Paide Linnavalitsus kutsub sind kandideerima Paide Perekeskuse loomise projektijuhi ametikohale.

Tööülesanded: Paide Linnavalitsus algatas käesolevast aastast Paide Perekeskuse loomise projekti. Projekti tegevuste eesmärgiks on tugevdada perede heaolu ja pakkuda süsteemset tuge nii lastele, lapsevanematele kui ka haridusasutustele. Perekeskuse tegevus keskendub ennetus- ja peretööle ning linna haridusasutuste toetamisele tugiteenuste arendamise ja koordineerimise kaudu.
Keskus kujuneb peredele ja lastega töötavatele spetsialistidele koostöökohaks, kus ühendatakse erinevad teenused ja teadmised, et pakkuda tõhusat abi, ennetada probleeme ning toetada laste ja perede igakülgset toimetulekut. Projektijuhi töö eesmärgiks on juhtida perekeskuse loomise protsessi ning tagada selle eesmärkide tulemuslik elluviimine. Projektijuhi ülesandeks on kujundada perekeskuse tööpõhimõtted ja toimimise kord, käivitada peredele suunatud ennetus- ja tugitegevusi ning koordineerida tugiteenuste arendamist.

Omalt poolt pakume: - võimalust juhtida uue perekeskuse loomise ja käivitamise projekti;
- mitmekülgset ja sisukat tööd, kus saad panustada perede heaolu ja kogukonna arengu toetusse; - toetavat meeskonda; - enesetäiendamise ja arenguvõimalusi; - stabiilset töötasu; - 35 kalendripäeva puhkust.

Muud nõuded: Ootame sind kandideerima, kui sulle meeldib töötada perede ja lastega ning sa usud, et läbi ennetustegevuse saab suurendada lastega perede heaolu ja sul on:
- kõrgharidus haridus- või sotsiaalvaldkonnas, soovitavalt varasem juhtimiskogemus; - valmidus uue perekeskuse käivitamiseks ja selle eesmärkide elluviimiseks; - oskus planeerida tööprotsessi, välja töötada uusi lahendusi ja neid ellu viia. Tööks vajalikud isikuomadused: väga hea suhtlemis- ja koostööoskus, algatusvõime, organiseeritus ja eesmärgikindlus, kohusetunne, otsustus- ja vastutusvõime, probleemide lahendamise oskus ja rahulikkus pingelistes olukordades, paindlikkus, ajajuhtimise oskus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Otsime asjatundlikku ja visiooniga juhti Tallinna Tervishoiu Kõrgkoolile!
Tallinna Tervishoiu Kõrgkool on kaasaegne ja uuendusmeelne rakenduskõrgkool, mis koolitab tervishoiuvaldkonna spetsialiste, panustades kvaliteetsesse haridusse, praktilistesse oskustesse ning inimkeskse tervishoiu arengusse. Kõrgkool ootab endaga liituma visioonikat juhti, kes suudab koostöös partneritega strateegiliselt arendada ning tugevdada Tallinna Tervishoiu Kõrgkooli rolli tervise- ja heaoluvaldkonna hariduses. Tööle asumise aeg: kokkuleppel Rektorina saad Sa: • juhtida organisatsiooni, mis on korraga regionaalne, rahvusvaheline, teaduspõhine ja sügavalt inimlik. • panustada järelkasvu tagamisse tervishoiu valdkonnas. • juhtida olulist tervishoiu valdkonna rakenduskõrgkooli ja selle meeskonda. • vastutada kõrgkooli arengukava eesmärkide elluviimise eest. • anda olulise panuse kõrgkooli ja rakenduskõrghariduse arengusse. • esindada kõrgkooli suhtes riigiga, partneritega ja avalikkusega. kaasa lüüa haridusvõrgu üleses ning rakenduskõrgkoolide võrgustiku koostöös.

Omalt poolt pakume: • Mitmekülgset tuge rolli sisseelamisel ning koostööd rakenduskõrgkoolide juhtide võrgustikuga.
• Professionaalset arengut toetavaid koolitusvõimalusi. • Vaimset ja füüsilist tervist toetavat töökeskkonda koos sinna juurde kuuluvate hüvedega. • 56 päeva põhipuhkust. • Vastutuse ja rolli mõjuga kooskõlas olevat konkurentsivõimelist töötasu.

