Tule meille Meilahden sairaala-alueelle vahvistamaan logistiikan tiimiämme! Haemme asiakaspalveluhenkistä logistiikkatyöntekijää potilaskuljetus tehtäviin Meilahden sairaala-alueelle määräaikaiseen työsuhteeseen 5.10.2026-2.5.2027 väliselle ajalle. HUSin tukipalvelut, viralliselta nimeltään Runkopalvelut, vastaa siitä, että sairaalassa on parhaat mahdolliset puitteet potilaiden hoitamiseksi. Logistiikkatyöntekijämme huolehtivat erilaisten tarvikkeiden tilaus-, kuljetus-, täyttöpalvelu- ja valikoimanhallintatehtävistä sekä potilaiden kuljetustehtävistä sairaalaympäristössä. Tässä tehtävässä logistiikkatyöntekijän tehtävät ovat sisäisiä potilaskuljetus tehtäviä Meilahden sairaala-alueella. Työpaikan sijainti: Meilahti, Helsinki Työsuhde: Määräaikainen 5.10.2026-2.5.2027, kokoaikainen, 3-vuorotyö (sisältää viikonlopputyötä) Työehtosopimus ja palkkaus:HYVTES, tehtäväkohtainen palkka on 2 530,63 €/kk + sopimuksen mukaiset lisät Työnaloitus:5.10.2026 tai sopimuksen mukaan Miksi töihin HUSin Runkopalveluihin? * Monipuolisissa potilaan hoitoa tukevissa tehtävissä olet tärkeä osa sairaalamaailmaa. * Kattava perehdytys: kukaan ei joudu kylmiltään työntekoon. Saat myös aina apua perehdytyksen jälkeenkin. * Rento ja monimuotoinen työyhteisö, johon jokaisen työntekijän on helppoa tulla mukaan. Meillä kaikki auttavat toisiaan parhaansa mukaan ja töitä tehdään yhdessä hyvällä fiiliksellä. * Monipuoliset ura- ja koulutusmahdollisuudet, esimerkiksi mahdollisuuksien mukaan koulutus palvelutyöntekijän tehtäviin. * Työterveyshuolto, liikunta-, kulttuuri-, hieronta- ja työmatkaetu, tuettu työpaikkaruokailu sekä vaihtuvia henkilökuntaetuja liikunta- ja hyvinvointipalveluista. Mitä toivomme sinulta? Ilahdumme hyvistä vuorovaikutustaidoista ja iloisesta palveluasenteesta, sillä teet töitä tiiviisti työkavereidesi kanssa asiakkaidemme hyvinvoinnin eteen. Lisäksi toivomme ammattimaista ja reipasta työotetta, koska työ on vaihtelevaa ja jokainen työpäivä voi olla erilainen. Toivomme, että tietojärjestelmien käyttö on sinulle tuttua ja suhtaudut asioihin positiivisella otteella. Olet järjestelmällinen ja vastuullinen sekä osaat jakaa osaamistasi tiimin jäsenten kesken. Toimit rauhallisesti kiireenkin keskelläkin. Suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito on tehtävässä välttämätön. Näin haet Lähetä hakemus sähköisen rekrytointijärjestelmämme kautta. Voimme aloittaa haastattelut jo hakuaikana. Määräaikaisen tehtävän voimme täyttää jo hakuaikana. HUSissa olet osa vaikuttavinta hoitoa. Tehtävän kelpoisuusehdot Soveltuva koulutus tai soveltuva kokemus. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Tehtävään valittavan tulee olla täysi-ikäinen. Yhteystiedot Lisätietoja tehtävästä antaa palveluesihenkilö Antti Parkkinen, antti.parkkinen@hus.fi

