Tööülesanded: õpilaste sotsiaalsete, käitumuslike ja koolikohustuse täitmisega seotud probleemide märkamine ning ennetamine;
õpilaste individuaalne nõustamine ja toetamine keerulistes kooli-, pere- ja suhtlusolukordades; õpilaste sotsiaalsete oskuste, enesejuhtimise ja konfliktide lahendamise oskuse arendamine; koolist puudumiste põhjuste väljaselgitamine ning õpilaste koolikohustuse täitmise toetamine; konfliktide ja kiusamisjuhtumite lahendamises osalemine; õpilaste, lapsevanemate ja õpetajate nõustamine sotsiaalpedagoogilistes küsimustes; ennetavate tegevuste, vestlusringide ja sotsiaalsete oskuste arendamise programmide läbiviimine; koostöö klassijuhatajate, aineõpetajate, HEV-koordinaatori, tugispetsialistide ja kooli juhtkonnaga; osalemine õpilasi puudutavatel ümarlaudadel, arenguvestlustel ja võrgustikukohtumistel; koostöö lapsevanemate, kohaliku omavalitsuse, lastekaitse, politsei ja teiste kooliväliste spetsialistidega; õpilastele sobivate tugimeetmete kavandamine, rakendamine ja tulemuslikkuse hindamine; sotsiaalpedagoogilise töö dokumenteerimine ning vajaliku teabe haldamine; kooli turvalisust, vaimset heaolu ja kaasavat haridust toetavates tegevustes osalemine.

Omalt poolt pakume: tähendusrikast ja mitmekesist tööd laste ning noortega;
toetavat ja koostööle suunatud tugimeeskonda; HEV-koordinaatori, tugispetsialistide ja juhtkonna tuge; võimalust kujundada ning arendada kooli ennetus- ja tugisüsteemi; võimalusi professionaalseks arenguks ja täienduskoolitusteks; kaasaegset ja arenevat töökeskkonda; võimalust anda oluline panus õpilaste heaolu, turvatunde ja koolirõõmu kujunemisse.

Muud nõuded: Ootame kandidaadilt
sotsiaalpedagoogi kvalifikatsiooninõuetele vastavat haridust; eesti keele oskust vähemalt C1-tasemel; teadmisi laste ja noorte arengu, sotsiaalsete probleemide ning tugivõrgustike toimimise kohta; head nõustamis-, suhtlemis- ja koostööoskust; empaatilist, rahulikku ja lahenduskeskset suhtumist; oskust tegutseda keerulistes ja tundlikes olukordades; süsteemsust, diskreetsust ja vastutustundlikkust; valmisolekut teha koostööd õpilaste, lapsevanemate, koolitöötajate ja kooliväliste partneritega; head digipädevust; kasuks tuleb varasem töökogemus üldhariduskoolis või laste ja noortega.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Bi-Info Koolitus MTÜ otsib oma meeskonda koolituskorralduse assistenti, kes aitab korraldada koolituste igapäevast tööd ning suhtleb koolitajate, õppijate, klientide ja kolleegidega.

Tööülesanded: 1) suhtlemine õppijate, koolitajate ja ettevõtete esindajatega;
2) koolituste toimumisega seotud jooksva info edastamine; 3) tunniplaanide ja osalejate nimekirjade koostamine, tagasisidelehtede ja muude lihtsamate koolitusdokumentide korrastamine; 4) praktikapäevikute ja muude õppijate esitatud dokumentide esmane kontroll; 5) koolitajatelt ja õppijatelt vajalike dokumentide kogumine; 6) lepingute ja kokkulepete lihtsam tehniline vormistamine; 7) probleemidest ja puuduvatest dokumentidest õigeaegne teavitamine; 8) koolitusruumide ja õppematerjalide ettevalmistamise korraldamine.

Omalt poolt pakume: 1) mitmekesist tööd koolituste korraldamise ja inimestega suhtlemise valdkonnas;
2) tööks vajalikku juhendamist ja toetavat meeskonda; 3) võimalust areneda koolituskorralduse assistendist iseseisvaks koolituste koordinaatoriks või võtta tulevikus vastutus oma koolitusprojektide eest; 4) vastutuse, oskuste ja töötulemuste kasvades võimalust töötasu tõusuks; 5) töötasu alates 1200 eurost bruto kuus, sõltuvalt kandidaadi varasemast kogemusest ja oskustest.

