ZDRAVSTVENI TEHNIK (BOLJ ZAHTEVNA DELA), poskusno delo , Določen čas, 6 mesecev, polni delovni čas, 40, IZVAJANJE IN SODELOVANJE V PROCESU ZDRAVSTVENE NEGE PRI STANOVALCIH, RAZVRŠČENIH V LAŽJE KATEGORIJE NEGE - IZVAJANJE OSNOVNE ZDRAVSTVENE NEGE PRI STANOVALCIH - VESTNO IN PRAVILNO DOKUMENTIRANJE V ZN DOKUMENTACIJ - OPAZOVANJE STANOVALCA IN POROČANJE NADREJENEMU, PRIPRAVA STANOVALCA NA VIZITO, SODELOVANJE NA VIZITI - PRIPRAVA TERAPIJE, USTREZNO ROKOVANJE IN SPOŠTOVANJE UKREPOV ZA PREPREČEVANJE DOSTOPA DO ZDRAVIL S STRANI NEPOOBLAŠČENIH OSEB, DELITEV IN NADZOR NAD JEMANJEM TERAPIJE - IZVAJANJE IN NADZOROVANJE UKREPOV ZA PREPREČEVANJE OKUŽB - SODELOVANJE PRI RAZDELITVI HRANE IN HRANJENJU - RAZKUŽEVANJE IN ČIŠČENJE PRIPOMOČKOV - NUDENJE PRVE POMOČI - OSKRBA UMRLEGA - VODENJE EVIDENC IN DRUGE DOKUMENTACIJE - VSA DRUGA DELA PO NALOGU DIREKTORJA ZDRAVSTVENE NEGE, DIREKTORJA DOMA STAREJŠIH, DIPLOMIRANE MEDICINSKE SESTRE VODJE TIMA, DIPLOMIRANE MEDICINSKE SESTRE V NEGOVALNI ENOTI, Pred zaposlitvijo je potrebno pridobiti potrdilo o nekaznovanosti na Ministrstvu za pravosodje. Zaposlitev v enem izmed vodilnih podjetij na področju varstva starejših, kot del mednarodne skupine SeneCura. Ugodnosti, ki so prijazne do vašega zasebnega življenja: družini prijazno podjetje, športne in družabne aktivnosti, skrb za zdravje na delovnem mestu. Nudimo vam najvišji neobdavčen regres za letni dopust, brezplačne zajtrke, parkirni prostor ter spoštljive medsebojne odnose. , dvoizmensko

BOLNIČAR V SOCIALNOVARSTVENEM ZAVODU, poskusno delo 1 mesec, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, POMOČ PRI ZAGOTAVLJANJU NEGE, IZVAJANJE OSKRBE SKLADNO Z RAZVRSTITVIJO V OSKRBO IN UPOŠTEVAJOČ POTREBE STANOVALCA, POMOČ STANOVALCEM PRI OSEBNI NEGI, KOT JE OSEBNA HIGIENA, HRANJENJE, HIDRIRANJE, OBLAČENJE, SLAČENJE, GIBANJE IN TELESNA AKTIVNOST, KOMUNIKACIJA, POMOČ PRI DEFEKACIJI IN MIKCIJI, NAMEŠČANJE, DVIGOVANJE IN OBRAČANJE STANOVALCEV TER PREVAŽANJE V INVALIDSKIH VOZIČKIH ALI PREMIČNIH POSTELJAH, VZDRŽEVANJE HIGIENE BIVALNIH PROSTOROV STANOVALCEV, KOT STA ČIŠČENJE STANOVALČEVE POSTELJE IN MENJAVA POSTELJNINE, ČIŠČENJE PRIPOMOČKOV ZA DELO, OPAZOVANJE STANJA, ODZIVOV IN VEDENJA STANOVALCEV TER POROČANJE SPREMEMB NADREJENEMU ZDRAVSTVENEMU OSEBJU, SODELOVANJE PRI RAZDELITVI HRANE, VODENJE EVIDENC IN DRUGE DOKUMENTACIJE SKLADNO S PRISTOJNOSTMI, VSA DRUGA DELA PO NALOGU DIREKTORJA DOMA STAREJŠIH OBČANOV, VODJE PE, DIPLOMIRANE MEDICINSKE SESTRE., Pred zaposlitvijo je potrebno pridobiti potrdilo o nekaznovanosti na Ministrstvu za pravosodje. Zaposlitev v enem izmed vodilnih podjetij na področju varstva starejših, kot del mednarodne skupine SeneCura. Ugodnosti, ki so prijazne do vašega zasebnega življenja: družini prijazno podjetje, športne in družabne aktivnosti, skrb za zdravje na delovnem mestu. Nudimo vam najvišji neobdavčen regres za letni dopust, brezplačne zajtrke, parkirni prostor ter spoštljive medsebojne odnose., večizmensko

