Etsimme asiakkaallemme lähihoitajia Hämeenlinnan alueelle - lue lisää ja hae paikkaa! Etsitkö uusia työmahdollisuuksia lähihoitajana? Nyt sinulla on mahdollisuus saada pidempiaikainen ja isommilla tunneilla oleva työsopimus sekä kartuttaa arvokasta työkokemusta kotihoidossa! Työnkuvaus: Työskentelet kotihoidon parissa ja päiväsi koostuvat ikäihmisten hoitotehtävistä. Työhön kuuluu asiakkaiden perushoito, ohjaus ja hyvinvoinnin tukeminen. Työskennellään pääasiassa itsenäisesti, mutta tarvittaessa myös työparin kanssa. Työ tapahtuu kahdessa vuorossa kello 7-22 välillä ja työtä on niin arkisin kuin viikonloppuisinkin. Työ on liikkuvaa eli tekijällä tulee olla ajokortti ja oma auto on suureksi eduksi tässä työssä. Työllistyt suoraan asiakkaallemme, eli solmit työsuhteen asiakasyrityksemme kanssa. Hakijalta odotamme: * Valmistunut lähihoitaja (Valviran nimikesuojattu) tai opiskelija (vähintään 120 osp suoritettuna). * B-ajokortti ja mahdollisuus käyttää omaa autoa. * Voimassa olevat lääkeluvat (LOVe LOP ja PKV) sekä kyky tehdä kirjauksia järjestelmään. * Hyvä suomen kielen taito. * Reipas ja oma-aloitteinen työskentelyote. Palkkaus: 14-16 € / tunnissa Haluan paikan! Miten seuraavaksi edetään! Mikäli kiinnostuit tehtävästä, laita pikaisesti hakemus verkkosivujemme kautta www.amiko.fi, sillä paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Mikäli sinulla heräsi jotain kysyttävää, ota rohkeasti yhteyttä Amikon Tarmoon, 050 5532819, tarmo.laakso@amiko.fi Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse vastaanotettuja hakemuksia vaan jätäthän hakemuksen nettisivujemme kautta tietosuojasyistä.

Etsimme hoitajia työskentelemään kiireettömiin vammaisten kotipalveluihin koko Varsinais-Suomen alueella. Asiakkaiden tuntimäärät vaihtelevat 10h-20h/kk ja voit ottaa useampia asiakkaita kenelle sopia vuoroja. Ilmoitathan hakemuksen yhteydessä koulutuksesi sekä millä alueella voisit työskennellä. Kerro myös millaista kokemusta sinulla on vammaispalveluista. Työ voi sisältää arjen asioissa avustamista, perushoitoa, saattoapua, ulkoiluapua ja ruokailuista huolehtimista. Työsi keskittyy asiakkaan hyvinvointiin ja autat asiakkaita/ perheitä arjen sujumisessa. Työsi tukee asiakkaan jaksamista ja vähentää arjen kuormitusta. Tarjoamme joustavaa työtä, jonka voit sovittaa omaan elämäntilanteeseesi sopiviin asiakkaisiin. Toivomme että voisit sitoutua yhteen asiakkaaseen vähintään kuukaudeksi. Työvuorot ovat pääasiallisesti klo 6-22 välillä. Työskentely tapahtuu pääasiassa asiakkaiden kodeissa ja niiden lähiympäristössä. Etsimme oma-aloitteisia, hyvät vuorovaikutustaidot omaavia ammattilaisia, joilla on kokemusta vammaispalveluista. Tällä hetkellä haussa on nuorelle asiakkaalle mieshoitaja Saloon. Tarjoamme sinulle: - Tuntipalkan pääasiallisesti 16-17€ + 9% lomakorvaus eli (17,44-18,53€/h) +TES mukaiset ilta- ja viikonloppulisät. Palkkaus määräytyy työn vaativuuden sekä kokemuksen mukaisesti. Osassa työkohteista palkkaus 18€/h+9% lomakorvaus eli 19,62€/h sis.lomakorvaus - Mukavan ja joustavan työn asiakkaisen parissa - Mahdollisuuden keskittyä asiakkaisiin kiireettömässä ilmapiirissä **Hae helposti ja nopeasti osoitteessa: benehoiva.fi Edellytämme: sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu soveltuva tutkinto, esimerkiksi kasvatustieteen tutkinto, sekä alan työkokemusta kohderyhmän kanssa työskentelystä.