Tehtävänkuvaus Digital Twin-asiantuntijana tulet työskentelemään on merkittävässä ja pitkäkestoisessa hankkeessa kansainvälisessä teollisuuskonsernissa. Osa pohjatyöstä on jo tehty, mutta nyt etsimme osaajaa, joka ottaa kokonaisuuden haltuunsa ja vie sen pohjatyön tasolta täyteen käytäntöön. Tehtäväsi on varmistaa, että yrityksen data valvoo oikeita asioita. Olet avainasemassa määrittelemässä, mitä digitaalinen kaksonen yritykselle tarkoittaa ja miten se palvelee kiinteistönhallintaa, kunnossapitoa ja tuotantoprosesseja. - Kokonaisvastuu: Vedät Digital Twin -projektin käyttöönottoa ja jatkokehitystä. - Integraatiot: Vastaat siitä, että mallit keskustelevat kiinteistöautomaation, IoT-sensoridatan ja muiden järjestelmiemme kanssa (esim. Azure/AWS IoT, rajapinnat). - Käytännön toteutus: Rooli vaatii hihojen käärimistä; kyse ei ole vain teoriasta, vaan puurtamisesta, jotta järjestelmä saadaan oikeasti toimimaan teollisuusympäristön arjessa. - Asiantuntijuus: Toimit tulkkina tekniikan ja liiketoiminnan välillä kerrot, mihin kaikkeen teknologia pystyy ja miten se saadaan hyötykäyttöön. Miksi tarttua tilaisuuteen? Tämä on poikkeuksellinen mahdollisuus päästä vaikuttamaan suuren tehdasympäristön tulevaisuuteen. Saat ympärillesi kokeneen tiimin, joka tuntee asiakasyrityksemme kuin omat taskunsa, mutta antaa sinulle täyden luottamuksen ja vapauden toteuttaa visiotasi. Tarjoamme vakaan ympäristön ja hankkeen, joka tarjoaa mielenkiintoista haastetta seuraaviksi vuosiksi. Etsimme Emme etsi harjoittelijaa, vaan kokenutta tekijää, jolla on näyttöä vastaavista teollisista projekteista. - Vahva IT- ja järjestelmäosaaminen: Hallitset rajapinnat, IT-arkkitehtuurit ja kiinteistöautomaation. - Kokemus: Sinulla on referenssejä vastaavista Digital Twin -toteutuksista, mieluiten teollisuus-, rakennus- tai sähköalalta. - Työote: Olet itseohjautuva ja proaktiivinen. Et odota valmiita ohjeita, vaan otat tilanteen haltuun ja viestit sujuvasti eri sidosryhmien kanssa. - Kielitaito: Työskentelet sujuvasti suomeksi, mutta dokumentaatio ja kansainvälinen ympäristö vaativat hyvää englannin kieltä. Arvostamme, jos sinulla on - Kokemus CAD/PLM-järjestelmistä (esim. Siemens NX, Teamcenter). - Ymmärrys rakennus- tai sähköalan prosesseista. - Kokemus ennakoivasta kunnossapidosta (Predictive Maintenance). Rekrytointiprosessimme Academic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen Academic Workille. Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja mikäli olemme edenneet jo rekrytointiprosessissa pidemmälle, saatamme sulkea haun ennen lopullisia valintoja. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin.

