Tööülesanded: Forus otsib Tallinna Vanasadama turvameeskonda ambitsioonikat ja algatusvõimelist objektijuhti, kelle peamiseks ülesandeks on kogu valveobjekti turvatöö üldine korraldamine ja juhtimine. Objektijuht on meeskonna süda, kes planeerib ja kontrollib turvatöötajate tööd ning tagab sujuva koostöö kliendiga. Kui soovid vastutada strateegiliselt olulise objekti turvalisuse eest, ootame Sind liituma!
Forus - turvalise ja jätkusuutliku keskkonna loomisele keskendunud Eesti ettevõte. Tegutseme kinnisvara halduse, hoolduse, energiatõhususe ja jätkusuutlikkuse ning turva- ja ohutusteenuste valdkonnas. Forus Takso nime all pakume ka takso- ning esindusautode ja transfeerteenust ning Forus äpi vahendusel on võimalik mugavalt teha oma igapäevasõite. Meiega ühisesse kontserni kuuluv Signaal TM on 50-aastase kogemusega liikluskorralduse ja -ohutuse vallas. Oleme omas valdkonnas ainulaadne teenusepakkuja ning meie 1500 professionaalist koosnev meeskond aitab oma teadmiste ja parimate tehnoloogiatega luua ettevõtetele ja kodudele sobivaid nutikaid ja jätkusuutlikke lahendusi. FORUS – Hoiame ja hoolime!

Omalt poolt pakume: Stabiilne täistööajaga töö tööpäeviti vahemikus 08.00–17.00. Töötasu vahemikus 8 eurot (bruto) tunnis. Tööandja poolt tasutud tervisekontroll enne tööle asumist. Kokkuleppel sõidukompensatsioon. Põhjalikud tööandjapoolsed koolitused ning tugi turvajuhilt. Spordisoodustus (Stebby) või täiendav tervisekindlustus (Confido). Tore kollektiiv ning ühisüritused. Võimalus teha lisatööd ka erinevatel suurüritustel.

Muud nõuded: Valveobjekti töö terviklik korraldamine, planeerimine ja kontrollimine; turvameeskonna juhendamine ja neile objektipõhise väljaõppe tagamine (sh süsteemide tundmine ja tegutsemine ohuolukordades); turvakontrolli ja patrullimise korraldamine vastavalt sadama turvaplaanile; valvesüsteemide opereerimise juhtimine, videosalvestiste analüüs ning töötajate toetamine infosüsteemide kasutamisel; eriolukordadele reageerimise koordineerimine, sealhulgas radiatsiooni tuvastamise väravate häirete menetlemine koostöös Maksu- ja Tolliametiga; operatiivne infovahetus kliendiga, tehniliste riketega tegelemine ning ettepanekute tegemine turvalisuse parandamiseks; lühiajaliste lubade väljastamise korraldamine pääslates. Eesti keel peab olema väga heal tasemel. Vene keel pole oluline.

Kodus töötamise võimalus: Ei

suvetöötaja kuni augustikuu lõpuni

Tööülesanded: Otsime oma meeskonda laevakokka, kes valmistab maitsvat ja kvaliteetset toitu ning on usaldusväärne, koostööle orienteeritud ja professionaalne meeskonnaliige laeva köögis.
Mis Sind ees ootab? • Valmistad ja väljastad toite vastavalt retseptuurile, tagades kõrge kvaliteedi, õige serveerimise ja efektiivse väljapaneku. • Jälgid toodangu vajadust ja kasutad toorainet otstarbekalt. • Tagad hügieeni- ja tööohutusnõuete täitmise. • Vastutad töökoha ja köögi korrashoiu eest ning kasutad köögiseadmeid heaperemehelikult, teavitades peakokka puudustest. • Töögraafik on 2 nädalat tööl ja 2 nädalat vaba. NB! Tegemist on tähtajalise töölepinguga kuni augustikuu lõpuni.