PREDMETNI UČITELJ ZA NARAVOSLOVNE PREDMETE, poskusno delo 3 mesece, Določen čas oz. 31.8.2027, polni delovni čas, 40, IZVAJANJE POUKA IN DRUGIH OBLIK ORGANIZIRANEGA DELA Z UČENCI, VSEBINSKA IN METODIČNA PRIPRAVA NA POUK, PRIPRAVA DIDAKTIČNIH PRIPOMOČKOV, POMOČ UČENCEM S POSEBNIMI POTREBAMI, VZGAJANJE UČENCEV ZA OBČE DRUŽBENE VREDNOTE, NALOGE RAZREDNIKA, VODENJE PEDAGOŠKE DOKUMENTACIJE, ZBIRANJE IN OBDELAVA PODATKOV V ZVEZI Z OPRAVLJANJEM VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNEGA IN DRUGEGA DELA, PREVERJANJE IN OCENJEVANJE ZNANJA, SODELOVANJE V STROKOVNIH ORGANIH ŠOLE, SODELOVANJE S STARŠI, DRUGIMI USTANOVAMI IN ORGANIZACIJAMI, STROKOVNO IZOBRAŽEVANJE IN IZPOPOLNJEVANJE, MENTORSTVO UČENCEM, MENTORSTVO PRIPRAVNIKOM, SODELOVANJE S ŠOLAMI IN VISOKOŠOLSKIMI ZAVODI, KI IZOBRAŽUJEJO STROKOVNE DELAVCE, UREJANJE KABINETOV, ZBIRK, ŠOLSKIH DELAVNIC, TELOVADNIC, IGRIŠČ, NASADOV IPD., ORGANIZIRANJE KULTURNIH, ŠPORTNIH IN DRUGIH SPLOŠNO KORISTNIH IN HUMANITARNIH AKCIJ, PRI KATERIH SODELUJEJO UČENCI. DELO POTEKA SKLADNO S SISTEMIZACIJO ŠOLE IN PO NAVODILIH VODSTVA. , KANDIDATI K VLOGI PRILOŽITE ŽIVLJENJEPIS IN POTRDILO O IZOBRAZBI. POLEG TEGA PRILOŽITE ŠE POTRDILO O NEKAZNOVANOSTI IN POTRDILO IZ KAZENSKE EVIDENCE, KATERA NE SMEJO BITI STAREJŠA OD 1 MESECA. NA VLOGO DOPIŠITE REGISTRSKO ŠTEVILO RAZPISA DELOVNEGA MESTA. PRIČETEK DELA 1.9.2026. , dopoldan

ZDRAVSTVENI TEHNIK (ZELO ZAHTEVNA DELA), poskusno delo 2 meseca, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, - IZVAJANJE MEDICINSKO TEHNIČNIH POSEGOV PO NAROČILU DIPLOMIRANE MEDICINSKE SESTRE ALI ZDRAVNIKA. - UKREPANJE V PRIMERU POSLABŠANJA ZDRAVSTVENEGA STANJA STANOVALCEV, – PRVA POMOČ IN PRENOS INFORMACIJ NADREJENIM ODGOVORNIM ZDRAVSTVENIM DELAVCEM. - IZVAJANJE NUJNE MEDICINSKE POMOČI V SKLADU S PRIDOBLJENIMI KOMPETENCAMI. - SODELOVANJE Z DIPLOMIRANO MEDICINSKO SESTRO IN VODJO ZNO PRI ORGANIZIRANJU DELA BOLNIČARK IN STREŽNIC. - SODELOVATI PRI NAČRTOVANJU AKTIVNOSTI V ZDRAVSTVENI NEGI IN SOCIALNI OSKRBI. - SODELOVANJE V TIMU PRI SPREJEMU STANOVALCA. - SODELOVANJE PRI IZDELAVI NEGOVALNEGA NAČRTA ZA POSAMEZNEGA STANOVALCA. - DELITEV ZDRAVIL IN NADZOR NAD DAJANJEM ZDRAVIL. - UREJANJE PRIROČNE LEKARNE. - NADZIRANJE IN ZAGOTAVLJANJE ODVAJANJA PRI STANOVALCIH. - NAMEŠČANJE STANOVALCEV V USTREZEN POLOŽAJ. - SODELOVANJE PRI RAZDELJEVANJU HRANE IN HRANJENJU. - OSKRBA UMRLIH. - VZDRŽEVANJE PRIPOMOČKOV ZA NEGO. - VODENJE POTREBNE DOKUMENTACIJE ZA OSKRBO IN ZDRAVSTVENO NEGO. - PRETEŽNO DELO Z OSEBAMI Z MOTNJO V DUŠEVNEM ZDRAVJU. - OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, KI JIH NAROČI NADREJENI. , Srednja medicinska sestra opravljeno pripravništvo in strokovni izpit ter vpis v register izvajalcev dejavnosti zdravstvene ali babiške nege. Zaželjena praktično pridobljena znanja s področja dela., večizmensko

