Laululaakso Oy tarjoaa varhaiskasvatusta kahdessa päiväkodissa Laukaan keskustan alueella. Toinen yksiköistämme on laajennetuilla aukioloilla. Työilmapiirimme on energinen ja innostuva, kannustava ja toisiamme tukeva. Teemme työtä yhdessä lasten hyväksi. Tiimien lähitukena on pedagoginen johtajamme ja SAK-ajat suunnitellaan työvuorolistoihin. Työhyvinvointia tuemme mm. Epassilla. Yrityksemme sai ulkopuolisen tahon toteuttaman työntekijäkokemuskyselyn pohjalta "Arvostettu työpaikka" -sertifikaatin, josta iloitsemme suuresti. Työntekijöiden sanoittamaa: "Ihanaa, kun aamuisin mukava tulla töihin. Kertoo paljon työpaikasta! Asioista puhutaan, meitä kuunnellaan." "Osaamistani arvostetaan työnantajan puolelta. Joustamista työvuoroissa/lomissa löytyy." "Mahtava toimiva tiimi. Aina kiva tulla töihin. Perusarki sujuu. Tykkään, kun puhutaan kiireettömyydestä. Tärkeää, kun nostettu keskiöön." "Minulla on vapautta ja vastuuta toimia omassa työnkuvassani luovasti. Työnanatajan ja työkavereiden osoittama luottamus luonut lämpimän ja kannustavan ilmapiirin. En koe vaatimuksia ulkoapäin vaan enemmänkin tukea ja kannustusta. Työkavereiden ja työnantajan aito välittäminen minusta osana työyhteisöä sekä tuki tsemppaavat minua kehittymään omassa työssäni vielä lisää." Toimintamme perustana on joustava pienryhmätoiminta, joka tukee turvallisen kasvu- ja toimintaympäristön luomista ja rauhoittaa lapsen päivää. Pienempi ryhmä vapauttaa lasta toimimaan ja ilmaisemaan itseään. Lisäksi mahdollistuu syvemmän vuorovaikutussuhteen syntyminen lapsen ja kasvattajan välille. Arjessamme on paljon laulamista ja musisointia kaiken muun luovan toiminnan rinnalla unohtamatta monipuolisia varhaiskasvatuksen muitakin sisältöjä. Yrityksemme painopisteet olemme tiivistäneet seuraavasti: ILMAISU JA LEIKKI Laulaen ja soittaen iloa ja riemua Liikettä ja tunteita, luovuutta ja kaveruutta Tutkitaan ja kysytään, ihmetellään ja keksitään YHTEISÖLLISYYS Yhdessä tehden ja huolehtien osallisuutta ja vastuullisuutta Vahvuuksiin keskittyen annetaan palautetta, huomataan hyvää Kohdataa ja keskustellaan, opitaan ja löydetään ratkaisuja Etsimme joukkoomme työstänsä innostunutta, muutoskykyistä, itsenäiseen työskentelyyn pystyvää ja hyvät yhteistyötaidot omaavaa varhaiskasvatuksen opettajaa/sosionomia. Esiopetuspätevyys toivottavaa, ei edellytys valintaan. Laitathan hakemuksesi sähköpostitse (elliina.niemi@laululaakso.fi) mahdollisimman pian. Huomioithan, että käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja teemme valinnat heti sopivan henkilön löydyttyä.