Työotteesi on rohkea, aloitteellinen ja ulospäinsuuntautunut. Kykenet hahmottamaan kokonaisuuksia ja ajattelemaan sekä strategisesti että pitkäjänteisesti. Työskentelet yhdessä organisaatiomme kanssa elinvoimaisen ja monipuolisen elinkeinoelämän, turvallisten ja houkuttelevien asuinympäristöjen sekä toimivien palvelujen kehittämiseksi sekä asukkaille että vapaa-ajan asukkaille. Myönteinen kehitys näkyy muuttovoiton, uusien työpaikkojen ja kasvavan matkailun lisääntymisenä. Sinulla on kokemusta johtamisesta, tuntemusta kuntatoiminnasta ja vahvaa talousosaamista. Sinä saat asiat etenemään yhdessä kunnan työntekijöiden ja luottamushenkilöiden kanssa. Osaat johtaa itseäsi ja priorisoida tekemistäsi. Kunnanjohtajana haluat tehdä työtä Säkylän kuntalaisten parhaaksi, edustaa Säkylää erilaisissa yhteyksissä ja toimia kunnan keulakuvana. EDELLYTÄMME: ylempää korkeakoulututkintoa kokemusta vaativista johtamis- ja esihenkilötehtävistä VALINNASSA ARVOSTAMME ERITYISESTI: kuntahallinnon ja kunnanjohtajan tehtäväkentän ymmärrystä henkilöstöjohtamisen, talousosaamisen sekä laajojen kokonaisuuksien hallintaa kykyä kehittää kuntaa, vahvistaa elinvoimaa ja edistää uusia mahdollisuuksia strategian mukaisesti elinkeinoelämän tuntemusta sekä kykyä rakentaa ja ylläpitää verkostoja hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä selkeää viestintäotetta kykyä toimia rakentavasti luottamushenkilöjohdon, henkilöstön ja sidosryhmien kanssa kykyä yhdistää strateginen johtaminen ja käytännön tekeminen hyvää ymmärrystä kuntien muuttuvasta toimintaympäristöstä hyvää suomen kielen taitoa sekä tehtävän kannalta riittävää englannin kielen taitoa itseohjautuvuutta, priorisointikykyä ja halua tehdä työtä Säkylän kuntalaisten parhaaksi Tarjoamme näköalapaikan kunnan kehittämiseen sekä sitoutuneen ja osaavan henkilöstön. Johtoryhmässä tapahtuu lähivuosina useita eläköitymisiä, joten uudella kunnanjohtajalla on merkittävä rooli kunnan johtamisen ja johtoryhmätyöskentelyn uudistamisessa. Kunnanjohtajan virka täytetään toistaiseksi voimassa olevana virkasuhteena. Virassa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa, ja viran hoitaminen alkaa sopimuksen mukaan. Virkaan valittavan kanssa tehdään kuntalain mukainen johtajasopimus. Virkavaali on ehdollinen, kunnes virkaan valittu on toimittanut hyväksyttävän lääkärintodistuksen terveydentilastaan. Todistus tulee toimittaa 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista. Rekrytointiprosessissa voidaan käyttää ulkopuolisen asiantuntijan toteuttamaa henkilöarviointia. Valittavasta henkilöstä voidaan tehdä turvallisuusselvitys. Hakemukset tulee toimittaa Kuntarekryn kautta, työavain 743551, viimeistään 23.10.2026 klo 12.00. Virka täytetään määräaikaan mennessä hakemuksensa jättäneiden henkilöiden joukosta. Suostumusmenettelyä ei käytetä. Kunnanjohtajan virkaa hakeneiden nimet ovat julkisia hakemusten saavuttua kunnalle. Hakemustietojen julkisuus määräytyy viranomaisten toiminnan julkisuudesta annetun lain mukaisesti. Odotamme hakemustasi. Tule mukaan rakentamaan Säkylän kunnan tulevaisuutta!