Muud nõuded: Ootame kandidaadilt väga head suhtlemisoskust ning viisakat ja professionaalset eneseväljendust.
Kandidaat peab olema korrektne, tähelepanelik ja usaldusväärne, oskama töötada dokumentidega ning pidada kinni tähtaegadest. Oluline on oskus märgata puuduvat või ebatäpset infot, teavitada probleemidest õigeaegselt ning küsida vajaduse korral täpsustusi. Töö eeldab nii iseseisvust kui ka head koostööoskust. Kandidaat peab olema valmis suhtlema erineva vanuse, keele ja taustaga õppijate, koolitajate, kolleegide ja koostööpartneritega. Kasuks tuleb varasem kogemus koolitus- või haridusasutuses, klienditeeninduses, bürootöös või dokumentide vormistamisel ning vene ja inglise keele oskus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Manpoweri kliendiks on StanleyBlack&Decker

Tööülesanded: Meie lõppkasutaja tugispetsialistina külastad kliente ja tööobjekte üle Eesti, nõustad lõppkasutajaid professionaalsete tööriistade valikul ning aitad leida nende vajadustele sobivaid lahendusi. Viid läbi toodete demonstratsioone ja koolitusi, tutvustad uusi tooteid ning toetad müügimeeskonda tehniliste teadmistega, tutvustades toodete eeliseid, sealhulgas ka ohutust. Samuti osaled kliendiüritustel, messidel ja demopäevadel ning teed tihedat koostööd müügi- ja turundusmeeskonnaga.

Omalt poolt pakume: Pakume huvitavat tööd edukas rahvusvahelises ettevõttes, mis esindab tuntud professionaalseid kaubamärke ning pakub suurepäraseid võimalusi professionaalseks arenguks ja karjääriks. Meie ettevõtes kehtib vastastikune lugupidamine, avatus ja kaasatus. Sind ootab põhjalik väljaõpe, regulaarsed tootekoolitused ja professionaalne tugi rahvusvaheliselt organisatsioonilt. Töö on mitmekesine, liikuv ja tulemustele orienteeritud. Pakume konkurentsivõimelist töötasu ning kvartaalseid preemiad, samuti tervisekindlustust. Tööülesannete täitmiseks saad ametiauto ja valvega parkimiskoha. Administratiivne töö toimub sinu kodukontoris, kuid praktiline töö kliendi juures.

Muud nõuded: Meie kandidaadina ei pea Sul olema kõrgharidust, kuid Sul peab olema huvi tehnika, tööriistade ja praktiliste lahenduste vastu. Kasuks tuleb varasem kokkupuude elektri- või käsitööriistadega, kuid olulisim on soov õppida ja hoida end kursis uueneva tooteportfelliga. Eeldame, et oled hea suhtleja, naudid inimestega töötamist ning tunned end mugavalt toodete tutvustamisel ja koolituste läbiviimisel. Sul on hea organiseerimisvõime, sind iseloomustab süsteemsus ja iseseisev tööstiil ning valmisolek liikuda klientide juures üle Eesti. Lisaks oskad kasutada arvutit, valdad hästi eesti keelt, suhtled B2 tasemel inglise keeles ning omad B-kategooria juhilube.

Kodus töötamise võimalus: Jah

Ida prefektuur

Tööülesanded: Toetad Ida prefektuuri juhtkonda igapäevase assisteerimise ja info liikumise tagamisega. Sinu töölaual on nõupidamiste ettevalmistamine, protokollimine ning suhtlus kolleegide ja koostööpartneritega. Hoolitsed dokumentide registreerimise ja kooskõlastamise eest ning toetad ürituste ja kohtumiste korraldamist. Selles rollis on Sinu mõju otsene — juhtkonna töö kulgeb tänu Sinule täpselt, kiiresti ja organiseeritult. See on põnev amet, kus Sinu ettevõtlikkus, proaktiivsus ja oskus hoida mitut teemat korraga fookuses muudavad Sind juhtkonna jaoks asendamatuks partneriks.

