Haemme lehtoria Lapin ammattikorkeakoulun metsätalousinsinöörikoulutukseen Rovaniemelle 1.10.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Tehtävänäsi on Opetus- ja ohjaustehtävät metsätalousinsinöörikoulutuksessa sekä muut työnantajan osoittamat tehtävät. Tehtävät edellyttävät työskentelyä sekä ammattikorkeakoulun tiloissa että etänä. Fyysinen työskentelypiste sijaitsee Rovaniemellä. Mitä tarjoamme - mielenkiintoisia työtehtäviä - vakaan organisaation luomaa turvaa - Me-henkeä ja pohjoisen asennetta viihtyisässä työympäristössä - modernit työvälineet - mahdollisuuden ammatilliseen kehittymiseen - hyvän tasapainon työn ja vapaa-ajan välillä - kattavan työterveyshuollon - liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietuja. Mitä odotamme sinulta? Meillä on vahva tekemisen kulttuuri, joten toivomme, että sinusta löytyy tekemisen paloa ja näkemystä. Olemme ylpeitä hyvästä työyhteisöstämme, joten toivomme saavamme myös sinusta mainion työtoverin ja monipuolisen osaajan vahvistamaan joukkoamme. Pätevyysvaatimuksena on ylempi korkeakoulututkinto. Pätevyyden arviointi perustuu valtioneuvoston ammattikorkeakouluasetuksen (1129/2014) vaatimusten lisäksi opettajan pedagogisten opintojen suorittamiseen (vähintään 60 opintopisteen tai vähintään 35 opintoviikon laajuiset pedagogiset opinnot). Sinulta löytyy innostunutta otetta ja monipuolista osaamista: - metsätalouden monipuolista osaamista erityisesti metsänhoidon, puunhankinnan ja -korjuun tehtävistä - metsäbiotalouden tuntemusta ja metsäalan verkostoja - kykyä opiskelijoiden ohjaamiseen ja oppimisen tukemiseen suomeksi ja englanniksi - erinomaisia työyhteisö- ja vuorovaikutustaitoja - erinomaisia digitaalisia taitoja - kokemusta työskentelystä kehittämisprojekteissa - vastuullista ja oma-aloitteista työotetta - sitoutumista työskentelemään Lapin AMKin ja osaamisryhmän tavoitteiden suuntaisesti. Lisätietoja tehtävästä Lisätietoja tehtävästä antaa osaamispäällikkö Anne-Mari Väisänen, puh. 040-775 1893, anne-mari.vaisanen@lapinamk.fi Työpaikan osoite: Jokiväylä 11, 96300 Rovaniemi Palkkaus: Palkka määräytyy Sivistan ammattikorkeakoulujen TES:n mukaan. Työkokemuksesta riippuen kelpoisuusehdot täyttävän lehtorin kuukausipalkka on 3796,12–5285,76 euroa. Työn kesto: 1.10.2026- Työaika: kokoaikatyö Koeaika: 6 kk Hae tulevaisuuden työpaikkaasi nyt. Lapin AMK Lapin AMK on olosuhteiden sankari, esimerkki siitä miten menestytään olosuhteiden ansiosta, ei niistä huolimatta. Tästä kokemuksesta kertyy tietoja, taitoja ja elinvoimaa jaettavaksi myös toisille. Pohjoisuudelle on kysyntää muuallakin. Meissä on tykövetoa ja virtaa, taitoa ja tunnetta! Meillä välitetään oikeasti siitä, kuinka työkaverilla menee. Toisaalta kaikilla on tilaa olla ja hengittää tavallaan. Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössämme. Se, että saa olla vähän hullu – että kannattaakin olla – tekee meistä ainutlaatuisia ja aika mainioita. Olemme pohjoista tekoa. Olemme vapaita, kestäviä ja määrätietoisia. Teemme ja innostumme ja teemme lisää. Ja kyllä, olemme rohki ylpeitä työpaikastamme! Tutustu meihin lisää ja ihastu vahvasti (jotkut rakastuvatkin) Sähköposti: henkilostopalvelut.amk@luc.fi Sijainti: Jokiväylä 11, 96300 Rovaniemi

**Vill du ha en central roll i att skapa en välfungerande vardag och en välmående arbetsgemenskap på daghemmet? Vi söker en Biträdande chef som vill ha en nyckelroll i att säkerställa en smidig vardag, en välmående arbetsgemenskap och småbarnspedagogik av hög kvalitet.** **Som Biträdande chef arbetar du som lärare inom småbarnspedagogik eller socionom inom småbarnspedagogik och fungerar som daghemsföreståndarens högra hand på din enhet. I rollen kombinerar du praktiskt pedagogiskt arbete med operativ ledning av vardagen.** _Kom med i vårt team och var med och utveckla småbarnspedagogik som verkligen gör skillnad i barnens och familjernas vardag!