Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons pour notre Resort Valdys Thalasso & Spa situé à Roscoff, un(e) Technicien(ne) de maintenance F/H en CDI, 39h/semaine. Poste à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité de la Direction de la thalasso et du Responsable technique, vous aurez en charge de réaliser l’entretien des équipements et la maintenance des installations (piscines, jacuzzi, sauna, hammam, chaufferies, production ECS, traitement d’air et installations générales de CVC). Vous contribuez à la satisfaction des services internes et des opérationnels en assurant la maintenance des systèmes de pompage d’eau de mer, de filtration, de régulation, de chloration et à la maintenance générale de l’hôtel. Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes le(a) garant(e) du bon fonctionnement technique de la thalasso et de l’hôtel dans le respect des règles de sécurité et d’hygiène en vigueur et établies par le groupe Valdys. Vous bénéficierez d'une formation à votre arrivée lors de laquelle vous serez formé à nos process et aux technicités du poste. Dans le cadre de vos fonctions, vos principales missions seront : - Suivi du pompage et du traitement de l’eau de mer - Contrôle et mise en œuvre des actions d’entretien sur les bassins et locaux techniques - Contrôle et entretien des installations hydrauliques - Contrôle et entretien des installations de filtration - Contrôle et entretien des chaufferies et productions ECS - Diagnostiquer les dysfonctionnements des installations de la thalasso - Intervenir dans les plus brefs délais en cas de panne afin de veiller au confort des équipes et des clients - Participer au bon état général des locaux techniques- Idéalement issu(e) de formation électrotechnique et/ou électrique et/ou hydraulique (BEP/CAP/BAC PRO/BAC+2) - Connaissances en électricité, en plomberie, idéalement en piscine, CVC - Habilitation électrique souhaitée (B1 - B2 - BC - BR) - Expérience significative sur un poste de technicien polyvalent exigé Profil recherché : - Polyvalent(e), organisé(e), méticuleux(se) - Réactif(ve), autonome - Esprit de d’analyse et de synthèse - Esprit d’équipe et bon relationnel - Gestion des priorités face aux situations d’urgences Conditions et avantages du poste : - CDI - Poste à pourvoir dès que possible - 39h/semaine - Roulement de travail 1 week-end sur 3 - Salaire brut : à partir de 2308.79€ en fonction du profil et expériences - Mutuelle + prévoyance - Remises sur les prestations du resort - Accès à la salle de sport

Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des valeurs humaines et éthiques fortes ? Alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans dans la région Auvergne Rhône-Alpes, Aprojob vous accompagne avec une parfaite connaissance du bassin de l'emploi grâce à ses agences de proximité. Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans la maintenance multi-technique basée sur le bassin lyonnais, un(e) Technicien(ne) Maintenance Multi-Technique. Rattaché au responsable technique ou au service de maintenance, vos missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements techniques variés (CVC, électricité, plomberie, systèmes de sécurité, etc.) dans différents types de bâtiments (résidentiels, commerciaux, industriels) - Réaliser les diagnostics des pannes et des dysfonctionnements sur les installations multi-techniques, et proposer des solutions adaptées pour les résoudre - Effectuer les réparations nécessaires en respectant les normes et les procédures en vigueur ; - Lire et interpréter les plans et les spécifications techniques pour garantir une intervention conforme aux exigences du client Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés - Paniers repas, prime... - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours...) - Avantages liés à l'ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants...) Le poste est à pourvoir à temps plein, sur une base de 35 heures de travail hebdomadaire. Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez pas, envoyez nous votre candidature qui sera étudiée dans les meilleurs délais ! - Formation technique (CAP, Bac Pro, BTS...) dans l'un des corps d'état concernés (élec, CVC, maintenance...) - Expérience significative sur un poste similaire en maintenance multitechnique - Polyvalence, autonomie, sens du service et réactivité - Habilitations électriques à jour (B0/H0 - idéalement BR/BC) - Permis B exigé (déplacements possibles selon poste)

