VOZNIK LAHKEGA DOSTAVNEGA VOZILA, poskusno delo 6 mesecev, Določen čas, 12 mesecev, polni delovni čas, 40, VOŽNJA DOSTAVNEGA VOZILA V SKLADU Z CPP, SKRB ZA VOZILO IN BLAGO V NJEM, SKRB ZA VARNO DOSTAVO, UREDITEV USTREZNE DOKUMENTACIJE, DELO Z SCANERJEM, SAMOSTOJNOST PRI DELU, OPRAVLJANJE NALOG PO NAROČILU NADREJENEGA, IŠČEMO LJUDI, KI SI ŽELIJO PRILOŽNOSTI NA TRGU DELA, SO SAMOSTOJNI IN NEKONFLIKTNI TER IMAJO SMISEL ZA ORJENTACIJO, NUDIMO DELO V PRIJETNEM KOLEKTIVU, SAMOSTOJNOST IN IZNAJDLJIVOST, SMISEL ZA ORJENTACIJO, NEKONFLIKTNA OSEBA, ZRELOST, POŠTENOST, NEKAZNOVANOST POTREBNO POTRDILO SODIŠČA, IŠČEMO OSEBO, KI BO SAMOSTOJNO NA TERENU OPRAVLJALA SVOJE DELO, KADNIDATI NAJ PROŠNJO Z ŽIVLJENJEPISOM POŠLJEJO NA MAIL tomaz.jersin@ltsplanet.si, dopoldan

VOZNIK TOVORNJAKA, poskusno delo 3 mesece, Določen čas, 12 mesecev, polni delovni čas, 40, - IZVAJA PREVOZE S TOVORNJAKI ZA PREVOZ VOZIL, - UPORABLJA TOVORNO VOZILO KOT OSNOVNO DELOVNO SREDSTVO, S KATERIM IZVAJA PREVOZNA DELA: - SKRBI ZA PREVZEM VOZILA, KI JE TEHNIČNO PREGLEDANO, - SKRBI ZA PRAVILNO NATOVARJANJE IN RAZTOVARJANJE TOVORA, - PREVERJA PRAVILNOST OBREMENITVE IN KOLIČINO TOVORA, - SKRBI ZA VOZILO, TAHOGRAFSKO KARTICO, - POSKRBI ZA USTREZNO DOKUMENTACIJO TOVORA IN VESTNO VODI PREVOZNE LISTINE, KJER EVIDENTIRA LOKACIJO DELA, ŠTEVILO PREVOŽENIH KILOMETROV TER OPRAVLJENIH UR PREVOZA, - Z VOZILOM IN DELOVNIMI SREDSTVI RAVNA V SMISLU »DOBREGA GOSPODARJA«, - VSA OSTALA DELA PO NALOGU NADREJENEGA, KI SO V NEPOSREDNI POVEZAVI S PODROČJEM DELA., Pozitiven odnos do dela, iznajdljivost, koda 95.,

FARMACEVTSKI TEHNIK V LEKARNI, poskusno delo 2 meseca, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, ASEPTIČNA PRIPRAVA PROTITUMORNIH UČINKOVIN PO GMP, ASEPTIČNA PRIPRAVA PROTIBOLEČINSKIH MEŠANIC (ČRPALKE, EPIDURALNI PRIPRAVKI), IZDAJA ZDRAVILA, KI SE LAHKO IZDAJAJO BREZ RECEPTA, MEDICINSKIH PRIPOMOČKOV, KEMIKALIJ IN OSTALEGA BLAGA, SVETOVANJE O VARNI UPORABI ZDRAVIL, KI SE LAHKO IZDAJAJO BREZ RECEPTA IN PRAVILNI UPORABI MEDICINSKIH PRIPOMOČKOV, PRIPRAVA ZDRAVILA ZA IZDAJO NA RECEPT V SODELOVANJU FARMACEVTOM, SODELOVANJE PRI PRIPRAVI MAGISTRALNIH PRIPRAVKOV, PREVZEM IN SHRANJUJE ZDRAVILA IN DRUGEGA BLAGA, UPRAVLJA Z ZAHTEVNIMI STROJI IN APARATI, VODENJE STROKOVNO ADMINISTRATIVNEGA DELA (PREVERJANJE TEHTNIC, TERMOMETROV, CENIKOV, RAČUNALNIŠKA OBDELAVA PODATKOV, KONTROLA ROKOV UPORABE, SKRB ZA ZALOGE), SKRBI ZA UREJENO OKOLJE, NA SVOJEM PODROČJU OPRAVLJA ZAHTEVNEJŠO NALOGO, ODGOVORNOST ZA STROKOVNO DELO IN ZAKONITOST, SODELOVANJE V KOMISIJAH IN PROJEKTIH, SODELOVANJE Z OSTALIMI JZZ IN DRUGIMI ORGANIZACIJAMI, SODELOVANJE IN IZVEDBA INTERNIH IN ZUNANJIH IZOBRAŽEVANJ, OSTALA OPRAVILA V OKVIRU DELOKROGA PO NALOGU VODJE, ODGOVORNOST ZA STROKOVNO DELO IN ZAKONITOST., Srednja strokovna izobrazba, pripravništvo in strokovni izpit (farmacevtski tehnik/farmacevtska tehnica), vpis v register farmacevtskih strokovnih delavcev pri Lekarniški zbornici Slovenije. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. ,