_ Som biträdande föreståndare säkerställer du en fungerande vardag, stärker arbetsgemenskapen och möjliggör en smidig verksamhet. Som Biträdande chef ansvarar du för kontinuiteten i den dagliga ledningen av daghemmet i situationer där daghemsföreståndaren inte är närvarande varje dag. Du fungerar som närmaste chef för personalen och ansvarar för att vardagen fungerar smidigt, för resursplaneringen och för genomförandet av den operativa verksamheten i nära samarbete med daghemsföreståndaren. Du är en synlig och närvarande ledare i vardagen och en viktig del av arbetsgemenskapen. Genom ditt sätt att arbeta skapar du förtroende, tydlighet och arbetsro. Din uppgift är att säkerställa att verksamheten bedrivs enligt överenskomna riktlinjer, anvisningar och arbetssätt samt att den stöder genomförandet av verksamhetens strategi i det dagliga arbetet. **Du ansvarar för** - den dagliga personalledningen och chefsarbetet när daghemsföreståndaren är frånvarande - att resurserna används på ett ändamålsenligt sätt, att arbetsskiftsplaneringen genomförs och att vikariearrangemangen fungerar smidigt - att daghemmets vardag fungerar väl - ett fungerande informationsflöde, den dagliga kommunikationen samt samarbetet med personal, vårdnadshavare och samarbetspartners - att stödja uppföljningen av mål och resultat samt rapportera till daghemsföreståndaren **Vad erbjuder vi dig?** - En meningsfull roll i ledningen av småbarnspedagogikens vardag - Fungerande strukturer och ett starkt stöd från daghemsföreståndaren och teamet - Möjlighet att utvecklas som chef och ledare - Trivsamma och ändamålsenliga lokaler som stöd för det dagliga arbetet - Konkurrenskraftiga personalförmåner - Möjlighet att påverka din roll och dess utveckling - En omfattande introduktion och stöd i början av uppdraget **Vi förväntar oss att du har** - behörighet som lärare inom småbarnspedagogik eller socionom inom småbarnspedagogik - är en förtroendeingivande och uppskattad kollega - är en konsekvent och rättvis chef - har god samarbetsförmåga och ett lösningsorienterat arbetssätt - är beredd att ta ansvar för den dagliga ledningen **För att lyckas i rollen behöver du** - förmåga att leda personal målinriktat i vardagliga situationer - personalens förtroende och uppskattning samt förmåga att bygga dessa genom ett konsekvent och rättvist ledarskap - förmåga att säkerställa en välfungerande verksamhet och fatta beslut i snabbt föränderliga situationer - vilja och förmåga att vara en pålitlig samarbetspartner till daghemsföreståndaren - god kommunikations- och samarbetsförmåga samt förståelse för hur resursanvändning påverkar kvalitet och resultat - goda kunskaper i finska. För tjänsten vid Nappulakylän daghem krävs dessutom goda kunskaper i svenska. **Varför Verkanappulat?** Vi tror att barnets välbefinnande är grunden för hela samhället. Vi utvecklar småbarnspedagogiken utifrån en gemenskapspedagogisk verksamhetsmodell där språkliga, sociala och emotionella färdigheter stärks genom vardagens interaktion. Som Biträdande chef har du tillsammans med daghemsföreståndaren en central roll i att förverkliga detta.

Onko ruoanlaitto intohimosi, mutta ilta- ja viikonloppuvuorot eivät tällä hetkellä houkuttele? Haemme nyt KOKKEJA joustavaan keikkatyöhön Tampereelle. Tässä tehtävässä pääset työskentelemään erilaisissa suurtalous- ja henkilöstöravintolakohteissa, joissa valmistat maistuvaa ja ravitsevaa arkiruokaa. Osa työntekijöistämme keikkailee kokopäiväisesti, osa hankkii lisätienestiä toisen työn tai perhearjen oheen, miten sinä tahdot keikkailla? Työnkuva ja arki keittiössä: Tässä roolissa työskentelet itsenäisesti tai osana tiimiä vastaten omalta osaltasi keittiön sujuvasta arjesta. Työ on suoraviivaista ja käytännönläheistä. Ruuanvalmistuksen lisäksi tehtäviin voi kuulua ruuan kuumentamista, maistuvien lisukkeiden ja salaattien valmistusta sekä keittiön puhtaanapitoa ja astiahuoltoa. Koska asiakaskuntamme on laaja, erityisruokavalioiden ja yleisten allergeenien tunteminen on tässä tehtävässä erityisen tärkeää. Toivomme sinulta: - Alan koulutusta ja/tai aikaisempaa työkokemusta vastaavista keittiöalan tehtävistä. - Kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja reipasta, oma-aloitteista otetta. - Sujuvaa suomen kielen taitoa ohjeistusten ja erityisruokavalioiden tarkkaan noudattamiseen (Please note, in this position fluent Finnish is required). - Voimassa olevaa hygieniapassia. Tarjoamme sinulle: - Joustavan keikkatyön vaihtuvissa kohteissa: Voit vaikuttaa itse tekemiesi vuorojen määrään oman elämäntilanteesi mukaan. - Parhaat työajat: Työvuorot sijoittuvat arkipäiviin (maanantai–perjantai) pääasiassa