Omalt poolt pakume: Meiega liitudes:
ootab Sind oluline ning vastutusrikas roll Ida prefektuuri sõbralikus ja kokkuhoidvas meeskonnas; toetab Sind sisseelamisperioodil nii meeskond kui ka juhendaja; puhkad 35 päeva aastas ja lisaks saad kasutada viit tasustatud tervisepäeva ja võtta vaba päeva perekondlike sündmuste puhul; kuulud sporti armastavasse ja vaimsest tervisest hoolivasse organisatsiooni, kus saad vajadusel kasutada erinevaid sportimisvõimalusi kui ka vaimse tervise nõustamist; pakume rohkelt võimalusi eneseteostuseks ja -arenguks; saad kasutada meie partnerite pakutavaid soodustusi kultuuri-, spordi- ja meelelahutusvaldkonnas.

Muud nõuded: See töö on Sulle, kui:
Sul on erialane kutseharidus ning vähemalt üheaastane kogemus sarnasel ametikohal või administratiivses rollis; valdad kõrgtasemel eesti keelt ja kesktasemel inglise keelt, kasuks tuleb vene keele oskus; Sul on väga hea õigekiri ja oskus koostada selgeid ning professionaalseid tekste; suudad süsteemselt juhtida korralduslikke tegevusi ja üritusi, tagades sujuva ettevalmistuse ning läbiviimise; Sind iseloomustab iseseisvus ja algatusvõime ning oled lahendustele orienteeritud; oled vilunud arvutikasutaja ning oskad töötada tekstide, andmete ja erinevate infokanalitega.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Ametikoha põhieesmärgiks on tagada valla töö järjepidevus, juhtida vallakantseleid ning korraldada vallavalitsuse asjaajamist, teabehaldust, dokumendiringlust ja õigusloomet. Vallasekretär tagab vallavolikogu ja vallavalitsuse õigusaktide ning ametiasutuse dokumentatsiooni vastavuse õigusaktidele ja kehtestatud nõuetele, korraldab õigus-, andmekaitse-, infoturbe- ja infotehnoloogiaalast tegevust ning tagab ametiasutuse töökorralduse tõhusa toimimise. Vallasekretär täidab seadustest ja vallavolikogu õigusaktidest tulenevaid ülesandeid ning nõustab vallavolikogu, vallavalitsust, ametiasutuse teenistujaid ja vallavalitsuse hallatavate asutuste töötajaid õigusküsimustes.

Omalt poolt pakume: Omalt poolt pakume:
• 35 päeva puhkust; • 5 tasustatud tervisepäeva aastas; • haigushüvitist esimesest päevast; • 200 eurot aastas tervise edendamise kulude hüvitamiseks; • võimalusi eneseteostamiseks; • koolitusi enesetäiendamiseks; • tasuta jõusaali kasutamist.

Muud nõuded: Nõuded kandidaadile:
• vastab kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse § 55 lõikes 2 sätestatud vallasekretäri nõuetele; • eesti keele oskus kõnes ja kirjas väga heal tasemel ning vähemalt ühe võõrkeele oskus tööks vajalikul tasemel; • põhjalikud teadmised riigi põhikorrast, kodanike õigustest ja vabadustest, avalikust haldusest, avalikust teenistusest ning kohaliku omavalitsuse korraldust reguleerivatest õigusaktidest; • põhjalikud teadmised ametikohast tulenevaid teenistusülesandeid reguleerivatest õigusaktidest ning asjaajamise, dokumendihalduse ja õigusaktide koostamise põhimõtetest. Oskus koostada ja menetleda oma valdkonna õigusakte ning muid ametlikke dokumente; • tunneb ja oskab rakendada tööks vajalikke Euroopa Liidu, Eesti Vabariigi ja valla õigusakte; • hea arvutikasutamise oskus, sealhulgas ametikohal vajalike infosüsteemide, registrite, andmekogude ja tarkvara kasutamise oskus; • hea koostöö- ja suhtlemisoskus, korrektsus, täpsus, kohusetundlikkus, tasakaalukus ning võime töötada tulemuslikult ka pingeolukorras. Kandideerimisel annab eelise varasem töökogemus kohalikus omavalitsuses ning juriidilise töö kogemus, eelkõige avaliku halduse ja kohaliku omavalitsuse õiguse valdkonnas.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tõrva kodu ootab oma meeskonda hoolivat ja pühendunud õde