Omalt poolt pakume: Miks Tallink?
• Loome koos elukestvaid mälestusi üle 5 miljonile reisijale iga aasta. • Sind ümbritseb pea 5000 tippspetsialistidest kolleegi, kes väärtustavad koostööd, ambitsioonikust ja head huumorit. • Teeni kuupalk kahe nädalaga – kaks nädalat tööl, kaks vaba. • Pakume tasuta toitlustust ja majutust töövahetuse ajal. • Motiveerime mitmekülgsete soodustustega merel ja maal, millest saavad osa ka sinu pere ja sõbrad. Tallink Grupp on Euroopa juhtiv tipptasemel puhkuse- ja ärireiside ning mereveoteenuste pakkuja Läänemere piirkonnas. Meie ühtehoidvat meeskonda liidab armastus reisimise ja elamuste vastu, positiivne suhtumine ja soov leida parimaid lahendusi kõiges, mida teeme. Meie moto on „Kõige mõnusamalt koos“ – teeme oma tööd professionaalselt, hoolivuse ja armastusega. Tule pardale ja seilame koos ühiste eesmärkide poole!

Muud nõuded: Sobid meie tiimi, kui:
• oled vähemalt 18-aastane; • omad varasemat töökogemust kokana ning haridust koka erialal; • Sind huvitab suurköögi kogemus ja võimalus õppida oma ala asjatundjatelt; • oled kiire õppija, kohaned ruttu ja oled uhke oma pingetaluvuse üle; • tunned rõõmu erinevatest tööülesannetest, tiimitööst ja rahulolevatest klientidest; • oskad tööks vajalikul määral eesti ja inglise keelt. Värbamisprotsessi käigus viiakse väljavalitud kandidaatidega läbi taustakontroll.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Coop Märja Konsum

Tööülesanded: Kauplus on avatud 9.00-22.00 E-P, kuid on üsna paindlik töögraafik. Erinevad töölõigud alustavad erinevatel kellaaegadel.
Saalis ja küpsetusletis (tööaeg üldjuhul 7.00-16.00; 7.00-17.00 või 7.00-18.00) - jälgid kuupäevi ning hoiad riiulid korras ja täidetud. Saaliteenindaja aitab kaupa vastu võtta ja teostab kauba väljapanekut, jälgib markeeringuid ja tagab, et laost oleks vajalik kaup müügisaalis välja pandud.  Saiakeste, pirukate ja pizzade küpsetamine ahjus. Küpsetusleti korrashoid ja täitmine. Kassas ja nutikassas (tööaeg nutikassas 8.45-21.00 ja kassas valdavalt 10.00 või 12.00-22.30) - oled viisakas ja täpne, sõbralik ja meeldiv teenindaja. Kassateenindaja teostab tehinguid kassas ja on klientidele toeks nutikassas.

Omalt poolt pakume: Meil on mitmeid rahalisi hüvesid ja toetusi:
tervisekindlustus (sh 350€/aastas hambaravi hüvitis), spordikulu hüvitis, hüvitis tööjalanõude jaoks, hüvitis nägemisprillide jaoks, paljud omatöötaja soodustused, ostukorvi soodustus. Meil on hea e-koolituse süsteem, seega head arenemise- ja karjäärivõimalused. Meil on ühisüritused, mitmetele on oodatud ka pereliikmed. Me märkame töötaja lapsi ja korraldame neile suvise väljasõidu, koolialguse spordiürituse ja jõulupäeva. Meil on sisseelamisprogramm - juhul, kui Sul puudub töökogemus, siis saad õppida kogemustega mentori kõrval. Võimalus õppida ära ka vahetusevanema töölõik.

Muud nõuded: Julgus olla avatud suhtleja; töögraafikust kinnipidamine; positiivse loomuga, aus, vastutustundlik iseloom.
Varasem toidukaupluse kogemus tuleb kasuks. Sa oled sõbralik teenindaja ja meeldiv kolleeg - oled meeskonnamängija; Sulle meeldib teenindada kliente ja naeratamine on Sinu jaoks loomulik; kassatöös oled korrektne ja sõbralik; saalitöös oled abivalmis ja põhjalik; pead lugu korrektsest välimusest ning paindliku graafiku alusel töötamine on Sinu jaoks.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0,5 kuni täiskoormus

