L'Association Sociale et SAnitaire de Gestion (A.S.SA.GE.) recrute pour l'IME Chantejoie situé à ROUILLY SAINT LOUP (10800) : Un(e) IDE en CDI À temps plein dès que possible Présentation de la structure : L'IME Chantejoie est un établissement qui accueille des enfants et adolescents atteints de handicap mental ou présentant une déficience intellectuelle liée à des troubles de la personnalité, de la communication ou des troubles moteurs ou sensoriels. Notre mission est de favoriser leur épanouissement personnel, leur autonomie, leur inclusion sociale et lorsque c'est possible, leur insertion professionnelle. L'IME propose un accompagnement en journée du lundi au vendredi, en internat ou en accompagnement en milieu ordinaire (AMO). Missions : Sous l'autorité du directeur de l'établissement, l'IDE aura pour missions : - Dispenser des soins ponctuels et en urgence à des enfants et adolescents en situation de handicap accueillis ; - Coordonner le parcours de soin des enfants et adolescents accueillis dans le cadre du dispositif d'accompagnement médico - éducatif ; - Assurer la préparation et l'administration des traitements médicaux et gérer les circuits des médicaments ; - Assurer le suivi des accompagnements médicaux et la gestion du dossier médical ; - Assurer la transmission des informations entre les différents professionnels de santé et paramédicaux et l'équipe pluridisciplinaire ; - Mettre en place des actions collectives de prévention et développer le réseau ; - Assurer la circulation de l'information en respectant les règles en vigueur concernant les données médicales (dossier, équipe pluridisciplinaire, libéraux, partenaires, familles) ; - Renseigner et mettre à jour le dossier médical de l'usager sur le DUI et compléter régulièrement les informations relatives à la santé de l'enfant ; - Assurer, à votre niveau d'intervention, la sécurité des personnes accueillies ; - Participer aux réunions d'équipe, réunions institutionnelles ; - Préparer les indicateurs en relation avec les missions ; - Etablir et suivre les éléments administratifs et la coordination avec les praticiens libéraux ; - Collaborer avec les partenaires extérieurs ; - Assurer une veille scientifique et participer à la dynamique d'amélioration continue des pratiques ; - Assurer une veille règlementaire sur son domaine d'expertise ; - Participer à la dynamique institutionnelle et à l'évolution du projet d'établissement. Profil : - Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier ; - Vous êtes titulaire du permis de conduire ; - Expérience souhaitée auprès d'enfants/ adolescents en situation de handicap (IME, SESSAD, ITEP, .) ; - Vous veillez au respect des normes et de la règlementation ; - Travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau ; - Autonomie, adaptabilité, discrétion professionnelle. Avantages du poste : Participation de l'employeur à la Mutuelle prévoyance santé ; Œuvres sociales ; Aide au logement ; Véhicule de service pour les déplacements professionnels ; Programmation : Travail du lundi au vendredi ; Travail en journée. Congés trimestriels, accord 39h avec repos supplémentaire ; Cadre de travail agréable Type d'emploi : Contrat : CDI temps plein Catégorie : non cadre Salaire : C.C.N.T. 1966 - La rémunération est fixée selon la grille conventionnelle en vigueur, annexe 4 « Dispositions particulières au personnel paramédical non-cadre » dans la grille « infirmier » + indemnité mensuelle Ségur + Ségur 2 Salaire brut indicatif avec 1 an ancienneté : 2 194,50€ Date de début prévue : dès que possible CV et lettre de motivation à envoyer à la Direction des dispositifs enfance ASSAGE et à Madame Sandrine BERNARD, DRH de l'ASSAGE par mail ou par courrier à l'IME Chantejoie.

