RAČUNALNIŠKI OPERATER, poskusno delo , Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, DELO NA RAČUNALNIKU. DELO POTEKA NA ZANIMIVIH MEDNARODNIH PROJEKTIH., OBVEZNO ZNANJE NEMŠČINE. Fleksibilen delovni čas. Strokovno uvajanje in mentorstvo. Delo od doma. DELOVNO MESTO: CENTER MURSKE SOBOTE., dopoldan

BETONER, poskusno delo 1 mesec, Določen čas, 10 mesecev, polni delovni čas, 40, IZDELAVA IN VSTAVLJANJE ARMATUR V MODELE, PRIPRAVA BETONA, VGRAJEVANJE BETONA V MODELE, OPAŽANJE IN RAZOPAŽANJE MODELOV, ZLAGANJE BETONSKIH IZDELKOV NA PALETE., Delo se izvaja v Rogaški Slatini., dopoldan

ZDRAVNIK SPECIALIST DRUŽINSKE MEDICINE, poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, SPECIALIST SPLOŠNE/DRUŽINSKE MEDICINE, Opravljen specialistični izpit, licenca za delo, vpis v register pri Zdravniški zbornici Slovenije. Možnost nastanitve v neposredni bližini ZD., večizmensko

PEDIATER, poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, DELO ZDRAVNIKA SPECIALISTA PEDIATRIJE V ZDRAVSTVENI POSTAJI ŠENTJERNEJ., Opravljen strokovni izpit, veljavna licenca, vpis v register zdravnikov pri Zdravniški zbornici. Delo poteka na lokaciji Zdravstvena postaja Šentjernej.,

VARNOSTNIK, poskusno delo , Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, VAROVANJE, ZAŽELENA NACIONALNA POKLICNA KVALIFIKACIJA/NPK VARNOSTNIKA/CE, VOZNIŠKI IZPIT B KATEGORIJE, ZNANJE SLOVENSKEGA JEZIKA, ZDRAVSTVENA ZMOŽNOST, OSNOVNA RAČUNALNIŠKA PISMENOST, NEKAZNOVANOST. Nudimo možnost pridobiti NPK certifikat za varnostnika., večizmensko

ZDRAVNIK SPECIALIST DRUŽINSKE MEDICINE, poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, DELO ZDRAVNIKA SPECIALISTA DRUŽINSKE MEDICINE, OPRAVLJEN STROKOVNI IZPIT IN VELJAVNA LICENCA, VPIS V REGISTER ZDRAVNIKOV PRI ZDRAVNIŠKI ZBORNICI. MOŽNOST ZAPOSLITVE TUDI ZA SPECIALIZANTE V ZADNJEM LETNIKU SPECIALIZACIJE.,

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Perusopetus Viertolan koulu Liljatie 2, 01300 Vantaa Työsuhteen kesto: Vakituinen 01.08.2026 - Tervetuloa loistoporukkaamme Viertolan kouluun työskentelemään yhteisten oppilaiden hyväksi! Haemme erityisluokanopettajaa vammaisopetuksen (pop-luokka) ryhmään vakituiseen tehtävään 1.8.25 alkaen. Toiminta-ajatuksenamme on kehittää oppilaidemme valmiuksia elämää varten. Tätä työtä teemme tiiviissä yhteistyössä huoltajien kanssa. Pro-koulu toimintamallin avulla kehitämme aktiivisesti positiivista toimintakulttuuria, painottaen sosiaalisten taitojen opettamisen ja ohjaamisen merkitystä toivotun käyttäytymisen tukemisessa. Toimimme kahdessa toimipisteessä, väistötiloissa Tikkurilan urheilupuiston vieressä sekä Jokirannassa. Tämä työtehtävä sijoittuu väistötiloihin. Oppilaita meillä on n. 800, joista kaikki yleisopetuksen oppilaat ovat vuosiluokilla 1-6. Opettajia on kaikkiaan noin 60 ja koulunkäynninohjaajia/oppilashoitajia 30. Yleisopetuksen ryhmien lisäksi koulussamme on vammaisopetusta ja sairaalaopetusta. Koulussamme annetaan myös ruotsin kielikylpyopetusta vuosiluokilla 1.