Millainen roolisi on meillä? - Avustajana toimit koko lapsiryhmän tukena arjen eri tilanteissa. - Olet osa kasvattajatiimiä ja mukana rakentamassa päiväkotipäivää, jossa jokainen lapsi kokee turvallisuutta, osallisuutta ja iloa. - Tuet lapsiryhmää esimerkiksi siirtymätilanteissa, leikeissä, ruokailuissa ja ulkoilussa ja samalla mahdollistat sujuvan ja rauhallisen arjen. Meillä saat: - Olla läsnä lasten arjessa leikeissä, keskusteluissa ja pienissä suurissa hetkissä. - Toimia yhteistyössä varhaiskasvatuksen opettajan ja lastenhoitajan kanssa pedagogisen suunnittelun ja toteutuksen tukena. - Edistää luomaan ilmapiirin, jossa jokainen lapsi voi kukoistaa omana itsenään ja kokea kasvun ilon. - Kehittää omaa osaamistasi pääset osallistumaan tiimikokouksiin, koulutuksiin ja saat tukea ammatilliseen kasvuun. Sinulta toivomme: - Positiivista ja kannustavaa työotetta - Kykyä havainnoida ryhmän dynamiikkaa ja toimia joustavasti eri tilanteissa - Hyviä vuorovaikutustaitoja ja tiimihenkeä - Aitoa kiinnostusta lasten kehityksen ja hyvinvoinnin tukemiseen Tarjoamme sinulle: - Mahdollisuuden olla mukana rakentamassa lasten tärkeimpiä vuosia. - Yhteisön, jossa arvostetaan yhteistyötä ja jaettua osaamista. - Mahdollisuuden kehittää itseäsi esimerkiksi koulutusten ja kehittämispäivien kautta. Meillä työskentelet aidosti merkityksellisessä työssä sydän mukana ja yhdessä lasten kanssa!

Haemme tuotannontyöntekijöitä kesäkaudelle eri asiakaskohteisiin puu- ja metalliteollisuuden pariin. Aikaisempi työkokemus tuotannon töistä tai alan koulutus katsotaan eduksi, mutta kaikista tärkeintä on oikea asenne työtä kohtaan. Osassa työtehtävissä vaaditaan myös valmiutta 2-vuorotyöhön. Työtehtävät pitävät sisällään erilaisia tuotannon töitä linjastoilla joita voivat olla mm. pakkaamo-, kokoonpano- ja varastotyöt. Tarjolla on myös paikkoja CNC-osaajille sekä hitsaustaitoisille tekijöille. Töitä on tarjolla kesäkauden ajalle ja osassa asiakaskohteissa myös pidempään syksyn ja alkutalvelle. Töitä on tarjolla huhtikuu-elokuun välille kokoaikaisesti määräaikaisella sopimuksella. Palkkaus määräytyy asiakaskohteen ja työkokemuksen mukaan. Lisätietoja työstä saat arkisin 8-16 välillä: Mari Lahtinen, mari.lahtinen@bolt.works, mari.lahtinen@bolt.works (Tämä on yleinen hakuilmoitus, millä etsitään työntekijöitä eri teollisuuden asiakasyrityksiin Rovaniemen alueelle)

