Onko sinulle tärkeää työskennellä tehtävässä, jolla on aito yhteiskunnallinen merkitys? Sykkiikö sydämesi S2-opetukselle? Kiinnostaisiko kotoutumiskoulutus? Hienoa, lue eteenpäin! Tulevat kollegasi täällä jo odottavat. Etsimme Spring Housella kotoutumiskoulutukseen Helsingin toimipisteelle S2-kouluttajia uusiin huhti- ja toukokuussa alkaviin ryhmiimme. Tällä hetkellä toteutamme erityisesti 0-tasosta alkavia peruspolun ryhmiä ja nimensä mukaisesti hitaampaan tahtiin eteneviä hitaan polun ryhmiä. S2-kouluttajana vastaat oman ryhmäsi suomen kielen opetuksesta ja opetuksen suunnittelusta valmiiden materiaalien ja oppikirjan avulla. Opetuksessa painotamme erityisesti toiminnallisia menetelmiä ja työelämälähtöisyyttä. Vaikka arvostamme työkokemusta S2-opetuksesta, sinun ei tarvitse olla vielä kokenut kotoutumiskouluttaja. Meillä on aidosti tilaa oppia ja kehittyä. Työtäsi tukevat osaavat esihenkilöt sekä tiimi, joka koostuu mm. S2-kouluttajista, työelämä- ja yhteiskuntataitojen kouluttajista, erityisopettajasta ja koulunkäynninohjaajista. Me huolehdimme, että saat tehtävään kattavan perehdytyksen. Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva ja kokoaikainen. Opetusta on arkipäivisin 5 x 45min (esim. klo 9-13.30). Voit halutessasi työskennellä myös osa-aikaisesti (esim. 60-80 %:n työaika). Toimipisteesi ja oma ryhmäsi tulisivat olemaan Helsingin Ruoholahdessa, mutta toivomme, että voit joskus tarvittaessa sijaistaa yksittäisiä päiviä myös Espoon Otaniemen ja Vantaan Aviapoliksen toimipisteillä. Miksi liittyä joukkueeseemme: - Pääset vaikuttamaan maahanmuuttajien kotoutumiseen ja työllistymiseen suomalaisessa yhteiskunnassa - Motivoituneet aikuiset opiskelijat - Mahdollisuus kehittyä kouluttajana laadukkaassa koulutusympäristössä - Pedagoginen vapaus suunnitella opetusta omia vahvuuksiasi hyödyntäen - Laadukkaat valmiit opetusmateriaalit ja -suunnitelmat - Spring House on yksi Suomen johtavista koulutus- ja valmennusorganisaatioista yli 270 kouluttajan ja valmentajan voimin. Tutustu verkkosivuihimme ja palveluihimme tästä linkistä: https://www.staffpoint.fi/spring-house - Työterveyshuolto Terveystalolla ja ePassi liikunta- ja kulttuuriharrastuksiisi Toivomme, että sinulta löytyy: - Suomen kielen tai S2-aineen perus- ja aineopinnot (60 op / 35 ov) - Opettajan pedagoginen pätevyys (60 op / 35 ov) tai yli 5 vuoden työkokemus suomen kielen opetuksesta - Ylempi korkeakoulututkinto mistä tahansa pääaineesta tai alempi korkeakoulututkinto, jossa on ollut pääaineena suomen kieli, suomen kieli ja kulttuuri, suomi toisena ja vieraana kielenä, suomalais-ugrilainen kielentutkimus tai finska språket. Lisäksi toivomme, että tunnuslauseemme Sydämellä huipulle kolahtaa sinuun. Suhtaudumme työhömme suurella lämmöllä, mutta tavoitteellisesti. Hakuohjeet ja lisätiedot: Sykähtikö? Hae tehtävää nyt ja tule mukaan luomaan menestystarinoita osana Spring Housen joukkuetta. Odotamme innolla hakemustasi! Jätäthän hakemuksesi tähän Spring House Oy:n tehtävään mahdollisimman pian. Aloitamme haastattelut heti ja paikat täytetään sopivien henkilöiden löydyttyä. Kysy rohkeasti lisää rekrytointiasiantuntijaltamme Meeri Riihelältä: meeri.riihela@springhouse.fi tai puh. 044 4204 293. Spring House Oy StaffPoint-konsernin ytimen muodostavat henkilöstövuokraus- ja rekrytointiyhtiö StaffPoint Oy, valmennusyhtiö Spring House Oy sekä HR-ohjelmistokehitykseen erikoistunut Saima Soft Oy Suomessa. Lisäksi konsernilla on yhtiö Espanjassa, StaffPoint SLU. Puhelin: 0444204293 Sähköposti: meeri.riihela@springhouse.fi Sijainti: Uusimaa

Asiakasyrityksemme on sähköurakoinnin ja sähköasennuksen jämäkkä ammattilainen. Yrityksen asiakkaita ovat pääasiassa Turun talousalueen yritykset, kiinteistöt, kunnat ja kaupungit. Etsimme nyt osaavaa ja motivoitunutta sähköasentajaa vahvistamaan asiakkaamme ammattitaitoista tiimiä. Tehtävän kuvaus Työtehtävät painottuvat saneeraus- ja kiinteistösähköasennuksiin. Tehtäviisi kuuluvat sähköasennus-, huolto- ja vianetsintätyöt, kaapeloinnit ja laiteasennukset sekä sähköpiirustusten lukeminen ja niiden mukainen toteutus. Työskentelet kohteesta riippuen itsenäisesti tai osana tiimiä. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Sähköalan koulutus - työ on vastuullista ja peruskoulutuksen pitää olla kunnossa. * Aikaisempaa työkokemusta sähköasennuksista. * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti ja sähkötyökortti)- jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * B-ajokortti. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan. * Pitkäaikaisen työsuhteen. * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaavalle henkilölle sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen Kristian Tikka / kristian.tikka(at)visiohr.fi / 0503746385. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Varsinais-Suomessa työpaikkaa, siinä auttavat sinua Turusta käsin Jukka, Mikko ja Kristian. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Varsinais-Suomi on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Tule meille työkaveriksi perusopetukseen! Suomen vanhin suomenkielinen opettajankoulutuslaitos, yliopiston muut tieteenalat sekä muut oppilaitokset kouluttavat opetusalan ammattilaisia, joista monet ovat jääneet ja vielä useammat haluaisivat jäädä Jyväskylään töihin. Voi hyvällä syyllä sanoa, että meillä Jyväskylän kaupungin perusopetuksessa koulujen henkilökunta on maan huippua. Meille erityisen tärkeitä asioita opetustyössä ovat hyvinvointi, osallisuus ja vuorovaikutuksellinen toimintakulttuuri sekä tieto- ja viestintäteknologian hyödyntäminen oppimisessa. Nyt haemme perusopetukseen PÄÄTOIMISTA TUNTIOPETTAJAA (käsityö) toistaiseksi voimassa olevaan tehtävään 1.8.2026 alkaen. Tehtävän sijoituspaikka virkasuhteen alkaessa on Mankolan yhtenäiskoulu. Mankolan yhtenäiskoulu sijaitsee Mannilassa Tuomio- ja Palokkajärven kannaksella Jyväskylän kaupungissa. Mankolan koulu on noin 750 oppilaan yhtenäiskoulu (1–9 luokat), jossa työskentelee noin 65 opettajaa, 20 koulunkäynninohjaajaa sekä muuta henkilökuntaa. Mankolassa toimivat myös YPR- ja ELO-luokat. Tavoitteenamme on toimia niin, että koulussamme kasvaa itseensä luottavia, hyvinvoivia, monipuoliset opiskelutaidot hallitsevia lapsia ja nuoria, jotka tulevat toimeen muuttuvassa maailmassa erilaisten ihmisten kanssa ja pyrkivät vaikuttamaan yhteiskuntaan. Tehtäviisi kuuluu käsityön (pehmeät materiaalit) opettaminen vuosiluokilla 4–9 sekä mahdollisesti luokanvalvojana toimiminen. Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on opetushenkilöstön kelpoisuuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen käsityön (pehmeät materiaalit) aineenopettajan kelpoisuus. Hakijan tulee liittää hakemukselle kelpoisuuden osoittavat tutkintotodistukset. Haemme käsityön päätoimista tuntiopettajaa, jolla on monipuolista pedagogista osaamista ja kykyä ohjata erilaisia oppijoita. Hallitset turvalliset työskentelytavat ja huolehdit työtilojen vastuullisesta käytöstä. Tehtävä edellyttää hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä halua kehittää opetusta. Arvostamme valmiuksia hyödyntää nykyaikaisia menetelmiä sekä digitaalisia työskentelyvälineitä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti (OVTES). Tehtäväkohtainen palkka alk. 3098,07–3318,29 €/kk. Lisäksi maksetaan mahdolliset OVTES:n mukaiset palkanlisät. Tehtävässä aloitus 1.8.2026 tai sopimuksen mukaan. Valitun on 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista esitettävä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan sekä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote, joka ei saa olla kuutta kuukautta vanhempi. Hakeminen ja lisätiedot Tehtävää haetaan ensisijaisesti täyttämällä hakulomake tämän hakuilmoituksen yhteydessä. Hakemus tulee jättää ennen hakuajan päättymistä. Huomioithan hakuilmoituksessa mainitut painotukset ja tuot niihin liittyvän osaamisesi esille hakemuksessasi. Arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista. Lisätietoja antaa Mankolan yhtenäiskoulun rehtori Pipsa Teerijoki, puh. 050 311 8662, pipsa.teerijoki@jyvaskyla.fi. Tutustu kouluumme https://peda.net/jyvaskyla/mankolankoulu Hakulomakkeeseen liittyvissä asioissa voit olla yhteydessä rekrytointi@jyvaskyla.fi Jyväskylän Kaupunki Puhelin: 050 311 8662 Sähköposti: pipsa.teerijoki@jyvaskyla.fi Sijainti: Kilpisenkatu 1, 40100 Jyväskylä

