Yle- ja kuntoutusvastuuyksikön ylilääkäri Olisitko sinä Ekhvan Etujoukkueen uusi avainpelaaja vastuuyksikön ylilääkärin roolissa? Nykyisen luotsimme siirtyessä eläkepäiville golf-kenttien äärelle tehtävä avautuu 1.9.2026. Tule mukaan rakentamaan tulevaisuuden toimintaa! Millainen pelipaikka sinua odottaa? Yle- ja kuntoutusvastuuyksikön ylilääkärinä johdat vastuuyksikköäsi ja vastaat osaamisen johtamisesta, taloudesta sekä lääketieteellisen toiminnan linjauksista. Tehtäväsi sisältää toimintayksiköitä läpileikkaavien prosessien suunnittelua, ohjausta ja seurantaa. Ennakoit ja seuraat toiminnan tuloksia suhteessa asetettuihin tavoitteisiin sekä kehität yksikköäsi yhteistyössä eri toimijoiden kanssa. Et pelaa yksin: teet tiivistä työparityötä vastuuyksikön palvelupäällikön kanssa ja olet osa erikoissairaanhoidon johtoryhmää, jossa osallistut yhteiseen päätöksentekoon ja kehittämiseen. Toimit myös esihenkilönä vastuualueen ylilääkäreille. Millaista pelaajaa etsimme? Uudelta vahvistukseltamme edellytämme soveltuvan alan erikoislääkäritutkintoa sekä vankkaa kokemusta johtamisesta tai esihenkilötehtävistä. Tällä pelipaikalla menestyy tiimipelaaja, jonka sydän sykkii yhteistyölle ja toiminnan kehittämiselle. Sinulta odotetaan tavoitteellista ja ratkaisukeskeistä pelisilmää, jotta sinulla pysyy pää viileänä ajoittaisen kiireen ja paineenkin alla. Me Ekhvalla edellytämme, että jokainen työntekijämme ja esihenkilömme sitoutuu noudattamaan arvojamme: mie turvaan, mie vastaan, mie uskallan, mie välitän. Arvot ohjaavat myös sinun työtäsi vastuuyksikön johdossa. Hakeminen ja palvelussuhteen ehdot Lähetä hakemuksesi viimeistään 14.4.2026 klo 23:59 mennessä. Haastattelut pyritään järjestämään toukokuun aikana. Tavoitteenamme on vahvistaa valinta kesäkuun loppuun mennessä ja toivomme valitun aloittavan virassaan viimeistään syyskuussa 2026. Virkaan valitun henkilön tulee osoittaa virkasuhteen alkaessa henkilöllisyys virallisella henkilöllisyystodistuksella. Virallisia henkilöllisyystodistuksia ovat passi, poliisin myöntämä henkilökortti sekä poliisin tekemä kertaluontoinen tunnistus. Virassa edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa. Etelä-Karjalan hyvinvointialueella on käytössä infektioturvallisuuskyselylomake. Kysely tehdään kaikille Ekhvan potilastyöhön tai potilastyön harjoitteluun tuleville. Käy tutustumassa lomakkeeseen tästä [Työn aloittamiseen liittyvät asiat - Etelä-Karjalan hyvinvointialue](https://www.ekhva.fi/etujoukkue/ekhva-tyonantajana/aloittamassa-hyvinvointialueella/kyselyt-ja-lomakkeet/) Virkaan valitun on esitettävä 30 päivän kuluessa valinnasta tiedon saatuaan hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Lisäksi valittavan suostumuksella tehdään perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys turvallisuusselvityslain (726/2014) mukaan ja tähän liittyen esteetön vastaus on palvelussuhteen edellytyksenä. Virassa noudatetaan 6 kk koeaikaa. Lisätiedot Ylilääkäri, Yle ja kuntoutus, Jaro Karppinen, p.040 651 0310 Sairaalan johtaja Jarno Gauffin, p. 040 152 9591 etunimi.sukunimi@ekhva.fi Etelä-Karjalan hyvinvointialue Enemmän kuin työpaikka. Me olemme Etujoukkue - arjen yhdessä jakava, positiivinen ja eteenpäin suuntautunut yhteisö. Etujoukkueeseen kuuluminen on enemmän kuin työpaikka – se on meille tapa tehdä, kokea ja kasvaa yhdessä. Meillä voitetaan yhdessä tekemällä. Tarjoamme erikoissairaanhoidon, perusterveydenhuollon, ikäihmisten palvelut, perhe- ja sosiaalipalvelut sekä pelastustoiminnan ammattitaitoisesti ja sydämellisesti Etelä-Karjalan asukkaille kaikissa elämän vaiheissa. Etelä-Karjalan hyvinvointialue koostuu yli 100 toimipisteestä, joista muodostamme yhdessä yhden ison elämäniloisen ja välittävän Etujoukkueemme. Toimintamme ytimessä on yhdessä merkityksellisen työn tekeminen sekä jatkuva uudistuminen, jotta voimme löytää innovatiivisia ratkaisuja hyvinvoinnin edistämiseksi. Etelä-Karjalan hyvinvointialue on maakunnan suurin työnantaja, ja tavoitteenamme on olla rohkeita edelläkävijöitä noin 5000 ammattilaisemme voimin. Tässä joukkueessa sinäkin haluat olla mukana. Liity riveihimme jo tänään! Puhelin: +358 40 651 0310 Sähköposti: jaro.karppinen@ekhva.fi Sijainti: Valto Käkelän katu 1

