Tule tekemään elämisen taidetta ja tulevaisuutta lapsille Tuusulan kunnalla, Notkopuiston päiväkodissa! Notkopuiston päiväkoti sijaitsee Jokelassa, junayhteyksien varrella. Tuusulassa varhaiskasvatuksen tärkeä työ nojaa hyviin resursseihin: tarjoamme sinulle mahdollisuudet onnistua ja kehittyä työssäsi sekä ammattitaitoisen työyhteisön tuen. Meillä toimivaa arkea värittävät omat vakituiset sijaiset, päiväkotien johtajaparityöskentely ja positiivinen pedagogiikka – haluamme nähdä hyvän lapsissa ja arjen tilanteissa. Me teemme yhdessä uutta, tulethan mukaan! Rekrytoimme varhaiskasvatuksen opettajaa Tuusulan kuntaan määräaikaiseen tehtävään 3.8.2026-31.5.2027. Tehtävän ensisijainen sijoituspaikka on Notkopuiston päiväkoti. Miksi varhaiskasvatuksen opettajaksi juuri Tuusulan kunnalle? Meille varhaiskasvatuksessa tekemisen taidetta on se, ettei tarvitse tehdä vain minimiä. Silloin jää aikaa kohdata lapset rauhassa, huomata pienet onnistumiset ja kehittyä yhdessä tiimin kanssa. Osana varhaiskasvatuksen yhteisöämme saat toteuttaa osaamistasi, toimia kasvattajatiimin pedagogisena johtajana, suunnitella lasten ja tiimin kanssa pedagogista toimintaa leikkiä, liikkumista ja kaveritaitoja painottaen. Saat tuoda yhteisöömme uusia tuulia tai vankkaa vuosien tuomaa kokemusta sekä oppia yhdessä uutta. Resurssit, jotka näkyvät arjessa. Jokaisessa yksikössä on omat vakituiset varahenkilöt, mikä tuo arkeen vakautta ja auttaa työn sujumista. Kun resursointi on kunnossa, varhaiskasvatusta voidaan toteuttaa rauhassa ja laadukkaasti. Moniammatillisen tuen varhaiskasvatuksen opettajan työhön. Et jää työssäsi yksin. Päiväkodin johtajan ja apulaisjohtajan lisäksi työssäsi tukena ovat varhaiskasvatuksen erityisopettajat ja perheohjaaja. Mahdollisuuden kehittyä ja oppia. Meillä vaalitaan ketterää tekemistä, eteenpäin katsomista ja yhdessä oppimista. Osaamisen ylläpitämiseen on tarjolla koulutuksia. Lisäksi uskomme, että kun ammattilaistemme ideat huomioidaan, into tekemiseen säilyy ja pääsemme kaikki kehittymään. Turvallisen ja inspiroivan ympäristön. Pienen kunnan edut ja suuren kaupungin läheisyys tekevät arjesta sujuvaa. Tuusula on elinvoimainen ja kestävästi kasvava kunta, jossa taide ja luonto ovat lähellä. Jokelan puisto- ja luontoympäristö luovat arkeen hyvät puitteet. Mitä toivomme sinulta? Toivomme, että innostut työstä lasten parissa ja suhtaudut arkeen avoimesti ja myönteisesti. Arvostamme hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä halua tarttua työhön yhdessä tiimin kanssa. Positiivinen pedagogiikka on meillä vahvasti mukana tekemisessä, ja meille on tärkeää, että lapsi ja hänen vahvuutensa tulevat nähdyiksi arjen tilanteissa. Arvostamme myös sitä, että sinulta löytyy intoa oman osaamisen päivittämiseen ja asioiden yhdessä kehittämiseen. Kelpoisuusvaatimuksena varhaiskasvatuksen opettajan tehtäviin on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus. Kelpoisten hakijoiden puuttuessa voimme huomioida haussa myös ei-kelpoiset hakijat, jolloin tehtäviä voidaan täyttää määräaikaisesti vuoden ajaksi. Huomioithan myös, että tehtävään valitun on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain (770/1993) 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu ote rikosrekisteristä (Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 14.6.2002/504) ja annettava hakulomakkeella tartuntatautilain mukainen selvitys siitä, ettei tämä sairasta hengityselinten tuberkuloosia. Palkkaus, työaika ja työsuhde-edut Palkkaus ja työsuhteen muut ehdot määräytyvät kunnallisen opetusalan virka- ja työehtosopimuksen mukaan (OVTES). Varhaiskasvatuksen opettajan tasopalkka on 3174,43 €/kk. Lisäksi maksetaan kelpoisuuslisää varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuusvaatimukset täyttävästä tutkinnosta 15,38 €/kk ja kasvatustieteiden maisterin tutkinnosta 38,83 €/kk. Mahdollista työkokemuslisää maksetaan 3 % tai 8 % tasopalkasta. Varhaiskasvatuksen opettajan työaika on 38 tuntia 15 minuuttia viikossa. Työsuhteessa noudatetaan neljän kuukauden koeaikaa. Käytössäsi ovat työterveyshuollon palvelut, ja hyvinvointisi tueksi tarjoamme myös hyvinvointi-, kulttuuri- ja liikuntaedun, liikuntaryhmiä, kuntosalin ja uimahallin alennusliput. Haluatko kuulla lisää? Lisätietoja tehtävistä antaa päiväkodin apulaisjohtaja Hannah Moilanen, hannah.moilanen@tuusula.fi, p. 040 314 4162. Tule tekemään elämisen taidetta ja tulevaisuutta lapsille Tuusulan kunnalla! Hae paikkaa 9.6.2026 mennessä. Jätä hakemuksesi sähköisesti osoitteessa www.tuusula.fi/tyopaikat. Liitä hakemukseesi ansioluettelosi ja videoesittelysi. Löydät hakijan ohjeet LAURA-palvelun käyttämiseen Laura Rekrytoinnin sivulta [Työnhakijan ja sijaisen ohjeet – Lauran käyttöoppaat](https://support.laura.fi/hc/fi/sections/4402771795858-Ty%C3%B6nhakijan-ja-sijaisen-ohjeet). Mikäli sinulla on kysyttävää LAURA-palvelun käyttämisestä, ota yhteyttä Tuusulan kunnan henkilöstöpalveluihin hr@tuusula.fi.

