**Haemme REMAX Loiste2 toimistollemme kiinteistönvälittäjiä/myyntineuvottelijoita.** REMAX on maailman suurin ja arvostetuin kiinteistönvälitysketju, joka on jatkanut tasaista kasvuaan Suomessa jo 20 vuoden ajan. Etsimme nyt kunnianhimoisia ja intohimoisia kiinteistönvälittäjiä ja/tai myyntineuvottelijoita liittymään menestyvään tiimiimme Espooseen. **Näin varmistamme, että onnistut:** - Menestymme yhdessä: Maanlaajuinen tukiverkostomme auttaa sinua kehittymään ja saavuttamaan tavoitteesi. Emme kilpaile toisiamme vastaan, vaan autamme toisiamme menestymään. Tulevat kollegasi Espoossa tarjoavat tueksesi usean vuoden kokemuksen ja ammattitaidon. - REMAX Akatemian koulutukset ja työkalut: Saat käyttöösi alan parhaat koulutukset ja huippuluokan työkalut, jotka tekevät kaupanteosta sujuvaa ja tuloksellista. Meille osaamisen kehittäminen on investointi, ei kulu – varmistamme, että pysyt alasi huipulla. - Laaja asiakaskunta: Jo yli 200 000+ tyytyväisen asiakkaan varaan rakennetun vankan brändimme ja suomalaiset laajasti tavoittavan markkinoinnin ansiosta voit keskittyä siihen, mitä teet parhaiten – palvelemaan asiakkaitasi asunnonvaihtoasioissa tai tekemään parhaat mahdolliset sijoitukset. **Millainen on REMAX välittäjä?** Menestyt roolissa parhaiten, kun sinulla on jo kokemusta kiinteistönvälityksestä (LKV-pätevyys) tai olet onnistunut muussa vaativassa myyntityössä, olet asiakaspalveluhenkinen ja haluat suorittaa LKV-tutkinnon. Meille töihin hakeutuvat ne tekijät, joilla on yrittäjämäinen polte tehdä kauppaa. Alalla viihtyvät pitkään ja onnistuvat nimittäin parhaiten ne, joiden menestymisen halu näkyy teoissa: voitat itsellesi asuntoja myyntiin, suunnittelet myyviä markkinointimateriaaleja ja -strategioita, viet myyntiprosessin läpi alusta loppuun ja keräät itsellesi tyytyväistä asiakaskuntaa. REMAX-välittäjänä sinulla on vapaus tehdä työsi kuten itse haluat: voit itse päättää työaikasi, ja tehdä työtä joustavasti etänä tai läsnä toimistollamme, jossa on mahdollisuus niin sosiaaliseen tiimityöhön kuin omaan rauhaan vetäytymiseen. Tuemme sinua myös oman brändisi kasvattamisessa, mikäli haluat vauhdittaa myyntiäsi sosiaalisen median avulla. Tavoitteemme on, että autamme sinua monin keinoin kasvamaan ja kehittymään alan huipuksi! **Meillä sinua odottavat lisäksi:** - Houkuttele asiakkaat luoksesi: Mainostoimistopalvelut, markkinointimateriaalit ja työkalut välittäjän omaan markkinointiin - Sano hyvästit paperille: Digitaalisen asuntokaupan työkalut ja älykäs hinnoittelutyökalu sekä digitaalinen kodinmyyntisuunnitelma - Varmista, että kaikki menee oikein: Lakineuvonta ja lakipalvelut - Nosta kohteidesi houkuttelevuutta: Kumppaniverkostomme palvelut: rahoitus, siivous, remontointi, asunnon kuvaus- ja stailauspalvelut Provisiopalkkaisena kiinteistönvälittäjänä voit odottaa ansaitsevasi kohtuullisessa ajassa alan keskiansion noin 4000 kuukausitulot, mutta kannustavan palkkio-ohjelmamme avulla teemme parhaamme, että halutessasi kasvat huippuvälittäjiemme tasolle ja reilusti suurempiin kuukausiansioihin. Tarjoamamme tuki ja REMAX-ketjun tarjoamat työkalut varmistavat, että pystyt ansaitsemaan enemmän samalla työmäärällä – tai halutessasi ottamaan työn vähän rennommin, ja tekemään silti hyvää tuloa. **Millaista meillä on todella olla töissä?**_Hyväksi voi kasvaa, parhaaksi opitaan!_ Lue tästä Tupu Utriaisen matka menestyväksi välittäjäksi. \-->https://remax.fi/uratarina-tupu-utriainen/ Tästä pääset tutustumaan kiinteistönvälittäjä Nina Schönbergin uraan. \-->https://remax.fi/remppa-vai-muutto-suomi-nina-schonberg/ Kuulostaako siltä, että viihtyisit? Ota yhteyttä, niin kerromme lisää! Lisätietoa tehtävästä antaa myyntipäällikkö Teemu Ruotsalainen

Salon kaupungin varhaiskasvatuspalvelut hakee toimistosihteeriä ajalle 17.8.2026- 30.6.2027 Tehtävä sijoittuu varhaiskasvatuksen hallinnon tiimiin. Tarjoamme monipuolisen tehtävän, jossa pääset tukemaan varhaiskasvatuksen arkea ja hallintoa sekä varmistamaan sujuvat sisäiset ja ulkoiset palvelut. Teet tiivistä yhteistyötä varhaiskasvatuksen hallinnon henkilöstön, varhaiskasvatuksen yksiköiden sekä asiakkaiden ja huoltajien kanssa. Varhaiskasvatuksessa rakennamme yhdessä onnellisen ja turvallisen lapsuuden hyväksyvässä ilmapiirissä nauttien arjen leikeistä, elämyksistä ja oppimisen ilosta. Salon järjestämässä varhaiskasvatuksessa, esiopetus mukaan lukien, on noin 1700 lasta. Toimistosihteerin tehtävä on monipuolinen ja vastuullinen kokonaisuus, joka sisältää: Keskeiset työtehtävät: - varhaiskasvatuksen palvelusetelin arvon määritykseen ja asiakasmaksuihin liittyvä asiakasneuvonta, ohjaus, laskenta ja päätöksenteko. - palvelualueen tiedonhallintavastaavana varhaiskasvatuksen asiakirjallisen tiedon rekisteröinnin, talteenoton ja arkistoinnin ohjaus sekä tiedonohjaussuunnitelman ylläpito. - arkistoinnin vastuuhenkilönä analogisen ja sähköisen aineiston vastaanotto, ohjaus ja neuvonta. - päiväkotien ostolaskujen käsittely, perhepäivähoitajien palkanlisät ja palvelusetelimaksatus yksityisille palveluntuottajille. - Elisa Ring -puhepalveluiden pääkäyttäjän tehtävät sekä tapaturma- ja vahinkoilmoitusten asianhallinnan vastuu. Salon kaupunki on vakaa ja luotettava työnantaja. Henkilöstön hyvinvointi on meille sydämen asia. Tarjoamme mm.: - koulutusmahdollisuuksia ja tukea osaamisen kehittämiseen - tyky-rahan Epassin kautta - maksuttomia ohjattuja liikuntaryhmiä - henkilöstöruokailun edulliseen hintaan Olemme savuton työpaikka. Kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva alempi korkeakoulututkinto tai aikaisempi opistoasteen tutkinto. Tehtävä edellyttää: - hyvää kokonaisuuksien hallintaa ja organisointikykyä - omatoimista, huolellista ja vastuullista työotetta - asiakaspalvelu- ja vuorovaikutustaitoja - kykyä itsenäiseen työskentelyyn sekä hyvää päätöksentekotaitoa ja paineensietokykyä - yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja henkilöstön ja asiakkaiden kanssa - hyvää suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa ja englannin kielen taitoa - laajaa ja monipuolista asiantuntemusta varhaiskasvatuspalveluiden palvelujärjestelmästä, varhaiskasvatuksen asiakasmaksulainsäädännöstä ja varhaiskasvatuksessa käytettävän asiakastietojärjestelmän hallintaa ja osallistumista sen kehittämiseen Lisäksi edellytämme tieto- ja viestintäteknistä osaamista, sekä tietoturvaan ja salassapitoon liittyvien säännösten tuntemusta. Eduksi katsomme kokemuksen vastaavista kunnallishallinnon asiakaspalvelu- ja toimistotehtävistä, varhaiskasvatuksen palveluprosesseista, tiedonhallinnasta sekä erilaisten tietojärjestelmien hallinnasta. Arvostamme lisäksi joustavuutta, oppimiskykyä ja kehittämismyönteistä työotetta. Tasopalkka on 2897,19 €/kk. Tasopalkan lisäksi sinulle voidaan maksaa virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti työkokemukseen perustuvaa lisää. Meillä maksetaan myös henkilökohtaista lisää kaikille, joiden palvelussuhde on kestänyt yli 6 kuukautta. Työaika on toimistotyöaika 36,25/vko. Työpiste sijaistee kaupungintalolla. Osittainen etätyömahdollisuus Salon kaupungin linjausten mukaisesti. Koeaika on puolet määräaikaisen palvelussuhteen kestosta, mikäli virka- ja työehtosopimuksen mukaiset ehdot täyttyvät. Virkasuhde täytetään ehdollisena siihen asti, kunnes valittu toimittaa hyväksyttävän terveydentilatodistuksen. Lisätietoja tehtävästä antaa varhaiskasvatusjohtaja Anna Karlsson: 0447787850 ajalla 11.6 klo 12-13 ja 15.6. klo 8-9.30. Lähetä hakemuksesi Kuntarekryssä hakuajan loppuun mennessä. Liitäthän tutkintotodistuksesi hakemukseesi. Mahdollinen paperihakemus lähetetään osoitteeseen Salon kaupunki / kirjaamo, PL 77, 24101 SALO. Kuoreen merkintä Hakemus / toimistosihteeri ma. Myös paperihakemukset tallennetaan Kuntarekry- järjestelmään. Hakemuksia ei palauteta. Hakuaika päättyy 17.6.2026 klo 12. Haastatteluita tehdään jo hakuaikana Salon kaupungintalolla.

