMehr als eine Nummer - Gemeinsam gestalten wir die Zukunft!Wir suchen für 9584 Finkenstein 2 Elektriker/innen Anforderungen: Lehrabschluss sowie einschlägige Praxis erforderlichPrivatPKW von VorteilDurchführung von NeuinstallationenElektrotechnische NormenStörungsbehebung (Elektroinstallation)VollzeitbeschäftigungArbeitszeiten: Im Rahmen der Öffnungszeiten vorwiegend zwischen 07:00 und 17:00 UhrGeboten wird:Eine spannende und vielseitige Aufgabe, bei der Sie nicht nur als Fachkraft, sondern auch als Mensch wachsen. Meistern Sie neue Herausforderungen, entwickeln Sie sich weiter und finden kreative Lösungen für komplexe Probleme.Wir freuen uns auf deine Bewerbung einfach per Mail oder WhatsappEDI Personalmanagement GmbHErlenweg 209584 FinkensteinTel: 0676/971 0551Mail: office@edi-personal.atHomepage: https://edi-personal.at Das Mindestentgelt inklusive Überzahlung für die Stellen als Elektriker/innen beträgt 17,66 EUR brutto pro Stunde.
Vendeur H/F univers Matériel et textile randonnée / ski CDI 35H00 PAS SAISONNIER NI ETUDIANT
non renseigné
France
Votre Challenge
En qualité de Vendeur H/F pour notre univers Matériel et textile randonnée / ski, votre challenge consiste à accueillir, conseiller et accompagner nos clients pour leur donner envie de bouger, de s'équiper et de revenir.Vos défis au quotidien :- Accueillir chaque client avec le sourire,- Comprendre ses besoins et l'aider dans son choix,- Mettre en valeur les produits de votre univers,- Contribuer à l'atteinte des objectifs,- Assurer un renfort caisse en cas de besoin.
Maschinen- und Anlagenführer/in (ohne Angabe des Schwerpunkts)
Kaltwalzwerk E.K.O. GmbH
Germany, Zülpich
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Das Kaltwalzwerk EKO GmbH in Zülpich (www.eko-gmbh.de (http://www.eko-gmbh.de) ) ist ein mittelständisches Unternehmen, das als Hersteller von Bandstahl seit ca. 35 Jahren zuverlässiger Lieferant für metallverarbeitende Unternehmen im In- und Ausland ist. Wir suchen zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Maschinenführer für unsere Längs- und Querteil-Anlagen in Festanstellung.
Die Einarbeitungszeit beträgt 6 Monate, danach gehört in den Aufgabenbereich
-das Einrüsten der Maschinen
-die Bestimmung der Prozessparameter
-die Kontrolle der Qualität
-die Pflege der Maschine
-die Koordination der Aufträge in Absprache mit dem Betriebsleiter
Zur Bestückung der Maschine ist ein Stapler- und Kran-Führerschein erforderlich. Falls dieser nicht vorhanden ist, bilden wir aus.
Als Qualifikation bieten sich die Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer, Industriemechaniker, Mechaniker oder vergleichbare Ausbildlungen oder eine vergleichbare Berufserfahrung an.
Es wird in der Regel in der Frühschicht gearbeitet, im Bedarfsfall aber auch in der Spätschicht. Wir arbeiten nach einer 39-Stunden-Woche, bieten 30 Tage Urlaub sowie ein erfolgsabhängiges Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Weitere freiwillige Leistungen sind eine Zusatz-Krankenversicherung, das Job-Rad und eine Altersvorsorge.
Bewerbungen bitte schriftlich an das
Kaltwalzwerk EKO GmbH
Personalabteilung
Industriestr. 33
53909 Zülpich
Gerne auch per E-Mail unter buchhaltung@eko-gmbh.de (buchhaltung@eko-gmbh.de)
Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Maschineneinrichtung, Anlageneinrichtung, Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung
Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) für das Kinder- und Jugendzentrum "Aki" (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)
Diakonie Ruhr-Hellweg e.V.
Germany, Meschede
Für unser Team im Fachbereich Bildung und Erziehung suchen wir ab sofort, zunächst als Elternzeitvertretung befristet (Oktober 2026), einen engagierten
Pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d)
mit einem Stellenumfang von 19,50 bis zu 39,00 Wochenstunden. Die Wochenstunden können flexibel gestaltet werden. Eine anteilige Entfristung ist vorgesehen.
Das „aki“ in Meschede ist ein kreativer, bunter Ort für Kinder und Jugendliche – ein Platz zum Ausprobieren, Entdecken, Lernen und einfach Spaß haben. Wir sind ein offenes Haus, das jungen Menschen Raum gibt, ihre eigenen Ideen umzusetzen. Damit das gelingt, brauchen wir dich!