-6. Henkilökuntamme kokee työilmapiirin hyväksi ja yhteistyö vammaisopetuksen ryhmien kesken on vilkasta. Erityisluokanopettaja työskentelee pop- luokassa yhdessä 3-5 ohjaajan/oppilashoitajan kanssa. Meillä on tarjota sinulle positiivinen, innostunut työyhteisö ja työhyvinvointia tukeva ilmapiiri. Odotamme sinulta hyviä tunne- ja vuorovaikutustaitoja ja välittävää opettajuutta. Toivomme näkevämme työtavassasi joustavuutta ja tekemisen meininkiä. Haemme joukkoomme monipuolista osaajaa, joka omaa positiivisen asenteen, halun oppia ja tehdä aktiivisesti yhteistyötä koko henkilöstön kanssa. Viertolan koulu sijaitsee Tikkurilassa hyvien liikenneyhteyksien äärellä. Erityisluokanopettajilla kelpoisuus virkaan huomioidaan lisänä kokonaispalkkauksessa. Viran hoitamisen edellytykset täyttäville erityisluokanopettajille voidaan maksaa palkanlisää noin 430-530 euroa. Viran hoitamisen edellytykset täyttävien hakijoiden puuttuessa virka voidaan täyttää määräaikaisesti. Määräaikaisessa täyttämisessä voidaan huomioida myös tässä haussa tulleet hakemukset. [Tutustu Viertolan koulun toimintaan](https://sivistysvantaa.fi/viertolankoulu/index.html) [Viertolan koulun instagram](https://www.instagram.com/viertolankoulu/) Miksi valita Vantaa? Vantaa on maamme neljänneksi suurin kaupunki, jossa on rohkeutta tehdä asioita uudella tavalla ja taitoa toimia yhteistyössä erilaisissa verkostoissa. Kaupunki on turvallinen työnantaja, joka tarjoaa henkilöstölle laajat mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen. Nykyaikaisissa oppilaitoksissamme arvostetaan laadukkaan kasvatuksen ja opetuksen lisäksi kansainvälisyyttä, monikulttuurisuutta ja yhteisöllisyyttä. Tule opettajaksi Vantaalle! [Tutustu opettajan työhön Vantaa.fi:ssä.](https://www.vantaa.fi/fi/tyo-perusopetuksessa-ja-toisella-asteella) Vantaan kaupunki tarjoaa työntekijöilleen monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi työntekijöille on usein tarjolla alennushintaisia lippuja kaupungin kulttuuritapahtumiin. Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, [käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.](https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/avoimet-tyopaikat-vantaan-kaupungilla/johtaminen-tyohyvinvointi-ja-henkilostoedut) Työsuhteen tietoja Kelpoisuusvaatimus: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus. Luemme eduksi: kokemuksen vammaisopetuksesta. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti. Palkkaus: OVTES Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote Työpaikkojen lukumäärä: 1 Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 4 kuukauden koeaikaa Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan Yhteystiedot: vs. rehtori Grönberg Mira 0503145638 mira.gronberg@vantaa.fi Tavoitettavissa arkisin 8.15-16.00 Johanna Kaario, apulaisrehtori, 0405159309 Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta. Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00. Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Perusopetus Ylästön koulu Ollaksentie 29, 01690 Vantaa Työsuhteen kesto: Määräaikainen 11.08.2026 - 05.06.2027 Äidinkielen ja kirjallisuuden opettaja, tule mukavaan työyhteisöömme Ylästön kouluun! Etsimme oppilaslähtöisesti ajattelevaa, innostavaa ja yhteistyökykyistä opettajaa työyhteisöömme äidinkielen ja kirjallisuuden lehtorin sijaisuuteen lukuvuodeksi 2026-27. Opetettavanasi on 7.-9. luokkien äidinkielen ja kirjallisuuden sekä suomi toisena kielenä oppimääriä. Äidinkielen ainetiimiin kuuluu koulussamme neljä opettajaa ja aineryhmässä tehdään tiivistä yhteistyötä. Ylästön koulussa työskentelee 85 koulun kehittämiseen sitoutunutta opettajaa ja ohjaajaa. Olemme rakentaneet uudehkon yhtenäiskoulumme yhteistyöllä ja hyvällä keskinäisellä vuorovaikutuksella. Oletamme, että olet samanhenkinen. Ylästön koulu on noin 870 oppilaan yhtenäiskoulu, jossa alueen oppilaat opiskelevat ensimmäisestä yhdeksänteen luokkaan, joten kutsumme itseämme kyläkouluksi. Tavallisen yhtenäiskoulutoiminnan lisäksi Ylästössä on musiikkiluokkatoimintaa