** **\-Nuhteetonta taustaa ja rikosrekisteri tarkistetaan aina ennen työsuhteen alkua.** **\-Kokemus katsotaan eduksi** **\-Sujuvaa Suomenkielen taitoa** **\-Kerro hakemuksen yhteydessä erityisosaamisestasi**

KEIKKATYÖNTEKIJÄ KAUPAN ALALLE, Kittilä / Sirkka Etsimme asiakaspalveluhenkistä ja oma-aloitteista myyjää kaupan alalle Eezy Kauppaan. Tehtäviisi kuuluu asiakaspalvelu, kassatyöskentely, hyllytys ja siivous. Työntekopaikkanasi voi olla eri S- ja K-ryhmän toimipaikat. Työaika sijoittuu pääsääntöisesti 6-22 välille arkisin ja viikonloppuisin, joten pääset tekemään töitä monipuolisesti eri aikoina. Vuokratyösuhteesi meillä alkaa perehdytyksellä. Siksi emme edellytä aikaisempaa työkokemusta alalta. Tärkeintä on erittäin hyvän kassamyyjän asenne! Perehtymisesi avuksi saat verkkokoulutuspohjan, jossa pääset suorittamaan kaupan alaan liittyvät kurssit (tietosuoja- ja tietoturvapassit, Veikkauksen, Matkahuollon ja Postin asiakaspalvelijan pätevyydet) sekä ikärajapassin. Kun työskentelet meidän kauttamme, ansaitset kaupan alan TES:in mukaista palkkaa sekä hyviä ilta- ja viikonloppulisiä. Odotamme sinulta 18 vuoden ikää, suomen kielen taitoa, hyviä vuorovaikutustaitoja, joustavuutta ja kykyä työskennellä tiimissä. Aikaisempi kokemus kaupan alalta katsotaan eduksi. TYÖTEHTÄVÄT: Asiakaspalvelu Kassatyöskentely Hyllytys Siivous EDELLYTYKSET: Hyvät vuorovaikutustaidot Joustavuus Kyky työskennellä tiimissä Aikaisempi kokemus kaupan alalta katsotaan eduksi TARJOAMME: Kilpailukykyisen palkan. Kaupan alan TES (alkaen 12.81€/h.) Mukavan työympäristön Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoa Jos olet kiinnostunut tehtävästä kaupan alalla ja haluat työskennellä joustavasti, lähetä hakemuksesi ja CV:si meille jo tänään! Huomioithan, että käsittelemme hakemuksia saapumisjärjestyksessä. Tiesitkö, että voit työskennellä meidän kauttamme myös muilla aloilla. Eezy Lappi 0400188666 rovaniemi.eezy@eezy.fi www.eezy.fi

Studio Pot Pot on keramiikan studio, jossa tarjotaan alkeis- ja harrastajille suunnattuja opetuksia sekä työpajapäiviä, ihanissa tunnelmissa tyhy ja yksityistilaisuuksia.Keramikon ohjaajana keramiikan opetuksessa asiakkaille eri-ikäisille ja -tasoisille - suunnitella ja toteuttaa opetuskokonaisuuksia sekä yksilöllisiä opetussuunnitelmia ohjata perus- ja keskitasoista tekniikkaa (Dreijaus,makkara,levy teknikka, lasitteet, poltto jne.) - Huolehtia turvallisuudesta työtilassa ja materiaaleista - Tukea asiakkaiden projektien etenemistä ja antaa palautetta - Järjestää pienryhmätunnit, yksilötunnit sekä mahdolliset tapahtumat tai näytökset - Yhteistyö muun tiimin kanssa ja osallistuminen tilojen ylläpitoon .

Murskaamista ja laitteiston ylläpito. Pystyt omatoimiseen työhön ja ymmärrät huollon ja laitteiston kunnon tärkeyden. Myös laadun.. Työaika sovittavissa. Pyöräkoneella murskan syöttö ja mahdollisen rahti autojen täyttö. Myös muita betoaseman konetöitä yms. Myös muita mahdollisia työtehtäviä tarpeen ja ammattitaidon mukaan. Jos C kortti, myös tarpeen mukaan eri ajohommia. Jos on hyvä korjailemaan koneita niin sille olisi myös käyttöä.. Kysy lisää.

Na temelju članka 33. Statuta Doma za odrasle osobe Bjelovar, članka 24. Temeljnog kolektivnog ugovora za službenike i namještenike u javnim službama (Narodne novine broj: 29/24) i temeljem prethodne suglasnosti Ministarstva rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike, ravnateljica Doma za odrasle osobe Bjelovar raspisuje JAVNI NATJEČAJ za prijem u radni odnos na radno mjesto: - zdravstveni djelatnik u sustavu socijalne skrbi (medicinska sestra/tehničar) (SSS)– stručni radnik III. vrste, m/ž, dva (2) izvršitelja/izvršiteljice na neodređeno puno radno vrijeme U v j e t i: - SSS - završeno srednjoškolsko obrazovanje za medicinsku sestru/tehničara, - odobrenje za samostalan rad, - položen stručni ispit, - poznavanje rada na računalu, - položen vozački ispit B kategorije, aktivo upravljanje vozilom - da ne postoji zapreka iz članka 261. stavak 1. Zakona o socijalnoj skrbi („Narodne novine“ broj:18/22, 46/22, 119/22. 71/23, 156/23 i 61/25) - dokaz će po službenoj dužnosti pribaviti poslodavac kod primitka u radni odnos. Riječi i pojmovi koji imaju rodno značenje korišteni u ovom javnom natječaju odnose se jednako na muški i ženski rod bez obzira jesu li korišteni u muškom ili ženskom rodu. Na natječaj se mogu javiti osobe obaju spolova sukladno Zakonu o ravnopravnosti spolova (Narodne novine br. 82/08, 69/17.) Uz vlastoručno potpisanu prijavu za prijem u radni odnos za radno mjesto zdravstveni djelatnik u sustavu socijalne skrbi (medicinska sestra/tehničar) kandidati su dužni priložiti: - životopis, - dokaz o hrvatskom državljanstvu, - dokaz o završenom obrazovanju, - presliku osobne iskaznice, - presliku rodnog lista,, - uvjerenje o položenom stručnom ispitu za kandidate koji su završili četverogodišnje obrazovanje, - odobrenje za samostalan rad (licenca) Hrvatske komore medicinskih sestara, - presliku vozačke dozvole, - potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje - ne starije od 30 dana od dana objave natječaja, - uvjerenje o nekažnjavanju i da nije pokrenut kazneni postupak (ne starije od mjesec dana od dana objave natječaja). Priložena dokumentacija dostavlja se u neovjerenom presliku i na hrvatskom jeziku uz obvezu izabranog kandidata da istu dostavi u izvorniku. Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužni su pozvati se na to pravo u prijavi na natječaj i imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/2017., 98/2019. i 84/21.) dužan je pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz iz kojeg je vidljivo spomenuto pravo, te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima, dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/844. Kandidat/kandidatkinja koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), uz prijavu, dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Kandidat/kandidatkinja koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno odredbi čl. 48.f Zakona o zaštiti civilnih i vojnih invalida rata (NN 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03,148/13 i 98/19), uz prijavu na natječaj dužan/na je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo. Prijave na javni natječaj s dokazima o ispunjavanju uvjeta podnose se u roku od 8 dana od dana objave u Narodnim novinama neposredno ili poštom na adresu: Dom za odrasle osobe Bjelovar, Ulica Don Frane Bulića 5a, Bjelovar 43000, s naznakom „Ne otvarati – javni natječaj za