Muud nõuded: • Sul on doktorikraad või sellele vastav kvalifikatsioon.
• Omad vähemalt kolmeaastast inimeste ja organisatsiooni juhtimise kogemust. • Sul on teadmised kõrghariduse korraldusest ning kõrgkooli tegevusvaldkonnast. • Omad teadmisi kaasaegsetest inimeste ja protsesside juhtimise põhimõtetest ning oskuseid neid rakendada. • Sul on väga hea suhtlemisoskus ja koostöövalmidus. • Sul on eesti keele oskus C1 või sellele vastavalt ja inglise keele oskus vähemalt B2 või sellele vastaval tasemel. • Kasuks tuleb eelnev töökogemus tervishoiu valdkonnas.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Vanemkokk planeerib, korraldab ja juhendab köögitööd. Ta valmistab Ugandi Restole omaseid toite, kasutades nii tavapäraseid, uuenduslikke kui keerukamaid tehnoloogiaid vastavalt külaliste vajadustele ja soovidele. Vanemkokk juhib ja juhendab meeskonda ning annab edasi kutsealaseid oskusi. Ta analüüsib, hindab ja parendab enda ning meeskonna tööd köögis ning korraldab enda ja meeskonna tööd ratsionaalselt, ohutult, ressursisäästlikult ning tulemuslikult.
* Toitude valmistamine: toiduainete eeltöötlemine; a la carte roogade ning küpsetiste valmistamine. * Töö planeerimine: enesekontrolli tegevuste täitmine; töökoha ettevalmistamine ja korras hoidmine; töö planeerimine. * Puhastus- ja koristustööd: puhastus- ja koristustööde planeerimine; köögiseadmete ja töövahendite puhastamine; prügi ja ohtlike jäätmete käitlemine; nõude pesemine; ruumide üldpuhastamine. * Kaupade käitlemine: kaubavarude haldamine; pakendite ja taara käitlemine; laoseisu inventeerimine. * Juhtimine: meeskonna juhtimine; juhendamine.

Omalt poolt pakume: Meil on toetav meeskond, pakume tööle väärilist palka, töötamist stabiilses ja edumeelses ettevõttes. Lisaks on meil ka mõned ettevõttepoolsed soodustused (nt sportimisvõimalused, vaba aja veetmise võimalused, ühisüritused). Meie kogemus (rohkem kui 24 aastat) on piirkonna suurim ja töökeskkond kaasaegne.

Muud nõuded: Uuelt kolleegilt eeldame suhtlemis- ja juhendamisoskust, ausust, täpsust, vastutusvõimet. Vanemkoka töös on oluline arenenud ilumeel ning hea värvi-, maitse- ja lõhnataju.
Vajalik on hea füüsiline tervis ja vastupidavus ning pinge- ja stressitaluvus. Töötamine peab sobima nii iseseisvalt kui ka meeskonnas. Meie jaoks on oluline, et omad varasemat köögis töötamise kogemust, armastust kokakunsti vastu, häid erialaseid teadmisi ja võtad oma tegemisi hingega.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: kokkuleppel

Vaida Põhikool vajab alates uuest õppeaastast 2.klassi õpetajat, klassijuhatajat.

Tööülesanded: 2.klassis õppetöö läbiviimine (eesti keel, matemaatika, loodusained), klassijuhatamine. Hetkel õpilaste arv klassis 16.
Töökoormus sõltub ainetundide arvust ning ametijuhendis kokkulepitud tööülesannetest. Täpne töökoormus lepitakse kokku kohtumisel. Olenevalt kandidaadi kvalifikatsioonist, eelnevast töökogemusest, kompetentsidest ja kooli vajadustest võib läbirääkimistel teemaks tulla õpiabitundide läbiviimine või mõne muu õppeaine õpetamine I ja/või II kooliastmes.

Omalt poolt pakume: Vaida Põhikool asub Tallinnale lähedal, on hea transpordiühendus. Kool asub looduslikult kaunis kohas. Parkimine tasuta. Viimastel aastatel on koolis toimunud renoveerimis- ja juurdeehitustööd. Loodud on kaasaegne, hubane töö- ja õpikeskkond, maitsev lõuna soodsa hinnaga. Koolivaheaegadel on paindlik töögraafik. Rae valla haridustöötajatel on võimalus soodushinnaga kasutada Rae Spordikeskust. Kaks korda aastas ühine väljasõit (vaatamisväärsused, teatrikülastus).
Koolipere on väike ja ühtehoidev. 2025/2026. õppeaastal õpilaste arv 127, järgmise aasta prognoos 135.