kolmannesta yhdeksänteen vuosiluokkaan ja yläasteikäisten oppilaiden vammaisopetusta. Luonnonläheisyys ja kaunis pientaloalue tarjoavat paljon mahdollisuuksia myös ulkona oppimiseen: [Tutustu Ylästön koulun tomintaan.](https://eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.vantaa.fi%2Ffi%2Fpalveluhakemisto%2Ftoimipiste%2Fylaston-koulu&data=05%7C02%7Criitta.kekale%40vantaa.fi%7Cf9baa18fe2904fe8fcae08de12f0b67f%7Cdad5d62c98304db09c1589befcc5cf3e%7C0%7C0%7C638969022220694749%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=GBPvqCT%2F2QwaWOcVWKKXJh17uKW5YawQR%2B7SyCSu9mI%3D&reserved=0) Koulun slogan "Yhdessä Ylästön koulussa" kannattaa tulla kokemaan paikan päälle. Meillä et jää yksin! Miksi valita Vantaa? Vantaa on maamme neljänneksi suurin kaupunki, jossa on rohkeutta tehdä asioita uudella tavalla ja taitoa toimia yhteistyössä erilaisissa verkostoissa. Kaupunki on turvallinen työnantaja, joka tarjoaa henkilöstölle laajat mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen. Nykyaikaisissa oppilaitoksissamme arvostetaan laadukkaan kasvatuksen ja opetuksen lisäksi kansainvälisyyttä, monikulttuurisuutta ja yhteisöllisyyttä. Tule opettajaksi Vantaalle! [Tutustu opettajan työhön Vantaa.fi:ssä.](https://www.vantaa.fi/fi/tyo-perusopetuksessa-ja-toisella-asteella) Vantaan kaupunki tarjoaa työntekijöilleen monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi työntekijöille on usein tarjolla alennushintaisia lippuja kaupungin kulttuuritapahtumiin. Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, [käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.](https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/avoimet-tyopaikat-vantaan-kaupungilla/johtaminen-tyohyvinvointi-ja-henkilostoedut) Työsuhteen tietoja Kelpoisuusvaatimus: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus. Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja. Luemme eduksi: Kokemuksen samanaikaisopettajuudesta sekä innokkuuden myös valinnaisaineiden opettamiseen. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti. Palkkaus: OVTES Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote Työpaikkojen lukumäärä: 1 Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 4 kuukauden koeaikaa Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan Yhteystiedot: Rehtori Kekäle Riitta 040 487 8590 riitta.kekale@vantaa.fi Tavoitettavissa Arkisin klo 8-16 Virka-apulaisrehtori Essi Mellin 050 3124479 essi.mellin@vantaa.fi Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta. Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00. Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Varhaiskasvatus Ruusupuun päiväkoti Ruusupuunpiha 4, 01700 Vantaa Työsuhteen kesto: Vakituinen 03.08.2026 tai sopimuksen mukaan - Sinä iloinen ja ammattitaitoinen positiivista pedagogiikkaa toteuttava varhaiskasvatuksen opettaja: tule mukaan mahtavaan työyhteisöön tammikuussa 2024 avattuun upeaan hirsirakenteiseen Ruusupuun päiväkotiin! Ruusupuun päiväkoti sijaitsee Kivistön asuntomessualueen läheisyydessä, hyvien kulkuyhteyksien varrella. Päiväkoti toimii kahdessa kerroksessa ja toiminta on jaettu kuuteen kotialueeseen. Yhdessä kotialueessa toimii kaksi lapsiryhmää, mutta kasvattajaparilla on kuitenkin käytössään omat ryhmätilat. Toimintamme perustuu työparimalliin, jossa jokaisen työparin tukena on toinen työpari. Meillä pääset toteuttamaan laadukasta pedagogiikkaa yhdessä pätevien ammattilaisten kanssa. Tukenasi on myös päiväkodin oma laaja-alainen varhaiskasvatuksen erityisopettaja. Kunta 