Oletko kaupallinen ja käytännönläheinen johtaja, jolla on vahva kokemus Retailista ja visual merchandisingista? Innostutko ihmisten kehittämisestä – ja samalla mitattavien tulosten saavuttamisesta myymälässä? Haemme Sales & Visual Coachia tukemaan ja kehittämään myymälöidemme myyntiä, asiakaskokemusta ja kaupallista toteutusta. Bik Bokin Sales & Visual Coachina työskentelet lähellä myymälöitä – siellä, missä tulokset syntyvät joka päivä. Rooli on dynaaminen ja monipuolinen: yksikään päivä ei ole samanlainen, ja pääset jatkuvasti kehittymään sekä ammatillisesti että henkilökohtaisesti. Liityt osaksi sitoutunutta ja energistä tiimiä, jossa saat sekä tukea että luottamusta onnistua roolissasi. Bik Bokilla uskomme johtajiin, jotka kehittävät ensin ihmisiä – sillä vahvat tiimit luovat vahvat tulokset. Etsimme sinua, joka et ainoastaan rakenna inspiroivia ja kaupallisesti vahvoja myymäläympäristöjä, vaan myös valmennat ja kehität tiimejä niin, että visuaalisuus, fokusalueet ja myyntirutiinit muuttuvat konkreettisesti kasvavaksi myynniksi. Roolin kuvaus Sales & Visual Coachina vastaat alueen myynnin ja asiakaskokemuksen kehittämisestä, keskiössä visuaalinen toteutus ja mekaaninen lisämyynti. Toimit Operation Managerin tukena ja tiiviinä sparrauskumppanina myymäläpäälliköille. Roolissa analysoit myymälöiden potentiaalia asiakaskäyttäytymisen, myyntidatan ja muiden oivallusten pohjalta ja hyödynnät tätä tietoa tuotesijoittelun, myymäläkierron, fokusalueiden ja myyntirakenteen optimointiin. Sinulla on selkeä vastuu siitä, että toimenpiteet, kampanjat ja prioriteetit toimivat käytännössä – ja ennen kaikkea tuottavat liikevaihtoa. Tiiviin seurannan ja konkreettisen valmennuksen avulla varmistat, että myymälät eivät vain toteuta, vaan myös saavuttavat mitattavia tuloksia. Keskeiset työtehtävät Myynti ja tulos: Valmennat myymäläpäälliköitä ja tiimejä aktiiviseen myyntiin, mekaaniseen lisämyyntiin ja strukturoituun asiakaskohtaamiseen. Varmistat, että myyntirutiineja noudatetaan johdonmukaisesti ja että fokusalueet vaikuttavat konversioon, keskiostokseen ja kokonaismyyntiin. Seuraat toimenpiteitä tiiviisti ja teet tarvittavat muutokset nopeasti Visuaalinen ja kaupallinen toteutus: Optimoit tuotetiheyttä, sijoittelua ja myymälöiden hotspotalueiden käyttöä. Varmistat, että visuaalinen konsepti ja kampanjat ovat sekä visuaalisesti vahvoja että kaupallisesti tehokkaita. Työskentelet aktiivisesti myymälöiden etualueiden, inspiraatiopintojen ja tuotefokusten parissa maksimoidaksesi myyntiä tukevan esillepanon. Analyysi ja oivallukset: Analysoit asiakaskäyttäytymistä, asiakasvirtaa ja myyntituloksia tunnistaaksesi kehityskohteet. Muutat datan ja oivallukset selkeiksi prioriteeteiksi ja konkreettisiksi toimenpiteiksi myymälöissä. Yhteistyö ja toteutus: Teet tiivistä yhteistyötä Operation Managerin ja Brand Visual Specialistin kanssa yhdistääksesi strategian ja käytännön. Varmistat, että alueelliset ja ketjutason aloitteet toteutetaan nopeasti, oikein ja korkealla laadulla. Kulttuuri ja energia: Rakennat korkeaa energiaa, selkeää fokusta ja vahvaa toimeenpanokykyä alueella. Olet näkyvästi ja innostavasti läsnä myymälöissä sekä toimit jatkuvan kehittämisen moottorina. Sinun profiilisi Olet aidosti ihmisistä kiinnostunut johtaja, joka innostuu muiden kehittymisestä ja onnistumisesta. Rakennat osaamista tiiviin seurannan ja selkeän valmennuksen kautta. Samalla olet kaupallinen, järjestelmällinen ja analyyttinen, ja ymmärrät vahvasti, miten visuaalisuus, tuotesijoittelu ja myyntirutiinit vaikuttavat tuloksiin. Osaat muuttaa oivallukset konkreettisiksi teoiksi – ja viet ne loppuun asti. Viihdyt operatiivisessa roolissa, nautit vauhdikkaasta työympäristöstä ja haluat olla siellä, missä tapahtuu. Toivomme sinulta: - Vahvaa kokemusta Retailista ja myymälätoiminnasta, mielellään muodin parista - Kokemusta visual merchandisingista ja myynnin johtamisesta - Näyttöjä myynnin kasvattamisesta ja suorituskyvyn parantamisesta - Hyvää ymmärrystä asiakaskäyttäytymisestä, tavaratiheydestä ja myymäläoptimoinnista - Kokemusta tiimien valmentamisesta ja kouluttamisesta - Hyvää taloudellista ja analyyttistä ymmärrystä - Kokemusta digitaalisista työkaluista ja analytiikasta - Bajokorttia ja valmiutta matkustaa alueella - Hyvää suomen ja englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa - Asuinpaikkaa pääkaupunkiseudulla (sijainti Helsinki) Tunnistatko itsesi? Toivomme, että lähetät meille englanninkielisen hakemuksesi ja CV:si jo tänään. Odotamme, että kuulemme juuri sinusta!