Automaatioasentajana sinä saat asiat toimimaan. Caverionilla näet työsi todellisen vaikutuksen – toimivina kiinteistöinä ja teollisuuslaitoksina, tyytyväisinä asiakkaina sekä turvallisina ympäristöinä, jotka palvelevat myös tulevia sukupolvia. Meillä pääset osaksi ammattilaisten tiimiä, jossa hommat hoituvat ja projektit valmistuvat. Etsimme joukkoomme ammattitaitoista automaatioasentajaa vakituiseen työsuhteeseen Hämeenlinnaan. Tarjoamme monipuolisen ja sopivasti haastavan tehtävän osana huipputiimiämme. Päivittäiseen työhösi kuuluu: - Rakennusautomaation huolto-, ylläpito- ja projektitehtävissä itsenäinen työskentely - Työskentely asiakkaidemme kiinteistöissä Hämeenlinnan, Hyvinkään, Riihimäen sekä muun Kanta-Hämeen alueella - Oman tehtäväkokonaisuuden vastuullinen hoitaminen Oletko sinä toimivan elämän tekijä? Viihdyt varmasti Caverionilla, jos sinulla on: - Sähkö- ja automaatioalan koulutus - Aiempaa kokemusta vastaavista tehtävistä ja kykyä itsenäiseen työskentelyyn sekä ongelmanratkaisuun. Erilaisten automaatiojärjestelmien osaaminen ja mahdollinen ohjelmointikokemus katsotaan eduksi - B-ajokortti ja mahdollisuus käyttää omaa autoa työtehtävissä - Palveluhenkinen asenne, aktiivinen ote työhön ja halu kehittyä työssäsi - Ripeä ote työskentelyyn ja kyky toimia myös kiireisessä työympäristössä - Sujuva suomen kielen taito ja hyvä englannin kielen taito Entä mitä me tarjoamme sinulle? Kattavan perehdytyksen työhön ja oman tiimin tuen, laajat koulutus- ja kehitysmahdollisuudet sekä avoimen ja osallistavan työkulttuurin. Mahdollisuuden työskennellä monipuolisten kohteiden ja kiinnostavien asiakkuuksien parissa. Sopivasti vapautta ja vastuuta sekä ensiluokkaiset työvälineet tukemaan työskentelyäsi. Laajat työterveyspalvelut sekä liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedut. Yhteen hiileen puhaltavan ja sitoutuneen työyhteisön, joka auttaa sinua kehittymään urallasi. Käy kurkkaamassa [Caverikirjasta](https://rekry.caverion.fi/caverikirja/), millaista meillä on olla töissä. Jos tämä kuulosti seuraavalta työpaikaltasi, toimi nyt! Viimeinen hakupäivä on 23.6.2026, mutta käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana. Tehtävä voidaan täyttää heti sopivan henkilön löydyttyä, joten älä jää turhaan odottelemaan! Työ alkaa sopimuksen mukaan. Lisätietoja antaa Caverionin huoltopäällikkö Lasse Lintumäki, p. +358 50 4733453. Tutustu [toimivan elämän tekijän](https://www.caverion.fi/tietoa-meista/toimivan-elaman-tekija/) tarinaan. Tervetuloa toteuttamaan toimivan elämän ratkaisuja! Caverion Suomi Oy Me Caverionilla mahdollistamme suorituskykyä ja ihmisten hyvinvointia tekemällä rakennetusta ympäristöstä älykästä ja vastuullista. Johdamme ihmisiä ja suorituskykyä innolla ja välittäen. Meillä voit olla ylpeä tekemästäsi merkityksellisestä työstä. Caverion on teknisten palvelujen markkinajohtaja Suomessa. Palvelemme asiakkaitamme yli 40 paikkakunnalla noin 5 000 työcaverin voimin. Samalla Caverion on yksi maamme suurimmista yksityisistä työnantajista. Vuonna 2024 Caverion ja Assemblin yhdistyivät Pohjois-Euroopan johtavaksi konserniksi teknisissä palveluissa ja asennuksissa. Assemblin Caverion Group työllistää 9 maassa noin 21 500 ammattilaista, jotka jakavat intohimon älykkäisiin ja kestäviin ratkaisuihin. Meille Caverion on paras paikka löytää merkityksellinen työelämä - Tule rakentamaan kanssamme kestävämpää tulevaisuutta! [www.caverion.fi ](http://www.caverion.fi/) [@CaverionSuomi](https://www.linkedin.com/company/caverion) [www.assemblincaverion.com](https://www.assemblincaverion.com) #Caverion #BuildingPerformance #Energiaviisaus Puhelin: 050 473 3453 Sijainti: Laajamäentie 2, 13430 Hämeenlinna

Kiertokapula-konserni on 13 kunnan omistama jätehuoltoyhtiö, jolla on yli 30-vuotinen historia jätehuollon vastuullisena toimijana, kehittäjänä ja edelläkävijänä. Tuotamme kuntalaisten jätehuoltopalvelut tehokkaasti ja tarjoamme myös räätälöityjä palveluja yritysasiakkaiden tarpeisiin. Edistämme kiertotaloutta vastuullisilla ympäristöteoilla noin 100 työntekijän voimin ja yhdessä yhteistyökumppaniemme kanssa. Toimintaamme ohjaavat arvomme: tyytyväinen asiakas, asiantunteva kumppani, hyvä ympäristö ja hyvinvoiva henkilöstö. **Lue lisää meistä:** www.kiertokapula.fi **Oletko liiketoimintalähtöisen tiedonhallinnan ja datan osaaja?** Meillä on tarjolla merkityksellinen rooli, jossa pääset tukemaan ja kehittämään yrityksemme tiedonhallinnan kokonaisuutta sekä uudistamaan IT-ympäristöämme osana laajempaa muutosvaihetta. Tehtävä sijoittuu Hämeenlinnan Innoparkin toimipisteeseemme, mutta hyödynnämme myös hybridityön mahdollisuuksia.Tule tekemään kanssamme vastuullisia ympäristötekoja! **TIETOHALLINTOASIANTUNTIJA** Vahvistat osaamisellasi Tietohallinto-yksikköämme, jossa vastaamme Kiertokapulan jatkuvista IT-palveluista, kokonaisarkkitehtuurista, tiedonhallinnasta ja tietoturvasta sekä yrityksemme liiketoiminnan tavoitteiden tukemisesta tietohallinnon ja digitalisaation keinoin. Tiimissämme työskentelee tällä hetkellä tietohallintopäällikkö ja tietoturvakonsultti. Toimit tiiviissä yhteistyössä liiketoimintayksiköiden, palvelukumppaneidemme ja muiden sidosryhmien kanssa mahdollistaaksesi yrityksemme tietopääoman hyödyntämisenstrategian mukaisesti. **Tietohallintoasiantuntijana toimit keskeisessä roolissa yrityksemme tiedonhallinnan kehittämisessä.