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Aşçı / Koch (m/w/d) go Almanya / faktum Personal GmbH olarak, Türkiye’deki nitelikli adayların Almanya’daki işverenlerle buluşmasını sağlayan uzman bir danışmanlık şirketiyiz. Bu ilan, Berlin’de bulunan partner işletmemiz için doğrudan Türkiye’den gelecek profesyonel adaylara yönelik açılmıştır. İş Tanımı ve Sağlanan İmkanlar Berlin'de bulunan mutfağımız için deneyimli bir Aşçı (Koch) arıyoruz. Türkiye'den Almanya'ya işçi alımı kapsamında değerlendirilecek bu pozisyon için sunulan şartlar: - Aylık 3.500 Euro Brüt maaş. - Berlin genelindeki barınma ihtiyacı nedeniyle işveren tarafından sağlanan konaklama (Unterkunft). - Haftada 6 gün çalışma ve 1 gün izin düzeni. - Berlin Gastronomie Jobs standartlarında profesyonel çalışma ortamı. Başvuru Şartları Adayların Nitelikli Göçmenlik Yasası (Fachkräfteeinwanderungsgesetz) ve vize (Visum) süreçlerine uygunluğu için şu kriterler aranmaktadır: - MEB onaylı Kalfalık/Ustalık belgesi, Meslek Lisesi veya Gastronomi lisans diploması sahibi olmak. - Mutfak alanında en az 7-9 yıl profesyonel deneyime sahip olmak. - Denklik işlemleri (Anerkennung) ve vize dosya hazırlığında go Almanya / faktum Personal GmbH ekibi tam destek sunmaktadır. Başvuru: www.almanyakariyer.com/public/is-ilanlari/asci-1 (https://www.almanyakariyer.com/public/is-ilanlari/asci-1) Koch / Köchin (m/w/d) go Almanya / faktum Personal GmbH ist ein spezialisiertes Personalberatungsunternehmen, das qualifizierte Fachkräfte aus der Türkei mit Arbeitgebern in Deutschland zusammenbringt. Diese Stelle ist explizit für Fachkräfte aus der Türkei bei unserem Partnerbetrieb in Berlin vakant. Stellenbeschreibung und Leistungen Wir suchen einen erfahrenen Koch für unseren Standort in Berlin. Im Rahmen der Fachkräfteanwerbung aus der Türkei bieten wir Ihnen: - Ein monatliches Bruttogehalt von 3.500 Euro. - Eine vom Arbeitgeber gestellte Unterkunft, um den Start in Berlin zu erleichtern. - Geregelte Arbeitszeiten (6-Tage-Woche). - Langfristige Perspektive in der Berlin Gastronomie. Anforderungen Um die Voraussetzungen des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes für ein Visum zu erfüllen, benötigen Sie: - Einen anerkannten Berufsabschluss (Gesellenbrief, Meisterbrief oder Diplom in Gastronomie/Kulinarik). - Eine nachweisbare Berufserfahrung von mindestens 7-9 Jahren. - Das Team von go Almanya / faktum Personal GmbH begleitet Sie professionell durch das gesamte Anerkennungsverfahren. Bewerbung: www.almanyakariyer.com/public/is-ilanlari/asci-1 (https://www.almanyakariyer.com/public/is-ilanlari/asci-1)

Weitere Berufsbezeichnung: Pädagogische Fachkraft (m/w/d); Jugendleiter (m/w/d) Stellenbeschreibung: Evangelische Kirchengemeinde Bergisch Gladbach - Kirche zum Heilsbrunnen (Pfarrbezirk Hebborn) Start: 01.09.2026 Die Evangelische Kirche Bergisch Gladbach ist eine vielfältige Gemeinde, die in verschiedenen Bezirken das Evangelium lebendig hält. Im Bezirk Hebborn (Kirche zum Heilsbrunnen) erwartet Sie eine lebendige, offene und wachsende Gemeinde am Rand des Bergischen Landes – ein Ort, an dem Glaube kreativ gelebt wird und Menschen aller Generationen miteinander unterwegs sind. Unsere missionarische Ausrichtung ist uns ein Herzensanliegen. Gemeinsam mit anderen Bezirken gestalten wir derzeit eine wachsende Region, in die wir uns aktiv einbringen. Für unsere vielfältige Kinder- und Jugendarbeit suchen wir eine engagierte pädagogische Fachkraft, die Freude daran hat, junge Menschen zu begleiten, zu stärken und für den Glauben zu begeistern. Ihr Profil - eine pädagogische, theologische oder religionspädagogische Ausbildung (Hochschule, Fachschule oder vergleichbar) - eine Zugehörigkeit zur evangelischen Kirche und Freude daran, den eigenen Glauben missionarisch, sichtbar und lebendig in die Gemeindearbeit einzubringen - Freude daran, Jugendlichen zu helfen, eine persönliche Beziehung zu Jesus Christus aufzubauen - idealerweise Erfahrung in der christlichen Kinder- und Jugendarbeit oder die Bereitschaft, sich engagiert in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten - Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Haupt- und Ehrenamtlichen - Interesse an der Vernetzung mit Partnern in der Kinder- und Jugendarbeit - selbstständige, strukturierte Arbeitsweise - Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (abends, an Wochenenden und in den Schulferien) Ihre Aufgaben - Angebote für Kinder und Jugendliche planen, aufbauen, durchführen und verantworten - die monatlichen Jugendgottesdienste mit einem Team konzipieren und gestalten - aktiv an den Jugendgottesdiensten mitwirken und junge Menschen im Glauben begleiten - den Konfirmandenunterricht gemeinsam mit dem Pfarrer gestalten und ein engagiertes KonfiTeam mit leiten - das Jugendbistro kreativ mitgestalten und seine Angebote weiterentwickeln - Leitung und Gestaltung der wöchentlichen Life-Group (Bibelkreis), um mit den Jugendlichen tiefer in die Nachfolge zu gehen - Kinder und Jugendliche seelsorglich begleiten und ihnen verlässliche Ansprechperson sein - den bezirklichen Kinder- und Jugendausschuss leiten und koordinieren - Ehrenamtliche gewinnen, begleiten, fördern und weiterbilden - Kinder- und Jugendfreizeiten planen, durchführen und abrechnen - Kooperationen mit Schulen, städtischen Einrichtungen und weiteren Partnern der Kinder- und Jugendarbeit in Bergisch Gladbach aufbauen und pflegen - Mitwirkung an der Weiterentwicklung der regionalen Zusammenarbeit der Bezirke, insbesondere im Hinblick auf die entstehende Region Unser Angebot Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz, an dem Sie gestalten, inspirieren und im Glauben wie im Beruf wachsen können: - eine moderne, kreative und lebendige Glaubensgemeinschaft mit vielen engagierten Ehrenamtlichen - eine enge, wertschätzende Zusammenarbeit im motivierten Team aus Pfarrer und Mitarbeitenden - regelmäßige Team- und Feedbackgespräche, die Raum für Austausch und Weiterentwicklung bieten - attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre fachliche und geistliche Entwicklung unterstützen - eine tarifliche Vergütung nach BAT‑KF (ähnlich TVöD) - ein eigenes Jugendhaus direkt neben der Kirche – viel Platz für Ideen, Begegnung und neue Projekte - ein eigenes Büro sowie Dienstlaptop und Diensthandy - 30 Std./Woche - zunächst befristet auf 2 Jahre mit der Option auf Verlängerung Über uns Die Kirche zum Heilsbrunnen liegt im Norden von Bergisch Gladbach – eine lebendige, offene Gemeinde, in der Glaube kreativ, alltagsnah und generationenübergreifend gelebt wird. Verschiedene Gottesdienstformate, eine starke Gemeinschaft und viel Raum für Mitgestaltung prägen unser Miteinander. Unsere Jugendarbeit ist ein besonderer Herzschlag der Gemeinde: ein Ort mit offener, empowernder Atmosphäre, an dem Jugendliche echte Gemeinschaft erleben, Fragen stellen dürfen und ihren Glauben Schritt für Schritt entdecken. Der monatliche Jugendgottesdienst, das Jugendbistro, regelmäßige Freizeiten, eine engagierte Jugendband und viele kreative Aktionen machen den Heilsbrunnen zu einem lebendigen Treffpunkt für junge Menschen. Getragen wird diese Arbeit von einem starken Team aus Ehrenamtlichen, moderner Technik und einem eigenen Jugendhaus direkt neben der Kirche. Unsere Vision: eine Jugendarbeit, die weiterwächst, Beteiligung fördert, Glauben vertieft und Jugendlichen Raum gibt, mutige Entscheidungen für Jesus zu treffen. Die Anstellung erfolgt über die Evangelische Kirchengemeinde Bergisch Gladbach. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung möglichst bis zum 15.07.2026 an: Sabine Seifert, Im Kleefeld 23, 51467 Bergisch Gladbach **E-Mail: gemeindebuero-hebborn@ekir.de (https://mailto:gemeindebuero-hebborn@ekir.de) Für Rückfragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: - Walter Polotzek (Prädikant): 0163 172 5659 - Patricia Sebode: 0178 403 9286 **Weitere Informationen finden Sie unter www.heilsbrunnen.de (https://www.heilsbrunnen.de/)