Au sein de la Direction Innovation Pilotage Engagement, le département Pilotage et Efficacité a pour mission de piloter le maintien des coûts et la transformation du modèle opérationnel d'Arkea SI. Le service Gouvernance des plans propose, anime et pilote une gouvernance des activités IT d'Arkéa SI. Son rôle est de définir les standards de gouvernance et d'apporter une expertise dans le pilotage du plan IT. D'une part, il met en perspective les investissements faits et résultats obtenus au regard des ambitions fixées, et d'autre part, il cadence et anime les processus de gouvernance à l'échelle. Les activités de l'équipe sont organisées autour de 3 axes : Définir et mettre en oeuvre les processus de gouvernance, Outiller et partager les éléments d'aide à la prise de décisions sur les plans IT, Cadencer et animer en saison l'ensemble des équipes de delivery. Nous nous engageons à donner les clés nécessaires à l'amélioration continuelle des performances du Groupe. Cela inclut le pilotage des activités IT au regard de la performance opérationnelle, financière, des services et prestations contractualisés, des indicateurs de risque opérationnel et SSI. Dans ce cadre dynamique et en constante évolution, nous sommes à la recherche d'une personne qui prendra en charge un projet de plateformisation des données de pilotage. Process Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d'alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français. Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d'un point de vue professionnel ! (invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours) Présentez vos motivations à un(e) manager lors d'un entretien (présentiel ou visio) Félicitations, Il ne reste plus qu'à signer votre contrat ! A chaque étape, si votre candidature n'est pas retenue, vous recevrez un retour par mail. Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables (vous ne les passez qu'une fois). Nos alternants sont nos collaborateurs de demain, voici les qualités et compétences principales que nous recherchons : De l'engagement, L'esprit d'initiative et d'équipe, Des capacités d'apprentissage et d'adaptations importantes. Plus spécifiquement, pour rejoindre notre équipe de la Gouvernance des plans, vous devrez :  Préparez un diplôme de niveau Bac+5 en informatique avec une spécialisation dans le domaine de la données et/ou informatique de gestion, Justifier idéalement d'une première expérience (stage significatif ou précédente alternance) en gestion de projet informatique, Avoir des atouts techniques en : Outil et langage de manipulation de données, idéalement SQL, Outil de BI et d'analyse Oracle Dataviz, Outil bureautique (présentation) Les candidats ayant une compétence en statistiques seront privilégiés.  Faire preuve de curiosité, d'intérêt pour l'environnement et d' implication dans vos missions.  Avec cette opportunité d'alternance, nous vous offrons : La possibilité d'apprendre au contact de tuteurs expérimentés De vous former à des méthodes de travail collaboratives De vivre une expérience professionnelle au sein d'un grand groupe de bancassurance et d'en découvrir les différents métiers De travailler pour une entreprise à mission engagée dans l'accompagnement des transitions environnementales et sociétales, au service des territoires et de leurs acteurs.

Fnac Darty, un leader européen de la distribution omnicanal. Acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, et leader du service après-vente présent dans 13 pays, avec 1010 magasins dans le monde, 11 millions d'abonnés/adhérents et 27 millions de visiteurs uniques cumulés par mois sur nos sites marchands. Nos 25 000 collaborateurs sont notre meilleur atout. Ils font vivre la raison d'être du Groupe au quotidien, qui consiste à « s'engager pour un choix éclairé et une consommation durable », auprès de nos clients. Fnac Darty recrute partout en France des talents aux profils, formations et expériences très diverses, que ce soit pour ses magasins, mais aussi dans les domaines de la logistique, de la réparation et service après-vente, de la livraison, de la relation client ou encore pour ses fonctions support. Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty ! Magasin Darty Franchise L'aventure de la cuisine vous tente ? Rejoignez-nous en tant que CONCEPTEUR VENDEUR sur le magasin franchisé de CHATENAY-MALABRY (92), et contribuez au développement de l'activité cuisine dans le respect du concept commercial de DARTY : qualité de l'exposition, lisibilité et clarté de présentation dans le cadre de la politique de merchandising. Interlocuteur unique de vos clients, en tant que véritable commercial(e), vous serez : Responsable de l'accueil, de la conception du projet jusqu'au suivi et la livraison finale, Vous accueillez le client et découvrez ses besoins afin de de concevoir un projet avec plans et chiffrages, Vous négociez le projet et concluez la vente dans le respect des conditions de l'entreprise, En tant que véritable expert, maîtrisant les produits de votre univers et les tendances, vous conseillez et participez au choix des matériaux, des couleurs...Vous êtes responsable de la constitution de vos dossiers comprenant toutes les informations nécessaires aux commandes auprès des fournisseurs, et à la bonne exécution de la pose et des travaux. Une connaissance WINNER est un plus. Une formation à nos produits et nos outils vous permettra d'être pleinement opérationnel(le) rapidement. Fort(e) d'une expérience réussie de la conception et de la vente de cuisine sur mesure, vous avez un talent certain pour le commerce et le service et avez le sens de l'esthétique et un esprit créatif. salaire = fixe + pourcentage sur ca . Si cette offre vous correspond, veuillez nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation Rejoignez-nous en tant que CONCEPTEUR VENDEUR sur le magasin franchisé de CHATENAY-MALABRY (92), et contribuez au développement de l'activité cuisine dans le respect du concept commercial de DARTY : qualité de l'exposition, lisibilité et clarté de présentation dans le cadre de la politique de merchandising. Interlocuteur unique de vos clients, en tant que véritable commercial(e), vous serez : Responsable de l'accueil, de la conception du projet jusqu'au suivi et la livraison finale, Vous accueillez le client et découvrez ses besoins afin de de concevoir un projet avec plans et chiffrages, Vous négociez le projet et concluez la vente dans le respect des conditions de l'entreprise, En tant que véritable expert, maîtrisant les produits de votre univers et les tendances, vous conseillez et participez au choix des matériaux, des couleurs...Vous êtes responsable de la constitution de vos dossiers comprenant toutes les informations nécessaires aux commandes auprès des fournisseurs, et à la bonne exécution de la pose et des travaux. Une connaissance WINNER est un plus.

Rejoignez une société de gestion (AIFM) de prestige, pilier du secteur financier luxembourgeois, reconnue pour son expertise pointue sur les classes d'actifs alternatifs (Private Equity, Real Estate, Debt). Au sein de cette structure à taille humaine mais à l'influence internationale, vous intégrerez un pôle opérationnel où la technicité est la clé de voûte de la stratégie. La culture d'entreprise valorise le pragmatisme et l'excellence, offrant un cadre de travail stimulant où chaque collaborateur bénéficie d'une autonomie réelle et d'un climat de confiance mutuelle. En intégrant ce cabinet, vous rejoignez une équipe d'élite dédiée à la performance et à la sécurisation des fonds.VOTRE IMPACT ET MISSIONS OPÉRATIONNELLESVous pilotez l'oversight et la supervision rigoureur/euse des administrateurs de fonds et agents de transfert via des processus de Due Diligence approfondis. Cette analyse critique garantit une conformité totale aux exigences de la CSSF, vous positionnant comme le garant de la sécurité opérationnelle et réglementaire de la structure.Vous assurez la revue de NAV et le contrôle des calculs de frais complexes avec une approche hands-on. Votre capacité à recalculer une valeur liquidative de manier/ière opérationnelle permet de challenger efficacement les prestataires, renforçant votre autorité technique et la précision des reportings financiers.Vous coordonnez les flux du Middle Office lors des phases critiques de la vie des fonds (onboarding, lancements, restructurations). Cette vision transversale fluidifie les interactions entre les départements internes et externes, faisant de vous un pivot stratégique indispensable au bon fonctionnement de l'AIFM.Vous participez activement à l'amélioration des procédures internes et à la préparation des audits périodiques. Votre contribution directe à l'optimisation des outils de contrôle vous permet de marquer l'organisation de votre empreinte et d'évoluer vers un rôle de référent technique sur les produits UCITS.VOTRE PROFILUn parcours de 3 à 6 ans en comptabilité de fonds (PE/RE), en audit (Big Four) ou