Lääkehoidosta vastaava sairaanhoitaja, Mainiokoti Aino ja Antti, Vantaa Tule mukaan rakentamaan kodin tuntua Mainiokoti Ainoon ja Anttiin, Vantaalle! Haemme nyt vakituista, lääkehoidosta vastaavaa sairaanhoitajaa yksikköömme! Mihin tulet töihin? Mainiokoti Aino ja Antti sykkii elämää Koivukylän ytimessä. Mainiokoti Aino ja Antti tarjoaa ympärivuorokautista palveluasumista hoivaa tarvitseville ikäihmisille. Asukkaita hoivakodissamme on 58. Ainossa ja Antissa moniammatillinen henkilökunta työskenteleesuurella sydämellä asukkaidemme hyväksi Mainiokotien arvojen mukaisesti. Jokainen asukas on meille ainutkertainen ja olemme hänen tukenaan ja voimavarana elämän viimeisinä hetkinä. Hoivakodissamme on neljä ryhmäkotia kahdessa kerroksessa. Meille pääset helposti K-paikallisjunalla Helsingin ja Keravan suunnasta, Koivukylän asema sijaitsee 200m päässä. Kotimme läheisyydestä löytyy monen paikallisbussin pysäkkejä. Omalla autolla liikkuessa parkkipaikka löytyy talomme edestä. Mielestämme hyvä asukastyö perustuu läsnäoloon, kuuntelemiseen ja asukkaan kunnioittamiseen. Meistä on tärkeää kohdata asukas henkilökohtaisesti sekä tukea hänen toiveitaan ja tarpeitaan. Vaikka tekemistä olisi paljon, kiire ei välity asukkaalle, vaan kohtaamme hänet aidolla kiinnostuksella ja arvostuksella. Yksikkömme vahvuudet, kärsivällisyys sekä hyväsydämisyys, näkyvät arjessa asukkaiden kanssa yhdessätehden. Esimerkiksi yhdessä leipoen, elämää muistellen ja nauraen, pullan tuoksun hersytellessä makuhermoja. Mitä pääset tekemään? Pääset osalliseksi moniammatillista ja -kulttuurista työporukkaa. Päätehtävänäsi on varmistaa laadukkaan ja turvallisen lääkehoidon toteutuminen yksikössämme. Toteutat, perehdytät ja seuraat lääkehoitosuunnitelman mukaisen lääkehoidon toteutumista, omavalvonnan toteutumista sekä kehität jatkuvasti turvallista lääkehoitoa. Osallistut asukkaiden hoitoneuvotteluihin lääkehoidon asiantuntijana. Ohjaat henkilöstöä niin lääkeasioissa, kuin sairaanhoidollisissa jaterveydenhoidollisissa asioissa. Työtehtäviisi kuuluu myös yksikön sairaanhoidolliset tehtävät, yhdessä toisten sairaanhoitajien kanssa. Sairaanhoitajan töiden lisäksi tehtäviisi kuuluu osallistuminen asukkaiden päivittäiseen hoitoon. Hyödynnämme työskentelyssämme kuntouttavaa hoitotyötä. Saat työtehtävään opastusta ja tukea yksikkömme muilta sairaanhoitajilta sekä kollegoiltasi muista yksiköistä. Kuka sinä olet? Sinulla tulee olla tulee olla Lupa- ja valvonta viraston vahvistama oikeus toimia sairaanhoitajana. Olet kiinnostunut lääkehoidosta ja halukas kehittämään, sekä opettamaan ja perehdyttämään lääkehoitoon liittyviä asioita. Sinulla on kokemusta turvallisen lääkehoidon toteuttamisesta, olet työntekijänä tarkka sekä täsmällinen. Eduksi katsotaan, jos sinulla on kokemusta muistisairauksista ja lääkityksen vaikutuksesta ikääntyneelle tai olet kiinnostunut oppimaan niistä lisää.Tässä työtehtävässä korostuu sujuva yhteistyö ja viestintä moniammatillisen tiimin, lääkärin ja apteekin kanssa, joten vaadimme hakijalta erinomaista suullista ja kirjallista suomenkielen taitoa. Toivomme, että sinulla on lääkeluvat suoritettuna. Mikäli lääkeluvat eivät ole voimassa, tulee ne suorittaa heti työsuhteen alussa. Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti tehtävään valittavien ikääntyvien tai vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitetturikosrekisteriote. Työ edellyttää tartuntatautilain mukaista rokotesuojaa ja voimassa olevaa hygieniapassia. Tehtävän palkkaus on yksityisen sosiaalialan TES:n mukainen, lisäksi lääkehoidosta vastaavalle sairaanhoitajalle maksetaan tehtäväkohtainen lisä peruspalkan päälle. Työaika on kokoaikainen, työsuhde on vakinainen. Hae tehtävää rekrytointijärjestelmämme kautta 4.6.2026 mennessä. Lataathan mukaan hakemuskirjeesi sekä CV:n.Toimithan mahdollisimman pian, sillä haastatteluja pidetään jo hakuaikana. Täytämme paikan heti sopivan henkilön löytyessä. Työ alkaa 8.6.2026 tai sopimuksen mukaan. Kerron mielelläni lisää: Yksikönjohtaja Mia Talvitie puh. 040 125 5901 (arkisin klo 1314) mia.talvitie@mainiokodit.fi Mainiokotien missiona on luoda parempaa hoitoa Suomeen mahdollistamalla jokaiselle asukkaalle yksilöllinen ja hyvä elämä. Panostamme Mainiokodeissa laadukkaaseen hoivaan, hoitoon ja ohjaukseen, maukkaaseen ruokaan, turvallisuuteen, yhteisöllisyyteen sekä siihen, että jokaisella asiakkaalla on oma viihtyisä koti. Mainiokotien brändin symboli, räsymatto, kuvaa koko elämän kirjoa iloineen ja suruineen. Mainiokodit on osa Mehiläistä. Mehiläisen sosiaali- ja terveyspalveluiden ammattilaiset työskentelevät joka päivä tinkimättömästi yksityis-, yritys- ja hyvinvointialueasiakkaidemme hyväksi. Tervetuloa mukaan vahvistamaan ammattilaistemme joukkoa!

Hei hoitaja! Etsitkö keikkatöitä Oulusta kesän ajalle ja olet kiinnostunut työskentelemään ikäihmisten parissa? Haemme nyt lähihoitajia, sairaanhoitajia, hoiva-avustajia sekä alan loppuvaiheen opiskelijoita keikkatöihin Esperi Hoivakoti Ameliaan kesäksi. Lue tehtävästä lisää alta ja hae porukkaamme nyt! Esperi Hoivakoti Amelia työpaikkana Hoivakoti Amelia tarjoaa asumispalveluita ikäihmisille luonnonkauniissa ympäristössä Talvikankaalla Oulussa. Meillä on yhteensä 41 asukaspaikkaa. Elämme aktiivista arkea, johon kannustamme jokaista asukasta osallistuman omien mahdollisuuksiensa mukaan. Meillä työskentelee ammattilaisia, jotka tekevät työtä sydämellä ja yhdessä luovat kodikkaan ilmapiirin. Amelian työporukan mielestä parasta ovat asukkaat sekä yksikön aktiivinen arki, joka tekee työpäivistä vaihtelevia. Meillä huomioidaan niin asukkaat kuin työntekijätkin yksilöllisesti, jotta jokainen saa omia kiinnostuksen kohteitaan vastaavaa tekemistä. Tutustu meihin lisää Instagramista: [@esperi_amelia](https://www.instagram.com/esperi_amelia/) Työpäiväsi hoitajana meillä Meillä työskentelet omahoitajamallilla, ja työvuorosi aikana vastaat nimetyistä asukkaista. Luot omalla läsnäolollasi asukkaillemme turvalliista, mielekästä ja arvokasta arkea. Työhösi sisältyy mm. ulkoilua asukkaidemme kanssa, perushoitoa, toimintakyvyn tukemista, asukkaidemme voinnin seurantaa ja erilaisia hoitotoimenpiteitä. Lisäksi osallistut arjen järjestelyihin ja viriketoimntaan yhdessä muun tiimin kanssa. Kokemuksen karttuessa sinulla on mahdollisuus ottaa halutessasi lisää vastuuta ja syventää osaamistasi. Perehdytämme keikkatyöntekijät yksikköömme ja meidän työkäytäntöihimme, jotta työvuoroon on kiva tulla, ja tiedät mitä sinulta odotetaan. Voit luottaa siihen, että työkavereilta saa aina kysyä apua! Työsuhteen tiedot Etsimme lähihoitajia, sairaanhoitajia, hoiva-avustajia sekä alan loppuvaiheen opiskelijoita keikkatöihin ajalle kesäkuu-elokuu. Toivomme, että pääsisit aloittamaan meillä keikkatöissä pikimmiten! Keikkatyö perustuu puitesopimukseen, joka ei velvoita sinua tiettyyn tuntimäärään. Tarjoamme työvuoroja Temployer -mobiilisovelluksen kautta, ja vahvistat sitä kautta itsellesi sopivat vuorot. Palkka Palkkauksessa noudatamme yksityistä sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. - lähihoitajan tuntipalkka on 14,82 €/h (palkkaluokka G20C). - sairaanhoitajan tuntipalkka on 16,71 €/h (palkkaluokka