Pohjoisessa työ ja elämä kulkevat samaa latua. Lapin hyvinvointialueella tulet osaksi tiivistä työyhteisöä, jossa hommat hoidetaan titteleihin katsomatta ja yhteen hiileen puhaltaen. Lapin upea luonto, ainutlaatuiset maisemat ja mahdollisuudet urakehitykseen antavat elämään huippuhetkiä. Me annamme tilaa ja tukea, jotta sinä voit kulkea itsesi näköisen polun. Tervetuloa joukkoomme vaativan tason vammaisten sosiaalipalveluihin! Haemme keikkatyöntekijöitä Rovaniemelle lähihoitajan tehtäviin. Lähihoitaja vastaa asiakkaiden perushoivan ja ohjauksen toteutumisesta kaikissa arjen toiminnoissa. Asiakasta tuetaan löytämään ja käyttämään omia voimavarojaan yksilöllisillä menetelmillä sekä tuetaan itsenäistä selviytymistä ja sosiaalista vuorovaikutusta. Käytämme puhetta tukevia ja korvaavia kommunikaatiomenetelmiä. Haluamme mahdollistaa asiakkaillemme tasa-arvoisen, yksilöllisiä tarpeita ja valinnanvapautta kunnioittavan arjen. Hyvä työilmapiiri on meille arvokas ja tärkeä asia. Kelpoisuutena tehtäviin on lähihoitajan tutkinto tai muu vastaavaa aiempi tutkinto ja rekisteröityminen JulkiTerhikkiin/JulkiSuosikkiin (Valvira). Myös alan opiskelijat huomioidaan. Arvostamme kokemusta kehitysvamma-alalta, mutta se ei ole välttämätöntä. Saat perehdytyksen tehtävään. Tehtävien palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sote-sopimuksen mukaisesti. Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa. Tule meille huippuhommiin hakemalla tehtävään Kuntarekry-palvelussa! Tehtäviin on jatkuva haku 1.6.2026 klo 15:00 saakka. Täytämme tehtäviä sopivien hakijoiden löytyessä hakuajan aikana. Käsittelemme vain suomeksi täytetyt hakemukset, koska se on myös työkielemme, joten huomioithan tämän hakemusta tehdessäsi. Tehtävien täyttämisessä otetaan ensisijaisesti huomioon Lapin hyvinvointialueen irtisanomisuhan alaiset työntekijät, mikäli he täyttävät tehtävän kelpoisuusehdot.

Tule tekemään kesäksi kehitysvammaisten ohjaustyötä ainutlaatuiseen joukkoomme! Haemme ohjaajaa Onnikoti Kastanjaankesän ajaksi! Olet koulutukseltasi jo valmistunut sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilö tai opiskelija, mutta sinulta löytyy jo osaamista / kokemusta ohjaamistyöstä. Aiempi kokemus kehitysvamma-alasta ei ole välttämätöntä. Ihmisen arvokas kohtaaminen on. Toivomme kuitenkin, että haet meille töihin, vaikka osaamisessasi olisi vielä kehitettävää. Työskentely kehitysvamma-alalla on palkitsevaa ja arvokasta moniammatillisen tiimin yhteistyötä erityisten ihmisten hyväksi. Ohjaajan työ koostuu mm. asiakkaan yksilöllisten voimavarojen tukemisesta, läheisyhteistyöstä ja viriketoiminnasta. Onnikoti Kastanjan asukaskunta koostuu täysi-ikäisistä, pääosin nuorista kehitysvammaisista. Asukkaamme ovat hyvin omatoimista ja toimeliasta väkeä, jotka tarvitsevat yksilöllistä suullista ohjausta arjessa pärjäämisen tueksi sekä tukea yksikön ulkopuoliseen toimintaan. Neuvomme ja opastamme sinua mielellämme työssäsi ja tuemme toisiamme. Toivomme, että olet oma-aloitteinen ja joustava tiimiläinen, jolla on intoa ja halua tukea erilaisuutta ja yksilöllisyyttä. Porukassamme tarvitset myös hurttia huumoria ja kykyä heittäytyä erilaisiin työtehtäviin.Työnantajana olemme joustava ja työvuorot sekä työaika on hyvin sovittavissa Lähetäthän hakemuksen tehtävään rekrytointijärjestelmämme kautta. Paikka täytetään heti sopivan henkilön löytyessä. Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti tehtävään valittavien ikääntyvien tai vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitetturikosrekisteriote. Löydät meidät myös somesta: www.facebook.com/onnikotikastanja Lisätietoja tehtävästä antaa: Yksikön johtaja Jenni Tissari puh. 040 669 4777 (arkisin klo 9-15) jenni.tissari@onnikodit.fi

Haemme kesätyöntekijöitä ohjaajan tehtäviin lastensuojelun erityisyksikkö Familar Varatie Vihtiin. Tule työskentelemään lastensuojelun sijaishuollon tiimiin, joka toimii positiivisella asenteella. Varatie Vihti on erityisyksikkö, jossa toimii 7-paikkainen asuinyksikkö Villa 13—17-vuotiaille ja 5-paikkainen asuinyksikkö Vellamo 10—17-vuotiaille. Varatie Vihdin asiakasprofiilina ovat neuropsykiatrisia haasteita omaavat lapset ja nuoret. Omaatko positiivisen ja ratkaisukeskeisen asenteen työtä kohtaan sekä haluat työskennellä lastensuojelun sijaishuollossa nuorten parissa? Jos myös kaipaat työtä, joka ei ole helppoa, mutta on sitäkin merkityksellisempää, laitathan meille hakemuksen. Tässä työssä sinun on mahdollista päästä osaksi osaavaa tiimiä ja oppia uutta. Toimintaamme ohjaa ratkaisu- ja voimavarakeskeinen viitekehys. Dialogisuus ja luottamuksen luominen ovat lähtökohtina nuorten ja heidän perheiden kanssa tehtävässä yhteistyössä. Ohjaajana tuet lasta positiivisen vahvistamisen kautta. Haemme kesätyöntekijöiksi lähihoitajia tai sosionomin koulutuksen (AMK) omaavia henkilöä määräaikaiseen työsuhteeseen. Työ alkaa 1.6.2026 tai sopimuksen mukaan. Palkkaus yksityisen sosiaalipalvelualan tes:n mukaisesti. Tehtävään valittavien on esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämistä koskevan lain (505/2002) edellyttämä rikosrekisteriote. Lähetäthän hakemuksen tehtävään rekrytointijärjestelmän kautta 31.3.2026 mennessä. Haastattelemme hakijoita ja voimme valita tehtävään jo hakuaikana. Lisätietoja tehtävästä antaa: Yksikönjohtaja Sanna Hirvelä puh. 050 376 0901 (arkisin klo 8-16) sanna.hirvela@familar.fi etkö löytänyt itsellesi sopivaa työpaikkaa? Ryhdy sijaisperheeksi! Turvallisista ja luotettavista sijaisperheistä on huutava pula! Onko sinulla mahdollisuus tarjota koti, jossa riittää lämpöä ja huolenpitoa niitä tarvitsevalle lapselle? Ota yhteyttä ja keskustellaan lisää! Puh. 040 623 6011, Titta Pohjantähti,FamilarPerhehoitopalvelut

Etsimme innokkaita, aktiivisia ja oma-aloitteisia kesätyöntekijöitä erilaisiin avustaviin työtehtäviin Rautavaaran kunnassa. Voisitko se olla juuri sinä? Olethan 13-23-vuotias rautavaaralainen koululainen tai opiskelija tai Rautavaaralla peruskoulun käynyt opiskelija (jolla ei ole oikeutta työttömyyspäivärahaan). Meillä kunnassa on haussa avoimia kesätyöpaikkoja seuraavasti: Tekninen toimi, 7 paikkaa - Työtehtävät: Kiinteistönhoitotyöt ja muut avustavat tehtävät (6 paikkaa), asuntopalveluiden kiinteistönhoidon tehtävät (1 paikka) Siivouspalvelut, 1 paikka - Työtehtävät: Ylläpito- ja perussiivoustyöt ja muut avustavat työtehtävät Kulttuuri- ja vapaa-aikapalvelut, 3 paikkaa - Työtehtävät: Tapahtumajärjestäminen ja viestintään