ZDRAVSTVENI TEHNIK (BOLJ ZAHTEVNA DELA), poskusno delo 2 meseca, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, - IZVAJANJE MEDICINSKO TEHNIČNIH POSEGOV PO NAROČILU DIPLOMIRANE MEDICINSKE SESTRE ALI ZDRAVNIKA.- UKREPANJE V PRIMERU POSLABŠANJA ZDRAVSTVENEGA STANJA STANOVALCEV – PRVA POMOČ IN PRENOS INFORMACIJ NADREJENIM ODGOVORNIM ZDRAVSTVENIM DELAVCEM.- IZVAJANJE NUJNE MEDICINSKE POMOČI V SKLADU S PRIDOBLJENIMI KOMPETENCAMI.- SODELOVANJE Z DIPLOMIRANO MEDICINSKO SESTRO IN VODJO ZNO PRI ORGANIZIRANJU DELA BOLNIČARK IN STREŽNIC.- SODELOVATI PRI NAČRTOVANJU AKTIVNOSTI V ZDRAVSTVENI NEGI IN SOCIALNI OSKRBI.- SODELOVANJE V TIMU PRI SPREJEMU STANOVALCA.- SODELOVANJE PRI IZDELAVI NEGOVALNEGA NAČRTA ZA POSAMEZNEGA STANOVALCA.- DELITEV ZDRAVIL IN NADZOR NAD DAJANJEM ZDRAVIL. - UREJANJE PRIROČNE LEKARNE.- NADZIRANJE IN ZAGOTAVLJANJE ODVAJANJA PRI STANOVALCIH.- NAMEŠČANJE STANOVALCEV V USTREZEN POLOŽAJ.- SODELOVANJE PRI RAZDELJEVANJU HRANE IN HRANJENJU.- OSKRBA UMRLIH.- VZDRŽEVANJE PRIPOMOČKOV ZA NEGO.- VODENJE POTREBNE DOKUMENTACIJE ZA OSKRBO IN ZDRAVSTVENO NEGO.- PRETEŽNO DELO Z OSEBAMI Z MOTNJO V DUŠEVNEM ZDRAVJU.- OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, KI JIH NAROČI NADREJENI., ZAKLJUČENA SREDNJA ZDRAVSTVENA ŠOLA, OPRAVLJEN STROKOVNI IZPIT, VPIS V REGISTER IZVAJALCEV DEJAVNOSTI ZDRAVSTVENE ALI BABIŠKE NEGE. ZAŽELJENA PRAKTIČNA ZNANJA S PODROČJA DELA. DELO BO POTEKALO V V MANJŠEM KOLEKTIVU, V MANJŠI, NOVI, MODERNI ENOTI S 44 STANOVALCI. ,

Policijos departamento prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos Kriminalistinių tyrimų valdybos Cheminių tyrimų skyrius ieško komandos nario (-ės) (vyriausiojo specialisto pareigos) Pareigybė: A2 lygio, darbuotojas, dirbantis pagal neterminuotą darbo sutartį. Atlyginimas: 2229–2319 Eur neatskaičius mokesčių (bruto). Ieškome kolegos, kuris: • Atliktų narkotinių ir psichotropinių medžiagų tyrimus bei ekspertizes. • Rengtų tyrimų išvadas, pažymas ir kitus dokumentus. • Priimtų, įtrauktų į apskaitą, saugotų ir perduotų tyrimo objektus. • Užtikrintų kokybės kontrolės reikalavimų laikymąsi atliekant tyrimus. • Prižiūrėtų laboratorinę įrangą ir darbo priemones. • Diegtų ir tobulintų tyrimų metodus bei rengtų metodines rekomendacijas. • Teiktų metodinę pagalbą ir dalyvautų mokant specialistus. • Dalyvautų sunkių nusikaltimų, susijusių su narkotinėmis medžiagomis, tyrimuose. • Bendradarbiautų su Lietuvos ir užsienio kriminalistinių tyrimų institucijomis. • Rengtų veiklos ataskaitas ir teiktų pasiūlymus darbo kokybei bei efektyvumui gerinti. Siūlome: • Galimybę prisidėti prie kriminalistinių tyrimų kokybės gerinimo ir pažangių tyrimo metodų taikymo. • Galimybę prisidėti kuriant ir diegiant pažangius technologinius sprendimus vidaus audito veikloje. • Profesinius iššūkius, tobulėjimą ir augimą. • Profesionalią ir draugišką komandą. • Lankstų darbo grafiką ir galimybę dalį darbo laiko dirbti nuotoliniu būdu. • Atlyginimą nuo 2 229 iki 2 319 Eur neatskaičius mokesčių (bruto). Daugiau informacijos: Beatričė Sukackaitė, Policijos departamento prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos Žmogiškųjų išteklių valdybos Personalo administravimo skyriaus vyriausioji specialistė, tel. +37070059833, el. p. beatrice.sukackaite@policija.lt