Tule meille työkaveriksi perusopetukseen! Suomen vanhin suomenkielinen opettajankoulutuslaitos, yliopiston muut tieteenalat sekä muut oppilaitokset kouluttavat opetusalan ammattilaisia, joista monet ovat jääneet ja vielä useammat haluaisivat jäädä Jyväskylään töihin. Voi hyvällä syyllä sanoa, että meillä Jyväskylän kaupungin perusopetuksessa koulujen henkilökunta on maan huippua. Meille erityisen tärkeitä asioita opetustyössä ovat hyvinvointi, osallisuus ja vuorovaikutuksellinen toimintakulttuuri sekä tieto- ja viestintäteknologian hyödyntäminen oppimisessa. Nyt haemme perusopetukseen PÄÄTOIMISTA TUNTIOPETTAJAA (matematiikka, kemia) toistaiseksi voimassa olevaan tehtävään 1.8.2026 alkaen. Tehtävän sijoituspaikka virkasuhteen alkaessa on Mankolan yhtenäiskoulu. Mankolan yhtenäiskoulu sijaitsee Mannilassa Tuomio- ja Palokkajärven kannaksella Jyväskylän kaupungissa. Mankolan koulu on noin 750 oppilaan yhtenäiskoulu (1-9 luokat), jossa työskentelee noin 65 opettajaa, 20 koulunkäynninohjaajaa sekä muuta henkilökuntaa. Mankolassa toimivat myös YPR- ja ELO-luokat. Tavoitteenamme on toimia niin, että koulussamme kasvaa itseensä luottavia, hyvinvoivia, monipuoliset opiskelutaidot hallitsevia lapsia ja nuoria, jotka tulevat toimeen muuttuvassa maailmassa erilaisten ihmisten kanssa ja pyrkivät vaikuttamaan yhteiskuntaan. Tehtäviisi kuuluu palvelussuhteen alkaessa matematiikan ja kemian opettaminen vuosiluokille 7-9, tvt-valinnaisaineiden opettaminen sekä luokanvalvojana toimiminen. Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on opetushenkilöstön kelpoisuuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen matematiikan ja kemian aineenopettajan kelpoisuus. Hakijan tulee liittää hakemukselle kelpoisuuden osoittavat tutkintotodistukset. Tehtävä edellyttää hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja. Sinulla on vahvaa pedagogista osaamista ja kykyä eriyttää opetusta. Sinulla on myös kokemusta ja osaamista arviointityöstä. Lisäksi sinulla on kiinnostusta hyödyntää digitaalisia työvälineitä, kemian opetuksen kokeellisia menetelmiä ja ajankohtaista opetussisältöä. Eduksi katsomme tvt-osaamisen niin opetuksessa kuin koneiden ylläpidossa. Arvostamme positiivista, johdonmukaista ja nuoria arvostavaa työotetta. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti (OVTES). Tehtäväkohtainen palkka alk. 3098,07–3318,29 €/kk. Lisäksi maksetaan mahdolliset OVTES:n mukaiset palkanlisät. Tehtävässä aloitus 1.8.2026 tai sopimuksen mukaan. Valitun on 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista esitettävä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan sekä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote, joka ei saa olla kuutta kuukautta vanhempi. Hakeminen ja lisätiedot Tehtävää haetaan ensisijaisesti täyttämällä hakulomake tämän hakuilmoituksen yhteydessä. Hakemus tulee jättää ennen hakuajan päättymistä. Huomioithan hakuilmoituksessa mainitut painotukset ja tuot niihin liittyvän osaamisesi esille hakemuksessasi. Arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista. Lisätietoja antaa Mankolan yhtenäiskoulun rehtori Pipsa Teerijoki, puh. 050 311 8662, pipsa.teerijoki@jyvaskyla.fi Tutustu kouluumme https://peda.net/jyvaskyla/mankolankoulu Hakulomakkeeseen liittyvissä asioissa voit olla yhteydessä rekrytointi@jyvaskyla.fi. Jyväskylän Kaupunki Puhelin: 050 311 8662 Sähköposti: pipsa.teerijoki@jyvaskyla.fi Sijainti: Kilpisenkatu 1, 40100 Jyväskylä

RTK-Palvelu Oy on suomalainen kiinteistöpalvelujen monialayhtiö jo 50 vuoden kokemuksella. Yhtiön 3000 ammattilaista antaa asiakkailleen päivittäin mahdollisuuden keskittyä olennaiseen. Olemme aidosti ylpeitä liiketoimintamme jalommasta tarkoituksesta, jonka myötä olemme omistajamme kautta jo vuosikymmenten ajan tukeneet lasten ja nuorten urheilua ja hyvinvointia valtakunnallisesti. Haluatko siivota liikennevälineitä ilta- ja yövuoroissa? Tiimimme etsii osa-aikaista, mutta vakituista siivoojaa Joensuuhun ylläpito- ja perussiivoukseen sekä käyttövalmiushuollon tehtäviin. Tarjoamme hyvät vuorot ja mahdollisuuden tehdä monipuolista ja vaihtelevaa työtä. Tehtävänkuva ja odotukset Tässä työssä kohtaat arjessa kaikenlaista, joten nyt etsitään henkilöä, jolle fyysisesti raskas siivoustyö on tuttua ja joka ei kavahda vaativiakaan tilanteita. Toivomme, että sinulla on jo vähintään pari vuotta kokemusta siivoustyöstä ja voit työskennellä suomen tai englannin kielellä. Alan koulutus katsotaan eduksi, mutta tärkeintä on käytännön osaaminen ja hyvä