Jeg er 21 år, sitter i rullestol og har Spinal Muskelatrofi. Jeg bor alene i egen leilighet, som jeg kjøpte for 2 år siden. Jeg er veldig glad i dyr, både hunder og katter så det er viktig at du er komfortabel med dyr da jeg har en liten kattunge.

Jeg er ufør og er hjemme mye av tiden, men ønsker mulig på sikt å utdanne meg videre så jeg kanskje kan begynne å jobbe.

På fritiden driver jeg mye med kreative hobbyer som søm, strikking, hekling, tegning o.l. Jeg er også glad i å lage mat og bake, så jeg trenger ofte hjelp til tilrettelegging så jeg får til så mye som mulig av dette selv. Det er derfor viktig at du er løsningsorientert, så hverdagen min går så knirkefritt som mulig.

Jeg tar førerkort nå, så på sikt ønsker jeg å kunne reise litt mer rundt både med bil rundt i Norge men også utenlandsreiser. Uansett hvor jeg drar, har jeg med meg assistenter - du bør derfor være forberedt på at du kan bli spurt om å bli med på tur!

Dagene mine er svært varierte ut ifra dagsformen min. Noen dager er travle og hektiske, mens andre dager er rolige hjemme. Det er derfor utrolig viktig at du er tilpasningsdyktig, og klarer å ta hensyn til dagsformen min. Uansett hvordan den måtte være. Arbeidshverdagen din kan variere alt fra en rolig dag hjemme på sofaen med katt på fanget til en Sverigetur eller montering av ikeamøbler.

Eksempler på arbeidsoppgaver:

- Hjelp ved toalettbesøk

- Bruk av personløfter

- Bistand ved matlaging

- Alminnelig husarbeid

- Enkelt vedlikehold inne i leilighet

- Bistand ved utflukter

- Hjelp med katt

Hvem er du?

Jeg ser etter deg som er fleksibel, motivert, lærevillig og lett å samarbeide med. Det kan også være en fordel at du er litt praktisk anlagt, så montering av møbler eller å henge opp ett bilde ikke byr på noen problemer. Det tar tid å bli godt kjent med meg og mine behov, så jeg ser etter deg som ønsker en relasjon over tid. Jeg ønsker derfor ikke at du kun er på utkikk etter en jobb for en kort periode.

Det er også et krav at du snakker flytende norsk.

Jeg ser etter assistenter som kan jobbe mye og på kort varsel, både på dag, kveld, natt og helg/helligdager, da jeg ikke har nok tilkallingsvikarer nå til at hverdagen går rundt ved sykdom og ferie. Jeg ønsker derfor oppstart snarest.

Arbeidstider:

• Normale arbeidstider i ukedager er kl. 08-15, 15-20 og 22-08, med noen små justeringer ved behov.

• I helger er de normale arbeidstidene 08-18 og 20-08. Med disse arbeidstidene i helgene gir dette meg friheten til å eksempelvis kunne reise til Sverige på dagtid uten at vaktbyttene blir problematiske.

• Turnusen er basert på 3 uker, og den er gjentagende. Det vil også være mulighet for noe påvirkning for hvordan turnusen ser ut, selv om det aldri er noen garanti for at jeg kan etterkomme eventuelle ønsker.

På grunn av arbeidets art vil kvinner bli prioritert. Men ikke la kjønn sette noen stopper for å sende inn en søknad!

Du vil bli ansatt som personlig assistent i Humana BPA, hvor jeg er arbeidsleder og styrer ordningen i det daglige. All nødvendig opplæring vil bli gitt, og det er derfor ingen krav til tidligere erfaring eller kompetanse.

Jeg ber alle søkere om å ta seg tiden til å skrive en CV og et godt søknadsbrev. Dette er viktig da søkebrevet gir deg en mulighet til å fortelle meg hvem du er som person og hvorfor jeg skal ansette akkurat deg.

Synes du dette hørtes ut som noe for deg?