Kotkan kaupungin varhaiskasvatuksen vastuualueella on haettavana varhaiskasvatusyksikön apulaisjohtajan virka 1.9.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Haemme varhaiskasvatusyksikön apulaisjohtajaa, jolla on rohkeutta heittäytyä, kokeilla uutta sekä kehittää omaa työtään ja työyhteisön toimintaa yhdessä päiväkodin johtajan kanssa. Meillä tulet työskentelemään osaavassa, innovatiivisessa ja ammatillista kehittymistä tukevassa työyhteisössä. Oletko etsimämme ammattilainen, jonka työssä näkyvät sitoutuneisuus, sensitiivinen vuorovaikutus, myönteinen ajattelu ja halu kantaa vastuuta johtamisen kokonaisuuden yksiköiden pedagogisesta arjesta? Mitä tarjoamme sinulle Johtamisen kokonaisuus, jossa tulet työskentelemään päiväkodin johtajan työparina muodostuu Karhulassa sijaitsevista Raitin laajennetun aukiolon päiväkodista (avoinna klo. 05.00-22.30) ja Käpylän koulun esiopetuksesta. Tämä johtamisen kokonaisuus laajenee 1.10.2026 alkaen uuteen Karhulassa avautuvaan William Ruthin päiväkotiin, johon Raitin laajennutun aukiolon toiminta siirtyy. Uudessa William Ruthin päiväkodissa on laajennetun aukiolon lisäksi päivisin auki olevaa varhaiskasvatuspalvelua. Päiväkodissa on seitsemän lapsiryhmää. Johtamisen kokonaisuuden palveluihin kuuluvat myös esiopetuksen sekä avoimen varhaiskasvatuksen palvelut. Johdettavia tiimejä johtamisen kokonaisuudessa on vähintään kymmenen. Kotkan kaupungin arvot, reiluus, rohkeus ja rakkaus, ovat meille tärkeitä ja ne ohjaavat kaikkea toimintaamme. Arvostamme työntekijöidemme osaamista ja huolehdimme ja ylläpidämme sitä tarjoamalla jatkuvasti mahdollisuuksia opiskeluun ja lisäkoulutukseen. Panostamme myös monipuolisesti henkilöstön perehdyttämiseen, hyvinvointiin ja työkyvyn ylläpitoon sekä esihenkilöiden osaamiseen. Kotkan kaupungin henkilöstökortilla voit lounastaa edullisesti lukuisissa alueen ravintoloissa. Sillä saat myös erilaisia etuja monista paikallisista yrityksistä ja liikunta- ja kulttuuripalveluista. Varhaiskasvatusyksikön apulaisjohtajan tehtävän hoitaminen edellyttää vahvaa kiinnostusta ja kehittävää työotetta palvelukokonaisuuden sekä siinä toteutuvan varhaiskasvatuksen pedagogiseen johtamiseen. Varhaiskasvatusyksikön apulaisjohtaja toimii päiväkodin johtajan pedagogisena työparina toimintayksiköiden tavoitteellisen toiminnan johtamisessa, kehittämisessä ja arvioinnissa sekä osallistuu henkilöstön pedagogiseen ohjaamiseen ja tukemiseen. Hän osallistuu johtajan työparina asiakkaiden neuvontaan sekä palveluohjaukseen. Tehtävä on työnjohdollinen, varhaiskasvatuksen apulaisjohtajalla ei ole vastuuta omasta lapsiryhmästä. Tehtävä