asenne. Työssä menestyminen vaatii tiimityöskentelytaitoja, tilannetajua, joustavuutta ja muuntautumiskykyä. Arvostamme oma-aloitteisuutta, ripeää mutta huolellista työskentelytapaa ja aitoa halua olla mukana tekemässä siistejä liikennevälineitä asiakkaillemme. Pilke silmäkulmassa ja napakka ote työhön ovat tässä kohteessa valttia. Tarjoamme Pääset osaksi motivoitunutta ja yhteistyökykyistä tiimiä, jossa arvostetaan jokaisen panosta. Yhteisömme ilmapiiri on avoin ja kannustava, mikä luo parhaat mahdolliset edellytykset onnistumiseesi. Pidämme huolta henkilöstömme osaamisen kehittämisestä sekä työhyvinvoinnista. Pyrimme siihen, että työntekijämme työskentelevät meillä tyytyväisinä ja pitkään. Panostamme työturvallisuuteen vahvasti – tarjoamme esimerkiksi työturvallisuuskorttikoulutuksia sitä tarvitseville, ja kehitämme turvallisia työskentelytapoja jatkuvasti Tarjoamme monipuolisia henkilöstöetuja, jotka tukevat hyvinvointiasi sekä arkeasi – etuihimme kuuluu muun muassa matkailuun, hyvinvointiin ja autoiluun liittyviä etuja. RTK-Palvelu tarjoaa osaajilleen kattavan perehdytyksen ja sisäisten koulutus- ja etenemismahdollisuuksien lisäksi täyden tuen ammattitutkintojen suorittamiseen työn ohessa. Yrityksessämme vaalitaan hyvää työilmapiiriä ja auttamisen kulttuuria – tukenasi ovat osaavat kollegat ja kannustava esihenkilö. Meille on myös tärkeää, että viihdyt työssäsi! – vuosittaisessa työvirekyselyssä saimme työntekijäkokemuksesta erinomaisen arvosanan 4,1/5. Työsuhde Työsuhde solmitaan toistaiseksi voimassa olevana ja töiden aloitus on mahdollisimman pian. Työaika tehtävissä on osa-aikainen 15- 30h / vko, työ ajoittuu ilta- ja yöaikaan ja se voi venyä pitkälle aamuyöhön. Työhön kuuluu myös viikonloppu- ja arkipyhätyötä. Työsuhteessa sovelletaan kiinteistöpalvelualan työehtosopimusta. Valitulle henkilölle teetetään suppea turvallisuusselvitys, jonka läpäiseminen on työsuhteen edellytys. Jos koet hyvän työyhteisön olevan sinulle merkityksellinen, viihdyt meillä varmasti! Lähetä hakemuksesi tai vinkkaa kaverille, toimi kuitenkin mahdollisimman pian, sillä haastattelut aloitetaan jo hakuaikana! (Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse saapuneita hakemuksia.) Meille on tärkeää, että jokainen voi kokea olevansa arvostettu ja osallinen – siksi panostamme monimuotoisuuteen ja yhdenvertaisuuteen. Huomioimme kaikki hakijat tasapuolisesti ja toivomme hakemuksia erilaisista taustoista tulevilta henkilöiltä.

Haluatko löytää pitkäaikaisen työpaikan Kuopiosta? Onko sinulla jo kokemusta tuotantotyöstä vai haluaisitko oppia alan salat? Oletko motivoitunut työskentelemään tuotantoympäristössä? Mikäli vastasit kyllä, kannattaa ehdottomasti jatkaa lukemista! Etsimme Scantarpille Kuopion Sorsasaloon TYÖNTEKIJÖITÄ PÄÄLLYSTYSTUOTANTOON. Scantarpin toiminnan keskiössä ovat päällystetyt tekniset kankaat ja nyt etsinnässä on työntekijöitä päällystyskoneelle. Työtehtäviin kuuluu muun muassa prosessin ja laadun valvontaa, laitteiden säätämistä, raaka-aineiden sekoitusta ja näiden toimittamista prosessiin. Sinulla ei tarvitse olla alalta aikaisempaa kokemusta, sillä kaikkiin tehtäviin perehdytetään kattavasti. Tarkkuus, ahkeruus, hyvä työmotivaatio sekä hyvä fyysinen peruskunto mahdollistavat työssä menestymisen. Työsuhde on mahdollista aloittaa heti tai sopimuksen mukaan. Työtuntien määrä vaihtelee viikoittain täysistä 40h viikkotunneista kokonaan vapaisiin viikkoihin, keskimäärin työtunteja on 24-40 h/vko. Töitä tehdään arkipäivisin 2- tai 3-vuorotyönä. Työajat ovat aamuvuorossa klo 6-14, iltavuorossa klo 14-22 ja yövuorossa klo 22-06. Palkkauksessa noudatetaan muovituoteteollisuuden ja kemian tuoteteollisuuden työehtosopimusta, jonka aloituspalkka on 12,17 €/h + TESin mukaiset vuorolisät. Perehdytysvaiheen jälkeen palkka tarkistetaan seuraavaan palkkaryhmään. Työsuhde on alkuun noin kuuden kuukauden määräaikaisuus, johon jatko on mahdollinen. Työsuhde solmitaan valittujen henkilöiden ja StaffPointin välille. Tulevaisuudessa voi tarjoutua myös mahdollisuus vakinaistumiseen Scantarpin kirjoille. Edellytämme sinulta - Reipasta työotetta, täsmällisyyttä ja halua oppia uutta - Valmiutta vuorotyöhön - Kykyä työskennellä itsenäisesti tiimissä Tarjoamme sinulle - Palkkauksen, joka huomioi kehittymisesi - Mahdollisuuden pitkäaikaiseen työsuhteeseen - Työtä alan arvostetulla toimijalla - Mukavan työyhteisön tuen sekä kattavan perehdytyksen - Arkipäiviin sijoittuvan työn, jonka myötä viikonloput ovat vapaat Arvostamme - Prosessialan koulutusta (oppisopimus mahdollinen myös) - Aikaisempaa työkokemusta teollisuuden tuotantotehtävistä - Suomen kielitaitoa Katso tuotantotyöntekijän uratarina Scantarpilla [tästä!](https://www.staffpoint.fi/artikkelit/tyonhakijat-ja-tyontekijat/alanvaihdolla-uuteen-tyohon-staff-point-emman-urapolulla) Kiinnostuitko? Mikäli tunnistit itsesi ilmoituksesta ja kiinnostuit tehtävästä, täytä hakemus huolellisesti sekä liitä CV mukaan. Käsittelemme hakemuksia jo haun aikana ja paikat täytetään sopivien henkilöiden löydyttyä. Huomioithan, että tietoturvasyistä emme voi käsitellä sähköpostiin lähetettyjä hakemuksia. Lisätietoja tehtävästä antaa Emma Räsänen / emma.rasanen@staffpoint.fi / 0444204432 Scantarp Oy Ab Scantarp Oy Ab suunnittelee, valmistaa ja markkinoi termoplastisilla materiaaleilla päällystettyjä teknisiä kankaita. Yritys on Pohjois-Euroopan johtava valmistaja, jonka tuotannosta 60 % menee vientiin. Yhtiö on kehittänyt tuotteitaan ja valmistusteknologiaansa puolen vuosisadan ajan yhteistyössä asiakkaidensa ja raaka-ainetoimittajiensa kanssa. Vahva kokemus ja asiantuntemus näkyvät asiakkaillemme laajana tuotevalikoimana, yksilöllisenä palveluna ja toimitusvarmuutena. Vuosittainen noin 15 miljoonan euron liikevaihto Oy Scantarp Ab:ssä saavutetaan reilun 40 ammattilaisen voimin. Sähköposti: emma.rasanen@staffpoint.fi Sijainti: Lukkosalmentie 4, Kuopio

Tule rakentamaan jotain, mitä ei vielä ole olemassa – yksikön johtajaksi Koivukallioon Koivukallio on uusi vammaispalvelun yksikkö Mikkelissä, joka avautuu syyskuussa 2026. Nyt etsimme yksikön johtajaa, joka pääsee mukaan rakentamaan yksikköä alusta asti ja luomaan tiimin, toimintakulttuurin ja arjen, joka kantaa pitkälle tulevaisuuteen. Tässä tehtävässä et tule valmiiseen organisaatioon, vaan pääset käynnistämään toiminnan yhdessä Aberian johdon kanssa. Sinulla on mahdollisuus vaikuttaa siihen, millaiseksi Koivukallio muodostuu sekä työntekijöille että siellä asuville asukkaille. Tukenasi ovat Aberian vammaispalveluiden asiantuntijat sekä Norlandia-konsernin vahvat tukipalvelut: HR, talous ja laatu. Et siis rakenna yksikköä yksin, mutta sinulla on aidosti mahdollisuus jättää oma kädenjälkesi siihen, millainen yksiköstä tulee. Koivukalliosta tulee koti ihmisille, jotka tarvitsevat arjessaan tukea ja työpaikka ammattilaisille, jotka haluavat tehdä työnsä hyvin. Sinun tehtäväsi on varmistaa, että molemmat toteutuvat. Tässä tehtävässä pääset käynnistämään uuden vammaispalvelun yksikön toiminnan Rekrytoimaan ja rakentamaan oman työyhteisösi Luomaan turvallisen, toimivan ja arvostavan työyhteisökulttuurin Vastaamaan yksikön toiminnasta, laadusta, henkilöstöstä ja taloudesta Kehittämään palveluita yhdessä Aberian muun organisaation kanssa Tämä rooli sopii ihmiselle, joka nauttii rakentamisesta, johtamisesta ja kehittämisestä ja joka haluaa tehdä työnsä niin, että sillä on merkitystä. Odotamme sinulta: Sosiaali- ja terveysalan AMK-tutkintoa Vähintään kahden vuoden kokemusta vammaispalveluiden johtamisesta LEAT tai vastaavaa johtamisen koulutusta Kykyä johtaa ihmisiä sekä rakentaa toimivia rakenteita uudessa yksikössä Aiempi kokemus yksikön johtamisesta tai vastaavista tehtävistä katsotaan eduksi. Tarjoamme sinulle Ainutlaatuisen mahdollisuuden olla mukana perustamassa Aberian ensimmäistä vammaispalveluiden yksikköä Suomessa Mahdollisuuden rakentaa oma tiimi ja toimintakulttuuri alusta alkaen Vahvan tuen Aberian johdolta ja Norlandia-konsernin asiantuntijoiltakehittyvän organisaation, jossa pääset vaikuttamaan työn sisältöön ja toimintatapoihintutkittuun tietoon perustuvia työmenetelmiä ja mahdollisuuksia osaamisen kehittämiseen. Työterveyshuollon ja henkilöstöetujakilpailukykyisen palkkauksen kokemuksesi ja osaamisesi mukaan Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva ja siinä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Työ alkaa sopimuksen mukaan. Tehtävä on lähityötä Mikkelissä. Tehtävään valitun on esitettävä rikosrekisteriote iäkkäiden ja vammaisten kanssa työskentelyä varten lain sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta (741/2023) mukaisesti. Tehtävässä noudatetaan yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Kiinnostuitko? Hae tehtävää viimeistään 22.3.2026. Lisätietoja tehtävästä antaa, puhelimitse 12.3. klo 16-17 ja 19.3. klo 15.30-17 tai sähköpostitse milloin vain, liiketoimintajohtaja Mira Ruusunen p. 050 476 8933 mira.ruusunen@norlandia.com Aberiasta Aberia on toiminut terveys- ja hoiva-alalla vuodesta 1981 lähtien. Pohjoismaissa meillä työskentelee noin 2000 ammattilaista. Omistajamme on yksityisomisteinen Norlandia Health & Care Group, joka tuottaa hyvinvointipalveluita useissa Euroopan maissa. Aberian tavoitteena on rakentaa vammaispalveluihin koteja, joissa ihminen kohdataan ennen kaikkea itsenäisenä toimijana ja oman elämänsä päähenkilönä. Haluamme luoda yhteisöjä, joissa jokainen voi osallistua, vaikuttaa ja kokea olevansa osa yhteiskuntaa.

iinnostaako joustava työ rakennusalalla? Oletko työuraasi aloitteleva tekijä vai kenties jo kokeneempi rakennusalan ammattilainen? Lisäpalvelulta löytyy vaihtelevia hommia monentasoisille osaajille. Jatka lukemista, niin kerromme lisää! Etsimme nyt ammattitaitoisia purkutyöntekijöitä teollisuuskohteeseen pirkanmaalle Millainen työ on kyseessä? Etsimme kokenutta teollisuuspurkajaa liittymään tiimiimme tehdaskohteeseen. Työ sisältää teollisuuslaitteiden ja rakenteiden purkua, materiaalien lajittelua sekä työmaan siistinä pitämistä. Työskentelet osana ammattitaitoista tiimiä, jossa turvallisuus ja tehokkuus ovat etusijalla. Projektilla eduksi on poltto- / plasmaleikkauksen taitaminen, teollisuuden kaapelipurut sekä yleinen teollisuuden ympäristön parissa toimiminen. Myös erilaisten koneiden ja purkurobottien aikaisemmasta käytöstä hyötyä. Mitä odotamme sinulta? Pärjäät tehtävässä mainiosti, jos sinulla on: * Kokemusta purkutyöntekijän tehtävistä tehdasympäristössä * Hyvää asennetta työntekoon ja halua oppia uutta Plussaa on (mutta ei välttämätöntä!), jos sinulla on lisäksi: * Voimassa oleva työturvallisuuskortti * Voimassa oleva tulityökortti * Ajokortti ja auto käytettävissä * Koneenajotaitoja, esim. bobcat, kaivinkone tai purkurobotti Mitä me tarjoamme sinulle? Ammattitaitoasi vastaavan palkkauksen Apua ja tukea työssä tarvittavien korttien ja koulutusten hankkimiseen. Luotettavan työpaikan, jossa kaikki työsuhteeseen liittyvät asiat hoituvat oppikirjan mukaan. Tässä vielä muutama syy, miksi sinun kannattaa valita Lisäpalvelu: 1. Meillä saat työnhakijana ja -tekijänä aidosti henkilökohtaista palvelua. Tapaat meidät kasvotusten jo työnhakuvaiheessa. Kun työllistyt kauttamme, saat meiltä nimetyn yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa. 2. Rakennusalan asiakaskuntamme on todella monipuolinen. Siksi pystymme tarjoamaan laajan kattauksen erilaisia tehtäviä, joista löytyy jokaiselle jotakin. 3. Ison asiakaskuntamme ansiosta töitä on tarjolla jatkuvasti, ja yhden työkeikan päättyessä voitkin osaamisesi mukaan työllistyä pian seuraavalle työmaalle. 4. Pidämme kiinni sovituista asioista ja teemme sen, mitä lupaamme. Sinä voit keskittyä työntekoon, koska me hoidamme puolestasi ylimääräisen byrokratian. Kuulostaako hyvältä? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian! Jos saimme sinut kiinnostumaan ja haluaisit liittyä Lisäpalvelun porukkaan, laita meille hakemus tulemaan mahdollisimman pian! Jäikö sinulle kysyttävää? kerromme sinulle mielellään lisää. Meidät tavoitat (arkisin kl. 9-15) Ville 044 4272313 tai ville.ristkari@lisapalvelu.net Miro 044 4272 323 tai miro.rinne@lisapalvelu.net Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu-konserni on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Työllistämme vuosittain yli 3 000 työntekijää, ja olemme vahva toimija monella alalla: tarjoamme töitä mm. ravintola-, rakennus-, teollisuus-, kunnossapito-, logistiikka-, toimisto-, siivous- ja kaupan aloilla. Olemme Suomen kymmenen suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukossa, ja kuulumme Henkilöstöpalveluyritysten liittoon (HPL). Haluamme tehdä töihin menon sinulle helpoksi: kauttamme voit työllistyä parhaimmillaan jo seuraavana päivänä. Tarjoamme jatkuvasti töitä erilaisiin elämäntilanteisiin, ja kauttamme tehty vuokratyö on ollut monelle työntekijällemme reitti vakituiseen työsuhteeseen.

Pilke ohjaa lapsia lempeästi opintielle. Meillä varhaiskasvatukseen kuuluu leikin kautta oppiminen ja lempeä vuorovaikutus. Me näemme ja tunnistamme jokaisen lapsen ainutlaatuiset kyvyt ja tuemme hänen vahvuuksiaan. Pilkkeen tavoitteena on olla Suomessa varhaiskasvatuksen toimialan paras. Tämä tavoite saavutetaan työskentelemällä yhdessä. Etsimme nyt Varhaiskasvatuksen opettajia Pilke päiväkoteihin Pirkanmaan alueelle. Opettaja tarve on seuraavissa yksiköissä elokuulta 2026 alkaen : Nokialla Melodiassa, Tampereella Hokauksessa, Komeetalla ja Lamminrannassa, Pirkkalassa Haikarassa, Lempäälän Playschoolilla ( suomenkielen taitoinen) sekä Orivedellä Huipussa. Voit tutustua päiväkoteihimme nettisivujen kautta. Haluatko työlläsi vaikuttaa monen lapsen elämään ja varhaisiin vuosiin? Varhaiskasvatuksen opettajana tuet ja edistät lasten kasvua, kehitystä ja oppimista. Hallitset varhaiskasvatussuunnitelmien sisällöt ja osaat toteuttaa niitä käytännössä. Suunnittelet, arvioit ja kehität lapsiryhmän pedagogista toimintaa ja vastaat osaltasi laadukkaan pedagogiikan toteutumisesta yksikössäsi. Sinulla on vahva pedagoginen työote, myönteinen ja aktiivinen asenne, hyvät vuorovaikutustaidot sekä kyky kohdata lapset aidosti. Tarjoamme sinulle: - Kuukausipalkan 2762,58-3011,25€/kk kokemuksesi mukaan, - Alueellisen saatavuuslisän kelpoiselle opettajalle 192,36€/kk - Allekirjoitusbonuksen 1500€, - Innostavan, ketterän ja lempeän toimintakulttuurin, jossa aidosti arvostetaan varhaiskasvatuksen ammattitaitoa, - Työyhteisön, jossa ollaan sitoutuneita toimimaan lapsen parhaaksi, - Monipuolisia koulutus- ja oppimismahdollisuuksia, - Mahdollisuuden työskennellä painotteisessa varhaiskasvatuksessa mm. kielten, liikunnan, tieteen ja musiikin parissa, - Joustavat, työtä tukevat oppimisympäristöt ja työvälineet, - Toimivan SAK-ajan sekä - Monipuolisia työsuhde-etuja, kuten hyvät työterveyspalvelut, ulkoilutakin, polkupyörä-, hieronta- ja sekä virike-etu. Katso lisää [täältä](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilkelaisten-tyosuhde-edut/). Työhön valitulta henkilöltä vaaditaan varhaiskasvatuslain mukainen kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään sekä voimassa olevan rikosrekisteriotteen esittämistä. Kiinnostuitko? Hae tehtävään lähettämällä hakemus viimeistään maaliskuun loppuun mennessä. Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan – se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia.[Lue lisää siitä, mitä lempeyden voima meille pilkeläisille tarkoittaa.](https://pilkepaivakodit.fi/lempeys/) - [Pilke yrityksenä](https://www.pilkepaivakodit.fi/tietoa-yrityksesta/) - [Pilke työnantajana](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilke-tyonantajana/) - [Pilkeläisen uratarina](https://www.pilkepaivakodit.fi/tule-toihin-paivakotiin/) - [Pilkkeen varhaiskasvatus](https://pilkepaivakodit.fi/tag/varhaiskasvatus/) Pilke päiväkodit Oy Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Puhelin: 0401866692 Sähköposti: kati.makinen@pilkepaivakodit.fi Sijainti: Mäyränmäenkatu 2