Da oppfordrer jeg deg til å sende inn en søknad om å bli en av mine nye assistenter.

Som min assistent kan jeg tilby deg en givende, spennende og variert jobb. Du er mine forlengede armer og ben i hverdagen som gjør at jeg kan leve fritt og uavhengig av min nærmeste familie. Du vil være med meg i hverdagen med alt godt og vondt som den har å by på.

Mine assistenter omtaler meg som en arbeidsleder som er lett å forholde seg til, har orden på sakene mine, at de får god opplæring og at variasjonen i arbeidsoppgavene gjør jobben interessant, da ingen dag er lik.

Hvorfor skal du velge Humana?

Hos Humana er du mer enn bare en ansatt. Vi er opptatt av din trivsel, og du får god oppfølging fra dag én. Du blir en del av et støttende assistent-team, og vi tilbyr både veiledning og kurs for at du skal lykkes i jobben.

Dette er noe av det du får ved å jobbe hos oss:

• Tarifflønn, ansiennitetsregulert

• Gode pensjons- og forsikringsordninger

• Veiledning og opplæring

• Assistentkurs i regi av Humana Omsorg og Assistanse

• Egen app for håndbøker og rutiner

• Rabatter hos bl.a. SATS og MOVA

• Attraktive rabatter med fordelsprogrammet Visma LogBuy

Om arbeidsgiveren:

Humana omsorg og assistanse utvikler og leverer omsorgs- og assistansetjenester etter enkeltmenneskers behov og samfunnets ønsker. Vi yter tjenester innenfor områdene helse og omsorg, brukerstyrt personlig assistanse, barnevern institusjon og fosterhjem, praktisk bistand og hjelpetiltak.

Vi er et av Norges største private helseforetak, og vi arbeider etter visjonen, Alle har rett til et godt liv.

About the position

We invite applications for position as PhD Research Fellow in computer science/AI for energy informatics available at the Department of Informatics (IFI), UiO

Starting date: as soon as possible, no later than Sept. 2026.

The fellowship period is three years. 
Depending on the candidate and the teaching needs of the department, the fel-lowship period can be extended either for compulsory work consisting of e.g., teaching and supervision duties and research assistance up top four years.

No one can be appointed for more than one PhD Research Fellowship period at the University of Oslo.

Place of work is the Department of Informatics at Forskningsparken, Oslo.

Job description

Description about scope of the PhD research:

Do you have a background in energy informatics, computer science, or energy systems, and are you are interested in edge intelligence, multi-agent AI, and interdisciplinary collaborative research, and looking for a PhD position, this opportunity can be for you. The Energy Informatics EI@ND Networks and Distributed Systems group at the Department of Informatics (IFI), University of Oslo (UiO) is seeking a highly motivated PhD candidate for a fully funded full time PhD position for the Norwegian National AI Center on AI for Decisions (aiD). The fellowship is for research training for a period of 3 years leading to the successful completion of a PhD degree. As a PhD candidate with us, you will gain valuable experience opening up exciting career opportunities in academia and industry.

About the Project:

The position will be part of AID, the Norwegian Centre on AI for Decisions, an interdisciplinary national AI centre in Norway led by NTNU and SINTEF. AID brings together academic institutions, research organizations, and more than 50 professional organizations. Its primary objective is to advance AI for decision-making through fundamental research and real-world use cases, ensuring that AI-enhanced human decisions and autonomous systems are effective, safe, and trustworthy in sectors critical to society.