Ametikoha üldeesmärk on tööealiste inimeste hoolduskoormuse vähendamine ning tööturule sisenemise või tööturul jätkamise toetamine ja tööealiste erivajadustega inimeste toimetuleku toetamine tööturule sisenemisel või tööturul jätkamisel

Tööülesanded: Eesmärk:
Tugiisikuteenuse kvaliteedi ja kättesaadavuse tõstmine, toetades ja juhendades igapäevaelus hakkama saamisel. Tugiisik abistab kliente, kes vajavad tuge iseseisvas elus, pakkudes neile praktilist juhendamist ja iganädalast tuge. Oleme täheldanud, et kliendid vajavad eelkõige igapäevast toetamist oma elu korraldamisel, asjaajamisel ja toimetulekul iseseisvalt elades. Tugiisiku poolt pakutav kõrvalabi seisneb eelkõige jõustamises ning inimese suurema iseseisvuse ja omavastutuse võime arendamises juhendamise, julgustamise ja motiveerimise kaudu. Olenevalt inimese vajadusest on tugiisik abistaja asjaajamisel, emotsionaalse toe pakkuja, kogemuste või teabe vahendaja jne. Jõustamise eelduseks on see, et tugiisik tunnustab inimese enesemääramisõigust ning julgustab teenuse saajat leidma ja kasutama toimetulemisel oma olemasolevaid oskusi, teadmisi ja isikuomadusi. Juhendamine asjaajamisel või kontaktide loomisel tähendab tugiisiku jaoks sageli ka inimese saatjaks olemist (teenuse saajal on koos tugiisikuga turvalisem või julgem liikuda). Motiveerimist ja julgustamist vajavad kõik tugiisikuteenuse saajad ning osad neist ka juhendamist konkreetsete toimingute tegemiseks või õppimiseks. Õiguste teostamine täiskasvanud teenuse saaja puhul tähendab näiteks õigust taotleda toetusi ja sotsiaalteenuseid või kasutada avalikke teenuseid. Igapäevaeluõpetus nii kodus kui väljaspool kodu, sealhulgas iseenda ja oma ümbruse eest hoolitsema õpetamine. Abistamine suhtlemisel ümbritseva keskkonnaga. Sotsiaalsete võimete arendamine ametiasutustes ja muudes institutsioonides suhtlemise ning perekondlike sidemete hoidmise ja taastamise kaudu. Hingelise toe pakkumine läbi aktiivse kuulamise.

Omalt poolt pakume: Paindlikku tööaega;
sõbralikku ja toetavat töökollektiivi; vajalikke koolitusi; motiveerivat töötasu.

Muud nõuded: Soov toetada abivajavaid täiskasvanuid ja erivajadustega noori, tolerantsus, vastutus- ja kohusetunne, koostööoskus ja motiveerimisvõime.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Tööülesannete kirjeldus:
*Lapse individuaalset arenguteed toetavate tingimuste loomine rühmas; *Rühma õppe- ja kasvatustöö läbiviimine ning lasteaia õppekava täitmine õppekava ja päevakava rakendamise kaudu; *Laste elu, tervise ja turvalisuse eest vastutamine nende lasteaias viibimise ajal; *Tööplaanide, aruannete (õppeaasta kokkuvõte, laste arengukaardid, koolivalmiduskaardid jm) ning päeva analüüsi ja tagasiside fikseerimine e-päevikus Eliis; *Igapäevase tagasiside andmine lapsevanemale lapse tervise, emotsionaalse seisundi ning päevaste tegevuste kohta; *Pedagoogilistes ja lapse arengut puudutavates küsimustes lapsevanemate nõustamine; *Lasteaia arendustegevuses osalemine; *Erialane enesetäiendamine pedagoogikas, lapse psühholoogias, digipädevuses, kaasaaegset õpikäsitust hõlmavates valdkondades.

Omalt poolt pakume: Omalt poolt pakume:
*Töökohta uues, kaasaegses ning toetavas töökeskkonnas ja meeskonnas. *Rutiinivaba õpetajaelu ning arenguvõimalusi koolituste ja ühisürituste näol. *Motiveerivat töökorraldust ja pühendunud kollektiivi. *Ühist ajaveetmist, et omavahelist koostööd arendada. *Hoolivaid lapsevanemaid. *Täiskoormusega tähendusrikast ametikohta. *Töötasu 2070€/kuus (bruto) *Kandideerima on oodatud ka karjääripöörajad! Võimaldame ameti proovimist vabatahtlikuna!