Etsimme nyt asiakkaallemme Saferoadille hankintapäällikköä Nummisiin. Tehtävässä pääset vaikuttamaan kokonaisvaltaisesti yrityksen hankintaprosesseihin ja käytänteisiin, erityisesti terästuotteiden parissa. Tehtävä on vakituinen ja alkaa sovitusti, mahdollisimman pian. Tehtävän kuvaus Hankintapäällikkönä vastaat yrityksen suorista ja epäsuorista hankinnoista, painottuen erityisesti teräsmateriaaleihin ja valmiisiin tuotteisiin. Tehtäväsi on varmistaa, että oikeat materiaalit saadaan oikeaan aikaan ja kilpailukykyisin ehdoin tuotannon tarpeisiin, tinkimättä laadusta tai toimitusvarmuudesta. Rooli on strateginen ja osallistava: johdat hankintaprosesseja, neuvottelet toimittajien kanssa sekä seuraat aktiivisesti markkinoiden hintakehitystä ja trendejä, jotta yrityksen hankintapäätökset perustuvat aina ajantasaiseen tietoon. Lisäksi tuet laatutiimiä mm. teknisten vaatimusten ja toimitusten laadunvarmistuksessa sekä osallistut CBAM- ja ESG-raportointiin. Sisäisesti työskentelet tiiviisti muun muassa tuotannon, logistiikan, taloushallinnon ja suunnittelun kanssa. Yhteistyö konsernin suuntaan on tärkeä osa tehtävää, ja englannin kielellä toimiminen arkipäivää. Odotamme sinulta Tehtävässä menestyminen edellyttää kokemusta vaativasta hankinnasta, mielellään teollisuuden, valmistavan tuotannon tai terästuotteiden parista. Sinulla on taitoa arvioida toimittajien kyvykkyyttä, neuvotella sopimuksia ja viedä hankintaprojektit systemaattisesti maaliin. Kyky omaksua uusia järjestelmiä, analysoida kustannuksia ja dataa ovat tehtävän keskeisiä valtteja. Aiempi kokemus ERP-järjestelmistä kuten Microsoft Business Central tai SAP katsotaan eduksi. Arvostamme myös selkeitä ja vakuuttavia viestintätaitoja sekä kykyä toimia rauhallisesti ja jämäkästi tilanteissa, joissa aikataulu- tai toimituspaineet ovat kovat. Olet aloitteellinen ja kehittämishenkinen ja innostut roolista, jossa saat ratkaista asioita ja rakentaa parempia toimintamalleja. Lisäksi odotamme sinulta: -Soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa -n. 5–10 vuotta kokemusta vaativista hankinnan tehtävistä teollisuuden toimialalla -Englannin kieli on konserniyhteistyön vuoksi välttämätön. Vaikka tehtävässä ei ole esihenkilövastuuta, aikaisempi kokemus esihenkilötyöstä katsotaan eduksi. Tarjoamme sinulle Tarjoamme mahdollisuuden vaikuttaa keskeisesti yrityksen toimintatapojen kehittymiseen ja luoda hankinnasta johdonmukainen, tehokas ja ennakoiva kokonaisuus. Työskentelet kokeneiden ammattilaisten kanssa, mutta saat myös hyvin itsenäisen roolin. Saferoadilla arvostetaan mutkatonta yhteistyötä, rehellistä toimintatapaa ja sitä, että ihmisiä kohdellaan tasapuolisesti. Yrityksen kulttuuriin panostetaan ja juuri siksi tarvitsemme henkilöitä, jotka haluavat olla osa rakentamassa sitä eteenpäin. Saat lisäksi käyttöön kattavat henkilöstöedut, kuten Epassin, vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen sekä erittäin hyvän työkykyvakuutuksen. Käytössämme on myös Eduhouse-koulutusalusta, joka tarjoaa laajasti mahdollisuuksia oman osaamisen kehittämiseen. Tehtävän palkkahaitari: 4 800–5 500 €/kk Lisätietoja ja hakuohjeet Tehtävän sijainti: Numminen Tehtävä on vakituinen ja täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä, joten lähetäthän CV:si sekä hakemuksesi mahdollisimman pikaisesti Poolian verkkosivujen kautta. Emme GDPR-syistä voi käsitellä sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia, joten lähetäthän hakemuksesi ainoastaan ilmoituksessa olevan "Hae työpaikkaa" -painikkeen kautta. Lisätietoja tehtävästä antaa Poolian rekrytointikonsultti Sakari Tuomainen, sakari@poolia.fi. Saferoad Restraint Systems Oy Saferoad on yksi Euroopan johtavista liikenneturvallisuusratkaisujen valmistajista ja ratkaisutoimittajista. Saferoad tarjoaa korkealaatuisia liikenneturvallisuuden ratkaisuja sekä viranomaisille että urakoitsijoille. Saferoadin missiona on kehittää turvallisia, innovatiivisia ja kestäviä ratkaisuja, jotka turvaavat ihmisten liikkumista; liikkuvat he sitten jalkaisin, pyörällä tai autolla.