Etsimme Ohjaamo-koordinaattoria, joka haluaa olla mukana kehittämässä Ohjaamon toimintaa näkyväksi ja vaikuttavaksi sekä luomassa edellytyksiä nuorten osallisuudelle ja hyvinvoinnille. Työlläsi voit vaikuttaa siihen, että kokkolalaisilla nuorilla on tilaa kasvaa, unelmoida ja voida hyvin. Jos sinulla on näkemystä Ohjaamo-toiminnasta, organisointi- ja yhteistyötaitoja sekä intoa rakentaa tulevaisuuden nuorisopalveluja yhdessä osaavan tiimin kanssa, tämä tehtävä on juuri sinua varten! Ohjaamo on alle 30-vuotiaille nuorille suunnattu monialainen palvelupiste, joka sijaitsee nuoriskeskus Vingellä. Ohjaamo-koordinaattorina vastaat Ohjaamon päivittäisen toiminnan sujuvuudesta, verkostoyhteistyöstä ja kehittämisestä. Työtehtäviisi kuuluu: * Nuorten ohjausta ja valmennusta: yksilöohjaus, palveluohjaus, ryhmätoimintojen suunnittelu ja toteutus * Toiminnan koordinointia ja kehittämistä: Ohjaamoverkoston luominen ja ylläpito, arjen pyörittäminen, osallistuminen valtakunnalliseen yhteistyöverkostoon * Viestintää, markkinointia ja tapahtumia: Ohjaamon näkyvyyden edistäminen eri kanavissa * Tilastointia, raportointia ja talouden seurantaa Edellytämme sinulta soveltuvaa alempaa korkeakoulututkintoa esim. yhteisöpedagogi (AMK) ja työkokemusta nuorisotyöstä. Lisäksi sinulla on vahvat organisointi- ja vuorovaikutustaidot sekä kyky työskennellä tiimissä. Olet innostunut nuorten osallisuuden tukemisesta sekä hyvinvoinnin edistämisestä. Edellytämme sinulta toisen kotimaisen kielen hyvää suullista ja kirjallista hallintaa, ja vähintään tyydyttävää osaamista toisen kotimaisen kielen osalta. Tarjoamme sinulle merkityksellisen ja vaikuttavan työn, jossa pääset kehittämään nuorisopalveluja ja luomaan edellytyksiä nuorten hyvinvoinnille innostavassa sekä monipuolisessa työympäristössä. Tarjoamme kattavan perehdytyksen, mahdollisuuden kehittyä omassa roolissasi ja osallistua erilaisiin koulutuksiin. Huolehdimme työntekijöistämme tarjoamalla työterveyshuollon ja monipuoliset työsuhde-edut. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaisesti. Tasopalkka tehtävässä on 2865,95€ (2VAP50). Tehtävässä noudatetaan yleistyöaikaa (38,25 h/vko). Työ on pääosin päivätyötä, joka sisältää kuitenkin myös satunnaista ilta- ja viikonlopputyötä. Valitun tulee ennen toimen vastaanottamista esittää rikosrekisteriote (Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002), joka ei saa olla 6 kk vanhempi sekä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan (sis. huumausainetestin). Toimessa on kuuden (6) kuukauden koeaika.Toimi täytetään 4.5.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Hakemukset pyydämme jättämään Kuntarekry.fi-sivujen kautta 12.4.2026 klo 21.00 mennessä. Haastattelut järjestetään viikolla 17, ja haastateltaviin ollaan yhteydessä puhelimitse.

Etsitään reilua tyyppiä - myyjäksi tiimiin, jossa hommia tehdään hymyssä suin Etsimme nyt Turkuun matkailuajoneuvoista kiinnostunutta myyjää, joka nauttiii ihmisten kohtaamisesta ja haluaa onnistua omassa työssään. Hyvä myyjä ymmärtää, että onnistunut kauppa syntyy rehellisyydellä ja ripeällä toiminnalla. Meillä pääset tekemään tulosta, mutta et yksin. Kilpailu on reilua, ja kun yksilö menestyy, koko tiimi hyötyy. Mistä hommassa on kyse? - Myyt ja ostat käytettyjä matkailuajoneuvoja - Edustat alan huippumerkkejä myös uusissa matkailuajoneuvoissa (Hymer, Carado, LMC, Pössl, Roadcar, Hobby ja Polar) - Pidät asiakkaasta huolta suosittelun arvoisesti - ensimmäisestä viestistä ajoneuvon luovutukseen - Viestit aktiivisesti, vastaat nopeasti ja toimit silloin kun asiakas odottaa - Pysyt kartalla ajoneuvoista ja autat asiakasta valitsemaan