Muud nõuded: Ootused kandidaadile:
*Vastavus Haridus- ja Teadusministeeriumi määrusega sätestatud pedagoogi kvalifikatsiooninõuetele, sh eesti keele oskus kõrgtasemel. *Põhjalikud teadmised pedagoogikas, suhtlemiseetikas ning tööks vajalike haridusalaste õigusaktide põhjalik tundmine. *Lapse psühholoogia tundmine, kasuks tulevad läbitud erialased haridusuuenduslikud täiendkoolitused. *Arvutikasutamise oskus ametikohal kasutatavate programmide ja andmebaaside ulatuses. *Soovitav võõrkeele(te) oskus, näiteks oskus suhtlustasemel. *Iseseisev töövõime, sealhulgas võime stabiilselt ja tulemuslikult töötada ka pingeolukorras ning suutlikkus efektiivselt kasutada aega. *Kohusetunne, otsustus- ja vastutusvõime, sealhulgas suutlikkus võtta iseseisvalt vastu otsuseid oma ametikoha pädevuse piires, võime näha ette otsuste tagajärgi ja vastutada nende eest. *Algatusvõime ja koostöövalmidus. *Puudub lastega töötamise piirang (puuduv väär- ja kuriteo sissekanne karistusregistris). *Professionaalsust, positiivsust, avatust ja üksteist toetavat koostöötahet. *Optimistlikku kaaslast, kes naudib tööd lastega.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Otsime sihikindlat ja vastutustundlikku spetsialisti tööle rahvusvaheliste hangete juhtimise osakonda. Töötad rahvusvaheliste tarnijatega, osaled kaupade hankimise ja kättetoimetamise protsessis.
Tööülesanded: -Ostude ja tarnijate haldamine. -Õige kauba soetamine õige hinnaga. Tarne tagamine õigel ajal. -Kauba omahinna väljatoomise kalkuleerivate arveldustabelite koostamine. Nende põhjal kehtestatud vormis äripakkumiste koostamine klientidele. -Koostöö ja suhtlemine usaldusväärsete tarnijatega. Pakkujate otsimine, hindamine ja analüüs. Pakkujate hindade võrdlev analüüs. Pakkujate portfelli haldamine (vähemalt 60-90). -Läbirääkimiste pidamine telefoni teel, et kiirendada pakkumise tegemist ja meili rahvusvaheliste tarnijatega. -Tootevaliku kujundamine. Pakkujate pakkumiste analüüs ning analoogsete kaupade ja konkurentide turul kohaloleku analüüs. -Kaubavarude analüüs ja uute tellimuste esitamine tarnijatele. Toodangu järelejäänud säilivusaja kontroll. Müügitaseme kontroll. -Kaupade ja teenuste pakkujatega lepingute ettevalmistamine ja sõlmimine. -Lepingutingimuste analüüsi läbiviimine, süstemaatiline analüüs ja riskimaatriksi koostamine, tegelemine spetsiaalsete riskianalüüsi ressurssidega. Abi dokumentide vormistamisel kaupade saatmisel: invois, pakkeleht, kauba kirjeldusega rakendus, CMR, spetsifikatsioon jne. -Pretensioonika töö tegemine kaupade ja teenuste pakkujatega. Aruannete ettevalmistamine juhile.

Omalt poolt pakume: Pakume ühekuulist väljaõpet kogenud mentori juhendamisel
Erialased arenguvõimalused Võimalus mõjutada tulemust Töövahendeid (sülearvuti, mobiiltelefon) Kaasaegne töökeskkond Kaasav töökultuur (töötajate arvamusega arvestamine) Kaugtöö võimalus

Muud nõuded: Energiline ja rõõmsameelne inimene.
Oskus töötada mitme ülesandega korraga ja kokkusurutud tähtaegade tingimustes. Kogemus AI-assistentide kasutamisel andmeanalüüsiks, arvutuste ettevalmistamiseks ja hangete protsesside optimeerimiseks. Digitaalse automatiseerimise oskused, sh AI-assistentide kasutamine arvutuste, analüüsi ja hangete optimeerimise jaoks. Analüütiline mõtlemine. Stressitaluvus. Tähelepanelikkus. Hea keskendumisvõime, hea mälu ja suutlikkus keskenduda. Püsivus ja tähelepanu detailidele. Hea suhtlemisoskus. Võime töötada nii meeskonnas kui ka iseseisvalt. Hea inglise keele oskus kõnes. Hea Exceli või teiste tabelitarkvarade kasutamise oskus. Turunduse baasteadmised. Soov õppida ja areneda.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Loo koos meiega iga päev uus seiklus

Tööülesanded: Lasteaia logopeed toetab laste kõne-, keele- ja suhtlemisoskuste arengut, viib läbi kõneravi ning teeb koostööd õpetajate, lapsevanemate ja tugispetsialistidega lapse arengu ja õppimise toetamiseks.
Tööülesanded: logopeedilist abi vajavate laste väljaselgitamine ja hindamine; individuaalsete ning grupipõhiste kõneravitegevuste planeerimine ja läbiviimine; laste kõne-, keele-, suhtlemis- ja õpioskuste arengu toetamine; kõneravi rühmade moodustamine vastavalt laste vajadustele; lapse individuaalse arengu toetamine ning sobivate töövõtete rakendamine; kõneuuringute, tegevuskavade ja muu tööks vajaliku dokumentatsiooni koostamine ning täitmine Eliis.eu keskkonnas; õpetajate ja lapsevanemate nõustamine lapse kõne ja arengu toetamise küsimustes; koostöö rühmaõpetajate, tugispetsialistide, lapsevanemate, Rajaleidja ja kohaliku omavalitsusega; vajadusel soovituste andmine lapse suunamiseks täiendavatele uuringutele eriarstide juurde; osalemine koolivalmiduse hindamisel; lugemiseks ja kirjutamiseks vajalike eelteadmiste kujundamise toetamine koostöös õpetajatega; individuaalsete arengukavade koostamine koostöös rühmameeskonna ja spetsialistidega; lapse arengut toetava turvalise ja toetava keskkonna loomine; lapse parimatest huvidest lähtumine igapäevatöös; konfidentsiaalsuse ja isikuandmete kaitse nõuete järgimine; aruandluse ja dokumentatsiooni õigeaegne esitamine; kaasaegsete õppemeetodite ja töövahendite kasutamine; osalemine lasteaia arendus- ja koostöötegevustes.

Omalt poolt pakume: tähendusrikast ja mitmekesist tööd laste arengu toetamisel;
toetavat, hoolivat ja professionaalset meeskonda; kaasaegset ning arenevat töökeskkonda; võimalust kaasa rääkida õppe- ja arendustegevustes; professionaalse arengu ja täiendkoolituste võimalusi; koostööd erinevate spetsialistide ja tugivõrgustikuga; toetavat juhtimist ja sõbralikku tööõhkkonda; paindlikku ning väärtustavat töökultuuri; stabiilset töökohta haridusvaldkonnas; võimalust panustada laste heaolusse ja arengusse iga päev; 56 kalendripäeva puhkust; ühiseid meeskonnaüritusi ja toetavat kollektiivi.

Muud nõuded: Ootame kandidaadilt empaatiavõimet, väga head suhtlemis- ja koostööoskust, kannatlikkust ning hoolivat suhtumist lastesse. Hindad meeskonnatööd, oled vastutustundlik ja valmis toetama iga lapse individuaalset arengut turvalises ning toetavas keskkonnas.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Järgmisest õppeaastast

Tööülesanded: Õppetundide läbiviimine Põltsamaa õppekohas (meie koolis on üldõpetus 1.- 6. klassini ning septembris alustad 3. klassiga);
- õpikeskkonna kujundamine; - õppe- ja kasvatustegevuse planeerimine. Otsime klassiõpetajat: - kes on inspireeriv ja loov, soovib toetada iga õpilase arengut ning panustada positiivse ja koostöise õpikeskkonna kujundamisse! - kes on oskuslik suhtleja ning oskab ja suudab siduda õppe loovate ja praktiliste lähenemisviisidega; - kes on ka optimistlik kolleeg ja naudib tööd õpilastega ning oskab koostööd teha oma kaastöötajatega.