radno mjesto – (upisati radno mjesto za koje se podnosi prijava“). Kandidati koji podnesu pravovremenu i urednu prijavu i ispunjavaju formalne uvjete iz Natječaja mogu biti pozvani na razgovor. Kandidat/kandidatkinja koji ne pristupi razgovoru smatra se da je povukao prijavu i više se ne smatra kandidatom prijavljenim na Natječaj. Potpunom prijavom smatra se ona koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju. Osoba koja nije podnijela pravodobnu i potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja ne smatra se kandidatom prijavljenim na javni natječaj. Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati. Dom za odrasle osobe Bjelovar zadržava pravo poništenja javnog natječaja bez obrazloženja. Opis poslova radnog mjesta koje se popunjava ovim javnim natječajem nalazi se na web-stranici Doma za odrasle osobe Bjelovar (https://dzoob.hr) u Pravilniku o unutarnjem ustroju i sistematizaciji radnih mjesta Doma za odrasle osobe Bjelovar. Prijavom na natječaj kandidat daje privolu za obradu svojih osobnih podataka sukladno članku 7. Opće uredbe o zaštiti podataka Europskog parlamenta i Vijeća (Uredba EU 2016/679) od 27. travnja 2016. godine i članka 1. Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka („Narodne novine“, broj 42/2018.). O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni javnom objavom Odluke o prijemu izabranog kandidata na web stranici Doma za odrasle osobe Bjelovar (https://dzoob.hr). Dostava Odluke svim kandidatima smatra se obavljenom istekom osmog dana od dana objave na web stranici Doma za odrasle osobe Bjelovar (https://dzoob.hr).

Uvjeti za radno mjesto: 1. strukovno obrazovanje za zanimanje med. sestru/tehničara 2. položen stručni ispit 3. odobrenje za samostalan rad izdano od nadležne komore (važeća licenca) 4. vlastoručno potpisana izjava da ne postoji zapreka iz članka 261. Zakona o socijalnoj skrbi (NN br. 18/22, 46/22, 119/22, 71/23, 156/23) Uz vlastoručno potpisanu prijavu kandidati su dužni priložiti: -životopis, -osobnu iskaznicu i/ili domovnicu (preslika), -uvjerenje o nekažnjavanju, ne starije od jednog mjeseca od dana objave natječaja, -elektronički zapis (ili potvrdu) izdan od Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o evidentiranom radnom stažu, ne starija od objave natječaja, -preslika svjedodžbe o završenom srednjoškolskom obrazovanju, -uvjerenje o položenom stručnom ispitu (preslika), -odobrenje za samostalan rad, -vlastoručno potpisana izjava da ne postoji zapreka iz članka 261. Zakona o socijalnoj skrbi (NN br. 18/2022, 46/22, 119/22, 71/23, 156/23). Mjesto rada: Dom za starije osobe Ličko – senjske županije, Vrtlarska ulica 36/38, 53000 Gospić (1 izvršitelj) Izabrani kandidat dužan je dostaviti priložene isprave po obavijesti o izboru, a prije zasnivanja radnog odnosa, u izvorniku, kao i uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti radnika. Kandidatom prijavljenim na natječaj smatra se osoba koja podnese pravovremenu i urednu prijavu te ispunjava formalne uvjete iz natječaja. Prijave na natječaj s dokazima o ispunjavanju uvjeta podnose se u zatvorenoj omotnici neposredno ili poštom na adresu: Dom za starije osobe Ličko – senjske županije, Vrtlarska ulica 36/38, 53000 Gospić, s naznakom: »Prijava na javni natječaj« – i s navođenjem radnog mjesta –na koje se kandidat prijavljuje. Rok za dostavu prijava je 8 dana od objave ovog natječaja u „Narodnim novinama“. Nepravovremene i nepotpune prijave neće se razmatrati. Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno odredbi članka 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, broj 121/17., 98/19., 84/21, 156/23), uz prijavu na javni natječaj, dužan je priložiti pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze iz članka 103. stavak 1. navedenog zakona. Popis dokumenata potrebnih za ostvarivanje prednosti pri zapošljavanju dostupan je na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje/POPIS%20DOKAZA%20ZA%20OSTVARIVANJE%20PRAVA%20PRI%20ZAPO%C5%A0LJAVANJU.pdf Kandidat koji ostvaruje prednost pri zapošljavanju sukladno članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima Domovinskog rata („Narodne novine“, broj 84/21), uz prijavu na javni natječaj, dužan je priložiti dokaze iz članka 49. navedenog zakona u svrhu ostvarivanja prava pri zapošljavanju. Popis dokumenata potrebnih za ostvarivanje prednosti pri zapošljavanju dostupan je na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf Kandidat koji se poziva na pravo prednosti sukladno odredbi članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“, broj 157/13., 152/14., 39/18., 32/20.,), dužni su se pozvati na članak 9. navedenog zakona, te uz dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja priložiti dokaze o priznatom statusu osobe s invaliditetom sukladno Pravilniku o sadržaju i načinu vođenja Očevidnika zaposlenih osoba s invaliditetom. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno odredbi članka 48f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“, broj 33/92., 57/92., 77/92., 27/93., 58/93., 2/94., 76/94., 108/95., 108/96., 82/01. , 94/01., 103/03., 148/13, 98/19.), dužni su uz prijavu na natječaj osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i rješenje o priznatom statusu, odnosno potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, izjavu da do sada nisu koristili prednost pri zapošljavanju po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum, itd.). Dom za starije osobe Ličko-senjske županije zadržava pravo poništenja natječaja djelomice ili u cijelosti, bez obrazloženja. Sukladno odredbama Opće uredbe o zaštiti podataka (EU) 2016/679, Dom za starije osobe Ličko-senjske županije obrađuje osobne podatke koje kandidat dostavi u okviru svoje prijave na natječaj. Prijavom na natječaj kandidati daju privolu Domu za obradu osobnih podataka u svrhu provedbe ovog natječaja te obavještavanja kandidata (pojedinačna obavijest, oglasna ploča, internetska stranica i dr.). Svaki kandidat može u bilo kojem trenutku povući privolu za obradu svojih osobnih podataka, što ne utječe na zakonitost obrade prije povlačenja privole. Povlačenjem privole za obradu osobnih podataka Dom za starije osobe Ličko-senjske županije neće se moći obratiti kandidatu za prijavu na natječaj. Sukladno Općoj uredbi o zaštiti podataka kandidat u vezi s obradom svojih podataka ima pravo na ispravak, na pristup, na brisanje, pravo na ograničenje obrade, pravo na prenosivost podataka, pravo na prigovor radi obrade osobnih podataka te pravo na prigovor nadzornom tijelu. Izabrani kandidat priložene isprave po obavijesti o izboru, a prije zasnivanja radnog odnosa, dužan je dostaviti u izvorniku, kao i uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti radnika, uz napomenu da nedostavljanje navedenog smatra se odustankom od prijema u službu. Kandidati se primaju u radni odnos uz probni rad sukladno Pravilniku o radu. Kandidati koji su podnijeli pravodobnu i potpunu prijavu dužni su pristupiti vrednovanju sukladno Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja u Domu za starije osobe Ličko – senjske županije. Kandidat koji ne pristupi vrednovanju ne smatra se kandidatom. Izrazi koji se koriste u ovom natječaju, a koji imaju rodno značenje, odnose se na jednak način i na ženski i muški rod, a prema Zakonu o ravnopravnosti spolova („Narodne novine”, broj 82/08, 69/17) na ovaj natječaj mogu se prijaviti osobe oba spola. Priloženu natječajnu dokumentaciju ne vraćamo. Nepotpune, nepravodobne prijave i prijave osoba koje ne ispunjavaju formalne uvjete neće se razmatrati. O istome kandidatima će se dostaviti pisana obavijest protiv koje kandidat nema pravo podnošenja pravnog lijeka.

Tule mukaan tekemään nuorisotyötä Ylöjärvellä! Sykkiikö sydämesi nuorisotilatyölle? Haluatko olla mukana luomassa merkityksellisiä kokemuksia lapsille ja nuorille? Meillä pääset vaikuttamaan, innostamaan ja tekemään työtä, jolla on aidosti merkitystä. Etsimme innostunutta ja osaavaa nuoriso-ohjaajaa vakituiseen työsuhteeseen vahvistamaan Ylöjärven kaupungin nuorisopalveluiden tiimiä. Meistä Ylöjärven nuorisopalvelut tarjoaa monipuolisia palveluja kaupungin nuorille. Toimintaamme kuuluvat muun muassa nuorisotilat, liikkuva nuorisotyö, kouluyhteisöohjaus sekä erityistä tukea tarvitseville nuorille suunnattu toiminta. Lisäksi järjestämme leirejä ja retkiä sekä tarjoamme nuorille mahdollisuuksia kansainväliseen toimintaan ja vaikuttamiseen. Tavoitteenamme on, että jokainen nuori löytää itselleen sopivaa tekemistä, saa tuekseen luotettavan aikuisen ja kokee olonsa turvalliseksi ja kohdatuksi omana itsenään. Työyhteisömme koostuu reilusta 20 ammattilaisesta. Meitä yhdistää vahva yhteishenki, halu jakaa osaamista ja kehittää toimintaa - unohtamatta huumoria ja arjen iloisuutta. Tehtävänkuvaus Nuoriso-ohjaaja toimii nuorisotyön, kasvatuksen ja ohjauksen ammattilaisena. Tehtävän pääasiallinen kohderyhmä ovat 9-17-vuotiaat nuoret. Työn keskiössä on nuorten aito kohtaaminen sekä heidän hyvinvointinsa tukeminen arjen tilanteissa ja yhteisissä toimintamalleissa. Nuoriso-ohjaaja toimii matalan kynnyksen läsnäolijana ja kohtaajana, nuorten rinnalla kulkijana sekä nuorten äänen esiin tuojana. Työtä tehdään yhteistyössä nuorisopalveluiden työntekijöiden ja eri sidosryhmien kanssa. Tehtävä sisältää säännöllisesti ilta- ja viikonlopputyötä. Käytännössä nuoriso-ohjaaja vastaa kahden nuorisotila-alueen nuorisotilatoiminnasta. Tehtävään kuuluu toiminnan suunnittelu, toteutus ja koordinointi, yhteistyö eri toimijoiden kanssa sekä tarvittavat hankinnat. Lisäksi työhön sisältyy kouluyhteistyötä omalla alueella. Loma-aikoina työ painottuu leireihin, retkiin, päivätoimintaan ja tapahtumiin. Työ edellyttää oman auton käyttöä. Odotamme sinulta: - kokemusta nuorisotilatyöstä - kokemusta tilan arjen organisoinnista - kokemusta työskentelystä eri-ikäisten nuorten kanssa - itseohjautuvaa ja joustavaa työotetta - valmiutta toimia erilaisissa toimintaympäristöissä - hyviä vuorovaikutus- ja ihmissuhdetaitoja - kykyä työskennellä itsenäisesti ja osana tiimiä - organisointi- ja suunnittelutaitoja Kelpoisuusvaatimukset Tehtävään valittavalta edellytetään soveltuvaa korkeakoulututkintoa, esimerkiksi yhteisöpedagogi (AMK). Hakuaika päättyy 1.6.2026 Haastattelut pidetään 9.6.2026 Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti. Tehtäväkohtainen palkka on 2566,87 € / kk sekä mahdolliset lisät. Työaika on 38,25 tuntia viikossa. Toimen täyttämisessä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä nähtäväksi lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote lasten kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi.

Peruskoulun historian ja yhteiskuntaopin lehtorin tehtävät Olarin yhtenäisessä peruskoulussa. Etsimme joukkoomme ammatillisesti kunnianhimoista ja hyvät työyhteisötaidot omaavaa historian ja yhteiskuntaopin opettajaa, jolla on osaamista toimia moninaisessa ja monikulttuurisessa kouluympäristössä. Olarin koulu on perusopetuksen vuosiluokkien 1-9 koulu. Koulussa on elokuussa 2026 yhteensä noin 800 oppilasta kahdessa toimipisteessä Opinmäen kiinteistössä (luokat 1-4) ja Olarinniityntiellä (luokat 5-9). Koulumme on monimuotoinen ja monikulttuurinen alueen lasten ja nuorten lähikoulu. Luokilla 7-9 tarjotaan painotettua matemaattis-luonnontieteellistä opetusta. Lisäksi meillä on maahanmuuttajien inklusiivista valmistavaa opetusta ja työelämäpainotteista perusopetusta. Olarin koulussa on tärkeää elämän perustaitojen ja -tietojen oppiminen. Opetushenkilöstö tekee tiivistä yhteistyötä keskenään sekä koulumme yhteisöohjaajan ja opiskeluhuollon henkilöstön kanssa. Mottomme on yhdessä kokeillen ja onnistuen. Koulun nimi ja osoite: Olarin koulu, Lillhemtintie 1, 02250 Espoo ja Olarinniityntie 4, 02210 Espoo. Työaika: OVTES:in mukainen. Tehtävä on vakinainen. Haettava tehtävä on virkasuhteinen. Palvelussuhde alkaa 1.8.2026. Tämä työpaikka on esteetön. Palkka: OVTES:in mukainen, hinnoittelutunnuksen mukaiset peruspalkat https://www.kt.fi/sopimukset/ovtes/palkat-palkkiot Kelpoisuusvaatimus: Peruskoulun historian ja yhteiskuntaopin lehtorin kelpoisuus. Opettajien kelpoisuudet määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen no 986/98 mukaisesti. Asetuksen 9 §:n mukaisesti perusopetusta antavalla opettajalla tulee olla suomen kielen erinomainen suullinen ja kirjallinen taito. Tehtävässä edellytetään valmiutta ja halua yhteis- ja samanaikaisopettajuuteen, joustavuutta, oppilaslähtöisiä toimintatapoja sekä hyviä työyhteisö-, vuorovaikutus- ja ryhmänhallintataitoja. Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Arvostamme aiempaa kokemusta luokanvalvojana toimimisesta ja oppilaiden osallisuutta ja kouluun kiinnittymistä edistävästä toiminnasta niin oppitunneilla kuin koko kouluyhteisössä, esim. oppilaskunnan ja tukioppilaiden ohjaamisesta tai koulun juhlien ja tapahtumien organisoimisesta. Edelläkävijöiden Espoo rohkeus uudistaa, taito kehittää Espoo on edelläkävijöiden kaupunki. Työnantajalupauksemme rohkeus uudistaa, taito kehittää näkyy arjessamme sujuvana työnä, osaamisen pitkäjänteisenä kehittämisenä ja fiksuna johtamisena. Rakennamme yhdessä kaupunkia, jossa työn merkitys on selkeä ja asiantuntijuutta arvostetaan. Tuemme ammatillista oppimistasi ja kehittymistäsi sekä työn ja muun elämän yhteensovittamista joustavilla käytännöillä. Toimintamme perustuu avoimuuteen ja luottamukseen, ja kohtaamme toisemme arvostavasti. Olemme sitoutuneet yhdenvertaisuuden edistämiseen ja toivomme työyhteisöömme eri-ikäisiä, eri taustoista ja eri kieliä puhuvia osaajia. Tehtävään ja hakuprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä tehtävän lisätietojen antajaan. Erityistarpeisiin liittyvissä kysymyksissä voit ottaa yhteyttä: keha.rekrytointi@espoo.fi. Käsittelemme yhteydenotot luottamuksellisesti. Lue lisää: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/