G23D). - hoiva-avustajan tuntipalkka on 13,56 €/h (palkkaluokka G17B). Peruspalkan päälle tulee kokemus- ja vuorokohtaiset lisät työehtosopimuksen mukaisesti. Palkka maksetaan kaksi kertaa kuukaudessa. Mitä odotamme sinulta? - olet valmis lähihoitaja, sairaanhoitaja tai hoiva-avustaja tai olet suorittanut riittävästi alan opintoja - sinulla on voimassa oleva hygieniapassi sekä tartuntatautilain mukainen rokotussuoja - sujuvaa suomen kielen taitoa - positiivista ja oma-aloitteista työotetta Katsomme eduksi voimassa olevat lääkeluvat sekä aiemman kokemuksen ikäihmisten parissa työskentelystä. Pyydämme lisäksi rikosrekisterilain mukaisen rikosrekisteriotteen nähtäväksi. Miksi sinun kannattaa tulla meille töihin? Joustava työ. Tee töitä juuri sen verran kuin sinulle sopii. Saat käyttöösi maksuttoman mobiilisovelluksen, jonka kautta voit päivittää käytettävyyttäsi ja vahvistaa sinulle sopivat työvuorot. Lämmin vastaanotto. Otamme sinut lämpimästi vastaan osaksi meidän porukkaa. Varmistamme sinulle hyvän perehdytyksen ja saat koko työyhteisön tuen työllesi. Teemme töitä yhdessä tiiminä asukkaidemme hyväksi, tavoitteenamme laadukas hoiva ja hyvinvoiva henkilöstö. Uuden oppiminen. Työympäristönä hoivakotimme on mielenkiintoinen ja monipuolinen. Haluamme mahdollistaa sinulle hyvät edellytykset toteuttaa työtäsi ja kehittää osaamistasi. Miltä kuulostaa? Hae meille työkaveriksi! Jätä hakemuksesi 14.6. mennessä! Toimithan pikimmiten, sillä käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja sovimme uuden työn aloituksista heti, kun sopivat henkilöt löytyvät. Haluatko kuulla lisää tehtävästä? Lisätietoja antaa yksikönjohtaja Sinikka Kaski (yhteydenotot ark. 9-15), puh. 050 344 3011 // sinikka.kaski@esperi.fi Olisi ilo kohdata sinut! Esperi Hoivakoti Amelia Esperi on suomalainen asumispalveluita tarjoava valtakunnallinen yritys. Työllistämme yli 7200 sosiaali- ja terveysalan ammattilaista, ja Esperi-koteja löytyy yli 100 paikkakunnalta ympäri Suomen. Kodeissamme asuu ikäihmisiä, mielenterveyskuntoutujia sekä vammaispalvelun asiakkaita. Hoitotyötä teemme asukaslähtöisesti ja laadukkaasti. Korkea asukastyytyväisyys (50 NPS) on ylpeytemme aihe. Tule kokemaan itse, minkälaista meillä on olla töissä! Kaikki avoimet työtehtävämme löydät [täältä](https://esperi.fi/tyopaikat/avoimet-tyopaikat/). Puhelin: 050 344 3011 Sähköposti: sinikka.kaski@esperi.fi Sijainti: Tuiskutie 2, 90630

TYÖTEHTÄVÄRaskaan kaluston huoltoasentajana olet kentän luottopakki se, joka auttaa asiakasta niin koneiden määräaikaishuoltojen kuin äkillistenkin vikojen korjaamisen parissa. Työsi on itsenäistä ja siihen kuuluu sopimusasiakkaiden maanrakennus- ja kiinteistönhoitolaitteiden huoltoa sekä korjauksia asiakkaiden luona. Käyttöösi saat hyvin varustellun huoltoauton.Vaikka työ on itsenäistä, työyhteisösi muodostuu Espoon toimipisteen kokeneista asentajista, ja tuki on aina puhelimen päässä, kentällä kuitenkin päätät ja teet itse. Tämä työ sopii sinulle, joka nautit itsenäisestä työstä asiantuntevan tiimin tukemana, etkä kaihda vastuuta tai haasteita!Kyseessä on kokoaikainen ja vakituinen työ. Halli ja toimipiste sijaitsevat Espoossa, mutta päivän töihin voit halutessasi lähteä myös kotoa. Työaikasi on arkisin pääosin 8-16, ja liukumia voit hyödyntää aina huoltoaikataulujen sen salliessa. Toivomme, että pystyt tarvittaessa joustamaan työajoissa niin, että käsillä olevat hommat saadaan samana päivänä purkkiin. Työt sijoittuvat pääasiassa Uudenmaan alueelle, satunnaisesti keikkoja voi olla esimerkiksi Kotkassa tai Turussakin. Tehtävässä rekrytoidut suoraan Matekon kirjoille, ja aloittamaan hommassa pääset nopeallakin aikataululla, toivottavasti kuitenkin ennen kesälomia.Raskaan kaluston huoltoasentajana tärkeimpiä työtehtäviäsi ovat: työkoneiden huolto- ja korjaustyöt kentällä asiakasyritysten luona määräaikaishuollot ja vikadiagnostiikka raskaalle kalustolle mekaaniset, hydrauliset ja sähkötekniset korjaustyöt asiakkaiden kanssa kommunikointi ja palveluHuollettava kalusto painottuu maanrakennuskoneisiin (mm. kaivinkoneet, pyöräkuormaajat ja kurottajat). Työ tehdään siellä missä koneetkin ovat, kesällä saat nauttia auringonpaisteesta, mutta olethan valmis tekemään hommia myös talvipakkasilla paikassa kuin paikassa.MITÄ TARJOAMMETässä työssä sinulle on tarjolla paikka, jossa osaamiseen luotetaan ja vastuuta annetaan!Lisäksi saat: hyvin varustellun huoltoauton käyttöösi liikunta- ja kulttuuriedun sekä henkilöstöalennuksia Matekon edustamista tuotteista joustoa arkeesi liukuvan työajan ja työaikapankin avullaPerehdytysvaiheeseen pääset vaikuttamaan itse, voit joko hypätä suoraan syvään päätyyn ja aloittaa hommat itsenäisesti kentällä, tai aloitella hommissa hallilla Espoossa huollettaviin koneisiin työkavereidesi kanssa perehtyen. Palkkaus tehtävässä on Auto- ja korjaamoalan TES mukainen, noin 32004000 €/kk ja määräytyy aiemman kokemuksen ja osaamisesi mukaan.ODOTAMME SINULTASinulla on useamman vuoden kokemus raskaan kaluston, työkoneiden tai muun vastaavan raskaamman kaluston huolto- ja korjaustöistä. Huolletuilla merkeillä ei ole niin väliä, sillä tärkeämpää on kyky ratkaista ongelmia itsenäisesti. Mateko edustaa muun muassa JCB ja Kubotan koneita.Käytössäsi oleva huoltoauto on kuorma-auto, joten C-ajokortti on edellytyksenä tehtävässä. Tämä työ sopii sinulle, jos nautit itsenäisestä työstä, haastavienkin ongelmien ratkaisusta ja sinulla on sinnikkyyttä vianetsintään!Työtehtävän kannalta tärkeitä ominaisuuksia ovat myös: vahva tekninen perusosaaminen sekä ymmärrys hydrauliikasta ja sähkölaitteista itsenäinen, sitkeä ja ratkaisukeskeinen työote vaihtelevissa olosuhteissa palveluhenkinen asenne ja sujuva suomen kielen taitoTehtävässä tarvitset myös pitkäjänteisyyttä ja sopivaa huumorintajua, sillä kentällä tulee vastaan yllätyksiä, ja tärkeintä on kyky tarttua niihin rauhallisesti ja ratkaisukeskeisesti. Suomen kielen lisäksi sinun tulisi kyetä lukemaan ja ymmärtämään englantia kirjallisten ohjeiden muodossa.Reipas asenne, sopiva huumori ja kyky suhtautua vastoinkäymisiinkin posin kautta vievät tässä hommassa pitkälle! Tehtävään valittavalle tullaan suorittamaan terveystarkastus ja huumausainetestaus, jotka ovat edellytyksenä työsuhteelle.MATEKOSTAMateko on kotimainen konetalo, joka on kasvanut määrätietoisesti yhdeksi Suomen merkittävimmistä alan toimijoista. Meidän vahvuutemme on yhdistelmä huippumerkkejä JCB ja Kubota sekä sitoutuneita matekolaisia, joiden ammattitaito ja palveluasenne näkyvät jokaisessa kohtaamisessa asiakkaan kanssa. Matekolla ihmiset ovat aina kaiken keskiössä niin asiakkaat kuin oma henkilöstömmekin. Myyjämme sekä huolto- ja varaosatiimimme työskentelevät tiiviissä yhteistyössä asiakkaidemme kanssa ja huolehtivat, että koneet toimivat niin kuin pitää. Meidän tarinamme rakentuu laadusta, inhimillisyydestä ja sitoutumisesta. Se tekee meistä luotettavan kumppanin, jota olemme tänään ja tulevaisuudessa.OTA YHTEYTTÄHaethan tehtävää 11.06.2026 mennessä. Jos sinulla on kysyttävää työtehtävästä tai hakuprosessista, otathan yhteyttä hausta vastaavaan rekrytointikonsulttiin Adeccolla: Kaisa Eerola, Adecco: 040 546 3186, kaisa.eerola@adecco.fiKiitos hakemuksestasi!