Hei sairaanhoitaja tai sairaanhoitajaopiskelija! Oletko kiinnostunut ikäihmisten hoitotyöstä ja etsit töitä Joensuusta? Haemme nyt Esperi Hoivakoti Helmikartanoon sairaanhoitajaa sijaisuuteen ajalle 20.4.-13.9.2026. Lue lisää alta ja tule tekemään merkityksellistä työtä kanssamme! Esperi Hoivakoti Helmikartano työpaikkana Hoivakoti Helmikartanossa tarjoamme ympärivuorokautista palveluasumista 31 ikäihmiselle. Meillä on puistomainen piha-alue, jossa isot ulkoterassit ja ulkoliikuntatelineet houkuttelevat asukkaitamme ulkoilemaan. Toimintamme perustuu kuntouttavaan ja osallistavaan otteeseen, jolloin kannustamme asukkaita osallistumaan askareisiin ja harrastustoimintaan. Keskeinen sijaintimme palvelujen lähellä mahdollistaa mahdollisuuksia arkipäiviemme iloksi. Työyhteisössämme vallitsee todella hyvä yhteishenki ja tunnemme toinen toisemme – ja haluamme oppia tuntemaan myös sinut. Meillä joustavuus on iso valttikortti; työvuorot suunnitellaan elämää varten, ei toisin päin. Kurkkaa kodimme arkeen Instagramista: [esperi_helmikartano](https://www.instagram.com/esperi_helmikartano/) Sairaanhoitajan työ meillä Sairaanhoitajana tehtävänkuvasi on monipuolinen ja määrittyy myös sen mukaan, mitkä omat vahvuusalueesi ja ammatilliset kiinnostuksen kohteesi ovat. Sairaanhoitajana olet tiimisi tärkeä asiantuntija ja kehität hoitotyötä asukkaiden tarpeet huomioiden. Osallistut arjen hoitotyöhön, vastaat itsenäisesti sairaanhoidollisista vastuualueistasi ja teet tiivistä yhteistyötä muun tiimin kanssa. Sairaanhoitajana vastaat myös yksikkömme lääkehoidon kokonaisuudesta. Lisäksi rooliisi kuuluu olla apuna ja tukena lähihoitajille heitä askarruttavissa asukkaan hoitoon liittyvissä asioissa. Työsuhteen tiedot Tehtävä on kokoaikainen ja sijaisuus ajalle 20.4.-13.9.2026. Toivomme, että voit tarvittaessa jatkaa meillä myös syyskuun jälkeen. Voit tehdä joko 2-vuorotyötä tai arkipäivätyötä oman toiveesi mukaisesti. Kerro hakemuksessasi, miten olet käytettävissä! Palkka Palkkauksessa noudatamme yksityistä sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Tehtäväkohtainen pohjapalkka sairaanhoitajan tehtävässä on kokemuslisistä riippuen 2723,92-2969,00 €/kk (palkkaluokka G23D). Lisäksi maksamme sinulle yksikkökohtaista lisää 100€/kk, kun sinulla on lääkeluvat suoritettuna. Mitä toivomme sinulta? - sairaanhoitajan tutkintoa tai riittävästi suoritettuja sairaanhoitajan opintoja (väh. 140 op) - voimassa olevia lääkelupia, hygieniapassia ja tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa - sujuvaa suomen kielen taitoa - kiinnostusta ikäihmisten hoitotyöhön - positiivista ja oma-aloitteista työotetta sekä kiinnostusta kehittää toimintaamme Katsomme eduksi kokemuksen kodinomaisessa ympäristössä toimimisesta sekä kokemuksen verikokeiden ja muiden näytteiden otosta. Pyydämme lisäksi rikosrekisterilain mukaisen rikosrekisteriotteen nähtäväksi. Miksi sinun kannattaa tulla juuri meille? Lämmin vastaanotto. Otamme sinut lämpimästi vastaan osaksi meidän porukkaa. Varmistamme sinulle hyvän perehdytyksen ja saat koko työyhteisön tuen työllesi. Teemme töitä yhdessä tiiminä asukkaidemme hyväksi, tavoitteenamme laadukas hoiva ja hyvinvoiva henkilöstö. Työn ja vapaa-ajan tasapaino. Meille on tärkeää, että työ ja vapaa-aikasi ovat tasapainossa ja kuuntelemme toiveitasi työvuorosuunnittelussa. Työntekijänämme olet oikeutettu työterveyshuoltoon Mehiläiseltä. Uuden oppiminen. Työympäristönä kotimme on mielenkiintoinen ja monipuolinen. Haluamme mahdollistaa sinulle hyvät edellytykset toteuttaa työtäsi ja kehittää osaamistasi. Kiinnostuitko? Hae meille työkaveriksi! Jätä hakemuksesi 29.3. mennessä ja kerro meille itsestäsi! Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja sovimme työn aloituksesta heti, kun sopiva henkilö löytyy tehtävään. Huomioithan, että käsittelemme tietoturvasyistä ainoastaan rekrytointijärjestelmän kautta jätetyt hakemukset. Haluatko kuulla lisää tehtävästä? Lisätietoja antaa vs. yksikönpäällikkö Merja Mäkinen (yhteydenotot ark. 9-15), puh. 050 562 9380 // merja.makinen@esperi.fi Olisi ilo kohdata sinut! Esperi Hoivakoti Helmikartano Puhelin: [täältä](https://esperi.fi/tyopaikat/avoimet-tyopaikat/).