Tampereen Sähköpalvelu Oy on vahvan kokemuksen ja erikoisosaamisen omaava suomalainen muuntajavalmistaja. Suunnittelemme ja valmistamme muuntajia, kuristimia, teholähteitä, verkkolaitteita sekä edellä mainittuja tuotteita sisältäviä osakokonaisuuksia. Laajan vakiotuotteiden valikoiman lisäksi tarjoamme asiakaskohtaisia tuotteita yksilöllisiin ratkaisuihin. Tampereen Sähköpalvelu Oy kuuluu kansainväliseen Addtech Groupiin. Lue lisää: https://tsp.fi/fi/ Tehtävänkuvaus Haemme asiakkaallemme Tampereen Sähköpalvelu Oy:lle tuotannon työntekijää Turun Lausteella olevaan toimipisteeseen. Töitä tehdään arkisin yhdessä vuorossa klo 08:00 - 16:00 ja käytössä on liukuva työaika. Tehtävään etsitään pitkäaikaista vakituista työntekijää. Työpaikalle on hyvät bussiyhteydet, joten et välttämättä tarvitse autoa. Hae heti, sillä palkkaamme työntekijän heti sopivan henkilön löydyttyä. Mikäli viihdyt rutiininomaisessa itsenäisessä työssä, niin lue alta lisää! Toivomme sinulta - Aikaisempaa kokemusta kokoonpanotyöstä tai tuotannon työstä (eduksi katsotaan, jos kokemus on metallialalta) - Sorminäppäryyttä ja käsityökalujen käyttötaitoa - Tasaisen hyvää työtahtia ja kestävyyttä (siedät toistavaa ja ajoittain yksitoikkoistakin työtä) - Olet tarkka ja huolellinen - Osaat suunnitella omaa työprosessiasi niin, että tuotanto etenee ilman pullonkauloja - Asenteeltasi olet reipas ja omaat hyvät kommunikaatiotaidot - Työkielenä on suomi Työtehtävät Työtehtäviisi kuuluu käämintä, joka tapahtuu automatisoidulla koneella ja välillä käämintää käsin. Tehtäviin perehdytetään työsuhteen alussa. Tarjoamme sinulle Tehtävässä korostuu työn tasaisuus ja selkeät raamit päivittäiselle tekemiselle. Saat ympärillesi pienen mutta sosiaalisen työyhteisön. Kiinnostuitko tehtävästä? Hae tehtävää heti, tai vinkkaa kaverillesi! Täytä lyhyt hakulomake, ja muista liittää mahdollinen CV ja muut liitteet. Lisätietoja tehtävästä voi kysyä lähettämällä meille sähköpostia joona.maki@contiopalvelut.fi. Hakuprosessista vastaa Joona Mäki. Jos et löytänyt etsimääsi työpaikkaa, niin voit jättää meille myös avoimen hakemuksen. Mikäli taitosi ja profiilisi sopii jonkun asiakkaamme tarpeeseen, niin otamme sinuun yhteyttä! Tampereen sähköpalvelu Oy / Intertrafo Puhelin: 0407405545 Sähköposti: viljami.leino@contiopalvelut.fi Sijainti: Lauste

Huomio Espoo! Laumastamme puuttuu keittiömestari Jos sinulle tärkeitä arvoja ovat rehellisyys, avoimuus, luottamus ja turvallisuus - liity joukkoon, jossa ammattitaitoasi ja luonnettasi arvostetaan. - Ravintola Laituri, Keilasatama 3, 02150 Espoo - Työ alkaa lokakuussa tai sopimuksen mukaan - Työsuhteen muoto on vakituinen ja kokoaikainen - Pääsääntöinen työaika on arkisin klo 6-16 välillä ja toisinaan tarvitaan joustoa työajoissa - Palkkaa tehtävästä maksamme kokemuksesi ja koulutuksesi mukaan 3500-3800 €/kk Meidän laumamme tarjoaa elämyksiä päivittäin hyvän ruoan ja palvelun parissa Toimipaikkamme sijaitsee Espoon Keilaniemessä hulppealla näköalapaikalla. Pääset työskentelemään Suomen ihanimman asiakasyrityksen ravintolassa. Asiakkaamme arvostavat maukasta ruokaa ja henkilökohtaista palvelua, joita tarjoamme päivittäin aamiaisella, kahvilassa, lounaalla ja edustustilaisuuksissa. Lounasasiakkaita meillä käy päivittäin noin 300 henkilöä ja lisäksi on runsaasti korkeatasoista edustustarjoilua. Tehokkaassa huipputiimissämme on kuusi ammattilaista. Laumasi odottaa sinua keittiömestarin tehtävään Keittiömestarina päätehtäväsi on huolehtia keittiön toiminnasta esimerkillisenä vahvana johtajana. Valmistat