Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de maintenance CVC pour son centre Tertiaire Santé. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Franck ? Vous intégrez notre équipe dédiée aux infrastructures critiques (Datacenters) sur la région Rhône-Alpes, avec un point d'attache basé à Lyon. Vous intégrez un pôle d'une dizaine de techniciens spécialisés. En tant que technicien référent, vous êtes le garant de la disponibilité absolue et de la performance des équipements sur ces sites hautement sensibles. Alors, expert.e de la maintenance, et si on se projetait sur vos missions Piloter l'activité de maintenance, de dépannage et de petits travaux sur des sites techniques de type Datacenter. * Assurer la maintenance préventive et curative des installations frigorifiques (climatisation, groupes froids) dans le respect strict de la réglementation (F-GAZ Intervenir sur les équipements d'infrastructure électrique courant fort (armoires électriques Établir des modes opératoires précis pour les opérations critiques, en prenant en compte la haute sensibilité des installations. * Garantir la traçabilité complète de vos interventions et assurer un reporting rigoureux auprès de votre manager. * Intégrer le pôle d'astreinte Datacenter de la région pour assurer la continuité de service 24h/24 et 7j/7. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles Vous avez une formation Bac+2 (BTS, DUT, DEUST) en CVC, Froid ou Électrotechnique et justifiez d'une solide expérience de plus de 5 ans sur des installations complexes.***Vous maîtrisez le dépannage de la climatisation, des groupes froids et possédez de très bonnes compétences en électrotechnique Vous avez conscience des enjeux liés aux environnements critiques (Datacenters) et savez évaluer les risques avant chaque intervention Vous êtes autonome en itinérance et savez comprendre et appliquer des consignes techniques strictes ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une intégration organisée dès votre arrivée La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. Un package de rémunération attractif pour ce niveau d'expertise Un salaire fixe versé sur 13,3 mois et d'une part variable, * Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 Votre véhicule de service, * Intéressement et participation, * Des éléments variables : paniers repas, primes d'astreinte Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances Vous candidatez. et ensuite ? 1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia. 2. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Valérie. 3. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Franck !

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Dans le cadre d'une création de poste, Dalkia en région Sud-Ouest recrute en contrat à durée indéterminée un Technicien d'Exploitation H/F, spécialisé en automatismes. Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous êtes basé(e) sur le site de notre client le CHU de Limoges (87). Homme ou femme de terrain, vous êtes à même de vous déplacer sur l'ensemble du site du CHU de Limoges constitués de plusieurs bâtiments. Vous faites partie d'une équipe composée de techniciens chargés de la maintenance CVC pilotée par une GTC Sauter. Vous avez en charge la maintenance, le dépannage voir les modifications, les corrections voire être force de proposition d'améliorations de programmes en relation avec le client. Vous devez également maitriser l'automatisme et la régulation avec des compétences dans les matériels Schneider et Trend. Vous avez à gérer un parc de compteurs d'énergie et de sondes de température communiquant. Vous êtes amené(e) à maintenir des installations de CVC et à intégrer un pôle d'astreinte. Vous devez avoir un sens aigu de la sécurité. Titulaire d'un diplôme de niveau bac à bac + 2 dans le domaine de l'automatisme/électrotechnique, vous êtes doté(e) d'une expérience significative sur un poste similaire. Les compétences idéalement requises pour le poste sont les suivantes Maitrise de l'automatisme et la régulation - Maitrise des GTC Sauter; Schneider; Trend - Connaître l'électricité (courants forts, courants faibles) - Autonomie - Prise d'initiatives - Rigueur / Logique - Sens de la sécurité Rémunération et Qualité de vie Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 30000 € et 35000 €. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste. Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences Salaire annuel fixe compris entre 30000 et 35000 € bruts (selon profil et parcours), versé sur 13,3 mois - Dispositifs d'intéressement et de participation - Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas - Prime d'ancienneté à partir de 2 ans - *Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Epargne Temps, PERCO - 1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année - Bénéfice des activités sociales et culturelles du CSE - Politique de mobilité interne Groupe en place *Clause applicable uniquement pour les non cadres