Muud nõuded: Kvalifikatsiooninõuded: magistrikraad ja õpetaja kutse (tase 7), eesti keele oskus vastavalt keeleseaduses ja selle alusel kehtestatud nõuetele.
Kohusetundlikkus, ausus ja lojaalsus. Loovus, paindlikkus ning rõõmsameelsus. Hea suhtlemisoskus, enesekehtestamise oskus. Julgus katsetada, proovida, uurida - olla ise elukestva õppe teel. Eelistatud on kandidaadid, kellel eelnev töökogemus koolis (lasteasutuses). Oodatud on kandideerima ka ülikoolis õppivad õpetaja elukutset omandavad üliõpilased või kandidaadid, kelle on kõrgharidus ning nad on valmis suunduma edasi õppima, et omandada kvalifikatsioonile vastav haridus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0,5 - 1,0

Tööülesanded: Õpetab ja toetab õpilasi, kellele on määratud põhihariduse lihtsustatud õppekava või kes erivajadusest tulenevalt vajavad abi kommunikatsioonivõime arendamisel; valib ja muretseb sobilikud õppemetoodilised-, õppe- ja abimaterjalid kvaliteetseks õpetamiseks, hoiab end kursis erialase õppekirjandusega; hindab koostöös õpetajatega ja teiste tugispetsialistidega õpilase õpiabi vajadust suulise ja kirjaliku kõne ning psüühiliste protsesside arendamiseks, hindab õpilase arengut ja toimetulekut õpikeskkonnas eriala kompetentsist lähtuvalt; valmistab ette ja viib läbi õpiabirühma- või individuaaltunde õpilaste suulise ja kirjaliku kõne arendamiseks; moodustab õppeaasta alguses õpiabirühmad, koostab tunniplaani ja töökavad; nõustab erialase pädevuse piires vajadusel lapsevanemaid ja kolleege ning annab tagasisidet lapse arengu kohta; teeb koostööd lasteaiaga, et juba enne kooli saada ülevaade laste arengust; teeb koostööd tugimeeskonna liikmetega, osaleb nõukoja töös; peab korras ja täidab oma tööks vajalikku dokumentatsiooni.

Omalt poolt pakume: Kaasaegne õpikeskkond – 2023. aastal valminud uus ja valgusküllane koolihoone pakub inspireerivaid ning funktsionaalseid ruume, mis loovad parimad tingimused õppimiseks ja õpetamiseks; professionaalne areng - toetame meeskonnaliikmete pidevat enesetäiendamist, pakume koolitusi ja tuge, planeerime tööaega nii, et see võimaldaks meil õppida üksteise kogemustest ja ideedest; paindlik tööaeg ja-koormus – kohandame töögraafikut ja koormust vastavalt sinu vajadustele; hooliv töökorraldus - väärtustame õpetajate tervist ja arengut: kasutada on kaks tervisepäeva ning koolivaheaegadel arvestame õpetajate iseseisva enesetäiendamise ja töö planeerimise vajadustega; ettevõtlik kool ja koolimeeskond - toetame uuenduslikke õppemeetodeid ja koolipere ettevõtlikkuse arendamist, teeme koostööd kohalike ettevõtete ja asutustega, pakume võimalusi erinevate ettevõtlustegevuste läbiviimiseks.

Muud nõuded: Magistri haridus ja varasem töökogemus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Paide Linnavalitsus korraldab avaliku konkursi ehituse peaspetsialisti ametikohale.