PRAVNI SVETOVALEC, poskusno delo 6 mesecev, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, PROUČEVANJE ZADEV, KI MU JIH DODELI SODNIK, PRIPRAVA STROKOVNE PODLAGE ZA SPREJEM ODLOČITVE, PRIPRAVA ODLOČITVE, PRIPRAVA OBRAZLOŽITVE ODLOČITVE., Prosti delovni mesti Višji pravosodni svetovalec (PDI) - strokovni sodelavec (za področje mladoletniške kriminalitete) na Kazenskem oddelku pri Okrožnem sodišču v Ljubljani, opr. št. javnega natečaja: Su KS 262/2026. Zahtevana izobrazba: Visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) - univ. dipl. pravnik ali magistrska izobrazba (druga bolonjska stopnja) - magister prava (2.bol.st). Pogoji: delovne izkušnje 2 leti. Poskusno delo: 6 mesecev. Opravljen Pravniški državni izpit (PDI). Kandidat mora pridobiti dovoljenje za dostop do tajnih podatkov stopnje »TAJNO«. Pogoje za zasedbo delovnega mesta in ostale informacije v zvezi s prijavo na javni natečaj kandidat pridobi na spletni strani Okrožnega sodišča v Ljubljani pod rubriko: Zaposleni - javni razpisi in natečaji: http://www.sodisce.si/okrolj/zaposleni/javni_razpisi_in_natečaji_po_zju/. Vloga naj bo pripravljena na obrazcu Su KS 262/2026, ki je priloga objave javnega natečaja Su KS 262/2026. K vlogi kandidat priloži listine, s katerimi dokazuje izpolnjevanje zahtevane izobrazbe.,

PRAVNI SVETOVALEC, poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, PROUČEVANJE NAJZAHTEVNEJŠIH ZADEV, KI MU JIH DODELI PRAVOSODNI FUNKCIONAR - SODNIK, PRIPRAVA IZJEMNO ZAHTEVNE STROKOVNE PODLAGE ZA SPREJEM ODLOČITVE, PRIPRAVA IZJEMNO ZAHTEVNE ODLOČITVE IN OBRAZLOŽITVE ODLOČITVE SPREMLJANJE IN PROUČEVANJE PRAKSE TUJIH SODIŠČ TER TUJE STROKOVNE LITERATURE SPREJEMANJE VLOG IN IZJAV STRANK NA ZAPISNIK, ZASLIŠEVANJE STRANK, PRIČ IN IZVEDENCEV PO NAROČILU SODNIKA V POSAMEZNIH ZADEVAH IZVEN GLAVNE OBRAVNAVE, OPRAVLJANJE PRIPRAV ZA GLAVNO OBRAVNAVO, VODENJE OBRAVNAV POROČANJE NA SEJAH SENATOV IN PRIPRAVE OSNUTKOV SODNIH ODLOČB, ZAHTEV ZA VARSTVO ZAKONITOSTI IN ODGOVOROV NA IZREDNA PRAVNA SREDSTVA OPRAVLJANJE NAJZAHTEVNEJŠIH STROKOVNIH DEL SKLADNO S PREDPISI, KI UREJAJO POSTOPEK NA POSAMEZNEM PODROČJU IN MATERIALNIMI PREDPISI SPREJEM ODLOČITEV IN PRIPRAVA STROKOVNIH PODLAG ZA NAJPOMEMBNEJŠE ODLOČITVE NA PODROČJU DELOVANJA ORGANA PRIPRAVA POMEMBNEJŠIH POROČIL, ANALIZ IN INFORMACIJ, STROKOVNIH REFERATOV, PRAVNIH MNENJ IN VLOG ORGANIZIRANJE, VODENJE IN IZVAJANJE NADZORA DELA V STROKOVNI SLUŽBI ZA BREZPLAČNO PRAVNO POMOČ OPRAVLJANJE STROKOVNIH NALOG V ZVEZI Z ODOBRITVIJO BREZPLAČNE PRAVNE POMOČI OPRAVLJANJE DRUGIH STROKOVNIH DEL PO ODREDBI PREDSEDNIKA OKROŽNEGA SODIŠČA ALI DIREKTORJA SODIŠČA , Opravljen pravniški državni izpit oziroma pravosodni izpit. Opravljeno usposabljanje za imenovanje v naziv (če ga kandidat nima opravljenega, ga mora opraviti najpozneje v enem letu od sklenitve pogodbe o zaposlitvi). Zaposleni bo delo opravljal na Okrajnem sodišču v Krškem, ki je organizacijska enota Okrožnega sodišča v Krškem. Za prijavo na javni natečaj glej objavo na spletni strani Okrožnega sodišča v Krškem, kjer je podrobneje navedeno kaj mora prijava na zgoraj navedeno prosto delovno mesto vsebovati., dopoldan