The global energy system is undergoing a profound transformation driven by the rapid uptake of distributed renewable energy resources and the envisioned empowerment of prosumers. Thus, the traditional centralized grid is evolving into a highly distributed, data/ computation-intensive, AI-driven ecosystem in which smart meters, microgrids, aggregators, and edge devices actively participate in energy production, storage, consumption, and market interactions. This transition is fundamentally reshaping the structure of energy networks, shifting from centralized control to distributed, prosumer-driven ecosystems where interconnected multi-agents interact strategically in dynamic and uncertain environments. While Artificial Intelligence (AI) optimizes predictions or policies, energy systems are inherently multi-agent, strategic, and resource-constrained. Each agent has its own objective (e.g, cost, profit, comfort, sustainability, etc.) and interacts with other agents for shared resources (e.g., grid capacity, energy prices). In this new paradigm therefore, multiple autonomous agents including households, aggregators, and grid operators-must make real-time, interdependent decisions under shared constraints and competing objectives. Multi-agent learning and optimization show promise in this regard. Yet, the deployment of AI for decision making in critical infrastructure like the energy sector introduces challenges related to safety, fairness, accountability, transparency, and explainability (FATE), as well as compliance with emerging regulatory frameworks such as the EU AI Act and Data Act.

More About the Position:

In this project, you will develop game-theoretic AI frameworks by integrating Data-driven intelligence with principled decision structure for multi-agent decision making in energy systems. In addition, you will derive formal FATE metrics for the energy system and develop Explainable AI solutions to ensure transparency while also addressing privacy preservation and computation-efficiency requirements at the energy edge. Further, you will incorporate compliance-by-design AI architectures and models and validate our solutions across key energy use cases such as energy market optimization (demand response, transactive energy peer-to-peer trading, and renewable integration) and (energy edge+) distribution grid resilience.

Duties of the position:

• Carry out research of high quality within the scope and framework described above
• Actively Participate in activities of the Energy Informatics/ND research group
• Complete academic training consisting of coursework corresponding to a minimum 30 ECTS
• Produce publications of exceptional quality in relevant conferences, journals and actively contribute in popular science dissemination
• Participate in international activities such as conferences and/or research stays in foreign educational institutions 

What skills are important in this role?

The Faculty of Mathematics and Natural Sciences has a strategic ambition to be among Europe’s leading communities for research, education and innovation. Candidates for these fellowships will be selected in accordance with this, and expected to be in the upper segment of their class with respect to academic credentials.

Required qualifications:

• Master’s degree (120 credits equivalent of the Norwegian Master’s degree program) in Electrical Engineering, Communication Engineering, Computer Science or other relevant discipline, with a Master Thesis in the Master’s degree program.
• Foreign completed degree (M.Sc.level) corresponding to a minimum of four years in the Norwegian educational system
• Must have documented solid mathematical foundations on optimization (e.g., optimization modelling and numerical optimization), game theory, AI/ML (A focus on explainable AI e.g., will be valuable)
• Must have documented Background/Knowledge on Energy/Systems/Energy Informatics and edge intelligence etc.
• Must have documented significant Knowledge/Research Background, or Must be able to demonstrate skills on Data Analytics and Machine Learning, in particular on distributed ML.
• Must have very good programming competence in Python, Java, C/C++ or equivalent
• Fluent oral and written communication skills in English

Desired qualifications:

• Publications in reputed journals and conferences in the field
• Excellent presentation skills
• Experience working in an cross-disciplinary/International Team

Language requirement:

• Good oral and written communication skills in English
• English requirements for applicants from outside of EU/ EEA countries and exemptions from the requirements:
  https://www.mn.uio.no/english/research/phd/regulations/regulations.html#toc8

Grade requirements:
The norm is as follows:

• The average grade point for courses included in the Bachelor’s degree must be C or better in the Norwegian educational system
• The average grade point for courses included in the Master’s degree must be B or better in the Norwegian educational system
• The Master’s thesis must have the grade B or better in the Norwegian educational system

For more information see:

The purpose of the fellowship is research training leading to the successful completion of a PhD degree. 

All candidates and projects will have to undergo a check versus national export, sanctions and security regulations. Candidates may be excluded based on these checks. Primary checkpoints are the Export Control regulation, the Sanctions regulation, and the national security regulation.

What are we looking for in you?