Tööülesanded: Ehituse peaspetsialisti ametikoha põhieesmärgiks on planeerimisseaduse, ehitusseadustiku ja teiste ehitamist reguleerivate õigusaktide nõuetest lähtuvalt ehitustööde korraldamine ja järelevalve teostamine Paide linnas, ehitustegevusega seonduvate registritoimingute teostamine ning riigihangetega seonduvate tegevuste korraldamine.
Peamised tööülesanded: • linnavalitsuse tellitavate projekteerimis- ja ehitustööde korraldamine (projektijuhtimine) kõigis töötsüklites (lähteandmete kogumine, riigihangete korraldamine, lepingute ettevalmistamine, järelevalve lepingute täitmise ja tööde teostamise üle); • ehitusprojektide kooskõlastamine ja vastavuse kontrollimine; • riikliku järelevalve teostamine ehitusseadustiku ja teiste ehitusvaldkonda reguleerivate õigusaktide nõuete täitmise osas; • teatiste, ehituslubade, kasutuslubade jm ehitusdokumentide menetlemine ja väljastamine riiklikus ehitisregistris; • andmete õigsuse kontroll ehitisregistris; • kaevelubade menetlemine, väljastamine ja täitmise järelevalve teostamine; • oma töövaldkonna haldusaktide eelnõude koostamine, teabenõuetele ja kirjadele vastamine, vajadusel istungitel ja komisjonide koosolekutel osalemine; • osalemine projekteerimistingimuste koostamisel; • kodanike ja linna hallatavate asutuste nõustamine valdkonda puudutavates küsimustes.

Omalt poolt pakume: Tule meile tööle, sest:
- meil saab teha huvitavat ja väljakutseid pakkuvat tööd - meil on rõõmsameelne ja toetav meeskond, kellega koos korraldame ka ühisüritusi - me võimaldame oma töötajatele erialaseid täiendkoolitusi ja toetame tasemeõppes osalemist - meie töötajatel on 35 kalendripäeva põhipuhkust - meil on võimalus osalise ajaga täita oma tööülesandeid kodukontoris.

Muud nõuded: Ootused kandidaadile:
tööks vajalike riigi ja kohaliku omavalitsuse õigusaktide tundmine ja rakendamise oskus; haldusdokumentide ja ametikirjade koostamise ning vormistamise oskus; väga hea suhtlemis- ja eneseväljendusoskus nii kõnes kui kirjas; koostööoskus, kohusetundlikkus, korrektsus ja täpsus, algatus-, otsustus- ja vastutusvõime, pingetaluvus; Kasuks tuleb varasem töökogemus kohalikus omavalitsuses või ehitusvaldkonnas, hangete läbiviimise kogemus, ehitisregistriga töötamise kogemus ja isikliku sõiduauto kasutamise võimalus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

HEVKO

Tööülesanded: Vivere Kool otsib oma meeskonda HEVKO-d (hariduslike erivajadustega õpilaste õppe koordineerija)
Vivere Kool ootab oma kooliperre hoolivat, süsteemset ja koostööle orienteeritud spetsialisti, kes aitab kujundada toetavat ja toimivat õpikeskkonda hariduslike erivajadustega õpilastele. Töö sisu: hariduslike erivajadustega õpilaste toe korraldamine ja koordineerimine; õpilaste arengu eesmärgistamine ja jälgimine; koostöö õpilastega, õpetajate, tugispetsialistide ja lapsevanematega; töö enamasti vene keelt kõnelevate õpilastega. Pakume: tähendusrikast ja vastutusrikast tööd; võimalust päriselt mõjutada laste arengut ja toimetulekut; toetavat ja arenevat meeskonda; võimalust panustada kaasaegsesse ja väärtuspõhisesse hariduskeskkonda.

Omalt poolt pakume: paindlikku tööaega;
toetavat ja professionaalset meeskonda; asutusepoolset nõustamist ja tuge; ametialaseid koolitusi ja arenguvõimalusi; võimalust eneseteostuseks ning oma ideede ja teadmiste rakendamiseks; võimalust osaleda rahvusvahelistes projektides; tähendusrikast tööd, panustades erilist tähelepanu vajavate laste ja nende perede toetamisele; tasustatud suvepuhkust 56 päeva; prillide kompensatsiooni ja gripivastast vaktsiini ning muid töötajaid toetavaid hüvesid; tasuta parkimist.