Tulevaisuuden osaaja – Olet lämpimästi tervetullut Coronarialle! Etsimme pääkaupunkiseudun tiimeihimme uusia puheterapeuttikollegoita. Työ sisältää lasten yksilökuntoutusta, joka toteutetaan joko toimipisteellämme tai asiakkaan arkiympäristössä kuten kotona, päiväkodissa tai koulussa. Haluamme varmistaa, että saat hyvän alun urallesi. Tarjoamme sinulle huolellisen perehdytyksen, oman mentorin, säännöllistä työnohjausta sekä mahdollisuuden osallistua uusien ammattilaisten sparriryhmään. Tiimeissämme on harjoittelijoita, AAC-työntekijöitä, uransa alkuvaiheessa olevia sekä kokeneita puheterapeutti konkareita. Lähiesihenkilösi on aina kuntoutuksen asiantuntija, joka tietää mitä työ käytännössä on ja huolehtii, että arki sujuu. Meille Coronarialla on tärkeää, että ammatillista kehittymistä tuetaan koko työuran ajan. Saat käyttöösi henkilökohtaisen koulutusbudjetin, viikoittaiset sisäiset koulutukset sekä mahdollisuuden osallistua kehitystyöryhmiin. Panostamme siihen, että löydät oman tapasi tehdä työtä ja saat vahvistaa omaa asiantuntijuuttasi turvallisessa ympäristössä. Löydä tasapaino työn ja vapaa-ajan välillä Voit työllistyä meille joko työsopimussuhteeseen erilaisilla palkkamalleilla tai ammatinharjoittajana. Kuukausipalkalla kokopäiväisesti työskentelevän puheterapeutin palkka on meillä kokemuksesta ja työssäkäyntialueesta riippuen 4 030 € ylöspäin. Käytössämme on joustava työaika arkisin, eli voit suunnitella työn rytmin itsellesi sopivaksi. Myös osa-aikainen työ on mahdollista. Haluamme, että onnistut työssäsi ja tarjoamme sinulle: - Huolellisen perehdytyksen, säännöllisen työnohjauksen sekä mentorimahdollisuuden. - Mittavan henkilökohtaisen vuosittaisen koulutusbudjetin. - Viikoittaiset sisäiset koulutukset ja Suomen laajimman kuntoutuksen koulutuskalenterin Profession kautta. - Kattavat Smartum työsuhde-edut, joiden sisältöihin pääset itse vaikuttamaan. - Laadukkaat työvälineet ja tilat käyttöösi. - Laajan materiaalikirjaston terapiatyön toteuttamisen tueksi. - Lomakertymät ja muut työsuhteen ehdot yksityisen terveyspalvelualan työehtosopimuksen mukaisesti. Menestyäksesi työssä tarvitset: - Puheterapeutin tutkintoa ja Lupa- ja valvontaviraston myöntämää puheterapeutin pätevyyttä. Voit hakiessasi olla myös opintojesi loppuvaiheessa. - Ajokorttia sekä oman auton käyttömahdollisuutta tarvittaessa. - Joustavaa työotetta sekä positiivista asennetta. - Tartuntatautilain mukaista rokotesuojaa asiakkaidemme turvallisuuden takaamiseksi. - Tehtävään valitun on esitettävä sosiaali- ja terveydenhuollon valvontalain edellyttämä rikosrekisteriote. Hae tänään ja liity Coronarian tiimiin! Työpaikka on haettavissa Coronarian nettisivujen kautta osoitteessa: https://ats.talentadore.com/apply/vastavalmistuva-puheterapeutti/ZnWrr5 Keskustelemme mielellämme kanssasi sinulle parhaiten sopivasta paikkakunnasta ja työntekemisen muodosta. Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytointiasiantuntija Rosa Silvennoinen puh. 050 475 6498 tai rosa.silvennoinen@coronaria.fi. Coronaria Coronaria – Sinulla on väliä. Tarjoamme vaikuttavia ja korkeatasoisia kuntoutuksen, suun terveyden ja terveydenhuollon palveluja kaikkialla Suomessa. Olemme 100 % suomalainen yritys. Meillä Coronarialla tukenasi on ihminen, jonka asiantuntemukseen voit luottaa. Ja avulla, jonka saat, on aidosti vaikutusta omaan ja läheistesi elämään. Toimintamme on ISO 9001 -laatusertifikaatin mukaista. Meitä coronarialaisia on jo yli 3600, ja liikevaihtomme oli vuonna 2024 noin 413 miljoonaa euroa. Olemme Suomen 5. suurin terveys- ja hyvinvointialan yritys. Coronaria on osa [Cor Group -konsernia](https://eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fcor.fi%2F&data=05%7C02%7Cnetta.auvinen%40coronaria.fi%7C819a6b9dc2664c230a7708dcc59befaa%7C83e82bb5d0384e06b1b64cfaa9f4469d%7C1%7C0%7C638602520752795429%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=fpXAEdhc7LsUwU6yWmG0WxemzLHBrZ68Ydb%2F62MejYo%3D&reserved=0), johon kuuluvat lisäksi Silmäasema, Kuntokeskus Liikku, Professio Group, Kotikatu365 ja Mectalent. Sähköposti: rekrytointi.kuntoutus@coronaria.fi

Etsitkö roolia, jossa pääset yhdistämään sähkösuunnittelun ja kansainväliset projektit? Haluaisitko tehtävän, jossa ovet – kirjaimellisesti – avautuvat uusille haasteille? Haemme nyt asiakkaallemme sähkösuunnittelijaa Oulun toimipisteeseen suunnittelemaan projektikohtaisia älykkäitä ja innovatiisia teollisuustuotteita. Jokainen tuote räätälöidään heidän asiakkaansa tarpeisiin, ja työnkuvassa pääset piirtämään sähköpiirustukset sekä vaikuttamaan tuotteiden toiminnallisuuteen. Työtä tehdään tiiviissä yhteistyössä esihenkilön ja neljän suunnittelijan tiimin kanssa, joilla kaikilla on hieman omanlaiset vastuualueet. Mikäli haluat, voit myös osallistua projektikohteisiin paikan päällä – projekteja on ympäri maailmaa. Työ alkaa vuokratyösuhteena ja myöhemmin siirryt asiakasyrityksen omille kirjoille. Aloittaa voit vaikka heti, kuitenkin viimeistään toukokuussa. Etätyökäytäntö on olemassa, mutta toimistolla tulisi olla vähintään kolme päivää viikossa, joten sijaintisi olisi siksi hyvä olla lähellä mainittua toimipistettä. Sovit tähän työhön, jos sinulta löytyy: * Sähkö- ja automaatiotekniikan insinöörin koulutus * Kokemusta CAD-suunnittelusta, mielellään Vertex ED -ohjelmalla * Englannin kielen taitoa (mm. palaverit pidetään pääasiassa englanniksi) * Perustaidot suomen kielestä Hienoa (muttei välttämätöntä) on, jos sinulla on lisäksi: * Aiempaa suunnittelukokemusta vähintään kahden vuoden ajalta * Kokemusta ohjelmoitavista logiikoista, kuten Codesys tai Siemens * Kiinnostusta vierailla projektikohteissa Me tarjoamme