VINCI Facilities fait partie du réseau d'entreprises de maintenance de VINCI Energies et a pour mission de gérer tout ou partie des installations techniques et des services aux occupants de bâtiments professionnels tout en optimisant les coûts et la qualité. À la recherche de femmes et d'hommes engagés, audacieux et attachés à l'esprit de service, VINCI Facilities Midi-Pyrénées - SMART Infrastructure recrute : Un(e) Technicien(ne) de Maintenance Multitechnique (F/H) pour intervenir sur un site client situé à Toulouse, en assurant des opérations de maintenance préventive et corrective sur les installations techniques. Vos missions principales : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective dans le respect des modes opératoires et des plans de maintenance - Assurer le suivi et le compte-rendu de l'état d'avancement des ordres de travail (OT) liés à votre périmètre - Assurer la mise à jour de la GMAO - Piloter et coordonner les sous-traitants intervenant sur le périmètre, en veillant au respect des exigences de sécurité, de qualité et des délais - Assurer la coordination technique du technicien CVC intervenant ponctuellement sur les sites - Être le référent technique opérationnel des trois sites distants du contrat, en assurant une présence terrain - Intervenir en tant que technicien de maintenance œuvrant sur les sites postés, à raison de quatre jours par semaine - Consulter les fournisseurs et prestataires afin d'établir les demandes de prix et les devis nécessaires aux opérations de maintenance et d'amélioration - Identifier les besoins techniques, proposer des solutions d'amélioration et contribuer à l'élaboration des chiffrages - Participer au dispositif d'astreinte - Contribuer activement à la satisfaction du client - Travailler en collaboration avec le responsable de contrat sur site Vous veillez en permanence au respect des consignes de sécurité et des règles de prévention. De formation BTS Electrotechnique, Electricité ou équivalent, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire. Vous possédez des compétences confirmées en électricité et bonnes connaissances en CVC Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les applications mobiles Vous êtes autonome, doté(e) d'un bon sens du diagnostic et force de proposition Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service développés Vous avez un bon relationnel et une appétence pour le travail de terrain Avantages : Prime 13ᵉ mois - Prime de participation - Prime d'intéressement - Prime panier - Mutuelle - Plan d'épargne groupe

Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des valeurs humaines et éthiques fortes ? Alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans dans la région Auvergne Rhône-Alpes, Aprojob vous accompagne avec une parfaite connaissance du bassin de l'emploi grâce à ses agences de proximité. Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans la maintenance multi-technique basée sur le bassin lyonnais, un(e) Technicien(ne) Maintenance Multi-Technique. Rattaché au responsable technique ou au service de maintenance, vos missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements techniques variés (CVC, électricité, plomberie, systèmes de sécurité, etc.) dans différents types de bâtiments (résidentiels, commerciaux, industriels) - Réaliser les diagnostics des pannes et des dysfonctionnements sur les installations multi-techniques, et proposer des solutions adaptées pour les résoudre - Effectuer les réparations nécessaires en respectant les normes et les procédures en vigueur ; - Lire et interpréter les plans et les spécifications techniques pour garantir une intervention conforme aux exigences du client Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés - Paniers repas, prime... - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours...) - Avantages liés à l'ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants...) Le poste est à pourvoir à temps plein, sur une base de 35 heures de travail hebdomadaire. Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez pas, envoyez nous votre candidature qui sera étudiée dans les meilleurs délais ! - Formation technique (CAP, Bac Pro, BTS...) dans l'un des corps d'état concernés (élec, CVC, maintenance...) - Expérience significative sur un poste similaire en maintenance multitechnique - Polyvalence, autonomie, sens du service et réactivité - Habilitations électriques à jour (B0/H0 - idéalement BR/BC) - Permis B exigé (déplacements possibles selon poste)

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missiono Évaluer la conformité des systèmes et équipements complexes aux exigences réglementaires du secteur aéronautique (DO-178 pour le logiciel, DO-254 pour le matériel électronique et ARP-4754 pour les systèmes/équipements). Le périmètre couvre les développements réalisés par SAFRAN et par ses fournisseurs. o Mener des audits internes et participer aux audits externes (menés par les clients et les autorités) liés à la certification aéronautique. o Assurer la fonction CVE (Compliance Verification Engineer) auprès des différents bureaux de navigabilité du Groupe SAFRAN (SED, SAE, SHE). En toute indépendance, le CVE est le garant du respect de la réglementation aéronautique applicable. o Collaborer les équipes de développement pour garantir que les produits respectent les standards dès l'appel d'offre initial (aide à l'établissement de la stratégie de certification), pendant leur conception (activités d'expertise, de formation et de dérisquage) et jusqu'à leur certification. o Assurer une veille technologique et réglementaire pour rester informé(e), participer à l'élaboration des évolutions des normes en vigueur et diffuser ces informations auprès des équipes de développement