Lähihoitaja/lähihoitajaopiskelija (kesätyö), Onnikoti Albert, Porvoo Tule tekemään vammautuneiden hoiva- ja ohjaustyötä ainutlaatuiseen joukkoomme Onnikoti Albertiin, Porvooseen! Mihin tulet töihin? Onnikoti Albert on ympärivuorokautista palveluasumista vammautuneille aikuisille tarjoava yksikkö Porvoossa. Kotimme sijaitsee erittäin hyvien kulkuyhteyksien varrella. Kodissamme asuu 17 asukasta ja työskentelee iloinen joukko monipuolisia ammattilaisia. Mitä pääset tekemään? Hoitajana pääset tekemään jokapäiväistä hoito- ja ohjaustyötä ja kehittämään yksikkömme toimintaa yhteistyössä asukkaiden ja oman tiimisi kanssa. Arkemme on tapahtumarikasta ja teemme myös paljon yhteistyötä läheisten sekä monipuolisen verkoston kanssa. Kuka sinä olet? Olet koulutukseltasi lähihoitaja tai alan opiskelija. Joukossamme viihtyy parhaiten positiivisesti asioihin suhtautuva, vastuuntuntoinen, puuhakas ja oma-aloitteinen henkilö, joka on aidosti kiinnostunut vammautuneiden parissa työskentelystä. Arvostamme kokemusta vammais-alalta, mutta välttämätöntä se ei ole. Tärkeintä on positiivinen asenne, hyvät vuorovaikutustaidot, aito motivaatio ja kiinnostus tehdä työtä vammautuneiden parissa. Miksi tulisit meille töihin? Onnikoti Albertissa työtehtävät ovat monipuolisia ja päivät vaihtelevia. Työpäivät sisältävät luonnollisesti kädellä tehtävää hoitotyötä, mutta sinulla on myös kaikki mahdollisuudet ideoida asukkaiden kanssa vapaa-ajan toimintaa ja hyödyntää omia henkilökohtaisia vahvuuksiasi. Hyvälle tekijälle on mahdollisuus keikkatöihin kesän jälkeen. Tehtävän palkkaus on yksityisen sosiaalialan TES:n palkkaluokan G20C mukainen. Tehtävä on kokoaikainen 3-vuorotyö (tarvittaessa 2-vuorotyö). Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti tehtävään valittavien ikääntyvien tai vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Hae tehtävää rekrytointijärjestelmämme kautta 31.03.2026 mennessä.Toimithan nopeasti, sillä täytämme paikan heti sopivan henkilön löytyessä. Työ alkaa arviolta 1.5.2026. Yhdessä voimme sopia työsuhteen tarkemmat ajankohdat. Olethan rohkeasti yhteydessä! Kerron mielelläni lisää: Yksikönjohtaja Nina Lehtola nina.lehtola@onnikodit.fi puh. 040 136 0796 facebook.com/onnikotialbert @onni.kodit

Tervetuloa kesäsijaisuuteen osaksi tiimiämme! Etsimme osastonsihteeriä, joka tukee päivittäistä toimintaamme ja auttaa varmistamaan sujuvan toiminnan yksiköissämme. Osastonsihteerin tehtävässä pääset työskentelemään monipuolisissa ja vaihtelevissa tehtävissä. Helsingin kotisairaalaan kuuluu kolme kotisairaala yksikköä. Pohjoisen kotisairaala Malmin sairaalan yhteydessä, Etelän kotisairaala Tilkan sairaalassa ja Idän kotisairaala Herttoniemessä Silkkikutomon rakennuksessa. Näiden lisäksi meillä on Palliatiivinen poliklinikka sekä infuusiopoliklinikka Suursuon sairaalan yhteydessä. Kesätyössäsi sijaistat Pohjoisen, Etelän ja Idän kotisairaaloiden osastonsihteereitä. Osastonsihteerin työ kotisairaalassa on monipuolista ja vaihtelevaa. Olet tärkeä osa tiimiä ja linkki potilastyön onnistumisessa. Työ on itsenäistä, kollegasi muista yksiköistä perehdyttävät ja auttavat sinua työtehtävien haltuun ottamisessa. Osastonsihteerinä vastaat päivittäisestä toiminnan tukemisesta. Työtehtäviisi kuuluvat muun muassa: - Potilastietojärjestelmä Apotin käyttö - Puheluihin ja sähköposteihin vastaaminen - Asiakirjahallinta ja arkistointi - Tutkimusten ja tarvikkeiden tilaamista - Asiakaspalvelu puhelimitse - Taitoa käyttää yleisimpiä toimisto-ohjelmia (esim. MS Office) - Yhteistyö yksikön muiden jäsenten ja ulkoisten tahojen kanssa Toivomme sinulta: - Hyviä vuorovaikutustaitoja - Itsenäistä ja vastuullista työskentelyotetta - Kokemus vastaavanlaisista tehtävistä on eduksi, mutta ei välttämätöntä - Apotti osaaminen luetaan eduksi Tarjoamme: - Mielenkiintoisen ja monipuolisen työn useammassa yksikössä - Riittävän perehdytyksen työhön - Jos työsuhteesi kestää vähintään kuukauden, saat käyttöösi Helsingin kaupungin Epassi Flex kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut - Käytössäsi on Epassin lounasetu - Saat halutessasi käyttöösi henkilöstöetuna kaupunkipyörän - Tukenasi ovat kollegat muissa kotisairaala yksiköissä sekä kotisairaala tiimi Kelpoisuusehto: Edellytyksenä on tehtävään soveltuva toisen asteen ammatillinen tutkinto (esim. lähihoitaja tai liiketalouden perustutkinto, merkonomi) tai vastaava aikaisempi tutkinto tai osastoavustajan tai vastaanottoavustajan tutkinto. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Tehtävä alkaa 1.8.2026 ja on toistaiseksi voimassa oleva virkasuhde. Turun klassillinen lukio, jossa on noin 700 opiskelijaa, tarjoaa vankkaa yleissivistystä, aina latinan kielestä lähtien, sekä taide-elämyksiä 140 vuoden kokemuksella. Laadukas opetuksemme, monipuolinen kurssi-tarjonta, taitavat opettajat, innostuneet opiskelijat ja myönteinen opiskeluilmapiiri takaavat hyvät valmiudet jatko-opintoihin niin yleislinjan kuin valtakunnallisen ilmaisulinjan opiskelijoille. Meillä on pitkät perinteet ja hyvä meininki! Puolalanmäen lukio on valtakunnallista erityistehtävää toteuttava erityislukio, erityistehtävänään musiikki. Lukio sijaitsee Turun keskustassa ja opiskelijoita on yhteensä n. 530. Me Puolalanmäessä toivomme opiskelijoidemme kasvavan itsenäisesti ajatteleviksi, yhteistyökykyisiksi ja tasapainoisiksi ihmisiksi, jotka arvostavat omaa kehittymistään ja nauttivat opiskelustaan toisia ihmisiä kunnioittaen ja heidät huomioiden. Kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetushenkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) mukaan. Virkaan valitun tulee toimittaa selvitys terveydentilastaan (KVhL 7 §) ja rikosrekisterilain 6 § 2 momentin mukainen rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002). Virkasuhteessa noudatetaan koeaikaa. Odotamme sinulta, että kohtaat oppilaat/opiskelijat yksilöinä ja haluat ohjata ja tukea lapsen/nuoren kasvua olet kielitietoinen ja huomioit oppilaiden/opiskelijoiden kielellisen taustan opetuksessa sinulla on hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot olet aktiivinen ja kehittämismyönteinen tiimityöntekijä sinulla on kokemusta opettamisesta lukiossa omaat valmiudet digitaalisten oppimateriaalien ja sähköisten koejärjestelyjen käyttöön sekä ryhmänohjaajana toimimiseen Eduksi luetaan taito löytää opiskelijan tarpeisiin vastaavia opetuskeinoja. Turun koulut tarjoavat suuren kaupungin edut: kollegoiden tuki ja vahva yhteisöllisyys - et jää yksin toimiva moniammatillinen yhteistyö opiskeluhuollon ammattilaisten kanssa mahdollisuus toimipaikan vaihtoon ja urapolkujen kehittämiseen aktiivinen kehittämiskulttuuri ja tiimityö Turun kaupungin palveluksessa saat: monipuolisia koulutusmahdollisuuksia Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin Tyky-rannekkeen kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin Tule mukaan töihin kouluun, jossa oppiminen on iloa ja kohtaaminen on arvokasta! Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa.