Personal skills:

• Ability to work both independently and as part of a team
• Ability to work precise in a structured manner and swiftly adapts to new tasks
• Good communication and collaboration skills
• Positive attitude and the ability to handle hectic periods

The candidate should demonstrate:

• strong motivation, curiosity, proactiveness and a learning-oriented mindset
• capability to work independently, take initiative, and maintain good structure and discipline in their work
• communicate effectively and collaborate well with supervisors and peers
• resilience and work constructively when facing challenges or setbacks
• integrity and a strong sense of responsibility in their research conduct
• high interest and motivation for collaboration with industrial and interdisciplinary teams
• ability to write in a structured, clear and concise manner

The evaluation considers many aspects of excellence, as well as the personal drive and organizational skills. The candidate should also possess good interpersonal and communication skills and show high level of motivation to work as part of an international team.
Employment in the position is based on a comprehensive assessment of all qualification requirements applicable to the position, including personal qualifications.

We can offer you

• A pleasant and stimulating work environment
• Good welfare schemes
• Opportunity of up to 1.5 hours a week of exercise during working hours
• A workplace with good development and career opportunities
• Career development programmes
• Membership in the Statens Pensjonskasse, which is one of Norway's best pension schemes with beneficial mortgages and good insurance schemes
• Oslo’s family-friendly surroundings with their rich opportunities for culture and outdoor activities
• Salary in position as PhD Research Fellow, position code 1017 in salary range NOK from 550 800 - 595 000, depending on competence and experience. From the salary, 2 percent is deducted in statutory contributions to the State Pension Fund 

We need different perspectives in our work

UiO is an open and internationally oriented comprehensive university that strives to be an inclusive and diverse workplace and academic environment. You can read more about UiO’s work on equality, inclusion, and diversity at uio.no.

We fulfill our mission most effectively when we draw upon our variety of experiences, backgrounds, and perspectives. We are looking for great colleagues, could you be the next one?

We will do our best to accommodate your needs. Relevant adjustments may include modifications to working hours, task adaptations, digital, technical, or physical adjustments, or other practical measures.

If you have an immigrant background, a disability, or CV gaps (Norwegian), we encourage you to indicate this in the job application portal. We always invite at least one qualified candidate from each group for an interview. In this context, disability is defined as an applicant who identifies as having a disability that requires workplace or employment-related accommodations. For more details about the requirements, please refer to the Employer portal (Norwegian).

The selections made in the job application portal are used for anonymized statistics that all state employers include in their annual reports. More information about gender equality initiatives at UiO can be found here. 

We hope you will apply for the position with us.

How to apply

The application must include:

• Cover letter - statement of motivation and research interests
• CV (summarizing education, positions and academic work - scientific publications)
• Copies of the original Bachelor and Master’s degree diploma and transcripts of records
• Three letters of recommendation
• Names and contact details of three references (name, relation to candidate, e-mail and telephone number)
• Documentation of English proficiency if applicable
• List of publications and academic work that the applicant wishes to be considered by the evaluation committee

Application with attachments must be submitted via our recruitment system Jobbnorge, click "Apply for this job".
Foreign applicants should attach an official explanation of their University's grading system.

When applying for the position, we ask you to retrieve your education results from Vitnemålsportalen.no. If your education results are not available through Vitnemålsportalen, we ask you to upload copies of your transcripts or grades. Please note that all documentation must be in English or a Scandinavian language.

General information

The best qualified candidates will invited for interviews.

Applicant lists can be published in accordance with Norwegian Freedom of Information Act § 25. When you apply for a position with us, your name will appear on the public applicant list. It is possible to request to be excluded from this list. You must justify why you want an exemption from publication and we will then decide whether we can grant your request. If we can't, you will hear from us.

Please refer to Regulations for the Act on universities and colleges chapter 3 (Norwegian), Guidelines concerning appointment to post doctoral and research posts at UiO (Norwegian) and Regulations for the degree of Philosophiae Doctor (PhD) at the University of Oslo.  

