Välkommen till Älvkarleby kommun – en arbetsplats med närhet och engagemang Hos oss i Älvkarleby kommun möts du av en arbetsmiljö där det är nära till chef, kollegor och beslutsfattare. Vi är drygt 700 medarbetare som tillsammans arbetar utifrån våra gemensamma värdeord Mod, Vilja, Respekt och Helhetssyn, vilka utgör riktningen för hur vi samarbetar, utvecklas och möter våra invånare. Vi tror på kraften i olika perspektiv och arbetar aktivt för att vår organisation ska präglas av mångfald, jämställdhet och respekt. Hos oss finns det utrymme att växa och bidra med just din kompetens och personlighet. Älvkarleby kommun ligger strax söder om Gävle, där Dalälven möter havet. Med Skutskär som centralort har du alltid naturen runt hörnet – älv, skog, hav och stillhet i skön kombination. Här bor cirka 9 500 invånare med goda möjligheter till ett rikt liv, både på jobbet och fritiden. Kommunikationerna är utmärkta – med tre tågstationer, täta bussförbindelser och närheten till E4 är vi en attraktiv pendlingskommun. Det gör oss också till en naturlig mötesplats för människor med olika erfarenheter och kompetenser. För att främja en hälsosam livsstil har vi rökfri arbetstid. Vill du vara med och bidra till en kommun med framtidstro och närhet till både människor och natur? Välkommen med din ansökan! Beskrivning Enheten Barn och familj ansvarar för socialtjänstens myndighetsutövning för barn och unga och omfattar mottagning, utredning och uppföljning. Verksamheten leds av en enhetschef och två biträdande enhetschefer, där den ena ansvarar för mottagning och utredning och den andra för uppföljningsgruppen. Arbetet bedrivs i nära samarbete med öppenvården och präglas av ett tydligt fokus på rättssäkerhet, kvalitet och långsiktigt hållbara insatser för barn och familjer. Arbetsuppgifter Som biträdande enhetschef leder du det operativa arbetet inom uppföljningsgruppen. Du leder och fördelar arbetet samt har delvis personal- och arbetsmiljöansvar. Du säkerställer att handläggningen sker rättssäkert, strukturerat och med god kvalitet. I uppdraget ingår ansvar för familjehemssekreterarna i arbetsgruppen. Du leder och stöttar deras arbete med rekrytering, utredning och handledning av familjehem samt uppföljning av placerade barn. Du är ett nära stöd till medarbetarna i det dagliga arbetet och bidrar aktivt till verksamhetens utveckling tillsammans med enhetschef och övriga funktioner. Du ingår i ledningsgruppen och är ställföreträdande enhetschef vid enhetschefens frånvaro. Kvalifikationer - Socionomexamen - Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänst - Relevant ledarerfarenhet - Erfarenhet och kompetens inom familjehemsvård - Kunskap och erfarenhet av att arbeta enligt BBIC - God kunskap om lagstiftning såsom SoL och LVU - Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift Meriterande: - Erfarenhet av familjehemsvård - Ledarskapsutbildning - Kunskap om eller utbildning i Signs of Safety Villkor - Anställningsform: Tillsvidare - Omfattning: Heltid - Start: Enligt överenskommelse - Lön: Månadslön - Flextid och viss möjlighet till arbete hemifrån Giltig ID-handling och rätt att arbeta i Sverige För att arbeta i Älvkarleby kommun behöver du kunna visa upp en giltig ID-handling där ditt medborgarskap framgår. I vissa fall behöver du också visa ett dokument som styrker att du har rätt att arbeta i Sverige. Om du blir erbjuden anställning behöver du kunna visa något av följande: - Pass - Körkort - SIS-märkt id-kort tillsammans med ett personbevis där medborgarskap framgår - Annan giltig ID-handling där medborgarskap tydligt står med Om du är medborgare i ett land utanför Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du även visa att du har rätt att arbeta i Sverige (t.ex. uppehålls- eller arbetstillstånd). Krigsplacering för tillsvidareanställda medarbetare Som tillsvidareanställd i Älvkarleby kommun är du krigsplacerad på din ordinarie arbetsplats. E-rekrytering och personuppgifter Vi använder e-rekrytering i syfte att effektivisera och kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. De uppgifter du lämnar sparas på ditt personliga CV-konto, vilket gör det möjligt för dig att enkelt logga in och uppdatera din information vid behov. Vi ber dig därför att fylla i dina uppgifter noggrant och utförligt, så att de ger en rättvisande bild av dina kvalifikationer och erfarenheter. All information hanteras och lagras i enlighet med dataskyddsförordningen (GDPR).