Etsimme osaavia rakennustyöntekijöitä monipuolisiin työtehtäviin asiakasyrityksillemme! Sinulla on mahdollisuus työskennellä eri rakennuskohteissa sekä uudisrakennus- että saneeraustyömailla Tampereella ja lähialueilla. Edellytämme: * Alan koulutusta tai aiempaa kokemusta rakennusalalta * Kykyä lukea ja tulkita rakennuspiirustuksia * Hyvää fyysistä kuntoa ja valmiutta työskennellä erilaisissa kohteissa ja sääolosuhteissa * Sujuvaa suomen kielen taitoa * Asiakaspalveluhenkisyyttä ja hyviä vuorovaikutustaitoja Eduksi katsotaan: * Voimassa oleva työturvallisuuskortti * Ajokortti ja oman auton käyttömahdollisuus Tarjoamme: * Laadukkaat työvaatteet ja suojaimet * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi monipuolisissa rakennustöissä * Vaihtelevan työympäristön eri kohteissa * Joustavan aloituksen – pääset itse vaikuttamaan, millaista työtä ja milloin haluat tehdä Palkkaus: * Vähintään TES:n mukainen palkka (13,79–16,64 €/h), kokemuksesi huomioiden * TES:n mukaiset lisät ja korvaukset, kuten matkakorvaus Hakeminen: Olemme Wulff Worksillä halunneet tehdä työnhaun mahdollisimman helpoksi, joten jos sinulla on jo valmis CV, voit antaa tekoälyapurimme täyttää tiedot siitä puolestasi klikkaamalla tätä linkkiä . Muussa tapauksessa klikkaa hae-painiketta. Jätäthän hakemuksesi ensisijaisesti työpaikan hakulinkin kautta, emme käsittele WhatsAppilla tai tekstiviestillä lähetettyjä työhakemuksia. Lisätietoja saat myös puhelimitse tai sähköpostitse: Mira Niemi 050 388 0187 mira.niemi@wulff.fi

Wulff Works Oy - Parempi maailma kohtaaminen kerrallaan!

Wulff Works on se parempi henkilöstövuokrausyritys. Meillä konkarit etsivät sankareita: tunnistamme hyvät työpaikat ja työnantajat, jotka arvostavat tekijöitä. Palvelemme valtakunnallisesti ja tapaat meitä jo kahdellatoista paikkakunnalla Suomessa. Tutustu: . Olemme osa pörssilistattua Wulff-konsernia.

Maanmittauslaitos uudistaa organisaatiotaan ja toimintatapojaan vuoden 2027 alusta lukien. Maanmittauslaitoksessa työskentelee noin 1800 henkilöä valtakunnallisesti eri palvelupisteissä. Osana uudistumista muodostamme valtakunnallisen Kartat ja paikannus -toimintayksikön. Maanmittauslaitoksen Kartat ja paikannus -toimintayksikkö vastaa peruspaikkatietopalvelujen tuottamisesta ja ylläpidosta, paikannuksen perustasta sekä näihin liittyvistä tukipalveluista. Peruspaikkatietopalveluita ovat esimerkiksi kansallisen maastotietokannan ylläpitopalvelut, kaukokartoitusaineistojen tuotantopalvelut, kartografiset tuotantopalvelut ja referenssijärjestelmien ylläpitopalvelut. Toimintayksikössä työskentelee noin 160 henkilöä Maanmittauslaitoksen eri palvelupisteissä. Valittava henkilö aloittaa projektipäällikkönä 1.10.-31.12.2026, jonka jälkeen hän siirtyy toimialajohtajan tehtävään. Vastaat toimialajohtajana valtakunnallisen toimintayksikön johtamisesta ja palveluiden kehittämisestä asetettujen tavoitteiden mukaan. Maanmittauslaitoksen johtoryhmän jäsenenä osallistut laitoksen kehittämiseen ja strategiseen ohjaukseen. Varmistat, että asiakastarpeet ohjaavat palveluiden ja tuotteiden kehittämistä. Vastaat toimialaasi kuuluvasta asiakas- ja sidosryhmätyöstä sekä sen kehittämisestä yhteistyössä asiakkuusjohtajan kanssa. Lisäksi toimialajohtajana vastaat toimintayksikön toiminnan organisoinnista, suunnittelusta ja seurannasta, henkilöstöjohtamisesta sekä palvelujen tehokkuuden ja laadun parantamisesta. Toimit myös toimialasi kotimaisissa ja kansainvälisissä sidosryhmäverkostoissa.

Robust Studios tarjoaa korkeatasoisia boutique-treenikokemuksia Turun keskustassa. Etsimme ohjaajaa joka: - sytyttää salin energian - motivoi asiakkaita - ohjaa turvallisesti ja teknisesti laadukkaasti - mukauttaa harjoituksia eri tasoisille osallistujille - rakentaa yhteisöä Sinulla on liikunta-alan koulutus ja vahva ohjausosaaminen.