klo 7–16 välille, joten illat ja viikonloput jäävät täysin omaksi ajaksesi! - Helpon vuorohallinnan: Näet ja varaat itsellesi sopivat vuorot suoraan kätevästä MyStaff-mobiilisovelluksestamme juuri silloin, kun sinulle sopii. - Luotettavan työnantajan: Työsuhde solmitaan työntekijän ja StaffPointin välille ja palkkauksessa noudatetaan alan työehtosopimusta kokemuksesi ja osaamisesi mukaan. Kiinnostuitko? Laita hakemusta tulemaan, sillä haluamme kuulla sinusta ja osaamisestasi mahdollisimman pian! Käymme hakijoita jatkuvasti läpi jo hakuaikana ja saatamme kontaktoida uusia osaajia nopeallakin aikataululla. Käytämme rekrytoinnissa myös videohaastatteluja, joten seuraathan sähköpostiasi. Kerrothan hakemuksessasi hieman itsestäsi ja liitä mukaan CV:si tai tiedot aikaisemmasta työhistoriastasi. Huomioithan, että tietoturvasyistä emme ota vastaan hakemuksia sähköpostin välityksellä. Tervetuloa mukaan StaffPointin HoReCa-tiimiin! StaffPoint Oy Jokin tässä työpaikassa sai sinut pysähtymään. Hyvä, että pysähdyit. Ehkä etsit uutta työtä. Ehkä vain katsot, mitä työpaikkoja olisi tarjolla. Tai ehkä työnhaku ei ollut mielessä. Silti jäit. Me StaffPointilla emme täytä vain työpaikkoja. Autamme sinua löytämään työn, joka sopii arkeesi ja elämäntilanteeseesi. Olemme yksi Suomen johtavista hotelli-, ravintola- ja catering-alan ammattilaisia työllistävistä henkilöstöpalveluyrityksistä, joten vaihtoehtoja riittää ja työnhaku on sujuvaa. Kuuntelemme, mitä haluat seuraavaksi. Siksi moni löytää kauttamme työn, joka sopii omaan arkeen ja vie eteenpäin. Tämä voi olla se käänne, jota et tiennyt etsiväsi. Katso, mihin se voi sinut viedä. Sähköposti: oxana.romanova@staffpoint.fi

**Oletko myyntihenkinen ja tavoitteellinen tekijä, joka nauttii ihmisten johtamisesta ja tulosten tekemisestä?** Haemme nyt **asiakashankinnan tiiminvetäjää Seinäjoelle** johtamaan ja kehittämään liikkuvaa asiakashankintatiimiämme. Tässä tehtävässä et johda tiimiä pelkästään toimistolta käsin – olet mukana tekemisessä, valmennat tiimiläisiäsi ja näytät omalla esimerkilläsi, miten tuloksia tehdään. **Keitä olemme?** - Taloturva on kotimainen perheyritys, joka on erikoistunut omakotitalojen putkiremontteihin ja LVI-palveluihin. Olemme toimineet alalla jo 14 vuotta. - Meille tärkeää on laadukas tekeminen, tyytyväiset asiakkaat ja jatkuva kehittyminen. Asiakkaamme ovat arvioineet toimintamme Trustmaryssa arvosanalla **4,5/5 yli 1 300 arvostelun perusteella**. - Nyt haluamme vahvistaa asiakashankintaamme Seinäjoella ja etsimme tiiminvetäjää, jolla on halua rakentaa menestyvää tiimiä. **Mitä asiakashankinnan tiiminvetäjän työ sisältää?** - Tiiminvetäjänä vastaat oman asiakashankintatiimisi päivittäisestä tekemisestä, tuloksesta ja kehittymisestä. - Tiimimme tekee myynnillistä asiakashankintaa .Tavoitteena on selvittää asiakkaiden putkistojen ja LVI-järjestelmien tilannetta sekä sopia kartoituskäyntejä Taloturvan myyjille. - **Tiimin johtaminen** Johdat, kannustat ja sparraat tiimiläisiäsi kohti yhteisiä ja henkilökohtaisia tavoitteita. Huolehdit siitä, että tekemisen taso pysyy korkealla myös haastavampina päivinä. - **Oman esimerkin näyttäminen** Olet mukana kentällä yhdessä tiimisi kanssa. Kontaktoit asiakkaita, kartoitat tarpeita ja varaat kartoituskäyntejä. Näytät käytännössä, millaisella asenteella ja tekemisellä tuloksia syntyy. - **Tulosten seuranta ja valmentaminen** Seuraat tiimisi tekemistä ja tuloksia aktiivisesti. Tunnistat onnistumiset ja kehityskohteet sekä autat jokaista tiimiläistä kehittymään paremmaksi omassa työssään. - **Rekrytointi ja perehdyttäminen** Osallistut uusien asiakashankkijoiden rekrytointiin ja vastaat omalta osaltasi siitä, että uudet työntekijät pääsevät nopeasti mukaan tekemiseen ja oppivat toimivat työskentelytavat. - **Yhteistyö myynnin kanssa** Teet tiivistä yhteistyötä myyntitiimin ja muun organisaation kanssa. Asiakashankinnan tehtävänä on tuottaa myyjille laadukkaita asiakastapaamisia, joten onnistumme ennen kaikkea yhdessä. **Mitä odotamme sinulta?