Description du poste : En tant que Technicien de maintenance CVC (H/F), vous êtes intégré au sein de l'agence de Culoz et vous prenez en charge en toute autonomie, la maintenance et le dépannage du parc froid (pompes à chaleur air/eau, air/air, géothermie et VMC) sur les départements 01, 38, 73 et 74. Vous intervenez sur une clientèle constituée à 80% de particuliers et 20% de professionnels. Vos missions principales sont Effectuer l'entretien et réparation des équipements avec intervention sur les circuits des fluides frigorigènes Contrôler le bon fonctionnement, l'état des installations Mettre en service des équipements contenant des fluides frigorigènes Contrôler l'étanchéité des équipements Diagnostiquer les pannes et les traiter Manipuler les fluides frigorigènes dans les équipements (récupération, charge, autre intervention Réaliser des demandes de devis aux fabricants Rédiger les comptes rendus d'intervention et alimenter les bases de données via le logiciel Libel afin de suivre l'activité et organiser les interventions de maintenance, et le contrôle règlementaire de l'installation Gérer le stock et les déclarations de fluides Veiller à l'entretien du matériel, du véhicule et la bonne gestion de l'outillage Entretenir de bonnes relations avec les clients, fournisseurs et sous-traitants. Vous bénéficiez d'une formation aux outils de l'entreprise lors de votre démarrage. Un véhicule de société (utilisable pour les trajets domicile - travail et pour vous rendre sur les interventions) ainsi qu'un téléphone portable vous seront remis. Statut : ETAM Vos horaires : 35H/ Semaine : 7,75h / jour du lundi au jeudi et vous terminez à 12h le vendredi. Heures supplémentaires sur base du volontariat : payés ou récupérables. Votre salaire et avantages sur ce poste : à partir de 3000€ bruts mensuels selon votre expérience et profil + Mutuelle familiale + Panier repas. Description du profil : Votre Profil Issu(e) d'une formation technique en maintenance ou frigoriste, vous justifiez d'une première expérience en maintenance d'équipements CVC (Climatisation, Pompe à chaleur, VMC L'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes est nécessaire pour le poste. Des habilitations électriques, ou le permis nacelle sont des plus. Vous disposez impérativement de bonnes connaissances frigorifiques et hydrauliques vous permettant de diagnostiquer et traiter des pannes éventuelles sur les équipements cités. Vous êtes à l'aise avec une clientèle constituée principalement de particuliers. Vous aimez rechercher et trouver une solution fiable à une anomalie sur un appareil. Vous recherchez un poste sur lequel vous pourrez travailler en autonomie et vous investir sur la durée. Votre polyvalence, motivation et votre excellent relationnel seront des atouts sur ce poste. Si vous vous retrouvez dans ce descriptif, votre profil nous intéresse Merci par avance de candidater via la plateforme de Synergie puis nous pourrons avoir un premier échange téléphonique. A très bientôt, Rémi, Consultant Recrutement sur votre département.

VINCI Facilities IDF TERTIAIRE recrute un Responsable de site (F/H) pour l'une de ses Entreprises spécialisée dans les services de maintenance et travaux associés pour des sites tertiaires en Ile de France. Poste basé à Paris (1er) Rattaché au responsable d'affaires, nos experts multi techniques réalisent les tâches liées au bon fonctionnement du bâtiment et au confort des occupants, dans les délais impartis, en respectant les normes et les règles en matière de sécurité et d'environnement. En outre vos missions serons : Gestion du contrat de maintenance multi technique Management de collaborateurs (2-3 techniciens) et d'entreprises sous-traitantes Pilotage d'un budget Rédaction de devis et suivi de commandes Rédaction des PPA et de rapports d'intervention Réalisation des réunions et reporting mensuel, trimestriel et annuel Suivi et respect des normes techniques et de sécurité Votre profil : Formation Bac+2/3 (BTS, DUT ou licence Maintenance industrielles, Fluides Energies Environnement, Electrotechnique) ou de niveau d'étude inférieur avec une forte expérience terrain Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire Très bonnes connaissances en CVC et outils connectés (tablettes, GMAO, GTB.) Votre esprit de service, rigueur, autonomie et adaptabilité sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste. Mission : VINCI Facilities IDF TERTIAIRE recrute un Responsable de site (F/H) pour l'une de ses Entreprises spécialisée dans les services de maintenance et travaux associés pour des sites tertiaires en Ile de France. - Poste basé à Paris (1er) Rattaché au responsable d'affaires, nos experts multi techniques réalisent les tâches liées au bon fonctionnement du bâtiment et au confort des occupants, dans les délais impartis, en respectant les normes et les règles en matière de sécurité et d'environnement. En outre vos missions serons : - Gestion du contrat de maintenance multi technique - Management de collaborateurs (2-3 techniciens) et d'entreprises sous-traitantes - Pilotage d'un budget - Rédaction de devis et suivi de commandes - Rédaction des PPA et de rapports d'intervention - Réalisation des réunions et reporting mensuel, trimestriel et annuel - Suivi et respect des normes techniques et de sécurité Profil demandé : Votre profil : - Formation Bac+2/3 (BTS, DUT ou licence Maintenance industrielles, Fluides Energies Environnement, Electrotechnique) ou de niveau d'étude inférieur avec une forte expérience terrain - Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire - Très bonnes connaissances en CVC et outils connectés (tablettes, GMAO, GTB.) Votre esprit de service, rigueur, autonomie et adaptabilité sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste. Catégorie professionnelle : Employé/technicien/agent de maîtrise Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

IKIWAY est un collectif de consultants en recrutement indépendants couvrant la France entière. Inspiré du concept japonais d'Ikigai - cet équilibre entre passion, expertise, utilité et rémunération - IKIWAY est né d'une conviction simple : le recrutement mérite mieux que les méthodes industrielles. Ici, pas de reporting à rallonge, pas de pression commerciale déguisée. Juste des professionnels passionnés par leur métier, qui travaillent avec exigence et bienveillance, en totale autonomie, et qui partagent les mêmes outils, les mêmes valeurs et la même ambition collective. Chaque consultant est positionné sur une grande région et un secteur d'activité précis. Ce double ancrage fait de vous un vrai spécialiste sur votre marché, sans aucune concurrence interne : vous arrivez avec un terrain de jeu entier, à développer à votre façon. Et parce que l'organisation est pensée pour que les opportunités circulent naturellement, quand un client a un besoin dans une autre région ou un autre secteur, l'information se transmet, les missions se partagent, les commissions aussi. IKIWAY intervient sur l'ensemble du territoire, dans plusieurs divisions : Industrie, Santé, IT, Énergie, BTP, Finance & RH, Commerce, AEC & Légal, Achats/Logistique & Transport... Le poste : En rejoignant IKIWAY, vous développez votre activité de consultant en recrutement indépendant, sous votre propre structure, avec l'autonomie d'un entrepreneur et la force d'un collectif derrière vous. Vous pilotez vos missions de A à Z, développez votre portefeuille clients et accompagnez vos candidats avec exigence et engagement. Ce que IKIWAY met à votre disposition : - Statut 100% indépendant : aucun KPI, vous choisissez vos honoraires, votre méthode, votre rythme - Un commissionnement dégressif et transparent : plus votre activité grandit, plus votre part augmente. Passé un certain seuil de facturation annuelle, IKIWAY ne prend plus aucune commission - Des outils premium inclus et pris en charge : LinkedIn Recruiter, CRM + ATS, CVthèques et jobboards (HelloWork, Météojob, CVaden, Indeed'), outils de prospection, IA, signature électronique - Un accès illimité aux espaces de coworking partout en France et à l'international - Une gestion administrative simplifiée : facturation, automatisation du recouvrement, accompagnement au quotidien - Un accompagnement à la création de votre structure : expert-comptable partenaire, conseils juridiques, aide au choix du statut - Formations, échanges, entraide et séminaires, sans jamais que rien ne soit imposé Vous restez indépendant, mais jamais seul. Profil recherché : Vous avez déjà exercé en cabinet de recrutement ou en tant que consultant indépendant, et vous savez ce que le métier demande vraiment. - Vous avez un véritable esprit entrepreneurial et l'envie de construire quelque chose qui vous ressemble - Vous aimez prospecter, développer un réseau et entretenir des relations solides dans la durée - Vous êtes rigoureux, organisé, réactif : vos clients et candidats peuvent compter sur vous - Vous souhaitez retrouver du sens et de la liberté dans votre quotidien, sans sacrifier l'ambition Si tout ça vous parle, on sera ravis d'échanger avec vous sur votre projet.

Entreprise spécialisée dans les solutions de performance énergétique et de rénovation de l'habitat recrute un Chargé d'Affaires CVC Senior H/F. Reconnue pour son expertise technique et la qualité de ses réalisations, l'entreprise accompagne ses clients de l'étude du besoin jusqu'à la réalisation des travaux. Aujourd'hui, elle réalise près de 2 M€ de chiffre d'affaires sur son activité dédiée aux particuliers et souhaite désormais accélérer son développement auprès des professionnels (collectivités, secteur tertiaire, etc.). Dans ce contexte, vous occuperez un rôle clé dans la création et le développement de cette nouvelle activité. Véritable référent technique et commercial, vous contribuerez activement à la structuration du pôle professionnel avec, à terme, la possibilité de constituer et manager votre propre équipe. Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vos principales missions seront les suivantes : - Analyser les besoins des clients et étudier la faisabilité technique des projets ; - Réaliser les études techniques et le chiffrage des affaires, notamment sur les installations de chauffage et de climatisation ; - Élaborer les propositions commerciales et participer aux négociations ; - Assurer la gestion administrative, financière et contractuelle des affaires ; - Planifier, organiser et coordonner les moyens humains, techniques et matériels nécessaires à la réalisation des projets ; - Piloter l'exécution des travaux en lien avec les équipes internes, les sous-traitants et les différents intervenants ; - Garantir le respect des délais, des budgets et des objectifs de rentabilité ; - Veiller à l'application des procédures qualité, sécurité et réglementaires ; - Assurer, développer et pérenniser la relation commerciale avec les clients et la maîtrise d'oeuvre. - Participer activement au développement de l'activité professionnelle de l'entreprise ; - Être force de proposition dans la structuration et l'organisation du futur pôle tertiaire. - Secteur d'intervention : Île-de-France et départements limitrophes. Profil recherché : De formation supérieure en génie climatique, vous justifiez d'une expérience réussie sur une fonction similaire en environnement CVC. Vous disposez d'une solide expertise technique vous permettant de maîtriser les études techniques, le chiffrage, le pilotage financier des affaires ainsi que les outils de conception tels qu'AutoCAD. Autonome, doté(e) d'un excellent relationnel et d'une réelle capacité à développer et entretenir un réseau professionnel, vous êtes capable d'intervenir auprès d'interlocuteurs variés (collectivités, décideurs publics, entreprises privées). Reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à piloter plusieurs projets simultanément, vous souhaitez vous inscrire dans un projet de développement offrant de véritables perspectives d'évolution. - Vous bénéficierez d'une grande autonomie dans l'organisation de votre activité ; - Vous participerez à la création et au développement d'un nouveau pôle stratégique ; - Vous disposerez de réelles perspectives d'évolution vers un poste de Responsable de Pôle ; - Vous évoluerez dans une entreprise familiale portée par de fortes valeurs humaines et un véritable esprit d'équipe.

Description du poste : Le cabinet de recrutement Adecco recrute pour l'un de ses partenaires, spécialisé dans le génie climatique et les installations CVC , un(e) Chef d'Équipe Climaticien H/F en CDI à Saint-Cyr-en-Val (45 Rattaché(e) au Responsable d'Agence et en étroite collaboration avec les Chargés d'Affaires et les Conducteurs de Travaux, vous pilotez la réalisation des chantiers qui vous sont confiés. Vous intervenez sur des installations de climatisation, ventilation et traitement d'air tout en assurant l'encadrement et l'accompagnement de votre équipe sur le terrain. À ce titre, vous serez amené(e) à : Production et installation***Analyser les plans et descriptifs techniques. * Installer et assembler les équipements de climatisation, ventilation et traitement d'air. * Réaliser des travaux techniques complexes dans le respect des normes en vigueur. * Veiller au respect des règles de sécurité , de qualité et d' environnement Contrôler la conformité des installations réalisées. Organisation et coordination***Préparer les chantiers et anticiper les besoins matériels. * Gérer les approvisionnements et le stock de consommables. * Répartir les tâches au sein de l'équipe. * Coordonner et contrôler les interventions des monteurs, aides-monteurs et éventuels sous-traitants. * Assurer le suivi de l'avancement des travaux et remonter les informations à la hiérarchie. Management et transmission du savoir-faire***Accompagner et former les membres de l'équipe. * Transmettre les bonnes pratiques métier. * Participer au développement des compétences des collaborateurs. * Assurer l'accueil sécurité des nouveaux arrivants, intérimaires et sous-traitants. Conditions du poste et avantages***Rémunération entre 2500 et 3000€ bruts / mois * RTT * Intéressement * Environnement de travail favorisant la transmission des compétences et le travail d'équipe * Perspectives d'évolution et de montée en compétences * Intégration au sein d'une entreprise à taille humaine reconnue pour son expertise * Opportunité d'intervenir sur des projets techniques ambitieux * Accompagnement dans le développement des compétences professionnelles Description du profil : Vous souhaitez vous investir durablement dans un environnement technique exigeant et mettre à profit votre expertise dans le domaine du génie climatique ? Ce poste est fait pour vous Formation technique en génie climatique, froid ou équivalent * Expérience confirmée dans l'installation de systèmes CVC * Maîtrise de la lecture de plans et des normes du bâtiment * Connaissance des règles de sécurité sur chantier * Une première expérience réussie en encadrement d'équipe est appréciée * Leadership et esprit d'équipe * Rigueur et sens de l'organisation * Autonomie et prise d'initiative * Excellent relationnel et bonnes capacités de communication * Sens du service client * Esprit d'analyse et capacité à résoudre les problématiques techniques Vous souhaitez relever un nouveau défi et contribuer à la réussite de projets techniques stimulants ? N'attendez plus pour nous transmettre votre candidature. Nous serons ravis d'échanger avec vous !

Sous la responsabilité de la direction du réseau Mob'In et en lien étroit avec les gouvernances de Mob'In Pays De Loire et Centre Val de Loire, le-la Chargé.e de mission régionale PDL-CVL contribuera à donner une nouvelle impulsion au développement du réseau, au renforcement des coopérations territoriales et à la reconnaissance de la mobilité inclusive dans les politiques publiques régionales. Animation régionale du projet National « Mobilité inclusive et emploi » Mob'In France met en œuvre le projet « Mobilité inclusive et emploi : coopérer, professionnaliser et mailler les territoires pour changer d'échelle » cofinancé par « le Programme national FSE+ Emploi - Inclusion - Jeunesse - Compétences ». Ce projet repose sur deux objectifs complémentaires : - la professionnalisation des acteurs de la mobilité, de l'insertion et du monde économique ; - le développement et la structuration des écosystèmes partenariaux. Au niveau local, appuyé-e par une équipe projet nationale, le-la chargé-e de mission régionale animera les communautés d'acteurs, accompagnera la mise en réseau et l'appropriation des outils communs, et contribuera à la mise en œuvre des différents axes du projet afin de rendre effectives les solutions de mobilité inclusive, solidaire et durable au service de l'emploi. Au sein de ce projet, le-la Chargé.e de mission régionale PDL - CVL aura 4 missions : Recenser l'offre de mobilité inclusive, solidaire et durable et la diffuser aux acteurs - Intégrer Dora.gouv comme l'outil principal de recensement des solutions de mobilité - Avec le soutien de Mob'in, appuyer les acteurs locaux dans le recensement de leurs solutions sur Dora.gouv et sur les outils du commun numérique - Faire découvrir ces différents outils aux acteurs locaux et régionaux - Diffuser vers les acteurs de l'insertion professionnelle et du monde économique Structurer des communautés apprenantes nationales et territoriales - Organiser/animer des échanges de pratiques avec les acteurs mobilité, ceux de l'insertion et du monde économique - Avec l'appui et la formation proposés par Mob'In, professionnaliser ces échanges de pratiques via des méthodes de codéveloppement - Mobiliser ces acteurs mobilité/insertion/monde éco via des échanges et des contacts réguliers - Contribuer à la définition de plans d'action territoriaux issus de ces communautés - Faire remonter les bonnes pratiques régionales dans un objectif de capitalisation et de diffusion de celles-ci, au niveau local, régional ou national Accompagner à la mise en place de référents mobilité pour l'emploi - Identifier les structures « porteuses » (Missions Locales, Agences France Travail, PLIE, Structures IAE, .) - Contribuer à la construction des méthodes et outils - Accompagner la mise en place de réseaux locaux de référents - Accompagner les référents à l'usage des outils communs - Contribuer à l'évaluation d'impact Développer des partenariats locaux, régionaux avec acteurs de l'emploi et du monde économique - Identifier les partenaires économiques - Co-construire des actions concrètes (sensibilisation employeurs, solutions adaptées) - Suivi/bilans des partenariats

Description du poste : Gladys Dinet, consultante chez Fed Construction, je recherche pour l'un de ses clients, une PME indépendante spécialisée dans les services énergétiques, un Technicien Frigoriste CVC . Cette entreprise régionale, à taille humaine, connaît une croissance constante depuis plus de 20 ans. Forte d'une centaine de collaborateurs, elle intervient auprès d'une clientèle variée (industrie, tertiaire, collectivités) sur des projets techniques à forte valeur ajoutée. Son adossement à un groupe reconnu en génie climatique lui permet de rester à la pointe des innovations du secteur. Dans le cadre d'une création de poste et au sein de l'équipe de maintenance, vos missions sont Planifier et organiser vos tournées selon les priorités et les impératifs clients - Adapter votre emploi du temps en fonction des urgences et demandes spécifiques - Réaliser des opérations de maintenance préventive afin d'anticiper les pannes - Diagnostiquer et intervenir en maintenance corrective - Effectuer des travaux d'amélioration ou de petite modification sur les installations - Intervenir sur des équipements variés en chauffage, ventilation et climatisation - Accompagner et superviser, si besoin, les entreprises sous-traitantes