The University of Oslo has a transfer agreement with all employees that is intended to secure the rights to all research results etc.

Om arbeidsgiveren:

The University of Oslo is Norway’s oldest and highest rated institution of research and education with 26 500 students and 7 200 employees. Its broad range of academic disciplines and internationally esteemed research communities make UiO an important contributor to society. 

The Department of Informatics (IFI) is one of nine departments belonging to the Faculty of Mathematics and Natural Sciences. IFI is Norway’s largest university department for general education and research in Computer Science and related topics. 

The Department has more than 1800 students on bachelor level, 600 master students, and over 240 PhDs and postdocs. The overall staff of the Department is close to 370 employees, about 280 of these in full time positions. The full time tenured academic staff is 75, mostly Full/Associate Professors.

 

Hairdresser Wanted – Cairo Salon ApS

Cairo Salon ApS is looking for a skilled and experienced Hairdresser to join our team.

The ideal candidate should have expertise in advanced hairdressing techniques, including modern haircuts, coloring, balayage, highlights, hair treatments, and styling. A passion for customer service and attention to detail are essential.

We offer a professional working environment with opportunities for growth and development.

If you are talented, creative, and dedicated to your profession, we would love to hear from you.

Location: Denmark
Company: Cairo Salon ApS
Position: Hairdresser (Full-time)

Please send your application and CV to us.

Restaurant Tight in Copenhagen is looking for a new waiter to our amazing kitchen team. You will be working alongside our floormanager and waiters to take care of our guests within a schedule of typically 30-40 hours per week planned both day and evening accordingly.

We expect you to be able to speak fluent english and serving must be up to our standards. You also know how to handle different types of guests needs and know you way around different allergies.

If you feel you can match our expectation please send us an email at tightkbh@gmail.com with CV and application.

We are looking forward to hear from you!

Produktionsmedarbejder med erfaring i træarbejde søges

Har du erfaring med træarbejde og trives med praktiske opgaver, hvor kvalitet og godt håndværk er i fokus? Så er dette måske jobbet for dig.

På vegne af vores kunde ABC Pavilloner søger vi en engageret og kvalitetsbevidst vikar til opbygning, ombygning og renovering af pavilloner og modulbyggeri.

Dine arbejdsopgaver

• Montage og træarbejde efter tegninger

• Opbygning af modulbyggeri og pavilloner

• Ombygning og renovering af moduler

• Kvalitetssikring og egenkontrol

• Bidrage til et sikkert og ordentligt arbejdsmiljø

• Samarbejde med kollegaer på tværs af afdelinger

Vi forventer, at du:

• Har erfaring med træarbejde, byggeri eller lignende håndværksmæssige opgaver

• Ikke nødvendigvis er uddannet tømrer, men har praktisk erfaring og gode håndværksmæssige kompetencer

• Kan arbejde ud fra tegninger og instruktioner

• Er kvalitetsbevidst og omhyggelig i dit arbejde

• Tager ansvar for dine opgaver

• Har en positiv indstilling og bidrager til et godt samarbejde med kollegaer

• Taler og forstår dansk

• Har kørekort (B)

Det er en fordel, hvis du har:

• Truckcertifikat

• Stilladscertifikat

Praktiske oplysninger

Du vil som udgangspunkt blive ansat af Temp-Team A/S til et Try & Hire-forløb:

• Der er tale om en fuldtidsstilling på 37 timer om ugen på daghold.

• Løn efter kvalifikationer

• Pension og fritvalgskonto

• Virksomheden er i Engesvang

Lyder det som noget for dig?

Søg jobbet
Har ovenstående fanget din interesse, søger du stillingen ved at vedhæfte et opdateret cv og en motiveret ansøgning. Du kan også skrive en kort tekst om dig selv i ansøgningsteksten ovenfor. Temp-Team A/S varetager denne rekruttering og al henvendelse skal gå gennem Temp-Team.
Grundet GDPR modtager vi ikke cv og ansøgning via e-mail.