liittyvät tehtävät, Rautavaara-päivien somettajana toimiminen Hyvinvointipalvelut/Päiväkoti, 3 paikkaa - Työtehtävät: Lastenhoito ja/tai avustavat tehtävät lapsiryhmän toiminnassa - Huomioitavaa: Yli 18-vuotiaat ovat vastuussa lapsista ja alle 18-vuotiaat ovat avustavissa tehtävissä. Avoimien paikkojen lukumäärät saattavat tarkentua myöhemmin. On tärkeää, että ilmoitat hakemuksella mitä yllä olevista paikoista haet ensisijaisesti. Voit esittää hakemuksessa toiveesi myös työskentelyajankohdasta. Kunnan kesätyöpaikkojen palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät KVTES II luvun 3 §:n mukaan (vähimmäispalkka on vähintään 50 % virka- ja työehtosopimuksen mukaan asianomaisesta työstä maksettavasta palkasta). Mikäli hakijoita on paljon, arvomme paikat työntekijöiden kesken. Haethan kunnan kesätyöpaikkoja Kuntarekryn kautta viimeistään 30.4.2026! Kunnan kesätyöpaikan lisäksi, muista hakea myös kesätyöllistämisseteli osoitteessa: https://www.rautavaara.fi/asukkaille/elinkeino-ja-tyoelama/tyollisyyspalvelut/kunnan-kesatyopaikat/

Tiimissämme on tilaa sinulle hoitaja, joka haluat tehdä merkityksellistä työtä asiakkaan kotona! Tule meille kesätöihin kotihoitoon. Voit tehdä työtä meillä omaan tilanteeseesi joustavasti sopien, esim. keikkatyönä tai täysillä tunneilla.Kirjoitathan hakemukseesi, mille ajanjaksolle olet kiinnostunut kesätöistä.Olet etsimämme henkilö, jos koet arvomme omaksesi päivittäisessä työssäsi: luotettavuus, ystävällisyys ja joustavuus. Olet positiivisen elämänasenteen omaava henkilö ja sinulla on halua kehittää toimintaamme. Me Onnilla ymmärrämme, että koti on ihmisen rakkain paikka. Tuemme kotona asuvan asiakkaan toimintakykyä ja mahdollistamme kotona asumisen yksilöllisen tarpeen mukaisesti. Kotihoidon palvelut tukevat asiakasta niissä päivittäisissä toiminnoissa, joissa asiakas ei suoriudu itsenäisesti.Sinulla on lähihoitajan tutkinto, tartuntatautilain 48§ mukainen rokotussuoja ja voimassa olevat lääkehoidon teoriaopinnot (tarvittaessa voit suorittaa ne myös meillä). Arvostamme aiempaa kokemusta vastaavista työtehtävistä. Huomiomme myös alan opiskelijat, mutta valitun henkilön tulee olla ennen kesää täysi-ikäinen. Sinulla on ajokortti ja oman auton käyttömahdollisuus. Oman auton käytöstä maksamme valtion matkustussäännön mukaiset kilometrikorvaukset.Tarjoamme sinulle: Lähihoitajille kokemusvuosiesi mukaan 14,82-16,03 €/h. Maksamme sinulle tehdyt tunnit 2 kertaa kuukaudessa (kuukauden 13. ja 28. päivä). Vastuullisen, luotettavan ja kotimaisen työnantajan Kattavan perehdytyksen lue lisää Tradeka-konsernin huikeat edut (mm. alennukset Restelin ravintoloihin) lue lisää Mukavat onnilaiset työkaveritOdotamme jo kuulevamme sinusta! Hakemuksen tekemiseen menee vain muutama minuutti, joten jätä hakemuksesi jo tänään. Hakuaika päättyy 31.3.2026 tai aiemmin sopivien henkilöiden löytyessä. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja sovimme töiden aloituksesta joustavasti. Tehtävään valittavien on esitettävä sosiaali- ja terveydenhuollon valvontalain edellyttämä rikosrekisteriote 1.1.2024 alkaen.Mikäli sinulla heräsi mitään kysyttävää, ole rohkeasti yhteydessä Raija Nyströmiin ja Heli Laurilaan (etunimi.sukunimi@onnion.fi)!