Stellenausschreibung Der „ekito – Verbund Ev.-luth. Kindertagesstätten im Kirchenkreis Oldenburg Stadt“ besetzt in seiner Kindertagesstätte Donarstraße, Donarstraße 19, 26123 Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle** **einer/einen Erzieher*in (Erstkraft) (*m/w/d) mit 34,00 – 36,00 Wochenstunden in einer unbefristeten Beschäftigung in der Integrations-Kindergartengruppe. Sie sind: - staatl. anerkannte Erzieherin /staatl. anerkannter Erzieher oder verfügen über eine gleichwertige Qualifikation, - eine aufgeschlossene, kontaktbereite und kommunikative Persönlichkeit mit Freude an der Lebensgestaltung mit Kindern und ihren Familien, - flexibel und belastbar mit einem hohen Maß an Einfühlungsvermögen und Kreativität. Sie haben: - Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Kindergartenalter - Interesse an religionspädagogischer Erfahrung in der Arbeit mit Arbeit, - Erfahrung in der Lebensgestaltung in einer Ganztags-Kindertagesstätte, - eine gute Kommunikationsfähigkeit mit Kindern im vorsprachlichen und spracherwerbenden Alter, - die Bereitschaft, Bindungen mit kleinen Menschen einzugehen. - 10 Wochenstunden Verfügungszeit pro Gruppe. Wir sind: Kindertagesstätten mit einem evangelischen Profil. Zu „ekito“ gehören 23 Kindertagesstätten, eine Großtagespflege sowie ein Heilpädagogischer Kindergarten mit weit über 2000 Plätzen und mehr als 500 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unser Anliegen ist es, Kinder umfassend in ihrer Entwicklung zu begleiten und Familien zu stärken. Alle Kinder sind bei uns willkommen, unabhängig von ihrer Herkunft und der weltanschaulichen oder religiösen Orientierung ihrer Eltern. Wir bieten Ihnen: - eine Vergütung nach der Entgeltgruppe S 08b TVöD mit allen üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes  - die Möglichkeit zu fachspezifischen Qualifikationen - attraktive Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, Dienstradleasing und Hansefit - eine Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) Wir arbeiten als Dienstgemeinschaft und erwarten, dass Sie sich mit unserem kirchlichen Auftrag identifizieren und für die glaubwürdige Erfüllung dieses kirchlichen Auftrags eintreten. Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche und die Achtung der evangelischen Prägung unserer Kirche voraus.  Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden besonders begrüßt. Wir streben in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes der Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg abzubauen.  Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten aus der Bewerbung ausschließlich im Rahmen des Auswahlverfahrens soweit diese für die Feststellung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten in Bezug auf die zu besetzende Stelle erforderlich sind. Erfolgt keine Anstellung werden Ihre Daten sechs Monate nach Mitteilung einer Ablehnung gelöscht. Um Aufwand und Kosten für Sie und für uns zu vermindern, bitten wir Sie, nur Kopien von Ihren Bewerbungsunterlagen und keine Mappen und Folien einzureichen. Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nur noch, wenn Sie es ausdrücklich wünschen. Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte an: ekito-Verbund Ev.-luth. Kindertagesstätten, z.H. Herrn Günter Zingel, Nikolaikirchweg 1, 26131 Oldenburg, oder per E-Mail an: personal.ektito@kirche-oldenburg.de (personal.ektito@kirche-oldenburg.de) . Für Rückfragen steht Ihnen die Einrichtungsleitung Frau Sommer unter Tel.: 0441-31571 gerne zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Erziehung

Für unsere eingruppige evangelische Kita Regenbogen auf dem Venusberg und das Gemeindehaus der Auferstehungskirche Bonn Venusberg suchen wir ab dem 01.08.2026 eine/n Reinigungskraft, der/die mit 25 Wochenstunden bei uns arbeiten möchte. Tätigkeit: - Reinigung der Kindertagesstätte - ca. 3 Stunden / Tag - Reinigung des Gemeindehauses und der Auferstehungskirche - Gelegentliche Mithilfe im Garten unter Anleitung des Küsters Arbeitszeiten: Die Reinigung der Kita ist ab 16 Uhr möglich, alle anderen Arbeiten nach Absprache. Was wir bieten: - Vergütung nach BAT-KF in der EG 1 ( je nach Erfahrungsstufe. Stufe 2: 1.647,16 € brutto, Stufe 3: 1.671,63 € brutto, Stufe 4: 1.698,54 € brutto, Stufe 5: 1.723,01 € brutto, Stufe 6: 1.771,96 € brutto - zusätzliche Altersversorgung (KZVK) - Kinderzulage Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben und Lebenslauf per E-Mail an Pfarrer Steffen Tiemann: steffen.tiemann@ekir.de oder telefonisch 0228 285241 https://evangelisch-im-bonner-westen.de/