Primary location: ISOJOKI Haemme S-market Isojoelle marketpäällikköä vakituiseen työsuhteeseen ja Sale Lapväärttiin myymäläpäällikköä perhevapaan sijaisuuteen Molemmat tehtävät ovat kokoaikaisia, 37,5 h/vko. Lapväärttissä työt myymäläpäällikön perhevapaan sijaisena alkaa joustavasti keväällä 2026 ja jatkuen vähintään kesään 2027 saakka. Isojoen S-marketissa työt alkaa kesän 2026 aikana tehtävän vapautuessa, kun nykyinen marketpäällikkö jatkaa myyjän tehtävissä samassa toimipaikassa. Market- ja myymäläpäällikön työ on vaihtelevaa, toisinaan vaativaa ja aina mielenkiintoista – mutta tekijälleen se on arkea, sitä ihan tavallista työelämää. Ja arki myymälässä on tunnetusti vauhdikasta! Tämä rooli sopii parhaiten sinulle, jolla on jo kokemusta esihenkilötyöstä sekä ymmärrystä päivittäiskaupan arjen prosesseista. Meillä Eepeessä ihmiset ovat pääroolissa ja toimipaikan päällikkönä sinulla on johdettavanasi vajaan 10 hengen tiimi sekä työparinasi apulaispäällikkö. Esihenkilönä autat henkilöstöä onnistumaan ohjaten, kannustaen ja palautetta antaen. Vastaat myymälä arjen toiminnoista, tuloksesta ja asiakastyytyväisyydestä ja varmistat, että yksikön palvelu- ja laatutavoitteet toteutuvat. Vedät tiimiäsi positiivisella asenteella ja käytännönläheisesti - palvelet asiakkaita, hyllytät tuotteita ja huolehdit myymälän myyntikunnosta. Työvuoromme ovat vaihtelevia ja työtä tehdään myymälöiden aukioloaikoja huomioiden, myös iltaisin ja viikonloppuisin. Toivomme tulevalta päälliköltämme: 💚Aiempaa kokemusta esihenkilötyöstä kaupan alalla. Kaupallinen koulutus (esim. tradenomi) katsotaan eduksi. 💚Päivittäistavarakaupan prosessien ja toimintatapojen tuntemusta 💚Valmentavaa johtamistapaa, halua kehittää tiimiä ja yhteisiä toimintatapoja 💚Olet ässä asiakaspalvelussa ja sinulla on taitoa kohdata sekä tiimiläisesi että asiakkaat lämmöllä 💚Viihdyt vauhdikkaassa ja tehokkaassa työympäristössä ja sinulla on hyvä paineensietokyky sekä päätöksentekokykyä 💚Sale Lapväärtti on kaksikielinen toimipaikka, joten sekä suomen, että ruotsin kielen taito on välttämätöntä. Tarjoamme sinulle: Erityisen hyvät henkilöstöedut! Miltä kuulostaisi -25 % alennus S-ryhmän ravintoloista? Tai henksuhintainen hotellihuone viikonlopuksi? Suomen parhaimmiksikin kutsutuista S-ryhmän ja Eepeen henkilöstöeduista voit lukea esimakuatäältä. Henkiöstöedut Koko henkilöstöämme koskevatulospalkkiojärjestelmä Kattavat työterveyspalvelut sekä liikunnan ja hyvinvoinninEpassi-edut Eepeenja S-ryhmän koulutus- ja uramahdollisuudet Hae tätä tehtävää, jos sinulla on jo esihenkilökokemusta ja haluat edelleen kehittyä - intohimo oman osaamisen kehittämiseen on sinulle luontaista ja osaat innostaa tiimiäsi tarjoamaan parasta mahdollista asiakaskokemusta. Tuemme kehittymistäsi monipuolisilla koulutuksilla ja valmennuksilla ja lupaamme käytännönläheisen perehdytyksen tehtäviisi. Haku on avoinna 19.3.2026 saakka. Hae viipymättä sillä käsittelemme hakemuksia ja teemme haastatteluja jo hakuaikana. Lisätiedoissa voit olla yhteydessä Teeaan, Teea Takala, ryhmäpäällikkö, teea.takala@sok.fi / 0107646294 Etelä-Pohjanmaan Osuuskauppa on monipuolinen työpaikka! Eepee on osuuskauppa,jonka omistavat sen yli 94 000 asiakasomistajaa. Tarjoamme toimialueellamme työpaikan 1300 palvelualan ammattilaiselle lähes 80 toimipaikassamme. Eepeellä teemme ihan tavallisia töitä. Tavallisuus on voima, joka erottaa meidät muista. Meillä työ ei ole vain peruspesti, mutta samalla se on juuri sitä. Tavallinen työ on sitä, mitä pitääkin olla – tehokasta, arvokasta ja tärkeää. Ihan tavallisen työn lisäksi, meillä on epätavallisen hyvät edut ja poikkeuksellisen mahtavat työkaverit.

Haemme nyt osaavaa TEKNISTÄ KIINTEISTÖNHOITAJAA asiakaskohteisiimme LOHJALLE! Tässä tehtävässä vastaat kiinteistöjen teknisten järjestelmien (mm. ilmastointi-, lämmitys-, jäähdytys- ja automaatiolaitteistot) huolto- ja ylläpidon tehtävistä sisältäen seurannan, määräaikaistoimenpiteet ja erilaiset pienkorjaukset sekä huoltokirjojen ylläpito. Lisäksi tehtäviisi kuuluu ulkoaluekunnossapidon töitä. Työskentelet vaihtelevissa kohteissa, joiden välillä liikut työautolla. Työvuorosi ovat pääsääntöisesti arkisin klo 7-15. Tämä työsuhde on kokoaikainen (37,5h / vk) ja toistaiseksi voimassa oleva. Työ alkaa 6.4. tai sopimuksen mukaan. Tehtävästä maksetaan vähintään Kiinteistöpalvelualan työehtosopimuksen palkkaryhmän 7 mukaista palkkaa (15,50 €/h) sekä mahdolliset työaikalisät toteutuneiden työtuntien mukaisesti ja mahdollista koulutuslisää suoritetun tutkinnon perusteella. Tehtävästä voidaan maksaa myös henkilökohtaista lisää osaamiseen perustuen. ISS on paikka juuri sinulle! Meillä saat paikan, jossa voit kasvaa: meillä voit rakentaa oman urapolkusi ja hyödyntää monipuolisia koulutusmahdollisuuksiamme. työyhteisön, jossa arvostamme monimuotoisuutta sen kaikissa merkityksissä, meidän tiimissämme voit olla oma itsesi. vakaan ja luotettavan työpaikan, jossa voit luottaa siihen, että palkkasi maksetaan oikein ja ajallaan. Erityisiä onnistumisia huomioimme ISS-palkitsemisohjelman mukaisesti. laadukkaat työterveyshuollon palvelut ja työhyvinvointiohjelmat. turvalliset työolosuhteet: suojavarusteet, työvaatteet, perehdytyksen työtehtäviin, ennakoivaan turvallisuuskulttuuriin ja säännölliset turvavartit. liikunta- ja kulttuuriedun vapaa-ajallesi. Meillä viihdytään, koska täällä voi kasvaa, vaikuttaa ja onnistua. Tutustu taitaviin tekijöihimme: ISS töISSä Sinulta me odotamme kiinteistöhoitajan ammattitutkintoa ja aiempaa kokemusta teknisen kiinteistönhoidon tehtävistä vähintään 5 vuoden ajalta. B-ajokorttia, joka oikeuttaa manuaalivaihteisen ajoneuvon kuljettamiseen. työturvallisuus- ja vesityökortteja (allasvesi). Voimassa olevina katsomme ne eduksesi, mutta tarvittaessa järjestämme koulutukset. itsenäistä, tarkkaa ja oma-aloitteista työotetta. erinomaista palveluasennetta, jonka ansiosta pystyt organisoimaan työtäsi yhdessä asiakkaan ja