Dans le cadre de notre développement, Dalkia Centre-Est recrute un.e Frigoriste en itinérance pour son centre Industrie. Prêt.e à rejoindre l’équipe de Mickael ? Vous intervenez en itinérance sur la périphérie lyonnaise (Zone Sud) pour assurer la performance des installations frigorifiques et thermiques de nos clients industriels.Vous êtes le garant du confort et de la continuité des processus industriels sur un portefeuille mêlant technicité et sens du service.Alors, expert.e du froid et du génie climatique, et si on se projetait sur vos missions ?Assurer la maintenance préventive et curative des installations frigorifiques, de ventilation et de climatisation.Réaliser le dépannage de systèmes variés : groupes froids, pompes à chaleur, systèmes de réfrigération et équipements CVC.Piloter vos interventions en autonomie sur un portefeuille clients diversifié et orienté service.Garantir la traçabilité de votre activité en rédigeant des rapports d'intervention rigoureux après chaque passage.Maintenir un relationnel de qualité avec nos clients industriels en les conseillant sur leurs installations.Intégrer le pôle d’astreinte technique du secteur pour assurer la réactivité nécessaire chez nos clients.Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. Vous avez une formation Bac Pro ou BTS en Génie Climatique / Froid et Climatisation et justifiez d'une première expérience réussie (supérieure à 1 an) sur un poste similaire.Vous maîtrisez les enjeux liés aux fluides frigorigènes et à la maintenance CVC ?Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre motivation et votre excellent sens du relationnel client ?Vous appréciez travailler au sein d'un collectif de techniciens tout en étant autonome sur le terrain ? Alors vous devriez candidater !Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une intégration organisée dès votre arrivée ! La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. Un package de rémunération attractif… :Un salaire versé sur 13,3 mois,Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),Votre véhicule de service,Intéressement et participation,Des éléments variables : paniers repas, prime d’astreinte, …Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, …Vous candidatez… et ensuite ?Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Delphine.Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe de Mickael !

In deze rol ben jij degene die ervoor zorgt dat medewerkers zich gehoord, geholpen en goed opgevolgd voelen. Je combineert administratie, recruitment, planning en HR‑support in één brede functie. Je werkt nauw samen met de HR Manager en verschillende afdelingen, en je krijgt ruimte om mee te bouwen aan een professionele en warme HR‑werking.

Jouw verantwoordelijkheden

Recruitment & selectie (arbeiders)
- Vacatures uitschrijven en publiceren op de juiste kanalen
- Contact onderhouden met interimkantoren en externe partners
- CV’s screenen, telefonische screenings uitvoeren en gesprekken inplannen
- Kandidaten begeleiden doorheen het volledige selectieproces
- Referentiechecks uitvoeren en duidelijke feedback geven
- Meedenken over rekruteringsoptimalisatie

Personeelsplanning & interimbeheer
- Dagelijkse planning van de productieafdeling opmaken
- Dossiers van uitzendkrachten beheren
- Wekelijkse prestaties verwerken en doorsturen naar interimkantoren
- Contact onderhouden met partners en leidinggevenden

Onboarding & offboarding
- Onboarding organiseren en coördineren
- Nieuwe medewerkers administratief verwerken in de systemen
- Correcte opvolging bij uitdiensttredingen

HR‑administratie
- Dagelijkse tijdsregistratie controleren (vast + interim)
- Afwezigheden registreren en bespreken met leidinggevenden
- Digitale personeelsdossiers up‑to‑date houden
- Payroll ondersteunen door controles en opvolging van ontbrekende info
- Opleidingen registreren en opvolgen
- Mailbox beheren en vragen correct doorzetten

Medewerkerssupport
- Eerste aanspreekpunt voor arbeiders (PC 136)
- Vragen rond verlof, documenten en HR‑procedures beantwoorden
- Nieuwe medewerkers begeleiden tijdens hun startperiode
- Dagelijkse praktische ondersteuning bieden aan medewerkers en leidinggevenden

Rapportering & opvolging
- Rapporten rond absenteïsme opmaken
- Dossiers rond disciplinering opvolgen met de HR Manager
- Evaluatiegesprekken voor interimmedewerkers organiseren
- Werkkledij beheren en intern verdelen

- Basalt - Zoetermeer ( Zuid-Holland ) - Online sinds: vandaag Basalt Locatie Zoetermeer Over deze vacature Hagaziekenhuis Den Haag en Zoetermeer - 31,5 tot 45 uur - Startdatum in overleg Ben jij een ervaren revalidatiearts die energie krijgt van pionieren en verbeteren? Bij expertisecentrum Basalt krijg je de ruimte om hoogwaardige medisch-specialistische revalidatiezorg te combineren met het verder ontwikkelen, versterken en positioneren van de vakgroep revalidatiegeneeskunde binnen het ziekenhuis. Wat ga je doen als Revalidatiearts bij Basalt? Je komt te werken bij de Volwassenenrevalidatie van Basalt HagaZiekenhuis Den Haag en Zoetermeer. De reguliere werkzaamheden van de revalidatiearts hebben betrekking op ziekenhuis revalidatie met een breed scala aan diagnosegroepen, zoals onder andere CVA/NAH, MS, diabetische voetproblematiek, neuromusculaire aandoeningen, et cetera. In het HagaZiekenhuis nemen wij deel aan verschillende multidisciplinaire overleggen (MDO's) zoals de MDO's neurologie, vaatchirurgie, orthopedie en IC. Daarnaast hebben we verschillende spreekuren zoals technisch en schoenspreekuren, diabetische voetenpoli's en consulten in de GRZ. Naast je reguliere werkzaamheden als revalidatiearts speel je een actieve rol in het vormgeven van een gezamenlijke visie en het versterken van de samenwerking als vakgroep op locatie HagaZiekenhuis Den Haag, in nauwe verbinding met de medisch specialisten van het HagaZiekenhuis. Door continu te verbeteren lever je een zichtbare bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de vakgroep en geeft supervisie aan artsen niet in opleiding (ANIOS). Jouw rol binnen het HagaZiekenhuis Om de vakgroep revalidatiegeneeskunde binnen het HagaZiekenhuis verder te versterken, zoeken wij een revalidatiearts die bijdraagt bij aan het stevig neerzetten en doorontwikkelen van de vakgroep binnen het Haga. Je levert een belangrijke bijdrage aan het aanbrengen van structuur in afspraken, taken en ve...

