Encuentra el trabajo adecuado entre las miles de oportunidades existentes en toda Europa. Los resultados de la búsqueda proceden de EURES - Portal Europeo de la Movilidad Profesional.
Plantrent is al meerdere jaren actief in de evenementenwereld. Met ons jong team geven we verschillende evenementen een groene aankleding. Door onze grote verscheidenheid aan klanten zoals expo's, festivals, bedrijfsevents... zorgen we voor een dagdagelijks afwisselende job. Om ons team te versterken zoeken we een dynamische medewerker. Heb je oog voor detail en wil je jezelf bewijzen? Neem dan zeker contact met ons op voor een sollicitatiegesprek.
Je bent een echte teamplayer maar beschikt ook over voldoende maturiteit om zelfstandig te werken. Je bent enthousiast, taak- en klantgericht en je hebt zin voor initiatief.
Je zal instaan voor een ruim en gevarieerd takenpakket:
Dinsdag, donderdag & vrijdag: 10 à 15 afspraken per dag bij lokale bedrijven Duur afspraak: 4 tot max. 30 minuten Inschrijving van advertentie gebeurt on the spot via iPad
Je werkt per gemeente:
Je verkoopt advertentieruimte tot de gemeente “vol” is
Daarna ga je verder naar de volgende gemeente
Bestaande klanten worden elk jaar opnieuw gecontacteerd
Naast verkoop sta je ook in voor:
Opvolging van klanten
Verzamelen van advertentiecontent (logo, tekst, info)
Correcte administratieve verwerking
Jouw profiel
Je hebt ervaring in sales of sterke commerciële feeling
Je bent resultaatgericht, maar werkt correct en professioneel
Dinsdag, donderdag & vrijdag: 10 à 15 afspraken per dag bij lokale bedrijven Duur afspraak: 4 tot max. 30 minuten Inschrijving van advertentie gebeurt on the spot via iPad
Je werkt per gemeente:
Je verkoopt advertentieruimte tot de gemeente “vol” is
Daarna ga je verder naar de volgende gemeente
Bestaande klanten worden elk jaar opnieuw gecontacteerd
Naast verkoop sta je ook in voor:
Opvolging van klanten
Verzamelen van advertentiecontent (logo, tekst, info)
Correcte administratieve verwerking
Jouw profiel
Je hebt ervaring in sales of sterke commerciële feeling
Je bent resultaatgericht, maar werkt correct en professioneel
Dinsdag, donderdag & vrijdag: 10 à 15 afspraken per dag bij lokale bedrijven Duur afspraak: 4 tot max. 30 minuten Inschrijving van advertentie gebeurt on the spot via iPad
Je werkt per gemeente:
Je verkoopt advertentieruimte tot de gemeente “vol” is
Daarna ga je verder naar de volgende gemeente
Bestaande klanten worden elk jaar opnieuw gecontacteerd
Naast verkoop sta je ook in voor:
Opvolging van klanten
Verzamelen van advertentiecontent (logo, tekst, info)
Correcte administratieve verwerking
Jouw profiel
Je hebt ervaring in sales of sterke commerciële feeling
Je bent resultaatgericht, maar werkt correct en professioneel
Dinsdag, donderdag & vrijdag: 10 à 15 afspraken per dag bij lokale bedrijven Duur afspraak: 4 tot max. 30 minuten Inschrijving van advertentie gebeurt on the spot via iPad
Je werkt per gemeente:
Je verkoopt advertentieruimte tot de gemeente “vol” is
Daarna ga je verder naar de volgende gemeente
Bestaande klanten worden elk jaar opnieuw gecontacteerd
Naast verkoop sta je ook in voor:
Opvolging van klanten
Verzamelen van advertentiecontent (logo, tekst, info)
Correcte administratieve verwerking
Jouw profiel
Je hebt ervaring in sales of sterke commerciële feeling
Je bent resultaatgericht, maar werkt correct en professioneel
Voor de uitbreiding van ons bedrijf zijn we op zoek naar een creatieve medewerker. De finishing touch op het evenement komt in jouw handen terecht. Kennis van ons assortiment en jouw gevoel voor styling maken dat het evenement net dat ietsje meer krijgt. Is creatief mee nadenken en uitwerken van projecten helemaal uw ding? Zin in elke dag iets anders? Solliciteer dan snel op deze vacature.
Dit bedrijf is een wereldleider in de industrie. Het bedrijf zet zich voluit in voor de circulaire economie en gelooft dat duurzaamheid en ondernemerschap perfect samengaan.
Jouw rol
Als Maintenance Operations Specialist zorg je ervoor dat de onderhoudsactiviteiten efficiënt en veilig verlopen. Je bent de technische schakel tussen operations en engineering en biedt gespecialiseerde ondersteuning bij elektrische storingen. Daarnaast werk je actief aan het verbeteren van asset performance, optimaliseer je onderhoudsprocessen en stimuleer je technische ontwikkeling binnen het team.
Jouw verantwoordelijkheden
Toezien op naleving van QHSE- en energiestandaarden en continu verbeteren van veiligheid en kwaliteit.
Opstellen en optimaliseren van onderhoudsplannen en preventief onderhoud in samenwerking met de Maintenance Operations Assistant, met minimale stilstand als doel.
Coördineren en opvolgen van externe contractors (veiligheid, kwaliteit, timing).
Monitoren van equipment performance en analyseren van KPI’s om verbeteringen door te voeren.