Doktorandtjänsten är placerad vid https://www.bth.se/english/about-bth/departments/department-of-computer-science SDS-teamet (secure and distributed systems), som undervisar och forskar inom praktisk cybersäkerhet, cybersäkerhet för distribuerade system, AI inom cybersäkerhet och distribuerade system. SDS har deltagit, eller deltar för närvarande, i ett antal europeiska och nationella forskningsprojekt, såsom Horizon2020 Bonseyes och Bonsapps, Horizon Europe dAIedge, EU-Celtic+ CISSAN samt de nationellt finansierade projekten Cybercampus och HINTS. Arbetsbeskrivning Doktoranden kommer att vara en del av den nyligen etablerade Cybercampus forskarskola (https://www.cybercampus.se/en/research/cybercampus-graduate) och kommer att arbeta med ett gemensamt doktorandprojekt i nära samarbete med forskare från Örebro universitet, som kommer att fungera som bihandledare med sin expertis inom användbar säkerhet och AI. Doktoranden kommer att arbeta med ett doktorandprojekt med titeln: “Distribuerad intelligens för cybersäkerhet inom Industri 5.0 och kritiska infrastrukturer: Från datafusion till intelligensfusion”. Syftet med projektet är att utveckla ett ramverk baserat på kollaborativa AI-koncept, t.ex. Agentic AI eller andra kollaborativa stora språkmodeller (LLM:er), som syntetiserar handlingsbar underrättelseinformation från distribuerade, heterogena datakällor (från både IT- och OT-miljöer), vilket möjliggör mer exakt, snabb och motståndskraftig cyberhotdetektion och respons för Industri 5.0 och kritiska infrastrukturmiljöer. Anknytning till Cybercampus Sverige och dess forskarskola Doktorandtjänsten är en del av https://www.cybercampus.se/en/research/cybercampus-graduate, Sveriges första nationella doktorandprogram inom cybersäkerhet, som erbjuder 15 tjänster för att stärka nationell forskning och expertis. https://www.cybercampus.se/en kopplar samman universitet, näringsliv och offentliga organisationer för att främja forskning, utbildning och innovation inom cybersäkerhet. Doktorander samarbetar inom det nationella forskarsamhället och deltar i gemensam forskning, evenemang, workshoppar och utbildning. Doktoranden kommer huvudsakligen att vara baserad vid BTH, med forskningsvistelser och bihandledning vid Örebro universitet samt regelbundna besök vid Cybercampus Sverige i Stockholm. Studenter som tar examen våren 2026 kan också skicka in sin ansökan. Behörighetskrav För att anställas som doktorand krävs att sökanden är eller kommer att bli antagen till forskarutbildning. Behörig för antagning till forskarutbildning är den som har avlagt examen på avancerad nivå inom ett tekniskt, matematiskt eller naturvetenskapligt område eller som på annat sätt förvärvat kunskaper för att kunna tillgodogöra sig forskarutbildningen i ämnet. (7 kap. 39 § högskoleförordningen (1993:100)). Meriterande kompetenser och erfarenhet Utöver de krav som beskrivs i arbetsbeskrivningen, behörighetskraven och bedömningskriterierna för tjänsten anses följande examina, kompetenser och erfarenheter vara meriterande: Starka kunskaper inom ett eller flera av följande områden: cybersäkerhet, nätverkssäkerhet, intrångsdetekteringssystem, programvarusäkerhet, eller skydd av kritisk infrastruktur (t.ex. SmartGrids) Goda kunskaper inom ett eller flera av följande områden: AI och maskininlärning, naturlig språkbehandling, stora språkmodeller (LLM), erfarenhet av att designa promptar, finjustera LLM:er eller distribuerade system. Goda kunskaper i ett eller flera av följande programmeringsspråk/miljöer: Python, PyTorch (eller liknande), samt erfarenhet av LLM-ramverk (t.ex. Hugging Face, LangChain) eller dataanalysverktyg. Inneha en civilingenjörs- eller masterexamen inom datavetenskap, datateknik, cybersäkerhet eller motsvarande. Uppvisa goda kunskaper i engelska (läsa, skriva, tala). Visa förmåga att arbeta självständigt och i team, samt att initiera och driva forskningsstudier. Tjänstgöringsort: Karlskrona. Anställningsomfattning: 100%. Tillträde: Så snart som möjligt; enligt överenskommelse med kandidaten. Varaktighet: Varaktigheten är upp till 4 års heltidsforskning. Inledningsvis omfattar anställningen ett år, varefter den förnyas med högst två år, förutsatt att den individuella studieplanen följs. Tjänsten kan omfatta upp till 20% övriga uppgifter (t.ex. undervisning), varvid varaktigheten kan förlängas till högst 5 år. Sista ansökningsdag: 2026-05-18. Din ansökan ska innehålla följande: Ett personligt följebrev. En redogörelse för din bakgrund, kunskap och erfarenhet inom det/de område(n) som är relevanta för tjänsten. Ett CV. Vidimerade kopior av betyg och examensbevis. Kontaktuppgifter till två referenspersoner. Tidigaste datum du kan börja arbeta. En bilaga med aktuella publikationer (i förekommande fall). En länk till din uppsats/avhandling (senaste/högsta examen).