en Middle Office est idéal pour une prise en main rapide des dossiers.Maîtrise opérationnelle du calcul de NAV et des spécificités du Lux GAAP/IFRS : vous savez ouvrir le capot d'un fichier de valorisation pour en vérifier la cohérence.Solides connaissances des processus de Due Diligence et des interactions avec les dépositaires et prestataires de services.Parfaite maîtrise de l'anglais (langue de travail technique) et du français pour une communication fluide au sein de l'équipe locale.Tempérament proactif et rigoureux, capable de gérer des priorités multiples dans un environnement dynamique et exigeant.CE QUE NOUS VOUS OFFRONSUne rémunération attractive pour ce CDD d'un an, avec un budget pouvant atteindre € brut, récompensant directement votre expertise technique immédiatement opérationnelle.Un environnement de travail flexible incluant le télétravail et des horaires aménageables, ce qui vous permet de concilier performance professionnelle et bien-être personnel.Un package d'avantages complet comprenant des chèques-repas et une assurance de premier plan (DKV), garantissant un confort de vie optimal.Une localisation stratégique en plein centre-ville, à proximité immédiate de la gare, facilitant vos déplacements quotidiens.L'opportunité de valoriser votre CV au sein d'une ManCo prestigieur/euse, vous offrant un tremplin idéal pour la suite de votre carrier/ière dans le secteur des fonds.N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature à l'adresse ou appelez-nous au .Nous avons d'autres offres disponibles notamment sur notre site www.austinbright.com.Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils évoluant dans le domaine bancaire et gestion de fortunes. Nous vous proposons un service personnalisé, multilingue et strictement confidentiel.

POSTE : Agent de Production H/F DESCRIPTION : Votre mission L'agence Adecco de Morez / Saint-Claude recrute pour tous types de profils en CDI Intérimaire. Tu es passionné(e) par l'injection ? Leader dans son secteur, notre entreprise cliente recherche des Agents de production en CDI Intérimaire. Pérenniser et fidéliser les équipes, c'est leur crédo ! Une entreprise en pleine expansion et en constante modernisation rejoignez l'aventure dès maintenant ! C'est peut-être vous ? Vous faites preuve de polyvalence : - L'industrie (conduite de machines, assemblage, contrôle, tri, application ) - La logistique (préparation de commandes, manutention) - La grande distribution (étiquetage, mise en rayon) - Des connaissances en BTP Vous disposez d'une formation type CAP/BEP ? Top ! C'est ce que nous recherchons. En plus, vous justifiez d'une expérience significative dans l'un de ces secteurs ? Encore mieux. Pour réussir, 3 ingrédients essentiels : dynamisme, capacité d'adaptation et mobilité. Informations pratiques : Mobilité : 40 km autour de votre domicile Travail en horaire de journée ou 2x8 ou 3x8 ou nuit en fonction des missions proposées. Rémunération selon poste proposé Le concept vous intéresse ? Alors, n'hésitez plus et postulez en ligne sur adecco.fr En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Votre profil Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au coeur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Cette annonce est faite pour vous ! Nous attendons votre candidature en ligne ! A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

DESCRIPTION DU POSTE Le chargé ou la chargée de communication, assistera la responsable de la communication sur les missions d'animation de la communauté des financiers du groupe (environ 2600 personnes), sur le volet digital et évènementiel. Vos missions : * ASSISTANCE LOGISTIQUE SUR LES ÉVÉNEMENTS (15 à 100 participants) * Mise à jour et gestion des listings, invitations, badges * Suivi des inscriptions et enquêtes de satisfaction * Conception des supports (invitations, présentations, programmes...) * Logistique le jour J et communication post-événement * En fonction de votre montée en autonomie, prise en charge progressive de la coordination complète d'un événement * ANIMATION DES OUTILS DIGITAUX (Yammer, SharePoint, newsletter) * Publication de contenus sur Yammer et suivi de leur efficacité * Conception de contenus et rédaction d'articles pour la newsletter * Rédaction de mailings ciblés * Rédaction d'actualités et mise en ligne sur le SharePoint de la communauté * ACCOMPAGNEMENT DES PROJETS DE LA DRH FINANCES * Contribution aux plans de communication (ex. déploiement d'un nouvel outil) * Élaboration