Haemme joukkoomme iloista ja reipasta ripsiteknikkoa sesongin kiireiden vuoksi. Voit olla vähän aikaa alalla työskennellyt tai konkari, asenne ja työnjälki ratkaisee. Toivomme hakijalta asiakaspalveluhenkisyyttä. Haethan paikkaa heti, palkkaamme sopivan henkilön löydyttyä!

Vintagelajittelijan työnkuvaan kuuluu vintagetekstiilin lajittelu eri tuotekategorioihin, vaatteiden hinnoittelu sekä myymälän ylläpito. Työ sisältää myös vintagevaatteiden ja -tekstiilien tunnistusta Nextiiliin lahjoitetun tekstiilin joukosta. Työaika 10.00-15.00 arkisin, 25h/viikko.

Haemme varhaiskasvatuksen opettajaa vakinaiseen tehtävään Nuumäen päiväkotiin. Päiväkodissamme on 5 eri ryhmää 1-5-vuotiaille vuotiaille lapsille. Voit esittää toiveen minkä ikäisten ryhmässä haluaisit työskennellä. Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat oman lapsiryhmäsi pedagogiikasta sekä osallistut yksikön pedagogiikan kehittämiseen yhteistyössä muiden opettajien kanssa. Tärkeä osa työtäsi on koko tiimin osaamisen hyödyntäminen sekä tarpeen mukaan yhteistyö eri tahojen, kuten varhaiskasvatuksen erityisopettajan kanssa. Tuemme ja kehitämme työyhteisön vahvaa pedagogiikkaa erilaisissa kokousrakenteissa. Meillä on säännöllisesti opettajien kokouksia, lastenhoitajien kokouksia ja mahdollisuus opettajien yhteissuunnitteluun. Tällä toimintakaudella olemme keskittyneet kehittämään liikkumisen lisäämistä arkeen. Tarjoamme sinulle mentorointiohjelmamme tuen aloittaessasi varhaiskasvatuksen opettajan työt. Mentorointiryhmän tuella espoolainen varhaiskasvatus tulee sinulle tutuksi ja opit tunnistamaan omat vahvuutesi ja osaamisesi. Samalla saat aineksia omaan ammatilliseen kasvuun ja työhyvinvointiin. Pääset keskustelemaan kokeneen mentorin kanssa uran alkuvaiheeseen liittyvistä iloista ja haasteista, ja tutustut myös muihin varhaiskasvatuksen opettajina aloitteleviin kollegoihin. Päiväkotimme on moderni tiloiltaan ja ryhmätiloissa on paljon isoja ikkunoita ja lasiseiniä. Toimintaympäristömme on suhteellisen uusi, joka antaa loistavat mahdollisuudet oppimis- ja leikkiympäristön rakentamiseen. Päiväkodissamme on oma sali ja pienryhmätiloja. Päiväkodissamme näkyvät vahvasti lapsilähtöisyys huumori ja idearikkaus. Meille on tärkeää lapsen aito kohtaaminen ja lämmin vuorovaikutus. Meillä tehdään suurella sydämellä ja ammattitaidolla