sinulle: * TESin mukaisen tai sitä paremman palkan, joka maksetaan aina ajallaan. Tässä työssä kuukausipalkkasi asettuu n. 3000-4500 euron välille, ja se on neuvoteltavissa ja määritellään osaamisesi ja kokemuksesi mukaan. * Hyvät työvaatteet ja muut työssä tarvittavat varusteet * Mukavan ja rennon työporukan * Oman Workerin yhteyshenkilön, joka on helposti tavoitettavissa ja auttaa sinua henkilökohtaisesti kaikissa työsuhteeseesi liittyvissä asioissa Miksi kannattaa hakea töitä juuri Workerin kautta: Workerilla voin luottaa siihen, että he näkevät potentiaalini, mihin pystyn ja mikä haastaa minua sopivasti, kuvailee kauttamme työn löytänyt ammattilainen. Me teemme sen, minkä lupaamme. Haluamme olla rekrytoijana ja työnantajana joustava, luotettava ja oikeudenmukainen. Käytännössä tämä tarkoittaa, että: * Meillä on reilu meininki. Saat aina työsopimuksen ja palkan ajallaan. Teemme sen minkä lupaamme, emmekä lupaa asioita, joita emme voi pitää. * Panostamme henkilökohtaiseen palveluun. Saat oman yhteyshenkilön, joka vastaa, kun soitat – niin pienissä kuin isommissakin työasioissa. Olet myös aina tervetullut piipahtamaan konttorillamme, tarjoamme kahvit! Toimipisteitä meillä on ympäri Suomen yhteensä 13. * Olemme puolellasi. Varmistamme, että saat asianmukaiset työvaatteet ja varusteet. Panostamme myös erityisen paljon työturvallisuuteen. Yhteyshenkilösi myös tukee sinua tarvittaessa työelämän kiemuroissa. * Tarjoamme paljon erilaisia työmahdollisuuksia. Oli tähtäimessäsi sitten alasi huippu, työelämässä rennosti surffailu tai kokonaan uusi ala, meiltä löytyy mahdollisuuksia ympäri Suomen. Voimme auttaa sinua myös löytämään urallesi uuden suunnan. Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi! Jätä hakemuksesi klikkaamalla hakupainiketta. Käymme hakemuksia läpi jatkuvasti, eli jätä hakemuksesi pian! Toivomme, että voisit aloittaa työt mahdollisimman pian. Hakemisen jälkeen kuulet meistä lyhyen ajan kuluessa. Jos etenet rekrytointiprosessissa, tapaat ensin Workerin työntekijän rennossa haastattelussa, jonka tavoitteena on tutustua tarkemmin sinuun ja osaamiseesi. Viimeisessä vaiheessa pääset tapaamaan myös asiakasyrityksen yhteyshenkilön. Lisätietoja tästä työstä ja muista Workerin tarjoamista työmahdollisuuksista voit kysyä jouni.korhonen@worker.fi tai 050 371 7068. Odotamme innolla hakemustasi!

Sykkiikö sydämesi kirurgiselle hoitotyölle? Pidätkö vaihtuvista tilanteista työpäivän aikana? Haluatko päästä monipuolisesti vahvistamaan osaamistasi kirurgisen sairaanhoitajan työssä? Haemme kirurgisen hoitotyön osaajaa vakituiseen sairaanhoitajan tehtävään kirurgian päivystysosastolle. Millaista työ meillä on Meilahden tornisairaalan kirurgian päivystysosastolla hoidetaan välitöntä seurantaa, hoitoa tai lisätutkimuksia tarvitsevia vatsaelinkirurgisia- ja verisuonikirurgisia päivystyspotilaita. Potilaat tulevat osastolle päivystyspoliklinikalta sekä leikkaus- tai teho-osastolta. Potilas voi olla odottamassa leikkaukseen pääsyä tai toipumassa leikkaushoidosta, myös erilaisia tähystys- ja radiologisia toimenpiteitä tehdään paljon. Yleisimmät potilasryhmät ovat suolenvetovaikeus-, haimatulehdus- ja ruoansulatuskanavan vuotopotilaat. Sairaanhoitajan työhön kuuluu potilaan vastaanottamista, hoidon suunnittelua, elintoimintojen seuraamista, toimenpiteisiin valmistamista, toimenpiteiden jälkeistä tarkkailua ja hoitoa, päivittäisissä toiminnoissa ja toimintakyvyn ylläpitämisessä auttamista, potilaan ja omaisten ohjaamista sekä kotiutumisen ja jatkohoidon suunnittelua. Potilaan hyvä hoito edellyttää moniammatillista yhteistyötä. Nopeasti muuttuvat tilanteet ja potilaan voinnissa tapahtuvat äkilliset muutokset vaativat sairaanhoitajalta paineensieto- ja priorisointikykyä. Sairaanhoitaja toteuttaa suonensisäistä neste- ja lääkehoitoa, verensiirtoja sekä vaativaa kivunhoitoa. Sairaanhoitajan tulee hallita useiden lääkinnällisten laitteiden käyttö. Osastolla toteutetaan myös vaativia haavanhoitoja. Sairaanhoitajan työ osastollamme on itsenäistä ja vastuullista, mutta et ole koskaan yksin. Työskentelemme tiiviissä yhteistyössä työparin, kollegojen ja lääkäreiden kanssa. Saat käyttää omaa asiantuntemustasi ja tehdä päätöksiä potilaan hoidon edistämiseksi moniammatillisen tiimin tukemana. Mitä toivomme sinulta Edellytämme sinulta kokemusta kirurgisesta hoitotyöstä, voimassa olevaa lääkehoitolupaa sekä hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Arvostamme oma-aloitteisuutta, hyviätyöyhteisötaitoja, paineensietokykyä ja kiinnostustatyöyhteisön kehittämiseen ja näyttöä oman ammatillisen osaamisesi vahvistamisesta. Mitä tarjoamme sinulle Tarjoamme sinulle työpaikan, jossa voit haastaa itseäsi ja kehittää osaamistasi monipuolisesti erikoissairaanhoidon vaativissa tehtävissä. Tarjoamme sinulle monipuoliset koulutusmahdollisuudet ja yksilöllisen perehdytyksen. Perehdytyksen tukenasi ovat opetushoitaja, apulaisosastonhoitaja, osastonhoitaja