Huom! Tämä rekrytointi toteutetaan anonyymina rekrytointina. Se tarkoittaa, että hakemuksista poistetaan hakijan nimi, ikä, äidinkieli ja sukupuoli. Täytäthän huolellisesti tutkinto, kielitaito ja työkokemus kohdat, sillä haastateltavat valitaan niiden tietojen perusteella. Huomioithan myös vapaata hakemustekstiä kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esimies valitsee haastateltavat henkilöt anonyymien hakemusten joukosta. Sen jälkeen rekrytointi etenee normaalisti. Lapin kamariorkesterissa on haettavana orkesteriassistentin toistaiseksi voimassa oleva toimi. Työpaikka sijaitsee Kulttuuritalo Korundissa. Tarjoamme monipuolisen työnkuvan sekä mielenkiintoisen tehtäväkokonaisuuden osana innostavaa työyhteisöä. Orkesteriassistentin keskeisiin työtehtäviin kuuluvat mm. talous- ja henkilöstöhallinnon sekä asianhallinnan tehtäviä, rekrytointiprosesseihin, sopimuksiin ja kehittämishankkeisiin liittyviä tehtäviä, hallinnollisten päätösten sekä avustusprosessien valmistelua, seurantaa ja raportointia, viestintätehtäviä, kokous- ja matkajärjestelyjä. Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on soveltuva korkeakoulututkinto tai soveltuva ammatillinen perustutkinto. Eduksi luetaan sujuva suomen- sekä englanninkielen suullinen ja kirjallinen taito, hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot sekä orkesteri- tai kulttuurialan tuntemus. Tehtävä vaatii oma-aloitteista ja ennakoivaa työotetta, suunnitelmallisuutta sekä myös paineensietokykyä. Työ saattaa sisältää ilta- ja viikonlopputyötä. Työsuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaisesti. Työsuhteessa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Toimeen valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä alkuperäiset tutkintotodistukset. Työ alkaa 1.8.2026 tai sopimuksen mukaan. Tehtäväkohtainen palkka on 2567,63 euroa. Toimessa noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Toimeen valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Tehtävään haetaan jättämällä hakemus Rovaniemen kaupungin sähköiseen työnhakupalveluun osoitteessa www.rovaniemi.fi/rekry. Jos sinulla ei ole mahdollisuutta tehdä sähköistä hakemusta voit toimittaa hakemuksen postitse osoitteella: Rovaniemen kaupunki, Kirjaamo, PL 8216, 96101 Rovaniemi. Kirjekuoreen ja hakemukseen on merkittävä haettavan tehtävän nimike. Hakuaika päättyy 23.2.2026. Hakemusten tulee olla perillä klo 15.00 mennessä. Haastattelut pidetään viikolla 12. Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä.

Turun kaupunginvaltuusto päätti kokouksessaan 11.11.2024 pormestari Arven esityksestä käynnistää vuonna 2025 valmistelu kotoutumiskokeilusta, jonka tavoitteena on ehkäistä segregaatiota ja tukea perheiden kotoutumista tarjoamalla erityisesti vanhemmille, joilla on heikko suomen tai ruotsin kielen taito, mahdollisuus tutustua varhaiskasvatus- ja peruskouluikäisten lastensa varhaiskasvatus- ja koulutyöhön. Toiminnan tavoitteena on vahvistaa siihen osallistuvien arki- ja työelämän suomen kielen taitoa, suomalaisessa yhteiskunnassa toimimista ja osallisuutta sekä lisätä kodin ja koulun/varhaiskasvatuksen välistä yhteistyötä. Tämän Vanhemmat mukaan kouluihin -toiminnan suunnittelussa on hyödynnetty vastaavaa Vantaan kaupungissa vuosien ajan toiminnassa ollutta mallia. Suunnittelijan tehtävänä on suunnitella ja laatia Vanhemmat mukaan