INŽENIRJI GRADBENIŠTVA, poskusno delo 4 mesece, Določen čas, 12 mesecev, polni delovni čas, 40, IZVAJANJE ZAHTEVNIH TEHNIČNIH OPRAVIL NA PODROČJU GRADBENE DEJAVNOSTI, SPODNJEGA IN ZGORNJEGA USTROJA, PLANIRANJE, ORGANIZIRANJE, VODENJE DEL PRI VZDRŽEVANJU, OBVLADOVANJE DOKUMENTACIJE S PODROČJA DELA, SODELOVANJE PRI JAVNIH NAROČILIH, TEHNIČNIH KOMISIJAH, IZOBRAŽEVANJU, OSTALA OPRAVILA, KI SO TEHNOLOŠKO IN FUNKCIONALNO POVEZANA V PROCESU DELA., Rok za oddajo vlog je 16.06.2026. Vlogo za razpisano delovno mesto oddate na naslednji povezavi: https://obrazci.sz.si/prijava-na-delovno-mesto/. Pri tem se sklicujte na številko obvestila 114/26. Podatki označeni z zvezdico (*) so obvezni. Kandidati bodo skladno s 30.členom ZDR-1 o izboru obveščeni v 8 dneh po zaključenem postopku izbire. Kontakt za dodatne informacije: ga. Kristina Bizilj (01/2914 712).Pogoji, ki jih morajo izpolnjevati kandidati, so: strokovna izobrazba: visokošolska strokovna oziroma univerzitetna izobrazba ustrezne smeri ali višješolska izobrazba ustrezne smeri (prednost je izobrazba gradbene ali strojne smeri), delovne izkušnje: 12 mesecev na podobnih delih, usposobljenost za delo z računalniškimi programi MS Office. Prednost bodo imeli kandidati z naslednjimi znanji/veščinami/sposobnostmi: izpolnjevanje zdravstvenih pogojev v skladu z 925-P05 Sprejem in usposobitev delavcev in 925-DN 18 Postopki preverjanja duševne in telesne zmožnosti OVKN (osebe, ki opravljajo varnostno kritične naloge), večletne delovne izkušnje na področju vzdrževanja v gradbeni dejavnosti, vozniški izpit »B« kategorije. Mesto nastopa dela: Ljubljana. Delovno razmerje bo sklenjeno za določen čas enega leta s štirimesečnim poskusnim delom. Izbrani kandidat bo v skladu s pravilnikom 925-P05 Sprejem in usposobitev delavcev vključen v usposabljanje za delovno mesto vzdrževalca prog, objektov in opreme proge.,