des supports et des contenus associés Vous pourrez également être mobilisé(e) sur d'autres missions selon vos appétences : réalisation de vidéos, mises à jour d'organigrammes, organisation de séminaires, etc. LES + DU POSTE * Une grande diversité de missions (digital, événementiel, éditorial, projets) * Des interactions avec de nombreuses entités du Groupe SNCF * Des projets structurants favorisant une montée en compétences solide en communication PROFIL RECHERCHÉ FORMATION : Vous préparez un MASTER EN COMMUNICATION, MARKETING, DIGITAL OU DOMAINE CONNEXE (Bac+3 validé) pour la rentrée 2026. * QUALITÉS CLÉS : * RÉDACTION, ANALYSE ET SYNTHÈSE : Capacité à produire des contenus clairs et percutants. * ORGANISATION ET RIGUEUR : Gestion méthodique des dossiers et des échéances. * RELATIONNEL ET ADAPTABILITÉ : Aisance dans les échanges, curiosité et autonomie. * CRÉATIVITÉ ET APPÉTENCE DIGITALE : Intérêt marqué pour les réseaux sociaux, les nouvelles technologies (IA, outils collaboratifs, etc.) et l'innovation. COMPÉTENCES ATTENDUES * Animation et travail en équipe * Aptitude à l'analyse et à la synthèse * Coopération, transversalité et travail en réseau * Communication et impact * Maîtrise de soi et gestion du stress * Capacité de conceptualisation OUTILS * Maîtrise de la suite Office 365 * Maîtrise d'au moins un outil de montage vidéo ou de conception graphique (InDesign, Photoshop, Canva...) ENVIE DE DONNER DU SENS À VOTRE ALTERNANCE ET DE VOUS ENGAGER SUR 24 MOIS ? REJOIGNEZ-NOUS et POSTULEZ EN LIGNE dès maintenant en déposant : VOTRE CV précisant : - Votre CURSUS POUR LA RENTRÉE 2026 - LE RYTHME D'ALTERNANCE proposé par votre formation

POSTE : Chef d'Équipe Production H/F DESCRIPTION : Votre mission Chef(fe) d'Équipe de Production (H/F) - CDI Poste basé dans les Côtesd'Armor (22) Votre mission Rattaché(e) au Responsable de Site, vous prenez en charge l'animation d'une équipe d'opérateurs et assurez le bon fonctionnement des lignes de production. Votre rôle est clé dans la performance, la sécurité et la continuité du process industriel. Vous serez chargé(e) de : Sécurité & prévention - Veiller au respect strict des règles de sécurité. - Participer à l'amélioration continue des pratiques sécurité sur votre périmètre. Pilotage opérationnel - Coordonner l'activité des lignes de production et garantir leur bon fonctionnement. - Superviser le travail des opérateurs, prioriser les actions et organiser les postes. - Contrôler les ordres de fabrication, suivre les flux entrants/sortants. Réglages & process - Procéder aux réglages, modifications de programmes et ajustements nécessaires. - Assurer un autocontrôle permanent de la production et garantir la conformité produit. - Participer aux opérations de maintenance en lien étroit avec l'équipe technique. Communication & reporting - Assurer la bonne transmission des informations entre équipes (roulements). - Renseigner les fiches d'activités et les documents de production. - Remonter rapidement les anomalies ou situations à risque. Votre profil Votre profil Une première expérience en management d'équipe dans un environnement industriel est attendue, idéalement dans : - la transformation de co-produits, - la production d'engrais, - l'alimentation animale, - l'agroalimentaire, - l'industrie du béton ou un secteur similaire. Vous disposez également : - de bases solides en maintenance de 1er niveau, - d'un intérêt pour les environnements mécaniques / électriques / automatisés, - d'une bonne sensibilité terrain et d'une forte capacité d'adaptation. Qualités recherchées : Rigueur - Autonomie - Réactivité - Aisance relationnelle - Organisation - Sens des responsabilités. Une appétence pour les outils informatiques et l'analyse d'indicateurs de performance est un vrai plus. Conditions & avantages - CDI avec perspectives d'évolution - Travail en équipes successives du lundi au vendredi - Rémunération : taux horaire selon profil + primes (habillage, paniers, pauses, intéressement) - Avantages : chèques cadeaux, formations, équipements adaptés, environnement sécurisé A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