Muud nõuded: Ootused kandidaadile:
erialane haridus või valmisolek selles suunas areneda; süsteemsus, vastutustunne ja hea suhtlemisoskus; valmisolek teha koostööd ning seista lapse parimate huvide eest. Ootame Sind: • kui oled rõõmsameelne ja vastutustundlik; • kui jagad meie kooli väärtusi ja ühiseid eesmärke; • kui Sul on oskusi analüüsida ja planeerida oma tegevusi; • kui oled meeskonnatööle ja lahendustele orienteeritud ning avatud uuendustele; • kui oskad olla isikuks, kes märkab eristuvaid lapsi, hindad nende võimeid ning aitad kujundada sobilikku õpikeskkonda; • kui leiad, et suudad ja tahad koos lastega õppida, areneda ja avastada.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: koormus kokkuleppel

Barona Eesti OÜ värbab töötajat oma kliendile WR Controls

Tööülesanded: Kui Sa oled otsinud edukat ettevõtet, kus lastakse tegutseda, pakutakse piisavalt väljakutseid, siis tule ja liitu WR ControlsAS meeskonnaga!
WR Controls põhitegevus on autotööstusele autoosade valmistamine, terastrossidest jõuülekannete ja nendega seotud moodulite ja süsteemide tootmine. Kujunda tehase tulemuslik, efektiivne ja ohutu toimine ja areng. Oma tulevases töös planeerid tööressurssi, lahendad probleeme, vastutad eesmärkide täitmise eest ja annad sisendi investeeringuteks. Oled oma meeskonna tugisammas, pakkudes neile vajalikku toetust ja juhendamist. Tehase juhi tööülesanded on ettevõtte igapäevase tegevuse planeerimine, juhtimine, korraldamine ja kontrollimine; organiseerida tellitud toodete kvaliteetset ja tähtaegset tootmist koostöös teiste ettevõtte töötajatega; tootmise planeerimine, korraldamine, juhtimine; tootmistöölistele tööülesannete jagamine ja selgitamine; tootmistööliste töötulemuste kontroll, tähtaegadest kinnipidamise ja kvaliteedi kontrollimine; allhanke lahenduste leidmine; allhankijatega ja klientidega läbirääkimiste pidamine oma kompetentsi piires; seadmete korrashoiu tagamine, vajadusel remondi organiseerimine; töötervishoiu ja tööohutuse nõuete täitmise tagamine tootmises; muude ettenägematute ülesannete täitmine vastavalt vajadusele.

Omalt poolt pakume: Meie klient pakub:
•Väljakutseid pakkuvat, stabiilset ja pikaajalist tööd. •Professionaalset arengut ning võimalusi enesetäiendamiseks. •Töötasu vastavalt oskustele, töökogemustele kokkuleppel. •Toetavat ja toredat meeskonda, karjääri tegemise võimalusi.

Muud nõuded: Tulemuste ja suurepäraseks saavutamiseks eeldame, et Sul on hea suhtlemis- ja analüüsioskus, organiseerimisvõime, üldistusvõime, kiire reageerimisvõime, stressitaluvus ja täidate järgmisi nõudmisi:
•Masinaehitusealane keskeri- või kõrgharidus. •Projektijuhtimise ja masinaehitustehnoloogia alased teadmised. • Vähemalt 3-aastane juhtiva töö kogemus masinaehituse alal. •·Olete kohusetundlik, aus, korrektne, aktiivne, täpne. •Hea eesti, vene ja inglise keele suhtlusoskus vähemalt.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Kontori administraator

Tööülesanded: Töö kokkuvõte:
Otsime usaldusväärset, organiseeritud ja proaktiivset kontoriadministraatorit, kes liituks meie meeskonnaga. Selle rolli eesmärk on tagada igapäevaste administratiivsete tegevuste sujuv toimimine ning pakkuda tuge meie kahele kontorile Pärnus. Ideaalne kandidaat on efektiivne, leidlik ning suudab käsitleda erinevaid ülesandeid kõrge professionaalsuse ja konfidentsiaalsusega. Peamised tööülesanded: • Kontoritarvete varude haldamine ja vajadusel tellimuste esitamine • Füüsiliste ja digitaalsete dokumentide süsteemide korraldamine ja haldamine • Külastajate vastuvõtmine ja abistamine ning sissetulevate telefonikõnede ja kirjavahetuse haldamine • Koosolekute, kohtumiste ja töötajate reisikorralduste planeerimine • Kontoriseadmete hoolduse ja korrashoiu tagamine • Finants- ja raamatupidamisosakonna toetamine lihtsamate administratiivsete ülesannetega (nt tšekkide kogumine, arvete töötlemine) • Regulaarsete aruannete ja esitluste ettevalmistamisel abistamine • Sissetuleva ja väljamineva posti ning saadetiste haldamine • Kontori puhtuse ja korrashoiu jälgimine • Üldise administratiivse toe pakkumine juhtkonnale ja teistele meeskonnaliikmetele.