UČITELJ GEOGRAFIJE V OSNOVNI ŠOLI, poskusno delo 3 mesece, Določen čas, 12 mesecev oz. 31.8.2027, polni delovni čas, 40, UČITELJ OPRAVLJA DELA IN NALOGE, DOLOČENE S PREDPISI, LETNIM DELOVNIM NAČRTOM ZAVODA TER V SKLADU S SKLEPI VODSTVA ZAVODA, ZLASTI PA NALOGE, KI SO VEZANE NA: NEPOSREDNO IZVAJANJE VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNEGA DELA, IZVAJANJE PRIPRAV NA VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNO DELO, OPRAVLJANJE DRUGEGA DELA V ZVEZI Z VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNIM DELOM, OPRAVLJA DRUGA DELA PO PROGRAMU DELA IN ŽIVLJENJA ZAVODA IN PO NAVODILIH RAVNATELJA (IZVAJANJE POUKA, IZVAJANJE DEJAVNOSTI RAZŠIRJENEGA PROGRAMA, IZVAJANJE ŠPORTNIH DNI IN SODELOVANJE PRI KULTURNIH IN NARAVOSLOVNIH DNEVIH, VODENJE REKREATIVNIH ODMOROV, OBLIKOVANJE LETNE PRIPRAVE NA VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNO DELO, OBLIKOVANJE PRIPRAVE ZA NARAVOSLOVNE, KULTURNE IN ŠPORTNE DNEVE, OBLIKOVANJE DNEVNE PRIPRAVE ZA NEPOSREDNO VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNO DELO, SODELOVANJE V STROKOVNIH ORGANIH IN STROKOVNIH AKTIVIH ZAVODA, SODELOVANJE S STARŠI IN ŠOLSKO SVETOVALNO SLUŽBO, SODELOVANJE V PROJEKTIH, KI JIH IZVAJA ŠOLA, ORGANIZIRANJE IN SODELOVANJE PRI ORGANIZIRANJU PRIREDITEV, AKCIJ, TEKMOVANJ IN DRUGAČNIH SREČANJ V ZAVODU ALI ZUNAJ ZAVODA TER SPREMLJANJE IN VARSTVO UČENCEV NA PRIREDITVAH, VODENJE EVIDENC O SVOJEM DELU, DRUGA DELA PO PROGRAMU DELA IN ŽIVLJENJA ZAVODA IN PO NAVODILIH RAVNATELJA). V NUJNIH PRIMERIH DELAVEC OPRAVLJA TUDI NALOGE, KI SICER NE SODIJO V CELOTI V OPIS NJEGOVIH DELOVNIH NALOG., VRSTA STROKOVNE IZOBRAZBE: PROFESOR ZA USTREZNO PREDMETNO PODROČJE. PEDAGOŠKO-ANDRAGOŠKA IZOBRAZBA, OPRAVLJEN STROKOVNI IZPIT S PODROČJA VZGOJE IN IZOBRAŽEVANJA, ZNANJE SLOVENSKEGA JEZIKA, ZNANJE UPORABE RAČUNALNIKA. KANDIDAT MORA IZPOLNJEVATI POGOJE, DA NI BIL PRAVNOMOČNO OBSOJEN ZARADI NAKLEPNEGA KAZNIVEGA DEJANJA, KI SE PREGANJA PO URADNI DOLŽNOSTI, NA NEPOGOJNO KAZEN ZAPORA V TRAJANJU VEČ KOT ŠEST MESECEV, NI BIL PRAVNOMOČNO OBSOJEN ZARADI KAZNIVEGA DEJANJA ZOPER SPOLNO NEDOTAKLJIVOST. V VLOGI OBVEZNO NAVEDITE REGISTRSKO ŠTEVILKO PRIJAVE TER VELJAVEN ELEKTRONSKI NASLOV ZA NAMENE OBVEŠČANJA V IZBIRNEM POSTOPKU. DELO SE PRIČNE 1.9.2026.,

PREDMETNI UČITELJI V OSNOVNI ŠOLI, poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, POUČEVANJE MATEMATIKE IN FIZIKE. UČITELJ OPRAVLJA DELA IN NALOGE, DOLOČENE S PREDPISI, LETNIM DELOVNIM NAČRTOM ZAVODA TER V SKLADU S SKLEPI VODSTVA ZAVODA, ZLASTI PA NALOGE, KI SO VEZANE NA: NEPOSREDNO IZVAJANJE VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNEGA DELA, IZVAJANJE PRIPRAV NA VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNO DELO, OPRAVLJANJE DRUGEGA DELA V ZVEZI Z VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNIM DELOM, OPRAVLJA DRUGA DELA PO PROGRAMU DELA IN ŽIVLJENJA ZAVODA IN PO NAVODILIH RAVNATELJA (IZVAJANJE POUKA, IZVAJANJE DEJAVNOSTI RAZŠIRJENEGA PROGRAMA, IZVAJANJE ŠPORTNIH DNI IN SODELOVANJE PRI KULTURNIH IN NARAVOSLOVNIH DNEVIH, VODENJE REKREATIVNIH ODMOROV, OBLIKOVANJE LETNE PRIPRAVE NA VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNO DELO, OBLIKOVANJE PRIPRAVE ZA NARAVOSLOVNE, KULTURNE IN ŠPORTNE DNEVE, OBLIKOVANJE DNEVNE PRIPRAVE ZA NEPOSREDNO VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNO DELO, SODELOVANJE V STROKOVNIH ORGANIH IN STROKOVNIH AKTIVIH ZAVODA, SODELOVANJE S STARŠI IN ŠOLSKO SVETOVALNO SLUŽBO, SODELOVANJE V PROJEKTIH, KI JIH IZVAJA ŠOLA, ORGANIZIRANJE IN SODELOVANJE PRI ORGANIZIRANJU PRIREDITEV, AKCIJ, TEKMOVANJ IN DRUGAČNIH SREČANJ V ZAVODU ALI ZUNAJ ZAVODA TER SPREMLJANJE IN VARSTVO UČENCEV NA PRIREDITVAH, VODENJE EVIDENC O SVOJEM DELU, DRUGA DELA PO PROGRAMU DELA IN ŽIVLJENJA ZAVODA IN PO NAVODILIH RAVNATELJA). V NUJNIH PRIMERIH DELAVEC OPRAVLJA TUDI NALOGE, KI SICER NE SODIJO V CELOTI V OPIS NJEGOVIH DELOVNIH NALOG., VRSTA STROKOVNE IZOBRAZBE: PROFESOR ZA USTREZNO PREDMETNO PODROČJE, PEDAGOŠKO-ANDRAGOŠKA IZOBRAZBA, OPRAVLJEN STROKOVNI IZPIT S PODROČJA VZGOJE IN IZOBRAŽEVANJA, ZNANJE SLOVENSKEGA JEZIKA, ZNANJE UPORABE RAČUNALNIKA. KANDIDAT MORA IZPOLNJEVATI POGOJE, DA NI BIL PRAVNOMOČNO OBSOJEN ZARADI NAKLEPNEGA KAZNIVEGA DEJANJA, KI SE PREGANJA PO URADNI DOLŽNOSTI, NA NEPOGOJNO KAZEN ZAPORA V TRAJANJU VEČ KOT ŠEST MESECEV, NI BIL PRAVNOMOČNO OBSOJEN ZARADI KAZNIVEGA DEJANJA ZOPER SPOLNO NEDOTAKLJIVOST. V VLOGI OBVEZNO NAVEDITE REGISTRSKO ŠTEVILKO PRIJAVE TER VELJAVEN ELEKTRONSKI NASLOV ZA NAMENE OBVEŠČANJA V IZBIRNEM POSTOPKU.,