ja kollegat. Tuemme myös kokeneempien työntekijöidemme kehittymistä ammattiuransa eri vaiheissa kannustamalla esim. täydennys- ja jatkokoulutuksiin.Työkokemuksen karttuessa edellytämme sinulta myös vastuualuetyöskentelyä. Pyrimme kaikessa toiminnassamme huomiomaan työntekijöidemme elämäntilanteet yksilöllisesti ja joustavasti tukemalla työ- ja yksityiselämän yhteensovittamista. Meillä toteutetaan yhteisöllistä työvuorosuunnittelua, jolloin pääset itse vaikuttamaan työvuoroihisi ja pystyt paremmin yhdistämään esimerkiksi työn ja harrastukset. Myös pitkien työvuorojen tekeminen on mahdollista. HUSissa on käytössä työsuhde-edut, kuten ePassi (300 €/vuosi) liikuntaan, kulttuuriin ja työmatkaan käytettäväksi, vuokrattavat loma-asunnot sekä liikunta- ja hyvinvointietuja. Palkka ja työaikamuoto Sairaanhoitajan palkka koostuu SOTE-sopimuksen mukaisesta tehtäväkohtaisesta peruspalkasta, vuorotyölisistä sekä mahdollisista kokemus- ja henkilökohtaisista lisistä. Työ on kolmivuorotyötä. Tehtäväkohtainen peruspalkka 3146,75 €/kk. Tehtävän kelpoisuusehdot Laillistettu sairaanhoitaja. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito taikka ruotsin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja suomen kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Olet etsimämme sairaanhoitaja, jos olet oma-aloitteinen, työyhteisötaitoinen ja kehittämisestä innostunut, moniammatillista yhteistyötä sekä kollegiaalisuutta arvostava hoitotyön ammattilainen. Liitäthän hakemukseen hakemuskirjeen ja päivitetyn ansioluettelon. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana, joten vastaathan tuntemattomasta numerosta tulevaan puheluun. Tervetuloa työkaveriksemme! Yhteystiedot Osastonhoitaja Pia K Saarinen, p. 050 427 9110 Ylihoitaja Anniina Salo p.040 194 9933 Rekrytointisuunnittelija Sirpa Valtanen, p. 040628 2323

ISS:llä tekniset osaajat pitävät huolta siitä, että kriittiset tilat toimivat – datakeskuksista tehtaisiin ja sairaaloihin. Meillä on paikkoja taitaville tekijöille, jotka haluavat ratkoa haasteita aidosti monipuolisessa ympäristössä. Tarjoamme tilaa itsenäisyydelle, vastuuta, monipuolisia urapolkuja ja ammattitaitoisen tiimin tuen. ISS työllistää lähes 1000 teknistä ammattilaista asentajista erilaisiin kiinteistötekniikan asiantuntijoihin ja päälliköihin. Haemme nyt osaavaa SÄHKÖASENTAJAA asiakaskohteeseemme VAASAAN! Tässä tehtävässä vastaat teollisuuskiinteistöjen sähköjärjestelmien huolloista ja vikakorjauksista sekä pienurakoinnista ja asennuksista. Pääset työskentelemään mielenkiintoisten ja vaihtelevien työtehtävien parissa, joissa voit edelleen kehittää ammattitaitoasi ja vaikuttaa omaan työhösi. Ammattilaisena kykenet itsenäiseen työskentelyyn vastuualueellasi, mutta työsi tukena sinulla on eri alojen ammattilaisista koostuva tiimi – autamme toisiamme ja kehitämme toimintaa yhdessä yli tiimirajojen. Pääset työskentelemään mielenkiintoisten projektien parissa, joissa voit edelleen kehittää ammattitaitoasi. Työvuorosi ovat pääsääntöisesti arkisin klo 7–15.30, mutta meillä ISS:llä työajoissa on mahdollista sopia joustavasti tilanteen niin vaatiessa. Tämä työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva ja alkaa sopimuksen mukaan. Tehtävästä maksetaan vähintään Sähköistys- ja sähköasennusalan työehtosopimuksen mukaista palkkaa kokemuksesta riippuen (18,45 €/h-19,48 €/h) sekä mahdolliset työaikalisät toteutuneiden työtuntien mukaisesti ja mahdollista ammattitutkintolisää suoritetun tutkinnon perusteella. Tehtävästä maksetaan lisäksi henkilökohtaista palkanlisää osaamiseen perustuen. ISS on paikka juuri sinulle! Meillä saat paikan, jossa voit kasvaa: meillä voit rakentaa oman urapolkusi ja hyödyntää monipuolisia koulutusmahdollisuuksiamme. työyhteisön, jossa arvostamme monimuotoisuutta sen kaikissa merkityksissä, meidän tiimissämme voit olla oma itsesi. vakaan ja luotettavan työpaikan, jossa voit luottaa siihen, että palkkasi maksetaan oikein ja ajallaan. Erityisiä onnistumisia huomioimme ISS-palkitsemisohjelman mukaisesti. laadukkaat työterveyshuollon palvelut ja työhyvinvointiohjelmat. turvalliset työolosuhteet: suojavarusteet, työvaatteet, perehdytyksen työtehtäviin, ennakoivaan turvallisuuskulttuuriin ja säännölliset turvavartit. liikunta- ja kulttuuriedun vapaa-ajallesi. Meillä viihdytään, koska täällä voi kasvaa, vaikuttaa ja onnistua. Tutustu taitaviin tekijöihimme ja ISS:ään teknisenä työnantajana: ISS työpaikat - Työ teknisissä palveluissa Sinulta me odotamme sähköasentajan koulutusta sekä monipuolista, vähintään 5 vuoden työkokemusta alalta. Erityisesti arvostamme kokemusta teollisuussektorilta. B-ajokorttia. sujuvaa suomen kielen taitoa. Muu kielitaito katsotaan eduksesi. oma-aloitteista ja tarkkaa työskentelytapaa sekä ongelmanratkaisukykyä. sitoutumista työturvalliseen työskentelytapaan, turvallisuus on ISS:n tapa tehdä työtä. erinomaista palveluasennetta, jonka ansiosta pystyt organisoimaan työtäsi yhdessä asiakkaan ja tiimisi kanssa. Tärkeissä paikoissa tarvitaan taitavimmat tekijät. Tule meille rakentamaan omaa ISS urapolkuasi ja tekemään kanssamme tiloja, joissa on hyvä olla! Täytä hakemuksesi oheisen linkin kautta viimeistään 7.4.! Voit kertoa osaamisestasi ja kokemuksestasi joko liittämällä hakemukseesi cv:n tai kirjoittamalla tiedot hakulomakkeen tekstikenttään. Käsittelemme kaikki hakemukset ja kerromme jokaiselle hakijalle prosessin etenemisestä. Me, ISS Suomi, olemme osa maailman johtavaa kiinteistö- ja toimitilapalveluyhtiötä, joka toimii yli 30 maassa. Suomessa meitä ISS:läisiä on yli 7 000 ja toimimme valtakunnallisesti. Toimintamme tarkoituksena on luoda tiloja, joissa on hyvä olla. Luomme näitä tiloja siivous-, kiinteistö-, ravintola- ja työpaikkapalveluillamme. Ilmastotavoitteenamme on olla hiilineutraali vuonna 2040 – ISS:läisenä pääsetkin vaikuttamaan merkittävästi tämän tavoitteen toteutumiseen ja yhteisen ympäristömme hyvinvointiin! Kurkkaa, mitä ISS:llä tapahtuu: Verkkosivut: isspalvelut.fi ja toissa.iss.fi Instagram: isssuomi LinkedIn: ISS Palvelut Facebook: Duunissa ISS Suomi YouTube: ISS Palvelut

Oletko kokenut kärkisähköasentaja ja hallitset erilaiset raportointijärjestelmät? Haluatko päästä hyödyntämään osaamistasi uudessa työpaikassa? Etsimme nyt asiakkaallemme kokenutte tekijää. Jatka lukemista, niin kerromme lisää. Etsimme kokenutta kärkisähköasentajaa saneerauspuolen kohteisiin. Työmaat sijaitsevat pääsääntöisesti Uudellamaalla, ensisijaisesti pääkaupunkiseudulla. Työkuvaan kuuluu normaalien sähköasennustöiden lisäksi työmaan läpivientiä, organisointia sekä raportointia. Kärkisähköasentajana olet tärkeässä roolissa, että työmaan sähkötyöt saadaan sovitusti ja ajallaan maaliin. Yritys tarjoaa kattavan perehdytyksen aluksi, josta pääset itsenäisesti toteuttamaan työmaakohtaisia projekteja, tietysti työnjohto tukenasi. Työt alkavat vuokrauksen kautta, mutta asiakasyritykseen on mahdollisuus työllistyä suoraan vakituiseen työsuhteeseen. Sovit tähän työhön, jos sinulta löytyy: * Useamman vuoden kokemusta sähköistysalasta ja alan koulutusta * Kärkisähkötyöntekijänä olemisesta ja tiimityöskentelystä * Piirustusten lukutaitoa * Voimassa olevia työ-, sähkö- ja ensiaputyöturvallisuuskortteja * Suomen kielen osaamista * B- ajokorttia ja auton käyttömahdollisuutta Hienoa (muttei välttämätöntä) on, jos sinulla on lisäksi: * Eduksi katsomme, että olet tehnyt raportointia erilaisilla ohjelmilla * Hyvää englannin kielen taitoa Me tarjoamme sinulle: * TESin mukaisen tai sitä paremman palkan, joka maksetaan aina ajallaan. Tässä työssä tuntipalkkasi asettuu 19-22 euron välille, ja se määritellään osaamisesi ja kokemuksesi mukaan. * Oman Workerin yhteyshenkilön, joka on helposti tavoitettavissa ja auttaa sinua henkilökohtaisesti kaikissa työsuhteeseesi liittyvissä asioissa. * Luotettavan työnantajan * Mahdollisuuden vakinaistumiseen * Työtehtävän mukaiset hyvät työvaatteet ja muut tarvittavat varusteet * Mukavan ja rennon työporukan Miksi kannattaa hakea töitä juuri Workerin kautta: Workerilla voin luottaa siihen, että he näkevät potentiaalini, mihin pystyn ja mikä haastaa minua sopivasti, kuvailee kauttamme työn löytänyt ammattilainen. Me teemme sen, minkä lupaamme. Haluamme olla rekrytoijana ja työnantajana joustava, luotettava ja oikeudenmukainen. Käytännössä tämä tarkoittaa, että: * Meillä on reilu meininki. Saat aina työsopimuksen ja palkan ajallaan. Teemme sen minkä lupaamme, emmekä lupaa asioita, joita emme voi pitää. * Panostamme henkilökohtaiseen palveluun. Saat oman yhteyshenkilön, joka vastaa, kun soitat – niin pienissä kuin isommissakin työasioissa. Olet myös aina tervetullut piipahtamaan konttorillamme, tarjoamme kahvit! Toimipisteitä meillä on ympäri Suomen yhteensä 14. * Olemme puolellasi. Varmistamme, että saat asianmukaiset työvaatteet ja varusteet. Panostamme myös erityisen paljon työturvallisuuteen. Yhteyshenkilösi myös tukee sinua tarvittaessa työelämän kiemuroissa. * Tarjoamme paljon erilaisia työmahdollisuuksia. Oli tähtäimessäsi sitten alasi huippu, työelämässä rennosti surffailu tai kokonaan uusi ala, meiltä löytyy mahdollisuuksia ympäri Suomen. Voimme auttaa sinua myös löytämään urallesi uuden suunnan. Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi! Jätä hakemuksesi klikkaamalla hakupainiketta. Käymme hakemuksia läpi jatkuvasti, eli jätä hakemuksesi pian! Toivomme, että voisit aloittaa työt mahdollisimman pian. Hakemisen jälkeen kuulet meistä lyhyen ajan kuluessa. Jos etenet rekrytointiprosessissa, tapaat ensin Workerin työntekijän rennossa haastattelussa, jonka tavoitteena on tutustua tarkemmin sinuun ja osaamiseesi. Viimeisessä vaiheessa pääset tapaamaan myös asiakasyrityksen yhteyshenkilön. Lisätietoja tästä työstä ja muista Workerin tarjoamista työmahdollisuuksista voit kysyä Emmi Rajalalta emmi.rajala@worker.fi tai numerosta 050 473 0642. Odotamme innolla hakemustasi!

Etsimme Munkkiniemen nuorisotyöyksikköön innostunutta nuoriso-ohjaajaa määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 1.5.2026-31.12.2027. Nuoriso-ohjaajana työskentelet Munkkiniemen nuorisotyöyksikön alueella, jossa tarjotaan mielekästä vapaa-ajan toimintaa ja tukea 9-18-vuotiaille nuorille. Tule mukaan rakentamaan moninaista yksikköä ja sen toimintaa Munkkiniemen, Pikku Huopalahden ja Haagan alueelle! Munkkiniemen nuorisotyöyksiköön kuuluu Pikku Huopalahden nuorisotalo, Munkkiniemen nuorisotalo, Haagan Lämpiö nuoriso- ja kansalaistoiminnan talo, Munkkivuoren nuorisotalo sekä koko Helsingin alueella tehtävä romaninuorisotyö ja nuorisopalveluiden kansainvälisen työn koordinointi. Yksikön alue muodostuu moninaisista ja toisistaan poikkeavista alueista, mikä haastaa etsimään jokaiselle alueelle sopivat toimintatavat ja toiminnan muodot. Teemme työtä kehittävällä työotteella nuorten toiveita ja tarpeita kuunnellen. Tehtävänäsi on luoda edellytyksiä nuorten toimijuudelle. Tarjoat tukea nuorille heidän erilaisissa elämäntilanteissaan ja työskentelet nuorten kanssa yksilöllisesti, pienryhmissä ja verkostoissa. Nuoriso-ohjaajana huolehdit siitä, että nuorilla on mahdollisuuksia harrastaa omalla alueellaan ja vaikuttaa lähiympäristöönsä. Teet nuorisotyötä sekä fyysisissä että digitaalisissa toimintaympäristöissä ja hyödynnät tietoperustaisuutta sekä tuotat että jaat tietoa alueen nuorista. Tehtävässäsi: - ohjaat nuoria suunnitelmallisesti yksilötyössä ja pienryhmissä - teet töitä nuorten verkostojen kanssa - suunnittelet ja toteutat toimintaa yhdessä nuorten kanssa - edistät nuorten vaikutusmahdollisuuksien ja osallisuuden toteutumista - tuotat ja käytät tietoa nuorista ja heidän tarpeistaan - luot kumppanuuksia, teet yhteistyötä ja edistät verkostojen ja oman työsi kautta nuorten hyvinvointia Munkkiniemen alueella - viestit monikanavaisesti ja yhdessä nuorten kanssa omasta toiminnasta. Etsimme tähän tehtävään nuoriso-ohjaajaa, jolla on intohimoa vaikuttaa nuorten hyvinvointiin ja halua tehdä laadukasta nuorisotyötä. Tehtävän kelpoisuusehtona on soveltuva ammattikoulu tai ammattikorkeakoulututkinto, esimerkiksi nuoriso- ja yhteisöohjaaja tai yhteisöpedagogi. Tehtävässä onnistuminen edellyttää kykyä tunnistaa nuorten tilanteita ja tarpeita sekä etsiä yhdessä nuoren ja hänen verkostojensa kanssa ratkaisuja erilaisiin tilanteisiin. Odotamme sinulta hyviä vuorovaikutus- ja empatiataitoja sekä valmiutta kehittää ja kehittyä työssä. Nuoriso-ohjaajana edistät yhdenvertaisuutta, ihmisoikeuksien toteutumista sekä kestävää kehitystä. Sinulla on hallussasi erilaisia työkaluja ohjata ryhmää ja tehdä yksilötyötä. Eduksesi luemme kokemuksen nuorisotyöstä, toiminnallisten menetelmien käytöstä ja nuorten ryhmien ohjauksesta. Myös kokemus työskentelystä monikulttuurisessa työympäristössä sekä kokemus monitoimijaisessa työympäristössä työskentelystä luetaan eduksesi. Arvostamme kehittävää työotetta sekä taitoa hyödyntää monipuolisesti digitaalisia työympäristöjä nuorisotyön välineenä. Työ on pääsääntöisesti ilta- ja viikonlopputyötä. Meillä saat mahdollisuuden kehittyä nuoriso-ohjaajana ja käyttää omaa osaamistasi. Tarjoamme sinulle mielekkään työn, osaavan työyhteisön, ja ihanat nuoret! Tehtävän hoitaminen edellyttää, että valituksi tulleen henkilön tulee toimittaa ennen työsuhteen vastaanottamista työnantajalle nähtäväksi rikosrekisterilain 6§:n 2. momentin mukaisesti rikosrekisteriote ja lisäksi huumausainetestiä koskeva todistus. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä. Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta.

POHJOIS-KARJALAN HYVINVOINTIALUE - SIUN SOTE Työmme on merkityksellisiä hetkiä ihmisten kanssa. Löytyisikö siunkin työ meiltä? Tervetuloa ylpeästi siunsotelaiseksi! Pohjois-Karjalan hyvinvointialue – Siun sote huolehtii julkisista sosiaali- ja terveydenhuollon, pelastustoimen ja ympäristöterveydenhuollon palveluista pohjoiskarjalaisille 13 kunnan alueella. Toimintamme tarkoitus on tukea, turvata ja tuottaa hyvinvointia, jotta Pohjois-Karjalassa olisi hyvä elää. Olemme maakunnan suurin työnantaja. Meillä saat lähes 8000 työkaveria sekä monenlaisia uramahdollisuuksia. Siunkin työ voisi löytyä meiltä! HAEMME 30.3.2026 MENNESSÄ VAKITUISEEN VIRKAAN Erikoislääkäriä Kuntoutumiskeskuksen yleislääketieteen ja neurologisen kuntoutuksen keskukseen Joensuuhun [Kuva, joka sisältää kohteen seinä, sisä-, vaate, henkilö Tekoälyllä luotu sisältö voi olla virheellistä.] Tehtävänkuvaus Erikoislääkärin työssä keskeisimmät tehtävät ovat potilastyön ohella osaston toiminnan kehittäminen ja moniammatillisen tiimin jäsenenä toimiminen. Kuntoutumiskeskuksen akuuttikuntoutusosasto toimii koulutuspaikkana yleislääketieteen ja geriatrian erikoistuville lääkäreille. Työyhteisön esittely Kuntoutumiskeskuksen akuuttikuntoutusosasto on erikoistunut akuutti–ja infektiopotilaiden lyhytaikaiseen hoitoon. Tarjoamme myös laadukasta saattohoitoa läheiset ja omaiset huomioiden. Työote on kokonaisvaltainen ja kuntoutuksellinen. Työskentely tapahtuu 44-paikkaisella osastolla moniammatillisessa tiimissä. Osaston potilastyö on jaettu 3 lääkärin kesken. Neurologisella kuntoutusosastolla kuntoutetaan erityistason neurologista kuntoutusta tarvitsevat potilaat koko hyvinvointialueen alueelta. Osastolla työskentelee yleislääkärin lisäksi neurologian erikoislääkäri osa-aikaisesti. Olet lämpimästi tervetullut yhdeksi meistä! Kuntoutumiskeskus on vuoden 2024 alusta muotoutunut kolmen eri kokonaisuuden alle, joista yksi on yleislääketieteen ja neurologisen kuntoutuksen keskus, minkä alle akuuttikuntoutusosasto ja neurologinen kuntoutusosasto sekä sen yhteydessä toimiva hengitysvajausyksikkö toimivat. Muut ovat geriatrinen keskus ja palliatiivinen keskus. Potilaspaikkoja on Kuntoutumiskeskuksen sairaalassa yhteensä 123 ja keskuksen toiminta keskittyy monipuoliseen ja aktiiviseen kuntoutustoimintaan. Kuntoutumiskeskuksessa työskentelee yhteensä 20 lääkäriä, erikoisalanaan yleislääketiede, geriatria, keuhkosairaudet, neurologia, sisätaudit, akuuttilääketiede, gynekologia sekä anestesiologia. Kuntoutumiskeskuksen erityispiirteenä on laaja moniammatillinen osaaminen, jota edustavat lääkäreiden lisäksi rautaiset hoitotyön ja kuntoutuksen ammattilaiset ml. fysio-, toiminta- ja puheterapeutti sekä erityistyöntekijät, kuten psykiatrinen sairaanhoitaja, perheterapeutti, sosiaalityöntekijä ja sairaalafarmaseutti. Kelpoisuusehdot Kelpoisuusehtona virkaan on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) mukainen laillistus tai lupa toimia lääkärin tehtävissä sekä erikoislääkärin pätevyys soveltuvalta alalta (mm. yleislääketiede, geriatria tai sisätaudit). Lisäksi edellytämme tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojausta. Palkkaus ja edut Noudatamme Lääkärisopimusta. Erikoislääkärin tehtäväkohtainen palkka vaihtelee 8084,31-8801,05€/kk koulutuksen ja kokemuksen mukaan. Lisäksi maksetaan paikallista määräaikaista rekrytointilisää, (jota maksetaan enintään kalenterivuodeksi kerrallaan), työkokemuslisää sekä lisäpätevöitymiseen perustuvaa henkilökohtaista lisää. Siun sote tarjoaa henkilöstöetuja, jotka tukevat arkea, vapaa-aikaa ja työssä jaksamista. Lisäksi mahdollisuus tilapäismajoitukseen tukee työn sujuvaa aloitusta. Lisätiedot Virassa on päivystysvelvollisuus, mutta voit sopia päivystämisestä kiinnostuksesi mukaan (Siilaisen päivystyskierrot tai Yhteispäivystyksessä päivystäminen). Palvelussuhteeseen ehdollisesti valitun on ennen valinnan vahvistamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus valintapäätöksessä todetun määräajan kuluessa. Virkaan haetaan sähköisesti ja siinä on koeaika. Kysy lisätietoja: ylilääkäri Mirjam Lyhykäinen; mirjam.lyhykainen@siunsote.fi p. 013 330 7704, tai palvelupäällikkö Mervi Karttunen; mervi.karttunen@siunsote.fi p. 013 330 7173. Joensuussa 16.3.2026 Pohjois-Karjalan hyvinvointialue

Kesän paras viikonloppu on kovaa vauhtia täällä - ILOSAARIROCK 2026 kutsuu! Tule mukaan tekemään yhtä Suomen vanhimmista ja hienoimmista festivaaleista bolttilaisten tiimissä! Haemme FESTARITYÖNTEKIJÖITÄ Ilosaarirockiin kesälle 2026 monipuolisiin ja vaihteleviin tehtäviin. Festarityöntekijänä olet mukana mahdollistamassa ja toteuttamassa onnistuneita elämyksiä Ilosaarirockin festarikävijöille. Osaamisen ja mielenkiintosi pohjalta voit työskennellä monipuolisesti erilaisissa tehtävissä aina pystyttämisestä ja purkamisesta tapahtuma-aikaisiin tehtäviin. Tutustutaan seuraavaksi muutamiin työtehtäviin, joita ILOSAARIROCK sinulle tarjoaa! TAPAHTUMAPYSTYTTÄJÄ Tapahtumapystyttäjänä varmistat yhdessä työnjohdon ja muun tiimin kanssa, että festivaali- ja tapahtuma-alue kohoaa aikataulussa. Työskentelet esiintymislavojen, telttojen ja myyntipisteiden kasaamisen ja purkamisen tehtävissä. Työhösi voi kuulua myös esimerkiksi aluetta rajaavien aitojen asennusta. Tapahtuman päätyttyä olet mukana purkamassa alueen rakenteita. Tapahtumapystyttäjänä valttejasi ovat muun muassa työturvallinen asenne, aikaisempi kokemus esimerkiksi rakennustehtävistä sekä voimassa oleva työturvallisuuskortti katsotaan eduksesi. YMPÄRISTÖHUOLTO Ympäristöhuollon työntekijänä pidät mm. huolta oman nimetyn festivaalialueen siisteydestä ja siitä, että alueen hommat rullaavat ja kierrätys toteutuu. Toimit lisäksi kontaktihenkilönä alueellasi ja huolehdit alueesi vapaaehtoisista. RANNEKETARKASTAJA Työnkuvaasi kuuluu saapuvien asiakkaiden rannekkeiden oikeellisuuden tarkistaminen. Työssä kohdataan paljon asiakkaita, joten tehtävässä odotetaan positiivista mieltä sekä asiakaspalveluhenkisyyttä. Näiden tehtävien lisäksi tarjolla voi olla myös muita festivaali- ja tapahtumajärjestelyihin liittyviä töitä. Valmistelevat ja purkamiseen liittyvät työtehtävät ajoittuvat ennen ja jälkeen tapahtumaa, mutta työvoimaa tarvitaan runsaasti myös itse festivaalin aikana. Toivommekin, että olisit käytettävissä työtehtävästä riippuen noin 13.07 - 24.07.2026 välisenä aikana. Työvuorot voivat sijoittua etenkin festaripäivinä aamusta aamuyön tunneille, tehtävästä riippuen. Työtehtävien aikataulu tarkentuu lähempänä kesää ja itse festivaalia. Mikäli sinulla on mahdollista liikkua kesän aikana eri puolella Suomea, voit työllistyä kauttamme ILOSAARIROCKIN lisäksi muihin tapahtumiin ja päästä osaksi Suomen suurimpia festivaali- ja tapahtumajärjestelyjä. Pääsääntöisesti liikkumisesta kodin ja työpaikkakunnan välillä vastaat työntekijänä itse. Huomaathan, että voit Verohallinnon ohjeiden mukaisesti mahdollisesti merkitä kodin ja työpaikan väliset matkat ansiotuloverovähennykseen. Osassa paikkakunnista on mahdollista, että tapahtumajärjestäjä tarjoaa mahdollisuuden yhteismajoittumiseen. Ilosaarirockin festarityöntekijän palkkaus muodostuu matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluita koskevan työehtosopimuksen mukaisesti. Palkan määrityksessä huomioidaan aikaisempi työkokemus vastaavissa tehtävissä. Bolttilaisena sinulle kuuluvat: + Aina vähintään työehtosopimuksen mukainen ja kokemukseen pohjautuva palkkaus + Laadukas työterveyshuolto + Bonusta hyvin tehdystä työstä. Hae tehtävään sähköisesti Bolt.Works-sovelluksessa tai verkkosivujemme kautta. Täytäthän hakijaprofiilisi huolellisesti. Kerro meille itsestäsi ja liitä työnhakijaprofiiliisi ajantasainen CV sekä voimassa olevat ammattipätevyydet ja -kortit kuvineen sekä voimassaoloaikoineen. Emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse. Käymme hakemuksia läpi kevään ja kesän aikana, ja kontaktoimme osan hakijoista jo hyvissä ajoin ennen kesää. Lopulliset työntekijävalinnat tehdään kesä-heinäkuussa, työtehtävästä riippuen. Ota sosiaalisen median kanavamme seurantaasi: Facebook: @bolt.works Instagram: @bolt.works Heräsikö sinulle kysyttävää tästä tehtävästä? - Voit olla meihin yhteydessä Bolt.Works-sovelluksen chatissa! #festarit2026 #kesätyö2026

Me tarjoamme merkityksellisen kesätyön, jossa pääset toteuttamaan osaamistasi, etkä jää kesästä paitsi. Tule mukaan iloiseen yhteisöömme, jossa jokaista ihmistä arvostetaan. Meidän kesä on täynnä yhteisiä, merkityksellisiä hetkiä asiakkaiden, asukkaiden ja muiden validialaisten kanssa. Sinun on mahdollista tehdä kesäaikana tuntityötä tai pidempiaikaisia sijaisuuksia joustavasti oman elämäntilanteesi mukaan. Voit olla valmis sosiaali- ja terveysalan ammattilainen tai lähihoitaja-, sairaanhoitaja- tai terveydenhoitajaopiskelija. Mitä tarjoamme kesään? - Validia-yhteisön tuen: Työskentelet osana lämminhenkistä ja kannustavaa työyhteisöä, jossa autamme toisiamme oppimaan ja onnistumaan. - Merkityksellisiä hetkiä: Pääset tekemään työtä, joka vaikuttaa aidosti asiakkaidemme elämään joka päivä. - Monipuoliset työtehtävät: Päivät koostuvat asiakkaidemme arjen tukemisesta, yhdessä tekemisestä ja elämän pienistä ja suurista ilon aiheista. - Perehdytys ja opit talteen: Opit paljon ja saat mukaasi kokemusta, josta on hyötyä myös tulevaisuudessa. - Palkkauksen yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisesti: lähihoitajan palkkaluokka on G20C. - Työsuhde-etuna vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen ja taukokahvit tai -teet. Meidän kesä on lämpöä ja kesäisiä aktiviteetteja. Se on onnistumisia, ymmärrystä, kavereiden tukea ja uusia tuttavuuksia. Meidän kesä on kaikkea, mikä tekee kesästä kesän. Validialla työtä ohjaavat arvot Kunnioitus, Osaaminen, Sujuvuus ja Vastuullisuus. Jokaisella on oikeus arvokkaaseen elämään, ja meillä sekä asiakkaat että työntekijät tulevat kuulluksi. Opimme toisiltamme, johdamme kuunnellen ja pidämme lupauksemme. Kesäisiä työtehtäviä Työtehtäviin kuuluu asiakkaan arjen perustoiminnoista huolehtiminen, lääkehoito, kirjaaminen sekä omahoitaja- ja virikehetkien tarjoaminen. Työtä ohjaa asiakkaan yksilöllinen palveluiden toteuttamissuunnitelma. Monipuolisten hoitotyötehtävien lisäksi teemme paljon yhdessä ja erityisesti kesällä pelailemme ja ruokailemme ulkona sekä teemme yhteisiä retkiä nauttien kesän valosta ja lämmöstä. Validia-talomme asiakaskunta muodostuu fyysisesti vammaisista, vammautuneista tai neurologisesti sairaista asiakkaista. Vammaisten asumisyksiköissä meillä työskentelee eri alojen ammattilaiset, joista suurimmin edustettuna ovat lähihoitajat. Kesäksi haemme työkavereita hoitajan ja lähihoitajan tehtäviin. Nimike riippuu koulutustaustasta sekä suoritettujen opintojen määrästä. Tutustu linkistä lisää yksikköömme Iisalmen Validia-talo Mitä edellytämme sinulta tänä kesänä? - Soveltuvaa sosiaali- ja terveysalan koulutusta tai loppuvaiheessa olevia opintoja - Sosiaalihuollon ammattiin valmistuneen nimikesuojatun ammattihenkilön rekisteröitymistä JulkiSuosikkiin - Tartuntatautilain48 §:n mukaista rokotussuojaasekä55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä -Rikosrekisteriotteen esittämistä sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti -Riittävää suomen kielen taitoa Mitä toivomme sinulta tänä kesänä? -Vähintään 18 vuoden ikää -Positiivista ja iloista kesäfiilistä -Yhdessä tekemisen asennetta ja kykyä toimia niin itsenäisesti kuin yhdessä muiden kanssa -Valmiutta vähintään kaksivuorotyöhön -Hygieniapassia Työ alkaa sopimuksen mukaan – Mahdollisesti jo kevään aikana! Hakeminen on helppoa alla olevan lomakkeen kautta. Hakuaikaa on 30.4 asti, ja käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Haastattelut alkavat tammi-helmikuussa ja jatkuvat tarpeen mukaan kevään ajan. Jos sinulla on kysyttävää rekrytoinnin etenemisestä, voit olla yhteydessä Validian rekrytointitiimiin sähköpostitse osoitteessa rekry@validia.fi tai puhelimitse arkisin numerossa 044 765 0856. Autamme mielellämme! Rekrytoinnin eteneminen Panostamme siihen, että rekrytointi on reilua ja että juuri sinun osaamisesi pääsee esiin. Tässä rekrytoinnissa hyödynnämme Hubert.ai -tekoälyhaastattelua. Hakemuksen jättämisen jälkeen sinut kutsutaan chat-pohjaiseen haastatteluun virtuaalisen rekrytointiassistenttimme Hubertin kanssa. Haastattelu kestää noin 15-20 minuuttia, ja voit tehdä sen sinulle sopivana aikana. Suosittelemme kuitenkin aloittamaan sen pian, jotta rekrytointi etenee sujuvasti. Tekoälypohjainen haastattelu toimii vain tukityökaluna, kaikki lopulliset arviot ja päätökset tekee ihminen.