** Etsimme ennen kaikkea oikeanlaista persoonaa ja asennetta. Toivomme sinulta: - Myynti- ja kilpailuhenkisyyttä - Tuloshakuista ja periksiantamatonta asennetta - Kykyä johtaa, motivoida ja valmentaa muita - Halua ottaa vastuuta oman tiimin tuloksesta - Hyviä vuorovaikutustaitoja - Haluasi kehittyä itse ja kehittää ympärilläsi olevia ihmisiä - Sujuvaa suomen kielen taitoa - B-ajokorttia Aikaisempi kokemus myynnistä, asiakashankinnasta, kenttämyynnistä tai tiimin johtamisesta katsotaan eduksi. Kaikkea sinun ei kuitenkaan tarvitse osata valmiiksi. **Asenne, tavoitteellisuus ja halu kehittyä ratkaisevat.** Mitä tarjoamme sinulle? - Kattavan koulutuksen ja perehdytyksen tehtävään - Vastuullisen roolin, jossa pääset aidosti vaikuttamaan oman tiimisi menestykseen - Mahdollisuuden rakentaa ja kehittää Seinäjoen asiakashankintatiimiä - Kannustavan ja kilpailuhenkisen työympäristön - Johdon ja myyntiorganisaation tuen - Mahdollisuuden edetä uralla ja ottaa tulevaisuudessa lisää vastuuta - Kilpailukykyisen palkkauksen - Mahdollisuuden vaikuttaa omalla ja tiimisi tekemisellä ansaintaasi **Hae mukaan Taloturvan porukkaan ja tule rakentamaan kanssamme Seinäjoen kovinta asiakashankintatiimiä!** Hakusanat Asiakashankinnan tiiminvetäjä, tiiminvetäjä, team leader, team coach, myynnin esimies, myyntitiimin vetäjä, asiakashankinta, asiakashankkija, ajanvaraaja, ajanvaraus, buukkaaja, buukkari, bookkaaja, myynti, myyntityö, kenttämyynti, myyjä, myyntiedustaja, myyntineuvottelija, esihenkilö, esimies, vuorovastaava, LVI, remonttimyynti, Seinäjoki, Etelä-Pohjanmaa

**Oletko myyntihenkinen ja tavoitteellinen tekijä, joka nauttii ihmisten johtamisesta ja tulosten tekemisestä?** Haemme nyt **asiakashankinnan tiiminvetäjää Tampereelle** johtamaan ja kehittämään liikkuvaa asiakashankintatiimiämme. Tässä tehtävässä et johda tiimiä pelkästään toimistolta käsin – olet mukana tekemisessä, valmennat tiimiläisiäsi ja näytät omalla esimerkilläsi, miten tuloksia tehdään. **Keitä olemme?** - Taloturva on kotimainen perheyritys, joka on erikoistunut omakotitalojen putkiremontteihin ja LVI-palveluihin. Olemme toimineet alalla jo 14 vuotta. - Meille tärkeää on laadukas tekeminen, tyytyväiset asiakkaat ja jatkuva kehittyminen. Asiakkaamme ovat arvioineet toimintamme Trustmaryssa arvosanalla **4,5/5 yli 1 300 arvostelun perusteella**. - Nyt haluamme vahvistaa asiakashankintaamme Tampereella ja etsimme tiiminvetäjää, jolla on halua rakentaa menestyvää tiimiä. **Mitä asiakashankinnan tiiminvetäjän työ sisältää?** - Tiiminvetäjänä vastaat oman asiakashankintatiimisi päivittäisestä tekemisestä, tuloksesta ja kehittymisestä. - Tiimimme tekee myynnillistä asiakashankintaa .Tavoitteena on selvittää asiakkaiden putkistojen ja LVI-järjestelmien tilannetta sekä sopia kartoituskäyntejä Taloturvan myyjille. - **Tiimin johtaminen** Johdat, kannustat ja sparraat tiimiläisiäsi kohti yhteisiä ja henkilökohtaisia tavoitteita. Huolehdit siitä, että tekemisen taso pysyy korkealla myös haastavampina päivinä. - **Oman esimerkin näyttäminen** Olet mukana kentällä yhdessä tiimisi kanssa. Kontaktoit asiakkaita, kartoitat tarpeita ja varaat kartoituskäyntejä. Näytät käytännössä, millaisella asenteella ja tekemisellä tuloksia syntyy. - **Tulosten seuranta ja valmentaminen** Seuraat tiimisi tekemistä ja tuloksia aktiivisesti. Tunnistat onnistumiset ja kehityskohteet sekä autat jokaista tiimiläistä kehittymään paremmaksi omassa työssään. - **Rekrytointi ja perehdyttäminen** Osallistut uusien asiakashankkijoiden rekrytointiin ja vastaat omalta osaltasi siitä, että uudet työntekijät pääsevät nopeasti mukaan tekemiseen ja oppivat toimivat työskentelytavat. - **Yhteistyö myynnin kanssa** Teet tiivistä yhteistyötä myyntitiimin ja muun organisaation kanssa. Asiakashankinnan tehtävänä on tuottaa myyjille laadukkaita asiakastapaamisia, joten onnistumme ennen kaikkea yhdessä. **Mitä odotamme sinulta?** Etsimme ennen kaikkea oikeanlaista persoonaa ja asennetta. Toivomme sinulta: - Myynti- ja kilpailuhenkisyyttä - Tuloshakuista ja periksiantamatonta asennetta - Kykyä johtaa, motivoida ja valmentaa muita - Halua ottaa vastuuta oman tiimin tuloksesta - Hyviä vuorovaikutustaitoja - Haluasi kehittyä itse ja kehittää ympärilläsi olevia ihmisiä - Sujuvaa suomen kielen taitoa - B-ajokorttia Aikaisempi kokemus myynnistä, asiakashankinnasta, kenttämyynnistä tai tiimin johtamisesta katsotaan eduksi. Kaikkea sinun ei kuitenkaan tarvitse osata valmiiksi. **Asenne, tavoitteellisuus ja halu kehittyä ratkaisevat.** **Mitä tarjoamme sinulle?** - Kattavan koulutuksen ja perehdytyksen tehtävään - Vastuullisen roolin, jossa pääset aidosti vaikuttamaan oman tiimisi menestykseen - Mahdollisuuden rakentaa ja kehittää Tampereen asiakashankintatiimiä - Kannustavan ja kilpailuhenkisen työympäristön - Johdon ja myyntiorganisaation tuen - Mahdollisuuden edetä uralla ja ottaa tulevaisuudessa lisää vastuuta - Kilpailukykyisen palkkauksen - Mahdollisuuden vaikuttaa omalla ja tiimisi tekemisellä ansaintaasi **Hae mukaan Taloturvan porukkaan ja tule rakentamaan kanssamme Tampereen kovinta asiakashankintatiimiä!** https://parasduuni.fi/myyntipaallikko/ **Hakusanat** Asiakashankinnan tiiminvetäjä, tiiminvetäjä, team leader, team coach, myynnin esimies, myyntitiimin vetäjä, asiakashankinta, asiakashankkija, ajanvaraaja, ajanvaraus, buukkaaja, buukkari, bookkaaja, myynti, myyntityö, kenttämyynti, myyjä, myyntiedustaja, myyntineuvottelija, esihenkilö, esimies, vuorovastaava, LVI, remonttimyynti, Tampere, Pirkanmaa

**Oletko myyntihenkinen ja tavoitteellinen tekijä, joka nauttii ihmisten johtamisesta ja tulosten tekemisestä?** Haemme nyt **asiakashankinnan tiiminvetäjää Lahteen** johtamaan ja kehittämään liikkuvaa asiakashankintatiimiämme. Tässä tehtävässä et johda tiimiä pelkästään toimistolta käsin – olet mukana tekemisessä, valmennat tiimiläisiäsi ja näytät omalla esimerkilläsi, miten tuloksia tehdään. **Keitä olemme?** - Taloturva on kotimainen perheyritys, joka on erikoistunut omakotitalojen putkiremontteihin ja LVI-palveluihin. Olemme toimineet alalla jo 14 vuotta. - Meille tärkeää on laadukas tekeminen, tyytyväiset asiakkaat ja jatkuva kehittyminen. Asiakkaamme ovat arvioineet toimintamme Trustmaryssa arvosanalla **4,5/5 yli 1 300 arvostelun perusteella**. - Nyt haluamme vahvistaa asiakashankintaamme Lahdessa ja etsimme tiiminvetäjää, jolla on halua rakentaa menestyvää tiimiä. **Mitä asiakashankinnan tiiminvetäjän työ sisältää?** - Tiiminvetäjänä vastaat oman asiakashankintatiimisi päivittäisestä tekemisestä, tuloksesta ja kehittymisestä. - Tiimimme tekee myynnillistä asiakashankintaa. Tavoitteena on selvittää asiakkaiden putkistojen ja LVI-järjestelmien tilannetta sekä sopia kartoituskäyntejä Taloturvan myyjille. - **Tiimin johtaminen** Johdat, kannustat ja sparraat tiimiläisiäsi kohti yhteisiä ja henkilökohtaisia tavoitteita. Huolehdit siitä, että tekemisen taso pysyy korkealla myös haastavampina päivinä. - **Oman esimerkin näyttäminen** Olet mukana kentällä yhdessä tiimisi kanssa. Kontaktoit asiakkaita, kartoitat tarpeita ja varaat kartoituskäyntejä. Näytät käytännössä, millaisella asenteella ja tekemisellä tuloksia syntyy. - **Tulosten seuranta ja valmentaminen** Seuraat tiimisi tekemistä ja tuloksia aktiivisesti. Tunnistat onnistumiset ja kehityskohteet sekä autat jokaista tiimiläistä kehittymään paremmaksi omassa työssään. - **Rekrytointi ja perehdyttäminen** Osallistut uusien asiakashankkijoiden rekrytointiin ja vastaat omalta osaltasi siitä, että uudet työntekijät pääsevät nopeasti mukaan tekemiseen ja oppivat toimivat työskentelytavat. - **Yhteistyö myynnin kanssa** Teet tiivistä yhteistyötä myyntitiimin ja muun organisaation kanssa. Asiakashankinnan tehtävänä on tuottaa myyjille laadukkaita asiakastapaamisia, joten onnistumme ennen kaikkea yhdessä. **Mitä odotamme sinulta?** Etsimme ennen kaikkea oikeanlaista persoonaa ja asennetta. Toivomme sinulta: - Myynti- ja kilpailuhenkisyyttä - Tuloshakuista ja periksiantamatonta asennetta - Kykyä johtaa, motivoida ja valmentaa muita - Halua ottaa vastuuta oman tiimin tuloksesta - Hyviä vuorovaikutustaitoja - Haluasi kehittyä itse ja kehittää ympärilläsi olevia ihmisiä - Sujuvaa suomen kielen taitoa - B-ajokorttia Aikaisempi kokemus myynnistä, asiakashankinnasta, kenttämyynnistä tai tiimin johtamisesta katsotaan eduksi. Kaikkea sinun ei kuitenkaan tarvitse osata valmiiksi. **Asenne, tavoitteellisuus ja halu kehittyä ratkaisevat.** **Mitä tarjoamme sinulle?** - Kattavan koulutuksen ja perehdytyksen tehtävään - Vastuullisen roolin, jossa pääset aidosti vaikuttamaan oman tiimisi menestykseen - Mahdollisuuden rakentaa ja kehittää Lahden asiakashankintatiimiä - Kannustavan ja kilpailuhenkisen työympäristön - Johdon ja myyntiorganisaation tuen - Mahdollisuuden edetä uralla ja ottaa tulevaisuudessa lisää vastuuta - Kilpailukykyisen palkkauksen - Mahdollisuuden vaikuttaa omalla ja tiimisi tekemisellä ansaintaasi **Hae mukaan Taloturvan porukkaan ja tule rakentamaan kanssamme Lahden kovinta asiakashankintatiimiä!** https://parasduuni.fi/myyntipaallikko/ **Hakusanat** Asiakashankinnan tiiminvetäjä, tiiminvetäjä, team leader, team coach, myynnin esimies, myyntitiimin vetäjä, asiakashankinta, asiakashankkija, ajanvaraaja, ajanvaraus, buukkaaja, buukkari, bookkaaja, myynti, myyntityö, kenttämyynti, myyjä, myyntiedustaja, myyntineuvottelija, esihenkilö, esimies, vuorovastaava, LVI, remonttimyynti, Lahti, Päijät-Häme

Haemme Oma Hämeen kasvatus- ja perheneuvontaan psykologia Hämeenlinnaan vanhempainvapaan sijaisuuteen 23.09.2026 alkaen noin vuodeksi, mahdollisesti pidempään. Oma Hämeessä tehdään laadukasta moniammatillista yhteistyötä yli yksikkörajojen. Olisitko sinä uusin psykologivahvistus moniammatillissa tiimeissämme? Kasvatus- ja perheneuvonta kuuluu Kanta-Hämeen hyvinvointialueen perhepalveluihin, jossa tehdään moniammatillista työtä ja kehitetään toimintoja yhteisesti. Moniammatillisiin perhepalveluiden tiimeihimme kuuluvat kasvatus- ja perheneuvonnan psykologit ja sosiaalityöntekijät, perheterapeutti, perhesosiaalityön sosiaalityöntekijät ja sosiaaliohjaajat sekä perhetyöntekijät. Nyt haussa oleva paikka sijoittuu HML2 -tiimiin (Hämeenlinnan keskusta-Hämeenlinnan läntinen alue). Toimipisteemme sijaitsee Hämeenlinnan keskustassa Birger Jaarlin kadulla perhekeskus Uppiksella, joka sijaitsee kävelymatkan päässä rautatieasemalta. Työntekijöillemme on järjestetty ryhmätyönohjaus ja lisäksi kasvatus- ja perheneuvonnan työntekijät kokoontuvat säännöllisesti psykologien ammatillisiin ja hyvinvointialueen verkostotapaamisiin. Kasvatus- ja perheneuvonnan omaan tiimiin kuuluu 2 sosiaalityöntekijää, 2 psykologia ja perheterapeutti. Kasvatus- ja perheneuvonnassa psykologin tehtäväkenttä on laaja. Psykologina työskentelyn painopisteenä on lapsen hyvinvoinnin, yksilöllisen kasvun ja myönteisen kehityksen edistäminen. Työhön sisältyy myös vanhemmuuden tukemista, lapsiperheiden omien voimavarojen vahvistamista sekä perhe-elämään, ihmissuhteisiin ja sosiaalisiin taitoihin liittyvää arviointia, ohjausta ja neuvontaa. Lasten perustason mielenterveystyö ja tutkimukset kuuluvat myös psykologin työnkuvaan ja säännöllinen lääkärikonsultaatio on järjestetty. Kelpoisuusvaatimuksena on laillistettu psykologi. Kokemus työskentelystä lasten, nuorten ja perheiden parissa, erityisesti kasvatus- ja perheneuvonnassa katsotaan eduksi. Arvostamme paineensietokykyä, joustavaa ja itsenäistä työotetta. Huomioimme myös opintojen loppuvaiheessa olevat opiskelijat. Lasten kanssa työskentelevän virkaan valitun tulee esittää rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) 3 §:n mukainen rikosrekisterilain (770/1993) 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote ennen työn aloittamista. Oma Hämeellä on käytössä laajalti työsuhde-etuja: - Lounasetu - Työmatkaetu - Kulttuuri-, hyvinvointi- ja liikuntaetu Epassi Flex - Työterveys Terveystalossa - Työkokemuksen perusteella jopa 38 päivää lomaa vuodessa (lauantait ei kuluta lomapäiviä) - Monipuoliset kouluttautumismahdollisuudet koko henkilöstölle Määräaikaisuuden kesto voi vaikuttaa etujen määrään. Haastatteluja voidaan tehdä jo hakuaikana ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Tehtäväkohtainen palkka on 4604,90€/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme kokemukseen perustuvaa lisää, jonka määrä voi olla 0%-8%. Palvelusajan perusteella määräytyy myös lomapäivien kertymä. Työaika on 37,75 tuntia viikossa. Hakemus tulee jättää Kuntarekry -järjestelmän kautta hakuajan päättymiseen mennessä. Koeaika on enintään puolet sijaisuuden kestosta. Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. Oma Hämeessä haluamme tukea tieteellisen tutkimustyön tekemistä myöntämällä palkallisia vapaita esimerkiksi väitöskirjan tekemiseen, ylemmän korkeakoulututkinnon lopputyön tekemiseen tai muun tieteellisen tutkimuksen tekemiseen. Edistämme strategiamme mukaisesti henkilöstömme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta. Oma Häme on savuton organisaatio.

Etsimme sähköasentajia Datakeskuksiin Kirkkonummelle ja Vantaalle. Onko työskentely sähköalalla sun visiosi? Osaatko tehdä perusasennukset itsenäisesti kuvien mukaan ja kenties myös kytkeä keskukset? Onko työmoraalisi hyvä, ja tulet helposti juttuun ihmisten kanssa? Kuvaus työstä: Työnkuvasi on tehdä raportteja, mittauksia ja tarkistuksia datakeskuksessa. Työn arvioitu kesto n. 6kk Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Sähköalan koulutus - työ on vastuullista ja peruskoulutuksen pitää olla kunnossa. * kokemus n. vuoden verran sähkötöistä * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti ja sähkötyöturvallisuuskortti)- jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. Englannin kielen osaaminen etu. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Onko meillä yhteinen visio? – Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakjoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Sähköasentaja, Espoo" osoitteisiin JP Huttunen / jp.huttunen(at)visiohr.fi tai Sasu Nieminen / sasu.nieminen@visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-15.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio Sähkö - ainoa sähköalaan erikoistunut henkilöstövuokrausyritys Visio Sähkö on ainoa sähkötoimialaan täysin erikoistunut henkilöstövuokrausyritys, ja olemme osa Visio Henkilöstöratkaisut -konsernia. Toimimme koko Suomen alueella. Verkostomme alalla ovat laajat: osaamme ja pystymme ohjaamaan työnhakijan juuri oikeaan työhön, olet sitten kymmeniä vuosia sähköalalla työskennellyt tai juuri koulusta valmistunut. Työllistämme sähköalan osaajia niin lyhyisiin kuin pysyvämpiin työsuhteisiin niin henkilöstövuokrausella kuin suorarekrytoinnilla. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Henkilöstöratkaisut on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka pelaa reilua peliä. Tarjoamme töitä niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Työntekijöitä autamme löytämään oman visionsa mukaisen työpaikan. Työnantajia taas palvelemme etsimällä oikeat ihmiset avoimiin tehtäviin. Yhteistyö perustuu jokaisen kolmen tahon kesken vallitsevaan luottamukseen. Mikäli haluat työnantajan, jolle jokainen työntekijä on merkityksellinen ja arvokas, niin se on Visio!

Tunnetko sähkötuotteet sekä teknisestä että kaupallisesta näkökulmasta? Haluaisitko seuraavaksi päästä vaikuttamaan laajan tuotealueen valikoimaan, myynnin kehittämiseen ja siihen, millaisia ratkaisuja ammattilaisasiakkaillemme tarjoamme? Etsimme kahta sähkötarvikkeiden tuotepäällikköä Würth-konsernin yhtiöihin. Toinen tehtävistä sijoittuu Würth Oy:lle Riihimäelle ja toinen Würth Elektronik Oy:lle Nurmijärvelle. Würth Oy:llä vastaat laajasta sähkötarvikkeiden tuotealueesta, joka palvelee useita asiakasryhmiä. Työssä yhdistyvät valikoiman ja tuotteiden kehittäminen, tekninen asiantuntemus sekä tiivis yhteistyö myynnin kanssa. Pääset vaikuttamaan muun muassa tuotteisiin, hinnoitteluun ja hankintapaikkoihin sekä tukemaan myyntiä ja asiakkaita teknisellä osaamisellasi. Würth Elektronik Oy:llä otat laajan vastuun teollisuuden sähkötuotevalikoimasta ja sen kaupallisesta kehittämisestä. Kehität valikoimaa ja toimittajayhteistyötä, tuet ja koulutat myyntiä sekä osallistut aktiivisesti myynnin kehittämiseen. Roolissa pääset vaikuttamaan laajasti tuotealueen tekemiseen ja olet mukana myynnin johtotiimissä. Molemmissa tehtävissä tukenasi ovat Würth-konsernin laaja hankinta- ja toimittajaverkosto sekä vahva myyntiorganisaatio. Työssä yhdistyvät itsenäinen tekeminen, yhteistyö myynnin ja asiakkaiden kanssa sekä tuotehallinnan tarkkuutta vaativat tehtävät. Mitä odotamme sinulta? Tarvitset tehtävässä sähkötuotteiden teknistä osaamista sekä kaupallista ymmärrystä ja kiinnostusta myynnin kehittämiseen. Taustasi voi olla esimerkiksi teknisessä myynnissä, tuote- tai tuoteryhmähallinnassa tai muussa sähköalan asiantuntijatehtävässä – sinun ei siis tarvitse olla valmis tuotepäällikkö. Lisäksi tarvitset itsenäistä ja järjestelmällistä työotetta, hyvän englannin kielen taidon, Office-ohjelmien hallintaa sekä valmiutta matkustaa kotimaassa. Sähköalan koulutus antaa tehtävään hyvän pohjan, mutta vahva käytännön kokemus voi myös korvata koulutusta. Kokemus hankinnasta, tuote- tai valikoimahallinnasta tai toimittajayhteistyöstä on tehtävässä etu. Miksi meille? Saat vastuullesi laajan tuotealueen ja mahdollisuuden vaikuttaa konkreettisesti sen kehittämiseen. Työskentelet lähellä myyntiä ja asiakkaita ympäristössä, jossa oma asiantuntemuksesi näkyy käytännön tekemisessä ja jossa pääset aidosti kehittämään oman vastuualueesi liiketoimintaa. Yksi hakemus riittää molempiin tehtäviin. Jos olet ensisijaisesti kiinnostunut joko Würth Oy:n tai Würth Elektronik Oy:n tehtävästä, voit kertoa sen hakemuksessasi. Mikäli kiinnostuit, jätä hakemuksesi 13.9. mennessä. Lisätietoja tehtävistä antavat: Würth Oy: Head of Purchasing and Product Department Ritva Kivipato, p. 040 560 0954. Würth Elektronik Oy: toimitusjohtaja Marko Immonen, p. 040 746 0333. Würth Oy on yli 50 vuotta Suomessa toiminut teknisen tukkukaupan markkinajohtaja ja osa maailmanlaajuista Würth-konsernia. Palvelemme teollisuuden, rakentamisen ja kunnossapidon ammattilaisia kattavalla tuote- ja palveluvalikoimalla. Suomen pääkonttorimme ja logistiikkakeskuksemme sijaitsevat Riihimäellä. Würth Elektronik Oy on osa kansainvälistä Würth-konsernia ja palvelee sähköasennus ja -kunnossapito sekä valmistavan teollisuuden ammattilaisia Suomessa ja Virossa. Valikoimaamme kuuluvat sähkö- ja elektroniikkakomponentit, sähkötarvikkeet ja mekaniikkatuotteet kattavasti. Yhtiön pääkonttori sijaitsee Nurmijärvellä. We ü – juuri tuollaisena kuin olet!

WE Rekry Oy - Koneistaja Etsitkö työtä, jossa pääset tekemään tarkkaa koneistusta ja näet oman kädenjälkesi konkreettisesti valmiissa kappaleissa? Haemme nyt Saloon koneistajaa. Jos viihdyt konepajaympäristössä ja arvostat huolellista työnjälkeä, tämä voi olla sinulle oikea paikka. Mikä on WE Rekry Oy? WE Rekry Oy on rekrytoinnin ja henkilöstöratkaisujen kumppani, joka yhdistää osaavat tekijät ja työssään viihtyvät työnantajat. Tässä haussa rekrytoimme koneistajaa vakavaraiselle ja ammattitaitoiselle konepajaympäristössä toimivalle asiakasyritykselle Saloon. Työympäristö on käytännönläheinen ja osaamiseen nojaava. Arjessa arvostetaan tarkkuutta, sujuvaa yhteistyötä ja sitä, että jokainen kantaa vastuunsa omasta työnjäljestään. Mitä työ sisältää? Koneistajana työskentelet pääasiassa jyrsimen parissa ja osallistut metallikappaleiden valmistukseen piirustusten mukaisesti. Tehtävässä korostuvat koneistusosaaminen, mittatarkkuus sekä itsenäinen työote. Työhösi voi kuulua esimerkiksi: * jyrsimen käyttö tuotannossa * kappaleiden koneistus työpiirustusten mukaan * mittaaminen ja laadun varmistaminen * koneiden käyttöön liittyvät asetukset ja työn sujuvuuden seuranta * oman työn organisointi sekä yhteistyö muun tuotannon kanssa Työ sopii sinulle, jos pidät siitä, että päivän aikana pääset keskittymään tekemiseen ja ratkomaan käytännön työtilanteita rauhallisesti ja huolellisesti. Mitä odotamme sinulta? Toivomme, että sinulla on jo jonkin verran kokemusta koneistuksesta. Etsimme tekijää, jolla on hyvä perusta ja halu oppia lisää koneistajan työstä. * metallialan koulutus tai muu soveltuva tekninen koulutus * kokemusta koneistuksesta * piirustusten lukutaitoa * huolellinen ja tarkka työote * oma-aloitteisuutta ja vastuullisuutta * valmius työskennellä konepajaympäristössä osana tuotantoa Edoksesi katsotaan, jos sinulla on kokemusta CNC-koneistuksesta tai muista konepajatehtävistä. Myös kyky työskennellä itsenäisesti ja halu kehittää omaa osaamista ovat tässä roolissa plussaa. Mitä tarjoamme sinulle? Tarjoamme sinulle mahdollisuuden päästä osaksi ammattitaitoista työyhteisöä, jossa koneistajan työtä arvostetaan ja jossa pääset tekemään konkreettista metallialan työtä. * selkeä ja käytännönläheinen työnkuva * mahdollisuus hyödyntää ja kehittää omaa koneistusosaamistasi * työympäristö, jossa arvostetaan laatua ja tarkkuutta * osaavan tiimin tuki arjessa * mahdollisuus pitkäaikaiseen työhön oikean henkilön löydyttyä * kilpailukykyinen tuntipalkka osaamisesi mukaan Palkka on 16-20 €/h kokemuksesi ja osaamisesi mukaan. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian WE Rekry Oy:lle. Paikka täytetään sopivan henkilön löydyttyä, joten hakemista ei kannata jättää viime hetkeen. Hae rohkeasti, vaikka et täyttäisi jokaista toivetta täydellisesti. Jos sinulla on oikea asenne, metallialan pohja ja kokemusta koneistuksesta, haluamme kuulla sinusta Olemme rekrytoineet tuhansia ihmisiä asiakasyrityksiimme viime vuosien aikana. Meillä vuokratyö yleisimmin tarkoittaa vakituisia ja pitkäaikaisia työsuhteita. Toivottavasti myös sinä liityt joukkoomme! WE Rekry Oy Eerikinkatu 6b 20100 Turku puh. 02 800 1200 www.werekry.fi