Tööülesanded: Toetab erihooldusteenusel olevate inimeste tervist ja heaolu, tagades professionaalse, turvalise ja inimkeskse õendusabi.
Hindab ja jälgib klientide terviseseisundit, sealhulgas elutähtsaid näitajaid, haavade seisundit ning lamatiste tekke riski. Teostab õendustoiminguid, sh haavaravi ning osaleb terviseprobleemide ennetamises ja varajases märkamises. Hindab vaimset tervist ning viib läbi terviseedenduslikke tegevusi ja grupisekkumisi (nt unehügieeni ja rahunemistehnikate teemal). Korraldab ravimite tellimist, jälgib nende kasutamist ning tagab ravimite nõuetekohase ja ohutu hoiustamise. Korraldab vaktsineerimisi ning rakendab nakkustõrje meetmeid. Korraldab sõeluuringutes osalemist ning hindab elukeskkonna ja abivahendite vajadust. Dokumenteerib õendustegevused vastavalt kehtivatele nõuetele. Teeb koostööd erihooldusteenusel oleva inimese, tema lähedaste või eestkostja, hoolduspersonali ning pere- ja eriarstidega.

Omalt poolt pakume: Hea ja hooliv meeskond – sõbralikud kolleegid ja toetav õhkkond
Ühised üritused – meeskonnaüritused ja traditsioonid, mis loovad ühtekuuluvustunnet Paindlik töökorraldus – aitame töö ja eraelu paremini ühildada Toetused eraelu oluliste sündmuste puhul – nt lapse sünni või lähedase kaotuse korral

Muud nõuded: Oskus hinnata inimese terviseseisundit ning teostada õendustoiminguid iseseisvalt ja professionaalselt.
Kogemus või valmisolek teha koostööd perearstide, eriarstide ning teiste tervishoiu- ja sotsiaalvaldkonna spetsialistidega. Hea digipädevus ja oskus kasutada tervishoiu infosüsteeme ning teisi tehnoloogilisi lahendusi oma töös. Isikuomadused: Empaatiline ja lugupidav suhtumine erivajadustega inimestesse. Hea suhtlemis- ja koostööoskus. Korrektsus, kohusetundlikkus ja täpsus. Iseseisvus otsuste tegemisel ning vastutustunne oma töö korraldamisel. Paindlikkus ja meeskonnatöö valmidus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0.5-1.0

Tööülesanded: Lasnamäel asuv Tallinna Kuristiku Gümnaasium ootab oma meeskonnaga liituma lahendustele orienteeritud õpetaja abi.
Oleme palju enamat kui lihtsalt töökoht! Oleme kogukonnas hinnatud mitmekultuuriline kool, kus on nüüdisaegne õpikeskkond ja toetav meeskond. Oleme avatud uutele ideedele ja nende elluviimisele ja usume, et parim õppetöö sünnib rõõmsas ja innustavas õhkkonnas.

Omalt poolt pakume: täiskoormusega tööd ja konkurentsivõimelist töötasu;
õppetöö algust kell 9.00 ja pikki tunde (80 minutit)- väärtustame rahulikku tempot ja mõtestatud õppimist; kogenud mentori toetust sisseelamisel ja koostöövalmis meeskonda; tänapäevast töökeskkonda ja väärtuspõhist juhtimiskultuuri, mis säilitab sinu töörõõmu; võimalust arendada oma professionaalseid oskusi, osaledes koolitustel ja projektides, ning nautides meeskonnaüritusi ja ühist õppimist.; pikka suvepuhkust ja paindlikku töökorraldust, et saaksid töö- ja eraelu sujuvalt ühendada; 3 tasustatud tervisepäeva aastas; tööle asumise aega augustis 2026.