tiimisi kanssa. sujuvaa suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa. Tehtävään valittavalta henkilöltä edellytetään nuhteetonta taustaa. Työsopimuksen edellytyksenä on: suppean turvallisuusselvityksen läpäiseminen luotettavuuden varmistamiseksi turvallisuusselvityslain (726/2014) mukaisesti. työympäristön vuoksi valitun henkilön on esitettävä ennen työsuhteen alkua lasten kanssa työskentelevien (504/2002) -lain mukainen oikeusrekisterikeskuksen rikostaustaote. Rikostaustaote ei saa olla kuutta kuukautta vanhempi, kun se esitetään työnantajalle. Tärkeissä paikoissa tarvitaan taitavimmat tekijät. Tule meille rakentamaan omaa ISS urapolkuasi ja tekemään kanssamme tiloja, joissa on hyvä olla! Täytä hakemuksesi oheisen linkin kautta viimeistään 22.3.! Voit kertoa osaamisestasi ja kokemuksestasi joko liittämällä hakemukseesi cv:n tai kirjoittamalla tiedot hakulomakkeen tekstikenttään. Käsittelemme kaikki hakemukset ja kerromme jokaiselle hakijalle prosessin etenemisestä. Me, ISS Suomi, olemme osa maailman johtavaa kiinteistö- ja toimitilapalveluyhtiötä, joka toimii yli 30 maassa. Suomessa meitä ISS:läisiä on yli 7 000 ja toimimme valtakunnallisesti. Toimintamme tarkoituksena on luoda tiloja, joissa on hyvä olla. Luomme näitä tiloja siivous-, kiinteistö-, ravintola- ja työpaikkapalveluillamme. Kiinteistön ylläpidossa työskentelet aina ajankohtaisessa ammatissa ja huolehdit niin työkavereidesi, asiakkaidemme kuin kiinteistöjen turvallisuudesta. Talvisin pidät lumet pois tieltä, kesäisin nurmikot siisteinä. Sisätiloissa toimit yhtä ennakoivasti – ennen kuin huoltotarvetta huomataankaan. Ilmastotavoitteenamme on olla hiilineutraali vuonna 2040 – ISS:läisenä pääsetkin vaikuttamaan merkittävästi tämän tavoitteen toteutumiseen ja yhteisen ympäristömme hyvinvointiin! Kurkkaa, mitä ISS:llä tapahtuu: Verkkosivut: isspalvelut.fi ja toissa.iss.fi Instagram: isssuomi LinkedIn: ISS Palvelut Facebook: Duunissa ISS Suomi YouTube: ISS Palvelut

Hei sairaanhoitaja! Kaipaatko uusia tuulia urallasi? Esperi Koti Puotikatu Lahdessa etsii sairaanhoitajaa vakituiseen työsuhteeseen! Jos kaipaat työtä, jossa saat keskittyä ihmisen kohtaamiseen – me haluamme kuulla sinusta. Esperi Koti Puotikatu työpaikkana Koti Puotikadulla tarjoamme laadukasta ympärivuorokautista palveluasumista kehitysvammaisille asukkaille. Sijaitsemme luonnon läheisyydessä viihtyisällä Patoniityn asuinalueella Lahdessa. Meillä on kolme taloa sekä päivätoimintatila, ja jokaisessa talossa on kahdeksan asuinpaikkaa. Toimintamme keskiössä on kuntouttava hoitotyö, jossa jokaisella asukkaalla on omaohjaaja. Tuemme asukkaiden omatoimisuutta tekemällä yhdessä arjen askareita. Käymme myös yhteisillä retkillä ja harrastamme yhdessä, asukkaan voimavarat ja tarpeet huomioiden. Meillä on kannustava yhteishenki ja tunnemme toinen toisemme – ja haluamme oppia tuntemaan myös sinut! Meillä joustavuus on iso valttikortti; työvuorot suunnitellaan elämää varten, ei toisin päin. Sairaanhoitajan työ meillä Olemme suunnitelleet työviikkosi niin, että pääsääntöisesti maanantai on erillinen sairaanhoitajapäivä, jolloin edistät oman vastuualueesi tehtäviä, muun muassa lääkehoidon kokonaisuuteen liittyen. Muina päivinä toimit nimettyjen asukkaiden omaohjaajana ja tuet heitä osallistumaan arjen tärkeisiin asioihin oman toimintakyvyn puitteissa. Sinulla on meille paljon annettavaa oman asiantuntijuutesi kautta - niin omien vastuualueiden hoitamisessa ja kehittämisessä kuin päivittäisessä hoitotyössä. Työpäivien sisältö vaihtelee sen mukaisesti, mitä meillä on kulloinkin ohjelmassa. Sairaanhoitajana olet tiimisi tärkeä asiantuntija ja kehität hoitotyötä asukkaiden tarpeet huomioiden. Työsuhteen tiedot Kyseessä on vakituinen ja kokoaikainen tehtävä. Huomioimme myös osa-aikaisuuden, jos se on toiveissasi. Työ on pääsääntöisesti 2-vuorotyötä. Toivomme, että voisit aloittaa meillä mahdollisimman pian, mutta kerro hakemuksellasi, miten olet käytettävissä! Palkka Palkkauksessa noudatamme yksityistä sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Tehtäväkohtainen pohjapalkka sairaanhoitajan tehtävässä on kokemuslisistä riippuen 2723,92-2969,00 €/kk (palkkaluokka G23D). Mitä toivomme sinulta? - sairaanhoitajan tutkintoa - voimassa olevia lääkelupia, hygieniapassia ja tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa - sujuvaa suomen kielen taitoa - positiivista ja oma-aloitteista työotetta sekä kiinnostusta kehittää toimintaamme Pyydämme lisäksi rikosrekisterilain mukaisen rikosrekisteriotteen nähtäväksi. Miksi sinun kannattaa tulla juuri meille? Lämmin vastaanotto. Otamme sinut lämpimästi vastaan osaksi meidän porukkaa. Varmistamme sinulle hyvän perehdytyksen ja saat koko työyhteisön tuen työllesi. Teemme töitä yhdessä tiiminä asukkaidemme hyväksi, tavoitteenamme laadukas hoiva ja hyvinvoiva henkilöstö. Työn ja vapaa-ajan tasapaino. Meille on tärkeää, että työ ja vapaa-aikasi ovat tasapainossa ja kuuntelemme toiveitasi työvuorosuunnittelussa. Työntekijänämme olet oikeutettu työterveyshuoltoon Mehiläiseltä. Henkilöstöetuihimme kuuluvat ePassin virike-etu, työmatkaetu sekä Cityshopparin kautta alennuksia ja tarjouksia. Uuden oppiminen. Työympäristönä kotimme on mielenkiintoinen ja monipuolinen. Haluamme mahdollistaa sinulle hyvät edellytykset toteuttaa työtäsi ja kehittää osaamistasi. Kiinnostuitko? Hae meille työkaveriksi! Jätä hakemuksesi 29.3. mennessä ja kerro meille itsestäsi! Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja sovimme työn aloituksesta heti, kun sopiva henkilö löytyy tehtävään. Huomioithan, että käsittelemme tietoturvasyistä ainoastaan rekrytointijärjestelmän kautta jätetyt hakemukset. Haluatko kuulla lisää tehtävästä? Lisätietoja antaa yksikönpäällikkö Riitta Oksa (yhteydenotot ark. 9-15), puh. 050 570 9760 // riitta.oksa@esperi.fi Olisi ilo kohdata sinut! Esperi Koti Puotikatu Sähköposti: [täältä](https://esperi.fi/tyopaikat/avoimet-tyopaikat/).