Jouw uitdaging

Als Interne Recruiter ben jij hét aanspreekpunt voor de aanwerving van zowel arbeiders als bedienden. Je begeleidt kandidaten van het eerste contact tot een succesvolle opstart en werkt nauw samen met de HR Manager.

Je staat onder andere in voor:

• Actief zoeken naar geschikte kandidaten via onder andere LinkedIn, Indeed, VDAB en andere kanalen.
• Het screenen van cv's en voeren van telefonische en fysieke selectiegesprekken.
• Het schrijven en publiceren van aantrekkelijke vacatures.
• Het voorstellen van geschikte kandidaten aan de hiring managers.
• De opvolging van kandidaten tijdens het volledige sollicitatie- en onboardingproces.
• Het organiseren van tussentijdse evaluatiemomenten met nieuwe medewerkers.
• De samenwerking met verschillende uitzendpartners.
• Het rapporteren aan de HR Manager en meedenken over optimalisaties binnen recruitment.

Wie ben jij?Must haves

• Je beschikt over een Bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt minimum 2 à 3 jaar ervaring binnen recruitment of talent acquisition.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en kan je goed behelpen in het Frans en Engels.
• Je werkt proactief, neemt initiatief en houdt ervan om mensen te overtuigen.
• Je hebt interesse in of affiniteit met technische en productieprofielen.
• Je bent organisatorisch sterk en werkt graag zelfstandig.

Nice to haves

• Ervaring binnen een productie- of industriële omgeving.
• Kennis van verschillende sourcingtechnieken en recruitmenttools.
• Ervaring met employer branding of onboardingprojecten.

Locatie Raalte Aantal uren Full-time Locatie MBO Geplaatst: 17-07-2026 Bedrijf Bouwhuis Enthoven BV Provincie Overijssel Werkveld Techniek Gebr. van Beek Bouwhuis Enthoven B.V. in Raalte is gespecialiseerd in het fabriceren van vloeibare en gedroogde eiproducten, die hun weg vinden als ingrediënt in de voedingsmiddelenindustrie. In ons bedrijf zorgen ca. 85 medewerkers ervoor dat dagelijks meer dan 3 miljoen eieren worden verwerkt tot een compleet assortiment eiproducten. Bouwhuis Enthoven is een betrouwbare partner voor de levensmiddelenindustrie in meer dan 40 landen, "For your food only". De Technische Dienst wordt gekenmerkt door een sterke teamgeest en grote betrokkenheid bij het product en het bedrijf. Het machinepark is modern en er wordt hard gewerkt aan verdere optimalisatie. Ter versterking van ons team zoeken wij een All-round Storingsmonteur Functie-inhoud: - het oplossen van storingen - het zorgdragen voor het (preventief) onderhoud - het uitvoeren van modificaties/ ondersteunen in projecten - administratie rondom onderhoudsactiviteiten Functie-eisen: - technische opleiding op MBO-niveau; zowel elektrotechnisch als mechanisch onderlegd - bereidheid om in 2-ploegendienst te werken en flexibel inzetbaar te zijn - bereidheid tot consignatiedienst - bereidheid tot het volgen van cursussen/ trainingen - ervaring in de (voedingsmiddelen-) procesindustrie is een pré - teamworker met goede communicatieve vaardigheden - met interesse om ''de oorzaak van de oorzaak'' te vinden Contactpersoon m.b.t. deze functie is Sjoerd Tomesen. Bij voorkeur tussen: 08:00 uur en 11:00 uur (v.m.) CV's richten aan: Bouwhuis Enthoven, t.a.v. S. Tomesen, telefoon: 0572-347100. Interesse in de functie van Allround Storingsmonteur bij Bouwhuis Enthoven BV regio Raalte? Reageer dan nu via de "solliciteer" button. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.