edellyttää vahvaa osaamista ja kokemusta pedagogiikan ja henkilöstön johtamisesta sekä hyviä yhteistyötaitoja ja halua toimia monialaisissa yhteistyöverkostoissa. Apulaisjohtajalta odotetaan innostavaa ja kannustavaa työotetta, itseohjautuvuutta sekä valmiutta kehittää omaa ammattitaitoaan. Työ on varhaiskasvatuksen arjen johtamistyötä ja edellyttää taitoa organisoida ja tehdä päätöksiä muuttuvissa tilanteissa. Hyvä digiosaaminen on hakijalle eduksi. Kelpoisuusvaatimuksena varhaiskasvatusyksikön apulaisjohtajan virkaan on varhaiskasvatuslain 540/2018 26§, 30§, 31§, 74§ tai 75 § mukainen kelpoisuus. Varhaiskasvatusyksikön apulaisjohtajalta edellytetään esihenkilötaitoja ja kokemusta esihenkilötyöstä. Muu soveltuva koulutus katsotaan eduksi. Tehtävässä edellytetään tartuntalain 55§:n mukaista terveydentilan selvitystä hengityselinten tuberkuloosista. Tuberkuloosikysely tehdään hakijalle jo hakuvaiheessa. Tuberkuloosikyselynä käytettään Työterveyslaitoksen laatimaa kyselyä ja tulkintaohjetta. Opinto- ja työtodistukset on esitettävä haastattelussa. Haastattelut toteutetaan viikolla 26. Työaika on 38,25 h/vk (yleistyöaika). Valitun on ennen virassa aloittamista esitettävä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan sekä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen ote. Tehtävässä sovelletaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Tehtävää haetaan ensisijaisesti sähköisesti kirjautumalla sähköiseen rekrytointijärjestelmään. Apua hakemuksen jättämiseen saat numerosta 040 352 4737 (ma-pe 7-14). Paperihakemus ja CV on mahdollista lähettää osoitteeseen Kotkan kaupunki, Kirjaamo, PL 205, 48101 KOTKA.

Salon kaupungin varhaiskasvatuspalvelut hakee toimistosihteeriä ajalle 17.8.2026- 30.6.2027 Tehtävä sijoittuu varhaiskasvatuksen hallinnon tiimiin. Tarjoamme monipuolisen tehtävän, jossa pääset tukemaan varhaiskasvatuksen arkea ja hallintoa sekä varmistamaan sujuvat sisäiset ja ulkoiset palvelut. Teet tiivistä yhteistyötä varhaiskasvatuksen hallinnon henkilöstön, varhaiskasvatuksen yksiköiden sekä asiakkaiden ja huoltajien kanssa. Varhaiskasvatuksessa rakennamme yhdessä onnellisen ja turvallisen lapsuuden hyväksyvässä ilmapiirissä nauttien arjen leikeistä, elämyksistä ja oppimisen ilosta. Salon järjestämässä varhaiskasvatuksessa, esiopetus mukaan lukien, on noin 1700 lasta. Toimistosihteerin tehtävä on monipuolinen ja vastuullinen kokonaisuus, joka sisältää: Keskeiset työtehtävät: - varhaiskasvatuksen palvelusetelin arvon määritykseen ja asiakasmaksuihin liittyvä asiakasneuvonta, ohjaus, laskenta ja päätöksenteko. - palvelualueen tiedonhallintavastaavana varhaiskasvatuksen asiakirjallisen tiedon rekisteröinnin, talteenoton ja arkistoinnin ohjaus sekä tiedonohjaussuunnitelman ylläpito. - arkistoinnin vastuuhenkilönä analogisen ja sähköisen aineiston vastaanotto, ohjaus ja neuvonta. - päiväkotien ostolaskujen käsittely, perhepäivähoitajien