Ideasi muuttuvat retkiksi oppimisen iloa, sinun johdollasi! Haemme varhaiskasvatuksen opettajaa Touhula Freesiaan, Kangasalle. Meille touhulalaisille lapset ja perheet ovat sydämen asia. Yhdessä heidän kanssaan luomme onnellista lapsuutta ja hyvää työelämää sitä rakastetuinta päiväkotia, joka on meidän kaikkien yhteinen. Touhulassa varhaiskasvatus on paljon enemmän kuin suunnitelmia ja rutiineja. Se on arjen oivalluksia ja ihmisiä, joilla on lupa vaikuttaa. Pienryhmissä työskentely antaa mahdollisuuden olla läsnä ja vaikuttaa merkityksellisesti lasten päivittäiseen arkeen. Ehkä juuri sinä tulet olemaan uusi touhulalainen, jonka vaikutus jättää lämpimän muistijäljen pitkälle tulevaisuuteen? Touhula Freesia millainen päiväkoti? Me Touhula Freesialla olemme pieni, lämminhenkinen kahden ryhmän päiväkoti, jossa taide on osa arkea ja oppimista. Päiväkotimme sijaitsee Kangasalan keskustassa, hyvien kulkuyhteyksien varrella. Toimimme moderneissa tiloissa, jotka tukevat pienryhmätoimintaa ja lasten yksilöllistä kasvua. Meille on tärkeää, että ympäristö muokkautuu lasten toiveiden ja tarpeiden mukaan lasten ääni kuuluu ja näkyy arjessamme. Meillä on hyvä tekemisen meininki! Toteutamme taide-teemaa arjessa yhdessä lasten kanssa taiteillen. Olemme sitoutunut ja innostunut työyhteisö, joka uskaltaa kokeilla uutta ja kehittää toimintaansa yhdessä. Retkeilemme säännöllisesti ja nautimme luonnosta sekä lähialueen kulttuuritarjonnasta yhteistyökumppanimme Kimmo Pyykkö -taidemuseon kanssa. Työyhteisössämme tuemme toisiamme arjen haasteissa ja iloitsemme onnistumisista yhdessä. Meillä jokainen työntekijä on tärkeä osa tiimiä, ja läsnäolo lasten arjessa on meille sydämen asia. Haemme nyt kahta varhaiskasvatuksen opettajaa. Työ alkaa elokuussa 2026. Toivomme myös hakijalta kiinnostusta apulaisjohtajan tehtävään marraskuusta 2026 lähtien. Lähetä hakemuksesi ja tule mukaan rakentamaan merkityksellistä arkea lasten kanssa. Me odotamme jo innolla, että pääsemme tutustumaan sinuun! Tehtäväsi varhaiskasvatuksen opettajana ja apulaisjohtajana: Etsimme joukkoomme varhaiskasvatuksen opettajaa, joka on valmis ottamaan askeleen kohti laajempaa vastuuta apulaisjohtajan roolissa. Apulaisjohtajana olet päiväkodin johtajan tärkein tuki ja apulainen arjen, pedagogiikan ja henkilöstön johtamisessa. Toimit lapsiryhmässäsi varhaiskasvatuksen opettajana ja samalla varmistat päiväkodin toiminnan sujuvuuden myös johtajan poissa ollessa. Apulaisjohtajan vastuualueet: - Johtamisen tuki: Toimit johtajan apuna ja arjen sijaisena erityisesti pedagogisessa johtamisessa, varmistaen toiminnan jatkuvuuden ja arjen sujuvuuden johtajan poissa ollessa. - Toiminnan laatu ja suunnittelu: Varmistat yrityksen toimintamallien mukaisen toiminnan ja päivität tärkeitä suunnitelmia sovitulla tavalla - Asiakkuudet ja markkinointi: Osallistut asiakaslupauksen toteuttamiseen, uusien perheiden tutustumiskäynteihin sekä päiväkodin markkinointiin ja viestintään. - Henkilöstöresursointi: Avustat työvuorosuunnittelussa, perehdytyksessä sekä tarvittaessa rekrytoinnissa ja sijaisten hankinnassa. Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat lisäksi: - Pedagoginen johtaminen: Vastaat tiimisi arjen pedagogiikasta, pienryhmätoiminnasta sekä monipuolisten ja turvallisten oppimisympäristöjen rakentamisesta. - Yksilöllinen tuki: Suunnittelet ja arvioit lasten tukitoimia yhteistyössä moniammatillisten verkostojen kanssa. - Tiimin tuki: Kehität osallistavaa palautekulttuuria ja tuet kollegoita pedagogisessa työssä tiimin vahvuuksia hyödyntäen. Me huolehdimme sinusta: Koska teet maailman tärkeintä työtä, haluamme huolehtia hyvinvoinnistasi. Työntekijänä olet oikeutettu mm: - Työterveyshuoltoon Pihlajalinnassa - Epassi-etuun (200 €/vuosi) - Työhyvinvointirahaan yhteisiä virkistys- ja tyhypäiviä varten (80 €/vuosi) - Kattavaan perehdytykseen ja laadukkaisiin pedagogisiin työvälineisiin - Monipuolisiin koulutusmahdollisuuksiin ja täydennyskoulutusstipendeihin - Kannustavaan ja kokeilunhaluiseen toimintakulttuuriin, jossa pääset vaikuttamaan Tarjoamme apulaisjohtajana toimivalle varhaiskasvatuksen opettajalle kilpailukykyisen palkan, joka kokoaikaisella työntekijällä sijoittuu välille 2842,02-3508,82 €/kk. Lopullinen palkka määräytyy työkokemusvuosien, apulaisjohtajalisää koskevan ryhmämäärän sekä mahdollisen erityisosaamiseen perustuvan henkilökohtaisen palkanlisän mukaan. Voimme haastattelutilanteessa keskustella erityisosaamisesi huomioimisesta ja palkan tarkemmasta sijoittumisesta palkkahaitariin. Odotamme sinulta - Varhaiskasvatuslain mukaista varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuutta. - Kykyä rakentaa avointa ja ammatillista vuorovaikutusta kaikkien sidosryhmien kanssa. - Oma-aloitteisuutta, vastuullisuutta ja kykyä ennakoida arjen tarpeita. - Kiinnostusta ja rohkeutta hallinnollisiin tehtäviin ja tiimin tukemiseen. - Lain mukaista rikosrekisteriotetta sekä tartuntatautilain mukaista selvitystä. Huomioimme tarvittaessa myös valmistumisvaiheessa olevat varhaiskasvatuksen opettajaopiskelijat. Tuemme sinua opettajaksi pätevöitymisessä palkallisilla opiskelupäivillä ja 1000 euron stipendillä kannustinohjelmassamme. Haluatko tietää lisää? Ota rohkeasti yhteyttä Inka Kaunismäki, p. 0103258815. Touhula Freesia Puhelin: 010 325 8815 Sähköposti: inka.kaunismaki@touhula.fi Sijainti: Torikatu 2, Kangasala