yhteistä suunnittelua yhteisten tavoitteiden saavuttamiseksi. Tulevien työkavereidesi mukaan varhaiskasvatuksen opettajan työssä palkitsevinta on lasten oppimisen ilo ja yhteisöllinen työyhteisö. Työpaikan nimi ja osoite: Nuumäen päiväkoti, Nuumäentie 2, 02710 Espoo Työaika: 38 h 15 min/viikko Tehtävä on vakinainen 3.8.2026 alkaen. Aloitus onnistuu myös sovitusti. Käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Teemme valinnan heti kelpoisen, tehtävään soveltuvan henkilön löydyttyä. Haethan tehtävää mahdollisimman pian! Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus. Vähintään kasvatustieteen kandidaatin tutkinto, johon sisältyy varhaiskasvatuksen opettajan koulutus, tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto (varhaiskasvatus) tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto, esim. lastentarhanopettajan tai sosiaalikasvattajan tutkinto (laki 272/2005 ja asetus nro 608/2005). Haussa huomioidaan myös juuri valmistuvat varhaiskasvatuksen opettajat. Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen. Arvostamme kykyä kohdata lapset ja heidän vanhempansa yksilöllisesti, arvostavasti ja sensitiivisesti. Arvostamme myös hyviä tiimityötaitoja ja intoa kehittää päiväkotimme toimintaa jatkuvasti. Tervetuloa joukkoomme kasvattamaan vastuullista ja välittävää uutta sukupolvea! Edelläkävijöiden Espoo - rohkeus uudistaa, taito kehittää Espoo on edelläkävijöiden kaupunki. Työnantajalupauksemme - rohkeus uudistaa, taito kehittää - näkyy arjessamme sujuvana työnä, osaamisen pitkäjänteisenä kehittämisenä ja fiksuna johtamisena. Rakennamme yhdessä kaupunkia, jossa työn merkitys on selkeä ja asiantuntijuutta arvostetaan. Tuemme ammatillista oppimistasi ja kehittymistäsi sekä työn ja muun elämän yhteensovittamista joustavilla käytännöillä. Toimintamme perustuu avoimuuteen ja luottamukseen, ja kohtaamme toisemme arvostavasti. Olemme sitoutuneet yhdenvertaisuuden edistämiseen ja toivomme työyhteisöömme eri-ikäisiä, eri taustoista ja eri kieliä puhuvia osaajia. Tehtävään ja hakuprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä tehtävän lisätietojen antajaan. Erityistarpeisiin liittyvissä kysymyksissä voit ottaa yhteyttä: keha.rekrytointi@espoo.fi. Käsittelemme yhteydenotot luottamuksellisesti. Lue lisää: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/