herkullista lounasruokaa ja korkeatasoisia edustustarjoiluja. Suunnittelet lounas- ja edustusruokalistoja ja huolehdit tavarantilauksista. Arvostat raaka-ainetta ja huolehdit hävikistä vastuullisesti. Kannat vastuuta esihenkilönä henkilöstöstä, asiakkaista ja tuloksesta. Näillä ominaisuuksilla pärjäät tehtävässä ja hymy ei hyydy Sinulla tulee olla aito kiinnostus hyvään asiakaspalveluun ja maittavaan ruokaan. Olet luova, hyvän ruoan valmistaja ja työskentelytavoiltasi tehokas ja systemaattinen. Omaat hyvät johtamis- ja organisointitaidot. Odotamme sinulta alan koulutusta ja työkokemusta vastaavista tehtävistä. Hallitset vaativan ja korkeatasoisen edustuksen. Olet joustava työtehtävissäsi ja tartut mielelläsi erilaisiin ravintolan tehtäviin etkä säikähdä kiireisiäkään työpäiviä. Tehtävässä tarvitset suomen ja englannin kielen taitoa sekä riittävää järjestelmä- ja it-osaamista. Tarjolla tänään - mahtava lauma Olemme luotettava ja vakaa työnantaja. Esihenkilösi Emma ja koko laumasi varmistavat, että saat hyvän perehdytyksen ja onnistut työssäsi. Meillä et jää yksin, vaan sinulla on koko lauman tuki. Tarjoamme sinulle hyvät henkilöstöedut, kuten: - työkengät kerran vuodessa - Epassi -rahaa 150 € koeajan päätyttyä - henkilökunta-alennuksen tapahtumataloissa ja avoimissa ravintoloissa - kattavan työterveyshuollon - tuemme laumasi yhdessä tekemistä laumarahalla Tee laumasta kokoaan suurempi Hae mukaan viimeistään 9.10.2026. Voimme haastatella jo hakuaikana ja palkkaamme heti sopivan henkilön löydyttyä. Lue meistä lisää: uracompassilla.fi Laumassa on voimaa Esihenkilötyö Compass Groupilla (youtube.com)

**Etsimme tavoitteista motivoituvaa, kaupallista ja energistä apulaismyymäläpäällikköä alkuvuonna 2027 avattavaan Jyväskylän Palokan myymälään.** Lapin Ranualta ponnistanut huonekalukauppa Veke palvelee kaikkia suomalaisia, jotka viihtyvät kotona. Me ajattelemme, että huonekalut eivät saa olla ylihintaisia, tylsiä tai jonkun muun elämään suunniteltuja. Jokainen ansaitsee kodin, joka tuntuu kodilta. Sinnikkyys, suomalaisuus ja rohkeus – niistä on Veken tarina tehty. Ranualaisesta huonekaluliikkeestä on kasvanut yksi Suomen suurimmista sisustuksen ja huonekalujen verkkokaupoista. **Veke.fi** verkkokauppamme lisäksi palvelemme asiakkaitamme inspiroivissa myymälöissämme **Vantaalla, Helsingissä, Raisiossa**, **Tampereella**, **Oulussa, Kuopiossa** ja **Rovaniemellä** sekä **yritysmyynnissä** valtakunnallisesti. Meillä ei pelätä epäonnistumisia, vaan annetaan vapauksia ja vastuuta toimia. Tavoitteenamme on luoda yrityskulttuuri, joka rohkaisee innovatiivisia henkilöitä ideoimaan, kehittämään ja kokeilemaan uusia toimintatapoja. Nyt etsimme tavoitteellista ja energistä apulaismyymäläpäällikköä Jyväskylän myymälään. Tehtävässäsi vastaat Jyväskylän myymälän ja noutopisteen toiminnasta sekä tuloksesta myymäläpäällikön tukena. Olet myös yhteistyössä muiden vastuuhenkilöiden kanssa Suomen laajuisesti, kehittäen koko myymäläverkostoa. Omaat jo kokemusta ja näyttöjä tuloksekkaasta myyntityöstä, joten vastuuroolisi lisäksi toimit koko myymälän myynnillisenä esimerkkinä ja kirittäjänä. Odotamme näitä asioita: - Kokemusta ja näyttöjä tuloksekkaasta myyntityöstä - Motivoidut myyntitavoitteista ja niiden saavuttamisesta - Hyviä vuorovaikutustaitoja - Kykyä ottaa vastuuta ja auttaa muita onnistumaan - Tarmokkuutta ja oma-aloitteista otetta työhön - Halua kehittyä ja oppia uutta - Valmiutta työskennellä monipuolisesti aukioloaikojen mukaan Tarjoamme näitä asioita: - Aidosti työntekijöitä