Hábmera suohkan- Hamarøy kommune søker to assistenter til våken nattevakt!
Hamarøy kommune har ledig to stillinger som assistent i våken nattevakt for en gutt på 6 år med bistandsbehov. Stillingene inngår i kommunens helse- og omsorgstjeneste og utføres i tett samarbeid med familien.

Familien du blir en del av:
Vi er en familie på fire som bor i Hamarøy sammen med hunden vår.
Nå ser vi frem til å bli kjent med nye assistenter som kan bidra til trygge og gode netter for sønnen vår.
Sønnen vår er 6 år og har epilepsi samt fysisk og kognitiv utviklingsforsinkelse. Han trenger hjelp og støtte i alle dagligdagse gjøremål gjennom hele døgnet. Samtidig er han en livsglad, sosial og nysgjerrig gutt med mye godt humør. Han liker mennesker rundt seg og har lite utfordrende atferd.
For oss er det viktig å finne trygge, omsorgsfulle og stabile personer som kan bidra til forutsigbarhet, omsorg og trygghet gjennom natten. Som assistent vil du få en viktig rolle i hverdagen vår og være med på å gi sønnen vår den oppfølgingen han trenger.

Vi foreldre er opptatt av at den som skal jobbe hos oss skal trives og ha det bra. Huset vårt er godt tilrettelagt til vår sønns hjelpebehov og vi vil alltid være like i nærheten og bistå dersom du eller vår sønn trenger det.

God opplæring vil bli gitt. I starten vil det bli satt av tid på dagtid slik at du kan bli godt kjent med oss og vi med deg.

Arbeidsoppgaver

• Bidra til trygghet, omsorg og ro gjennom natten.
• Bistå med personlig hygiene og øvrige dagligdagse behov.
• Observere, følge opp og håndtere epileptiske anfall i henhold til opplæring, prosedyrer og gjeldende rutiner.
• Medikamenthåndtering etter delegasjon og gjeldende retningslinjer.
• Observere og tolke barnets signaler og kroppsspråk, og ivareta behov på en trygg og omsorgsfull måte.
• Gjennomføre forflytning, stillingsendringer og bruk av tekniske hjelpemidler i henhold til opplæring og rutiner.
• Bidra til en trygg og god overgang fra natt til dag, inkludert morgenstell og forberedelser til dagens aktiviteter.
• Dokumentere observasjoner, tiltak og relevante hendelser i kommunens journalsystem i samsvar med helsepersonelloven, pasientjournalloven, helse- og omsorgstjenesteloven samt kommunens rutiner for journalføring og dokumentasjon.

Kvalifikasjoner

• Gjerne erfaring fra arbeid innen helse- og omsorgssektoren, oppvekstsektoren eller annet relevant arbeid med barn.
• Har gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.
• Har grunnleggende digitale ferdigheter og evne til å dokumentere i kommunens journalsystem.