kouluihin -toiminnan ohjelma ja -aikataulu sekä organisoida toiminnan käytännön järjestelyt ja toteutus 1-2 pilottikoulussa yhteistyössä koulujen johdon, henkilöstön ja keskeisten sidosryhmien (esim. työllisyyspalvelut, kansalaisjärjestöt) kanssa. Työtehtävät: - Organisoida kokeilujen käytännön järjestelyt (esim. tilat, osallistujien rekrytointi) sekä laatia kouluun tutustumisten viikko-ohjelmat ja -aikataulut yhteistyössä 1-2 pilottikoulun, sidosryhmien ja alueen muiden toimijoiden kanssa. - Organisoida ja koordinoida vanhempien tutustumista pilottikoulujen alaluokkien opetukseen tai varhaiskasvatuksen lapsiryhmien toimintaan sekä toimia linkkinä koulujen ja vanhempien välillä. - Vetää pilottiryhmien toimintaa viikko-ohjelman mukaisesti sekä ohjata ja tukea kokeiluun osallistuvia vanhempia. - Seurata ja arvioida kokeilujen edistymistä sekä raportoida ja tiedottaa toiminnan tuloksista ja vaikuttavuudesta ohjausryhmälle. - Osallistua maahan muuttaneiden lapsiperheiden koulujen kanssa tehtävän yhteistyön kehittämiseen perusopetuksen palvelualueella. Kelpoisuus vaatimuksena soveltuva korkeakoulututkinto. - hyvät vuorovaikutus-, viestintä- ja yhteistyötaidot - organisaatiokykyä ja oma-aloitteisuutta - kokemusta maahanmuuttajien opetuksesta tai kotoutumisen edistämistyöstä - kykyä toimia monikulttuurisessa toimintaympäristössä - maahanmuuttajataustaisten perheiden kotoutumista edistävien toimenpiteiden tuntemusta ja ymmärrystä - suomen kielen taito Eduksi katsotaan kasvatus- ja opetuskentän tuntemus. Turun kaupungin palveluksessa saat: monipuolisia koulutusmahdollisuuksia Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin Tyky-rannekkeen kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa.

Etsitkö ensi kesälle unelmiesi kesätyöpaikkaa myynnin parissa? Nyt on tilaisuutesi napata paikka huippuporukassa, jossa pääset kerryttämään arvokasta työkokemusta, josta on varmasti hyötyä tulevaisuudessa! Työnkuva Myyntineuvottelijana myyt puhelimitse DNA:n tuotteita ja palveluita - liittymiä, laajakaistoja, TV-palveluita, laitteita ja tietoturvaratkaisuja. Saat kattavan perehdytyksen ja jatkuvaa tukea työyhteisössä, jotta menestyt työssäsi! Tsekkaa lisää DNA:n Uuden myyjän polku - koulutusohjelmasta: https://youtu.be/MA6StElVudg?si=ryltuW9nTCAb0h2j Aloita matkasi menestyksen tiellä ja kasva kanssamme myynnin ammattilaiseksi! Työaika: 30 h/vko, 6h/päivä. Vuorot sijoittuvat arkipäiville klo 8-21 ja satunnaisesti lauantaille. Palkka: Pohjapalkka + provisio. Vähintään ICT-TES:n mukainen takuupalkka 12,34 €/h. Keskimäärin noin 2700 €/kk 6 h työpäivillä. Työsopimus: Määräaikainen sopimus elokuun loppuun tai syyskuuhun Aloitus: Huhtikuu tai toukokuu 2026 Työsuhde solmitaan Baronan kanssa. Tuki ja yhteisö Kannustavan tiimin, esihenkilön ja kollegoiden tuen sekä mahdollisuuden edetä myynnin urapolulla työskennellessäsi kansainväliselle yritykselle. Uuden myyjän polku -ohjelma tukee kasvuasi DNA:lla, ja kohti huippumyyntejä. Mitä haetaan Tule sellaisena kuin olet! DNA:lle ei etsitä tietyllä muotilla muovattua hakijaa, vaan uskomme, että myyjiä on yhtä monta erilaista kuin on tekijöitäkin. Tule siis sellaisena kuin olet, kunhan asenne on kohdallaan! Edellytämme hakijoilta nuhteetonta taustaa ja sujuvaa suomen kielen taitoa sekä täysi-ikäisyyttä. Täytämme paikkoja jo hakuajalla, joten siksi toivomme, että