arvostavan kulttuurin - Mahdollisuuden vaikuttaa koko myymäläverkoston kehitykseen - Laadukkaan perehdytyksen - Loistavat henkilökuntaedut - Muun Veke-tiimin tuen! Työsuhde on kokoaikainen ja kuukausipalkkainen, sekä sisältää tehtäväkohtaisen vastuulisän. Hyvällä myyntisuorituksella sinulla on mahdollisuus parantaa ansaintaasi henkilökohtaisen bonusmallin avulla. Paikka täytetään heti sopivan hakijan löydyttyä. Työt alkaa tammikuussa 2027. Onnistuimmeko herättämään kiinnostuksesi? Laita epäröimättä hakemusta ja kerro itsestäsi lisää. Odotamme innolla että pääsemme tutustumaan! _Hae ensitilassa mutta viimeistään 18.10.2026._

HAEMME VARHAISKASVATUKSEN OPETTAJAA 2-3 VUOTIAIDEN RYHMÄÄN NORLANDIA ILOON Tänään me rakennettiin avaruusalus. Me päätettiin, että se lentää Marsiin. Mutta ensin piti laskea, montako rakettia se tarvitsee. Ja sitten me opittiin, mitä tarkoittaa painovoima. Tältä näyttää arki varhaiskasvatuksessa lasten silmin, kun he ihmettelevät, kokeilevat, kysyvät ja oppivat. Sinä näet sen pedagogina ja oppimisen mahdollistajana, jossa jokainen hetki tukee lasten oppimista ja oivalluksia. Meille tärkeää on lämmin ja sensitiivinen kohtaaminen, lapsilähtöinen pedagogiikka sekä yhteistyö lasten ja perheiden kanssa. Yksikössämme hyödynnetään Komppi-musiikkikonseptia, joten kiinnostus musiikin ja liikkeen hyödyntämiseen osana lasten arkea on plussaa. Tarjoamme myös mahdollisuuden varajohtajan polkuun ja tehtävään liittyvään koulutukseen, mikäli haluat tulevaisuudessa kehittää osaamistasi johtamisen suuntaan. Varajohtajan tehtävä ei ole edellytys, vaan mahdollisuus oman kiinnostuksesi ja uratoiveidesi mukaan. Jos olet lämminhenkinen, yhteistyökykyinen ja kehittämismyönteinen varhaiskasvatuksen ammattilainen, tule mukaan rakentamaan turvallista ja yhteisöllistä arkea monikulttuurisessa työyhteisössämme! MITÄ ODOTAMME SINULTA? Olet pätevä varhaiskasvatuksen opettaja, joka haluaa tehdä työnsä ammattimaisesti lasten oppimisen ja oivallukset huomioiden. S2-osaaminen katsotaan eduksi, ja tehtävässä edellytetään hyvää suomen kielen taitoa. Vastaat oman ryhmäsi pedagogiikasta, ohjaat lasten oppimista ja osallistut päiväkodin kehittämiseen. Hyödynnät tekoälyä ja digitaalisia työkaluja suunnittelun ja arvioinnin tukena, mutta tärkein työvälineesi olet kuitenkin sinä, varhaiskasvatuksen ammattilainen, joka tuo tiimiin oman osaamisensa sekä tunnistaa lasten tarpeet ja mahdollisuudet. TARJOAMME SINULLE Vakituisen työsuhteen, aloitus heti Yksityisen työterveyshuollon Liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedut Henkilöstön etuohjelman Edullisen työpaikkaruokailun Norlandia Akatemian koulutusmahdollisuudet MIKSI NORLANDIA PÄIVÄKODIT? Työntekijämme kertovat, että Norlandiassa parasta on se, että esihenkilöt ja tukiorganisaatio ovat aidosti lähellä ja tukena arjen tilanteissa. Meillä jokaisella on mahdollisuus vaikuttaa omaan työhönsä ja kehittää arkea. Jokainen päiväkotimme toimii omalla paikallisella otteellaan ja ketjun tarjoamat edut tukevat arjen sujuvuutta. Yhteisöllisyys ja osallisuus tekevät meistä työpaikan, jossa viihdytään pitkään. HAE MUKAAN! Lähetä hakemuksesi viimeistään 6.10.2026. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja täytämme tehtävän heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa päiväkodin johtaja Jaana Sojasalo numerosta 0505169998 tai osoitteesta jaana.sojasalo@norlandia.com Tehtävään valitun henkilön on esitettävä rikosrekisteriote ennen työsuhteen alkamista (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002).