For at vi skal få et best mulig inntrykk av deg og dine kvalifikasjoner, er det flott om du legger ved vitnemål, attester og annen relevant dokumentasjon når du søker. 

Personlige egenskaper

• Er omsorgsfull, tålmodig og trygg i møte med barn.
• Er fleksibel, pålitelig og ansvarsbevisst.
• Er observant og oppmerksom på barnets behov og signaler.
• Har evne til å bevare roen og handle hensiktsmessig i ulike situasjoner.
• Har gode samarbeidsevner, samtidig som du er trygg på å arbeide selvstendig.
• Bidrar til å skape forutsigbarhet, trygghet og gode relasjoner.
  

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Øvrige krav
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse, jf. gjeldende lovverk.
Du må være røykfri.
Av hensyn til barnets helse og behov kan du ikke benytte sterk parfyme og andre sterkt duftende produkter på jobb.

Vi tilbyr

• En givende jobb som lar deg utvikle deg både faglig og personlig. 
• Samarbeid med faglig dyktige medarbeidere.
• Lønn og ansettelse etter gjeldende tariff, lov- og avtaleverk.
• Gratis barnehage.
• Meget gode pensjonsordninger via KLP, les mer her.
• Avtale om inntil en time fri med lønn pr uke for å gjennomføre fysisk aktivitet fram til 60 år og to timer pr uke fra 60 år og oppover. I de tilfeller at fri til trening ikke kan avtales får arbeidstaker tilbud om dekning av halv treningsavgift. 
  

Jobb i Hamarøy – få slettet 25 000 kr av studielånet hvert år! 
Vil du jobbe i vakre Hamarøy og samtidig få økonomiske fordeler? Nå kan du som bosetter deg i vår kommune å få slettet 25 000 kroner av studielånet ditt hvert år – takket være en ny statlig ordning for distriktskommuner. 
Fra 1. januar 2026 begynner du å tjene opp retten til sletting, og allerede fra 1. januar 2027 kan du få første beløp slettet. Dette gjelder uansett yrke – så lenge du bor i Hamarøy og har studielån. 

Hvorfor velge Hamarøy? 
Fantastisk natur, med fjell, fjorder og kyst rett utenfor døra. 
Et inkluderende lokalsamfunn med stort hjerte og nærhet mellom folk.  
Gode jobbmuligheter og spennende utviklingsprosjekter. 
Økonomisk støtte som gir deg mer frihet og trygghet. 

Ta steget – bygg karriere og liv i Hamarøy! 

Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. 

Vi gjør oppmerksom på at Hábmera suohkan - Hamarøy kommune har offentlige søkerlister, jm. Offentlighetsloven §25. Eventuelle ønsker om unntak fra oppføring må begrunnes i søknaden. 

Mangfold og inkludering: 
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. 

Kontaktinformasjon

Maija Kaarina Hansen, Avdelingsleder, 96512041, Maija.Kaarina.Hansen@hamaroy.kommune.no

Arbeidssted

Marie Hamsuns vei 3
8294 Hamarøy

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Hamarøy kommune

Referansenr.: 5140370100
Stillingsprosent: 45%
Fast
Søknadsfrist: 12.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Hábmera suohkan – Mij lip dáppe

Nuorttan Nordlánda fylkan la Hábmera suohkan viek tjáppa luondojn ja edna vejulasjvuodaj luondov niektit jagev birra.

Hábmer ednagit vuorot álmmukvarresvuodabargov ja åvdedip mánájgárdijt ja skåvlåjt ma varresvuodav låpptiji. Mihá lip gå miján la sierralágásj nasjonála ålggoiellemlinnja Nuortta-Sálto joarkkaskåvllå. Vissjalis siebre li viehkken gå suohkanav miehtáj li edna dåjma ma mijá bájkálasj vidnudagájs doarjoduvvi.

Iellem la ienep gå barggo ja Hábmerin oattjo ienep. Ienep ájgev, ienep sajev ja ienep juohkka diŋgas.

Na soajttá mánnodihpen mannat tjuojggamin Ulbasjvágeskárden? Káffa Sult kafedjan dåbdos Hamsunguovdátjin? Miellagiddis dájdda bávtijn dájddagilen Trádnán? Gibttsemtuvrra hávsskes rádnaj Hamarøyskaftet váren? Oahppat mijá valjes sáme kulturhiståvrå birra julevsáme guovdátjin Árranin? Jali dåssju niektit stoarmov ja sjávodisvuodav aktu allasis nágin vielggis merragátten Vestasjjiekken?

Hábmera suohkan - Hamarøy kommune – Mij lip dáppe - Vi e´her!