Temp-Team
Temp-Team A/S er et landsdækkende rekrutterings- og bemandingsbureau. Vi har mere end 45 års erfaring inden for rekrutteringer til faste jobs og vikarløsninger og dækker et bredt udsnit af brancher. Vi har fokus på høj kvalitet og tæt, personlig kontakt til både kandidater og kunder.

Vi er en del af JuhlerGroup – en international koncern. 

¤Kan du gribe de bolde, andre taber, og bevare det kølige overblik – selv når processerne kræver en god gammeldags manuel indsats?

Virksomheden søger en alsidig og skarp kollega, der kan træde til som en af to administrative koordinatorer, hvor omdrejningspunkt inden for teknisk indkøb og logistik er i centrum. Du bliver en afgørende brik i en hverdag, hvor tempoet er højt, og hvor evnen til hurtigt at sætte sig ind i komplekse, nye problemstillinger er guld værd.

Vi leder efter dig, der trives i krydsfeltet mellem det tekniske og det administrative, og som motiveres af at have styr på detaljen – lige fra manuelle indkøbsprocesser til tung myndighedsdokumentation.

Du vil træde ind i et vikariatet som til udgangspunkt vil vare 3-6 måneder med mulighed for fastansættelse.
Opstart ideelt set 3 August. Jobbet skal være afklaret i uge 28.

Send dit cv og hvis du har spørgsmål er du velkommen til at ringe på 92921638

¤arbejdsopgaver

•Koordinering af indkøb og ordrer
•Oprette ordre
•Håndtering af logistikopgaver (indgående/udgående)
•Afholdelse af møder og korrespondance på flydende engelsk

¤vi forventer

•Du tager ejerskab for dit arbejde

•Du er ansvarlig og mødestabil
•Du kan arbejde både selvstændigt og i teams
•Du er fleksibel i forhold til arbejdstiderne

¤vi tilbyder

•Overenskomstmæssige forhold
•Gode kollegaer, der ligesom dig yder en tilfredsstillende indsats hver dag
•Vikariater, der kan udmønte sig i en fastansættelse

Hvis du synes, at ovenstående lyder spændende, og hvis du har lyst til at arbejde som administrativ koordinator, ser vi frem til at modtage dit CV.

Såfremt du ønsker at vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Seniorkonsulent Jesper Høgh på tlf. +45 92 92 16 38. Vi afholder løbende samtaler, og alle henvendelser behandles fortroligt.

¤om randstad

Hos Randstad hjælper vi mennesker og virksomheder med at udnytte deres fulde potentiale. Vi kombinerer viden med moderne teknologi for at skabe forandringer, der hjælper mennesker fremad. Vi kalder det Human Forward.

Randstad DK er en del af den internationale Randstad Group, som er verdens største udbyder af HR-løsninger. Med over 4.900 kontorer fordelt på 39 lande formidler vi hver dag arbejde til mere end 650.000 mennesker verden over.

I Danmark er vi blandt de førende vikar- og rekrutteringsbureauer med afdelinger i København, Aarhus, Aalborg og Kolding. En position, vi har opnået, fordi vi som eksperter på arbejdsmarkedet formår at matche kvalificerede kandidater med de rette jobmuligheder.