Haemme kuutta varhaiskasvatuksen opettajaa vakinaisiin tehtäviin. Päiväkodissamme on 8 eri ryhmää. Tässä vaiheessa voit esittää toiveen minkä ikäisten ryhmässä haluaisit työskennellä. Olemme avoin, positiivinen ja kokeileva päiväkoti. Syli ja iloinen mieli päiväkotipäivissä ovat arvojamme. Henkilökuntaamme yhdistää vahva ammattitaito ja ymmärrys varhaiskasvatustyön merkityksellisyydestä. Päiväkodissamme näkyvät vahvasti monikulttuurisuus; kielet ja eri kulttuurit. Toimintamme painottuu lasten suomenkielen vahvistamiseen. Tässä menetelminä toimivat mm. Roihuset-materiaali sekä yksikössämme vuonna 2016 kehitetty Musapeda-malli. Jos nämä asiat saavat myös sinut innostumaan, sovit meille erinomaisesti. Tarjoamme sinulle mentorointiohjelmamme tuen aloittaessasi varhaiskasvatuksen opettajan työt. Mentorointiryhmän tuella espoolainen varhaiskasvatus tulee sinulle tutuksi ja opit tunnistamaan omat vahvuutesi ja osaamisesi. Samalla saat aineksia omaan ammatilliseen kasvuun ja työhyvinvointiin. Pääset keskustelemaan kokeneen mentorin kanssa uran alkuvaiheeseen liittyvistä iloista ja haasteista, ja tutustut myös muihin varhaiskasvatuksen opettajina aloitteleviin kollegoihin. Tehtäväsi: Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat ryhmäsi pedagogiikasta. Toimit lisäksi yksikön pedagogisen ryhmän jäsenenä.Tärkeä osa työtäsi on myös vanhempien kanssa tehtävä yhteistyö. Yhteistyössä muiden varhaiskasvatuksen työntekijöiden kanssa huolehdit siitä, että jokaisella lapsella mahdollisuus hyvään kasvuun ja kehittymiseen. Lähimmiksi työkavereiksesi saat mukavan opettajan sekä lastenhoitajan tai kaksi lastenhoitajaa. Arjen työssä sinua tukevat myös kaksi laaja-alaista erityisopettajaa sekä kieli- ja kulttuuriopettaja. Esihenkilösi on aina valmiina auttamaan. Meillä on kehitämisestä innostunut työyhteisö, jota kuvaa hyvin arjen erilaiset tapahtumat sekä suuri into kouluttautumiseen. Meiltä on valmistunut työn ohessa kolme kasvatustieteen kandia sekä sosionomi YAMK ja edelleen on innostusta koulutuksiin. Työpaikan nimi ja osoite: Kirstin päiväkoti, Kirstintie 11, 02760 Espoo Työaika: 38 h 15 min/viikko Tehtävä on vakinainen 01.07.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan Käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Teemme valinnan heti kelpoisen, tehtävään soveltuvan henkilön löydyttyä. Haethan tehtävää mahdollisimman pian! Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus. Vähintään kasvatustieteen kandidaatin tutkinto, johon sisältyy varhaiskasvatuksen opettajan koulutus, tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto (varhaiskasvatus) tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto, esim. lastentarhanopettajan tai sosiaalikasvattajan tutkinto (laki 272/2005 ja asetus nro 608/2005). Haussa huomioidaan myös juuri valmistuvat varhaiskasvatuksen opettajat. Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen. Arvostamme kykyä kohdata lapset ja heidän vanhempansa yksilöllisesti, arvostavasti ja sensitiivisesti. Arvostamme myös hyviä tiimityötaitoja ja intoa kehittää päiväkotimme toimintaa jatkuvasti. Em. lisäksi arvostamme huumoria, sinnikkyyttä ja kekseliäisyyttä arjen vaihtuvissa tilanteissa. Tervetuloa joukkoomme kasvattamaan vastuullista ja välittävää uutta sukupolvea! Edelläkävijöiden Espoo - rohkeus uudistaa, taito kehittää Espoo on edelläkävijöiden kaupunki. Työnantajalupauksemme - rohkeus uudistaa, taito kehittää - näkyy arjessamme sujuvana työnä, osaamisen pitkäjänteisenä kehittämisenä ja fiksuna johtamisena. Rakennamme yhdessä kaupunkia, jossa työn merkitys on selkeä ja asiantuntijuutta arvostetaan. Tuemme ammatillista oppimistasi ja kehittymistäsi sekä työn ja muun elämän yhteensovittamista joustavilla käytännöillä. Toimintamme perustuu avoimuuteen ja luottamukseen, ja kohtaamme toisemme arvostavasti. Olemme sitoutuneet yhdenvertaisuuden edistämiseen ja toivomme työyhteisöömme eri-ikäisiä, eri taustoista ja eri kieliä puhuvia osaajia. Tehtävään ja hakuprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä tehtävän lisätietojen antajaan. Erityistarpeisiin liittyvissä kysymyksissä voit ottaa yhteyttä: keha.rekrytointi@espoo.fi. Käsittelemme yhteydenotot luottamuksellisesti. Lue lisää: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/