palkanlisät ja palvelusetelimaksatus yksityisille palveluntuottajille. - Elisa Ring -puhepalveluiden pääkäyttäjän tehtävät sekä tapaturma- ja vahinkoilmoitusten asianhallinnan vastuu. Salon kaupunki on vakaa ja luotettava työnantaja. Henkilöstön hyvinvointi on meille sydämen asia. Tarjoamme mm.: - koulutusmahdollisuuksia ja tukea osaamisen kehittämiseen - tyky-rahan Epassin kautta - maksuttomia ohjattuja liikuntaryhmiä - henkilöstöruokailun edulliseen hintaan Olemme savuton työpaikka. Kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva alempi korkeakoulututkinto tai aikaisempi opistoasteen tutkinto. Tehtävä edellyttää: - hyvää kokonaisuuksien hallintaa ja organisointikykyä - omatoimista, huolellista ja vastuullista työotetta - asiakaspalvelu- ja vuorovaikutustaitoja - kykyä itsenäiseen työskentelyyn sekä hyvää päätöksentekotaitoa ja paineensietokykyä - yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja henkilöstön ja asiakkaiden kanssa - hyvää suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa ja englannin kielen taitoa - laajaa ja monipuolista asiantuntemusta varhaiskasvatuspalveluiden palvelujärjestelmästä, varhaiskasvatuksen asiakasmaksulainsäädännöstä ja varhaiskasvatuksessa käytettävän asiakastietojärjestelmän hallintaa ja osallistumista sen kehittämiseen Lisäksi edellytämme tieto- ja viestintäteknistä osaamista, sekä tietoturvaan ja salassapitoon liittyvien säännösten tuntemusta. Eduksi katsomme kokemuksen vastaavista kunnallishallinnon asiakaspalvelu- ja toimistotehtävistä, varhaiskasvatuksen palveluprosesseista, tiedonhallinnasta sekä erilaisten tietojärjestelmien hallinnasta. Arvostamme lisäksi joustavuutta, oppimiskykyä ja kehittämismyönteistä työotetta. Tasopalkka on 2897,19 €/kk. Tasopalkan lisäksi sinulle voidaan maksaa virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti työkokemukseen perustuvaa lisää. Meillä maksetaan myös henkilökohtaista lisää kaikille, joiden palvelussuhde on kestänyt yli 6 kuukautta. Työaika on toimistotyöaika 36,25/vko. Työpiste sijaistee kaupungintalolla. Osittainen etätyömahdollisuus Salon kaupungin linjausten mukaisesti. Koeaika on puolet määräaikaisen palvelussuhteen kestosta, mikäli virka- ja työehtosopimuksen mukaiset ehdot täyttyvät. Virkasuhde täytetään ehdollisena siihen asti, kunnes valittu toimittaa hyväksyttävän terveydentilatodistuksen. Lisätietoja tehtävästä antaa varhaiskasvatusjohtaja Anna Karlsson: 0447787850 ajalla 11.6 klo 12-13 ja 15.6. klo 8-9.30. Lähetä hakemuksesi Kuntarekryssä hakuajan loppuun mennessä. Liitäthän tutkintotodistuksesi hakemukseesi. Mahdollinen paperihakemus lähetetään osoitteeseen Salon kaupunki / kirjaamo, PL 77, 24101 SALO. Kuoreen merkintä Hakemus / toimistosihteeri ma. Myös paperihakemukset tallennetaan Kuntarekry- järjestelmään. Hakemuksia ei palauteta. Hakuaika päättyy 17.6.2026 klo 12. Haastatteluita tehdään jo hakuaikana Salon kaupungintalolla.