Muud nõuded: Ootame
hoolivat ja kohusetundlikku õpetaja abi, kes toetab õpetajat õppetöö läbiviimisel ning aitab kaasa turvalise ja toetava õpikeskkonna loomisele; abilist, kes toetab õpilasi nii õppetöös kui ka igapäevastes tegevustes (sh vahetunnid, söömine ja liikumine) ning on valmis vajadusel tegema individuaalset tööd õpetaja juhendamisel; meeskonnaliiget, kes jälgib õpilaste toimetulekut ja käitumist, edastab olulise info õpetajale ning osaleb aktiivselt õppekäikudel ja kooli üritustel; head suhtlejat, kes valdab eesti keelt vähemalt C1-tasemel ning on valmis vajadusel tagama õpilaste järelevalve õppepäeva jooksul. Hindame head suhtlemis- ja koostööoskust; empaatiavõimet, kannatlikkust ja toetavat suhtumist lastesse; vastutustunnet, kohusetundlikkust ja usaldusväärsust; algatusvõimet, paindlikkust ning valmisolekut töötada meeskonnas.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Tallinna Munitsipaalpolitsei Ameti piirkonnatöö ja menetluse osakond ootab enda sekka pühendunud peainspektorit, kelle sooviks on muuta pealinn turvalisemaks ja heakorrastatumaks meile kõigile.
Sinu peamine roll on vastutada järelevalve sujuva toimimise eest Nõmme, Pirita, Haabersti või Kristiine linnaosas. Teostad järelevalvet koostöös kolleegidega, lähtudes eeskirjadest, õigusaktidest ja seaduses sätestatud nõuetest. Koostad ettekirjutusi, teostad haldusmenetlust, rakendad sunniraha ning korraldad väärteomenetluste läbiviimist. Lahendad erinevaid pöördumisi ja tegeled selgitustööga linnakodanikele ning organisatsioonidele. Ühtlasi osaled oma valdkonna ennetustegevustes ning teostad kvaliteedikontrolli. Ootame Sind oma meeskonda!

Omalt poolt pakume: * võimalust panustada oma tööga turvalisema elukeskkonna kujundamisse
* huvitavat ja tähendusega tööd Eesti suurima linna arengu ja tuleviku heaks * tööülesannete täitmiseks vajalikku väljaõpet, mentori tuge sisseelamisel, vormiriietust ning tasuta spordisaali kasutamise võimalust * paindlikku tööaega ja võimalust ühildada töö- ja isikliku elu vajadused * 35 kalendripäeva puhkust aastas * töötamist tervist väärtustavas organisatsioonis, kus toetatakse Sinu pingutust tervist hoida ja võimaldatakse kasutada tasustatud tervisepäevi * ametniku teenistuskohta

Muud nõuded: Otsime
* toetavat ja innustavat meeskonnaliiget, kes omab tööd toetavat keskeri- või kõrgharidust * asjatundjat, kes suudab orienteeruda seadusandluses ning oskab läbi viia nii väärteo- kui ka haldusmenetlusi * algatusvõimelist eestvedajat, kes on lahendustele orienteeritud, julge vastu võtma otsuseid ning kelle koordineerimisel saavad asjad tehtud * suurepärast ja positiivset suhtlejat, kes väärtustab koostööd ning suudab oma seisukohti veenvalt selgitada lisaks eesti keelele ka ühes võõrkeeles * rõõmsameelset tiimiliiget, kes kannab linna väärtusi: julgus, avatus, headus ja koostöö

Kodus töötamise võimalus: Ei

vanemapuhkuse asendajaks

Tööülesanded: Sinu ülesandeks on:
• toetada tegevjuhti igapäevastes administratiivsetes ja korralduslikes küsimustes; • hallata dokumente, kirjavahetust ja olulist informatsiooni; • korraldada ja ette valmistada koosolekuid ning kohtumisi; • koordineerida tegevjuhi tööga seotud kokkuleppeid ja ülesandeid; • korraldada külaliste vastuvõtmist ning kohtumisi; • planeerida ja korraldada tööreise ning lähetusi; • suhelda ettevõtte erinevate osakondade ja väliste koostööpartneritega; • lahendada jooksvaid korralduslikke küsimusi ning hoida olulistel tegevustel silma peal.