MOMENTI, Cabinet de Recrutement et Chasse de Tête, recherche pour le compte de son client, un cabinet comptable, un(e) Chef de Mission Comptable Bilingue Anglais / Pôle IBS dans le cadre d'un CDI. Vous êtes passionné(e) par la comptabilité, doté(e) d'une solide expérience dans la gestion d'équipes, et vous souhaitez intégrer un cabinet reconnu pour son excellence et son approche personnalisée envers ses clients ? Rejoignez un cabinet international dynamique qui valorise l'innovation, la collaboration et la satisfaction client, avec un fort taux de fidélisation ! Ce que vous allez faire : - - Superviser et encadrer une équipe de collaborateurs comptables - Garantir la qualité et la conformité des travaux comptables réalisés - Gérer un portefeuille de clients variés, incluant des clients internationaux, et élaborer des solutions adaptées à leurs besoins - Participer à l'établissement des comptes annuels et à l'édition des liasses fiscales - Analyser les performances financières des clients et proposer des recommandations stratégiques - Assurer la relation client au quotidien, être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) et accompagner vos clients avec un rôle de conseil - Animer les rendez-vous de bilan et présenter les comptes annuels aux clients - Interagir avec une clientèle internationale et utiliser l'anglais dans un contexte professionnel (échanges écrits et oraux) Ce que nous recherchons chez vous, en tant que Chef de Mission Comptable : - Diplôme en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent) et expérience significative en cabinet. - Leadership, sens de l'organisation et capacité à fédérer une équipe. - Rigueur, autonomie et esprit d'initiative dans le travail. - Excellentes compétences en communication et relation client. - Intérêt pour les outils numériques et les solutions innovantes en comptabilité. - Maîtrise de l'anglais professionnel, permettant d'interagir avec une clientèle internationale (écrit et oral). Envie de relever ce défi et de participer à cette aventure enrichissante ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du succès d'un cabinet qui place l'humain au coeur de ses priorités ! Notre équipe consulte les candidatures au quotidien ; si votre profil retient notre attention, nous vous contacterons dans les 3 jours. Dans le cas contraire, cela signifie que votre CV ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci.

MOMENTI, Cabinet de Recrutement et Chasse de Tête, recherche pour le compte de son client, un cabinet comptable, un(e) Chef de Mission Comptable Bilingue Anglais / Pôle IBS dans le cadre d'un CDI. Vous êtes passionné(e) par la comptabilité, doté(e) d'une solide expérience dans la gestion d'équipes, et vous souhaitez intégrer un cabinet reconnu pour son excellence et son approche personnalisée envers ses clients ? Rejoignez un cabinet international dynamique qui valorise l'innovation, la collaboration et la satisfaction client, avec un fort taux de fidélisation ! Ce que vous allez faire : - - Superviser et encadrer une équipe de collaborateurs comptables - Garantir la qualité et la conformité des travaux comptables réalisés - Gérer un portefeuille de clients variés, incluant des clients internationaux, et élaborer des solutions adaptées à leurs besoins - Participer à l'établissement des comptes annuels et à l'édition des liasses fiscales - Analyser les performances financières des clients et proposer des recommandations stratégiques - Assurer la relation client au quotidien, être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) et accompagner vos clients avec un rôle de conseil - Animer les rendez-vous de bilan et présenter les comptes annuels aux clients - Interagir avec une clientèle internationale et utiliser l'anglais dans un contexte professionnel (échanges écrits et oraux) Ce que nous recherchons chez vous, en tant que Chef de Mission Comptable : - Diplôme en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent) et expérience significative en cabinet. - Leadership, sens de l'organisation et capacité à fédérer une équipe. - Rigueur, autonomie et esprit d'initiative dans le travail. - Excellentes compétences en communication et relation client. - Intérêt pour les outils numériques et les solutions innovantes en comptabilité. - Maîtrise de l'anglais professionnel, permettant d'interagir avec une clientèle internationale (écrit et oral). Envie de relever ce défi et de participer à cette aventure enrichissante ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du succès d'un cabinet qui place l'humain au coeur de ses priorités ! Notre équipe consulte les candidatures au quotidien ; si votre profil retient notre attention, nous vous contacterons dans les 3 jours. Dans le cas contraire, cela signifie que votre CV ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci.

