Encuentra el trabajo adecuado entre las miles de oportunidades existentes en toda Europa. Los resultados de la búsqueda proceden de EURES - Portal Europeo de la Movilidad Profesional.
Tööülesanded: BLRT Valukoda on Läänemere piirkonna suurima tööstuskontserni BLRT Grupp tütarettevõte ning ainuke Eestis säilinud valutootmine.
Seoses ettevõtte laienemisega kolib BLRT Valukoda Kohilasse, kus on valmimas uus kaasaegne tehas. Uue tehase avamisega loome juurde uusi töökohti ning otsime oma meeskonda uusi töötajaid.
Meie ettevõttel on kaks 1000-kilost sulatusahju ja üks 500-kilone sulatusahi. Toodame üle 100 tonni erinevat tüüpi ülitugevast, kuumus- ja kulumiskindlast hallmalmist tooteid kuus.
Peamised tööülesanded:
Valandite mehaaniline puhastamine;
Valandite visuaalne kontroll (pragude, pooride, deformatsioonide tuvastamine);
Tööks vajalike seadmete ja masinate kasutamine (pneumotööriistad, kraanad, tõsteseadmed);
Töökoha korrashoid ja tööriistade hooldus.
Omalt poolt pakume: Stabiilset tööd rahvusvahelises ettevõttes; Väljaõpet kohapeal;
Spordi- ja tervisehüvitisi (nt sport, massaaž, hambaravi);
Töötasu katseajal 11 €/h, hiljem vastavalt oskustele ja kokkuleppele;
Tööaeg: E–R 7:30–16:00;
Tööle asumine alates augustist;
Transpordikompensatsiooni sõltuvalt elukohast või tööandja bussi;
Töö asukoht: Tuhamäe 2, Kohila.
Muud nõuded: Varasem kogemus ehitus-, tootmis- või tööstusvaldkonnast; Oskus kasutada käsitööriistu ja pneumoseadmeid;
Oled füüsiliselt heas vormis;
Oled kohusetundlik ja töökas.
Tööülesanded: Projektinsenerina vastutad kliendiprojektide tehnilise elluviimise koordineerimise eest alates projekti üleandmisest kuni projekteerimise, tootmise, kasutuselevõtu ja lõpliku üleandmiseni. Teed tihedat koostööd projektijuhtide, projekteerijate, ostu-, tootmis-, dokumentatsiooniüksuse ja klientidega, et tagada projektide õigeaegne, eelarve piires ja nõutud kvaliteediga valmimine. Peamised tööülesanded
Kliendiprojektide insenertehniliste tegevuste koordineerimine.
Vastutamine projekti tehnilise ulatuse eest kogu elluviimise etapis.
Kliendi nõuete, lepingute ja tehnilise dokumentatsiooni ülevaatamine.
Mehaanika-, elektri- ja automaatikaprojekteerimise tegevuste koordineerimine.
Tagamine, et projekteerimise tulemused valmivad vastavalt projekti ajakavale.
P&ID skeemide, üldjooniste (GA), mehaaniliste paigutusjooniste ja tehnilise dokumentatsiooni ülevaatamine.
Tehniliste muudatuste, täpsustuste ja kõrvalekallete haldamine.
Hanke-, tootmis- ja montaažiprotsesside toetamine projekti elluviimise käigus.
Osalemine kliendikohtumistel ning tehnilise toe pakkumine kogu projekti elutsükli vältel.
Vajadusel tehase vastuvõtukatsete (FAT), kasutuselevõtu ja objektil tehtavate tegevuste toetamine.
Koostöö eri valdkondade spetsialistidest koosnevate meeskondadega, et tagada projektide edukas elluviimine.
Omalt poolt pakume: Mida pakume Võimalust töötada põnevate ja väljakutset pakkuvate rahvusvaheliste inseneriprojektidega.
Koostöist ja toetavat töökeskkonda.
Erialase arengu ning karjäärikasvu võimalusi.
Paindlikku töökorraldust.
Konkurentsivõimelist töötasu, mis sõltub kogemusest ja kvalifikatsioonist.
Muud nõuded: Ootame oma meeskonda aktiivset ja tugevate tehniliste teadmistega projektinseneri, kes toetab rahvusvaheliste tööstusprojektide kavandamist ja elluviimist. Bakalaureuse- või magistrikraad masinaehituse erialal.
Vähemalt 3-aastane kogemus projektinseneri, mehaanikainseneri või tööstusseadmete projektide valdkonnas.