Tule tiimivastaavaksi / silmähoitajaksi Mehiläisen Forum- ja Leppävaara-yksiköihin! Etsimme nyt energistä ja ammattitaitoistatiimivastaavaa / silmähoitajaavahvistamaan silmäyksiköitämme Helsingin Forumissa ja Espoon Leppävaarassa. Tehtävä on määräaikainen ja alkaa sopimuksen mukaan, mielellään jo heinäkuussa. Jos olet oma-aloitteinen, itseohjautuva ja sinulla on positiivinen asenne sekä omaat hyvät vuorovaikutustaidot, saatat olla etsimämme henkilö! Mitä tarjoamme sinulle? Mehiläisessä pääset osaksi huippuammattilaisten joukkoa ja kehittymään monipuolisissa tehtävissä. Tarjoamme sinulle: Vastuullisen ja merkityksellisen työn, jossa pääset hyödyntämään osaamistasi laajasti. Mahdollisuuden johtaa ja kehittää noin kuuden hengen tiimiä, joka jakaa toimintaa kahden modernin yksikön välillä. Kivan ja kannustavan työyhteisön, jossa tiimihenki on korkealla ja molemmat yksiköt ovat viihtyisiä. Monipuoliset työtehtävät, jotka pitävät työpäiväsi mielenkiintoisena. Tehtäväsi tiimivastaavana silmäosastoillemme: Tiimivastaavana silmäosastoillemme toimit tiimisi tukena ja koordinaattorina Mehiläisen arvoja ja toimintakulttuuria noudattaen. Vastaat tiimisi toiminnan asiakastyytyväisyydestä ja laadusta yhdessä yksiköiden palvelupäälliköiden kanssa. Lisäksi vastuullasi on tiimisi osaamistason kehittämisen tukeminen, riittävän resursoinnin varmistaminen ja kustannustehokkaan toiminnan edistäminen. Tiimivastaavana sinulle kuuluu yksi toimistopäivä viikossa. Vastaat kuuden hengen silmähoitajatiimin toiminnasta ja kehittämisestä. Käytännön työssä pääset tekemään: Käytännön työt: OCT-kuvaukset, näkökenttämittaukset, silmänpaineenmittaukset sekä esimittauksia silmälääkäreille (ei refraktointia tällä hetkellä) Moniammatillinen yhteistyö: Teet tiivistä yhteistyötä silmälääkäreiden ja muiden ammattiryhmien kanssa varmistaen saumattoman hoitoketjun ja laadukkaan sisäisen asiakaspalvelun. Tiimivastaavan vastuu: mm. työaikasuunnittelu, tiimin toiminnan koordinointi, hyvän yhteishengen ylläpito, hyvän asiakaskokemuksen edistäminen, sujuvan arjen mahdollistaminen, toiminnan kehittäminen ja innovointi Yksiköidemme erityispiirteet: Mehiläinen Forum lääkärikeskus:Yksikössä vilkas silmäosasto, jossa työskentelee 16 silmälääkäriä ja käytössä on neljä silmähoitajan huonetta. Täällä työskentelet tiiviisti neljän hengen tiimin kanssa. Mehiläinen Leppävaara lääkärikeskus: Yksikössä kompakti silmäosasto, jossa on 1-2 silmälääkärin huonetta ja kaksi silmähoitajan huonetta. Leppävaarassa pääset työskentelemään itsenäisemmin ja ottamaan vastuuta omasta työkentästäsi. Työaika sekä työtehtävät jakautuvat Forumin ja Leppävaaran yksiköiden välillä. Mitä odotamme sinulta? Koulutus:Optometristin koulutus TAI kokemusta silmähoitajan työstä, mikäli koulutustaustasi on lähihoitaja/sairaanhoitaja. Osaaminen:Kokemusta yllä mainituista silmähoitajan tehtävistä pidämme hyvänä etuna optometristille, lähi-/sairaanhoitajalta velvoitamme aiempaa kokemusta silmähoitajana työskentelystä. Hyviä tietoteknisiä valmiuksia ja sujuvaa kirjaamistaitoa.Edellytämme sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Asenne:Olet oma-aloitteinen, itseohjautuva ja sinulla on aktiivinen sekä positiivinen asenne työntekoon ja tiimityöhön. Sinulta löytyy intohimoa asiakaspalveluun ja halua kehittää jatkuvasti omaa ja tiimin osaamista. Johtamistaidot:Aikaisempi kokemus tiimin vetämisestä katsotaan eduksi. Kykyä motivoida ja ohjata tiimiä kohti yhteisiä tavoitteita, nopeaa päätöksentekokykyä, organisointikykyä ja taitoa priorisoida asioita tehokkaasti. Palkkaus: Yksityisen terveyspalvelualan työehtosopimuksen mukaisesti VR3 tai VR4 koulutustaustan mukaan, TES:n mukaiset kokemusvuosilisät, tiimivastaavan sekä silmähoitajan erityistekijälisät (tiimivastaava 150€/kk ja silmähoitaja 125€/kk) Kiinnostuitko? Jos tunnistit itsesi kuvauksesta ja haluat olla osa Mehiläisen ammattitaitoista ja mukavaa tiimiä, lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi meille mahdollisimman pian! Odotamme innolla kuulevamme sinusta! Lähetäthän hakemuksen tehtävään rekrytointijärjestelmämme kautta 3.6.2026 mennessä. Lisätietoja tehtävästä antaa: Forumin palvelupäällikkö Heini Hietamies puh. 040 737 8343 heini.hietamies@mehilainen.fi Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä.