Description du poste : Merci de lire entièrement l'annonce avant de postuler. Diriger une agence CVC de 12 personnes, c'est piloter à la fois le commerce, les chiffres et la technique. Si vous savez faire les trois - et déléguer l'exécution sans perdre la main sur le terrain - la suite va vous intéresser. Le contexte Notre client, acteur de la filière énergie/CVC, restructure son organisation et crée un poste de Responsable d'agence à Strasbourg pour gérer l'activité tuyauterie et gaine. L'agence pèse 2,5 millions d'euros de chiffre d'affaires et compte 12 collaborateurs. La clientèle est variée, et c'est ce qui rend le poste vivant : l'agence travaille en sous-traitance pour des installateurs CVC sur la partie tuyauterie et gaine, et mène aussi des chantiers en direct, aussi bien dans l'industrie que dans le tertiaire. Vous jonglez entre plusieurs types de donneurs d'ordre et plusieurs logiques de chantier. Vous prenez la tête de ce périmètre dans un contexte de réorganisation : l'objectif est clair, vous portez l'agence sur ses trois jambes - commerce, finance, technique - en vous appuyant sur un Conducteur de travaux qui gère l'exécution au quotidien. À vous de déléguer ce qui doit l'être, et de garder la vision d'ensemble. Vos missions au quotidien***Piloter l'activité commerciale auprès d'une clientèle variée : installateurs CVC en sous-traitance pour le lot tuyauterie / gaine, clients directs dans l'industrie et le tertiaire. * Développer le portefeuille, chiffrer, négocier, suivre les affaires et fidéliser les clients. * Assurer le suivi financier de l'agence : marges, budgets, rentabilité des chantiers, reporting. * Garder la maîtrise technique des dossiers, en particulier sur la tuyauterie et la gaine - vous comprenez ce qui se passe sur le terrain et vous savez arbitrer. * Déléguer l'exécution des chantiers en collaboration étroite avec le Conducteur de travaux, qui gère le suivi opérationnel. * Manager et faire grandir une équipe de 12 personnes. * Représenter l'agence auprès des clients, partenaires et fournisseurs. Ce que notre client propose***Une rémunération de 50 à 65 K€ bruts annuels, selon votre expérience. * Un véhicule. * La responsabilité pleine et entière d'une agence à taille humaine, dans un poste créé sur mesure suite à une réorganisation. * Une activité diversifiée : sous-traitance pour installateurs, chantiers directs en industrie et en tertiaire. * Un poste basé à Strasbourg. Le process de recrutement Le process de recrutement : un premier échange avec Complément RH, puis deux entretiens avec le Directeur d'agence de notre client. Pour postuler Ce poste vous parle et vous cochez les critères indispensables détaillés dans le profil recherché ? Postulez. Nous prendrons le temps d'échanger sur votre parcours et sur ce qui vous motive. Description du profil : Ce poste s'adresse à une personne capable de tenir les trois dimensions du rôle - commerciale, financière et technique - et de déléguer l'exécution des chantiers en s'appuyant sur un Conducteur de travaux. Sont réellement utiles pour réussir Une vraie aisance commerciale auprès de clients variés : installateurs CVC en sous-traitance, clients directs en industrie et en tertiaire. * La capacité à développer, chiffrer, négocier et suivre les affaires. * La capacité à piloter la rentabilité d'une activité (marges, budgets, reporting Des compétences techniques solides en CVC, et plus précisément sur la tuyauterie et la gaine. * L'aptitude à manager une équipe et à déléguer sans se couper du terrain. Nous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste Une expérience professionnelle d'au moins cinq ans, acquise hors stage et apprentissage, en tuyauterie et gaine et plus globalement en CVC. * Possession d'une autorisation légale de travailler en France. Notre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront prises en compte.

CLIM & FROID 34, entreprise familiale dans le secteur de la climatisation/chauffage, plomberie, ventilation et énergie renouvelable, forte de plus de 30ans d'existence, recherche dans le cadre de son développement : - TECHNICIENS EN CLIMATISATION CVC (H/F) - MONTEURS EN CLIMATISATION CVC (H/F) - TECHNICIENS DÉPANNEUR EN CLIMATISATION CVC (H/F) Vous êtes motivés, travailleurs et véhiculés, contactez-nous sans plus attendre ! Contrat base 39H Expériences souhaitées