Die Evangelische Kirchengemeinde Frechen sucht zum 01.09. 2026 befristet bis zum 16.07. 2027 eine/n **Dipl-/Sozial-Pädagoge/in, B.A. Sozialarbeiter/in oder Erzieher/in **für die Schulsozialarbeit an der Realschule Frechen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 9,75 Stunden. Wir bieten Ihnen: - eine abwechslungsreiche Tätigkeit. Kernaufgaben sind aktuell: Sozialtrainings in den Jahrgangsstufen 5/6/7, erlebnispädagogische Klassentrainings zur Stärkung des Klassenzusammenhaltes, Präventionsarbeit (Drogenprävention, Gewaltprävention), Netzwerkarbeit - eine Bezahlung nach BAT-KF - eine zusätzliche kirchliche Altersversorgung (KZVK) - Kinderzulage - Bezuschussung des Deutschlandtickets - Vergünstigung in JustFit Fitnessstudio - die Chance, kreative Fähigkeiten und eigene Ideen einzubringen - kollegiale Unterstützung durch eine Mitarbeiterin mit einer ¾-Stelle - Möglichkeiten zur Fortbildung und Supervision. Wir suchen Mitarbeitende, die: - Interesse an der Arbeit mit den Jugendlichen im schulischen Kontext mitbringen - Sympathie für die Grundsätze der Ev. Kirche haben - über Fachkompetenz und Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen verfügen. Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Pfarrer Sven Torjuul (02234 57536) oder Frau Katharina Dominik (0160 8411889). Ihre Bewerbung schicken Sie bitte bis zum 10.07.2026 per E-Mail an die Ev. Kirchengemeinde Frechen, Hauptstraße 209, 50226 Frechen, Email: Frechen@ekir.de.

Stellenanzeige: Hauswirtschaftskraft (m/w/d) im kirchlichen Dienst Die Evangelische Kirchengemeinde Wittlich sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zuverlässige und engagierte Hauswirtschaftskraft (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams. Ihre Aufgaben: - Reinigung und Pflege der kirchlichen Räumlichkeiten (z. B. Kirche, Gemeindesaal, Büroräume) - Vorbereitung und Herrichten von Räumen für Veranstaltungen und Gemeindetreffen - Einkauf sowie Organisation von Lebensmitteln für Veranstaltungen und des täglichen Gemeindebedarfs - Besorgen von Blumen für Gottesdienste und kirchlichen Veranstaltungen - Mitarbeit bei Gemeindeveranstaltungen - Pflege und Instandhaltung von Inventar und Ausstattung Ihr Profil: - Zuverlässigkeit, Sorgfalt und eine selbstständige Arbeitsweise - Organisationsfähigkeit sowie praktisches Geschick - Diskretion und ein respektvoller Umgang mit sensiblen Bereichen - Idealerweise Erfahrung im Reinigungs- oder hauswirtschaftlichen Bereich - Führerschein der Klasse B ist wünschenswert. Wir bieten: - Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld - Flexible Arbeitszeiten - Eine Anstellung im Umfang von 15 bis19,5 Wochenstunden - Vergütung nach EG 1 BAT-KF - Ein freundliches und unterstützendes Team Arbeitsort: Evangelische Kirchengemeinde Wittlich, Trierer Landstraße 11 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt: Evangelische Kirchengemeinde Wittlich Trierer Landstr. 11 | 54516 Wittlich wittlich@ekir.de | Tel.: 06571 - 7449

Der Evangelische Kindergarten „Arche Noah“ in Bad Säckingen betreut insgesamt 44 Kinder in zwei VÖ-Gruppen im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt. Wir suchen eine/n Erzieher/in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Teilzeit (65%) | ab 01.09.2026 - Pädagogische Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder im Gruppenalltag - Individuelle Förderung der Kinder entsprechend ihrer Entwicklung - Planung und Umsetzung pädagogischer Angebote - Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung - Zusammenarbeit mit Eltern, Team und Kooperationspartnern - Mitwirkung bei der Vermittlung christlicher Werte im Alltag - Qualifikation als Erzieher/in bzw. pädagogische Fachkraft gemäß § 7 Abs. 2 KiTaG - Sie haben große Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und gehen mit „Kopf, Herz