10 tuloksissa saimme erittäin hyvät arviot mm. johtamisesta sekä henkilöstön hyvinvoinnista. Ruusupuun päiväkoti tarjoaa lapselle turvallisen ja virikkeellisen kasvu- ja oppimisympäristön, sillä Kivistön lähialueella on paljon laajoja ja monipuolisia luontoalueita sekä kulttuuri- ja liikuntamahdollisuuksia. Leikki on lapselle tärkeää ja sille suodaan monia mahdollisuuksia päivän aikana. Lapsen paras kasvu ja kehitys sekä lapsen etu on yhteinen tavoitteemme yhteistyössä vanhempien kanssa. Ruusupuun päiväkodissa painotamme positiivista pedagogiikkaa. Kasvattajat ovat sitoutuneet tekemään asioita lasten parhaaksi ja tavoitteena on luoda hyväksyvä ja myönteinen ilmapiiri, joka keskittyy lapsen vahvuuksiin. Positiivisella pedagogiikalla autetaan lapsia huomaamaan omat vahvuutensa, saamaan uusia oppimisen kokemuksia, sekä kasvattamaan lapsen itseluottamusta ja uskoa itseensä. Meidän vahva ajatuksemme on, että jokaisella lapsella on resursseja, osaamista ja kehittyvää potentiaalia. Vantaa on rohkea ja rento työnantaja, joka tarjoaa avoimen työilmapiirin ja mahdollisuuden kokeilla uusia työ- ja toimintatapoja. Saat tukea työhösi, sillä ympärilläsi on laaja moniammatillinen yhteistyö- ja tukiverkosto. Lue lisää ja tutustu vantaalaisten varhaiskasvatuksen ammattilaisten kokemuksiin [tästä.](https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/toissa-vantaalla/toihin-vantaan-varhaiskasvatukseen) Saat kaikkea tätä Vantaalla: - vertaismentorointiryhmän tuen ensimmäiselle työvuodelle - hyvät koulutusmahdollisuudet oman työn ja ammatillisuuden kehittämiseen - turvallisen ja yhdenvertaisen toimintaympäristön - vaikutusmahdollisuuksia esimerkiksi johtoryhmän kautta - monipuoliset henkilöstöedut, kuten esimerkiksi liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin. Vantaa maksaa muualta kuin lähikunnista muuttaville muuttorahaa 1500 euroa, kuuden kuukauden koeajan jälkeen. Lähikunniksi luetaan Helsinki, Espoo, Kauniainen, Nurmijärvi, Tuusula, Kerava, Järvenpää, Sipoo, Vihti ja Kirkkonummi. Muuttoraha koskee vakituisia työsuhteita ja vain varhaiskasvatuksen opettajia, varhaiskasvatuksen erityisopettajia sekä päiväkodin johtajia. Jätä hakemuksesi jo tänään ja #vantaudu työkaveriksemme! Työsuhteen tietoja Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuksen opettaja (Varhaiskasvatuslain mukainen varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuus) Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti. Palkkaus: 3060-3162,74 eur/kk. Varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuusvaatimukset täyttävästä tutkinnosta maksetaan lisäksi 15 eur/kk, ja kasvatustieteiden maisterin tutkinnosta 37,88 eur/kk. Aiempaan työkokemukseen perustuva työkokemuslisä on 3-8 %. Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote. Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien valittujen henkilöiden hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55). Työpaikkojen lukumäärä: 1 Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen Palvelusuhteen muoto: Työsuhde Työaika: 38 h 15 min/viikko Yhteystiedot: Päiväkodin johtaja Viira, Sari 0405168783 sari.viira@vantaa.fi Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta. Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00. Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Varhaiskasvatus Pähkinärinteen/ Pähkinänsärkijän päiväkoti Pähkinätie 12/ 2, 01710 Vantaa Työsuhteen kesto: Vakituinen 01.06.2026 tai sopimuksen mukaan - Tervetuloa meille varhaiskasvatuksen opettajaksi. Tarjoamme sinulle pysyvyyttä, yhteisöllisyyttä, toistemme auttamista ja rentoa, mutta sitoutunutta työotetta. Työtä meillä tehdään huumorin säestämänä, mutta silti tosissaan. Toimintakulttuuriimme kuuluu tarjota lapselle monipuolista toimintaa ja kokemuksia heidän kehityksensä ja oppimisensa polulla. Lasta kunnioittava vuorovaikutus ja turvallisuus on tärkeää suunnitellun, laadukkaan toiminnan ja sen arvioinnin lisäksi. Yhteistyö perheiden kanssa on luottamuksellista, mutkatonta ja keskustelevaa. Ympäristönä Pähkinärinne on lähellä luontoa, jossa ryhmät retkeilevät säännöllisesti. Lisäksi julkisen liikenteen kulkuyhteydet ovat hyvät, jolloin kulkeminen retkikohteisiin vähän kauemmaksikin onnistuu vaivattomasti. Toimintayksikköön kuuluu kaksi päiväkotia, jotka sijaitsevat fyysisesti lähellä toisiaan, Pähkinärinne ja Pähkinänsärkijä. Jo haastattelussa kuuntelen mielelläni toiveesi päiväkodista ja/ tai ikäryhmästä, jossa toivoisit työskenteleväsi. Tukea työhösi ja ammattirooliisi saat mm. tiimiltä, päiväkodin johtajalta, laaja- alaiselta erityisopettajalta ja tietysti koko työyhteisöltämme. Käythän siis pikaisesti toimeen ja haet meille töihin. Miksi valita Vantaa? Vantaa on rohkea ja rento työnantaja, joka tarjoaa avoimen työilmapiirin ja mahdollisuuden kokeilla uusia työ- ja toimintatapoja. Saat tukea työhösi, sillä ympärilläsi on laaja moniammatillinen yhteistyö- ja tukiverkosto. Lue lisää ja tutustu vantaalaisten varhaiskasvatuksen ammattilaisten kokemuksiin [tästä.](https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/toissa-vantaalla/toihin-vantaan-varhaiskasvatukseen) Saat kaikkea tätä Vantaalla: - vertaismentorointiryhmän tuen ensimmäiselle työvuodelle - hyvät koulutusmahdollisuudet oman työn ja ammatillisuuden kehittämiseen - turvallisen ja yhdenvertaisen toimintaympäristön - vaikutusmahdollisuuksia esimerkiksi johtoryhmän kautta - monipuoliset henkilöstöedut, kuten esimerkiksi liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin. Vantaa maksaa muualta kuin lähikunnista muuttaville muuttorahaa 1500 euroa, kuuden kuukauden koeajan jälkeen. Lähikunniksi luetaan Helsinki, Espoo, Kauniainen, Nurmijärvi, Tuusula, Kerava, Järvenpää, Sipoo ja Kirkkonummi. Muuttoraha koskee vakituisia työsuhteita ja vain varhaiskasvatuksen opettajia, varhaiskasvatuksen erityisopettajia sekä päiväkodin johtajia. Jätä hakemuksesi jo tänään ja #vantaudu työkaveriksemme! Työsuhteen tietoja Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuksen opettaja (Varhaiskasvatuslain mukainen varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuus) Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti. Palkkaus: 3060-3162,74 eur/kk. Varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuusvaatimukset täyttävästä tutkinnosta maksetaan lisäksi 15 eur/kk, ja kasvatustieteiden maisterin tutkinnosta 37,88 eur/kk. Aiempaan työkokemukseen perustuva työkokemuslisä on 3-8 %. Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote. Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien valittujen henkilöiden hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55). Työpaikkojen lukumäärä: 2 Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen Palvelusuhteen muoto: Työsuhde Työaika: 38 h 15 min/viikko Yhteystiedot: Päiväkodin johtaja Pohjalainen, Mari 050 3026472 mari.pohjalainen@vantaa.fi Tavoitettavissa arkisin 9-15:30 Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta. Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00. Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.