** Vastaat erityisesti siitä, että organisaation tieto saadaan paremmin haltuun ja hyödynnettäväksi sekä ohjattua tehokkaasti liiketoiminnan käyttöön. Kyseessä ei ole perinteinen tekninen tai ohjelmistokehittäjäpainotteinen IT-rooli, vaan tehtävä painottuu vahvasti tiedonhallinnan kokonaisuuden kehittämiseen, liiketoiminnan tarpeiden ymmärtämiseen sekä järjestelmien ja datan välisten integraatioiden koordinointiin. Keskeinen osa työtäsi on myös vastuualueellasi olevien järjestelmä- ja alustatoimittajien hallinta. **Tehtävän päävastuut** - Liiketoiminnan tavoitteiden ja prosessien tukeminen tietohallinnon ja digitalisaation keinoin - Integraatioalustan, tietovaraston ja tietovirtojen hallinta ja kehittäminen - Tiedonhallinnan ja dokumentinhallinnan tekniset ratkaisut ja käytännöt - Tiedolla johtamisen tekniset ratkaisut ja käytännöt - Muut automaatiot ja tekoälyn käytön kehittäminen - Kokonaisarkkitehtuurin hallinta ja kehittäminen tieto- ja tietojärjestelmäarkkitehtuurien osalta - Liiketoiminnan järjestelmien pääkäyttäjäryhmän toiminnan organisointi **Odotamme sinulta** - Tehtävään soveltuvaa IT- tai teknisen alan koulutusta (esim. tietojenkäsittelyn tradenomi, insinööri) - Vähintään 2–3 vuoden työkokemusta IT- tai teknisen alan työtehtävistä - Kykyä kuunnella ja ymmärtää liiketoimintayksiköiden tarpeita ja muodostaa niiden avulla soveltuvat tekniset ratkaisut yhteistyössä toimittajien ja yksiköiden kanssa - Hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja (yrityskieli on suomi) - Kykyä toimia itsenäisesti, ratkaisukeskeisesti ja dynaamisesti - Kokemus tiedonhallinnasta, järjestelmäintegraatioista ja/tai sähköisten prosessien kehittämisestä on eduksi **Tarjoamme sinulle** vastuullisen ja monipuolisen tehtävän kehittyvässä työyhteisössä, mahdollisuuden kehittää osaamistasi, mukavat työtäsi tukevat työkaverit sekä kilpailukykyisen kompensaatiopaketin. Henkilöstöetujamme ovat muun muassa lounas- ja hyvinvointietu, laajat työterveyshuollon palvelut sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutus ja matkavakuutus. **Tartu tähän mahdollisuuteen ja esittele itsesi sekä osaamisesi rohkeasti!** Edistämme rekrytointia ketterästi emmekä käytä hakuaikoja. Tiedustelut ja hakuohjeet: Lisätietoja tehtävästä antaa Mentekin konsultti Jani Kallio numerossa 050 529 2715 tai jani.kallio@mentek.fi Hae tehtävään Hae-nappia klikkaamalla. Tervetuloa mukaan rekrytointiprosessiin!

Liity joukkoomme asiantuntijaksi! Sähköasema- ja teollisuusliiketoimintamme laajentuessa haemme asiantuntijaa sähköasemien suojaus- ja automaatiotehtäviin. Asiantuntijana työskentelet monipuolisissa ydinliiketoimintaamme tukevissa sähkönjakelun suojaus-, automaatio- sekä tiedonsiirtojärjestelmien asiantuntijatehtävissä. Toimimme mm. kantaverkon 110–400 kV:n sähköasemilla, sekä laaja-alaisesti jakeluverkkoyhtiöiden ja teollisuuden sähköasemilla. Työnkuvaan kuuluvat projektien ja kunnossapidon tukeminen, sekä toiminnan kehittäminen omalla osaamisalueella, suojaus- ja tiedonsiirtolaitteiden ohjelmoinnit, suunnitelmien kommentointi ja sisäinen hyväksyminen. Tarjoamme sinulle - vakituisen ja kokoaikaisen työsuhteen taloudellisesti vakaassa yhtiössä ja joustavat työskentelymahdollisuudet - huolellisen perehdytyksen sekä työnantajan tuen olla kehittämässä yhtiön prosesseja - elämäsi tilaisuuden olla merkittävässä tehtävässä rakentamassa kriittistä infraa - vastuulliset ja monipuoliset työtehtävät, joiden sisältöön voit itse vaikuttaa - kattavat henkilöstöedut, mm. ePassi: liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu - energisen ja inhimillisen työilmapiirin hyvien työkavereiden kanssa - joustavat etätyömahdollisuudet, joten asuinpaikallasi ei ole suurta merkitystä Odotamme sinulta Olet etsimämme henkilö, mikäli sinulla on tehtävään soveltuva AMK- tai DI-koulutus. Vähintään 5 vuotta työkokemusta sähköasemien suojaus- ja automaatiojärjestelmistä esim. koestus- ja käyttöönotto- tai suunnittelutehtävissä sekä laaja-alainen laitetuntemus suojareleistä ja tiedonsiirtolaitteista. Sähköverkon suojauksen tuntemus katsotaan tehtävässä eduksi. Tehtävässä menestyminen edellyttää hyvää suullista ja kirjallista suomen ja englannin kielen taitoa. Työssä emme edellytä jatkuvaa matkustamisvalmiutta. Tehtävässä toimitaan kriittisen infrastruktuurin parissa, joten tehtävään valitulle henkilölle tehdään turvallisuusselvitys. Kiinnostuitko? Lisätietoja tehtävästä antaa palvelupäällikkö Tommi Kemppainen, tommi.kemppainen@enerke.fi tai puh. 050 4394813. Me tarjoamme sinulle merkityksellisen ja mielenkiintoisen tehtävän kriittisen infran parissa. Kaikessa toiminnassamme korostamme avointa ja itsenäistä työskentelytapaa. Meille on tärkeää työn laadukkuus, hyvä yhteistyö ja henkilöstömme into jatkuvaan oppimiseen ja ammatilliseen kehittymiseen. Olemme rohkeita asiantuntijoita ja vastuullisia kumppaneita niin toisillemme kuin asiakkaillemmekin. Tervetuloa töihin – meillä pääset osaksi energia-alan tulevaisuutta ja osaavaa joukkoamme! Lähetäthän hakemuksesi jo tänään tai viimeistään 16.6.2026. Enerke Oy Enerke on yksi laaja-alaisimmista sähkönjakelujärjestelmien ja tietoliikenteen suunnittelu- ja urakointipalveluita tarjoavista yrityksistä Suomessa. Toimimme valtakunnallisesti – meitä enerkeläisiä on noin 320 ja toimipaikkoja 17. Lue meistä lisää: https://www.enerke.fi Meidät Enerkeläiset tunnetaan päämäärätietoisesta toiminnan kehittämisestä. Toiminnallemme on myönnetty ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 ja ISO 27001 -sertifikaatit. Olemme hyväksytty toimittaja työskentelemään kantaverkon 400kV sähköasemilla. Olemme ylpeitä todetessamme, että kehitysmyönteisyys näkyy meillä myös jokaisen enerkeläisen arjessa ja mahdollisuudessa kasvaa työssä. Enerkeläiset myös viihtyvät työssään: henkilöstötyytyväisyytemme on tutkitusti kiitettävällä tasolla. Katso tästä yritysesittelyvideomme [Ylpeästi enerkeläisiä suurella sydämellä](https://youtu.be/nVEW2-2UrOE)