Omalt poolt pakume: Pakume Sulle võimalust töötada rollis, kus saad olla ettevõtte juhtimise ja igapäevase töökorralduse lähedal ning kus Sinu panus on päriselt nähtav.
Sind ootab: • mitmekülgne ja vastutusrikas töö rahvusvahelise taustaga tootmisettevõttes; • tihe koostöö ettevõtte tegevjuhi ja juhtkonnaga; • võimalus saada hea ülevaade suure tootmisettevõtte toimimisest; • vaheldusrikas töö, mis pakub nii iseseisvust kui ka suhtlemist erinevate inimestega; • toetavad kolleegid ja professionaalne töökeskkond; • Töökoht asub Harjumaal Kehras, 30 minuti kaugusel Tallinna kesklinnast, vajadusel hüvitame sõidukulud. Kui tunned, et oled inimene, kes märkab detaile, hoiab olulistel asjadel silma peal ja leiab lahenduse ka siis, kui päev võtab ootamatu pöörde, võib see olla just Sinu järgmine tööalane väljakutse.

Muud nõuded: Edu selles rollis toetavad:
• väga hea organiseerimis- ja planeerimisoskus; • oskus seada prioriteete ja hallata samaaegselt mitut ülesannet; • täpsus, korrektsus ja tähelepanelikkus detailide suhtes; • iseseisvus, algatusvõime ja lahendustele orienteeritud mõtteviis; • professionaalsus, usaldusväärsus ja diskreetsus; • väga hea suhtlemis- ja koostööoskus; • väga hea eesti ja inglise keele oskus nii kõnes kui kirjas; • vene keele oskus tuleb kasuks; • hea arvutikasutusoskus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Elektrikomponentide sisseost

Tööülesanded: 1. TOOTMISE TÄIELIK VARUSTAMINE: seadmate, komponentide, materjalide ja teenuste õigeaegse ning optimaalse tarne tagamine vastavalt tootmisplaanile.
2. HANKEPROTSESSIDE JUHTIMINE JA ANALÜÜS: ostuprojektides osalemine, uute alternatiivsete tarnijate ja komponentide leidmine ning hinnapakumiste analüüs ja läbirääkimiste pidamine. 3. LOGISTIKA JA TRANSPORDI KORRALDAMINE: transpordi tellimine, tarnete koordineerimine ning vajaliku kaubadokumentatsiooni vormistamine. 4. ANDMEHALDUS SÜSTEEMIS DIRECTO: ostutellimuste, tarnekuupäevade ja vajaliku dokumentatsiooni korrektne, täpne ja kiire vormistamine ning haldamine Directo tarkvaras. 5. TARNIJATE SUHETE HALDUS: tarnijate hindamine, tarneaegadest kinnipidamise kontroll ning tihe koostöö tootmis- ja projekteerimisosakondadega

Omalt poolt pakume: MIKS VALIDA JUST ESB?
- liitud elektrivaldkonna parimatega; - töökoht Tallinna kesklinnas; - töö ühes vahetuses; - kvaliteetsed tööriistad ja professionaalsed seadmed; - tervist väärtustavad soodustused; - leiame kasutust Sinu talendile; - arenguvõimalus kogu meeskonnale; - kasvame 25-30 % aastas; - motiveeriv töötasu; - ägedad ühisüritused.

Muud nõuded: OOTAME SINULT:
1. TÖÖKOGEMUS TOOTMISETTEVÕTTES: vähemalt 2-aastane edukas töökogemus ostuspetsialisti või ostuassistendina tootmiskeskkonnas (eelistatult tehnilises või elektrivaldkonnas). 2. TEHNILINE TAIP JA SÜSTEEMIS: oskus lugeda spetsifikatsioone, mõista tootmiskomponentide olemust ning näha detaile suures pildis. 3. KEELEOSKUS: väga hea eesti, vene ja inglise keele oskus nii kõnes kui kirjas (vajalik igapäevaseks rahvusvaheliseks ja kohalikuks suhtluseks ning läbirääkimisteks). 4. TARKVARA VALDAMINE: MS Office (eriti Excel) kõrgtasemel. 5. ISIKUOMADUSED: kõrge pingetaluvus, suurepärane planeerimis- ja analüüsivõime, iseseisvus otsuste vastuvõtmisel ning tulemustele orienteeritus. 5. DIRECTO TARKVARA TUNDMINE -  eelnev reaalne töökogemus Directo andmebaasiga on Sinu suurim trumpeelis, mis võimaldab kiiresti sisse elada.

Kodus töötamise võimalus: Ei