Nord i Nordland fylke finner du Hamarøy kommune - med storslagen natur og muligheter for fantastiske friluftsopplevelser året rundt. 

Hamarøy satser på folkehelsearbeid og jobber for helsefremmende barnehager og skoler. Vi er stolte av å ha en unik, nasjonal friluftlivslinje som et av flere studietilbud ved Nord-salten videregående skole. Engasjerte lag og foreninger bidrar til et mangfold av aktiviteter rundt omkring i kommunen, godt støttet av vårt lokale næringsliv.

Livet er mer enn jobb, og i Hamarøy får du mer. Mer tid. Mer plass. Mer av alt.

Hva med en måneskinnstur i løypene på Ulvsvågskaret? En kaffekopp i Kafé Sult på det prisbelønte Hamsunsenteret? Sterke kunstinntrykk på svabergene i kunstbygda Tranøy? Klatretur med fine folk på Hamarøyskaftet? Lære om vår rike samiske kulturhistorie på lulesamiske senteret Àrran? Eller bare nyte storm og stille - helt alene - på ei kvit strand mot Vestfjorden?

Om stillingen

Ved Universitetet i Agder, Fakultet for helse- og idrettsvitenskaper er det ledig en 100 % stilling som doktorgradsstipendiat med fokus på levekår, steder og psykisk helse, tilknyttet Institutt for Institutt for psykososial helse  for en periode på tre år, evt. fire år med 25 % annet karrierefremmende arbeid. Arbeidssted er Campus Grimstad. Tiltredelse etter avtale med fakultetet.

Fakultetet har fem institutter; Institutt for helse- og sykepleievitenskap, Institutt for ernæring og folkehelse, Institutt for idrettsvitenskap og

Kroppsøving, Institutt for psykologi og Institutt for psykososial helse. Stipendiaten vil være tilknyttet forskningsgruppen i Samfunn, Steder og Psykisk Helse (SSPH)

Arbeidsoppgaver

Ph.d.-prosjektet har som formål om å utvikle kunnskap om sammenhengen mellom levekår, steder og psykisk helse. Aktuelle problemstillinger skal utformes med utgangspunkt i ett av følgende to fokusområder: 1. Samfunnsskapte helse og levekår: Fokus på sosiale og materielle determinanter for helse, som fattigdom, utenforskap, diskriminering og sosiale ulikheter i psykisk helse, samt velferdsstatens rolle i å sikre verdige liv for alle. 2. Steder, bomiljø og naboskap: Undersøke trygghet og stedstilhørighet, boligkvalitet og nærmiljø, samt hvordan arkitektur, materiell utforming, boligpolitikk og rettigheter fremmer eller hemmer psykososial helse. 

Det er utviklet en tematisk innramming for prosjektet som kan fås ved henvendelse til Jan G. Friesinger jan.g.friesinger@uia.no eller Siri Håvås Haugland siri.h.haugland@uia.no. Stipendiaten skal gjennomføre et forskningsprosjekt som tar utgangspunkt i den. Søkere bes derfor utvikle en prosjektbeskrivelse for et slikt prosjekt og sende denne med søknaden. 

Prosjektbeskrivelsen skal ha et omfang på maks 10 sider inklusive litteraturliste. I prosjektbeskrivelsen skal søkeren presentere mulige forskningsspørsmål, metodisk tilnærming og fremdriftsplan for prosjektet. Det er viktig at søkeren også redegjør for relevant litteratur og tidligere forskning. Prosjektbeskrivelsen skal struktureres med utgangspunkt i malen for ph.d.-programmet i helse- og idrettsvitenskap. 

Nødvendige kvalifikasjoner

Den som ansettes må ha mastergrad eller tilsvarende i psykososial helse, sosiologi, statsvitenskap, psykologi, sosialt arbeid, samfunnsmedisin, folkehelse eller antropologi. 

Søkere med annen relevant masterutdanning som kan dokumentere relevant arbeidspraksis/erfaring kan også vurderes. 

Stillingen stiller krav til å kunne arbeide målrettet, ryddig, konsentrert og selvstendig. Ved vurdering av søkerne legges det vekt på oppnådde eksamensresultater, relevansen av faglig bakgrunn, eventuelle tidligere utviklingsarbeider og publiserte arbeider, samt kvaliteten og relevansen av prosjektbeskrivelsen. 

Det er en forutsetning for tiltredelse at stipendiaten tas opp på UiAs ph.d.-program ved Fakultet for helse- og idrettsvitenskap. Mer informasjon om ph.d.-programmet og opptakskrav finner du her.       