fiksusti Sopiva tyyppi meille on: - Kilpailuihenkinen - Tavoitteellinen - Luonteva viestijä puhelimessa, kasvotusten ja viestein - Oma-aloitteinen kantaa vastuun eikä jää odottelemaan - Tietämys matkailuajoneuvoista on plussaa, mutta asenne ratkaisee Mitä saat meiltä? - Provisiopohjaisen palkkamallin, jossa voit oikeasti vaikuttaa tuloihisi (1000€ pohjapalkka) - Vahvan taustatuen (me pidämme huolta, että saat keskittyä myymiseen ja ostamiseen) - Valmiin asiakasvirran ja myytäväksi yli 400 matkailuajoneuvoa - Tiimin, jossa kilpaillaan ja tsempataan toisiamme - Koulutusta, sparria ja hyvät matkailuautot ja -vaunut, joita on ilo myydä Meillä töitä tehdään vähintään viitenä päivänä viikossa. Sinulla on mahdollisuus tehdä töitä myös kuutena päivänä viikossa, mistä maksamme reilun korvauksen. Arkisin palvelemme klo 1018 ja lauantaisin klo 1016. Kiinnostuitko? Laita meille hakemus meitä kiinnostaa kuka olet, ei pelkkä ansioluettelo. Työpaikka: Turku Aloitus: heti Lisätiedot: Myyntipäällikkö Sami Virtanen, puh. 0504667681 tai sähköpostitse sami.virtanen@rinta-jouppi.com ________________________________________ Me halutaan olla Suomen suositelluin autokauppa. Tule mukaan tekemään siitä totta asiakkaalle ja itsellesi. Rinta-Joupin Autoliike Suomalaisena perheyrityksenä olemme palvelleet autoilijoita jo yli 70 vuotta. Kokemusta alalta on kertynyt vuosien aikana, mutta emme katso peruutuspeiliin, vaan suuntaamme katseen aina eteenpäin. Haluamme olla Suomen suositelluin autokauppa-alan toimija, jonne palataan aina uudelleen ja uudelleen. Palvelemme asiakkaita ympäri Suomen aina Espoosta Rovaniemelle. Myymme yli 30 000 ajoneuvoa vuodessa ja ammattitaitoinen huoltoverkostomme palvelee asiakkaita useilla paikkakunnalla. Liikevaihtomme on noin 550 miljoonaa euroa vuodessa ja työllistämme yli 600 henkilöä. Puhelin: 0207772045 Sijainti: Piiskakuja 10

Oletko motivoitunut, fyysisestä työstä nauttiva porrassiivooja? Etsimme Niittykumpuun uutta osa-aikaista porrassiivoojaa! Työtehtävät Porrassiivoojana työskentelet rappukäytävien ja yleisten tilojen puhtauden parissa. Kohteesi sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien päässä Espoon Niittykummussa. Päivän aikana vastaat työalueesi asuinkiinteistöjen siisteydestä ja varmistat asiakkaan laatuvaatimusten täyttymisen. Työtehtäviisi lukeutuu myös jaksottaisia siivoustehtäviä, kuten saunojen peruspesuja ja ikkunoiden pesua. Vastaat tarvittaessa myös äkillisempiin siivouspyyntöihin. Työsuhde on osa-aikainen ja vakituinen. Työaika on maanantaista perjantaihin klo 7:00 - 11:00. Miksi meille? Meillä olet osa kehittyvää, monipuolista ja osaavaa työyhteisöä, jossa avautuu säännöllisesti urapolkumahdollisuuksia esimerkiksi toimitilahuoltajasta palveluohjaajaksi. Työtehtävän palkkaus: 14,28 €/kk (Kiinteistöpalvelualan työntekijöitä koskeva työehtosopimus) Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme työehtosopimuksen mukaisesti mahdollista koulutuslisää. Koulutuslisän suuruus on 2-5% riippuen suoritetusta tutkinnosta. Tarjoamme työsuhde-etuna Epassin, jota voit käyttää työmatka-, liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointipalveluihin. Edellytämme sinulta Edellytämme sinulta aikaisempaa työkokemusta siivoustehtävistä ja reipasta otetta työntekoon. Tarvitset myös vähintään hyvää suullista suomen kielen taitoa. Arvostamme, että olet asiakaspalveluhenkinen, oma-aloitteinen ja organisaatiokykyinen siivousalan ammattilainen. Katsomme eduksi käytännön kokemuksen peruspesuista ja siivouskoneiden käytöstä, mutta opastamme niihin tarvittaessa. Kerro hakemuksessasi miksi juuri sinun kokemuksesi ja osaamisesi tekisi