Hankepäällikkö POTEX-hankkeeseen _MTK Keski-Pohjanmaa on osa valtakunnallista MTK-järjestöä, joka edustaa maatalousyrittäjiä, metsänomistajia ja maaseutuyrittäjiä. Toimialueemme sijaitsee Keski-Pohjanmaan maakunnassa sekä Pohjois-Pohjanmaan eteläosissa Perhonjoki-, Lestijoki- ja Kalajokilaaksoissa. Alueellamme toimii 16 tuottajayhdistystä ja noin 1 660 jäsentilaa. Teemme työtä jäsenistömme, elinvoimaisen maaseudun ja suomalaisen ruoantuotannon tulevaisuuden puolesta. Työyhteisössämme työskentelee neljä henkilöä._ MTK Keski-Pohjanmaa hakee hankepäällikköä POTEX-hankkeeseen rakentamaan suomalaisen perunasektorin seuraavaa kasvuloikkaa. Suomalainen perunantuotanto on laskussa samaan aikaan kun perunajalosteiden kysyntä kasvaa ja markkinoilla olisi tilaa kotimaiselle tuotannolle myös kansainvälisesti. Nyt tarvitaan ihmisiä, jotka eivät jää seuraamaan sivusta vaan haluavat olla mukana rakentamassa uusia ratkaisuja koko toimialalle. Työtä tehdään yhdessä MTK Pohjois-Suomen, tuottajien, alan asiantuntijoiden sekä laajan sidosryhmäverkoston kanssa. Mukana on ihmisiä, jotka tuntevat alan ja haluavat rakentaa perunasektorille entistä vahvempaa tulevaisuutta. Nyt etsimme henkilöä, joka pystyy kokoamaan ihmisiä yhteen, synnyttämään keskustelua ja viemään asioita määrätietoisesti eteenpäin. Hankkeen tavoitteena on aktivoida perunantuottajia yhteistyöhön, vahvistaa heidän kaupallista asemaansa sekä rakentaa pohjaa tuottajaorganisaatiolle, jolla voi tulevaisuudessa olla merkittävä rooli suomalaisen perunasektorin kilpailukyvyn kehittämisessä. **Mitä tehtävä sisältää?** Hankepäällikkönä vastaat hankkeen käytännön toteutuksesta, etenemisestä ja ihmisten sitouttamisesta mukaan tekemiseen. Työtehtäviä ovat esimerkiksi: - hankkeen hallinnointi ja koordinointi - perunantuottajien aktivointi sekä verkostotyö kentällä - työpajojen, keskustelutilaisuuksien ja seminaarien suunnittelu sekä fasilitointi - tuottajaorganisaation toimintamallin alustava rakentaminen yhdessä alan toimijoiden kanssa - markkina-, tausta- ja kansainvälisen vertailutiedon kartoittaminen - hankkeen viestintä ja näkyvyyden rakentaminen - yhteistyö kotimaisten ja kansainvälisten verkostojen kanssa - matkustaminen Suomessa ja ajoittain myös ulkomailla alan tapahtumissa ja opintomatkoilla Työ on liikkuvaa, verkostoihin nojaavaa ja ajoittain myös kansainvälistä. Tässä tehtävässä pääset rakentamaan jotain, jolla voi olla pitkä vaikutus suomalaisen perunasektorin tulevaisuuteen. **Ketä etsimme?** Etsimme ennen kaikkea kehittäjäluonnetta. Saatat olla etsimämme henkilö, jos: - tunnet maatalousalaa, viljelijöiden arkea tai maaseudun elinkeinoja - osaat rakentaa luottamusta erilaisten ihmisten kanssa - uskallat avata keskusteluja myös silloin, kun kaikki eivät heti innostu muutoksesta - olet oma-aloitteinen, viet asioita rohkeasti eteenpäin ja osaat tarkastella asioita myös uusista näkökulmista - osaat nähdä mahdollisuuksia siellä, missä muut näkevät esteitä - viihdyt sekä ihmisten keskellä että asioita itsenäisesti eteenpäin vieden Tehtävässä menestymistä tukee soveltuva korkeakoulututkinto tai muu vastaava osaaminen. Sinulla on ajokortti ja mahdollisuus käyttää omaa autoa, sillä tehtävä sisältää liikkumista alueella. **Eduksi katsomme:** - kokemuksen hanketyöstä tai kehittämisprojekteista - ymmärryksen EU-rahoitteisista maaseudun kehittämishankkeista - englannin ja ruotsin kielen taidon - ymmärryksen maatalouden toimintaympäristöstä, tuotannosta tai alkutuotannon liiketoiminnasta - kiinnostuksen perunasektoria ja sen tulevaisuuden mahdollisuuksia kohtaan Kaikkea ei tarvitse osata valmiiksi. Jos tunnistat tästä tehtävästä paljon itseäsi ja koet, että sinulla on oikea asenne ja kyky oppia uutta, haluamme ehdottomasti kuulla sinusta. **Mitä tarjoamme?** Tarjolla on tehtävä, jossa pääset vaikuttamaan aidosti peruna-alan tulevaisuuteen. Tehtävän palkka on kokoaikaisessa työssä 3 8004 200 €/kk riippuen kokemuksestasi, osaamisestasi ja tehtävään tuomastasi näkemyksestä. Työsuhde on määräaikainen 31.12.2027 asti. Työ voidaan rakentaa joustavasti elämäntilanteesi mukaan. Jos esimerkiksi toimit itse viljelijänä tai harjoitat muuta maataloustoimintaa, työaikaa voidaan painottaa kasvukauden ulkopuolelle. Tämä mahdollistaa työn yhdistämisen myös omaan tuotantoon tai muuhun sesonkiluonteiseen tekemiseen. Työ alkaa 1.8.2026 tai sopimuksen mukaan. Hankealueena ovat Pohjanmaan ja Pohjois-Suomen elinvoimakeskusten alueet. **Hakeminen** Lähetä hakemuksesi ja CV:si **pe 5.6.2026** mennessä. Emme huomioi muita kanavia pitkin tulleita hakemuksia. Haastattelut järjestetään Kokkolassa: pe 12.6. ma 15.6. ti 16.6. ke 17.6. Tavoitteena on tehdä valinta ennen juhannusta. Lisätietoja tehtävästä antaa toiminnanjohtaja Niko Hyppönen numerosta 050 433 6432. Nikon tavoitat arkisin 31.5. saakka klo 10-12 sekä 2.-3.6. klo 11-13 ja 5.6. klo 10-12. Rekrytoinnin kumppanina toimii Töitä Suomesta Oy. Hakemiseen liittyvissä teknisissä kysymyksissä voit olla yhteydessä Riikka Koskiseen, puh. 050 354 5028 tai riikka.koskinen@toitasuomesta.fi.