jätät hakemuksen tehtävään pikimmiten! HUOM! Jätäthän hakemuksen hakulomakkeen kautta, sillä emme voi tietoturvasyistä huomioida sähköpostitse jätettyjä hakemuksia Näin haet - Kirjaudu sisään tai luo profiili - Tsekkaa profiilin tiedot kuntoon - Vastaa hakemuskysymyksiin ja lähetä hakemus Viestimme rekrytoinnin etenemisestä puhelimitse, sähköpostilla sekä Barona Careers-palveluun. Miksi Barona Barona tarjoaa sinulle vakaan työsuhteen, monipuoliset uramahdollisuudet ja kattavat edut isossa työelämän ratkaisutalossa. Katso video ja tutustu Baronalaisiin DNA-myyjiin: https://youtube.com/shorts/LYd_kxEdGGE

TyönkuvausFine dining -kokkina Lapin talvisesonkiin toimit ammattitaitoisessa keittiössä, joka palvelee vaativaa asiakaskuntaa sekä korkeatasoisia tapahtumia. Työ pitää sisällään luovaa annosvalmistusta, ruoan viimeistelyä, esillepanoa sekä tiivistä yhteistyötä keittiötiimin kanssa asiakkaiden elämyksen varmistamiseksi. Työympäristö on nopeatempoinen ja sesonkiluonteinen, ja tehtävässä korostuvat huolellisuus, estetiikka sekä elintarvikehygienian tuntemus.Työtehtäviisi voivat kuulua muun muassa:Fine dining -annosten valmistus ja somistus sekä annosten viimeistely ennen tarjoiluaSesongin mukaisen raaka-aineiden hyödyntäminen, raaka-aineiden käsittely ja säilytysRuokalistojen ja annoskuvioiden noudattaminen sekä tarvittaessa kehittäminen yhdessä keittiöpäällikön kanssaErityisruokavalioiden huomioiminen ja soveltuvien vaihtoehtojen valmistusKeittiön puhtaanapito, astia- ja välinehuolto sekä elintarvikehygienian ylläpitoTyövuorojen suunnittelu- ja toteutusapu sekä tarvittaessa varaston kiertojen ja vastaanoton avustaminenTiivis yhteistyö tarjoiluhenkilökunnan kanssa sujuvan asiakaspalvelukokemuksen varmistamiseksiKenelle tehtävä sopii?Sinulla on aikaisempaa kokemusta fine dining -tai vaativista á la carte -keittiöistä tai alan ammatillinen koulutusHyvä maku- ja esillepanotaju sekä intohimo korkeatasoiseen ruokatuotantoonHygieniapassi tai vastaava elintarvikehygienian pätevyysKyky työskennellä tehokkaasti paineen alla, priorisoida tehtäviä ja ylläpitää järjestelmällisyyttäTiimityöskentelytaidot; olet valmis jakamaan osaamistasi ja oppimaan muiltaValmius työskennellä vaihtelevissa työajoissa, myös iltaisin ja viikonloppuisin sesongin vaatimukset huomioidenB-ajokortti katsotaan eduksi, mutta ei ole välttämätönMitä tarjoammeMahdollisuuden työskennellä korkeatasoisessa fine dining -ympäristössä Lapin talvisesonkiinKattavan perehdytyksen ja tuen työn alussa sekä ammattitaitoisen tiimin yhteistyönSopimuksen kesto sesonkiluonteisesti, mahdollisuus jatkoon sesongin jälkeen hyvän suoriutumisen perusteellaPalkkaus ja työsuhteen ehdot määräytyvät sovitun työnmuodon ja kokemuksen mukaan alan käytäntöjen mukaisestiTyöskentely inspiroivassa ympäristössä, jossa on mahdollisuus kehittää osaamista ja verkostoituaTyöajat ja aloitusTyö sijoittuu talvisesongin ajalle; työajat vaihtelevat sesongin ja tapahtumien mukaan. Aloitus mahdollisimman pian sopivan henkilön löydyttyä — kerro hakemuksessa saatavuutesi, mahdolliset rajoitukset ja toivottu etäisyys työpaikkaan.Hakeminen ja lisätiedotLähetä hakemus ja CV sähköpostitse osoitteeseen pohjoissuomi@kairest.fi. Lisätietoja tehtävästä antaa arkisin klo 8–16 numero 0447941400. Käsittelemme hakemuksia jo hakuajan aikana ja täytämme paikkoja heti sopivan henkilön löydyttyä.