Kogemus tööstusmasinate, protsessisüsteemide või mehaaniliste seadmetega.
Hea arusaam P&ID skeemidest, torustikusüsteemidest ja tehnilistest joonistest.
Tugevad koordineerimis- ja probleemilahendusoskused.
Võime hallata samaaegselt mitut ülesannet ja prioriteeti dünaamilises projektikeskkonnas.
Väga hea inglise keele oskus nii kõnes kui kirjas.
Valmidus aeg-ajalt reisida projektikohtumiste või kasutuselevõtutööde tõttu.
Eelistatud kvalifikatsioon
Kogemus reoveepuhastuse, merenduse, tööstusprotsesside või tootmissektori projektides.
Pumba-, ventiili-, torustiku- ja moodulseadmete (skid-mounted equipment) tundmine.
Kogemus kasutuselevõtu, FAT/SAT testide või objektil tehtava tehnilise toe valdkonnas.
CAD-, PLM- või sarnaste inseneritarkvarade kasutamise kogemus.
Varasem töökogemus rahvusvahelises projektikeskkonnas.
Head haridust väärtustav ja võimaldav Tõrva Gümnaasium otsib oma kooliperre koolipsühholoogi.
Tööülesanded: Koolipsühholoogi peamine tööülesanne on toetada õpilaste vaimset tervist, õppimist ja sotsiaal-emotsionaalset arengut ning aidata kaasa turvalise ja õppimist toetava koolikeskkonna kujundamisele. Koolipsühholoog:
* nõustab õpilasi individuaalselt ja vajadusel grupis, toetades nende emotsionaalset heaolu, toimetulekut, suhteid ja õppimist;
* hindab õpilaste abi- ja toetusvajadust ning selgitab välja õppimist ja arengut mõjutavad tegurid;
* osaleb õpilaste tugimeetmete kavandamisel, rakendamisel ja tulemuslikkuse hindamisel koostöös õpetajate, tugimeeskonna ja lapsevanematega;
* toetab õpi-, käitumis- ja kohanemisraskustega õpilasi ning osaleb kriisiolukordade lahendamisel ja ennetustegevustes;
* nõustab ja juhendab õpetajaid ning lapsevanemaid õpilase arengu, käitumise, vaimse tervise ja toimetuleku küsimustes;
* teeb koostööd kooli tugimeeskonna, kohaliku omavalitsuse ning vajadusel teiste spetsialistide ja koostööpartneritega, et tagada õpilasele vajalik tugi;
* dokumenteerib oma töö ning järgib kutse-eetika põhimõtteid, konfidentsiaalsuse nõudeid ja isikuandmete kaitse põhimõtteid.
Tööülesannete täitmisel lähtub koolipsühholoog põhikooli- ja gümnaasiumiseadusest, tugispetsialistide teenuse kirjeldusest ning teistest haridusvaldkonda reguleerivatest õigusaktidest.
Omalt poolt pakume: Pakume vaheldus- ja tähendusrikast tööd ning võimalust panustada kooli arengusse, paindlikku töökorraldust, toetavat ja uuendusmeelset meeskonda, enesearenguvõimalusi, 3 tervisepäeva aastas ja 56 puhkusepäeva aastas. Võimalus sõidukompensatsiooniks.
Linnasekretäri ametikoha eesmärgiks on linnavalitsuse töö järjepidevuse tagamine ning seaduse ja muude õigusaktidega linnasekretärile pandud kohustuste täitmine.
Tööülesanded: - juhib linnakantseleid; - osaleb sõnaõigusega linnavalitsuse istungitel;
- vastutab linnavalitsuse istungite ettevalmistamise eest ja korraldab istungite protokollimist;
- annab kaasallkirja valitsuse määrusele ja korraldustele;
- korraldab linnavalitsuse ja volikogu õigusaktide avaldamist ja töö avalikustamist;
- esindab linna kohtus või volitab selleks teisi isikuid;
- käsutab temale antud õiguste piires linnakantselei eelarvet ja vara vastavalt linnavarade kasutarnise eeskirjade;
- täidab teisi seaduse, linna põhimääruse, linnavalitsuse töökorra ja linnakantselei põhimäärusega talle pandud ülesandeid.
Linnasekretäri ametijuhendiga on võimalik tutvuda Narva linnavalitsuse kodulehel www.narva.ee.