und Hand“ auf die Individualität der Kinder ein - Wertschätzender Umgang im Team, mit Eltern und Kooperationspartnern - Bereitschaft, christliche Werte im Alltag zu vermitteln - Ein pädagogisch engagiertes und aufgeschlossenes Team mit gegenseitiger Unterstützung - Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD - Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes inklusive Zusatzversorgung - Möglichkeit zum Bike-Leasing - Zuschuss zum Deutschlandticket Fragen zur Einrichtung und pädagogischen Arbeit beantwortet Ihnen: Frau Meier (Einrichtungsleitung) 07761-4570 sandra.meier@kbz.ekiba.de Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an: Katharina.Tarnowski@ekiba.de oder per Post an: Ev. Dienstleistungszentrum Südbaden z. Hd. Frau Tarnowski Nansenstr. 10 79539 Lörrach Stand: 19.05.26

Notre agence Adecco recherche pour son client, un Gestionnaire de parc automobile (H/F) Durée de la mission : A partir de juillet 2026 contrat 1 mois renouvelable sur 2026 Localisation : Roissy-en-France (95) Tâches de la mission: -Mission 1 : Assurer la gestion et le suivi des commandes Grands comptes: - Mise en œuvre du process de commande et du suivi jusqu'à la livraison. - Assurer la relation avec les parties prenantes internes et distributeur -Mission 2 : Gérer la relation avec les prestataires: - Suivre les demandes clients (carte carburant, carte services, assurance, inspections.) - Assurer le suivi et la qualités des prestataires internes et externes -Mission 3 : Gestion de parc et gestion administrative - Accompagner le Chargé de Clientèle GC & RAC dans la gestion administrative du compte Client - Suivi du parc en vente directe avec dérives et renouvellements à venir - Préparation des propositions adéquates pour les Chargés de Clientèle GC & RAC - Accompagner la gestion comptable du compte client - Suivi et actualisation des « Car Policy » des clients Profil: Connaissances des produits Fleet (Optique métier) Maitrise des outils bureautiques et informatiques (EKIP / RMA, MILES, EXCEL.) - BAC + 2 minimum orienté commerce/Gestion relation clientèle - Bonne communication - Esprit d'équipe - Sens de la relation client - Sens du contrôle - Expérience dans le domaine LLD (Location Longue Durée) et/ou de la relation clientèle - 2 ans d'expérience minimum ou jeune diplômé selon profil - Résolution de problèmes

Die Diakonie-Sozialstation der Evangelischen Gemeinde zu Düren sucht ab sofort eine stellvertretende Pflegedienstleitung m/w/d mit einem Beschäftigungsumfang von 75 bis 85 % D i a k o n i e Sie bringen mit: - Eine abgeschlossene Weiterbildung als Pflegedienstleitung - Kommunikations- und Beratungskompetenz - Fundierte Kenntnisse in der Dienst- und Tourenplanung - Hohe soziale Kompetenz - Organisationsgeschick, Flexibilität und Einsatzbereitschaft - Führerschein Klasse B Ihre Aufgaben: - Sie unterstützen und vertreten die Pflegedienstleitung - Sie sind mitverantwortlich für die Gestaltung des Pflege- und Betreuungsprozesses und wirken darin mit - Sie agieren auf aktuellem fachlichen Wissensstand für eine qualitativ hochwertige Versorgung der uns anvertrauten Menschen - Sie legen großen Wert auf eine ausgeprägte und freundliche Kundenorientierung und arbeiten aktiv am Qualitätsmanagement mit Wir bieten Ihnen: - Eine fundierte Einarbeitung und Begleitung - Einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich - Fachliche Fort- und Weiterbildungsangebote - Vergütung nach den Regelungen des BAT-KF, ähnlich dem TVöD - Kirchliche Zusatzversorgung für Ihre Alterssicherung - Ein aufgeschlossenes und engagiertes Mitarbeiterteam Für weitere Informationen steht unsere Pflegedienstleitung Frau Nadine Boldt unter der Telefonnummer 02421 188 132 zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte an: Diakonisches Werk der Evangelischen Gemeinde zu Düren -Personalabteilung- Philippstr. 4, 52349 Düren z.H. Frau Nadine Boldt-Holland bewerbung-dueren@ekir.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pflegemanagement, Pflegeorganisation, Ambulante/mobile Pflege, Pflegedokumentation Erweiterte Kenntnisse: Tourenplanung