Description du poste : En tant que Technicien études de prix CVC / Plomberie , vous réalisez le chiffrage, l'étude technique et les devis pour les projets en phase d'appel d'offres ou de conception. Vos missions principales Analyser les dossiers d'appels d'offres et les pièces techniques***Étudier la faisabilité technique des installations CVC et plomberie***Réaliser les dimensionnements des réseaux, canalisations et équipements***Établir les quantitatifs et métrés à partir des plans***Consulter les fournisseurs et sous-traitants pour les prix***Évaluer les coûts de matériel, main d'œuvre et sous-traitance***Élaborer les devis détaillés et mémoires techniques***Proposer des variantes techniques ou économiques pour optimiser les solutions***Participer aux réunions de mise au point technique avec les clients et/ou équipes travaux***Assurer une veille technique et réglementaire sur les normes en vigueur Description du profil : De formation supérieure en génie climatique, énergétique ou thermique du bâtiment , vous disposez d'une expérience confirmée en études CVC / plomberie. Compétences techniques Maîtrise des systèmes CVC et plomberie sanitaire : chauffage, climatisation, ventilation, ECS***Utilisation de logiciels de chiffrage (Excel, QuickDevis, Batigest, Optima ou équivalent)***Lecture et interprétation de plans techniques et pièces écrites (CCTP, DPGF, schémas)***Connaissance des normes et réglementations (RT, RE2020, DTU, etc Notions de DAO (AutoCAD, Revit MEP apprécié) Compétences comportementales Rigueur, autonomie et sens de l'organisation***Esprit d'analyse et de synthèse***Aisance relationnelle et travail en équipe avec les différents services***Gestion des priorités et respect des délais sur plusieurs dossiers simultanés Profil Formation Bac +2 à Bac +3 en génie climatique, énergétique, thermique du bâtiment ou équivalent***Expérience de 2 à 5 ans en bureau d'études CVC / plomberie ou entreprise d'installation, idéalement sur un poste similaire***Permis B souhaité pour des déplacements ponctuels Ce que nous offrons : Nous vous proposons un CDI 39h / semaine à pourvoir rapidement. Le poste est basé à Marseille (11è arrondissement) Rémunération : 36-40 K € brut annuel selon profil Avantages : Tickets Restaurants, mutuelle, primes, etc. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !

Description du poste : Notre client est spécialisée dans les travaux de chauffage, ventilation, climatisation et équipements sanitaires, en construction et en réhabilitation. Dans le cadre de son développement et de la structuration de son activité études, l'entreprise recrute 1 Responsable Bureau d'Études CVC. Le poste : En tant que Responsable Bureau d'Études, vous êtes le référent technique et organisationnel de l'activité études CVC. Vous pilotez les études, accompagnez les équipes et travaillez en lien étroit avec les Responsables d'Affaires afin de garantir la qualité technique, la rentabilité et la conformité des projets. Vous jouez un rôle clé dans la structuration, l'optimisation des méthodes et la montée en compétences du Bureau d'Études. Vos missions principales Pilotage technique et études Superviser et valider l'ensemble des études CVC (devis, exécution) Garantir la conformité réglementaire, normative et contractuelle Participer aux choix techniques et aux solutions optimisées Apporter un appui technique aux Responsables d'Affaires et aux équipes travaux Participer aux réunions techniques (clients, MOE, architectes, bureaux de contrôle) ️ Organisation & management Encadrer, accompagner et faire monter en compétences l'équipe du Bureau d'Études Structurer les méthodes de travail, outils et procédures Planifier et prioriser les études en fonction des plannings projets Assurer le suivi de la charge et des délais ️ Suivi de projets & amélioration continue Participer aux phases de lancement des affaires Contribuer aux retours d'expérience et à l'amélioration continue Veiller au respect des exigences sécurité, qualité et environnement Être force de proposition sur les innovations techniques et organisationnelles Description du profil : Formation Ingénieur en génie climatique, énergétique ou thermique Expérience significative d'au moins 15 ans en Bureau d'Études CVC Solide expertise technique en CVC (calculs, dimensionnements, normes) Expérience en pilotage d'études et coordination d'équipe Leadership, rigueur et sens des responsabilités Capacité à prendre de la hauteur tout en restant opérationnel(le)