Kriterier for opptak er karakteren B eller bedre på masteroppgaven og normal gjennomsnittskarakter B eller bedre på relevante emner i mastergraden. I ekstraordinære tilfeller kan søknaden vurderes på individuelt grunnlag dersom søkeren tydeliggjør sin vitenskapelige kompetanse ut over masterutdanningen og har dokumentasjon som sannsynliggjør at søkeren vil være egnet til å gjennomføre det aktuelle forskningsprosjektet og ph.d.-programmet.

Årets kandidater/kandidater som er i avslutningsfasen av master kan også søke.

Arbeidsspråket ved Universitetet i Agder er norsk. Den som ansettes må beherske norsk eller et annet skandinavisk språk, skriftlig og muntlig. Det kreves gode kunnskaper i engelsk, skriftlig og muntlig.

Ansettelsesvilkår for rekrutteringsstillinger fremgår av Forskrift til universitets- og høyskoleloven. 

Ønskede kvalifikasjoner

• Kjennskap til forskning på levekår, steder og psykisk helse 
• Erfaring fra forskningsrelatert arbeid 
• Erfaring med prosjektarbeid 
• Erfaring fra empirisk forskning

Personlige egenskaper

• Evne til å arbeide selvstendig 
• Evne til å samarbeide 
• Analytiske evner 
• Evne til å arbeide målrettet 
• Skriftlig formidlingsevne 
• Gjennomføringsevne 

Personlige egenskaper og egnethet for stillingen vil bli vektlagt.  

Vi tilbyr

• faglig utvikling i en stor, spennende og samfunnsviktig organisasjon
• et godt, inkluderende og mangfoldig arbeidsmiljø
• moderne lokaliteter og et allsidig velferdstilbud
• medlemskap i Statens pensjonskasse

Mer om UiA som arbeidsplass.

Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ lønnsplan 17.515, kode 1017 stipendiat, kr. 550 800 brutto pr år. Fra lønnen går det lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.

Generell informasjon

UiA er et åpent og inkluderende universitet. Vi har tro på at mangfold beriker arbeidsplassen og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller “hull i CV-en".

Den som ansettes, har rettigheter og plikter etter de retningslinjer som til enhver tid gjelder for stillingen. Ansettelse foretas av Ansettelsesutvalget for undervisnings- og forskerstillinger ved Universitetet i Agder.

Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Det vil også bli innhentet referanser etter nærmere avtale med søkeren. Det kan bli foretatt bakgrunnssjekk for å verifisere opplysninger som kommer frem av tilgjengelige dokumenter. Bakgrunnssjekk skjer alltid med søkerens samtykke, og ansettelse i stillingen forutsetter godkjent bakgrunnssjekk. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette. Mer om ansettelsesprosessen. 

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2.ledd kan søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista. Universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søker vil bli varslet i forkant ved eventuell offentliggjøring. 

Søknad

Søknaden og nødvendige opplysninger om utdanning og erfaring (inkludert vitnemål og attester) sendes elektronisk, benytt linken "Søk stillingen".

Følgende må lastes opp elektronisk:

• vitnemål med karakterer
• masteroppgave/hovedfagsoppgave
• attester
• vitenskapelig arbeid og FoU-virksomhet, samt liste over disse
• prosjektbeskrivelse på maksimum 10 sider, inklusiv litteraturliste og KI redegjørelse jmf. betenkning. Skissen skal presentere og drøfte mulige forskningsspørsmål, teoriperspektiver, materiale, fremdriftsplan og metoder innenfor den gitte rammen. 

Søkeren har selv ansvar for å levere fullstendig dokumentasjon digitalt innen søknadsfristen. All dokumentasjon må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk.

Søknadsfrist: 10.08.26.

Kontaktinformasjon

For spørsmål om stillingen:

• Jan Georg Friesinger, tlf. +47 37233429 jan.g.friesinger@uia.no
• Siri Haugland, tlf. +47 95869191 e-post siri.h.haugland@uia.no

For spørsmål om søknadsprosessen:

• Siri Ohrvik tlf. +47 37233469, e-post siri.ohrvik@uia.no

Sammen om kunnskap

Når engasjerte mennesker samles om kunnskap, er alt mulig.

Universitetet i Agder kombinerer Sørlandets unike varme og nærhet med førsteklasses vitenskapelig, teknologisk og kunstnerisk kompetanse.

Vil du jobbe med oss for å skape bedre løsninger på våre felles utfordringer?

Video: https://www.youtube.com/watch?v=yXqsb57qurk

Om arbeidsgiveren:

Universitetet i Agder har over 1500 ansatte og nesten 14 000 studenter. Det gjør oss til en av Sørlandets største arbeidsplasser. Våre ansatte forsker, underviser og formidler kunnskap fra alle sine fagområder.Universitetet holder til på to moderne campuser i Kristiansand og Grimstad.