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Läs mer om anstalten Kumlas verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-och-kontakta/verksamhet/anstalt/kumla/#verksamhet Arbetsbeskrivning Vill du bidra till ett tryggare och säkrare samhälle? Som kriminalvårdare på anstalt är du grunden i säkerhetsarbetet. Du jobbar i team tillsammans med andra yrkesgrupper för att upprätthålla en trygg och säker verksamhet och för att motivera klienter till ett liv utan kriminalitet. Det dagliga arbetet innebär dels in- och upplåsning av bostadsrum, visitation av lokaler och övervakning men även samtalskontakt och frigivningsförberedelser med mera. Rollen som kriminalvårdare innebär ett strukturerat och rutinbaserat arbetssätt med riskbedömning och säkerhetsmedvetenhet i fokus. Arbetet är omväxlande och det finns många utvecklingsmöjligheter för den som söker fortsatt anställning. Det är viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan kan utvecklas och förändras. Du är en del av teamet som jobbar närmast klienten - det är du som låser och låser upp, följer klienter till olika aktiviteter och är den som ser till att vardagen fungerar, alltid med fokus på säkerhet. Du får två veckors betald introduktion. Ett sommarjobb är en bra ingång till en fast tjänst med betald utbildning. Kvalifikationer Vi tar stor hänsyn till din personliga lämplighet. Du är trygg, stabil, har god självinsikt, gott omdöme och integritet. Du gillar att jobba tillsammans med andra och kommunicerar på ett tydligt sätt. Du kan även agera fysiskt när det krävs. Du delar vår tro på att människan kan utvecklas och förändras. Vi söker dig som har: - Arbetslivserfarenhet även i form av säsongsarbete, timanställning eller eget företagande. Praktik och volontärarbete är inte att jämställa med anställning - Fullständig gymnasiekompetens alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant - Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska - God datorvana Det är även meriterande med: - Har arbetslivserfarenhet från kriminalvård, säkerhetsarbete, servicearbete, psykiatri eller vård- och omsorgsarbete - Kunskap inom relevanta områden, exempelvis beteendevetenskap, kriminologi psykiatri, juridik och konflikthantering - b-körkort - Kan flera språk Går man vidare i processen till intervju så kommer det hållas informationsträff och intervju under dagtid på regionkontoret i Örebro den 16/4. Övrigt För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Har du minst 3 års erfarenhet inom HR-administration och trivs i en stöttande och koordinerande roll? Vi söker dig inför kommande uppdrag hos vår kund – en möjlighet för dig som vill bidra med din kompetens inom HR-administration, processförbättring och kvalitetsarbete i en organisation där utveckling står i fokus. Om tjänsten För vår kunds räkning söker vi på Perido en HR-administratör. Företaget är en världsledande leverantör av transportlösningar och tillsammans med partners och kunder driver dom omställningen till ett hållbart transportsystem. Tjänsten är placerad på företagets huvudkontor i Södertälje, mer information om startdatum och uppdragslängd ges om du blir aktuell för ett uppdrag. Huvudsakliga arbetsuppgifter Uppdraget innefattar alla de för rollen vanliga arbetsuppgifterna så som att administrera allt vid en ny anställning, det som kan ske under en anställning – ex. tjänstledighet, byte av lön, byte av tjänsteställe, friskvård, pensioner m.m. – samt det administrativa kring en avslutad anställning. Dina egenskaper För att lyckas i det här uppdraget ser vi att du är en skicklig administratör som är ordningsam, noggrann och strukturerad, samt har ett gott öga vad gäller prioritering av arbetsuppgifter. Vi tror att du trivs när tempot är högre och med god samarbetsförmåga och stort engagemang ser du till att alltid ge den bästa servicen. Du värdesätter kvalitén i det du levererar och tar ansvar för ditt arbete. Låter det här som en intressant utmaning? I så fall vill vi gärna veta mer om dig, så skicka in din ansökan redan idag! Kvalifikationer: Universitetsexamen i relevant område för rollen HR-profil med minst tre års erfarenhet från HR-administration Erfarenhet av att arbeta med ett stort HR-system(helst SAP/Framgångsfaktorer), förtrogenhet med ärendehanteringssystem som t.ex ServiceNow, och en bakgrund inom olika systemlösningar och projektledning. Förmåga att använda IS/IT-administrativa system för att ge effektivt stöd och förbättra effektivitet i den dagliga verksamheten. Kunskaper i att arbeta med MS Office 365, särskilt Excel Lätt för att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska Omfattning och tillträde Vi går igenom ansökningar löpande och kontaktar aktuella kandidater vid inkommande behov. Omfattning och tillträde varierar beroende på vilket uppdrag du blir aktuell för. Ansökan Ansökan görs på vår hemsida perido.se/. Klicka på knappen ansök i annonsen för aktuell tjänst och fyll i dina uppgifter samt bifoga CV. Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan så snart som möjligt då urval sker löpande. Notera att viss information gällande uppdraget och/eller kundföretaget medvetet kan ha utlämnats från annonsen, först vid kontakt med ansvarig rekryterare får du all information som du behöver. Ansvarig rekryterare för denna tjänst är Fredrika Lundmark som kan nås på fredrika.lundmark@perido.se De flesta frågor eller funderingar kan du hitta svar på under perido.se/vanliga-fragor/. Om du fortfarande inte hittat svaret du söker är du välkommen att kontakta oss på fraga@perido.se så svarar någon av våra rekryteringskommunikatörer dig. Ange alltid tjänstens referensnummer 35387 i ämnesraden. Vänligen notera att vi endast tar emot ansökningar på vår hemsida och att vi inte har möjlighet att svara på hur du ligger till i processen. Om Perido Varför heter företaget Perido? Det kommer från det latinska ordet Peridoneus som betyder ”väl matchad”. Att matcha vår konsults kompetens och karriärinriktning med våra kunders behov är det vi är allra bäst på! Perido är ett konsult- och rekryteringsföretag inom tjänstemannasektorn som hjälper dig till nästa steg i yrkeslivet och vår vision är att alla ska trivas och vara engagerade på jobbet. Vi har vuxit stadigt sedan starten 2003 och har över 1500 medarbetare över hela landet, varav ett femtiotal interna medarbetare på våra huvudkontor i Stockholm och Göteborg. Som konsult hos oss blir du en viktig del av vår organisation och du växer tillsammans med oss genom att förstärka med din kompetens ute i våra kunders organisationer. Läs mer om oss på Perido: https://perido.se/om-oss/.

Vårdcentralen Skiftinge, Eskilstuna Om oss Vill du arbeta med ett fantastiskt team av sjuksköterskor/distriktssköterskor som kännetecknas av stort engagemang och kollegialt stöd? Då ska du söka tjänsten hos oss på Vårdcentralen Skiftinge. En vårdcentral som ligger i utkanten av Eskilstuna där alla professioner finns representerade. Vi har ca 11.500 listade patienter och i våra lokaler finns även en familjecentral. Vi upplevs som en trivsam arbetsplats med ca 50 anställda medarbetare. Arbetsklimatet kännetecknas av arbetsglädje med nära och prestigelös samarbete med alla professioner inom vårdcentralen. Arbetet kring våra patienter sker teambaserat. Detta stärker vår patientsäkerhet och självklart är det alltid våra patienter som är i fokus för vårt arbete. Vi strävar efter att vara i framkant vad gäller nya arbetssätt, digitalisering och ser möjligheter i att ständigt utveckla och förbättra vårt patientarbete. Vi vill på alla sätt erbjuda ett roligt, stimulerande, trivsamt och utvecklande arbete. Verkamhetsutveckling gällande direktmottagning/akut flöde, hemsjukvårdspatienter och SMO samordnat medicinskt omhändertagande för vuxna personer med funktionsnedsättning pågår. Dina arbetsuppgifter Vi kan erbjuda ett omväxlande arbete där du möter patienter i alla ådrar och från olika kulturer. Vi kommer inom kort starta upp direktmottagning/akut flöde där patienterna kommer att kunna boka sig själva. Ständig variation av arbetsuppgifter såsom telefonrådgivning, digitala vårdkontakter och mottagningsbesök. Patient rondarbete tillsammans med olika professioner. Du driver ditt eget arbete men bidrar också till helheten på vårdcentralen och utvecklar verksamheten tillsammans med oss. Som anställd hos oss finns goda möjligheter för utveckling. Din kompetens Du är legitimerad sjuksköterska/distriktssköterska. Vi ser gärna att du har några års yrkeserfarenhet men ej något krav. Vi söker dig som i grunden är positiv och har ett intresse för personlig- och organisatorisk utveckling då vår verksamhet växer och anpassas efter patienternas behov. Har du en nyfikenhet eller intresse av att var en spindel i nätet samordning finns en möjlighet nu. En samordning kring våra SMO patienter (samordnat medicinskt omhändertagande för vuxna personer med funktionsnedsättning) som kommer att delas med sedvanliga arbetsuppgifter på en vårdcentral. Du är bekväm med att arbeta självständigt och ta egna beslut samtidigt som du har en god samarbetsförmåga. Du har ett patientcentrerat arbetssätt, är lyhörd och flexibel i ditt arbete. Du ser lösningar istället för problem och har en god förmåga att prioritera. Du är serviceinriktad och kan ge "det lilla extra" till patienterna du möter. Du har god datorvana och erfarenhet av journalsystemet Cosmic. Stor vikt kommer att läggas på personliga egenskaper. Anställningsform. Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Vårdenhetschef Eva Andersson, 016-10 34 37. Facklig företrädare Kristiina Fagerberg, 016-10 43 54. Övriga fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på Vårdcentralen Skiftinge! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-04-02. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Vårdcentralen Skiftinge, Eskilstuna Om oss Vill du arbeta med ett fantastiskt team av sjuksköterskor/distriktssköterskor som kännetecknas av stort engagemang och kollegialt stöd? Då ska du söka tjänsten hos oss på Vårdcentralen Skiftinge. En vårdcentral som ligger i utkanten av Eskilstuna där alla professioner finns representerade. Vi har ca 11.500 listade patienter och i våra lokaler finns även en familjecentral. Vi upplevs som en trivsam arbetsplats med ca 50 anställda medarbetare. Arbetsklimatet kännetecknas av arbetsglädje med nära och prestigelös samarbete med alla professioner inom vårdcentralen. Arbetet kring våra patienter sker teambaserat. Detta stärker vår patientsäkerhet och självklart är det alltid våra patienter som är i fokus för vårt arbete. Vi strävar efter att vara i framkant vad gäller nya arbetssätt, digitalisering och ser möjligheter i att ständigt utveckla och förbättra vårt patientarbete. Vi vill på alla sätt erbjuda ett roligt, stimulerande, trivsamt och utvecklande arbete. Verkamhetsutveckling gällande direktmottagning/akut flöde, hemsjukvårdspatienter och SMO samordnat medicinskt omhändertagande för vuxna personer med funktionsnedsättning pågår. Dina arbetsuppgifter Vi kan erbjuda ett omväxlande arbete där du möter patienter i alla ådrar och från olika kulturer. Vi kommer inom kort starta upp direktmottagning/akut flöde där patienterna kommer att kunna boka sig själva. Ständig variation av arbetsuppgifter såsom telefonrådgivning, digitala vårdkontakter och mottagningsbesök. Patient rondarbete tillsammans med olika professioner. Du driver ditt eget arbete men bidrar också till helheten på vårdcentralen och utvecklar verksamheten tillsammans med oss. Som anställd hos oss finns goda möjligheter för utveckling. Din kompetens Du är legitimerad sjuksköterska/distriktssköterska. Vi ser gärna att du har några års yrkeserfarenhet men ej något krav. Vi söker dig som i grunden är positiv och har ett intresse för personlig- och organisatorisk utveckling då vår verksamhet växer och anpassas efter patienternas behov. Har du en nyfikenhet eller intresse av att var en spindel i nätet samordning finns en möjlighet nu. En samordning kring våra SMO patienter (samordnat medicinskt omhändertagande för vuxna personer med funktionsnedsättning) som kommer att delas med sedvanliga arbetsuppgifter på en vårdcentral. Du är bekväm med att arbeta självständigt och ta egna beslut samtidigt som du har en god samarbetsförmåga. Du har ett patientcentrerat arbetssätt, är lyhörd och flexibel i ditt arbete. Du ser lösningar istället för problem och har en god förmåga att prioritera. Du är serviceinriktad och kan ge "det lilla extra" till patienterna du möter. Du har god datorvana och erfarenhet av journalsystemet Cosmic. Stor vikt kommer att läggas på personliga egenskaper. Anställningsform. Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Vårdenhetschef Eva Andersson, 016-10 34 37. Facklig företrädare Kristiina Fagerberg, 016-10 43 54. Övriga fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på Vårdcentralen Skiftinge! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-04-02. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Aktivitetsstödjare till Socialpsykiatrin Nu söker vi en aktivitetsstödjare till vårt aktivitetscenter inom Falu Kommuns socialpsykiatri. Det här är ett meningsfullt arbete där du får bidra till att skapa struktur, gemenskap och innehåll i vardagen för personer med psykisk ohälsa. Verksamheten erbjuder daglig sysselsättning med målet att bryta isolering, främja delaktighet och stärka individens möjligheter att nå sina egna mål. Vi står inför en spännande utvecklingsfas där vi vill bredda vårt utbud av aktiviteter – och vi söker dig som vill vara med på resan! Arbetsuppgifter Om aktivitetscenter Aktivitetscenter är en daglig sysselsättning inom Falu Kommuns socialpsykiatri. Aktiviteterna utformas utifrån deltagarnas intressen, behov och dagsform. I verksamheten kombineras kreativt skapande med praktiska inslag. Ett exempel är vår secondhandbutik där deltagarna får möjlighet att delta i ett socialt sammanhang med inslag av återbruk, sortering och kundkontakt. Vi samarbetar även med ett lokalt företag kring montering av