Kiinnostaako joustava työ rakennusalalla? Oletko työuraasi aloitteleva tekijä vai kenties jo kokeneempi rakennusalan ammattilainen? Lisäpalvelulta löytyy vaihtelevia hommia monentasoisille osaajille. Jatka lukemista, niin kerromme lisää! Kevät alkaa osoittaa ensimmäisiä merkkejään, ja rakennustyömaillakin alkaa pikkuhiljaa tapahtumaan. Siksi etsimmekin nyt rakennustyöntekijöitä Pirkanmaan alueella sijaitseville työmaille. Millainen työ on kyseessä? Työnkuvaan kuuluu erilaiset rakennustyömaan tehtävät täysin hakijan osaamisesta ja aikaisemmasta työkokemuksesta riippuen. Näitä voivat olla mm. Avustavia tehtäviä kuten tavaroiden kantoa, kirvesmiehen apuna työskentelyä, yleinen työmaalogistiikka, muottien, raudoitusten ja betonivalujen tekemistä tai sisävalmistusvaiheen töitä. Tehtävässä pärjää erittäin hyvin reippaalla asenteella, mutta plussaa tietenkin rakennuspuolen töiden yleisestä kokemuksesta Työtehtäväsi luonnollisesti muuttuvat rakennusprojektin ja työmaan edetessä. Myös osaamisesi ja kiinnostuksen kohteesi vaikuttavat siihen, mitä kaikkea pääset tekemään. Mitä odotamme sinulta? Pärjäät tehtävässä mainiosti, jos sinulla on: * Hyvää asennetta työntekoon ja halua oppia uutta Plussaa on (mutta ei välttämätöntä!), jos sinulla on lisäksi: * Voimassa oleva työturvallisuuskortti * Ajokortti ja auto käytettävissä * Aikaisempaa kokemusta rakennuspuolen työtehtävistä * Voimassa oleva rataturva-kortti Mitä me tarjoamme sinulle? * Reilun palkkauksen, joka on aina vähintään alan työehtosopimuksen mukainen. * Työkalut ja muut työssä tarvittavat varusteet kuten työvaatteet. * Apua ja tukea työssä tarvittavien korttien ja koulutusten hankkimiseen. * Luotettavan työpaikan, jossa kaikki työsuhteeseen liittyvät asiat hoituvat oppikirjan mukaan. Tässä vielä muutama syy, miksi sinun kannattaa valita Lisäpalvelu: 1. Meillä saat työnhakijana ja -tekijänä aidosti henkilökohtaista palvelua. Tapaat meidät kasvotusten jo työnhakuvaiheessa. Kun työllistyt kauttamme, saat meiltä nimetyn yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa. 2. Rakennusalan asiakaskuntamme on todella monipuolinen. Siksi pystymme tarjoamaan laajan kattauksen erilaisia tehtäviä, joista löytyy jokaiselle jotakin. 3. Ison asiakaskuntamme ansiosta töitä on tarjolla jatkuvasti, ja yhden työkeikan päättyessä voitkin osaamisesi mukaan työllistyä pian seuraavalle työmaalle. 4. Pidämme kiinni sovituista asioista ja teemme sen, mitä lupaamme. Sinä voit keskittyä työntekoon, koska me hoidamme puolestasi ylimääräisen byrokratian. Kuulostaako hyvältä? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian! Jos saimme sinut kiinnostumaan ja haluaisit liittyä Lisäpalvelun porukkaan, laita meille hakemus tulemaan mahdollisimman pian! Jäikö sinulle kysyttävää? kerromme sinulle mielellään lisää. Meidät tavoitat (arkisin kl. 9-15) Ville 044 4272313 tai ville.ristkari@lisapalvelu.net Miro 044 4272 323 tai miro.rinne@lisapalvelu.net Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu-konserni on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Työllistämme vuosittain yli 3 000 työntekijää, ja olemme vahva toimija monella alalla: tarjoamme töitä mm. ravintola-, rakennus-, teollisuus-, kunnossapito-, logistiikka-, toimisto-, siivous- ja kaupan aloilla. Olemme Suomen kymmenen suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukossa, ja kuulumme Henkilöstöpalveluyritysten liittoon (HPL). Haluamme tehdä töihin menon sinulle helpoksi: kauttamme voit työllistyä parhaimmillaan jo seuraavana päivänä. Tarjoamme jatkuvasti töitä erilaisiin elämäntilanteisiin, ja kauttamme tehty vuokratyö on ollut monelle työntekijällemme reitti vakituiseen työsuhteeseen. Hae meille, niin etsitään yhdessä juuri sinulle mielekäs työ!