Haluaisitko tehdä merkityksellistä ja joustavaa osa-aikatyötä apua tarvitsevien sympaattisten asiakkaiden, kuten ikäihmisten kanssa? Saatat olet tuleva helpperimme! Olit sitten opiskelija, eläkeläinen tai etsit muuten vain osa-aikatyötä, tässä roolissa ratkaisee innokkuus ja aito halu auttaa suurella sydämellä! Me olemme Hemby, ikääntyneiden, lasten ja oikeastaan ihan kaiken ikäisten apua tarvitsevien kotipalveluita rohkeasti uudistava yritys. Tarjoamme iloa ja turvaa asiakkaidemme arkeen ja mottomme on: autamme kuin omaa äitiämme tai isäämme. Mikä on helpperi? Helpperi on henkilö, joka tarjoaa arjen apua, seuraa ja/tai tukee kodin puhtaanapidossa omaa nimettyä avustettavaa henkilöä, kuten ikäihmistä. Helpperin työ voi sisältää avustajan tehtäviä, kuten asiakkaan tukemista kaikenlaisissa arjen askareissa, kuten ulkoilussa, kauppareissuilla, roskien viemisessä tai ihan vain kahvitellen yhdessäolon ja jutustelun merkeissä. Etsimme myös avustajien lisäksi siivooja-helppereitä, joiden työtehtäviin kuuluu ammatillinen kotisiivous ja ikkunanpesu. Ajan myötä helpperistä ja asiakkaasta tulee usein jopa ystäviä työskentelyn myötä. Helpperin työtä voivat tehdä kaikki yli 18-vuotiaat opiskelijoista eläkeläisiin. Tärkeintä on reipas työote ja aito halu auttaa. Mitä helpperin työ vaatii? Sitä, että palat halusta auttaa. Avustajan työ ei vaadi muita erityisiä taitoja. Riittää, että haluat viettää aikaa apua tarvitsevien kanssa ja tehdä omalla toiminnallasi heidän arjestaan parempaa ja helpompaa. Työtä voi tehdä oman tilanteen mukaan ja työajat ovat myös hyvin joustavat. Siivooja-helppereiltä edellytämme kokemusta puhtaanapidon alalta. Mikä on parasta helpperin työssä? Kysyimme tätä helppereiltämme, ja näin he vastasivat: - "Ihmisten kiireetön kohtaaminen ja ystävystyminen seniorin kanssa." - "Toisen auttaminen ja merkityksellisyyden tunne." - "Hembyn yhteisöön kuuluminen." Helpperinä saat: - Oman nimetyn asiakkaan, jota autat arjen askareissa ja olet hänelle seurana - Joustavat työajat, jotka sopivat mainiosti esimerkiksi opiskelun tai osa-aikatyön ohelle. Tyypillinen työaika on 1-2 kertaa viikossa muutaman tunnin ajan. - Kilpailukykyisen tuntipalkan: 12-16 €/h + työehtosopimuksen mukaiset lisät sekä lomakorvaukset. - Hyvät etenemismahdollisuudet: Voit edetä kokemuksen ja hyvän asiakaspalautteen ansiosta pro-helpperiksi tai guru-helpperiksi ja saada korotusta palkkaasi! Hakemukset lähetetään sähköisen lomakkeen kautta. Olemme kaikkiin hakijoihin yhteydessä hakemuksen lähettämisen jälkeen.

ORGANIZATOR DELA V POSLOVNEM PROCESU, poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, OPRAVLJANJE ADMINISTRATIVNIH DEL S PODROČJA OBRAVNAVE BOLNIKOV, ARHIVIRANJA, DELA S PODROČJA KAKOVOSTI TER ORGANIZACIJE., Kandidati, ki se bodo prijavili na prosto delovno mesto, morajo izpolnjevati naslednji pogoj glede ravni in smeri izobrazbe: višješolska izobrazba (prejšnja) ali specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja) ali visokošolska strokovna izobrazba ali visokošolska univerzitetna izobrazba, smer: ekonomska, komercialna, informatika, bibliotekarstvo, poslovne, upravne, vede. Opravljen preizkus strokovne usposobljenosti za delo v arhivu. V primeru, da izbran kandidat preizkusa strokovne usposobljenosti za delo v arhivu še nima opravljenega, bo napoten na ustrezno izobraževanje in opravljanje preizkusa strokovne usposobljenosti za delo v arhivu.,