**Työsopimuksen tyyppi:** vakituinen / kokoaikainen **Sijainti:** Kuortaneenkatu 2, 00510 Helsinki **Hakuaika päättyy:** 7.6. Saatko enemmän energiaa ongelmien ratkaisemisesta kuin niiden eskaloinnista? Haluatko tehdä töitä ympäristössä, jossa pääset oikeasti käsiksi verkkoihin, laitteisiin ja asiakkaiden arjen kriittisiin tilanteisiin sen sijaan, että seuraisit tikettijonoa sivusta? Etsimme nyt tietoverkkoasiantuntijaa kasvavaan suomalaisyritykseen, joka haluaa olla Suomen paras yritysasiakkaille suunnattu nettioperaattori ilman isojen operaattorien jäykkyyttä. Tässä roolissa et jää yhden kapean osa-alueen vartijaksi, vaan pääset tekemään kaikkea teknisestä asiakaspalvelusta verkkolaitteiden asennuksiin ja kenttäkeikoista konesalityöhön. Jos ymmärrät miten bitti liikkuu, uskallat tarttua puhelimeen ja tykkäät ratkaista ongelmia ennemmin kuin siirtää niitä eteenpäin, saatat olla juuri oikea tyyppi tähän porukkaan. **Mitä työ pitää sisällään?** Tässä tehtävässä työskentelet monipuolisesti yritysasiakkaiden tietoliikenne- ja IT-ympäristöjen parissa. Työhösi kuuluu teknisten ongelmatilanteiden selvittämistä, verkkolaitteiden ja palvelinympäristöjen ylläpitoa sekä osallistumista erilaisiin tietoliikenneprojekteihin yhdessä muun teknisen tiimin kanssa. Käytännössä työpäiväsi voivat alkaa asiakkaan vikatiketin selvittämisellä ja päättyä siihen, että seisot konesalissa verkkolaitteen äärellä miettimässä, miksi maailma toimii taas vähän paremmin sinun ansiostasi. Arjessa toimit tärkeänä linkkinä asiakkaiden ja teknisten asiantuntijoiden välillä ja pääset aidosti ratkaisemaan ongelmia sekä näkemään työsi vaikutuksen käytännössä. Työssä yhdistyvät tekninen tekeminen, asiakaspalvelu ja vaihtelevat käytännön tilanteet. Saat vastuuta oman osaamisesi mukaan jo varhaisessa vaiheessa, mutta tarvittaessa ympärilläsi on kokenut tiimi tukemassa perehdytystäsi ja kehittymistäsi. **Tehtävään kuuluu muun muassa:** - Tekninen asiakaspalvelu ja yritysasiakkaiden ongelmatilanteiden ratkaiseminen - Vikojen diagnosointi ja koordinointi maaliin asti tavoitteena ratkaisu yhdellä kontaktilla - Verkkolaitteiden ja palvelimien asennus-, ylläpito- ja siirtotyöt - ATK-kaapelointi ja verkkoinfrastruktuurin rakentaminen asiakasympäristöissä - Osallistuminen erilaisiin IT- ja tietoliikenneprojekteihin oman osaamisesi mukaan **Millaista osaajaa etsimme?** Voit olla urasi alkuvaiheessa oleva innokas tekijä tai jo kokeneempi osaaja tärkeintä on asenne, tekemisen meininki ja aito kiinnostus tekniikkaa kohtaan. Emme odota valmista syväosaajaa, mutta toivomme, että tietoverkkojen ja IT-ympäristöjen perusteet ovat sinulla jo hyvin hallussa. Arvostamme erityisesti sitä, että et lamaannu paineen alla, vaan pystyt pitämään pään kylmänä silloin kun asiakkaan yhteydet ovat poikki ja ratkaisu tarvitaan nopeasti. Työssä menestyy henkilö, joka uskaltaa kysyä, oppia ja tarttua toimeen ilman että kaikkeen tarvitaan käyttöohjetta. **Hakijalta odotetaan:** - Ymmärrystä tietoverkkojen perusteista, kuten TCP/IP:stä, DNS:stä ja reitityksestä - Kiinnostusta tekniseen asiakaspalveluun ja ongelmanratkaisuun - Hyviä vuorovaikutustaitoja sekä asiakaspalveluhenkistä ja oma-aloitteista työotetta - Valmiutta työskennellä pääsääntöisesti toimistolla ja kentällä - B-ajokorttia - Hyvää suomen ja englannin kielen taitoa **Lisäksi eduksi katsotaan:** - Aiempi työkokemus tietoverkkojen, IT-tuen tai teknisen asiakaspalvelun parista - Kokemus verkkolaitteiden asennuksista tai konesalityöstä - Soveltuvat tieto- ja viestintätekniikan opinnot - Harrastuneisuus tekniikan, tietoverkkojen tai IT:n parissa - Mahdollisuus oman auton käyttöön **Mitä tarjoamme sinulle?** - Aidosti monipuolisen roolin, jossa yksikään työpäivä ei jämähdä samanlaiseksi - Mahdollisuuden nähdä, miten internet toimii konepellin alla ilman ison organisaation byrokratiaa - Tilaisuuden oppia kokeneilta huippuosaajilta, jotka auttavat sinua kasvamaan roolissa - Vapautta järjestää työtäsi joustavasti ilman kellokorttimentaliteettia - Tiiviin ja matalan hierarkian työyhteisön, jossa ihmiset oikeasti tuntevat toisensa **Käytännön asiat:** Tässä vakituisessa ja kokoaikaisessa tehtävässä työllistyt suoraan S1 Networksin palvelukseen. Toivottu aloitusajankohta on mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään elokuun aikana. Työpiste sijaitsee Helsingissä ja työskentely tapahtuu pääsääntöisesti toimistolla sekä asiakasympäristöissä. Etätyö onnistuu erikseen sovitusti, mutta työn luonteen vuoksi läsnäolo arjessa on tärkeää. Työhön kuuluu myös varallaoloa noin kerran kuukaudessa. Käytännössä tämä tarkoittaa valmiutta reagoida mahdollisiin häiriötilanteisiin iltaisin tai viikonloppuisin todellisuudessa hälytyksiä tulee kuitenkin harvoin. Palkka tehtävässä on 2600-4500 €/kk kokemuksestasi riippuen.

Innostaisiko sinua liittyä tiimiimme Great Place To Work® -sertifioidulla työpaikalla?Ammattitaitoiseen ja rentoon työyhteisöömme Santas Hotel Santa Clausiin etsitään tulevalle talvikaudelle määräaikaisiin työsuhteisiin VASTAANOTTOVIRKAILIJOITA. Työt alkavat sopimuksen mukaan syksyllä 2026 ja jatkuvat maaliskuulle 2027 (sopimuksen tuntimäärä on sovittavissa). Vastaanotossa työskentelet pääsääntöisesti kolmessa vuorossa, sillä vastaanottomme on auki vuorokauden ympäri. Työnkuvaasi kuuluvat yleiset vastaanottovirkailijan tehtävät, kuten asiakkaiden sisään- ja uloskirjaus, varausten teko ja muu asiakaspalvelu.Olet etsimämme tyyppi, jos sytyt asiakkaiden kohtaamisesta ja heidän unelmiensa toteuttamisesta. Käytät sujuvasti tilannetajua ja olet omatoiminen, vastuunkantava tiimipelaaja, jolta ei mene sormi suuhun kiireenkään keskellä. Vaalit myös työssäsi positiivista asennetta ja kohtaat ihmiset lämmöllä ja välittäen. Tehtävään antaa erityisen hyvät valmiudet aiempi kokemus asiakaspalvelusta ja vastaanottovirkailijan työstä sekä osaaminen Opera Cloudista.Odotamme sinulta:Positiivista asennetta sekä halua oppia ja kehittyä työssäAsiakaspalveluhenkisyyttä ja joustavuuttaHyviä tiimityöskentelytaitojaKykyä itsenäiseen työskentelyynOpera Cloud -hotellijärjestelmän tuntemus katsotaan eduksiSuomen ja englannin kielen sujuvaa suullista ja kirjallista osaamista, muut kielet katsotaan eduksiTarjoamme sinulle:Great Place To Work ® -sertifioidun työpaikan, jossa panostetaan aidosti erinomaiseen työntekijäkokemukseenPositiivisen työskentelyilmapiirin ja kannustavan tiimin työsi tueksiSanta's Hotels -ketjun henkilöstöedutPalkkaus: MaraTES perusteinen palkkaHakuaika päättyy 15.6.2026. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana, ja paikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä.LisätiedotEeva Moilanen, Vastaanottopäällikköeeva.moilanen@santashotels.fi, puh. +358 500 715 910 (ma-pe klo 916)Santa's Hotel Santa Claus sijaitsee aivan Rovaniemen sydämessä. Hotelli tarjoaa korkeatasoisen palvelukokonaisuuden, jossa asiakkaan kokonaisvaltainen elämys on tärkeintä. Hotellissamme on 170 hotellihuonetta, Ravintola Gaissa, Nook Lounge ja trendikäs Robert's Coffee sekä kaupungin monipuolisimmat kokoustilat.Santa's Hotels on lappilainen perheomisteinen hotelliketju, joka on osa Sava-Group-konsernia. Hotelliliiketoimintaa konsernissa on harjoitettu jo yli 30 vuotta, ja Santas Hotels -ketju on kasvanut vuosien aikana yhdeksi merkittävimmistä lappilaisista matkailualan toimijoista. Kansainvälinen ja tyylikäs ketjumme tarjoaa elämyksellisiä majoitus- ja ravitsemis- sekä kokous- ja juhlapalveluita Rovaniemellä, Luostolla, Levillä, Saariselällä, Kilpisjärvellä ja Kalajoella. Lisäksi Kalajoen hotellistamme löytyy myös kylpylä. Ketjumme työllistää ympärivuotisesti noin 150 henkilöä ja sesonkiaikoina noin 300 henkilöä.Would you like to join our team at a Great Place to Work® -certified workplace?We are looking for HOTEL RECEPTIONISTS to join our skilled and relaxed team at Santas Hotel Santa Claus for fixed-term positions. The work starts in autumn 2026 as agreed and will continue until March 2027 (the amount of work hours can be agreed upon in the contract). At the reception, you will primarily work in three shifts, as our front desk is open 24/7. Your responsibilities will include general front desk duties such as checking guests in and out, making reservations, and providing other customer service.You are the type of person we are looking for if you are passionate about working with customers and making their dreams come true. You use good judgement and are a self-directed team player who can carry responsibility and stay calm even when things get busy. In your work, you also foster a positive mindset and interact with others in a warm and caring manner. Previous experience in customer service or as a receptionist, as well as proficiency in Opera Cloud will make you well prepared for this role.We expect from you:Positive attitude and a desire to learn and grow in the roleCustomer service mindset and flexibilityGood teamwork skillsAbility to work independentlyProficiency in the Opera Cloud hotel management system is a plusFluent spoken and written skills in Finnish and English, other languages are a plusWe offer you:Great Place To Work ® certified workplace, that is genuinely committed to an excellent employee experiencePositive work environment and a supportive teamSanta's Hotels employee benefitsSalary: According to the collective agreement in hotel, restaurant and leisure industryThe application period ends on 15th June 2026. We will start interviewing during the application period, and the positions will be filled as soon as suitable candidates are found.For more informationEeva Moilanen, Front Office Managereeva.moilanen@santashotels.fi, tel. +358 500 715 910 (Mon-Fri 916)Santa's Hotel Santa Claus is located in the heart of Rovaniemi. We provide a high-quality service experience where the overall customer experience is our top priority. Our hotel has 170 rooms, restaurant Gaissa, Nook Lounge, trendy Robert's Coffee and the citys most versatile meeting facilities.Santas Hotels is a Lappish family-owned hotel chain that is part of the parent company Sava-Group. The group has been operating in the hotel business for over 30 years, and over the years the Santas Hotels chain has grown into one of the key Lappish actors of the tourism industry. Our international and elegant hotel chain offers accommodation and restaurant experiences as well as meeting and banquet services in Rovaniemi, Saariselkä, Luosto, Kalajoki, Levi and Kilpisjärvi. In addition, our hotel in Kalajoki operates a spa. Our chain employs around 150 employees all year round and around 300 employees during the peak season.

Pilke ohjaa lapsia lempeästi opintielle. Meillä varhaiskasvatukseen kuuluu leikin kautta oppiminen ja lempeä vuorovaikutus. Me näemme ja tunnistamme jokaisen lapsen ainutlaatuiset kyvyt ja tuemme hänen vahvuuksiaan. Pilkkeen tavoitteena on olla Suomessa varhaiskasvatuksen toimialan paras. Tämä tavoite saavutetaan työskentelemällä yhdessä. Etsimme Varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa Pilke Revontuleen Rovaniemelle. Tehtävä sopii sinulle, jos haluat hyödyntää osaamistasi, kehittää ja ideoida uutta sekä jättää oman persoonallisen jälkesi hyvän päivän syntymiseksi lapsille ja työkavereillesi. Työ alkaa 03.08.2026 tai sopimuksen mukaan. Rekrytoimme heti sopivan henkilöiden löytyessä. Pilke Revontuli on värikäs ja kansainvälinen päiväkoti keskellä Rovaniemen kaupungin palveluita, mutta samalla aivan Lapin luonnon läheisyydessä. Olemme luonto- ja englannin kielipainotteinen päiväkoti. Painotteisuudet näkyvät jokapäiväisessä toiminnassa esimerkiksi retkien, taiteen, tieteen, kirjallisuuden ja musiikin kautta. Vaalimme universaaleja arvoja ja kasvamme yhdessä ymmärtämään maailman moninaisuutta. Työyhteisössä arvostamme jokaisen uniikkia osaamista ja tärkeää roolia yhteisön jäsenenä. Haluamme rakentaa nykyaikaista varhaiskasvatusta jonka ytimessä ovat meidän lapset ja perheet, sekä meidän ammattilaisten hyvinvointi. Etsimme lempeää lastenhoitajaa, joka tekee varhaiskasvatustyötä suurella sydämellä ja sitoutuu arvoihimme lempeä, leikkisä, määrätietoinen ja sitoutunut. Meillä tehdään töitä lasta varten. Myös jokainen perhe on yhteisömme tärkeä jäsen. Etsimme myös työkaveria, joka haluaa liittyä joukkoomme ja rakentaa yhdessä meidän päiväkotia.. Toivomme sinulta vahvaa pedagogista työotetta, myönteistä ja aktiivista asennetta, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä kykyä kohdata lapset aidosti. Työtapamme on ratkaisukeskeinen ja kannustamme kokeilemaan uutta. Pilkkeen päiväkodeissa työt on jaettu lasten kanssa toimivien aikuisten kesken niin, että kaikilla on aikaa keskittyä omaan työhönsä ja tehdä se niin hyvin kuin mahdollista. Tästä olemme tarkkoja Kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva sosiaali- ja terveysalan perustutkinto (lastenohjaaja tai lähihoitaja sisältäen lasten ja nuorten hoidon ja kasvatuksen koulutusohjelman) tai muu vastaava tutkinto, esim. lastenhoitaja ja päivähoitaja. Tehtävään valitun tulee esittää nähtäväksi rikosrekisterilain (770/1993) 6 §:n 2 mom. mukainen lasten kanssa työskenteleviltä vaadittava rekisteriote. Me haluamme tarjota sinulle - Kuukausipalkan 2415,76-2612,33€ /kk (1.8.2025 alkaen 2415,76-2612,33) kokemuksesi mukaan (Muu Suomi), - Innostavan, ketterän ja lempeän toimintakulttuurin, jossa aidosti arvostetaan varhaiskasvatuksen ammattitaitoa, - Työyhteisön, jossa ollaan sitoutuneita toimimaan lapsen parhaaksi, - Mahdollisuuden työskennellä painotteisessa varhaiskasvatuksessa mm. kielten, liikunnan, tieteen ja musiikin parissa, - Monipuolisia työsuhde-etuja, kuten hyvät työterveyspalvelut, ulkoilutakki, polkupyörä-, hieronta- sekä virike-etu. Katso lisää [täältä](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilkelaisten-tyosuhde-edut/). Jos luit juuri itsestäsi, pistä hakemus tulemaan - olisi ilo saada sinut hyvän päivän tekijöiden joukkoomme! Rekrytoimme heti sopivan henkilön löytyessä. Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia. [Lue lisää siitä, mitä lempeyden voima meille pilkeläisille tarkoittaa.](https://pilkepaivakodit.fi/lempeys/) - [Pilke yrityksenä](https://www.pilkepaivakodit.fi/tietoa-yrityksesta/) - [Pilke työnantajana](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilke-tyonantajana/) - [Pilkeläisen uratarina](https://www.pilkepaivakodit.fi/tule-toihin-paivakotiin/) - [Pilkkeen varhaiskasvatus](https://pilkepaivakodit.fi/tag/varhaiskasvatus/) Odotamme hakijalta seuraavia asioita: - Tehtävään vaadittava kelpoisuus - Kyky kohdata lapset aidosti - Vahva pedagoginen työote - suomi Lisäksi eduksesi on: - englannin kielen taito - Hyvät vuorovaikutustaidot Pilke päiväkodit Oy Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Puhelin: 0401988155 Sähköposti: taru.tapio@pilkepaivakodit.fi Sijainti: vapaudenti 6