sinusta sopivan kandidaatin tehtävään! Kiinnostuitko? Hae heti, sillä aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja täytämme tehtävät sopivien henkilöiden löydyttyä. Haku päättyy 12.04.2026. Huomioithan, että vastaanotamme hakemuksia ainoastaan sähköisen rekrytointijärjestelmän kautta. Emme käsittele sähköpostitse saapuneita hakemuksia. Työt alkavat mahdollisimman pian. Lisätietoja tehtävästä saat rekrytointitiimiltämme sähköpostitse osoitteesta rekrytointi@palmia.fi. Ihmisten arjen sujuvaksi tekeminen on työtä, joka ei tule koskaan loppumaan. Palmia on merkittävä palvelualan toimija ja tarjoaa laajasti uramahdollisuuksia eri alojen tekijöille. Tarvitsemme jatkuvasti lisää ammattilaisia turvallisuus-, ruoka- ja ravintola-, siivous- sekä kiinteistö- ja talotekniikkapalvelujen tehtäviin. Tule meille jättämään oma kädenjälkesi!

Tehtäväsi Sosiaaliohjaus läntisen alueen sosiaalihuollon mielenterveys- ja päihdepalvelujen suunnitelmallisen sosiaalityön tiimissä. Työhön sisältyy liikkuvaa, jalkautuvaa ja kohtaavaa asiakastyötä, parityöskentelyä sosiaalityöntekijöiden kanssa, sote-työparityöskentelyä ja yhteistyötä asumispalveluntuottajien kanssa. Sosiaaliohjaaja vastaa omalta osaltaan asiakasprosessin toteutumisesta ja asiakkaille järjestettävissä palvelukokonaisuuksista. Työhön kuuluu myös mm. palvelutarpeen arviointia, asiakassuunnitelmia, sosiaalihuoltolain mukaisten viranhaltijapäätösten valmistelua ja tekemistä. Keskeistä työssä on asiakkaiden verkostoihin kuuluvien tahojen kanssa työskentely. Uudessakaupungissa on avattu sosiaali- ja terveydenhuollon yhteinen haittoja vähentävä soteneuvontapiste, jonka tavoitteena on tarjota matalan kynnyksen tukea, hoitoa ja neuvontaa päihteitä käyttäville. Sosiaaliohjaajana olet mukana sen suunnittelussa ja toteuttamisessa yhdessä toisen sosiaalihuollon ammattilaisen ja terveydenhuollon ammattilaisen kanssa. Neuvontapiste on avoinna kahtena iltapäivänä viikossa, ja tarjoat siellä psykososiaalista tukea ja sosiaaliohjausta elämänhallinnan eri teemoihin, kuten talouteen, asumiseen ja sosiaalisiin suhteisiin. Työ on pääosin virka-aikaista. Läntiseen alueeseen kuuluu: Uusikaupunki, Laitila, Masku, Mynämäki, Naantali, Nousiainen, Raisio, Rusko, Vehmaa, Taivassalo, Pyhäranta ja Kustavi. Mitä tarjoamme sinulle Tarjoamme sinulle mahdollisuuden itsenäiseen työskentelyyn ja mahdollisuuden olla mukana kehittämässä uusia toimintamalleja mielenterveys- ja päihdepalveluihin. Pääset hyödyntämään osaamistasi laajasti ja työskentelemään osana suurempaa mielenterveys- ja päihdepalvelujen tiimiä. Saat tueksesi moniammatillisen työyhteisön ja johdon tuen. Mitä odotamme sinulta Odotamme sinulta kokemusta mielenterveys- ja päihdetyöstä, ymmärrystä matalan kynnyksen päihde- ja terveysneuvonnasta sekä valmiuksia työskennellä päihtyneiden asiakkaiden kanssa. Odotamme valmiuksia itsenäiseen päätöksentekoon ja liikkuvaan työhön mielenterveys- ja päihdeasiakkaiden kanssa. Arvostamme hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, työparityöskentelyn osaamista, oma-aloitteisuutta, ongelmanratkaisukykyä sekä kehitysmyönteistä asennetta. Ajokortti ja oman auton käyttömahdollisuus ovat välttämättömiä laajan toiminta-alueen vuoksi. Eduksi katsomme mielenterveys- ja päihdetyön lisäkoulutukset sekä ymmärryksen haittoja vähentävästä työotteesta, toipumisorientaatiosta ja muutosvaiheteorioista. Kelpoisuusvaatimuksena on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain 817/2015 8§ mukainen pätevyys ja sosionomin laillistus. Tehtävässä edellytetään suomen kielen taitoa. Tervetuloa mukaan innostavaan ja jatkuvasti kehittyvään työyhteisöömme!