Jos olet joskus käyttänyt silmälaseja, olemme jo todennäköisesti tavanneet! Instru Optiikka Oy on suomalainen optisen alan yritys ja osa maailman johtavaa alan toimijaa, EssilorLuxottica-konsernia. Instru Optiikkaan kuuluvat optikkoketjumme Instrumentarium, Nissen ja Keops, jotka tarjoavat laadukkaita näönhuoltopalveluja ja laajan valikoiman tunnettuja brändikehyksiä ympäri maan. EssilorLuxottica on maailmanlaajuinen edelläkävijä silmälasilinssien, kehysten ja aurinkolasien suunnittelussa, valmistuksessa ja jakelussa. Toimimme yli 150 maassa ja tarjoamme näönhuollon ammattilaisille pääsyn laadukkaisiin tuotteisiin ja palveluihin – aina Essilorin tunnetuista linssibrändeistä (Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest ja Transitions) kuluttajien rakastamiin ikonisiin kehysmerkkeihin (Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear ja Costa). Lisäksi konserniin kuuluu laaja jälleenmyynti- ja palveluverkosto (kuten Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò ja GrandVision), sekä useita johtavia verkkokauppa-alustoja. Liity osaksi maailmanlaajuista, yli 190 000 työntekijän yhteisöämme ja ole mukana muovaamassa näönhuollon tulevaisuutta. Näe Jyväskylä uusin silmin! Myymäläpäällikkönä vastaat myymäläsi tuloksesta, asiakaskokemuksesta ja henkilöstöstä - olet siis kokonaisvaltaisesti vastuussa myymäläsi menestyksestä. Johdat moniammatillista tiimiä, johon kuuluu optisia myyjiä, optometristeja ja silmälääkäreitä. Arvostamme tasapuolista, esimerkillistä, rohkeaa ja välittävää esihenkilötyötä sekä uskomme siihen, että vain motivoitunut ja hyvinvoiva työyhteisö saa aikaan hyviä tuloksia ja onnistumisia. Myymäläpäällikkönä innostat ja ohjaat tiimiäsi kohti yhteisiä tavoitteita, seuraat myymälän keskeisiä tunnuslukuja ja valmennat tiimiäsi parhaisiin suorituksiin. Olet itse aktiivisesti mukana myyntityössä ja johdat sitä omalla esimerkilläsi: luot myymälään innostavan ja asiakaslähtöisen ilmapiirin, jossa tiimisi pääsee loistamaan. Vastaat siitä, että ketjukonsepti ja yhteiset toimintatavat toteutuvat myymälässä ja tiimisi jokapäiväisessä tekemisessä. Pidät huolen, että tiimilläsi on ajantasainen tieto niin ketjun, alueen kuin myymälänkin ajankohtaisista asioista. Me odotamme sinulta - Olet jo kerryttänyt kokemusta esihenkilötyöstä sekä myynnin johtamisesta – johdat luontevasti ja itsevarmasti sekä ihmisiä että myyntiä - Innostut myyntitavoitteista ja osaat välittää saman innostuksen myös tiimillesi - Olet kannustava, helposti lähestyttävä ja läsnä tiimiäsi varten; tarvittaessa uskallat tarttua myös haastaviin tilanteisiin - Pidät pääsi kylmänä hektisessä myymäläarjessa ja osaat asettaa tehtävät tärkeysjärjestykseen - Suhtaudut positiivisesti uusiin asioihin ja sinulle on tärkeää kehittää sekä omaa että tiimisi osaamista nopeasti kehittyvällä alalla Meillä on helppo viihtyä, sillä .. - Olemme vakaa ja luotettava yritys ja tiedämme, että omaan hyvinvointiin investoiminen on tärkeää nyt ja tulevaisuudessa - [Arvoihimme](https://instruoptiikka.fi/tyopaikat) on helppoa sitoutua ja ne näkyvät jokapäiväisessä arjessamme - Saat edustaa [EssilorLuxottican](https://www.essilorluxottica.com/en/) maailmanlaajuisesti tunnettuja brändejä, kuten esim. RayBan, Prada ja Versace - Huolehdimme kuukausittaisilla koulutuksilla ja vuosittaisilla koulutustapahtumilla ammatillisesta kehittymisestäsi niin optisen alan asiantuntijana kuin esihenkilönäkin - Tarjoamme kaikille uusille instrulaisille kattavan perehdytyksen ja autamme sinua onnistumaan tehtävässäsi - Sinä ja läheisesti saatte tuntuvat alennukset laajasta tuote- ja palveluvalikoimastamme - Mehiläisen kattava työterveyshuoltomme on aina käytettävissäsi - Tarjoamme liikunta-, kulttuuri- ja virike-edun kaikille työntekijöillemme Monimuotoisuus, tasa-arvo ja osallisuus Olemme sitoutuneet luomaan osallistavan ympäristön kaikille työntekijöille. Juhlistamme monimuotoisuutta ja tarjoamme yhtäläiset mahdollisuudet kaikille – riippumatta sukupuolesta, etnisyydestä, uskonnosta, vammasta, seksuaalisesta suuntautumisesta tai mistä tahansa muusta ominaisuudesta, joka tekee meistä ainutlaatuisia. Näkisitkö itsesi meillä töissä? Tehtävä on vakituinen ja kokoaikainen (37,5 h/vko), toivomme että pystyisit aloittamaan työt kanssamme syyskuussa. Työvuorot sijoittuvat [myymälän aukioloaikojen](https://www.nissen.fi/myymala/kauppakatu-20-22) puitteisiin. Noudatamme myymälöissä kaupan alan ja optikoiden työehtosopimuksia. Myymäläpäällikön palkka koostuu peruspalkasta ja myymäläpäällikkölisästä. Meillä on käytössä kannustava tuottopalkkio- ja provisiojärjestelmä, eli hyvä suoriutuminen näkyy palkkapussissasi. Optisen alan tulevaisuus on mahdollisuuksia täynnä, emmekä pelkää tarttua niihin ensimmäisenä. Jos olet samaa mieltä kanssamme, täytä hakemus jo tänään! Sopivan hakijan löytyessä etenemme rekrytointiprosessissa jo hakuaikana. Tutustu meihin lisää [LinkedIn:issä](https://www.linkedin.com/company/instru-optiikka-oy/?viewAsMember=true)[ ](https://www.linkedin.com/company/instru-optiikka-oy/)ja [Instragramissa](https://www.instagram.com/instruoptiikka/?igsh=OGI4bXp4dmRmemky#). Lisätietoja myymäläpäällikön tehtävästä ja meillä työskentelystä antaa rekrytointipäällikkö Kristal Kakko, rekry@instru.fi. Instrumentarium Jyväskylä Forum Me Instru Optiikka Oy:ssä tarjoamme sinulle mahtavan työyhteisön, joka toivottaa uudet työntekijät lämpimästi tervetulleiksi. Olemme vakaa, jo 130 vuotta alalla toiminut, ihmiskeskeinen työnantaja. Toimintaamme ohjaa halu toimia markkinoiden johtavana näönhuollon ammattilaisena ja asiakkaiden ykkösvalintana. Instrumentarium, Nissen ja Keops ovat Instru Optiikan ketjuja, joten uramahdollisuudet ovat meillä erinomaiset. Lisäksi olemme osa maailmanlaajuista EssilorLuxottica-konsernia, mikä mahdollistaa myös kansainvälisen yhteistyön ja mielenkiintoiset urapolut. Meille on sydämen asia löytää asiakkaan jokaiseen elämäntilanteeseen sopivat näkemisen ratkaisut. See More – Be More! Sähköposti: rekry@instru.fi Sijainti: Kauppakatu 20-22, 40100 Jyväskylä