In-house Sales Representative, uusiutuva energia Turku / Kaarina (toimistopohjainen, puhelinmyynti) Haluatko, että oma tekemisesi näkyy suoraan palkkapäivänä? Sytytkö tavoitteista, tulostauluista ja siitä fiiliksestä, kun kauppa klousaa puhelimessa toisensa jälkeen? 1KOMMA5° on yksi Euroopan ja Suomen johtavista uusiutuvan energian yrityksistä. Autamme kotitalouksia siirtymään fiksumpiin energiaratkaisuihin – aurinkopaneeleihin, akustoihin, lämpöpumppuihin ja sähköauton latausasemiin. Kasvumme kiihtyy Varsinais-Suomessa, ja etsimme nyt in-house sales -myyjää, joka haluaa olla osa voittavaa puhelinmyyntitiimiä. Mitä tulet tekemään - Myyt uusiutuvan energian ratkaisuja kuluttaja-asiakkaille (B2C) - Soitat lämpimiä liidejä ja valmiita kontakteja – et kylmäsoittoa tyhjästä - Kartutat kauppaa puhelimessa ja viet asiakkaat kohti seuraavaa askelta - Työskentelet tiiviissä in-house-tiimissä toimistolta käsin Tavoittelet myyntitavoitteiden ylittämistä, et vain saavuttamista - Kenelle tämä rooli sopii? - Tämä paikka on sinulle, joka: - Nautit puhelimessa myymisestä ja ihmisten kohtaamisesta - Olet tavoitteellinen, kilpailuhenkinen ja haluat kehittyä jatkuvasti Sytyt tuloksista, provisiosta ja näkyvästä menestyksestä - Opit nopeasti ja viet opit suoraan käytäntöön - Haluat tienata hyvin ja palkita itsesi kovasta työstä Aiempaa myyntikokemusta tai energia-alan osaamista ei vaadita – saat meiltä kattavan perehdytyksen. Kokemus puhelinmyynnistä on plussaa, mutta oikea asenne ratkaisee. Mitä me tarjoamme - Erittäin kilpailukykyisen palkkamallin – hyvä myyjä tienaa hyvin, huippumyyjä erinomaisesti - Selkeät tavoitteet ja läpinäkyvän provisiomallin - Kattavan perehdytyksen ja jatkuvaa myyntivalmennusta - Mahdollisuuden myydä alan parhaita ja kilpailukykyisimpiä tuotteita Yrittäjähenkisen, energisen tiimin ja motivoivan myyntikulttuurin Toimistomme sijaitsee Kaarinan Krossissa, hyvien kulkuyhteyksien varrella. Aloitus Toivomme, että voisit aloittaa mahdollisimman nopeasti. Hakeminen Lähetä lyhyt hakemus (ja halutessasi CV) Jesse Heleniukselle jesse.helenius@1komma5.fi Lisätietoja: 050 431 5069 (arkisin klo 10–14)

Laitoshuoltajana työskentelet siivous- ja ateriapalvelutyötehtävissä päiväkodeissa, kouluissa, sairaalassa, palvelutaloissa tai liikunta- ja kulttuuritoimen kohteissa. Ruokapalvelutyöntekijänä työtehtäviisi kuuluu valmistuskeittiöiden monipuoliset työtehtävät. Ruokapalvelutyöntekijä Sanni: "Meillä on hyvä työyhteisö, ilmapiiri ja työnantaja. Eipä sitä muuta tarvitsekaan." Kesätyöntekijä Stella: "Aina ollut tunne siitä, että vaikka työ on itsenäistä, apua on saatavilla ja voi kysyä mistä tahansa työssä askarruttavista asioissa. Kaikkein eniten oppii, kun pääsee työskentelemään alalle kouluttautuneiden konkarien kanssa. Käy kurkkaamassa, mitä Sanni ja Stella kertovat työstään Saimaan Tukipalveluilla ja lue samalla myös muiden työntekijöimme tarinat: https://saimaantukipalvelut.fi/rekrytointi/tyontekijatarinat/ Sinulta odotamme halua oppia, vastuuntuntoista suhtautumista työhön sekä innostunutta työotetta. Olet mukava työkaveri ja toimit tiimissä iloisesti auttaen. Sinun ei tarvitse olla vielä alan konkari - työ sopii hyvin esim. opiskelijalle, välivuotta viettävälle tai uutta uraa etsivälle. Meitä yhdistää sitoutuminen asiakkaaseen, työniloon ja uudistumiseen, mikä näkyy laadukkaana työnä, hyväntuulisena palveluna ja mukavana työtoveruutena, ennakkoluulottomana ja rohkeana asenteena sekä haluna kehittyä. Työt alkavat sopimuksen mukaan keväällä/kesällä 2026 ja töiden kesto on sovittavissa. Tehtävästä riippuen edellytämme tartuntatautilain 48 §:n mukaisia rokotuksia, rikostaustaotetta, turvallisuusselvitystä, hygieniapassia, sekä todistusta suoritetusta salmonellatutkimuksesta. Autamme sinua näiden hankkimisessa valintaprosessin edetessä. Rekrytoinnin eteneminen: Haastattelemme hakijoita koko hakuprosessin ajan, joten hakemus kannattaa laittaa hyvissä ajoin. Mahdollinen haastattelukutsu tulee sähköpostiisi. Hakemukset vain KuntaRekry -järjestelmän kautta. Lisätietoja työtehtävistä antaa arkisin klo 10-14: Rekry p. 040 154 8029, rekry@saimaantukipalvelut.fi

Merkkejä tulevaisuudesta - tule osaksi yli tuhannen autoalan ammattilaisen joukkoa. Etsimme joukkoomme ammattitaitoista varaosamyyjää määräaikaiseen työsuhteeseen 25.05.2026-31.08.2026 K-Auto Lohjan toimipisteeseen. Kesätyö Tehtäviisi kuuluu asiakaspalvelua ja myyntityötä niin ulkoisille kuin sisäisille asiakkaille. Lisäksi työ sisältää mm. korjaamo- ja rengasmyyntiä, asiakaspalvelua, tavaran vastaanottoa sekä hyllytystä. Toimit tiiviissä yhteistyössä huoltoneuvojien sekä mekaanikkojen kanssa osana tiimiä. Tiimimme koostuu erilaisista alan huippuosaajista, ja saat meistä takuuvarmasti osaavan ja reilun porukan tukemaan matkaasi K-Autolla. Panostamme kaikessa palvelussamme tinkimättömään laatuun ja työntekijöidemme ylivertaiseen ammattitaitoon. Tarjoamme sinulle: - Paikan autoalan etulinjaan huippubrändien parissa - Monipuolisen ja vastuullisen työn - Mahdollisuuden kehittyä alalla ja edetä sinua kiinnostaviin tehtäviin - Mahdollisuuden kehittää työelämän taitojasi - Mukavat ja innostavat työkaverit Odotamme sinulta: - Iloista palveluasennetta - Positiivista ja reipasta mieltä - Kiinnostusta alaan - Työtä pelkäämätöntä asennetta - Sujuvaa suomen kielen taitoa - Vähintään 18 vuoden ikää - Ajokorttia Kesätyöntekijänä pääset osaksi isoa joukkoa jossa voit luottavaisesti kehittää osaamistasi. Meillä kukaan ei jää yksin ja vastuullisena toimijana huolehdimme asiakkaistamme, yhteiskunnasta ja ympäristöstä. Tehdään hyvä kauppa – tule K-ryhmään. Lisätietoja tehtävästä antaa kari.m.heikkinen@k-auto.fi, 0504274538 Lähetä hakemuksesi 31.3.2026 mennessä oheisen linkin kautta. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja täytämme paikan sopivan henkilön löydyttyä. Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.