**Haemme myyjiä (20-30h/ vko) New Yorkerin myymälään Espoon Selloon** Ovatko kehittyminen ja uudet haasteet käyttövoimasi? Jos vastasit kyllä, sopisit hyvin tiimiimme. NEW YORKER työllistää tällä hetkellä yli 25 000 henkilöä. Tahtoisitko olla yksi heistä? Kirjoitamme yhteistä menestystarinaamme testaamalla uusia menetelmiä sekä pyrkimällä hyvään yhteistyöhön, litteään organisaatiorakenteeseen ja avoimeen viestintään. NEW YORKER on pitänyt paikkansa muotimaailmassa jo yli 50 vuoden ajan. Ensimmäisestä myymälästä Saksassa on versonut 45 maahan yli tuhat myymälää. **Haemme myyjiä (20-30h/ vko) New Yorkerin myymälään Espoon Selloon** **Pääasialliset työtehtävät** - Tavarankäsittely - Asiakaspalvelu, asiakkaiden kohtaaminen ja avustaminen - Myynti - Kassatyöskentely - Yhteistyö muiden osastojen kanssa tiimihenkisessä New Yorkerissa **Vaatimukset** - Toisen asteen koulutus mieluiten kaupan alalta - Kokemusta palveluammatissa toimimisesta - Palvelualtis asenne ja hyvät myyntitaidot - Muotitietoisuus, mielellään kokemusta vähittäiskaupan ja muotiteollisuuden aloilta - Tiimityöhenkisyys ja motivoituneisuus - Joustavuus, stressinsietokyky ja kiivastahtisessa työssä viihtyminen - Suomen kielen suullinen ja kirjallinen taitosekä englannin kielen perustaidot **Mitä tarjoamme?** Hyvä tiimi on meille tärkein asia. Ilman sitä parhaimmatkin suunnitelmat menevät mönkään. Meillä pääset osaksi järjestelmällistä ja avointa työympäristöä, jossa toteutetaan New Yorkerin missiota eli tartutaan innokkaasti ja rohkeasti ideoihin, joista syntyy trendejä. Lisätietoa saat osoitteesta www.jobs.newyorker.de. **Työsuhde ja työaika**: Sopimuksen mukaan, 20-30h/viikko, osa-aikatyö, kaikki työajat. Toivottu aloittamisaika: 04.05.2026. **Lisätietoja**:Tanita Turunen, nyfi012@newyorker.de **Hakemukset:** Emme ota vastaan postitse tai sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia. Hakemuksen voi lähettää ainoastaan verkkosivun kautta (katso linkki). Postitse tai sähköpostitse lähetettyjä tai myymälään toimitettuja hakemuksia ei käsitellä. Käsittelemme hakemuksia sitä mukaa kun niitä tulee. Lähetä siis hakemuksesi niin pian kuin mahdollista, mutta viimeistään12.04.2026. Odotamme hakemustasi innolla. Ehkä valitsemme juuri sinut ja toivotamme sinut tervetulleeksi töihin New Yorkeriin! Lisätietoja ja avoimia työpaikkoja löydät sivustosta http://www.newyorker.de

Asiakkaamme Rakennusliike