Haemme kokeneita ohjelmistokehittäjiä mukaan laajaan ja pitkäkestoiseen julkishallinnon kehityskokonaisuuteen. Rooli sopii erityisesti freelancereille ja alihankkijoille, jotka toimivat oman yrityksen kautta. Kyseessä on erittäin suuri usean vuoden kokonaisuus, jossa rakennetaan ja ylläpidetään kriittisiä digitaalisia palveluita sekä tietovarastoratkaisuja. Projekteja toteutetaan ketterästi modernilla teknologiapinolla. Roolista Ohjelmistokehittäjänä osallistut laajojen järjestelmä- ja palvelukokonaisuuksien suunnitteluun, kehitykseen ja ylläpitoon osana moniosaajatiimejä. Työssä hyödynnetään moderneja ohjelmistokehityksen käytäntöjä, jatkuvaa julkaisemista sekä pilvipohjaisia kehitysympäristöjä. Tehtäviin kuuluu mm.: -Uusien palveluiden ja ratkaisujen testaaminen -integraatioiden ja tietovarastoratkaisujen testaaminen -osallistuminen ketteriin kehitystiimeihin -jatkuvan julkaisun ja DevOps-käytäntöjen hyödyntäminen -yhteistyö eri sidosryhmien ja asiantuntijoiden kanssa Vaatimukset -Kokemusta manuaali-, regressio-, integraatio- ja suorituskykytestauksesta -Kokemusta Test Driven Development (TDD) -kehitystekniikasta -Kokemusta testausautomaation työkaluista ja kehyksistä (Robot Framework,Playwright) -Kokemusta testaustoiminnan laadun kehittämisestä (esim juurisyyanalyysi,testien kattavuus,läpäisy%,laatumittarit) -Kokemusta yhden tai useamman ohjelmointikielen käytöstä (esim Python,Javascript,C#) -Kokemusta Azure DevOps -kehitystyöstä CI/CD pipelinessa -Kokemusta ketteristä menetelmistä (Scrum) -Sujuva suomen kielen taito Tarjoamme -Pitkäkestoisen ja vakaan projektikokonaisuuden (jopa useiksi vuosiksi) -Mahdollisuuden työskennellä täysin etänä Suomessa -Modernit teknologiat ja laajat kehityskokonaisuudet -Mahdollisuuden toimia freelancerina tai oman yrityksen kautta laskuttaen -Kilpailukykyisen korvauksen -Mahdollisuuden päästä mukaan merkittäviin yhteiskunnallisiin kehityshankkeisiin Kiinnostuitko? Mikäli kiinnostuit, niin kerro meille lisää itsestäsi ja taustastasi jättämällä CV:si ja lyhyt hakemuksesi mahdollisimman pian yhdessä tuntilaskutustoiveen / palkkatoiveen kanssa, sillä hakuprosessi on jo käynnissä ja tehtävä täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Haastatteluun kutsutaan ne asiantuntijat, joiden osaaminen vastaa parhaiten esitettyä profiilia ja joilla on mahdollisuus aloittaa toimeksianto sovitussa aikataulussa. Olemme henkilökohtaisesti yhteydessä jatkoon eteneviin hakijoihin ja kerromme lisää asiakasympäristöstä ja tehtävistä. Teemme erilaisia hakuja järjestelmästämme ja työnhakijanamme saat meiltä esim. tippi- ja uutiskirjeitä meillä avoinna olevista tehtävistä. Sinun kannattaakin siis olla aktiivinen ja seurata säännöllisesti avoimien työpaikkojemme tilannetta ja kiinnittää itsesi mukaan hakuun! Poolia IT Oy Poolia IT on ketterä ja alati kasvava rekrytointiyritys. Teemme tiiviisti yhteistyötä eri oppilaitosten kanssa ja meillä on useita asiakassuhteita, joiden kanssa saumaton yhteistyö on sujunut jo vuosia. Panostamme laadukkaaseen työnhakijakokemukseen, sekä hyvään aktiiviseen viestintään rekrytointiprosessin eri vaiheissa. Arvostamme kaikkia hakijoitamme ja työntekijöitämme, mikä takaa sen, että työtä tehdään ihmisläheisesti. Työviihtyvyyttä luomme mm. toimimalla työnantajana joustavasti ja järjestämällä työntekijöillemme erilaisia tapahtumia pitkin vuotta. Osana Poolia Oy:tä olemme Henkilöstöala HELA:njäsen ja OMX-pörssinoteerattu yhtiö. Huom! Hakemalla tätä paikkaa annat luvan tietosuoja- ja rekisteriselosteemme mukaiseen tietojesi säilyttämiseen ja käyttöön. Seuraa Pooliaa Somessa! LinkedInFacebookInstagram