Bieden van gespecialiseerde ondersteuning bij complexe elektrische storingen (PLC-kennis is een plus).
Snel en veilig beslissingen nemen bij pannes om productie-impact te beperken (ook ondersteuning bij weekendinterventies).
Coachen en ontwikkelen van technische competenties binnen het team.
Rapporteren aan de Maintenance Manager over prestaties, incidenten en verbeterkansen.
Bachelor in Elektromechanica, Industriële Automatisering of Elektronica.
Aantoonbare ervaring met elektrische troubleshooting; PLC-ervaring is een troef.
Sterk analytisch vermogen en besluitvaardig in technische situaties.
Communicatief sterk richting interne stakeholders en externe partners.
Vloeiend in Frans en Engels.
Veiligheidsbewust, proactief en gericht op continue verbetering.
Dit bedrijf is wereldwijd marktleider in de industrie.
Jouw rol
Als Talent Acquisition Specialist ben je verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces (white- en blue-collar). Je trekt talent aan dat past bij de waarden, cultuur en groeiplannen van de organisatie.
Je werkt nauw samen met hiring managers en zorgt voor een vlotte, professionele candidate experience. Daarnaast ondersteun je het HR-team in administratieve en payrollgerelateerde taken.
Jouw verantwoordelijkheden
Opstellen van aantrekkelijke en duidelijke vacatureteksten
Actief sourcen van kandidaten en versterken van de zichtbaarheid op de arbeidsmarkt
Beheren van het volledige selectieproces: intake, publicatie, screening, interviews, aanbod en opvolging
Samenwerken met interimkantoren en externe partners
Adviseren van hiring managers over personeelsplanning en functievereisten
Uitbouwen van employer branding (jobbeurzen, scholen, campagnes)
Optimaliseren van rekruteringsprocessen
Coördineren van een vlot onboardingproces
Back-up en ondersteuning binnen HR (incl. hard HR)
Bachelor in HR, Bedrijfsmanagement, Psychologie of gelijkaardig
Eerste ervaring in rekrutering, bij voorkeur in een industriële omgeving
Sterke communicatieve en relationele vaardigheden
Gestructureerd, nauwkeurig en in staat meerdere trajecten tegelijk te beheren
Proactief, resultaatgericht en discreet
Ervaring met MS Office en rekruteringstools (zoals LinkedIn Recruiter) is een plus
Vloeiend Nederlands en Engels, kennis van Frans is een troef
Toolstation is een snelgroeiende retailer in professioneel gereedschap en bouwmaterialen. Ons motto is: “Wij helpen vakmensen en serieuze doe-het-zelvers hun klus te klaren.” Dat doen we via onze webshop en een netwerk van shops, met een breed assortiment, lage prijzen en een snelle service.
Onze manier van werken is uniek: klanten worden geholpen aan de verkoopbalie. Ze hoeven niet zelf te zoeken — wij luisteren, denken mee en zorgen ervoor dat ze snel weer aan de slag kunnen. We werken in kleine teams, met korte communicatielijnen en een no-nonsense mentaliteit. Open communicatie, oprechte betrokkenheid en de vraag “Hoe kunnen we helpen?” staan centraal. Je komt terecht in een divers en energiek team waar samenwerken vanzelfsprekend is.
Wat ga je doen?
Bij Toolstation Oostende krijg je als Shopmanager je eigen winkel en team onder je hoede. Je werkt in een kleine, no-nonsense omgeving waar samenwerken, open communicatie en gezond verstand centraal staan. Samen met je team zorg je ervoor dat vakmannen en serieuze doe-het-zelvers elke dag snel en correct geholpen worden.
Als Shopmanager maak jij het verschil voor zowel je klanten als je team. Je krijgt het vertrouwen en de autonomie om je winkel te runnen binnen duidelijke kaders, met ruimte om te groeien en verantwoordelijkheid op te nemen.
Je staat in voor de dagelijkse werking van de shop en stuurt een team van 4 à 5 medewerkers aan. Je zorgt voor een vlotte organisatie, van personeelsplanning tot winkelpresentatie, en bewaakt de klantenervaring aan de balie. Daarnaast voer je sollicitatie-, evaluatie- en ontwikkelgesprekken en volg je cijfers, KPI’s en resultaten op, waarbij je bijstuurt waar nodig.
Beschik jij over de volgende tools?
Je hebt minstens 2 jaar relevante ervaring in retail, bij voorkeur in een leidinggevende rol;
Je bent een coachende leider die mensen weet te motiveren én resultaten behaalt;
Je volgt cijfers, KPI’s en resultaten op, en stuurt bij waar nodig;
Je haalt voldoening uit het aansturen, begeleiden en ontwikkelen van medewerkers;
Je voert sollicitatie-, evaluatie- en ontwikkelgesprekken;
Je communiceert duidelijk, professioneel en transparant;
Je bewaart rust en overzicht, ook tijdens drukke momenten;
Je kan verantwoordelijkheid opnemen voor de dagelijkse werking, van personeelsplanning tot winkelpresentatie;
Je handelt correct, betrouwbaar en volgens procedures;
Je waakt over veiligheid, kwaliteit, orde en netheid in de shop;
Je spreekt en begrijpt vloeiend Nederlands;
Je bent voltijds beschikbaar en flexibel inzetbaar binnen de openingsuren (07.00 - 18.00), inclusief zaterdagen (08.00 - 17.00)