K.Alaoja etsii nyt vakituiseen työsuhteeseen varastotyöntekijää Rovaniemelle! "K.Alaoja on 1980-luvulta asti Rovaniemellä ja Lapissa toiminut rakennusliike. Yritys on kokenut saneeraukseen keskittynyt rakennusyhtiö. Tällä hetkellä he työllistävät 20 sitoutunutta työntekijää, joista osa on työskennellyt yrityksessä jo lähes 30-vuotta. Kyseessä on tiimihenkinen ja viihtyisä työyhteisö, jossa töitä tehdään ammattimaisella otteella huumoria unohtamatta." Työnkuvanasi on vastata varaston hallinnasta ja järjestyksestä. Pidät huolen, että tavaraa löytyy riittävästi ja hyllyt pysyvät siisteinä. Pääset tehtävässä kehittämään varaston toimintaa, ja toivommekin että sinulta löytyy silmää toimivalle ja sujuvalle logistiikalle. Vastaat työntekijöiden puheluihin ja kysymyksiin työkalujen ja tavaran saatavuudesta. Tarvittaessa toimitat myös työmaille tarvittavaa materiaalia ja työkaluja K.Alaojan autolla. Sinun ei tarvitse olla rakennusalan ammattilainen, mutta toivomme että tunnet työkaluja ja sinulta löytyy alasta hyvä käsitys. Tarvitset aikaisempaa kokemusta varastotyöntekijän tehtävistä, mutta tärkeintä työssä on ahkera asenne ja halu kehittää varaston toimintaa! Riittävät IT-taidot ovat välttämättömät ja voimassa oleva b-ajokortti vaaditaan. Palkkaus: Talonrakennusalan TES, toiveesi otetaan huomioon Työaika: arkisin 7:00 - 15:30, 40h/vko Työsuhde alkaa joko Bolt.Worksilla ja jatkuu muutamien kuukausien päästä suoraan asiakasyrityksessä, tai sopimuksen mukaan aloitus voi olla myös suoraan K.Alaojalla. Työt alkavat heti sopivan henkilön löydyttyä sopimuksen mukaan. Tarjoamme sinulle: - Aina vähintään TES:n mukaisen, hyvän palkan sekä bonusta erinomaisesta työstä. - Työterveyspalvelut käyttöösi heti ensimmäisestä päivästä alkaen. - Erinomaisen mahdollisuuden päästä urallasi eteenpäin. - Ammatti- ja kielitaitoista apua sekä neuvontaa työsuhdeasioihin. - Käyttöösi Boltin oman sovelluksen, jonka kautta haet tulevia töitä nopeasti ja helposti sekä tavoitat yhteyshenkilösi vaivatta. - Jopa 250 euron suosittelubonuksen sinulle, kun suosittelet myös kaveriasi töihin ja hän työllistyy Boltille. Maksamme jokaisesta kaverisi tekemästä työtunnista euron sinulle, aina 250 työtuntiin saakka, eikä suosittelujen määrä ole rajoitettu. Kysy lisää! Mikäli uskot olevasi etsimämme henkilö, laita meille hakemus pikaisesti! Lisätietoja tehtävästä antaa Aino Autio, aino.autio@bolt.works.