material, vilket ger deltagarna möjlighet att arbeta med tydliga arbetsuppgifter i samverkan med näringslivet. Verksamheten är under utveckling och vi arbetar aktivt med att stärka kopplingen till företagsgruppen inom socialpsykiatrin. Målet är att skapa fler arbetsliknande sysselsättningsmöjligheter och erbjuda en väg vidare för deltagare som är redo för nästa steg. Aktivitetscenter är en trygg och utvecklande miljö där varje individ ges möjlighet att växa i sin egen takt. Verksamheten präglas av respekt, engagemang och ett lågaffektivt förhållningssätt – och du som aktivitetsstödjare får vara med och forma innehållet tillsammans med kollegor och deltagare. I den här rollen för du dokumentation och genomförandeplaner i för oss aktuella verksamhetssystem. Du representerar sysselsättningen genom att medverka i SIP eller andra viktiga samverkansmöten. Kvalifikationer För rollen krävs • Vård och omsorgsprogrammet eller annan relevant utbildning • Utbildad inom psykiatri och/eller utbildad i att arbeta med neuropsykiatriska funktionsvariationer • Erfarenhet av arbetet med målgruppen inom socialpsykiatri • God förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift • God datavana och erfarenhet av Adobe- serien, samt officepaketet • B-körkort Personliga egenskaper Som person är du trygg, lyhörd och har ett genuint intresse för att arbeta med människor. Du har en god förmåga att skapa tillitsfulla relationer och möter varje individ med respekt och engagemang. Du är flexibel och kreativ, vilket gör att du kan anpassa aktiviteter efter deltagarnas dagsform och behov. Du har ett lågaffektivt förhållningssätt och är van vid att arbeta strukturerat även i situationer som kräver tålamod och uthållighet. Du trivs med att arbeta både självständigt och i team, och du bidrar aktivt till ett gott arbetsklimat. Din initiativförmåga och vilja att utveckla verksamheten gör att du ser möjligheter och tar ansvar för att driva arbetet framåt tillsammans. Meriterande kvalifikationer • Utbildning som stödpedagog eller socialpedagog • Det är meriterande om du har dokumenterad erfarenhet av tex. musik och konst • Utbildning/erfarenhet/intresse av kreativt skapande Anställningsvillkor Tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Verksamheten bedrivs dagtid måndag-fredag. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se

Särnmark är ett av Sveriges äldsta företag inom personlig assistans och grundades av nuvarande ägare i början av 1990-talet. Vi arbetar med utgångspunkt i en tydlig och uttalad värdegrund och vår främsta drivkraft är att skapa de bästa förutsättningarna för en individanpassad personlig assistans utifrån varje persons unika behov. Särnmark har idag över 3500 medarbetare och våra kunder och medarbetare finns över hela Sverige. Särnmarks huvudkontor ligger i Sundbyberg men vi har även kontor i andra delar i Sverige. Vi söker nu personliga assistenter till kund som bor i Östervåla Särnmark är ett av Sveriges äldsta företag inom personlig assistans och grundades av nuvarande ägare i början av 1990-talet. Vi arbetar med utgångspunkt i en tydlig och uttalad värdegrund och vår främsta drivkraft är att skapa de bästa förutsättningarna för en individanpassad personlig assistans utifrån varje persons unika behov. Särnmark har idag över 3500 medarbetare och våra kunder och medarbetare finns över hela Sverige. Särnmarks huvudkontor ligger i Sundbyberg men vi har även kontor i andra delar i Sverige. 🌿 Jag söker dig som vill hänga med mig i vardagen 🌿 Hej! Jag är en 18-årig kille som bor på landet. Jag gillar att vara ute, röra på mig och ha saker att göra. Hästar, ridning, simning, gårdens djur, fixa ved och vara aktiv är sånt som gör mina dagar bra. Nu söker jag personliga assistenter som vill jobba som semestervikarier och timvikarier, med start snarast. Efter sommaren finns möjlighet till en mindre fast tjänst för rätt person. Vem är du? Jag pratar inte med ord, så det är viktigt att du: • är lyhörd och uppmärksam på små signaler • är nyfiken och vill förstå mig • är trygg i alternativ kommunikation • har tålamod och kan vänta in • är självgående och ansvarstagande Du behöver tycka om att vara ute i alla väder och gärna ha intresse för djur och ett aktivt liv. Det är en fördel om du är fysiskt aktiv och gillar att ta i när det behövs. Det viktigaste är att du vill lära känna mig – på riktigt. När du gör det kommer du märka att jag har humor, vilja och tydliga åsikter, även om jag inte säger dem med ord. Det här gör vi tillsammans • Rider och är i stallet • Badar och simmar • Tar hand om djuren • Fixar på gården • Hittar på roliga saker som gör livet meningsfullt Jag söker dig som ser