En réponse à l'évolution des besoins de nos clients, nous travaillons depuis trois ans à la mise en place d'un nouveau concept de services mutualisés pour la production de médicaments de biotechnologies, INITS-SMO (Shared Manufacturing Organization). Inits SMO a vu le jour en 2023 et poursuit depuis son déploiement pour lancer les premières productions avec ses clients au printemps 2026 La société ouvre un recrutement pour le poste de Technicien Procédés DSP H/F/X. Missions Rattaché(e) au Process Manager DSP, le/la technicien.ne procédés DSP, a pour mission d'assurer les activités opérationnelles de production DSP et de préparation des lots (tampons, montages.) des produits pharmaceutiques pour une utilisation R&D ou destinés aux essais cliniques. Vos principales missions incluent : Conseil pour l'optimisation des bioprocédés DSP (R&D) et transfert pour le GMP: o Former le client au fonctionnement de la zone R&D. o Connaitre le fonctionnement des équipements, rédiger/revoir les procédures d'utilisation et former le client à leur utilisation. o Participation à la préparation du transfert des procédés du laboratoire R&D pour le GMP par une gap analysis couvrant les paramètres de production, les matières premières et le déroulement des étapes. Production dans les locaux GMP: o Préparer les productions : transfert et installation des équipements si nécessaire, préparation des milieux et tampons, participer aux demandes internes de consommables et matières et à leur sortie de stocks intermédiaires jusqu'au local production. o Participer à la rédaction de la documentation technique nécessaire spécifique au projet en collaboration avec le client (protocoles, rapports, MBR - Master Batch Record, BOM - Bill of Material, préparation des tampons.). o Former le client au fonctionnement de la zone GMP. o Produire le lot avec le client, et contribuer au suivi de procédé et à l'échantillonnage pour analyse o Participer au suivi des indicateurs de performance des procédés (rendement, pureté, reproductibilité) en collaboration avec le client. Gestion des équipements et des locaux o Connaitre les équipements et assurer leur fonctionnement et nettoyage, o Participer à leur qualification en collaboration avec l'équipe qualité, o Rédiger/revoir des procédures d'utilisation et former le client à leur utilisation. o Assurer le nettoyage des zones classées et de leurs équipements o Manipuler les autoclaves pour la préparation du matériel et la décontamination o Assurer la gestion des déchets Qualité o Reporter et enregistrer les évènements/anomalies o Participer aux investigations et suivi des déviations en collaboration avec l'équipe qualité. o Participer à la préparation des audits et inspections. o Respect des GMP et bonnes pratiques documentaires o Respecter les règles HSE de l'entreprise (port des EPI notamment). Veille technologique et réglementaire : o Rester informé(e) des innovations et des réglementations dans le domaine des bioprocédés. o Proposer des solutions pour intégrer ces avancées dans les projets en cours Profil Titulaire d'un Bac +2/3 en biotechnologie, bioprocédés ou équivalent, vous disposez d'une expérience d'au moins 4 ans en procédés de bioproduction de médicaments destinés à des phases préclinique et clinique (développement et/ou GMP). Dans ce cadre, vous avez une expérience en en purification des biomolécules et connaissance des systèmes automatisés associés (chromatographies, filtrations frontales et tangentielles) Reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation, vous faites preuve d'un bon relationnel en étant pédagogue. Vous êtes capable à la fois d'autonomie et de travailler en équipe. Enfin, vous disposez d'un bon niveau d'Anglais.

Chez Notre Client, ils construisent la nouvelle génération de la gestion privée. Sa mission est simple et ambitieuse : rendre accessible à tous la gestion de patrimoine haut de gamme, avec des conseils sur mesure, indépendants et d’excellence. Entreprise indépendante et en hypercroissance, nous portons un modèle entrepreneurial où chaque talent a un impact direct. Son ambition : devenir le leader français d’une gestion patrimoniale moderne, exigeante et profondément humaine. Pourquoi nous rejoindre maintenant ? Jamais le besoin d’indépendance financière et patrimoniale n’a été aussi fort : - Pression sur le système de retraite, - Inflation qui fragilise les épargnants, - Volonté croissante des investisseurs de reprendre le contrôle. Notre client s’impose comme l’alternative moderne et ambitieuse à la gestion privée traditionnelle. Votre mission En tant que Sales en Gestion Privée, vous jouez un rôle clé : transformer des leads qualifiés en clients fidèles, tout en incarnant l’excellence du conseil. Vos responsabilités : - Exploiter les leads fournis dès vos premiers jours et les transformer en clients. - Conduire les rendez-vous patrimoniaux et analyser les situations clients. - Construire des recommandations sur mesure avec l’appui direct des associés fondateurs. - Proposer une palette complète de solutions haut de gamme : immobilier, assurance-vie, private equity, produits structurés, club deals… - Superviser le suivi administratif avec le pôle support (juridique, back-office). - Prospecter en complément si vous le souhaitez : nous mettons à votre disposition listes, outils et moyens pour dépasser vos objectifs. - Collaborer au quotidien avec les fondateurs, qui vous formeront, challengeront et accompagneront votre progression. - Être épaulé(e), à terme, par un(e) assistant(e) pour soutenir votre activité commerciale. Culture d'Entreprise Les outils et les process évoluent en permanence — il faut savoir s’adapter et aimer apprendre. Nous valorisons : - L’exigence : la rigueur est notre socle, - L’ambition : nous visons haut, - La méritocratie : chaque effort intelligent est reconnu et chaque succès récompensé. Ici, pas de place pour la moyenne — seulement pour celles et ceux qui veulent se dépasser et construire quelque chose de grand. Profil recherché: Profil recherché - 3 à 5 ans d’expérience réussie en sales BtoC, idéalement dans les secteurs finance ou tech (modèle start-up). - Solides bases en finance / gestion de patrimoine. - Capacité à évoluer dans un environnement en mouvement. - Ambitieux(se), impliqué(e), fiable et rigoureux(se). - Goût pour la performance, le dépassement de soi et les environnements exigeants. Les plus : - Diplômé(e) d’une Top 10 école de commerce ou d’ingénieur, - Expérience significative dans la finance, le conseil ou la tech (Big Four, scale-up, fintech…). À éviter : profils trop juniors ou sans expertise financière solide. Rémunération & avantages - Fixe : 40K€ - Variable : déplafonné, directement lié à vos performances - Leads fournis dès le premier jour - Aide administrative (juridique, back-office) - Voyages incentives : séminaires au ski et à la mer ️ - Évolution rapide vers plus d’autonomie et de responsabilités - Télétravail possible après période d’intégration Processus de recrutementEntretien fit – découvrir qui vous êtesEntretien technique – modélisation Excel, allocation financière, test rédactionnelEntretien commercial – cas pratique et échanges business Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Si cette mission résonne avec vos ambitions, postulez dès maintenant et venez construire avec nous la nouvelle référence de la gestion privée. Vos prochains clients vous attendent déjà.

QUI SOMMES-NOUS ? ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense. NOS VALEURS ? Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance. NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS Dans le cadre de nos projets dans le secteur aéronautique, nous recherchons un Architecte Cloud AWS (H/F) dans le cadre de la mise en place d’une plateforme IT d’expérimentation et de Delivery Digital. Le poste est à pourvoir depuis Blagnac. Les missions proposées : - Concevoir et déployer un MVP de plateforme cloud sécurisée (AWS) intégrant des outils DevOps (GitLab, Jenkins, etc.) et conforme aux standards de sécurité et de gouvernance, - Définir l’architecture cible et les processus CI/CD, incluant les modèles d’environnements, la gestion des accès, et les interfaces avec les systèmes IT existants, - Mettre en place les environnements cloud et automatiser les déploiements, en supportant les équipes de développement dans l’intégration et le déploiement de leurs applications, - Produire la documentation technique et opérationnelle complète (architecture, guidelines, roadmap, procédures de run et d’onboarding), - Assurer le transfert de compétences et la formation des équipes, afin de garantir leur autonomie et la pérennité de la plateforme. PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac+2 à Bac+5 en Informatique, Ingénierie Logicielle, ou Systèmes et Réseaux, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en mise en euvre de plateformes ou de factories digitales dans un grand groupe. Vous disposez d’une expertise confirmée dans les domaines suivants : - Architecture AWS Cloud (VPC, IAM, EC2, S3, EKS, CloudFormation/Terraform) - CI/CD et DevOps (GitLab CI, Jenkins, Docker, Kubernetes, Ansible) - Standards sécurité IT industriels - Environnements Data / ML Ops / RPA / IA - Nous recherchons des profils autonomes techniquement, ayant un bon relationnel et une bonne capacité à comprendre le besoin d’utilisateurs finaux. SALAIRE ET AVANTAGES - Entre 38K et 45K/ brut par an en fonction du profil, - Contrat CDI, - Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance, - Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes - Paniers repas par mois, - RTT, - Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries, - Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…). VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre. Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique - Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible ! En espérant vous compter parmi nous très prochainement. Ref : C73O94768

En tant que Chef d'Équipe, vous serez responsable de la coordination et de la supervision des travaux sur votre chantier. Vous assurerez la gestion quotidienne de l'équipe, la répartition des tâches et le respect des normes de sécurité Santé Environnement, de qualité et de délais. Vous serez également l'interface entre les ouvriers, la hiérarchie et les autres parties prenantes du chantier. Vous serez rattaché directement au Chef de Chantier ou du Conducteur de travaux. Détail des missions : Coordination des travaux : - Organiser et planifier les activités de l'équipe selon les directives du conducteur de travaux ou du chef de chantier. - Répartir les tâches en fonction des compétences et des besoins du chantier. - Assurer la gestion des approvisionnements en matériaux, équipements et outillage. Encadrement de l'équipe : - Encadrer et superviser une équipe d'ouvriers (maçons, électriciens, plombiers, etc.). - Former et accompagner les membres de l'équipe, notamment les nouveaux arrivants ou apprentis. - Veiller au bon déroulement des travaux et à la motivation des équipes. Participation active à la construction de l'ouvrage : - Travailler aux côtés de l'équipe sur le chantier, en participant directement à l'exécution des tâches de construction. - Réaliser des travaux techniques spécifiques (coffrage, pose de structures, installation d'équipements, etc.) selon vos compétences. - Assurer un rôle exemplaire sur le chantier et être un référent technique pour l'équipe. Suivi et contrôle de la qualité : - S'assurer du respect des normes de qualité et des spécifications techniques. - Contrôler la bonne exécution des travaux à chaque étape du projet. - Garantir la conformité des ouvrages réalisés avec les plans et documents techniques. Gestion des délais et reporting : - Veiller au respect des délais de réalisation des travaux. - Communiquer régulièrement avec la hiérarchie (chef de chantier, conducteur de travaux) sur l'avancement des travaux. - Participer aux réunions de chantier si nécessaire et faire des points réguliers sur l'avancement du projet. Santé, Sécurité, Environnement : En s'appuyant sur le chef de chantier, le Chef d'Equipe H/F doit : S'assurer que les conditions de travail sont adaptées, avec des pauses régulières Identifier et prévenir les risques liés à des expositions prolongées (poussières, bruit, produits chimiques, etc.) et s'assurer que des mesures de prévention sont mises en place (ventilation, protection auditive, etc.). Sensibiliser les ouvriers aux bonnes pratiques pour éviter les troubles musculosquelettiques (TMS) et autres blessures dues à de mauvaises postures ou à des gestes répétitifs. Identifier les dangers sur le chantier (zones dangereuses, outils, machines) et mettre en place des mesures correctives pour les éliminer ou les atténuer. S'assurer que tous les travailleurs portent les EPI nécessaires en fonction des tâches réalisées (casques, lunettes, gilets, harnais pour le travail en hauteur, etc.). Contrôler régulièrement que les outils, machines et installations sont en bon état de fonctionnement et conformes aux normes de sécurité. Délimiter et signaler les zones à risques (tranchées, zones de travaux en hauteur, manipulation de charges lourdes) et contrôler l'accès à ces zones. En cas d'incident, intervenir rapidement, coordonner les premiers secours si nécessaire, rédiger un rapport d'accident et proposer des mesures préventives pour éviter que cela ne se reproduise. S'assurer que chaque membre de l'équipe connaît et applique les consignes de sécurité du chantier. Organiser le tri et l'évacuation des déchets de chantier (gravats, bois, métaux, plastiques, etc.) en respectant les réglementations locales et en utilisant des filières de traitement appropriées. S'assurer du stockage, de la manipulation et de l'élimination appropriés des produits dangereux (peintures, solvants, carburants, etc

Entreprise Link Consulting est un partenaire fiable pour nos nombreux clients PME, ETI, Grands Comptes au niveau national. Avec nous, offrez à votre carrière de nouvelles perspectives : évolution, challenge, épanouissement professionnel. Grâce à sa structure dynamique et innovante, Link Consulting favorise l'initiative et la liberté d'entreprendre. Avançons ensemble vers l'aventure qui vous anime. Poste Nous recrutons, pour l’un de nos clients basé à Toulouse, un Développeur .NET avec minimum 2 ans d'expérience pour renforcer son équipe de développement web. Ce poste s’adresse à un candidat souhaitant rejoindre une structure stable, impliquée dans la qualité logicielle, et cherchant à évoluer dans un environnement technique complet et professionnel. À propos de notre client : * Entreprise solide et structurée, spécialiste de solutions logicielles métier. * Équipe de développement expérimentée et organisée. * Environnement technique moderne et orienté API. * Culture d’entreprise centrée sur la qualité, la collaboration et l'amélioration continue. Vous interviendrez au sein de l’équipe de développement sur l’évolution, l’optimisation et la création de nouvelles fonctionnalités autour des solutions internes. Votre périmètre inclura : * Conception et développement d’applications en .NET (C#). * Développement et optimisation des Web API. * Développement sur ASP.NET MVC. * Participation aux phases de conception, architecture et revue de code. * Maintenance évolutive et corrective des applications. * Contribution à la qualité logicielle (tests, documentation, bonnes pratiques). * Le poste offre un contexte technique stimulant pour un développeur souhaitant s’investir sur des projets durables. Profil Profil recherché :   * Expérience minimum de 2 ans en développement C# / .NET. * Maîtrise de Web API et ASP.NET MVC. * Bonne compréhension des environnements web et des enjeux de performance. * Capacité à travailler en équipe, à communiquer avec clarté et à être force de proposition. * Rigueur, fiabilité et sens de l’organisation. * Une appétence pour les bonnes pratiques (tests, clean code, optimisation) sera particulièrement appréciée. Conditions et avantages :  * CDI, poste basé à Toulouse. * Salaire : 35–40 k€ selon niveau et expérience. * 2 jours de télétravail par semaine * Environnement technique complet et évolutif. * Équipe stable, disponible et structurée. * Possibilités d’évolution et d’implication sur le long terme. Le processus de recrutement chez Link Consulting : Nous appliquons un processus structuré, rapide et transparent : 1. Un premier échange (téléphonique ou par mail) pour comprendre vos attentes et valider les éléments clés du poste (mobilité, TJM/salaire, disponibilité, etc.). 2. Un entretien (physique ou visio) pour approfondir les aspects techniques, logistiques ou contextuels liés à la mission. 3. L’envoi de votre dossier complet au client.Un entretien avec le client final, si votre profil est retenu. Chez Link Consulting, nous nous efforçons de faire en sorte que nos clients vous rencontrent rapidement, pour garantir un processus efficace et réactif. Le processus peut être adapté en fonction des spécificités de la mission ou des exigences du client. Nous sommes ravis d'accueillir des collaborateurs avec un savoir-être et une certaine humilité. Vos valeurs et votre motivation sont des éléments déterminants. Link Consulting c'est la liberté et le choix.

Une offre qui tombe au poil ! Chez NORMANDISE Pet Food, vous rejoignez des équipes passionnées où chacun peut mettre la main à la patte, se développer, s'épanouir et participer à la croissance de notre belle entreprise. Dans notre société où l'ambiance est poilante, vous rencontrerez et travaillerez avec des équipes sympathiques, dynamiques et surtout passionnées. Vous recherchez une expérience enrichissante et stimulante en tant que Technicien(ne) de maintenance ? C'est ici que votre expertise entre en jeu ! Venez travailler à nos côtés en tant que Technicien de maintenance H/F sous la responsabilité d'Arnaud et d'Eric et venez-vous aussi faire partie de l'aventure NORMANDISE Pet Food.   Vos missions : - Réaliser la maintenance curative, préventive et améliorative des lignes de production.  - Piloter l'amélioration continue des lignes de production dont vous avez la charge dans un processus lean manufacturing. - Proposer des améliorations techniques et modifications des lignes de production et des équipements, les définir avec le bureau d'études interne, puis assurer le suivi et la mise en place du projet. - Faire intervenir et suivre les sous-traitants, dont l'expertise est nécessaire pour la performance de votre secteur.  - Exploiter la GMAO, tenir à jour la documentation technique et réaliser des modes opératoires techniques.  Homme ou femme de terrain, vous êtes titulaire d'un BAC avec une spécialisation technique de type BAC PRO MEI ou Electrotechnique et bénéficiez d'une première expérience dans un environnement industriel automatisé, ou êtes jeune diplômé(e) d'un BTS MS ou CRSA. Passionné(e) par les nouvelles technologies, vous êtes à l'aise en mécanique, pneumatique, hydraulique et électricité. Vous possédez un excellent relationnel, êtes doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous êtes dynamique et pro-actif(ve). Si vous aussi, vous souhaitez rejoindre une entreprise moderne, en croissance et proposant des perspectives d'évolutions professionnelles, envoyez-nous votre candidature !   Votre périmètre d'activité :  - Secteur Pochons - Horaires de 2*8 (05H15 - 13H15 / 13H15 - 21H15, 1 semaine sur 2) - Lignes automatisées - atelier sur plusieurs niveaux, secteur étendu - Environnement humide et bruyant (EPI fournis) De notre côté, nous vous proposons : - Une rémunération brute comprise entre 38.6K et 43KEUR annuels accompagnée d'une mutuelle attractive et d'un régime de prévoyance, de primes, d'indemnités panier, d'un 13ème mois (inclus dans la fourchette indiquée), de l'intéressement et de la participation ; - Le "Welcome Ouaf!\", un parcours d'intégration de 3 semaines afin de vous faire vivre la vie en Normandise et vous donner toutes les clés d'une expérience réussie ; - Un contrat en CDI sous le statut technicien et dans un cadre de travail agréable où la cohésion et la sérénité sont les maitres mots ; - Un environnement verdoyant et à proximité de toutes commodités. NORMANDISE Pet Food c'est l'assurance d'un processus de recrutement simple et rapide : 1. Un accusé réception de votre candidature dans les 24h. 2. Votre candidature est retenue : Eléna ou Jeanne ( chargées RH), vous contactera pour un premier échange téléphonique. Dans le cas contraire, vous recevrez un retour par mail de nos services. 3. L'échange s'avère positif des deux côtés ? Un entretien avec le manager recruteur et la chargée RH en charge du recrutement s'organise. Vous visitez par la même occasion notre entreprise.  4. Une réponse à votre candidature dans les 15 jours qui suivent l'entretien. Postulez, on est peut-être félin pour l'autre !

EMALEC est le leader en France dans la maintenance multisites et multitechniques. Créée en 1999, elle est présente dans 15 pays européens et réalise un chiffre d'affaires de 60 millions d'euros grâce au travail et à l'implication de ses 400 collaborateurs. Techniciens et gestionnaire dans l'âme, dont la grande majorité en proximité des sites de nos clients, nous continuons d'innover et d'intégrer de nouvelles techniques. A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux, EMALEC favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des valeurs fortes tournées autour de l'Humain : travail en équipe dans un objectif commun, volonté d'apprendre et d'innover, Rejoignez un univers de travail dynamique et épanouissant, conjuguant l'agilité d'une PME et la force d'un groupe. Dans le cadre de notre développement, Emalec recrute son futur Technicien de Maintenance Électricité et Second Œuvre (H/F) , itinérant sur la région Ile-de-France Ce que vous allez faire (et pourquoi c'est important) Votre mission principale : intervenir sur les sites clients afin d'assurer la maintenance multitechnique et assurer le bon fonctionnement de leurs installations techniques, du diagnostic au dépannage dans le respect des procédures internes et des règles de sécurité. En nous rejoignant, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité et la continuité de fonctionnement des installations électriques de nos clients, tout en contribuant à leur sécurité. Vous êtes autonome, mais jamais seul : vous intégrez une équipe terrain soudée, avec l'appui quotidien de nos chargés d'affaires, coordinateurs techniques et fonctions support. À quoi ressemble une semaine type ?- Vous partez en mission sur un ou plusieurs sites clients (souvent dans la même région), avec 6 à 8 découchés par mois selon les tournées.- Vous réalisez des opérations de maintenance préventive et curative des installations électriques, diagnostic et dépannage (relamping, maintenance éclairage, TGBT, disjoncteurs, blocs secours...) ou petits travaux de second oeuvre (plomberie, serrurerie...)- Vous échangez avec le client sur place pour présenter vos interventions, signaler les anomalies constatées et proposer des améliorations.- Vous remplissez les documents de suivi via notre application dédiée (tablette fournie), préparez si besoin des devis et assurez le reporting auprès du siège. Pourquoi Emalec ? Chez Emalec, on fait plus que maintenir des installations. On s'engage avec savoir-faire, curiosité, responsabilité et esprit d'équipe. On agit chaque jour pour que nos clients soient bien accompagnés... et que nos collaborateurs se sentent valorisés. Prêt à rejoindre une aventure technique et humaine, tournée vers l'avenir ?Postulez dès maintenant et portez haut les valeurs Emalec ! Ce poste est fait pour vous si... - Vous avez une formation en électricité/électrotechnique (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent).- Vous disposez d'une expérience en maintenance électrique (préventive, curative, dépannage, travaux).- Vous possédez le permis B- Vous êtes organisé·e, rigoureux·se et autonome, tout en appréciant le travail en équipe.- Vous aimez le contact client et savez expliquer avec professionnalisme vos interventions.- Vous êtes à l'aise avec les déplacements fréquents et découchés (ce poste est itinérant). Ce que nous vous offrons (vraiment)- Travailler dans un cadre structuré, avec des procédures claires et un réel accompagnement- Un véhicule de service bien équipé, outils et EPI fournis- Des primes (prime de fin d'année, prime conventionnelle versée par la caisse des congés payés du bâtiment, participation aux bénéfices, panier repas)- Une mutuelle familiale, des avantages sociaux, et une entreprise à taille humaine- Un vrai parcours d'intégration et des formations continues- Des collègues accessibles, un management de proximité et une culture du collectif

PROPULSE IT accompagne ses clients grands comptes et PME dans la mise en œuvre des projets It et digitaux. PROPULSE IT est un réseau de consultants à forte valeurs ajoutées, complètement associé à notre démarche qualité de suivi des besoins et projets de nos clients. A ce jour, le réseau de freelance PROPULSE IT comporte plus de 30 000 consultants sur toute la France, et couvre l'ensemble des besoins IT et digitaux. En constituant ce réseau par cooptation de clients ou de consultants, nous avons privilégié la constance dans le savoir-faire technique et le savoir-être, pour devenir un véritable partenaire privilégié de nos clients. Parallèlement, nous savons développé un réseau de partenaires sélectionnés pour leur expertise technique, et l'adhésion aux valeurs de notre entreprise. Aujourd'hui PROPULSE IT est une société en pleine croissance organique, Champion de la Croissance du journal Les Echos 5 années consécutives. Ce développement s'appuie sur la qualité et la pérennité des missions réalisées. La satisfaction client est ainsi liée à l'épanouissement des consultants ! Alors, n'hésitez pas à postuler ! Le poste : PROPULSE IT recherche un Expert ENTRA ID pour renforcer les équipes d'un de ses clients. Au sein de l'entité Expertise et Stratégie de la Production, l'équipe de gestion des Identité et des Service Transverses est chargée de la conception, de mise en œuvre et du maintien des solutions de gestion de l'identité et des accès. Cette équipe souhaite renforcer son pôle de compétences Active Directory, avec une prestation d'expert technique sur les technologies Entra ID afin de l'assister sur les projets et actions d'ingénieries ainsi que sur les missions de support niveau 3 / conseil / expertise aux équipes de la production et des différents utilisateurs des services. Les technologies sont les suivantes : - Un service de gestion des authentifications et de l'identité numérique des authentifications bureautique : o Microsoft Active Directory 2016 o Microsoft Active Directory 2019 o Microsoft Pass-Through Authentication o Protocole : SAML 2, OIDC, WS-Fedo Microsoft Entra-ID - Un service de provisionning des comptes dans l'Active Directory : Microsoft Identity Manager - Un service de provisionning des comptes dans Entra ID (Azure Active Directory) Microsoft Azure Active Directory Connect - Un service de gestion des accès aux serveurs et services de la production (bastion) Wallix - Un service de gestion des clés (PKI) L'objectif de la mission est d' accompagner sur : La mise en œuvre des évolutions fonctionnelles et techniques des solutions -Traiter les projets de mise en œuvre de nouveaux services. - Traiter les projets ou sujets d'évolutions. - Fournir les comptes rendus des réunions réalisées avec les différents acteurs du projet Le support (du N1 au N3) aux équipes du pole production et des utilisateurs - Assurer le support des solutions actuellement utilisées. - Réaliser les escalades aux niveaux de support supérieur quand cela est nécessaire. - Fournir de manière mensuel les statistiques de traitement des incidents et des problèmes. La mise en place de documentations techniques permettant d'améliorer les actions d'administration. Profil recherché : Les compétences techniques attendues sont les suivantes : - Expérience sur l'ingénierie (mise en œuvre et administration technique) Microsoft Active Directory - Expérience sur l'ingénierie (mise en œuvre et administration technique) Microsoft Entra ID (Azure Active Directory) - Connaissance Microsoft Azure Active Directory Connect - Connaissance Microsoft Identity Manager - Une expérience sur une solution de bastion (Wallix) Les compétences fonctionnelles attendues sont les suivantes : - Expérience sur la réalisation de projet technique - Expérience sur le traitement des incidents

PROPULSE IT accompagne ses clients grands comptes et PME dans la mise en œuvre des projets It et digitaux. PROPULSE IT est un réseau de consultants à forte valeurs ajoutées, complètement associé à notre démarche qualité de suivi des besoins et projets de nos clients. A ce jour, le réseau de freelance PROPULSE IT comporte plus de 30 000 consultants sur toute la France, et couvre l'ensemble des besoins IT et digitaux. En constituant ce réseau par cooptation de clients ou de consultants, nous avons privilégié la constance dans le savoir-faire technique et le savoir-être, pour devenir un véritable partenaire privilégié de nos clients. Parallèlement, nous savons développé un réseau de partenaires sélectionnés pour leur expertise technique, et l'adhésion aux valeurs de notre entreprise. Aujourd'hui PROPULSE IT est une société en pleine croissance organique, Champion de la Croissance du journal Les Echos 5 années consécutives. Ce développement s'appuie sur la qualité et la pérennité des missions réalisées. La satisfaction client est ainsi liée à l'épanouissement des consultants ! Alors, n'hésitez pas à postuler ! Le poste : PROPULSE IT recherche un consulatnt MCO pour une mission à Lille (59) Diagnostiquer et résoudre les incidents majeurs ou critiques impactant l'exploitation des réseaux et systèmes et assurer le retour du service aux utilisateurs (GTI 24h) - Réaliser les opérations de Maintien en Condition Opérationnelle Systèmes et Logiciels - Effectuer les opérations de maintenances préventive et corrective sur site client - Maintenir à jour les inventaires des stocks et lots de maintenance - Préparer et réaliser les opérations d'évolution des centres de gestion et systèmes - Etablir les procédures et fiches de maintenance, des fiches Reflex et des Retex - Traiter les problèmes non résolus par les opérationnels client - Analyser, gérer et traiter les Faits Techniques notifiés par nos clients, - Réaliser des CR et des reportings vers les équipes de développement et les clients, - Préparer et réaliser les opérations liées à la non-régression système lors des corrections logicielles sur plateforme, - Assurer une veille d'obsolescence et les mise à jour sur l'ensemble des logiciels déployés (Applicatifs, COTS, OS), - Assurer le maintien en condition de sécurité des systèmes Lorsque les sous-traitant n'est pas pour des actions et opérations sur site, il contribue aux phases d'IVQ du programme à Lambersart et à ce titre il devra : - Pratiquer les outils d'ingénierie (gestion des exigences, gestion des tests et des faits techniques, gestion de configuration, gestion documentaire, gestion et partage des actions). - Rédiger et dérouler les fiches d'essais et ainsi garantir la conformité aux exigences techniques et non techniques du système. - Détecter, analyser et formaliser sous forme de faits techniques les anomalies rencontrées ; - Proposer des solutions et appliquer des correctifs. Profil recherché : - Capacité à appréhender un système complexe dans sa globalité en environnement IT et Réseau - Technologies SDDC basé sur des ESXi DELL avec WMWare, Firewall (stormshield) et servitudes AKCP. - Contexte d'OS : Windows 10, server 2019, Redhat 7 et 8 - Produits IT/COTS : Office, Exchange, ApexOne, DSN, Cryhod, MobaXterm, PKI ATOS, NKM, NESS, SmartNoc, Open Trust ..) - Produits réseaux constructeurs (SW 9200 et Routeur 4331, IR1101 CISCO, STORMSHIELD, Serveur de temps Spectracom, KVM ?) - Réseaux WAN/MAN/LAN' et technologies IP (IP MPLS, tunneling, multicast, émulation de circuit, QoS, ?) - Contexte d'OS : Windows, Linux (CentOS-RedHAt, Debian) - Produits réseaux constructeurs (CISCO, NOKIA, ?)

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise. Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions. Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre ! - Des projets innovants et variés. - La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes. - Des perspectives d'évolution de carrière. - Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain. - Un programme de cooptation. Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce. Le poste : Agent Composite H/F - Production de matériaux composites (CDI - 2×8 - Île?de?France) Contexte Rejoignez le site de production d'un grand groupe international de l'aéronautique (plus de 1?000 collaborateurs) spécialisé dans la conception et la fabrication d'hélicoptères et de composants dynamiques. Ce centre d'excellence situé près du Bourget produit plusieurs milliers de pièces composites complexes par an et offre un environnement industriel moderne structuré en 5 pôles (fabrication, moulage, conception, peinture, réparation). L'entreprise est reconnue pour sa culture de la sécurité, son innovation et ses valeurs fortes (intégrité, durabilité). Elle propose des dispositifs complets d'épargne salariale, participation, intéressement, actionnariat salarié, un comité d'entreprise très actif, des programmes de formation riches et un équilibre vie pro/vie perso (RTT, jours de congés supplémentaires, mutuelle?). - Vos missions Assurer la disponibilité des tissus, fibres et résines nécessaires avant moulage et réaliser la préparation/coupe des pièces (manuelle, laser ou via machines de drapage). Réaliser la stratification et le drapage des matériaux dans les moules, puis procéder aux traitements thermiques (fours, étuves, autoclaves) pour la polymérisation. Usiner, finir et assembler (collage, rivetage) les pièces composites, effectuer les contrôles visuels/sonores et métrologiques, corriger les anomalies et assurer la traçabilité de vos opérations. Travailler en horaires 2×8 sur un poste de fabrication sans management (agent de maîtrise), avec un accompagnement par votre manager à l'intégration. Profil recherché : Profil recherché Solide expérience (idéalement 7 ans) dans la fabrication de pièces en composites (aéronautique, nautisme, sports, etc.). Vous connaissez les procédés de moulage/drapage et les matériaux utilisés. Maîtrise des fondamentaux en mathématiques et bonnes capacités de communication en français. Rigueur, organisation, précision, autonomie et esprit d'équipe; habileté manuelle indispensable. Aptitude à porter des EPI et à travailler en atelier. Habilitable "Secret?Défense"?: enquête d'habilitation Défense nécessaires (site sensible de défense). Permis de travail valide en France (pas de démarches de permis/visa). Développement de carrière via un large catalogue de formations (>10?000 e?formations), mobilité interne et perspectives d'évolution technique. Pourquoi postuler Vous contribuerez à la fabrication de produits innovants et essentiels pour des missions de secours, de transport et de défense. L'entreprise offre un environnement dynamique, des valeurs fortes et une attention particulière portée à la sécurité et à l'éthique. C'est une opportunité idéale pour un technicien passionné par les composites qui souhaite allier challenge technique et stabilité dans un grand groupe.