Kuopion kaupungin varhaiskasvatuspalveluissa on haettavana varhaiskasvatuksen erityisopettajan toistaiseksi voimassa olevia tehtäviä 9.3.2026 alkaen. Tehtävänkuvaus: Varhaiskasvatuksen erityisopettajan tehtävänkuva painottuu lapsen tuen suunnitteluun, arviointiin ja toteuttamiseen yhdessä tiimien kanssa. Varhaiskasvatuksen erityisopettajan tehtävänä on tukea ja edistää lasten kasvua, oppimista ja osaamisen kehittymistä. Työskentely edellyttää vankkaa kasvatuksen, varhaisen kehityksen ja oppimisen sekä erityispedagogiikan asiantuntemusta sekä menetelmällisä taitoja. Varhaiskasvatuksen erityisopettaja (Veo) toimii varhaiskasvatuksessa kolmitasoisen tuen asiantuntijana sekä oppimisen ja esiopetukseen osallistumisen tuen asiantuntijana. Veo vastaa varhaiskasvatuslain edellyttämästä lapsen tuen tarpeen, tukitoimien ja niiden toteuttamisen suunnittelusta, toteutuksesta ja arvioinnista yhdessä tiimin ja varhaiskasvatusyksikön johtajan kanssa. Veo tuo oman asiantuntemuksensa resurssitarpeen tunnistamiseen, suunnitteluun ja arviointiin. Veo osallistuu myös monitoimijaiseen yhteistyöhön. Hakemamme veo tulee työskentelemään yhdessä tai useammassa päiväkodissa ns. alueveona. Kuopiossa työskentelee 24 veoa ja he kokoontuvat säännöllisesti alueveotiimeissä. Keskustelemme tulevista työyksiköistä haastatteluissa. Hae rohkeasti meille, kysele lisätietoja. Huomioimme myös valmistumassa olevat veot. Teemme haastatteluja jo hakuaikana. Työn aloitus on mahdollista sopia myös 3.8.2026 alkaen. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen tehtäväkentän ja merkityksellisen työn, joka sisältää päivittäin uusia haasteita kehittyä osana isoa organisaatiota. Lisäksi tarjoamme hyvän perehdytyksen tehtävään, mahdollisuuden jatkuvaan oppimiseen ja käytössäsi on jaksamista ja hyvinvointiasi tukevia etuja esim.: ePassi, henkilökunnan hyvinvointikortti ja työterveyshuolto. Työaika: 38,25 t/vko, liukuva työaika Palkka: 3145,50 - 3460,05 Tehtävä täytössä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Tehtävää valitun on esitettävä 30 päivän kulueessa päätöksen tiedoksisaannista lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikostaustaote (ei saa olla 6 kuukautta vanhempi).

Rekrytoimme valmiita Valviran laillistamia tai koulutuksen loppuvaiheessa olevia yksilöpsykoterapeutteja Tampereen toimipisteeseemme. Psykoterapeutin työ on vaativaa, mutta samalla äärimäisen palkitsevaa. Meillä tarjoamme psykoterapeuteille työympäristön, jossa he voivat keskittyä ydintehtäväänsä: asiakkaiden kohtaamiseen ja tukemiseen. Ymmärrämme, että laadukas psykoterapeuttinen työskentely edellyttää selkeät ja toimivat rakenteet, jotta terapeutti voi keskittyä täysillä ammattitaitonsa käyttämiseen ilman hallinnollisia huolia. Meillä psykoterapeutin ei tarvitse murehtia laskutuksesta, kirjanpidosta, asiakashankinnasta, työhuoneen järjestelyistä tai muista hallinnollisista tehtävistä. Asiantunteva tukitiimimme hoitaa nämä asiat puolestasi, jotta voit keskittyä työsi ydinalueisiin: asiakkaidesi hyvinvointiin ja terapeuttisen suhteen rakentamiseen. Hallinnollisen tuen lisäksi tarjoamme myös säännöllistä koulutusta ja ammatillista tukea, jotta voit kehittyä psykoterapeuttina ja syventää osaamistasi. Ymmärrämme, että jatkuva oppiminen ja ammattitaidon ylläpito ovat psykoterapeutin työssä ensisijaisen tärkeitä, ja siksi panostamme tähän vahvasti. Haluamme tarjota psykoterapeuteillemme kilpailukykyiset työsuhde-edut, jotka tukevat sekä ammatillista kehittymistä että henkilökohtaista hyvinvointia. Meille on tärkeää, että psykoterapeuttimme viihtyvät työssään ja tuntevat olonsa arvostetuiksi. Tarjoamme muun muassa: -Kattavan hallinnollisen tuen -Joustavat työajat ja mahdollisuuden määritellä oma asiakaskunta -Säännöllistä koulutusta ja mahdollisuuden ammatilliseen kasvuun -Yhteisöllisen ja tukea tarjoavan työyhteisön -Laadukkaat työtilat ja nykyaikaiset työvälineet Työskentely meillä mahdollistaa tasapainon työn ja vapaa-ajan välillä. Uskomme, että hyvinvoiva psykoterapeutti pystyy parhaiten tukemaan myös asiakkaitaan. Täältä löydät lisää tietoa: https://kuuleva.fi/kuuleva-tyopaikkana-yhteisollinen-asiantunteva-tiimi/ https://kuuleva.fi/toimipisteet/psykoterapia-tampere/ myös osa-aikainen työ ja ammatinharjoittajuus