Coriolis Composites recrute ! Assistant Ressources Humaines F/H - CDD 12 mois Vous êtes à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle ? Coriolis Composites, entreprise innovante basée à Quéven (Bretagne sud), recherche des talents passionnés pour enrichir son équipe ! Qui sommes-nous ? Fondée en 2001, Coriolis Composites est une PME dynamique qui conçoit des robots et des logiciels de placement de fibres pour des secteurs de pointe comme l'aéronautique et l'industrie. Avec plus de 110 collaborateurs en France et à l'international, notre mission est de façonner l'industrie de demain tout en gardant une ambiance conviviale et un esprit d'équipe. Chez Coriolis Composites, nous sommes déterminés à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de notre effectif. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. MISSIONS L'Assistant(e) RH assure la gestion administrative du personnel et contribue au bon fonctionnement du service RH au quotidien. Il/elle intervient sur l'ensemble du cycle de vie du salarié, de l'intégration au départ, et participe aux projets de développement RH. Vos principales missions sont les suivantes : - Gérer l'administration du personnel : contrats et avenants, dossiers salariés, visites médicales, absences (congés, maladie, maternité/paternité.), documents de fin de contrat, reporting RH, veille au respect du droit du travail et de la convention collective. - Participer au recrutement : aide à la rédaction des fiches de poste et annonces, diffusion sur les jobboards et réseaux sociaux, suivi des candidatures et réponses aux candidats en lien avec les managers. - Contribuer à la gestion des compétences et de la formation : suivi et mise à jour du plan de développement des compétences, organisation logistique des formations, suivi des coûts, évaluations des actions de formation. - Participer au processus de paie : collecte et saisie des éléments variables, suivi des absences et IJSS, gestion mutuelle et prévoyance, contrôle des bulletins, relation avec les organismes sociaux, suivi des déclarations sociales et des droits (congés, RTT, récupérations). - Apporter un appui au Responsable RH : préparation et suivi des élections du personnel, gestion administrative des réunions des instances, participation aux campagnes d'augmentations, d'intéressement et de participation, contribution aux projets RH transverses. PROFIL Formation Bac+2/+3 en assistanat RH / paie (type DUT GEA option RH, licence professionnelle gestion de la paie et du personnel, Bachelor RH). COMPETENCES - Maîtrise de la paie et bonne connaissance de l'administration du personnel, idéalement avec une expérience de travail en lien étroit avec un service comptabilité - Très bonne aisance avec les outils informatiques (Excel, SIRH, logiciel de paie) et, si possible, pratique de l'anglais dans un contexte international - Qualités personnelles : écoute et discrétion, sens du service, goût des chiffres et grande rigueur, aisance relationnelle, autonomie et polyvalence, capacité à mener plusieurs tâches de front, à gérer les priorités et à s'adapter aux changements, ouverture d'esprit et agilité. DETAILS DU POSTE Poste à pourvoir dès que possible à Quéven (Lorient en Bretagne sud) - Type d'emploi : CDD 12 mois - Temps plein - Statut : Non Cadre Avantages : - Épargne salariale - Titres-restaurant - Mutuelle et prévoyance Rémunération : - Selon profil Les projets ambitieux vous attirent ? Rejoignez notre équipe et participez à la grande aventure CORIOLIS COMPOSITES. Pour postuler, envoyer un CV et une lettre de motivation à ressources.humaines@coriolis-composites.com sous la référence HR20260210