Dein Job bei uns:
- Du gestaltest den Offenen Treff gemeinsam mit den Kids und Teens
- Du bringst eigene Ideen ein – egal ob Sport-, Musik-, Medien-, Kreativangebote oder Projekte
- Du unterstützt junge Menschen in ihrer Entwicklung und stärkst ihre Fähigkeiten
- Du arbeitest im Team, kooperierst mit Schulen & Partnern und packst bei Veranstaltungen und Ferienaktionen mit an
Als Arbeitgeber haben wir viel zu bieten:
Das besondere bei uns im „aki“ ist Flexibilität, die zu dir passt:
- Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit Familie, Studium, Hobbies oder anderen Verpflichtungen verbinden lassen
- Verlässliche Dienstplanung, mit genug Freiraum, um auch privat Luft zu holen
- Spätere Starts, abwechslungsreiche Nachmittage & Abende
- keine langweiligen 08/15-Schichten
- Wir zahlen nach dem Top Tarif BAT-KF (12 Monatsgehälter + Jahressonderzahlung) und damit überdurchschnittlich gut
- eine gute und erfahrene Teamstruktur in einem gut ausgestatteten Haus
- mit 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) gibt es bei uns reichlich Zeit, um auszuspannen und neue Energie zu tanken.
- Möglichkeiten der Weiterbildung und fachlichen Weiterentwicklung
Du bringst mit:
- einen (Fach-)Hochschulabschluss in Sozialpädagogik / Soziale Arbeit (BA, MA, Diplom)
- Erfahrungen in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit, bestenfalls auf einem Abenteuerspielplatzarbeit oder Erlebnispädagogik sowie Kenntnisse der Gruppenarbeit sind von Vorteil
- Improvisationstalent
- eigene Ideen (Sport, Musik, Medien oder Kreativangebote)
- Du identifizierst dich mit den Zielen der Diakonie
Was uns dabei besonders wichtig ist:
Du hast Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen– alles andere entwickeln wir gemeinsam. Ob du frisch aus der Ausbildung kommst oder schon Erfahrung in der offenen Jugendarbeit hast: Hauptsache, du hast Herz, Humor und Lust, aktiv mitzugestalten.
Weiteres besprechen wir gerne gemeinsam in einem persönlichen Gespräch.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie gleichgestellten Menschen im Sinne von § 2 SGB IX, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Mehr zu uns:
Wir sind die Diakonie Ruhr-Hellweg – der evangelische Wohlfahrtsverband vor Ort.
Tag für Tag begleiten wir Menschen durch Höhen und Tiefen: Über 1.000 Kolleginnen und Kollegen setzen sich an 59 Standorten für andere ein. Das ist eine Arbeit mit Sinn.
Gestalte mit uns die soziale Zukunft und schicke deine Bewerbung, gerne digital, an:
Diakonie Ruhr-Hellweg e.V.
Teresa Pinheiro
Wiesenstr. 15, 59494 Soest
E-Mail: tpinheiro@diakonie-ruhr-hellweg.de (https://mailto:tpinheiro@diakonie-ruhr-hellweg.de)
Weitere Infos zur Diakonie Ruhr-Hellweg e.V. und den Gesellschaften gibt es unter:
www.diakonie-ruhr-hellweg.de (http://www.diakonie-ruhr-hellweg.de) sowie auf* Facebook (https://www.facebook.com/DiakonieRuhrHellweg) *und Instagram (https://www.instagram.com/diakonie_ruhr_hellweg/?hl=de) .
Pflegefachkraft m/w/d für die palliative Tagespflege (AKI Heidelberg GbR) (Gesundheits- und Krankenpfleger/in)
Dr. Ulrike Köhler
Germany, Heidelberg, Neckar
Sehr geehrte Damen und Herren,
wir suchen für unsere palliative Tagespflege in Heidelberg eine Pflegefachkraft in Voll- oder Teilzeit.
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
- Planung, Dokumentation und Durchführung aller pflegerischen Maßnahmen
- Grund- sowie spezielle Behandlungspflege
- Vorbereitung und Begleitung des Patienten bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen (wie z.B. Musik-, Atem-, Physiotherapie)
- Fach- und situationsgerechte, individuelle Betreuung der Patienten
- Unterstützung und Motivation unserer Tagespflegegäste in Belangen des täglichen Lebens
- zuvorkommender und freundlicher Umgang
- Umsetzung des Betreuungskonzeptes
- Gesprächsführung mit den Tagespflegegästen
- Durchführung gemeinsamer Beschäftigungsangebote
Wir wünschen uns:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/In
- Eine positive Lebenseinstellung
- Ein hohes Maß an Fach – und Sozialkompetenz
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
- Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
- Offenheit für neue Ideen und Visionen
Wir bieten:
- Einen interessanten, fachlich anspruchsvollen Arbeitsplatz, der ein hohes Maß an Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Engagement voraussetzt
- Ein aufgeschlossenes, sich gegenseitig wertschätzendes, motiviertes Mitarbeiterteam
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- Selbst- und Teampflege durch Teilnahme an Supervision