Omalt poolt pakume: - toetavat ja sõbralikku meeskonda; - enesetäiendus-koolitusvõimalusi;
- kaasaegseid töötingimusi.
Muud nõuded: vastavus kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse § 55 lõikes 2 sätestatud nõuetele; varasem töökogemus kohalikus omavalitsuses vähemalt 3 aastat ja vähemalt 2-aastane juhtimiskogemus;
õigusaktide eelnõude, seletuskirjade, kaasnevate materjalide ja haldusaktide koostamise oskus ning haldusmenetluse reeglite põhjalik tundmine ja järgimine;
riigi põhiseadusliku korra, kodanike põhiõiguste ja -vabaduste, avaliku halduse organisatsiooni ning kohaliku omavalitsuse korralduse tundmine;
avalikku teenistust, asjaajamiskorda, isikuandmete kaitset, avalikku teavet ja korruptsioonivastast tegevust reguleerivate õigusaktide (ATS, IKS, AvTS, KVS jm) ning linnavalitsuse asjaajamisreeglite tundmine.
Tööülesanded: Liitu meie tiimiga //kood õppekoordinaatorina ja avalda mõju tehnoloogiahariduse valdkonnas.
Otsime aktiivset ja tegusat inimest, kes suudab kiirendada suhtlust õppijatega, koordineerida õppeprotsessi ning toetada õppekeskuste igapäevast toimimist, sh:
tagada õppijatele sujuv ja selge õppeprotsess, alates lepingutest kuni tähtaegadeni ja lõpudokumentideni;
koordineerida Selection Sprintide ehk vastuvõtukatsete infovoogu;
hoida dokumentatsioon nõuetele vastavana ja infosüsteemid ajakohasena;
olla õppijate peamine kontaktisik info-, õppijate ja sündmuste meilile;
kaardistada olemasolevad õppeprotsessid ja disainida koostöös //kood tiimi ja/ või tootetiimiga nende automatiseerimine;
aidata korraldada külaliste vastuvõttu ja sündmusi õppekeskustes.
Omalt poolt pakume: Täiskoormusega rolli //koodis, põhi asukohaga ühes õppekeskuses. Osalist kaugtöö võimalust.
Tervisekindlustust või spordikompensatsiooni.
Dünaamilist ja inspireerivat tiimi.
Võimalust kujundada oma karjääriteed ja panustada tehnoloogiahariduse arengusse Eestis.
Muud nõuded: Edu valem: süsteemne ja positiivne ellusuhtumine, “can-do” hoiak;
täpne ja vastutustundlik meeskonnamängija;
valmisolek võtta aktiivne roll õppeprotsessiga seotud ülesannetes;
mugavustunne kiires ja pidevalt muutuvas keskkonnas;
protsessikeskne mõtteviis, kus märkad korduvaid tegevusi ja oskad need efektiivsemaks muuta;
väga hea eesti ja inglise keele oskus kõnes ja kirjas, vene keele oskus suhtlustasandil on boonuseks;
kogemus erinevate õppe- ja infosüsteemidega töötamisel on kasuks;
huvi tehnoloogiahariduse ja //koodi missiooni vastu.
ABB Mootorite ja generaatorite tehas otsib oma toetavasse meeskonda MÄHKIJAID
Tööülesanded: Sinu käe all toimub elektrimasinate komponentide mähkimise tööetappide teostamine vastavalt otsese juhi poolt antud tööjaotusele ning saadud väljaõppele:
- mähiste sisestamine
- kiilumine
- toestus
- skeemi koostamine
- elektri testid
Omalt poolt pakume: Panustame Sinu karjääri arengusse. Sul on võimalus enda oskuseid igapäevaselt arendada ning kasvada ABB karjäärivõimaluste kaudu. Väärtustame Sinu panust. Pakume stabiilset sissetulekut, lisatasu ning märkame tehtud tööd.
Hoiame asjad lihtsad ja toimivad. ABB töövahendid, protsessid ja alati puhas töökeskkond on korraldatud nii, et saaksid keskenduda oma tööle ilma liigse keerukuseta.
Me hoolime. Pakume tervisekindlustust, sporditoetust ja muid hüvesid, mis aitavad sul hoida tasakaalu töö ja elu vahel.
Tasuta transport. Tööle toob ja koju viib ABB tasuta transport. Bussid sõidavad kuuel liinil - Maardu, Lasnamäe, Õismäe, Mustamäe, Kesklinn, Kopli.