Etelä-Savon hyvinvointialue Eloisa hakee lääkäriä Savonlinnan perusterveydenhuollon osastolle vakituiseen virkasuhteeseen 1.9.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Savonlinnan sotekeskuksella on kaksi perusterveydenhuollon vuodeosastoa; yleislääketieteen osasto ja kuntoutusosasto. Potilaat tulevat osastoille pääsääntöisesti päivystyksestä tai erikoissairaanhoidon osastoilta. Osastonlääkärin työnkuvaan kuuluvat osastokierrot sekä potilaiden vastaanottaminen ja kotiuttaminen. Potilastietojärjestelmä koko Eloisan alueella on Lifecare. Arvostamme hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä tervettä järkeä käytännön työssä. Osastonlääkäri osallistuu moniammatillisiin palavereihin ja toimii läheisessä yhteistyössä osaston hoitohenkilökunnan, kotihoidon ja liikkuvan sairaalan kanssa. Työnantajana Eloisa on koulutusmyönteinen ja mahdollistaa talon ulkopuolisiin koulutuksiin osallistumisen. Kannustamme lääkäreitä jatkuvaan oman ammattitaidon kehittämiseen ja lääkäreillä on mahdollisuus osallistua sekä kansallisiin että kansainvälisiin koulutuksiin. Me autamme sinua onnistumaan työssäsi. Viikkotyöaika on 38 h 15 min, vähintään 80%;n työaik, lisäksi etätyö on mahdollista soveltuvin osin esimerkiksi 1-2 päivää /kk- Työhön ei sisälly hallinnollisia tehtäviä. Halutessasi voit osallistua Savonlinnan ja Mikkelin sairaaloiden päivystyksiin. Palkkaus on erittäin kilpailukykyinen ja paikallisen virkaehtosopimuksen mukainen Lääkäri / erikoistuva lääkäri, alle 3-vuotta laillistumisesta 7868,48€/kk Lääkäri / erikoistuva lääkäri / valmis YEK-tutkinto tai yli 3-vuotta laillistumisesta 8380,98€/kk Erikoislääkäri, alle 10-vuotta erikoislääkärin tutkinnosta 9559,58€/kk Erikoislääkäri,10-vuotta erikoislääkärin tutkinnosta 9962,08€/kk Arvostamme henkilökuntaamme ja tarjoamme työntekijöillemme kattavat henkilöstöedut, kuten 200 euron arvoisen edun käytettäväksi liikuntaan, kulttuuriin tai hyvinvointipalveluihin. Autamme mielellämme käytännön asioiden järjestelyissä, kuten asunnon järjestämisessä. Mikäli haluat tulla tutustumaan tulevaan työpaikkaasi ja -yhteisöösi ennen päätöstäsi, sekin onnistuu. Erikoistuville ja YEK-tutkinnon suorittaville tarjoamme lisäksi jopa 600 euron arvoisen työsuhde-edun. Voit räätälöidä edun juuri omaan elämäntilanteeseesi sopivaksi. Valittavissa rahapalkkana maksettava tuki asumiseen, jota voit käyttää valintasi mukaan mihin tahansa asumismuotoon. Lisäksi käytössäsi on liikunta-, kulttuuri-, työmatka- sekä terveys- ja hyvinvointietu. Voit koostaa etupaketin ePassin eduista sekä asumiskulujen tuesta haluamallasi tavalla, esim. 200 euroa ePassi ja 400 euroa asumiskuluihin. Haluamme että voit hyvin ja viihdyt meillä! Lisäksi maksamme 4000 euron sitoutumisbonuksen. Sitoutumisbonusta voi alkaa kerryttää lääkäri, joka on suorittaa YEK-tutkintoa tai erikoistumispalvelua ja sitoutuu työskentelemään Eloisalla vähintään 12 kuukautta. Etupaketti ja sitoutumisbonus on tällä hetkellä määräaikaisesti voimassa vuoden 2029 loppuun. Kelpoisuusvaatimuksena virkaan on laillistetun lääkärin pätevyys (Laki terveydenhuollon ammattihenkilöistä 559/94 4 §). Lisäksi edellytetään tehtävän hoitamisen kannalta riittävää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista terveydentilan selvitystä hengityselinten tuberkuloosista. Ennen valinnan vahvistamista valitun tulee esittää terveydentilaa koskeva selvitys. Palvelussuhteessa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Hakemuksen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä, hakemus tulee jättää Kuntarekry-järjestelmän kautta.