Omalt poolt pakume: - Toetavat mentorit ja alustava õpetaja õpiringi tuge, et saaksime võimalikult kiiresti ühiseid töövõite nautida;
- võimalust osaleda kovisioonis, et jagada kogemusi, saada tuge kolleegidelt ja arendada oma professionaalset pädevust; - kooli ümber asuvat suurt õueala, mis pakub häid võimalusi õuesõppeks; - kooli toetust täiend- ja tasemeõppe läbimisel; toetame ka õpetaja kutse taotlemist, kui kandidaadil on mõnes muus valdkonnas magistrikraad olemas; - võimalust ennast haridusuuendustega kursis hoida, osaledes huvitavates koolitustes ja projektides; - ühisüritusi kooliperega, et omavahelist koostööd arendada; - vajadusel kohta kooli ühiselamus, et nautida lühikesi ja mugavaid tööpäeva algusi; - 56 päeva puhkust ja paindlikku töökorraldust jõuluvaheajal, et saaksid töö- ja eraelu sujuvalt ühendada; - 3 tervisepäeva aastas, et saaksid vajadusel puhata ja taastuda ilma haiguslehte vormistamata; - haigushüvitist alates 2. päevast; - kaugemalt tulijatele pakume ka sõidukompensatsiooni. Oleme uhked oma õpilaste ning kolleegide üle! Peame lugu igast isiksusest ja püüdleme selle poole, et säilitada ja arendada edumeelseid ning konstruktiivseid suhteid õpilaste, õpetajate ja juhtkonna vahel.

Muud nõuded: Meie õpetajad on oma ala professionaalid, pühendunud, rõõmsameelsed ning väärikad!
Kui tunned, et tahad panustada Põltsamaa Ühisgümnaasiumi õpikeskkonda, kus iga õpilane saab realiseerida oma arengupotentsiaali, siis tere tulemast! Meie koolis saad areneda koostöös kolleegidega ja oled osa kasvavast koolikogukonnast.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Otsime oma tiimi pearaamatupidajat, kes soovib võtta vastutuse Toosikannu majandusarvestuse eestvedamise eest ning kujundada kaasa ühe ambitsioonika ja areneva ettevõtte finantsilist tervikut.

Tööülesanded: Sinu vastutusala:
Raamatupidamise ja palgaarvestuse korraldamine: kõigi tehingute kajastamine, töötasude arvestamine, kuu-, kvartali- ja aastaaruannete koostamine ning õigeaegne esitamine. Protsesside kujundamine ja parendamine: ettevõtte raamatupidamisprotsesside arendamine, sise-eeskirjade loomine ja ajakohastamine ning eelarvepõhiste töökorralduste seadistamine. Finantsanalüüs ja juhtkonna tugi: analüüside, eelarvete ja prognooside koostamine, ettepanekute tegemine äriprotsesside parendamiseks ning rahavoogude planeerimine. Inventuurid ja varade kontroll: koostöös meeskonnaga varade ja laoseisu inventeerimine, sularahainventuuride läbiviimine ning sisekontrolli tugevdamine. Majutus- ja toitlustusettevõtte arvestuse eripärade arvestamine: kulu- ja müügiarvestus (Salbos), kassamüügi korraldus (CompuCash) ning koostöö teeninduse ja operatsioonide juhiga. Tarkvarade kasutamine: Directo (raamatupidamine), Salbos (müügitarkvara), CompuCash (kassasüsteem); vajadusel uute lahenduste juurutamine. Aruandlus ja koostöö partneritega: suhtlus audiitorite, Maksu- ja Tolliameti ning teiste koostööpartneritega; maksudeklaratsioonide (KMD, TSD jmt) ettevalmistamine ja esitamine.