Muud nõuded: - valmisolek füüsiliseks tööks (töö on füüsiliselt nõudlik ja eeldab vastupidavust) - huvi praktilise ja käelise töö vastu
- oled täpne ja suudad keskenduda detailidele
- oled valmis õppima ja omandama uusi oskusi
- suhtled vähemalt baastasemel eesti või vene keeles
- pead kinni kokkulepetest ja ohutusreeglitest
Tööülesanded: • hooldusteenuse kvaliteedi tagamine ja arendamine • hoolduspersonali töö koordineerimine ja juhendamine
• hooldusplaanide koostamise korraldamine ning nende täitmise jälgimine
• klientide terviseseisundi ja toimetuleku muutuste jälgimine ning vajadusel tegevuste kavandamine koostöös tervishoiutiimiga
• professionaalne suhtlemine töötajate, klientide, nende lähedaste ja koostööpartneritega
• hooldustööks vajalike tarvikute ja vahendite olemasolu tagamine ning tellimine
• uute töötajate juhendamine, meeskonna toetamine vajadusel hooldusprotsessis osalemine
• dokumentatsiooni korrektne vormistamine ning töökorralduslike nõuete täitmise tagamine
• aktiivne osalemine hooldusteenuse ja organisatsiooni arendamisel
Omalt poolt pakume: • vastutusrikast ja tähendusrikast tööd kaasaegses hooldekodus • toetavat, professionaalset ja ühtehoidvat meeskonda
• võimalust panustada hooldusteenuse kvaliteedi arendamisse
• erialaseid koolitus- ja arenguvõimalusi
• konkurentsivõimelist töötasu vastavalt kvalifikatsioonile ja töökogemusele
• kaasaegseid töövahendeid ning stabiilset töökeskkonda
• erinevaid lisaboonuseid
Muud nõuded: • hooldustöötaja IV taseme kutsekvalifikatsiooni • kesk-, kesk-eriharidust, soovitatavalt kõrgharidust sotsiaal- või tervishoiuvaldkonnas
• varasemat töökogemust hoolekande- või tervishoiuvaldkonnas
• meeskonna juhtimise või koordineerimise kogemust
• väga head suhtlemisoskust, empaatiavõimet ja koostööoskust
• head organiseerimisvõimet ning vastutustunnet
• soovi teha oma tööd korrektselt, süsteemselt ja organisatsiooni arengut toetavalt
• head pingetaluvust, rahumeelsust ja lahendustele orienteeritud mõtteviisi
• väga head eesti keele oskust ning head arvutikasutamise oskust
Tööülesanded: - Osalemine noortekeskuse tegevuskava, valla arengukava ja noorsootöö arengukava koostamisel ja väljatöötamisel. - Noortekeskuse igapäevatöö korraldamine, ürituste läbiviimine, noortega suhtlemine, noortealgatuse toetamine.
- Noortekeskuse töö korraldamiseks lisavõimaluste- ja vahendite otsimine erinevatest programmidest ja projektidest.
- Osalemine laste- ja noortelaagrite ning malevate korraldamises.
- Noortekeskuse ruumide ja territooriumi ning vahendite kontroll ja korrashoid.
- Oma töövaldkonnas avalduste, ettepanekute ja kaebuste lahendamine.
- Oma töövaldkonna registrite pidamine ja statistiliste aruannete koostamine.
- Muude kohustuste täitmine, mis tulenevad seadusest ja muudest õigusaktidest, valla põhimäärusest, volikogu määrustest ja otsustest, vallavalitsuse määrustest ja korraldustest ning vallavanema käskkirjadest.
Omalt poolt pakume: - toetavat kollektiivi; - põnevat, mitmekülgset ja paindlikku tööd;
- iseseisvat ja omaalgatust toetavat tööd;
- enesearengu võimalusi;
- 35-päevast põhipuhkust;
- 5 tervisepäeva aastas oma tervise eest hoolitsemiseks;
- võimalust asuda kiiresti tööle.
Muud nõuded: Vastavus lastekaitseseaduses sätestatud lastega vahetult kokku puutuvale inimesele kehtestatud nõuetele.
Kasuks tuleb: varasem töökogemus laste ja noortega; projektide kirjutamise kogemus; noorsootöötaja kutse olemasolu; hea suhtlemisoskus, kiire otsustusvõime, kohuse- ja vastutustunne; hea stressitaluvus; paindlikkus töögraafiku suhtes; usaldusväärsus ja kõrge empaatiavõime; orienteeritus meeskonnatööle; aktiivsus; B-kategooria juhiload ja auto kasutamise võimalus; inglise keele oskus kesktasemel ametialase sõnavara valdamisega.