Haemme kahta varhaiskasvatuksen opettajaa vakinaiseen tehtävään. Päiväkodissamme on 8 eri ryhmää. Voit esittää toiveen minkä ikäisten ryhmässä haluaisit työskennellä. Meillä on ryhmiä 1-6 vuotiaille. Esiopetusta järjestetään varhaiskasvatuksen toimesta myös Kirstin koulun tiloissa. Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat tulevan ryhmäsi pedagogiikasta. Toimit lisäksi osana yksikön pedagogista tiimiä. Yhteistyössä muiden varhaiskasvatuksen työntekijöiden kanssa huolehdit siitä, että jokaisella lapsella on mahdollisuus onnistua ja kehittyä. Lähimmiksi työkavereiksesi saat osaavan opettajan ja lastenhoitajan. Esihenkilösi on aina valmiina auttamaan. Yksikössä ryhmien tukena toimivat kaksi lveoa sekä kieli-kulttuuriopettaja. Meillä on innostunut ja kehittämismyönteinen työyhteisö. Meiltä on valmistunut työn ohella kolme kasvatustieteen kandidaattia sekä sosionomi YAMK ja innostusta on edelleen itsensä kouluttamiseen. Olemme avoin, positiivinen ja kokeileva päiväkoti. Henkilökuntaamme yhdistää vahva ammattitaito ja ymmärrys varhaiskasvatustyön merkityksellisyydestä. Päiväkodissamme näkyvät vahvasti monikulttuurisuus; eri kielet ja kulttuurit. Toimintamme ytimenä on suomenkielen osaamisen lisääminen lapsilla. Menetelminä käytämme mm. Roihusia sekä yksikössä 2016 vuonna kehitettyä Musapeda-menetelmää. Jos nämä asiat saavat myös sinut innostumaan, sovit meille erinomaisesti. Tarjoamme sinulle mentorointiohjelmamme tuen aloittaessasi varhaiskasvatuksen opettajan työt. Mentorointiryhmän tuella espoolainen varhaiskasvatus tulee sinulle tutuksi ja opit tunnistamaan omat vahvuutesi ja osaamisesi. Samalla saat aineksia omaan ammatilliseen kasvuun ja työhyvinvointiin. Pääset keskustelemaan kokeneen mentorin kanssa uran alkuvaiheeseen liittyvistä iloista ja haasteista, ja tutustut myös muihin varhaiskasvatuksen opettajina aloitteleviin kollegoihin. Työpaikan nimi ja osoite: Kirstin päiväkoti, Kirstintie 11, 02760 Espoo Työaika: 38 h 15 min/viikko Tehtävä on vakinainen 01.06.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Teemme valinnan heti kelpoisen, tehtävään soveltuvan henkilön löydyttyä. Haethan tehtävää mahdollisimman pian! Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus. Vähintään kasvatustieteen kandidaatin tutkinto, johon sisältyy varhaiskasvatuksen opettajan koulutus, tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto (varhaiskasvatus) tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto, esim. lastentarhanopettajan tai sosiaalikasvattajan tutkinto (laki 272/2005 ja asetus nro 608/2005). Haussa huomioidaan myös juuri valmistuvat varhaiskasvatuksen opettajat. Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen. Arvostamme kykyä kohdata lapset ja heidän vanhempansa yksilöllisesti, arvostavasti ja sensitiivisesti. Arvostamme myös hyviä tiimityötaitoja ja intoa kehittää päiväkotimme toimintaa jatkuvasti. Lisäksi arvostamme huumoria, sinnikkyyttä ja kekseliäisyyttä arjen vaihtuvissa tilanteissa. Tervetuloa joukkoomme kasvattamaan vastuullista ja välittävää uutta sukupolvea! Edelläkävijöiden Espoo - rohkeus uudistaa, taito kehittää Espoo on edelläkävijöiden kaupunki. Työnantajalupauksemme - rohkeus uudistaa, taito kehittää - näkyy arjessamme sujuvana työnä, osaamisen pitkäjänteisenä kehittämisenä ja fiksuna johtamisena. Rakennamme yhdessä kaupunkia, jossa työn merkitys on selkeä ja asiantuntijuutta arvostetaan. Tuemme ammatillista oppimistasi ja kehittymistäsi sekä työn ja muun elämän yhteensovittamista joustavilla käytännöillä. Toimintamme perustuu avoimuuteen ja luottamukseen, ja kohtaamme toisemme arvostavasti. Olemme sitoutuneet yhdenvertaisuuden edistämiseen ja toivomme työyhteisöömme eri-ikäisiä, eri taustoista ja eri kieliä puhuvia osaajia. Tehtävään ja hakuprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä tehtävän lisätietojen antajaan. Erityistarpeisiin liittyvissä kysymyksissä voit ottaa yhteyttä: keha.rekrytointi@espoo.fi. Käsittelemme yhteydenotot luottamuksellisesti. Lue lisää: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/