**Pakkasmarja Oy**on vuonna 1982 perustettu viljelijöiden oma marjayritys, jonka tuotteet hyvin tunnettuja Suomessa. Pakkasmarjan liiketoiminta rakentuu pakastemarja-, marjajaloste- sekä tuoremarjatuotteiden ympärille. Kesät ovat meille vuoden kiireisintä aikaa, koska silloin hankimme kotimaiset marjaraaka-aineet koko vuodeksi käyttöömme ja hoidamme tuoremarjatuotteet viljelijöiltä kauppoihin. Siksi satokaudella tarvitsemme aina kesätyöntekijöitä auttamaan meitä satokaudentehtävissä. Tänä päivänä Pakkasmarjalla työskentelee ympäri vuoden noin 40 työntekijää ja kesällä tarvitsemme useita kausityöntekijöitä avuksemme. Tutustu tarkemmin:www.pakkasmarja.fi **Etsimme Pakkasmarja Oy:lle Suonenjoelle reippaita työntekijöitä!** Haemme meille työntekijöitä mm. monipuolisiin satokausitehtäviimme varastoon ja marjojen vastaanottoon. Työntekopaikka on Suonenjoki. Työtehtäviä on keväästä syyskuun loppuun riippuen marjakaudesta. Kiireisin kautemme sijoittuu välille juhannukselta elokuun puoleen väliin ja ainakin tuona aikana olisi oltava valmiina työhön. Työ sisältää myös viikonloppu- ja iltatöitä. Toivomme hakijalta; Reipasta ja motivoinutta asennetta työntekoon Valmiutta työskennellä kahdessa vuorossa ja välillä viikonloppuisin Hygieniapassia (voi suorittaa työn aloituksen yhteydessä veloituksetta) Hyvää fyysistä peruskuntoa. Työ sisältää paikoittain raskaista työvaiheita, sekä työtä tehdään myös viileässä, että pakkasympäristössä. Asiakaspalveluhenkisyyttä Vähintään 17-vuoden ikää Sinulla ei tarvitse olla aikaisempaa kokemusta vastaavasta työstä, saat työhösi kattavan perehdytyksen ja työkavereiden täyden tuen. Meillä on myös tarjota eri alan osaajille töitä, jos sinulle on esim.: Voimassa oleva kuljetusalan ammattipätevyys. Trukkikortti tai kokemusta. Tarjoamme sinulle: Täydet viikkotunnit, vuorot tehdään hyvissä ajoin. Sitoutuneen ja yhteen hiileen puhaltavan vastuullisen yrityksen ja henkilökunnan. Työilmapiiri on kannustava, työkaverit tukevat sinua ja töitä tehdään yhdessä. Käytössäsi on modernit ja turvalliset laitteistot ja tuotantotilat. Palkan elintarvike alan työehtosopimuksen mukaisesti. Tulevaisuudessa voit mahdollisesti suorittaa meillä työharjoittelun taikka saada työpaikan. Laita vapaamuotoinen hakemus sähköpostilla, jossa kerrot hieman itsestäsi, mahdollisesta aikaisemmasta työkokemuksesta ja miksi haluat Pakkasmarjalle töihin.

Tehtävään kuuluu puutarha-alan opiskelijoiden ohjaaminen ryhmäkasvien tuotannon sekä niiden vähittäismyynnin tehtävissä ja muut puutarha-alan ajankohtaiset työt Seppälän koulutilan puutarhalla. Edellytämme hakijalta soveltuvaa puutarha-alan koulutusta sekä työkokemusta. Arvostamme työkokemusta opiskelijoiden tai muiden asiakasryhmien ohjauksesta. Valinnassa otetaan ensisijaisesti huomioon Kajaanin kaupungin irtisanotut ja osa-aikaistetut työntekijät, lomautusuhan alla olevat, lomautetut ja työnteon keskeytyksellä olevien työntekijät, mikäli he täyttävät tehtävän kelpoisuusehdot. Tehtävän täyttämisessä voidaan huomioida epäpätevät hakijat, mikäli kelpoisuusehdot täyttävää hakijaa ei ole. Tehtävään valitun on esitettävä nähtäväksi lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote sekä erikseen pyydettäessä todistus huumausainetestistä. Tehtävässä on koeaikaa puolet palvelussuhteen pituudesta. Tehtävään haetaan ensisijaisesti Kuntarekryssä. Kirjalliset hakemukset lähetetään osoitteella Kajaanin kaupunki, Kirjaamo, PL 133, 87100 Kajaani. Kuoreen merkintä "Puutarhatyöntekijä/ammatinohjaaja ". Hakuaika päättyy 7.4.2026 klo 15. Kainuun ammattiopisto (KAO) Kainuun ammattiopistossa pääset rakentamaan alueen tulevaisuutta yhdessä sekä nuorten että aikuisten kanssa. Tarjoamme monipuolista ammatillista