TYÖNJOHTAJA KUOPIOL&T on kiertotalousyhtiö, joka näkee mahdollisuuksia siellä, missä muut eivät niitä vielä näe. Edistämme kestävää materiaalien käyttöä ja vahvistamme yhteiskunnan toimivuutta. L&T Teollisuuspalvelut Oy hakee Kuopion yksikköön työnjohtajaa prosessipuhdistuksen ja viemärihuollon työnjohtotehtäviin. Tehtävänäsi on hoitaa työnjohdon monipuolisia töitä. Käytännössä siis johdat ryhmäsi työskentelyä tottuneella sekä johdonmukaisella esihenkilöotteella. Vastaat vastuualueesi palvelujen toimivuudesta, nimettyjen asiakkuuksien hoidosta sekä yksikön kehittämisestä. Työntekijöiden työturvallisuudesta huolehtiminen on yksi tehtävän tärkeimpiä osa-alueita. Vastuullasi on myös hallinnollisia tehtäviä ja oman alueesi arjen sujuvuus, kuten esimerkiksi työvuorosuunnittelu, hankintoja ja ostolaskujen käsittely. Saatat olla etsimämme henkilö, jos omaat teknisen tutkinnon ja sinulla on aikaisempaa kokemusta työnjohtotehtävistä. Käytännön kokemus teollisuudesta katsotaan eduksi. Tehtävässä menestyminen edellyttää jämäkkää ja tuloshakuista työskentelytyyliä osana yksikön muuta tiimiä, stressinsietokykyä sekä organisointikykyä ja asiakaslähtöistä palveluasennetta. Haemme potentiaalista ja motivoitunutta tekijää. Miksi L&T:lle: - Pääset osaksi huipputiimiä, jossa ketään ei jätetä yksin ja aina löytyy kollega tai oma esihenkilösi, jonka kanssa voi vaihtaa ajatuksia sekä sparrailla! - Saat kattavan perehdytyksen tehtäviisi sekä monipuoliset ura- ja koulutusmahdollisuudet - Saat käyttöösi modernit ja asianmukaiset välineet ja laitteet onnistuaksesi työssäsi - Tarjoamme myös hyvät henkilökuntaedut. Kattavat työterveyspalvelut ja sairauskassan. - Tehtävässäsi pääset tekemään merkityksellistä työtä ja kiertotaloudesta totta. Saat työnantajaksesi suuren suomalaisen, vastuullisen työllistäjän! Heräsikö kiinnostuksesi? Mahtavaa! Lähetä hakemuksesi ja CV:si palkkatoiveineen, vaikka heti tänään, kuitenkin viimeistään 9.10.2026. Työhöntuloprosessiin kuuluu työhöntulotarkastus ja huumeseula. Edistämme prosessia jo hakuaikana ja täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä Tuotantopäällikkö Juha Ruuska puh. 050 385 5604, keskiviikkona 30.9. klo 13.00-15.00. Odotamme innolla hakemustasi! Lassila & Tikanoja on johtava pohjoismainen kiertotalousyhtiö, joka on sitoutunut vapauttamaan kiertotalouden potentiaalin yhdessä asiakkaidensa ja kumppaneidensa kanssa. Yhtiö työllistää noin 2 300 henkilöä Suomessa ja Ruotsissa ja se on listattu Nasdaq Helsingissä.