Omalt poolt pakume: Võimalus kujundada ja juhtida Toosikannu finantsfunktsiooni, olles kohapeal ainus raamatupidamise spetsialist. Töökorraldust saad luua oma äranägemise järgi, samal
ajal toetab sind P&E Capital grupi finantstiim. Looduskaunist töökeskkonda, kus majutus‑ ja elamusäri toob igasse tööpäeva vaheldust ja põnevust. Paindlikku töögraafikut ja toetavat töökultuuri, kus hindame initsiatiivi ja aitame sul oma ideid ellu viia. Sõbralikke kolleege ja avatud juhtimist; grupi finantstiim toetab sind nõu ja praktikatega. Täiendkoolitused ja ühised ettevõtmised looduspargis.

Muud nõuded: Ootused kandidaadile:
Finants- või raamatupidamisharidus ning varasem pearaamatupidaja kogemus, eelistatavalt majutus-, toitlustus- või turismisektoris. Väga hea teadmistepagas Eesti raamatupidamise ja maksustamise nõuetest. Oskus töötada iseseisvalt ja võtta vastutust – juhid ootavad sinult lahendusi, samas on sul olemas tugi kogu grupi finantstiimi näol. Hea analüüsi- ja süsteemitunnetus; oskus selgitada finantsinfot juhtkonnale ning teha praktilisi ettepanekuid protsesside parendamiseks. Kogemus raamatupidamistarkvaradega (Directo, Salbos, CompuCash või sarnased) ning tugev Exceli kasutamise oskus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Järgmisest õppeaastast põhikoolile, osaline koormus

Tööülesanded: - Õppetundide läbiviimine Põltsamaa õppekohas põhikoolis III kooliastmes;
- õpikeskkonna kujundamine; - õppe- ja kasvatustegevuse planeerimine.

Omalt poolt pakume: - Toetavat mentorit ja alustava õpetaja õpiringi tuge, et saaksime võimalikult kiiresti ühiseid töövõite nautida;
- võimalust osaleda kovisioonis, et jagada kogemusi, saada tuge kolleegidelt ja arendada oma professionaalset pädevust; - kooli ümber asuvat suurt õueala, mis pakub häid võimalusi õuesõppeks; - kooli toetust täiend- ja tasemeõppe läbimisel; toetame ka õpetaja kutse taotlemist, kui kandidaadil on mõnes muus valdkonnas magistrikraad olemas; - võimalust ennast haridusuuendustega kursis hoida, osaledes huvitavates koolitustes ja projektides; - ühisüritusi kooliperega, et omavahelist koostööd arendada; - vajadusel kohta kooli ühiselamus, et nautida lühikesi ja mugavaid tööpäeva algusi; - 56 päeva puhkust ja paindlikku töökorraldust jõuluvaheajal, et saaksid töö- ja eraelu sujuvalt ühendada; - täistööaja korral 35-tunnist töönädalat; - 3 tervisepäeva aastas, et saaksid vajadusel puhata ja taastuda ilma haiguslehte vormistamata; - haigushüvitist alates 2. päevast; - kaugemalt tulijatele pakume ka sõidukompensatsiooni. Oleme uhked oma õpilaste ning kolleegide üle! Peame lugu igast isiksusest ja püüdleme selle poole, et säilitada ja arendada edumeelseid ning konstruktiivseid suhteid õpilaste, õpetajate ja juhtkonna vahel.

Muud nõuded: Otsime õpetajat:
- kes on inspireeriv ja loov, soovib toetada iga õpilase arengut ning panustada positiivse ja koostöise õpikeskkonna kujundamisse! - kes on oskuslik suhtleja ning oskab ja suudab siduda õppe loovate ja praktiliste lähenemisviisidega; - kes on ka optimistlik kolleeg ja naudib tööd õpilastega ning oskab koostööd teha oma kaastöötajatega. Meie õpetajad on oma ala professionaalid, pühendunud, rõõmsameelsed ning väärikad! Kui tunned, et tahad panustada meie kooli õpikeskkonda, kus iga õpilane saab realiseerida oma arengupotentsiaali, siis tere tulemast! Meie koolis saad areneda koostöös kolleegidega ja oled osa kasvavast koolikogukonnast.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0,5 koormus