koulutusta Kainuussa, Kuusamossa ja Vantaalla. Meillä opiskelee vuosittain noin 3000 eri-ikäistä opiskelijaa. Koulutusvalikoimamme on laaja tarjoten mahdollisuuden suorittaa perustutkintoja, ammatti- ja erikoisammattitutkintoja sekä yksittäisiä tutkinnon osia. Lisäksi tarjoamme monille väylän kaksoistutkintoon. Opinnoissamme painottuvat käytännönläheinen tekeminen, työpaikoilla tapahtuva oppiminen sekä tiivis yhteistyö työelämän kanssa. Työnantajana tarjoamme moniammatillisen ja kehittyvän työyhteisön, jossa voit hyödyntää osaamistasi sekä kehittää pedagogiikkaa yhdessä kollegoiden kanssa. Meillä pääset tukemaan opiskelijoita yksilöllisillä opintopoluilla, tekemään yhteistyötä työelämäkumppaneiden kanssa sekä vaikuttamaan siihen, millaista osaamista alueelle tulevaisuudessa syntyy. Meillä arvostetaan ammatillista kasvua, yhdessä tekemistä ja sitä, että työ näkyy konkreettisesti opiskelijoiden arjessa ja urapoluissa. Kajaanin kaupunki on monialainen työnantaja, joka arvostaa työn ja perhe-elämän tasapainoa. Perheiden monimuotoisuus nähdään vahvuutena, ja haluamme kehittää jatkuvasti käytäntöjämme entistä perheystävällisemmiksi. Lue lisää Kajaanin kaupungista työnantajana kohdasta Tutustu työnantajaan.

Liperin kunnan vapaa-aikapalveluissa on haettavana etsivä nuorisotyöntekijän vakituinen tehtävä 4.5.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Vapaa-aikapalvelut ovat keskeinen osa kunnan hyvinvointipalveluiden kokonaisuutta. Liperin kunnan vapaa-aikapalveluihin kuuluvat nuoriso-, kulttuuri- ja liikuntapalvelut. Etsivä nuorisotyöntekijältä edellytetään kokemusta nuorisotyöstä ja moniammatillisen verkostotyön osaamista, palveluverkoston tuntemusta, oma-aloitteisuutta, kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja positiivista työotetta. Perehtyneisyys kunnalliseen nuoriso- ja sosiaalityöhön, kokemus työskentelystä koulutusorganisaatioiden ja työvoimahallinnon kanssa sekä ohjaustyön kokemus katsotaan hakijalle eduksi. Kohderyhmänä toimii 15 - 28 -vuotiaat liperiläiset nuoret. Etsivän nuorisotyöntekijän työtehtäviin kuuluvat mm. -nuorten yksilöllinen palveluohjaus ja jalkautuminen palveluihin -oppilaiden nivelvaiheen tukeminen perusasteelta toiselle asteelle -pienryhmätoiminnot ja Nuorten Olkkarista vastaaminen -moniammatillinen verkostotyö lukuisien eri tahojen kanssa -tilastointi PAR-tietokantaan Etsivä nuorisotyöntekijä toimii myös erilaisissa kunnan ja seudun työryhmissä, verkostoissa ja ohjausryhmissä etsivän nuorisotyön asiantuntijana. Hän tulee työskentelemään työparina kunnan toisen etsivä nuorisotyöntekijän kanssa. Työ sisältää päivä- ja iltatyötä ja työn liikkuvan luonteen vuoksi edellyttää oman auton käyttömahdollisuutta. Etsivä nuorisotyöntekijän kelpoisuusvaatimuksena on opisto- tai ammattikorkeakoulutasoinen nuorisoalan tutkinto, esimerkiksi yhteisöpedagogin tai sosionomin tutkinto tai muu soveltuva tutkinto. Palkkaus määräytyy kvtessin mukaisesti. Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Haastattelut järjestetään viikolla 17. Tehtävään valitun on toimitettava hyväksyttävä todistus terveydentilastaan sekä esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) perusteella rikosrekisterilain (770/1993) 6 § 2. momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote 30 päivän sisällä valintapäätöksen saamisesta. Toivomme hakemuksia ensisijaisesti sähköisen Kuntarekry-järjestelmän kautta. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Liperin kunta suosii anonyymiä rekrytointia. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy anonyymissä hakijaraportissa. Rekrytoivalla esihenkilöllä on pääsy hakijoiden tunnistetietoihin vasta, kun päätös haastatteluihin kutsumisesta on tehty.