möjligheter istället för hinder, och som vill vara en del av mitt team. Känner du att det här stämmer in på dig? Då hoppas jag att du hör av dig! Om anställningen Anställningsformen är För viss tid så länge assistansuppdraget varar och löneformen är timlön. Arbestiderna varierar utifrån kundens behov: dag, kväll, natt (aktiv samt jour), vardag som helg. Lön och övriga anställningsvillkor enligt kollektivavtal Personlig assistans, Vårdföretagarna - Kommunal. Så här ansöker du Du ansöker genom att klicka på knappen "ansök" längst ned till höger på sidan och svara på ett antal urvalsfrågor. Du ska även bifoga ditt CV. Du behöver inte bifoga något personligt brev. Varmt välkommen med din ansökan! I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna styrka att du har ett permanent uppehållstillstånd i Sverige för att kunna få anställning i Särnmark. Om du söker arbete som personlig assistent hos en vuxen kund behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. Du beställer registerutdraget via Polisens hemsida, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Om du söker arbete som personlig assistent hos ett barn som är under 18 år behöver du också kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du får börja arbeta. Du beställer registerutdraget via Polisens hemsida, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/

Vi är en stor och engagerad läkargrupp som täcker öppenvård i såväl Lindesberg, Karlskoga, Hallsberg, Örebro och slutenvård i Örebro. Vi jobbar tillsammans med ledningen och personal för att genomföra och utveckla god och personanpassad psykiatrisk vård för våra patienter. I Regionen finns en aktiv och spännande forskningsmiljö där många läkare forskar på deltid. Vi söker dig som blivande kollega och vi kan erbjuda flera intressanta uppgifter som kan anpassas efter din kompetens, erfarenhet och intressen. Några exempel är halvakut placering på Specialistpsykiatriskt omvårdnadsteam SPOT, konsulter mot sjukhus och arbete på slutenvård, arbete på små allmänpsykiatriska mottagningar i länsdel och i Örebro affektiva mottagningen, unga vuxna mottagningen, allmänpsykiatrisk mottagning, hjärnstimuleringsenhet, neuropsykiatrisk utredningsenhet. Allmänpsykiatrisk öppenvård är en del av specialistverksamheten inom Hälso- och sjukvårdsförvaltningen som erbjuder specialiserad vård vid psykiatrisk sjukdom. Allmänpsykiatrisk öppenvård finns både i Örebro och i flertalet länsdelar. Allmänpsykiatrins uppdrag är att utreda, behandla och rehabilitera personer som hänvisas till våra enheter via remiss, alternativt söker på egen hand. Behandling och psykopedagogiska insatser sker både enskilt och i grupp, samt via digitala mottagningsbesök. Arbetet sker ofta i team där läkare, psykolog, sjuksköterska, kurator, arbetsterapeut och medicinsk vårdadministratör ingår. Allmänpsykiatrisk slutenvård finns på Universitetssjukhuset i Örebro. Psykiatrisk avdelning 2 och 3 tar emot patienter i behov av slutenvård kommande från psykiatriska akutmottagningen, från våra allmänpsykiatriska öppenvårdsmottagningar eller från övriga sjukhuset. På avdelningen vårdas en del patienter frivilligt enligt HSL (Hälso- och sjukvårdslagen) och en del med tvång enligt LPT (Lagen om psykiatrisk tvångsvård). Till slutenvården hör även en psykiatrisk akutmottagning med jourverksamhet som är öppen dygnet runt. Regionen har även utvecklat SPOT (specialistpsykiatriskt omvårdnadsteam) som är en personcentrerad och flexibel vårdform där täta vårdinsatser kan ges i hemmet. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Psykiater/överläkare till Allmänpsykiatrins öppenvård Arbetsuppgifter Som specialistläkare inom allmänpsykiatrin leder du det psykiatriska behandlingsarbetet tillsammans med patientens multiprofessionella team. Du kommer även att vara en del av bakjoursverksamheten för område psykiatri som utgår från psykiatriska akutmottagningen i Örebro. Vi erbjuder en individuellt anpassad introduktion för att du ska få de bästa förutsättningarna att trivas i ditt nya arbete. Övrig information Då vi inom Psykiatrin värnar om våra patienter och värderar patientsäkerheten högt, kommer vi i samband med rekryteringen att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregister från Rikspolisstyrelsen. Mer att läsa om misstanke- och belastningsregister finns i SFS 1999:1135 och SFS 1999:1134. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad läkare och har specialistbevis inom psykiatri, med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, social förmåga och medicinsk kompetens. Är du intresserad av forskning och utbildning ser vi detta som ett plus. Vi ser gärna att du är trygg i din yrkesroll, är pedagogisk och tycker om att dela med dig av dina kunskaper. Du har ett positivt och professionellt förhållningssätt i ditt arbete, där patienten sätts i fokus. Du har lätt för att skapa bra möten med såväl patienter som läkare och andra yrkesgrupper. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Läs mer här Vårt erbjudande till dig samt information om hur det är att leva och bo i vårt län https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig

Vi söker nu dig som vill hjälpa oss under sommarens semesterperiod i rollen som servicehandläggare på servicekontoret i Sundsvall. Vi arbetar serviceinriktat där du och dina kollegor tar ett gemensamt ansvar för ert uppdrag och lärande. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som servicehandläggare ger du snabb och professionell service till besökare genom att svara på frågor från privatpersoner och företag. En stor del av ditt arbete är att vägleda kunder till att använda samarbetsmyndigheternas e-tjänster och att hitta information på webbplatser. I din roll är det viktigt att du lyssnar aktivt, anpassar ditt bemötande efter kund samt har ett pedagogiskt förhållningssätt. I dina kundmöten har du stöd av de olika myndigheternas IT-system. Förutom introduktion och utbildning finns tid avsatt varje dag för att läsa in dig på den information du behöver för att hålla dig uppdaterad om nyheter och förändringar som berör servicekontorets verksamhet. Här kan du se en film om rollen som servicehandläggare Kvalifikationer Du drivs av att ge våra kunder god service, genom att du tar reda på varje kunds behov och ger svar eller vägledning. Eftersom du arbetar nära kunderna måste du känna dig bekväm i det direkta mötet med kunder med olika bakgrund och funktionsförmåga. Kort sagt söker vi dig som både har ett positivt bemötande och har lätt för att ta till dig ny kunskap. Vi söker dig som har: • En pågående eller avslutad akademisk utbildning om minst 180 hp alternativt motsvarande kunskap erhållen genom arbetserfarenhet • Minst två års erfarenhet inom ett serviceyrke där du har informerat och väglett kunder vid personliga möten • Kunskaper i informationssökning och vana att använda e-tjänster Vidare ska du ha följande förmågor: • Snabbt kunna skapa kontakt med andra på ett objektivt och professionellt sätt • Kartlägga kundens behov genom att ställa frågor och lyssna aktivt • Kommunicera muntligt och skriftligt på svenska • Kommunicera muntligt på engelska • Anpassa ditt arbetssätt efter kundernas varierande behov • Hantera flera kunder samtidigt • Bidra positivt till arbetsgruppens resultat och samarbete Övrigt Anställningen är tidsbegränsad under perioden juni till augusti Anställningen är 100% Startdatum efter överenskommelse Anställningen är placerad på servicekontoret i Sundsvall Vi har ej möjlighet till distansarbete För anställning krävs godkänt resultat vid säkerhetsprövning och tjänsten kan vara inplacerad i säkerhetsklass vilket även innebär registerkontroll. Välkommen med din ansökan innehållande CV samt personligt brev senast 2 april 2026. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under annonseringstiden. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår kan vi inte göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen. Statens servicecenter Vi erbjuder dig en arbetsplats där du får bidra med din kompetens i tjänster som ligger nära medborgare och myndigheter. Statens servicecenter har i uppdrag att göra staten mer tillgänglig och effektiv. Det gör vi genom att leverera administrativa tjänster inom lön, redovisning och e-handel till andra myndigheter. På våra servicekontor ger vi privatpersoner och företag stöd och vägledning i ärenden gällande ett flertal myndigheter. Som medarbetare hos oss har du bland annat möjlighet till kompetensutveckling, karriärutveckling, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme varje vecka. Vår verksamhet bedrivs med en tillitsbaserad kultur där alla medarbetare förväntas använda sin potential på bästa sätt, ta ansvar för sitt bidrag till helheten samt bidra positivt till verksamhetens utveckling. Som statlig myndighet delar vi tillsammans med hela statsförvaltningen en gemensam värdegrund, den statliga värdegrunden. Det innebär att vi följer sex principer för att leva upp till god förvaltning som är demokratisk, rättssäker, fri från korruption och effektiv. Läs gärna mer om oss här. Vår verksamhet finns i hela landet. Huvudkontoret finns i Gävle. Vi är också en beredskapsmyndighet inom sektorn ekonomisk säkerhet. Tillsammans är vi 1 500 medarbetare. Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet. Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag.