Onze klant maakt deelt uit van een internationale groep. In België werk je samen met 70 collega's in een warme, familiale sfeer

Jouw rol als HR Advisor
Heb jij passie voor HR én affiniteit met de medische sector?
Ben je vlot in Nederlands en Frans?
Dan willen we jou graag ontmoeten! Als HR Advisor:

ben je een vertrouwenspersoon voor collega's en sparringpartner voor het management

• draag je bij aan een motiverende werkomgeving en een stevig HR-beleid
• werk je nauw samen met de HR Manager Benelux en de Managing Director

Wat je gaat doen
Je takenpakket is afwisselend en zelfstandig:

• Je coördineert verzuimbeleid, loonverwerking, verlofregistratie en personeelsverzekeringen

Je voert selectieprocedures: vacatures uitschrijven, cv's screenen, interviews afnemen

Je begeleidt medewerkers van hun eerste werkdag tot hun vertrek (onboarding/offboarding)

Je ontwikkelt opleidingsplannen en ondersteunt talentgroei

• Je stelt arbeidsovereenkomsten op en beheert contact met interim- en selectiebureaus
• Je bewaakt het arbeidsreglement en sociale wetgeving
• Je bemiddelt bij conflicten en versterkt de interne communicatie (Nederlands en Frans)
• Je houdt het personeelshandboek actueel en overzichtelijk

Jouw profiel

• Ervaring in rekrutering

Minimaal 2 jaar relevante ervaring

• Vlotte beheersing van Nederlands en Frans—Engels is mooi meegenomen
• Sterk in MS Office en administratief nauwkeurig
• Communicatief, discreet, empathisch en daadkrachtig

Je neemt initiatief, werkt georganiseerd en resultaatgericht

• Je bent een teamspeler met oog voor groei en verbinding

Vrachtwagenchauffeur Exceptioneel Transport - Barendrecht Vrachtwagenchauffeur Autolaadkraan Als vrachtwagenchauffeur autolaadkraan vervoer je dagelijks bijzondere en afwijkende ladingen binnen Nederland en Europa. Als vrachtwagenchauffeur autolaadkraan werk je met speciaal materieel en vervoer je onder andere stalen buizen, exclusieve goederen en industriële ladingen. Je werkt zelfstandig, hebt veel verantwoordelijkheid en zorgt voor veilig en zorgvuldig transport. Geen dag is hetzelfde als vrachtwagenchauffeur autolaadkraan. Wat jij krijgt - Salaris tussen €700 en €900 bruto per week - Vergoeding volgens TLN-CAO - Reiskostenvergoeding - Uitzicht op een vaste aanstelling - Werkdagen van maandag t/m vrijdag met incidenteel weekendwerk - Werken met moderne vrachtwagens en goed onderhouden materieel Wat je doet - Vervoeren van zware en afwijkende ladingen - Werken met een autolaadkraan en speciaal transportmaterieel - Rijden binnen Nederland en Europa - Ladingen veilig laden, lossen en zekeren - Zorgdragen voor een klantgerichte en correcte afhandeling Wat wij vragen - Rijbewijs CE + Code 95 - Ervaring als vrachtwagenchauffeur autolaadkraan of vrachtwagenchauffeur CE is een pré - Affiniteit met exceptioneel transport - Zelfstandige en verantwoordelijke werkhouding - Bereidheid tot overwerken en incidenteel weekendwerk Ben jij de Vrachtwagenchauffeur Exceptioneel Transport IQ Select als werkgever IQ Select de supermarkt van de vaste banen in het transport! Op zoek naar de perfecte vaste baan in transport? Zoek niet verder! IQ Select staat voor je klaar. Wij zijn dé supermarkt voor transportbanen, en we willen jou helpen om je droombaan te vinden bij de mooiste opdrachtgevers. Wat maakt IQ Select anders? We begrijpen dat jouw baan meer is dan alleen werk. Het is een deel van jouw leven en carrière. Daarom gaan we verder dan simpelweg cv's matchen. We leren jou persoonlijk kennen - jouw vaardigheden, ambities en wat jou un...

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons HR team zijn we op ,zoek naar een HR Advisor

Concreet zoeken we een hands-on collega die:
De recrutering op zich kan nemen (CV's screenen en sollicitatiegesprekken voeren in het Nederlands / Frans)
Daarnaast autonoom zorgt voor de administratieve ondersteuning van de HR afdeling (opvolging mails / communicaties, opstellen HR procedures / functieomschrijvingen, onboarding nieuwe medewerkers,...).
Het gaat om een opstart op interimbasis, met de intentie om bij een goede match na 6 maanden over te gaan tot een vast contract.
In principe voltijds uurrooster (40u).

Interesse om aan de slag te gaan? Solliciteer vandaag nog — we kijken uit naar jouw reactie!

Wie ben jij?

• Je bent computervaardig en hebt een goede kennis van MS Office
• Je bent administratief sterk, georganiseerd en punctueel
• Je kan zelfstandig werken
• Je bent gedreven, oplossingsgericht en hebt zin voor initiatief
• Je bent een teamplayer

Opleiding: Bachelor in een administratieve richting of gelijkwaardig door ervaring

Vakkennis: Een 1ste relevante ervaring in de rekrutering.

Talenkennis: Zeer goede kennis van het Nederlands en het Frans zijn een must. Zowel gesproken, gelezen als geschreven.
Kennis van het Engels is een pluspunt.

Attesten: /

Wat bieden wij jou?

• Je start een afwisselende en uitdagende functie bij een stabiel, internationaal bedrijf in een filevrije omgeving.
• Het loon is bespreekbaar volgens relevante ervaring die je kan voorleggen.
• Bovenop jouw wettelijk verlof heb je bij een fulltime tewerkstelling (40u) recht op 15 extra compensatiedagen.
• Aandacht voor persoonlijke groei dankzij doelgerichte opleidingen en coaching.

.

Als Junior HR Consultant ben jij de schakel tussen kandidaat en klant. Je denkt mee, schakelt snel en gaat altijd voor de juiste match.

De rol draait rond het verbinden van talent met bedrijven en het ontwikkelen van sterke rekruteringsskills binnen een dynamische omgeving. Dagelijks worden kandidaten gescreend, gesprekken gevoerd en matches gemaakt die zichtbaar impact hebben op organisaties en carrières. Met intensieve begeleiding, een hands-on team en duidelijke doorgroeikansen groeit deze functie uit tot een stevige basis binnen rekrutering en selectie.

Wat ga je doen:
- Cv’s screenen en kandidaten detecteren via jobboards, interne programma's en sociale kanalen.
- Telefonische screenings uitvoeren en kandidaten voorbereiden op verdere selectiegesprekken.
- Face-to-face interviews voeren om competenties, motivatie en potentieel in kaart te brengen.
- Kandidaten koppelen aan passende vacatures en hen professioneel voorstellen aan klanten.
- Sterke vacatureteksten opstellen en publiceren via relevante kanalen.
- Kandidatendossiers opvolgen en zorgen voor duidelijke, tijdige communicatie met alle betrokken partijen.
- Relaties opbouwen en onderhouden met kandidaten en klanten binnen de regio Menen en omgeving.
- Proactief meedenken over verbeteringen in het rekruteringsproces en matchingkwaliteit. Sterk communicatief en vlot in telefonisch en digitaal contact.
Sociaal ingesteld met oprechte interesse in mensen, talent en HR-processen.
Resultaatgericht met een gezonde commerciële reflex en focus op doelstellingen.
Energieker in een dynamische werkomgeving met variatie en tempo.
Gestructureerd in aanpak en in staat om prioriteiten correct te beheren.
Hands-on ingesteld met een oplossingsgerichte mindset.
Positieve teamspeler met motivatie om te groeien binnen HR en rekrutering.
Ervaring is mooi meegenomen, maar jouw mindset is doorslaggevend.

Onze klant is uitgegroeid tot één van de belangrijkste spelers ter wereld op gebied van diepvries aardappelproducten voor private labels. Om hun groei verder uit te breiden en om het Human Resources team te versterken, zijn zij op zoek naar een enthousiaste collega met ervaring in rekrutering – meerbepaald white collar.

Jouw takenpakket:

• Na overleg met de afdeling maak je vacatures op en publiceer je deze via verschillende kanalen.
• Je selecteert de juiste kanalen om het beste talent aan te werven.
• Je gaat actief op zoek naar kandidaten, screent de cv's, plant interviews met kandidaten, houdt hen op de hoogte van het sollicitatieproces en plant in overleg met de managers de volgende rondes in.
• Je zorgt ervoor dat kandidaten een uitstekende candidate experience ervaren en fungeert als ambassadeur voor onze organisatie.
• Je zet samen met het HR team jouw schouders onder allerhande HR Projecten. Je geeft een brede ondersteuning aan de verdere uitbouw van het HR beleid.

• Je behaalde een Bachelor of Master diploma of bent gelijkwaardig door ervaring als recruiter.
• Je hebt een eerste succesvolle ervaring achter de rug in HR en/of rekrutering.
• Je bent Nederlandstalig met een heel goede kennis van het Frans.
• Je kan nauwkeurig en heel discreet werken.
• Je bent communicatief sterk en hebt een proactieve ingesteldheid.
• Je bent dynamisch en hebt een hands-on mentaliteit.
• Je ben een teamplayer, met passie voor mensen.
• Ook 45-plussers worden aangemoedigd om zich kandidaat te stellen.

Onze klant is uitgegroeid tot één van de belangrijkste spelers ter wereld op gebied van diepvries aardappelproducten voor private labels. Om hun groei verder uit te breiden en om het Human Resources team te versterken, zijn zij op zoek naar een enthousiaste collega met ervaring in rekrutering – meerbepaald white collar.

Jouw takenpakket:

• Na overleg met de afdeling maak je vacatures op en publiceer je deze via verschillende kanalen.
• Je selecteert de juiste kanalen om het beste talent aan te werven.
• Je gaat actief op zoek naar kandidaten, screent de cv's, plant interviews met kandidaten, houdt hen op de hoogte van het sollicitatieproces en plant in overleg met de managers de volgende rondes in.
• Je zorgt ervoor dat kandidaten een uitstekende candidate experience ervaren en fungeert als ambassadeur voor onze organisatie.
• Je zet samen met het HR team jouw schouders onder allerhande HR Projecten. Je geeft een brede ondersteuning aan de verdere uitbouw van het HR beleid.

• Je behaalde een Bachelor of Master diploma of bent gelijkwaardig door ervaring als recruiter.
• Je hebt een eerste succesvolle ervaring achter de rug in HR en/of rekrutering.
• Je bent Nederlandstalig met een heel goede kennis van het Frans.
• Je kan nauwkeurig en heel discreet werken.
• Je bent communicatief sterk en hebt een proactieve ingesteldheid.
• Je bent dynamisch en hebt een hands-on mentaliteit.
• Je ben een teamplayer, met passie voor mensen.
• Ook 45-plussers worden aangemoedigd om zich kandidaat te stellen.

Omring Zorg Praktijkondersteuner (Gezondheidscentrum Kersenboogerd) - Omring Zorg - Hoorn Omring Zorg Jobid=534434715601209318 (0.0985) Ben jij een bevlogen praktijkondersteuner en op zoek naar een uitdagende functie in Hoorn? Dan is deze vacature bij het Gezondheidscentrum Kersenboogerd misschien wel jouw volgende stap! Gezondheidscentrum Kersenboogerd biedt de inwoners van de wijk Kersenboogerd integrale gezondheidszorg met het doel de patiënt zo lang mogelijk in de thuissituatie te ondersteunen en behandelen. In ons Gezondheidscentrum werken huisartsen, centrumassistenten, fysiotherapeuten, apothekers, praktijkondersteuners somatiek en GGZ, wijkverpleegkundigen, diëtisten en andere zorgverleners nauw met elkaar samen. Als onderdeel van Omring, een toonaangevende grote zorgorganisatie in West-Friesland, bieden wij een breed scala aan zorgdiensten. Onze focus ligt bij het bieden van zorg op maat, gericht op het bevorderen van de zelfredzaamheid thuis en in de buurt. Als Praktijkondersteuner werk je in een inspirerende omgeving waar toegewijde professionals samenwerken om de beste zorg te bieden aan de inwoners van de wijk. In onze praktijk werk je samen met een team van huisartsen, waarnemers, een verpleegkundig specialist, praktijkondersteuners en doktersassistenten. Wat breng je mee? - Een afgeronde HBO opleiding Praktijkondersteuner Huisarts Somatiek of praktijkverpleegkundige - Je leert de patiënt om te gaan met zijn beperkingen, stimuleert de zelfredzaamheid en bevordert een gezonde leefstijl - Je geeft voorlichting, advies en instructies aan patiënten met chronische aandoeningen, zoals Diabetes Mellitus, Astma / COPD en CVRM Wat bieden wij? - Een werkplek binnen een dynamisch team met volop mogelijkheden voor professionele ontwikkeling - Halfjaarcontract voor 16-24 uur per week met uitzicht op een vaste aanstelling - Werkdagen in overleg - Salaris conform CAO Huisartsenzorg schaal 7 (€ 3684 - 4832) - Goede secundaire arb...

Teunis, meer dan gewoon. Teunis Groep | Galvanistraat 3 | 7461 JC Rijssen Kom kennismaken Bedrijfswagenmonteur (Truck & Van) FULLTIME | Dagdienst | Rijssen In het kort Sleutelen aan trucks, trailers, bestelbussen en auto's van o.a. Volvo, Scania, Mercedes, DAF en MAN. APK-keuringen uitvoeren (, als/wanneer je bevoegd bent) Fulltime functie van 40 uur per week en 28 vrije dagen per jaar. Het salaris is € 3.700 - € 4.600 bruto per maand (afhankelijk van leeftijd, het bezit van een 1e monteur en APK diploma). Modern uitgeruste werkplaats, top diagnoseapparatuur en goed gereedschap Solliciteer binnen 1 minuut. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld Meer over baan Dit ga je doen In ons team van 5 monteurs werk je aan een afwisselende mix van voertuigen. Storingen zoeken en diagnoses stellen bij complexe technische problemen. Onderhoud en reparaties aan vrachtwagens, trailers, bestelwagens, auto's en campers. APK-keuringen uitvoeren , wanneer je nog geen APK-diploma hebt regelen wij die voor jou. Korte administratieve afhandeling van je werkzaamheden. Wat je bij Teunis Automotive vindt Een no-nonsense team met een gemoedelijke sfeer (incl. vrijdagmiddagborrel/personeelsfeesten). Veel afwisseling door meerdere merken en typen voertuigen. Een bedrijf met een compleet ingerichte werkplaats en een grote eigen onderdelenvoorraad , zodat je snel door kunt. Je bent een aanpakker en werkt graag samen. Je wilt blijven leren. Opleiding nodig: wij regelen het. Je woont bij voorkeur binnen een straal van 30 km rondom Rijssen . Kom een kop koffie bij ons drinken. Geen gedoe met sollicitatiebrieven of CV's.

Senior DevOps engineer Opdrachtomschrijving Je werkt samen met jouw collega-engineers in het DevOps-team aan het onderhouden en vernieuwen van het software delivery platform voor Cobol en Java binnen de Belastingdienst. Je onderzoekt bestaande oplossingen, beoordeelt hun nut en vertaalt de behoeften van ontwikkelaars naar praktische verbeteringen in tooling en automatisering. Denk aan - 1. het verbeteren van buildprocessen, - 2. codekwaliteit- controles en - 3. deployment flows. Daarmee optimaliseer je de voorzieningen achter het software delivery proces die door alle Cobol en Java engineers binnen de IV worden gebruikt. Onderdeel daarvan betreft ook het maken van gebruikershandleidingen, (systeem)documentatie en releasenotes. Je werkt aan de implementatie van IBM DBB als nieuwe build-engine voor Cobol, of aan de implementatie van z/OS Connect waarmee REST API's op het mainframe mogelijk worden. Je krijgt volop ruimte om te experimenteren, verbeteren en vernieuwen in een Agile omgeving. We verwachten van je dat je nieuwe materie snel eigen maakt en dat je minder ervaren collega's kunt en wilt begeleiden. Achtergrond opdracht Afdeling Generieke Ondersteunende Services (GOS) is verantwoordelijk voor het zorgdragen dat andere IT-ers van IV sneller, goedkoper, beter en makkelijker ontwikkelen en beheren van software mogelijk door het simplificeren, standaardiseren en automatiseren van software voortbrengingsprocessen en -tools. De professionals in de IV-voortbrenging staan voor ons centraal. We streven ernaar dat professionals in de IV-voortbrenging onze diensten uit zichzelf willen gebruiken door de waarde die we creëren en het gebruiksgemak. De Mainframe SDP teams zijn verantwoordelijk voor de ondersteunende services voor de IT-ers die hun ontwikkelwerkzaamheden op de mainframe omgeving doen. Eisen Alleen Nederlandstalige CV's aanbieden en kandidaten moeten perfect Nederlands kunnen spreken. Opdracht is minder geschikt voor ZZP'e...

Physician assistant Verwijder als favoriet Opslaan Solliciteer Physician assistant - 16-24 uur - 24-32 uur - 32-40 uur - Physician assistant Diagnostiek, behandelplanning en het bewaken van de voortgang behoren tot jouw kerntaken binnen de geriatrische revalidatiezorg. Jouw nieuwe baan Als Physician Assistant binnen de GRZ ben jij medisch verantwoordelijk voor cliënten die tijdelijk intensieve revalidatie nodig hebben. Denk aan herstel na een CVA, heupfractuur of complexe ziekenhuisopname. Je werkt onder supervisie van een specialist ouderengeneeskunde, maar hebt een zelfstandige behandelrelatie binnen jouw bevoegdheden. Jij... - verricht medische diagnostiek en stelt behandelplannen op; - voert de regie over het multidisciplinair behandelproces; - bewaakt voortgang, doelen en ontslagplanning; - stemt af met cliënt, naasten en behandelteam; - schakelt snel bij verandering in belastbaarheid of complicaties; - denkt actief mee over kwaliteitsverbetering. Hier ben je geen uitvoerder, maar medisch regiebehandelaar binnen jouw domein. Als PA kies je bewust voor een rol met medische verantwoordelijkheid én patiëntcontact. In de GRZ: - zie je klinische casuïstiek met complexiteit; - werk je doelgericht en herstelgericht; - heb je overzicht over het gehele behandeltraject; - zijn de lijnen met artsen kort; - is er ruimte om je rol verder te verdiepen. Geen nachtdiensten zoals in het ziekenhuis. Geen druk zoals in sommige eerstelijnssettings. Wel inhoud, samenwerking en invloed. Jouw nieuwe werkplek Je werkt binnen een multidisciplinair team van onder andere fysiotherapeuten, ergotherapeuten, psychologen, logopedisten, diëtisten en verpleegkundigen. De medische vakgroep bestaat uit meerdere artsen en collega-PA's. Er is ruimte voor overleg, intervisie en inhoudelijke verdieping. De setting is professioneel, maar laagdrempelig. Collega's kennen elkaar. Besluiten worden samen genomen. Hier krijg je vertrouwen en verantwoordelijkhe...