Kesällä on kiva chillata, mutta mikäs se on duuniakaan paiskoessa, kun paikka vaan on oikea. Meillä on tarjota sinulle erittäin hyvä, jollei paras paikka aloittaa merkityksellinen työelämä. Meillä Caverionilla pääset konkreettisesti rakentamaan toimivaa elämää. Näet työsi vaikutuksen kiinteistöissä, teollisuuslaitoksissa, infrassa ja ihmisten arjessa. Meille "toimii" ei ole vain sana. Se on asenne ja lupaus siitä, että hommat hoituvat ja projektit valmistuvat. Haemme nyt kahta putkiasentajaharjoittelijaa kesäcavereiksi Seinäjoelle. Mitä pääset tekemään? - Putkiasennustöitä ja muita avustavia tehtäviä kokeneiden cavereiden rinnalla - Työskentelemään haastavassa urakkakohteessamme Seinäjoen alueella - Kartuttamaan arvokasta työkokemusta ja oppimaan alan käytännön taitoja Työajat ovat arkisin klo 07.00–15.30. Kesätöitä meillä paiskitaan 1.6.-28.8.2026. Kesäcaverinamme - Opiskelet putkiasentajaksi ensimmäistä tai toista vuotta (opintosi jatkuvat syksyllä) - Sinulla on tulityö- ja työturvallisuuskortit - Olet täysi-ikäinen ja sinulla on B-ajokortti - Olet motivoitunut tiimipelaaja, jolla on innokkuutta oppia uutta Tarjoamme cavereillemme Pääset osaksi huippuporukkaa, jossa jokainen saa olla oma itsensä Mahdollisuuden vaikuttaa omalla panoksellasi ja kasvaa ammattilaisena Kattavan perehdytyksen ja tiimin tuen Vakaan ja vastuullisen työnantajan Yrityksen, joka kehittyy ja kehittää Työpaikan, jossa turvallisuus ja inhimillisyys ovat ykkösasioita Oltaisko tämä kesä näin? Syksyllä sinulla voi olla uudet kuviot, mutta saatat vielä palata meille työharjoittelun tai lopputyön merkeissä. Moni on tehnyt niin. Entisistä kesäcavereista on saatu näköhavaintoja meidän työmailla ja toimistolla työn touhussa vielä valmistumisen jälkeenkin. Jätä hakemus alla olevan linkin kautta 29.3.2026 mennessä. Arvostamme hakemukseen käyttämääsi aikaa ja luemme jokaisen läpi huolella. Tehtävä voidaan täyttää heti sopivan kesäcaverin löydyttyä, joten älä jää turhaan odottelemaan! Käy kurkkaamassa [caverikirjasta](https://rekry.caverion.fi/caverikirja/), millaista meillä on olla töissä. Tutustu [toimivan elämän caverin](https://rekry.caverion.fi/toimivan-elaman-caveri/) tarinaan. Tervetuloa toteuttamaan toimivan elämän ratkaisuja! Seuraa meitä somessa: [TikTok](https://www.tiktok.com/@caverionfinland) | [LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/caverion/) | [Facebook](https://www.facebook.com/caverionsuomi) | [Instagram](https://www.instagram.com/caverionsuomi/) | [YouTube](https://www.youtube.com/@CaverionFi) Caverion Suomi Oy Me Caverionilla mahdollistamme suorituskykyä ja ihmisten hyvinvointia tekemällä rakennetusta ympäristöstä älykästä ja vastuullista. Johdamme ihmisiä ja suorituskykyä innolla ja välittäen. Meillä voit olla ylpeä tekemästäsi merkityksellisestä työstä. Caverion on teknisten palvelujen markkinajohtaja Suomessa. Palvelemme asiakkaitamme yli 40 paikkakunnalla noin 5 000 työcaverin voimin. Samalla Caverion on yksi maamme suurimmista yksityisistä työnantajista. Vuonna 2024 Caverion ja Assemblin yhdistyivät Pohjois-Euroopan johtavaksi konserniksi teknisissä palveluissa ja asennuksissa. Assemblin Caverion Group työllistää 9 maassa noin 21 500 ammattilaista, jotka jakavat intohimon älykkäisiin ja kestäviin ratkaisuihin. Meille Caverion on paras paikka löytää merkityksellinen työelämä - Tule rakentamaan kanssamme kestävämpää tulevaisuutta! [www.caverion.fi ](http://www.caverion.fi/) [@CaverionSuomi](https://www.linkedin.com/company/caverion) [www.assemblincaverion.com](https://www.assemblincaverion.com) #Caverion #BuildingPerformance #Energiaviisaus Sähköposti: juha.hakala@caverion.com Sijainti: Päivölänkatu 35, 60120 Seinäjoki

Me keskitymme työssämme olennaiseen – terveyteen. Meillä jokainen saa olla oma arvostettu itsensä, oman alansa huippuosaaja ja tärkeä osa työyhteisöä. Etsimme nyt osaavaan ja motivoituneeseen joukkoomme työterveyslääkäriä Helsinkiin Keskuskadulle. Tutustu tehtävään ja hae mukaan! Mitä työ työterveyslääkärinä Keskuskadulla pitää sisällään? Työterveyslääkärinä Helsingin Keskuskadun Terveystalossa pääset tekemään monipuolisia työterveyden tehtäviä sekä hyödyntämään ja kehittämään osaamistasi mielenkiintoisten asiakkuuksien ja potilasryhmien parissa. Meillä voit aidosti vaikuttaa työsi sisältöön ja muokata siitä juuri itsesi näköisen. Työ on pääosin ennaltaehkäisevää Kela 1 -työtä, ja halutessasi voit ottaa vastuullesi kiinnostavia kokonaisuuksia. Työhön voi sisältyä myös Kela 2 -työtä, mikäli koet sen rikastuttavan työpäiviäsi. Keskuskadun lääkärikeskus sijaitsee aivan Helsingin sydämessä päärautatieasemaa vastapäätä. Voit työskennellä joustavasti sinulle sopivina päivinä lähivastaanotolla joko koko- tai osa-aikaisesti. Halutessasi voit yhdistää työhön myös etävastaanottoa. Työskentely onnistuu toiveesi mukaan joko ammatinharjoittajana tai työsuhteessa – autamme mielellämme löytämään juuri sinulle sopivan työskentelymuodon. Työterveystiimiä luotsaa kokenut ja pitkään Terveystalossa työskennellyt vastaava työterveyslääkäri Kiia Eeva-Partanen. Vaikka Keskuskatu on kohtuullisen iso yksikkö, työyhteisömme on lämminhenkinen – täällä jokainen tuntee toisensa. Työtäsi tukee lääkäri- ja asiantuntijavastaavasi Annukka, joka auttaa arjen suunnittelussa, perehdyttää sinut Terveystaloon, järjestelmiimme ja toimipisteeseen. Hän varmistaa, että arki sujuu ja voit keskittyä ydinosaamiseesi. Keskuskadulla työskentelet osana yritysterveyden moniammatillista tiimiä, johon kuuluvat lisäksesi työterveyshoitajat, työfysioterapeutti, ravitsemusterapeutti, työterveyspsykologi, lyhytpsykoterapeutti, työkykyvalmentaja ja erikoislääkärit. Moniammatillisuus merkitsee meille paljon: oman osaamisen tunnistamista, yhteistä vastuuta asiakkaasta, tiedon jakamista, asiakaslähtöisyyttä ja tiimioppimista. Tiimisi mahdollistaa sen, että voit keskittyä juuri omaan erikoisosaamiseesi. Terveystalossa työterveyshuollon prosessit ovat tutkitusti toimivia ja tehokkaita. Kehittyneiden digitaalisten palveluiden ansiosta sähköinen asiakasohjaus on huippuluokkaa – vastaanotollesi ohjautuvat vain ne potilaat, jotka aidosti tarvitsevat työterveyslääkärin asiantuntemusta. Miksi meille töihin? Hyvän ja arvostavan työntekopaikan sekä laadukkaan perehdytyksen lisäksi - Tuemme ja kannustamme ammatilliseen kasvuun. Tarjoamme laadukkaita koulutuksia, kuten Terveystalon Lääkäripäivät, viikoittaiset Tiedosta Taidoksi -koulutukset sekä Terveystalo Academyn monipuolisen kurssivalikoiman. Pyrimme tukemaan kouluttautumista myös talon ulkopuolella. - Käytössämme ovat tutkittuun tietoon perustuvat työterveyshuollon prosessit ja hyvät yhteistyömallit – niin asiakkuuksissa kuin tiimisi arjessa. - Tarjoamme työntekopaikan, jossa jää tilaa myös elämän tärkeimmille asioille. Tuemme työn ja vapaa-ajan yhteensovittamista erilaisin työaikajärjestelyin ja etätyömahdollisuuksin – ei vain siksi, että se toimii, vaan koska se on inhimillistä. - Tarjoamme turvallisen, osaavan ja mukavan työyhteisön – niin etänä kuin kivijalassakin. - Käytössäsi on kollegaverkosto ja erittäin sujuva konsultointiväylä kaikilla lääketieteen erikoisaloilla – ainoana yksityisenä toimijana Suomessa. - Mahdollisuus kasvaa ja kehittyä esimerkiksi ala- ja altistekohtaisena osaajana tai kartuttaa kokemusta kouluttajana, tutkijana tai suurasiakaslääkärinä Kiinnostuitko tehtävästä? Jätä yhteystietosi hakulomakkeen kautta tai ole yhteydessä alueen ura-asiantuntija Mia Toivolaan (puh. 050 323 4981, mia.toivola@terveystalo.com). Tervetuloa Terveystaloon! Taistelussa terveemmän elämän puolesta meistä jokainen on tärkeimmän tekijä.

Haemme sosiaalityöntekijää 50 % työajalla Auroranmäen erityisen huolenpidon osastolle vahvistamaan moniammatillista tiimiämme. Ensimmäinen, 4 asiakaspaikkainen erityisen huolenpidon osasto Nova on aloittanut toimintansa 12.1.2026. Osasto Luna jatkaa vastaanottotoimintaa alkuvuoden, mutta muuttuu myös erityisen huolenpidon osastoksi syyskuuhun 2026 mennessä, jonka jälkeen yksikkömme toimii Auroranmäen erityisen huolenpidon yksikkönä. Auroranmäen erityisen huolenpidon yksikön toimintaa yhteiskehitetään hybridimuotoisena. Kehittäminen tapahtuu Euroopan unionin osarahoittamassa IntO - Integraatiota osallistaen. Lastensuojelun ja lastenpsykiatrian yhteisasiakkuuksien sosiaaliset innovaatiot -hankkeessa ajalla 1.9.2025-31.12.2027. Erityisen huolenpidon osastomme tarjoaa intensiivistä, suunnitelmallista ja turvallista hoitoa ja kasvatusta lapsille, joiden tuen tarve on poikkeuksellisen suuri. Sosiaalityöntekijä toimii osaston asiantuntijana sekä linkkinä lapsen verkostojen, yksikön ja vastuusosiaalityön välillä. Keskeisimmät työtehtävät: Asiakasohjaus Osallistut erityisen huolenpidon asiakasohjaukseen ja teet yhteistyötä palveluista vastaavien tahojen kanssa. Asiakastyö Työskentelet lapsen kanssa säännöllisesti erityisen huolenpidon yksikön sosiaalityöntekijän roolissa. Tuet lapsen osallisuutta arjessa sekä hoidollisissa prosesseissa. Osallistut lapsen erityisen huolenpidon jakson suunnitteluun, toteutukseen ja arviointiin. Perhe- ja verkostotyö Osallistut perheiden ja läheisverkoston kanssa tehtävän työn koordinointiin, tukeen ja suunnitteluun. Työskentelet tiiviisti huoltajien, läheisten ja muiden lapsen kannalta keskeisten toimijoiden kanssa. Moniammatillinen yhteistyö Toimit lapsen vastuusosiaalityöntekijän sekä erityisen huolenpidon yksikön esihenkilöiden työparina, yhteisen työn koordinoinnista vastaten. Osallistut lapsen asiakasprosessin suunnitteluun ja arviointiin sekä tuot sosiaalityön erityisosaamista yksikön käyttöön. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla. Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella. Kelpoisuusehdot: Kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain 817/2015 (7 §) mukainen sosiaalityöntekijän kelpoisuus ja Lupa- ja Valvontaviraston ammattihenkilölaillistus. Kelpoisuusehdot täyttävien hakijoiden puuttuessa tehtävä voidaan täyttää tilapäisesti enintään vuoden ajaksi sosiaalityöntekijän ammattiin opiskelevalla henkilöllä, joka on suorittanut hyväksytysti sosiaalityön perus- ja aineopinnot sekä käytännön harjoittelun tai henkilöllä, joka on suorittanut sellaisen soveltuvan yliopistossa suoritetun yhteiskuntatieteellisen alan korkeakoulututkinnon tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinnon, johon on sisältynyt tai jonka lisäksi on suoritettu hyväksytysti sosiaalityön perus- ja aineopinnot sekä käytännön harjoittelu tai henkilöllä, jolla on soveltuvan yliopistossa suoritetun yhteiskuntatieteellisen alan korkeakoulututkinnon tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinnon ja sosiaalityön perus- ja aineopintojen lisäksi riittävä käytännön kokemus ja ammattitaito. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Valitun on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa toimeen kuuluvia tehtäviä. Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus. Tehtävässä edellytetään rikosrekisteriotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002).

VISIO Pirkanmaa etsii myyntitaustaista yhteyspäällikköä vahvistukseksi tiimiinsä! Mikäli myyntivastuullinen rooli kiinnostaa, tässä voi olla urallesi käänteentekevä tilaisuus. Työnkuva Yhteyspäällikön rooli sopii henkilölle, joka viihtyy tulos- ja tavoitekeskeisessä työnkuvassa. Menestyäksesi sinun on oltava aktiivinen soittelija ja tavattava asiakkaita sekä tavoiteltava kauppoja määrätietoisesti. Tässä työssä et pärjää odottelemalla puhelinsoittoa vaan menestys vaatii oma-aloitteisuutta ja rohkeutta tarttua toimeen tapaamisten aikaansaamiseksi. Myyntityö tapahtuukin pääosin "kentällä" asiakkaiden luona, joten oman auton käyttömahdollisuus on välttämätön ehto. Pääpaino on ehdottomasti myynnissä, mutta myynnillisten tehtävien ohella tärkeä osa työtä on myös uusien tekijöiden löytäminen hakijoiden joukosta. Siihen liittyy mm. houkuttelevien työpaikkailmoitusten laatimista, hakemusten käsittelyä ja potentiaalisten hakijoiden haastattelua. Uusien asiakkuuksien ja työntekijöiden lisäksi yhteyspäällikkö pitää huolta jo olemassa olevista suhteista niin asiakkaisiin kuin työntekijöihinkin. Pääsääntöisesti työskentelemme toimistolla Tampereen Kalevassa, sillä haluamme toimia tiimissämme saumattomassa yhteistyössä toisiamme tukien. Et siis joudu tekemään työtä yksin, vaan saat osaavan ja kokeneen tiimin ympärillesi. Etsimämme henkilö Etsimme jo alalta kokemusta kerryttäneitä henkilöitä, jotka tuntevat henkilöstöalan pelikentän ennestään. Odotamme hakijoilta erityisesti tiimityöskentelytaitoja, avointa asennetta, paksua nahkaa sekä periksiantamattomuutta. Etsimällämme henkilöllä on lisäksi tervettä kilpailuhenkisyyttä, kuitenkaan unohtamatta, että meillä kaikilla on yhteinen tavoite ja jokaisen onnistuminen on yhteinen onnistuminen. Sinulta tulisi löytyä: - Kokemusta tuloksellisesta myyntityöstä – suhtaudumme myyntiin kuin tulosurheiluun - Ongelmanratkaisukykyä – ratkaisemme jatkuvasti kimurantteja ongelmia - Kykyä pitää monia lankoja käsissäsi – työssäsi hoidat useita asiakkuuksia ja työtehtäviä samanaikaisesti - Hyvät it-taidot – työsi tapahtuu isolta osin CRM-järjestelmässä (Likeit) Tarjoamme Toimitilamme sijaitsevat Tampereen Kalevassa. Saat oman työhuoneen ja kaikki tarvittavat työvälineet, jotta työskentelysi olisi mahdollisimman sujuvaa. Yhteyspäällikön palkka muodostuu pohjapalkasta sekä myyntiprovisiosta, jolle ei ole kattorajaa. Mahdollisuus päästä koviinkin tienisteihin on siis itsestä kiinni. Esitäthän oman perustellun näkemyksesi sinulle sopivasta palkkauksesta hakemuksessasi, niin neuvotellaan vielä siitä, mitä tuot pöytään ja varmistetaan siihen nähden reilu ratkaisu. Tiimisi Tampereen toimistolla Tällä hetkellä tiimisi tulee koostumaan viidestä osaavasta tekijästä. Toimistolta löydät Jerin, Villen, Tuuren, Pekan ja Wilman - meitä yhdistää myynnillisyys, periksiantamattomuus ja yhteen hiileen puhaltaminen! Visio toimii usealla paikkakunnalla, joten yhteensä tulet saamaan noin 30 uutta työkaveria ympäri Suomen. Hakeminen Mikäli tähän asti lukiessa sinussa heräsi positiivisia tuntemuksia ja näkisit olevasi etsimämme tekijä, jätä meille ansioluettelosi sekä hakemuskirjeesi järjestelmämme kautta! Mitä pikemmin, sitä parempi, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Kerro meille, millaista tuloksellista myyntityötä olet aiemmin tehnyt ja mikä saa sinut syttymään myyntityössä. Lisätiedot Jeri Ojakangas / jeri.ojakangas(at)visiohr.fi / 040 701 6087 Riku Rahikainen / riku.rahikainen(at)visiohr.fi / 040 530 0426 Visio Henkilöstöratkaisut Visio Henkilöstöratkaisut on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka pelaa reilua peliä. Tarjoamme töitä niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Työntekijöitä autamme löytämään oman visionsa mukaisen työpaikan. Työnantajia taas palvelemme etsimällä oikeat ihmiset avoimiin tehtäviin. Yhteistyö perustuu jokaisen kolmen tahon kesken vallitsevaan luottamukseen. Mikäli haluat työnantajan, jolle jokainen työntekijä on merkityksellinen ja arvokas, niin se on Visio!