Automaatioasentajana sinä saat asiat toimimaan. Caverionilla näet työsi todellisen vaikutuksen – toimivina kiinteistöinä ja teollisuuslaitoksina, tyytyväisinä asiakkaina sekä turvallisina ympäristöinä, jotka palvelevat myös tulevia sukupolvia. Meillä pääset osaksi ammattilaisten tiimiä, jossa hommat hoituvat ja projektit valmistuvat. Etsimme joukkoomme ammattitaitoista automaatioasentajaa vakituiseen työsuhteeseen Hämeenlinnaan. Tarjoamme monipuolisen ja sopivasti haastavan tehtävän osana huipputiimiämme. Päivittäiseen työhösi kuuluu: - Rakennusautomaation huolto-, ylläpito- ja projektitehtävissä itsenäinen työskentely - Työskentely asiakkaidemme kiinteistöissä Hämeenlinnan, Hyvinkään, Riihimäen sekä muun Kanta-Hämeen alueella - Oman tehtäväkokonaisuuden vastuullinen hoitaminen Oletko sinä toimivan elämän tekijä? Viihdyt varmasti Caverionilla, jos sinulla on: - Sähkö- ja automaatioalan koulutus - Aiempaa kokemusta vastaavista tehtävistä ja kykyä itsenäiseen työskentelyyn sekä ongelmanratkaisuun. Erilaisten automaatiojärjestelmien osaaminen ja mahdollinen ohjelmointikokemus katsotaan eduksi - B-ajokortti ja mahdollisuus käyttää omaa autoa työtehtävissä - Palveluhenkinen asenne, aktiivinen ote työhön ja halu kehittyä työssäsi - Ripeä ote työskentelyyn ja kyky toimia myös kiireisessä työympäristössä - Sujuva suomen kielen taito ja hyvä englannin kielen taito Entä mitä me tarjoamme sinulle? Kattavan perehdytyksen työhön ja oman tiimin tuen, laajat koulutus- ja kehitysmahdollisuudet sekä avoimen ja osallistavan työkulttuurin. Mahdollisuuden työskennellä monipuolisten kohteiden ja kiinnostavien asiakkuuksien parissa. Sopivasti vapautta ja vastuuta sekä ensiluokkaiset työvälineet tukemaan työskentelyäsi. Laajat työterveyspalvelut sekä liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedut. Yhteen hiileen puhaltavan ja sitoutuneen työyhteisön, joka auttaa sinua kehittymään urallasi. Käy kurkkaamassa [Caverikirjasta](https://rekry.caverion.fi/caverikirja/), millaista meillä on olla töissä. Jos tämä kuulosti seuraavalta työpaikaltasi, toimi nyt! Viimeinen hakupäivä on 23.6.2026, mutta käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana. Tehtävä voidaan täyttää heti sopivan henkilön löydyttyä, joten älä jää turhaan odottelemaan! Työ alkaa sopimuksen mukaan. Lisätietoja antaa Caverionin huoltopäällikkö Lasse Lintumäki, p. +358 50 4733453. Tutustu [toimivan elämän tekijän](https://www.caverion.fi/tietoa-meista/toimivan-elaman-tekija/) tarinaan. Tervetuloa toteuttamaan toimivan elämän ratkaisuja! Caverion Suomi Oy Me Caverionilla mahdollistamme suorituskykyä ja ihmisten hyvinvointia tekemällä rakennetusta ympäristöstä älykästä ja vastuullista. Johdamme ihmisiä ja suorituskykyä innolla ja välittäen. Meillä voit olla ylpeä tekemästäsi merkityksellisestä työstä. Caverion on teknisten palvelujen markkinajohtaja Suomessa. Palvelemme asiakkaitamme yli 40 paikkakunnalla noin 5 000 työcaverin voimin. Samalla Caverion on yksi maamme suurimmista yksityisistä työnantajista. Vuonna 2024 Caverion ja Assemblin yhdistyivät Pohjois-Euroopan johtavaksi konserniksi teknisissä palveluissa ja asennuksissa. Assemblin Caverion Group työllistää 9 maassa noin 21 500 ammattilaista, jotka jakavat intohimon älykkäisiin ja kestäviin ratkaisuihin. Meille Caverion on paras paikka löytää merkityksellinen työelämä - Tule rakentamaan kanssamme kestävämpää tulevaisuutta! [www.caverion.fi ](http://www.caverion.fi/) [@CaverionSuomi](https://www.linkedin.com/company/caverion) [www.assemblincaverion.com](https://www.assemblincaverion.com) #Caverion #BuildingPerformance #Energiaviisaus Puhelin: 050 473 3453 Sijainti: Laajamäentie 2, 13430 Hämeenlinna