Terveydenhuollon palvelujen toimiala, Terveysasemapalvelut Huumehoitopalvelut Liesikuja 7 A ja Kielotie 7 A , 01600 Vantaa Me VAKEssa rakennamme yhdessä rohkeasti hyvinvointialuetta, johon asukkaamme voivat luottaa. Haluamme olla vakaa edelläkävijä, joka uudistaa toimintaa avoimesti ja ihmislähtöisesti. Arvomme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus ohjaavat arjen työtämme. Tunnistatko näistä myös omat arvosi? Tule sinäkin Hyvantekijät-joukkueeseemme! Hei sairaanhoitaja, tule hyvään porukkaan toteuttamaan päihdehoitotyötä! Haemme viittä (5) sairaanhoitajaa vakituiseen työsuhteeseen Huumehoitopalveluihin. Työtehtävät painottuvat opioidikorvaushoitoon ja haittoja vähentävään huumehoitotyöhön. Huumehoitopalveluiden sairaanhoitajan työhön kuuluu - korvaushoitopotilaiden omatyöntekijänä toimiminen (Omatiimi-malli käytössä) - päivystyksellinen potilasvastaanotto - ryhmien ohjaus ja tavoitteellinen yksilötyö - moniammatillisessa työryhmässä hoitotyön asiantuntijana toimiminen - verkostotyö - yhteisöhoito - terveys- ja sosiaalineuvontapisteissä eli Vinkkareissa tehtävä haittoja vähentävä päihdetyö Opioidikorvaushoito pitää sisällään lääkehoidon toteuttamisen lisäksi psykososiaalisen tuen potilaalle yksilö- ja yhteisöhoitotyöskentelyn muodoissa. Opioidikorvaushoitoa toteutetaan moniammatillisessa tiimissä. Sairaanhoitaja on osa moniammatillista työryhmää, johon kuuluu lääkäreitä, sairaanhoitajia, lähihoitajia, sosiaaliohjaajia ja kokemusasiantuntijoita. Toivomme sinulta aitoa kiinnostusta päihdehoitotyöhön ja sen kehittämiseen. Tehtävässä edellytetään lääkehoidon osaamista ja tarvittaessa vaadittavan lääkehoidon koulutuksen voi suorittaa tehtävän alkaessa. Hyvät vuorovaikutus- ja tiimityötaidot ovat tarpeen tehtävässä menestymiseksi. Arvostamme asiakkaan kunnioittavaa kohtaamista, aiempaa päihdetyön kokemusta sekä somaattisen hoitotyön osaamista. Arvostamme jatkuvaa kehittymistä. Saat vapautta vaikuttaa, mahdollisuuden kehittää toimintaa sekä vahvan kollegaverkoston tuen arkeesi. Aiempi kokemus huumehoitotyöstä ja Apotin käytöstä katsotaan eduksi. Tarvitset työssäsi sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Tällä hetkellä Huumehoitopalveluiden toiminta on painottunut Myyrmäkeen, nyt avaamme "sisaryksikön" Tikkurilaan. Vaikka kotiyksikkö on nimetty, tarvittaessa työntekijöitä voidaan siirtää tilapäisesti toiseen yksikköön työskentelemään. Huumehoitopalveluissa teemme korvaushoidon arvioinnit ja aloitukset. Korvaushoitopotilaita meillä on sekä korvaushoitoyksikössä että Vinkkarissa. Korvaushoidossa keskeistä on lääkehoidon toteuttaminen sekä psykososiaalinen hoito. Työhön kuuluu hoitosuunnitelman mukaiset yksilökeskustelut sekä hoitoneuvottelut kulloinkin tarpeen mukaisen verkoston kanssa. Lisäksi yhteisöhoitoa toteuttavat kaikki työntekijät. Huumehoitopalveluissa toteutamme myös haittoja vähentävää päihdehoitotyötä Vinkkari-pisteissä, jotka sijaitsevat yksiköiden tiloissa. Sairaanhoitajana pääseet osallistumaan tähän terveysneuvontatyöhön, jossa korostuu somaattinen hoitotyö päihdetyön rinnalla. Uuden yksikön auetessa toteutamme korvaushoitoa myös viikonloppuisin, jolloin työvuoroja tulee harvakseltaan myös viikonloppuihin. Meillä työskentelet osana innostavaa tiimiä, jossa työhyvinvointi, kollegiaalinen tuki ja mahdollisuus yhteiseen reflektointiin ryhmätyönohjauksessa ovat keskeinen osa arkea. Työpaikkamme sijaitsevat hyvien julkisten kulkuyhteyksien varrella. Tule tekemään asiakaslähtöistä työtä rentoon työryhmään! Haastattelut suoritamme viikolla 33 ja valinnat pyrimme tekemään pikaisesti. Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue? Meillä hyvinvointi ja arjen sujuvuus ovat aidosti tärkeitä. Tarjoamme lounasedun sekä 400 euron Epassi-edun liikuntaan, kulttuuriin, hyvinvointiin tai työmatkoihin. Lisäksi hyvinvointiasi tukevat lakisääteiset työterveyspalvelumme. Olemme ihmisläheinen organisaatio, jossa kehitämme toimintaa rohkeasti ja yhdessä. Meillä johtaminen on lupaus selkeistä tavoitteista, arvostavasta kohtaamisesta ja rohkeasta yhdessä uudistamisesta. Saat selkeän näkymän omaan työhösi sekä mahdollisuuksia kokeilla ja kehittää uusia tapoja tehdä työtä. Tarjoamme mahdollisuuksia myös oman osaamisesi vahvistamiseen ja urasi kehittämiseen. Teemme merkityksellistä työtä joka päivä: autamme, hoidamme ja pelastamme. Tutustu meihin tarkemmin > [Meille töihin-sivullamme](https://vakehyva.fi/fi/tyopaikat) Tietoa palvelussuhteesta: Palvelussuhteen kesto: Vakituinen alkaen 24.08.2026 tai sopimuksen mukaan Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen Palvelussuhteen muoto: Työsuhde Kelpoisuusvaatimus: Sairaanhoitaja (Laki 559/1994 5§ mukainen laillistus) Työpaikkojen lukumäärä: 5 Työajan lisätiedot: Yleistyöaika Edellytettävät luvat: Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa, Tehtäväkohtainen palkka: 3069,88 eur/kk, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti. Heräsikö kiinnostuksesi? Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Täytäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16:00. Jäikö jokin askarruttamaan? Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme: Toimintayksikön lähijohtaja, Ulla Seppänen-Lång 0405633463 ulla.seppanen-lang@vakehyva.fi Apulaisosastonhoitaja, Sanna Ranta 040 5954883 Sanna tavoitettavissa: 24.7 klo 9-10 ja 30.7 klo 14-15 Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 900 osaavaa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaista ja asiantuntijaa. Olemme kaksikielinen ja Suomen monikulttuurisin hyvinvointialue. Työkielenä käytämme suomea. Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme työyhteisöön osaajia erilaisista taustoista, sillä uskomme monimuotoisuuden vahvistavan työtämme ja palvelujamme. Tutustu tuleviin työkavereihisi > [Töissä VAKEssa -blogit](https://vakehyva.fi/fi/tyontekijatarinat) tule sinäkin hyvantekijäksi! #VAKE #hyvantekijät Autamme, hoidamme, pelastamme. Hjälper, vårdar, rädd

**Työsopimuksen tyyppi:** vakituinen, kokoaikainen **Sijainti:** Suokalliontie 7, 01740 Vantaa **Hakuaika päättyy:** 6.8. Huomaatko usein miettiväsi, miten asioita voisi tehdä fiksummin? Aaro Forsman Oy, eli tutummin Forsman Tee etsii nyt uusista trendeistä, myynnistä sekä sen kehittämisestä innostuvaa tekijää tukemaan kasvavaa liiketoimintaa ja viemään ideoita käytäntöön osana energistä myyntitiimiä! **Tehtävänkuvaus** Tehtävässä liityt osaksi Forsmanin myyntitiimiä uudessa roolissa, jonka tavoitteena on ketteröittää myynnin toimintatapoja sekä luoda edellytyksiä kasvulle! Roolissa pääset sukeltamaan Forsmanin liiketoiminnan ytimeen myyntityön ja asiakkuuksien parissa, sekä luomaan uusia toimintamalleja, jotka tukevat myyntitiimin onnistumista ja liiketoiminnan kasvua. Tehtävän keskiössä on myynnin jatkuva kehittäminen ja kaupallisten mahdollisuuksien tunnistaminen. Osaat nähdä, missä kohtaa myyntiputkea tarvitaan parempia toimintatapoja, materiaaleja tai työkaluja, ja viet ideat myös käytäntöön. Pääset kehittämään esimerkiksi myyntimateriaaleja, asiakasviestintää, myyntiprosessien dokumentointia sekä tekoälyn, automaation ja videoiden hyödyntämistä osana myyntityötä. Tavoitteena on tehdä myynnistä entistä systemaattisempaa, tehokkaampaa ja ennen kaikkea auttaa tiimiä voittamaan uusia asiakkuuksia ja kotiuttamaan kauppoja. Samalla osallistut asiakkuuksien kehittämiseen, asiakaskontaktointiin ja kaupallisten mahdollisuuksien edistämiseen yhdessä muun tiimin kanssa. Rooli tarjoaa erinomaisen mahdollisuuden päästä kehittymään liiketoiminnan mukana ja kokeneiden kollegoiden tukemana. Tavoitteena on, että prosessien kehittyessä pääset myös kasvattamaan omia vastuita tiimin sisällä esimerkiksi itsenäisemmän uusasiakashankinnan ja asiakkuudenhoidon tehtäviin. **Millaista osaajaa etsimme?** Toivomme, että olet kartuttanut jo jonkin verran kokemusta myynnin, asiakkuuksien tai asiakaspalvelun parista ja etsit seuraavaa askelta urallasi. Sinulla on kaupallinen ajattelutapa ja aito palo myyntiä sekä myyntiputkien kehittämistä kohtaan. Motivoidut uusista mahdollisuuksista, asiakkaiden auttamisesta ja liiketoiminnan kasvattamisesta. Innostut myös uusista digitaalisista mahdollisuuksista sekä siitä, miten niitä voidaan hyödyntää myynnin kehittämisessä. Pienessä perheyrityksessä arvostetaan oma-aloitteisuutta, yrittäjähenkistä asennetta ja halua tarttua toimeen silloin, kun sitä tarvitaan. Taustaasi tärkeämpää meille on kyky saada asioita aikaan. Arvostamme tekijöitä, jotka eivät jää suunnittelemaan, vaan vievät ideat käytäntöön. Meillä saat olla oma itsesi ja työskennellä ympäristössä, jossa arki on vauhdikasta, vastuu lähellä ja asiakkaiden tarpeisiin pystytään reagoimaan nopeasti. **Sinulta odotamme:** - Aiempaa kokemusta myynnin, asiakkuuksien, myynnin tuen tai kaupallisen kehittämisen tehtävistä - Ymmärrystä B2B-myynnin toimintalogiikasta sekä kiinnostusta päivittäistavarakaupan, kuluttajatuotteiden tai juomakategorian parissa työskentelyyn - Hyviä valmiuksia järjestelmien, kuten Excelin, ERP:n, CRM:n tai verkkokauppatyökalujen käyttöön - Uteliaisuutta ja kyvykkyyttä tekoälyn, automaation ja digitaalisten työkalujen hyödyntämiseen käytännön työn tehostamisessa - Hyvää suomen ja englannin kielen taitoa **Eduksi katsomme:** - Kokemus Shopify-, Lemonsoft- ja/tai Power BI--työkaluista - Kokemus elintarvike-, juoma- tai FMCG-alalta - Kiinnostus digimarkkinoinnin ja myynnin yhteispeliin **Mitä Forsman tarjoaa sinulle?** - Mahdollisuuden kasvaa kaupalliseksi osaajaksi kokeneen myyntitiimin rinnalla tunnetun kotimaisen brändin parissa. - Arvostetun, trendikkään ja alati kehittyvän tuotevalikoiman työsi keskiöön - Forsman Teen tuotteet tunnetaan jo nyt hyvin niin Suomen kuin ulkomaan markkinoilla ja valikoimaa voidaan ketterästi kehittää asiakastarpeeseen, kun kaikki tarvittava osaaminen ja tuotanto löytyvät Vantaan toimipisteeltä - Kokeneen ja asiantuntevan porukan ympärillesi, joka työskentelee hyvällä draivilla, huumoria unohtamatta ja auttaa sinua onnistumaan! Pääset työskentelemään kokeneiden kollegoiden kanssa ja syventämään osaamistasi asiakkuuksien hallinnassa, uusasiakashankinnassa päivittäistavarakaupan mielenkiintoisella FMCG-kentällä. - Rennon, kannustavan ja matalahierarkisen työyhteisön, jossa tiimiä osallistetaan vahvasti päätöksentekoon - Forsman Tee on perheyritys, jolla on pitkät perinteet ilman turhaa byrokratiaa **Käytännön asiat:** Tässä vakituisessa ja kokoaikaisessa tehtävässä työllistyt suoraan asiakasyrityksemme Aaro Forsman Oy:n palvelukseen - joko työsuhteessa tai oman yrityksesi kautta. Tehtävässä aloitus on toiveen mukaan elokuun loppupuolen aikana. Forsman Teen toimisto ja tehtaanmyymälä sijaitsevat Vantaalla, jossa työskentelet pääsääntöisesti yhdessä muun tiimin kanssa. Osittaisesta etätyöstä voidaan sopia myöhemmin tehtävässä aloittamisen jälkeen. Palkka tehtävässä asettuu noin 3000-4000 €/kk välille, mutta palkkataso sekä -malli voidaan neuvotella erikseen valitun henkilön kanssa. **Kiinnostuitko?** Hienoa! Lähetä ansioluettelosi ja täytä pyydetyt tiedot hakulomakkeelle aTalentin hakujärjestelmässä 6.8. mennessä osoitteessa: https://emp.jobylon.com/applications/jobs/366286/create/ . Kuulemme myös mieluusti tarkemmin motivaatiostasi tätä tehtävänkuvaa sekä toimintaympäristöön liittyen - miksi haluaisit liittyä juuri Forsmanin tiimiin? Voit jättää tästä aiheesta vapaaehtoisen videotervehdyksen hakulomakkeella taikka kuvailla mielenkiintoasi kirjallisesti. Etsimme ennen kaikkea tiimiin sopivaa tyyppiä, joten anna ihmeessä persoonasi näkyä! Emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse, vaan käsittelemme ainoastaan hakujärjestelmän kautta saapuneet hakemukset. Haluamme varmistaa, että kaikki hakijat voivat osallistua prosessiin tasavertaisesti ja huomioimme tarvittaessa yksilölliset esteettömyystarpeet. Forsman Teestä voit lukea lisää osoitteessa http://www.forsmantee.fi ja katsoa yrityksen esittelyvideon täältä: https://vimeo.com/1188975231/4e79e0c989 . Tehtävää ja hakuprosessia koskeviin kysymyksiin vastaa aTalentin Recruitment ja HRaaS Director Roosa Lönnqvist (0504210255, roosa.lonnqvist\[a\]atalent.fi). Jos en heti pääse vastaamaan puhelimeen, jätäthän tekstiviestin, niin soitan sinulle takaisin.

Pohjoisessa työ ja elämä kulkevat samaa latua. Lapin hyvinvointialueella tulet osaksi tiivistä työyhteisöä, jossa hommat hoidetaan titteleihin katsomatta ja yhteen hiileen puhaltaen. Lapin upea luonto, ainutlaatuiset maisemat ja mahdollisuudet urakehitykseen antavat elämään huippuhetkiä. Me annamme tilaa ja tukea, jotta sinä voit kulkea itsesi näköisen polun. Haluatko johtaa vaikuttavaa työtä lasten, nuorten ja perheiden hyvinvoinnin edistämiseksi Lapissa? Tule johtavaksi sosiaalityöntekijäksi perhesosiaalityön palveluihin itäisen ja pohjoisen Lapin perhekeskukseen! Perhekeskuksessa toimii kaksi johtavan sosiaalityöntekijän virkaa, joista toiseen etsimme nyt uutta osaajaa. Perhekeskuksen vastuuyksikköön kuuluvat perhesosiaalityö, lapsiperheiden kotiin vietävät palvelut, perustason mielenterveyspalvelut, kasvatus- ja perheneuvolapalvelut, opiskeluhuollon palvelut sekä äitiys- ja lastenneuvola-, koulu- ja opiskeluterveydenhuollon palvelut. Johtavana sosiaalityöntekijänä vastaat lapsiperheiden viranomaistyön johtamisesta, henkilöstöstä, toiminnan kehittämisestä ja palvelujen vaikuttavuudesta yhdessä osaavan moniammatillisen henkilöstön kanssa. Huolehdit palvelujen laadusta ja lainmukaisuudesta sekä kehität yhteistyötä eri toimijoiden ja viranomaisten välillä. Tehtävässä vastaat myös työyksikkösi toiminnasta, taloudesta ja resurssien tarkoituksenmukaisesta käytöstä laajalla maantieteellisellä alueella. Tarjoamme sinulle merkityksellisen johtamistehtävän, jossa et jää yksin. Tukenasi ovat toinen johtava sosiaalityöntekijä, osaava ja sitoutunut tiimi sekä perhekeskuksen ja hyvinvointialueen esihenkilöverkosto. Saat mahdollisuuden kehittää palveluja ja toimintamalleja yhdessä ammattitaitoisen henkilöstön kanssa sekä vaikuttaa lasten, nuorten ja perheiden hyvinvointiin koko Itä- ja Pohjois-Lapin alueella. Kelpoisuusehtona tehtävään on oikeus harjoittaa sosiaalityöntekijän ammattia laillistettuna ammattihenkilönä. Etsimme ennen kaikkea vahvaa perhesosiaalityön ammattilaista, jolla on kokemusta tai valmiuksia esihenkilötehtäviin. Tehtävässä menestyminen edellyttää hyvää sosiaalihuollon ja lastensuojelun lainsäädännön tuntemusta, kykyä johtaa viranomaistehtäviä sekä erinomaisia yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja. Arvostamme kehittämismyönteistä työotetta, ratkaisukeskeisyyttä sekä kykyä johtaa henkilöstöä niin etänä kuin lähityössä. Tehtävä edellyttää ajokorttia sekä oman auton käyttömahdollisuutta, sillä työ sisältää liikkumista laajalla toiminta-alueella. Saamen kielen taito katsotaan erityiseksi ansioksi. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaisesti. Tehtävässä noudatetaan 6 kk koeaikaa. Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa. Tehtävään valitun tulee esittää ennen tehtävän vastaanottamista nähtäväksi lain lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Tule huippuhommiin hakemalla tehtävää Kuntarekry-sivuston kautta 3.8.2026 klo 15:00 mennessä! ----------------------------------------------------------------- Njuike dohko gos čeahpit deaivvadit! Davvin bargu ja eallin johtet seamma geainnu. Lappi buresveadjinguovllus boađát oassin lávgadis bargoservoša, gos barggut dikšojuvvojit tihtteliidda geahčakeahttá ja soabalaš ovttasbargguin. Lappi čáppa luondu, áidnalunddot duovdagat ja vejolašvuođat karrieara ovdáneapmái buktet eallimii earenomážeamos bottuid. Mii addit saji ja doarjaga, vai don sáhtát johtit iežat lágan bálgá. Háliidatgo jođihit beaktilis barggu, mii ovddida lappilaš mánáid, nuoraid ja bearrašiid buresveadjima? Boađe hoavdasosiálabargin bearašsosiálabarggu bálvalusaide Nuorta- ja Davvi-Lappi bearašguovddážii! Bearašguovddážis leat guokte hoavdasosiálabargi virggi. Dáin nubbái mii ohcat dál bargi. Bearašguovddáža vástoovttadahkii gullet bearašsosiálabargu, mánnábearrašiid ruovttu bálvalusat, vuođđodási mielladearvvašvuođabálvalusat, bajásgeassin- ja bearašrávvehatbálvalusat, ohppiidfuolahusa bálvalusat, nugo maiddái etniid- ja mánáidrávvehat-, skuvla- ja studerendearvvašvuođafuolahusa bálvalusat. Hoavdasosiálabargin vástidat mánnábearrašiid eiseválddibarggu jođiheamis, bargoveagas, doaimma ovddideamis ja bálvalusaid váikkuhanvuođas ovttas čeahpes máŋggaámmátlaš bargoveagain. Fuolahat bálvalusaid kvalitehtas ja lágamieldásašvuođas. Dasa lassin don gárgehat iešguđet doaibmiid ja eiseválddiid gaskasaš ovttasbarggu. Barggus dus lea maiddái ovddasvástádus iežat bargoovttadaga doaimmas, ekonomiijas ja resurssaid heivvolaš geavaheamis viiddes geográfalaš guovllus. Mii fállat dutnje mearkkašahtti jođihanbarggu, mas it gal báze okto. Du dorjot sihke nubbi hoavdasosiálabargi ja čeahpes, ovttasbargui čatnasan bargojoavku nugo maiddái bearašguovddáža ja buresveadjinguovllu ovdaolmmošfierpmádat. Dus lea liiba ovddidit bálvalusaid ja doaibmamálliid ovttas ámmátmáhtolaš bargoveagain ja váikkuhit mánáid, nuoraid ja bearrašiid buresveadjimii olles Nuorta- ja Davvi-Lappi guovllus. Barggus gáibiduvvo vuodjinkoarta ja vejolašvuohta geavahit iežas biilla dasgo barggus galgá johtit miehtá viiddes doaibmaguovllu. Gelbbolašvuođaeaktun lea vuoigatvuohta hárjehit sosiálabargi ámmáha lágalažžan dahkkon ámmátolmmožin. Mii ovddemusas ohcat bearašsosiálabarggu ámmátolbmo, geas lea hárjánupmi ja gearggusvuohta ovdaolmmošbargui. Barggus menestuvvan gáibida sosiálafuolahusa ja mánáidsuodjalusa láhkaásaheami buorre dovdama, návccaid jođihit eiseválddibarggu nugo maiddái earenomáš buorre ovttasbargo- ja ovttasdoaibmannávccaid. Mii atnit árvvus ovddidanmiehtemielalaš ja čovdosiidda guovdilasti bargovuogi nugo maiddái návccaid jođihit bargoveaga nu gáiddusin go lagašbarggusge. Sámegiela máhttu gehččojuvvo sierraánsun. Bálvalangaskavuođa eavttut čužžot SODE-soahpamušas. Barggus lea 6 mb geahččalanáigi. Bargiid boahkuhansuoji oasil mii čuovvut barggu ja njoammudávdalága gáibidan boahkuhansuoji. Ovdal go válljen nannejuvvo, de galgá válljejuvvon bargi čájehit rihkusregisttarduođaštusa mánáiguin bargi olbmuid rihkusduogáža čielggadeamis addojuvvon lága (504/2002) mielde. Boađe oassin čehpiid joavkku ja oza barggu Kuntarekry -siidduid bokte maŋimustá 3.8.2026 dii. 15.00!

Erilainen työ kuin missään muualla – tule töihin Lapin lentoasemille! Kuusamo tarjoaa monipuolisia luontoelämyksiä ja sujuvan arjen palvelut lähelläsi. Lentoasemalla työskentelet vaihtelevissa tehtävissä ilmailun parissa käytännönläheisessä ja aktiivisessa ympäristössä. Tule mukaan moniosaajatehtäviin, jossa yhdistyvät turvatarkastus- ja siivoustehtävät. Pääset osaksi tiimiä, joka mahdollistaa matkat keskellä Lapin vilkkainta sesonkia. Moniosaajana työskentelet sekä turvatarkastajan että lentokone- ja terminaalisiivoojan tehtävissä. Sinulta onnistuu asiakaspalvelu sekä tarkkaan säädeltyjen turvallisuusmääräysten noudattaminen. Turvatarkastajana tarkastat matkustajia ja matkatavaroita sekä toimit merkityksellisessä työtehtävässä siviili-ilmailun turvaamisen parissa. Lentokonesiivoojana vastaat lentokoneiden siivouksesta niiden kääntöprosessin aikana. Työ on nopeatempoista ja tapahtuu tiiviissä aikataulussa. Terminaalisiivoojana huolehdit lentoaseman tilojen siisteydestä ja viihtyvyydestä. Työssä yhdistyvät ihmisten kohtaaminen, ripeä tekeminen ja tarkka ohjeiden noudattaminen. Opi ilmailualaa käytännössä ja tule tekemään työtä, jossa jokaisella kohtaamisella on merkitys. Tärkeää tässä työssä on: - Palvella kaikkia matkustajia ystävällisesti samalla noudattaen tarkkaan säädeltyjä turvallisuusmääräyksiä. - Olla aikaansaava ja toimeen tarttuva, sekä työskennellä reippaalla otteella myös kiireen keskellä. - Ylläpitää rentoa ilmapiiriä, jossa on mukava työskennellä. Olemme ylpeitä työyhteisöstämme ja yhteishengestämme - siihen on helppo liittyä mukaan! [Tutustu siivojaan työhön videolla!](https://www.youtube.com/watch?v=byGVfnncdT0&feature=youtu.be) [Tutustu turvatarkastajan työhön videolla!](https://www.youtube.com/watch?v=8FpTtmFilpY) Et tarvitse aiempaa kokemusta ilmailualasta – koulutamme sinut tehtäviisi! Koulutukset alkavat lokakuussa viikolla 41, josta noin viikon kestävä peruskurssi on palkaton. Peruskurssin jälkeen alkaa käytännön perehdytysjakso, jossa pääset oppimaan työtehtävissä ohjatusti. Sinulle koulutettavat turvatarkastajan kelpoisuudet ovat voimassa useita vuosia. Toivomme, että viihdyt meillä ja että matkamme jatkuu tulevaisuudessakin ilmailualan kiinnostavien tehtävien parissa. Työ Airprolla lentoliikenteen sydämessä voi olla juuri sitä, mitä olet aina etsinyt! Hakijalta edellytämme: - vähintään 18 vuoden ikää nuhteetonta taustaa (tehtävään valituille tehdään perusmuotoinen turvallisuusselvitys) - virheetöntä värinäköä - suomen ja englannin kielen taitoa (koulutukset ovat suomeksi, mutta päivittäisissä työtehtävissä englanti on välttämätön) - tarkkuutta ja tilannetajua – turvatarkastajana toimit vastuullisessa roolissa, jossa turvallisuus ja asiakaspalvelu kulkevat käsi kädessä - hyvää fyysistä peruskuntoa – työ on ajoittain nopeatempoista ja sisältää liikkumista eri tiloissa Tehtävään sovelletaan lakia yksityisyyden suojasta työelämässä. Valitulta edellytetään hyväksytty huumausainetesti osana työhöntulotarkastusta. Menestyt tehtävässä, kun olet innokas oppimaan uutta ja olet joustava ja luotettava henkilö. Työ on epäsäännöllistä vuorotyötä, ja sinulla tulee olla mahdollisuus liikkua lentoasemalle kaikkina vuorokauden aikoina. Kuusamon lentoasemalle on rajallisesti julkista liikennettä, joten oma auto tai muu kulkuneuvo on välttämätön työpaikalle kulkemisen kannalta. Määräaikainen työsopimus alkaa marraskuussa ja kestää maaliskuuhun 2027. Työsopimukset tehdään koko kaudelle kokoaikaisille tai osa-aikaisille työntekijöille. Tarjoamme tueksesi tiiviin ilmailualan osaajien työyhteisön, jossa kannustamme toisiamme ja teemme yhdessä työtä asiakkaidemme parhaan matkustuskokemuksen eteen. Palkkauksessa noudatamme Airpron yrityskohtaista työehtosopimusta: Service Officer: 2040,04 €/kk tai 12,52 €/h (osa-aika) + TES:in mukaiset haittalisät Security Officer: 2153,37 €/kk tai 13,21 €/h (osa-aika) + TES:in mukaiset haittalisät TES:n mukaiset lisät ovat kokoaikaisella työntekijällä keskimäärin 200-300 € / kk työvuoroista riippuen. Mikäli kiinnostuit tehtävästä, täytä sähköinen hakulomake 26.7.2026 mennessä. Käsittelemme hakemuksia sekä vastaamme mahdollisiin kysymyksiin kesälomien jälkeen viikolla 32. Lisätietoja tehtävästä antaa Maria Helekoski, maria.helekoski@rtggh.fi.https://youtu.be/xVLXgfzwBBU [Tutustu Lapin lentokenttien sesonkityöhön videolla!](https://youtu.be/xVLXgfzwBBU) Airpro mahdollistaa matkasi tuottamalla ilmailualan palveluita Suomessa Helsingistä Ivaloon. Yli 30 vuoden kokemuksella ja 1500:n omistautuneen ilmailualan ammattilaisen voimin varmistamme, että lentoliikenne ja matkustajat liikkuvat turvallisesti ja luotettavasti vuoden jokaisena päivänä. Joustavuus ja avoimuus ohjaavat yhteistyötämme – kumppanimme voivat luottaa siihen, että toteutamme lupauksemme. Airpro Journey on lupauksemme elää arvojemme mukaisesti: kannustamme, toteutamme ja kehitymme. Olemme samalla rohkeita muuttumaan, kokeilemaan ja oppimaan. Yhdessä luomme merkityksellisiä hetkiä. Your journey is our destination. Airpro on osa Finavia-konsernia. Seuraa meitä TikTokissa, Instagramissa, Facebookissa ja Youtubessa: @airproofficial Kiinnostaako sinua, miten rekrytointimme etenee tai kuinka voit aloittaa urasi lentoasemalla? Tutustu kaikkiin mahdollisuuksiin ja vinkkeihin [nettisivuillamme](https://eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fairpro.fi%2Ftyopaikat%2F&data=05%7C02%7Ctuomo.pippola%40airpro.fi%7Cdc903d43a881409dbe3708de648d362b%7C29d93db2a75a476dabf1afe5c87dcfff%7C0%7C0%7C639058754824907250%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C4000%7C%7C%7C&sdata=0Apcpgk2I%2FZ0DWQX8RB3W7CT%2F%2Bh%2FGw727OeXCvM7Vgs%3D&reserved=0). Arvojemme kautta sitoudumme edistämään tasa-arvoa, yhdenvertaisuutta sekä rakentamaan työyhteisöä, jossa on mahdollisuus osallistua ja tulla kuulluksi. Toivotamme kaikki taustasta riippumatta tervetulleiksi hakemaan osaksi Airpron tiimiä ja osallistumaan yhteiselle polullemme. Sitoudumme oikeudenmukaisuuteen ja kunnioitukseen, emmekä hyväksy syrjintää.