Omalt poolt pakume: Miks meiega liituda:
• Rahvusvaheline ettevõte • Dünaamiline ja toetav töökultuur • Konkurentsivõimeline töötasu ja hüvede pakett

Muud nõuded: Ootame kandidaadilt väga head eesti ja inglise keele oskust ning varasemat töökogemust kontoriadministraatori, kontoriassistendi või sarnasel ametikohal. Tööks on vajalik hea MS Office’i (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) kasutamise oskus ning kasuks tuleb varasem kokkupuude raamatupidamisega. Samuti hindame väga head kirjalikku ja suulist suhtlemisoskust.
Oluline on hea organiseerimisvõime ning oskus hallata mitut ülesannet samaaegselt. Töö eeldab täpsust, tähelepanelikkust ja probleemide lahendamise oskust. Kandidaat peaks suutma töötada nii iseseisvalt kui ka meeskonnas. Eeliseks on kontorihaldustarkvara ja -tööriistade (näiteks CRM-süsteemid ja raamatupidamistarkvara) tundmine. Ametikohale kandideerimiseks on vajalik vähemalt keskharidus või samaväärne haridus; lisakvalifikatsioon kontoritöö või sellega seotud valdkonnas on eelistatud.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Huvijuht (1,0 koormus)

Tööülesanded: 1. Organiseerib ja arendab kooliõpilaste huvihariduslikku tegevust.
2. On algatus- ja koostöövõimeline: - korraldab õpilasüritusi ning seda vahetus koostöös õpilasaktiiviga, ringijuhtidega, klassijuhatajatega, kooli projekti-ja arendusjuhiga ning aineõpetajatega; - suunab õpilasi maakondlike ning vabariiklikele õpilasüritustele koostöös õpetajatega. 3. Loob koos kooli juhtkonnaga tingimused (ruumid, inventar) huvialaseks tegevuseks, kureerib õpilasomavalitsuse tööd, leiab huviringide juhendajad, suunab ning nõustab kogu huvitööd. 4. Kooskõlastab direktori või õppealajuhatajaga üritused. 5. Kogub ja edastab õpilastele informatsiooni huvitegevuse võimaluste kohta vallas, maakonnas. Suunab õpilasi huvirühmadesse. 6. Informeerib õpilasomavalitsust, ringijuhte täiendkoolitusest, õppepäevadest, seminaridest. Vastavalt vajadusele on ise täiendõppe organiseerijaks ja läbiviijaks. 7. Osaleb huvialategevuseks vajamineva eelarve projekti koostamisel, jälgib eelarvega eraldatud vahendite sihipärast kasutamist. 8. Osaleb arenguprojektides, alalistes või ajutistes töörühmades. Vajadusel osaleb kooli juhtkonna nõupidamistel, teeb ettepanekuid huvialase tegevuse paremaks korraldamiseks. 9. Peab sidet kohaliku omavalitsuse ja maakonna haridusosakonna noorsootöötajatega ja kultuuri- ja haridusspetsialistidega. 10. Organiseerib ja koordineerib õpilaste välissuhtlust (koolidevahelised üritused, õpilasvahetusega seotud projektid). 11. Täidab vastavalt vajadusele kooli direktori poolt antud ühekordseid või pidevaid ülesandeid, mis pole käesoleva ametijuhendiga määratud. 12. Kontrollib ja seab sisse ringitegevuse päevikud stuudiumis. 13. Koordineerib aula kasutamist.

Omalt poolt pakume: *Sõbralikku ja toetavat töökeskkonda;
*Võimalust panustada kooli arendustegevustesse; *Enesetäiendamise võimalust; *Konkurentsivõimelist töötasu vastavalt kvalifikatsioonile ja kogemusele; *Paindlikku töökoormust ja -korraldust kokkuleppel; *Rahulolu- ja motivatsioonipakette; *Soodsaid sportimisvõimalusi; *56 päeva põhipuhkust.

Muud nõuded: *Omab pedagoogilist või kultuurialast kõrgharidust;
*Omab kõrgharidust ja on läbinud 160- tunnise noorsootöö või pedagoogikakursuse. *Väga hea suhtlemis- ja läbirääkimisoskus, julgus ja avatud mõtteviis. *Tulemustele orienteeritud ja koostööaldis.

Kodus töötamise võimalus: Ei