spécialisées - Veiller au respect strict des règles de sécurité et à l'utilisation des EPI - Garantir la fiabilité des installations et la satisfaction des clients Vous évoluez au sein d'une équipe engagée et collaborative. La solidarité, le partage de savoir-faire et l'entraide entre techniciens sont au cœur du fonctionnement quotidien. Vous aurez comme secteur Grenoble, vous pourrez intervenir selon vos expériences et compétences sur le secteur habitat/ territorial ou tertiaire /industriel. Poste à pourvoir en CDI en temps plein sur 37 heures Rémunération attractive selon profil (30K€ à 40K€ brut annuel) 13ème mois + primes (ancienneté, annuelle, participation) Tickets restaurant + RTT Mutuelle familiale avantageuse Épargne salariale Avantages CSE (événements, billetterie, activités, etc.) Environnement convivial avec événements d'entreprise réguliers Des déplacements ponctuels sont à prévoir en région. Description du profil : Formation en génie climatique, froid ou maintenance énergétique (CAP à Bac Pro/BTS ou équivalent) Expérience significative en maintenance d'équipements CVC, idéalement en environnement tertiaire ou industriel Maîtrise du diagnostic de pannes et des interventions en froid et climatisation Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (obligatoire) Habilitations électriques appréciées Qualités personnelles Sens de l'organisation et capacité à gérer son planning en autonomie Réactivité face aux urgences et esprit d'analyse Bon relationnel et sens du service client Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec des partenaires externes Rigueur dans l'application des règles de sécurité Permis B indispensable (déplacements quotidiens sur le secteur).

L'entreprise qui recrute Notre client est une entreprise familiale d'une centaine de salariés spécialisée dans le froid industriel et commercial, et la climatisation. Il recrute en CDI un référent technique dans le cadre du développement de son activité, qui sera Responsable du secteur de la Beauce, frigoriste confirmé en froid industriel et climatisation. Il interviendra en autonomie sur le secteur de la Beauce (départements 45 et 28), principalement chez des clients du secteur agricole (cultivateurs de pommes de terre). Descriptif du poste Il s'agit d'un poste itinérant : vous devrez impérativement résidez sur le secteur de la Beauce, idéalement sur les départements Eure-et-Loir 28 / Loiret 45 (périmètre de 50km autour de Voves). Le permis B est indispensable (déplacements quotidiens en véhicule de service). Vos missions seront les suivantes : * Maintenance préventive et curative d'installations frigorifiques à détente directe et à eau glacée (groupes froid, centrales, chambres froides, climatisation). * Diagnostic de pannes et réparation sur site, en toute autonomie. * Dépannage et suivi technique des interventions auprès de vos clients. * Gestion de votre planning d'intervention (préventif et curatif) selon vos disponibilités. * Coordination avec les équipes d'installation lors de chantiers en cours. * Relation client de proximité, avec un rôle de conseil technique auprès des exploitants agricoles. Rémunération : 40.000 à 55000 euros / an brut annuel selon le profil * 40 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi, aucune astreinte * Les heures supplémentaires sont rémunérées ou récupérées. Savoir-faire : * Formation technique : maintenance industrielle, génie climatique, électrotechnique, frigoriste ou équivalent (Bac Pro/BTS Fluides Énergies Domotique, MFR, IFFI...). * Expérience minimum de 8 à 10 ans d'expérience en tant que technicien frigoriste, technicien de maintenance CVC ou technicien SAV froid. * Vous êtes frigoriste de métier dotés de compétences techniques solides en CVC : détente directe, réseaux d'eau glacée, régulation, électricité industrielle. * Habilitation fluides frigorigènes obligatoire (attestation d'aptitude Catégorie I). * Habilitation électrique (BR/B1V/B2V) appréciée. Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise : * Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre capacité d'analyse technique et votre excellent relationnel client. Vous avez une expérience du dépannage complexe. * Notre cliente recherche un profil capable d'intervenir seul et d'être immédiatement opérationnel. Je suis Fabienne Larue, Recruteuse indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.