Haemme asiakkaallemme ammattitaitoista Kurottajankuljettajaa rakennustyömaalle. Toivomme hyviä koneenkäyttötaitoja, sekä ymmärrystä turvallisesta toiminnasta rakennustyömaalla. Työn kesto määräytyy työmaan keston mukaan. Mitä odotamme sinulta? Pärjäät tehtävässä mainiosti, jos sinulla on: * Voimassa oleva työturvallisuuskortti * Sujuva suomen kielen taito * Kokemusta erilaisten kurottajien käytöstä * Hyvä asenne työntekoon * Mahdollisuus työskennellä iltavuorossa * Auto käytettävissä Mitä me tarjoamme sinulle? * Ammattitaitoasi vastaavan palkkauksen * Apua ja tukea työssä tarvittavien korttien ja koulutusten hankkimiseen. * Luotettavan työpaikan, jossa kaikki työsuhteeseen liittyvät asiat hoituvat oppikirjan mukaan. Jos juuri tämä työ ei vaikuta omaltasi, niin kauttamme on mahdollista työllistyä myös monille muille aloille, joten olethan yhteyksissä! Kuulostaako hyvältä? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian! Jos sinulle jäi kysyttävää, Suvi kertoo sinulle mielellään lisää. Hänet tavoitat ma-pe klo 10-15 numerosta 0400 437336, tai sähköpostilla osoitteesta suvi.fihlman@lisapalvelu.net. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja paikka täytetään heti kun sopiva tekijä löytyy, joten ethän aikaile hakemuksen lähittämisen kanssa! Tässä vielä muutama syy, miksi sinun kannattaa valita Lisäpalvelu: 1. Meillä saat työnhakijana ja -tekijänä aidosti henkilökohtaista palvelua. Tapaat meidät kasvotusten jo työnhakuvaiheessa. 2. Rakennusalan asiakaskuntamme on todella monipuolinen. Siksi pystymme tarjoamaan laajan kattauksen erilaisia tehtäviä, joista löytyy jokaiselle jotakin. 3. Pidämme kiinni sovituista asioista ja teemme sen, mitä lupaamme. Sinä voit keskittyä työntekoon, koska me hoidamme puolestasi ylimääräisen byrokratian. Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu-konserni on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Työllistämme vuosittain yli 3 000 työntekijää, ja olemme vahva toimija monella alalla: tarjoamme töitä mm. ravintola-, rakennus-, teollisuus-, kunnossapito-, logistiikka-, toimisto-, siivous- ja kaupan aloilla. Olemme Suomen kymmenen suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukossa, ja kuulumme Henkilöstöpalveluyritysten liittoon (HPL). Haluamme tehdä töihin menon sinulle helpoksi: kauttamme voit työllistyä parhaimmillaan jo seuraavana päivänä. Tarjoamme jatkuvasti töitä erilaisiin elämäntilanteisiin, ja kauttamme tehty vuokratyö on ollut monelle työntekijällemme reitti vakituiseen työsuhteeseen. Hae meille, niin etsitään yhdessä juuri sinulle mielekäs työ!

Etsimme **innostunutta, vastuullista ja ihmisläheistä työnjohtajaa** vahvistamaan joukkuettamme Oulussa! Jos autoala on sinulle enemmän kuin pelkkä työpaikka, nautit tekemisen meiningistä ja saat ihmiset ympärilläsi onnistumaan, saatat olla juuri etsimämme henkilö. **Mitä työnjohtajana teet?** Työnjohtajana olet tärkeässä roolissa arjen sujuvuuden, asiakaskokemuksen ja asentajien onnistumisen kannalta. Tehtäviisi kuuluu esimerkiksi: - päivittäisen työn suunnittelu ja työnjako - asentajien työn johtaminen ja tukeminen - töiden aikataulutus ja seuranta - asiakkaiden vastaanotto ja aktiivinen asiakaspalvelu - työmääräysten ja kustannusarvioiden tekeminen - varaosien ja tarvikkeiden koordinointi yhteistyössä muun tiimin kanssa - työn laadun ja tehokkuuden varmistaminen - ongelmatilanteiden ratkaiseminen – rauhallisesti ja reippaalla otteella - toiminnan jatkuva kehittäminen yhdessä muun tiimin kanssa **Et ole vain työn järjestelijä – olet tiimin suunnannäyttäjä.** Meille hyvä työnjohtaja on henkilö, joka osaa pitää kokonaisuuden hallinnassa, mutta ei epäröi tarttua toimeen silloin, kun sitä tarvitaan. **Millainen tyyppi sopii meille?** Etsimme ennen kaikkea hyvää tyyppiä ja tekemisen meininkiä. Toivomme sinulta: - kokemusta autoalalta ja/tai työnjohdollisista tehtävistä - teknistä ymmärrystä autoista ja niiden korjaamisesta - hyviä organisointi- ja ongelmanratkaisutaitoja - asiakaslähtöistä asennetta - kykyä tehdä päätöksiä myös kiireen keskellä - hyviä vuorovaikutustaitoja ja kykyä johtaa erilaisia ihmisiä - oma-aloitteisuutta ja vastuunkantokykyä - halua kehittää sekä itseäsi että toimintatapoja **Esihenkilökokemus on plussaa, mutta oikea asenne ratkaisee.** **Miksi meille?** Ollikainen Automotive on oululainen autoalan yritys, jonka toimintaan kuuluvat muun muassa auton varaosat ja tarvikkeet, maahantuonti, myynti sekä autohuoltotoiminta. Yrityksen taustalla on vahva autoalan osaaminen ja pitkä kokemus. Meillä pääset mukaan tekemään työtä, jossa **oma kädenjälkesi näkyy**. Tarjoamme sinulle: · vastuullisen ja itsenäisen tehtävän · mahdollisuuden kehittää toimintaa ja vaikuttaa arjen tekemiseen · osaavan ja käytännönläheisen työyhteisön · vaihtelevan työn autoalan parissa · mahdollisuuden kasvaa tehtävässä ja ottaa lisää vastuuta · vakaan työpaikan oululaisessa autoalan yrityksessä **Kuulostaako sinun paikalta?** Jos olet **tekijä, johtaja ja autoalan ammattilainen samassa paketissa**, haluamme kuulla sinusta! Lähetä meille **vapaamuotoinen hakemus ja CV**. Kerro erityisesti, millaista kokemusta sinulla on autoalalta ja työnjohdosta sekä millainen johtaja sinä olet.

Etsimme asiakasyrityksellemme sähkökokoonpanijaa tuotantotehtäviin. Työ sisältää erilaisten työmaavalaisimien sekä voimavirtajohtojen kokoonpanoa, huoltoa, korjausta ja vianmääritystä. Työ sopii henkilölle, joka viihtyy käytännönläheisissä tehtävissä ja omaa huolellisen työotteen. Tehtävässä menestyminen edellyttää sähköalan koulutuksen. Aiempi kokemus vastaavista tehtävistä katsotaan eduksi, mutta tehtävään ei vaadita valmista sähköalan ammattilaista. Työ alkaa heti sopivan henkilön löydyttyä, ja töitä on arviolta joulukuun loppuun. Palkkaus tehtävässä on 12,00–12,50 €/h osaamisen ja kokemuksen mukaan. Tarjoamme mahdollisuuden päästä työskentelemään monipuolisten sähkökokoonpanojen parissa osana ammattitaitoista työyhteisöä. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaavalle henkilölle sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen Kristian Tikka / kristian.tikka(at)visiohr.fi / 0503746385. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Varsinais-Suomessa työpaikkaa, siinä auttavat sinua Turusta käsin Jukka, Mikko, Kristian ja Marko. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Varsinais-Suomi on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.