Tööülesanded: - logopeedilist tuge vajavate laste hindamine ja toetamine;
- individuaal- ja rühmategevuste planeerimine ning läbiviimine mängulisel ja lapse arengut toetaval viisil;
- lapse arengu jälgimine ning tööks vajaliku dokumentatsiooni koostamine;
- õpetajate ja lapsevanemate nõustamine lapse kõne ja keele arengu toetamisel;
- suhtlemist ja keele arengut toetava keskkonna kujundamine koostöös õpetajatega;
- koostöö lasteaia tugiteenuste koordineerija ning teiste spetsialistidega, et toetada lapse arengut parimal võimalikul viisil;
- osalemine lasteaia meeskonnatöös ning oma erialaste teadmiste ja kogemuste jagamine.
Omalt poolt pakume: - särasilmsed ja uudishimulikud lapsed;
- arendavad koolitused ja projektid;
- toetav ja koostöine meeskond, kellega koos lasteaia elu edendada;
- mentor, kes toetab asutusse sisseelamisel;
- paindlik tööaega, mis võimaldab tegeleda hobidega või õppimisega;
- ühisüritused koos meeskonnaga;
- võimalus kasutada spordiklubi soodustust;
- pikk puhkus suvel.
Muud nõuded: - oled iseseisev ning oskad oma tööd hästi planeerida ja organiseerida;
- oled paindlik ning kohandad oma töövõtteid vastavalt lapse individuaalsetele vajadustele;
- Sul on hea kirjalik eneseväljendusoskus ning oskad koostada vajalikku erialast dokumentatsiooni;
- pead oluliseks enesetäiendamist ning kaasaegsete töövõtete kasutamist;
- hindad meeskonnatööd ning Sul on hea suhtlemisoskus nii laste kui täiskasvanutega;
- tunned end kindlalt arvuti ja tööks vajalike digikeskkondade kasutamisel;
- omad erialast magistrikraadi;
- valdad eesti keelt vähemalt C1 tasemel.
Tööülesanded: ● Inglise keele tundide ettevalmistamine ja läbiviimine vastavalt koormusele, kooli õppekavale ja tunniplaanile. ● Õpilaste arengu toetamine lähtudes nende võimetest ja vajadustest ning arvestades riiklikes õppekavades seatud eesmärkidega.
● Õppijate arengut toetava õppekeskkonna loomine.
● Koostöö kolleegidega, tugispetsialistidega, lapsevanematega.
● Osalemine meeskonnaliikmena kooli arendustöös ja loometegevuses.
● Õpilaste emotsionaalse ja sotsiaalse arengu toetamine, pakkudes vajadusel individuaalset tuge.
● Sobivate klassiruumireeglite ja õpikäsitusmudelite rakendamine.
● Osalemine kooli üritustel, mis aitavad õpilastel õppimist ja arengut toetada.
● Täiendkoolitustel ja koolitustel osalemine, et arendada oma professionaalseid oskusi ja teadmisi.
● Vajadusel ka HEV-õpilaste õpetamine.
Aineõpetaja juhindub oma töös õpetaja eetikakoodeksist ning hoiab oma käitumise ja tegevusega kooli mainet.
Toetab ennastjuhtiva õppija kujunemist, suunates õppijat õpieesmärkide seadmisele ja eneseanalüüsile.
Omalt poolt pakume: ● Toetavat ja uuendusmeelset meeskonda; ● enesearenguvõimalusi;
● koostööd erialaspetsialistidest tugimeeskonnaga;
● mentorlust alustavale õpetajale;
● tähendusrikast tööd õpilastega;
● pikka suvepuhkust ja paindlikku tööaega vaheaegadel.
Muud nõuded: Magistrikraad (kasvatusteadus, pedagoogika, haridus) või sellele vastav kvalifikatsioon, õpetajakutse. Väga hea suhtlemisoskus ja pingetaluvus; õppijakeskse lähenemise väärtustamine; soov panustada iga õpilase arengusse; sõbralikkus ja rõõmsameelsus; usaldusväärsus ja algatusvõime; otsustus-, koostöö- ja analüüsivõime; avatus uuendustele.
Valmisolek klassijuhataja ülesannete täitmiseks.
