På vegne af CS Beton & Kloak ApS, søger vi 2 stabile og engagerede betonmagere. Virksomheden løser opgaver på forskellige projektlokationer, hvorfor arbejdsstedet vil variere.

Arbejdsopgaver:

• Opførelse af betonelementer og generelle elementopgaver.

• Binding af armeringsjern.

• Støbning af beton.

• Diverse forskallingsarbejde.

• Graveopgaver i forbindelse med byggeprojekter.

Vi forventer:

• Erfaring med betonarbejde eller lysten til at lære faget.

• Mødestabilitet og evne til at udføre fysisk krævende arbejde.

• Fleksibilitet i forhold til skiftende arbejdssteder.

• Evnen til at arbejde selvstændigt såvel som i teams.

Vilkår:

• Arbejdstid: Fuldtid, 37-40 timer om ugen.

• Løn: Efter kvalifikationer.

Ansøgning:

Send din ansøgning og CV til: kontakt@csbetonogkloak.dk

Flyttearbejder søges

Vi søger dygtige og stabile flyttearbejder til opgaver i hele Danmark.

Arbejdsopgaver

• Flytning af møbler og inventar

• Pakning og håndtering af kunders ejendele

• Montering og demontering af møbler

• Kørsel af flyttebil

• Kundeservice og samarbejde med kollegaer

Vi forventer, at du:

• Er mødestabil og ansvarsbevidstmark

• Er fysisk stærk og klar til at tage fat

• Kan arbejde selvstændigt og i teams

• Har kørekort B (gerne BE eller C)

• Taler dansk eller engelsk

Vi tilbyder

• God løn efter kvalifikationer

• Fast arbejde eller fleksible vagter

• Gode kollegaer og et godt arbejdsmiljø

• Mulighed for udvikling og flere timer

Arbejdsområde

Opgaver i hele Danmark.

Ansøgning

Send dit CV og ansøgning til burim_dk@live.dk

Vi søger flere dygtige elektrikere til et større projekt i Viborg

Der er tale om et spændende projekt med mulighed for længerevarende arbejde for de rette personer. Vi søger elektrikere, som kan arbejde selvstændigt, levere kvalitet og samtidig fungere godt i et team.

Vi søger dig som:

• Er uddannet elektriker

• Har erfaring fra projektarbejde eller større installationer

• Arbejder struktureret og selvstændigt

• Er mødestabil og ansvarsbevidst

Vi tilbyder:

• Firmabil og værktøj stilles til rådighed

• Gode arbejdsforhold

• Mulighed for længerevarende arbejde

• Hurtig opstart

Arbejdsområde:
Viborg

Interesseret?
Send dit CV eller et par ord om dig selv til:

zj@subz.dk
42 32 94 54

Du er også velkommen til at ringe eller skrive for at høre mere

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Au sein de Dalkia, nous avons décidé de relever le défi du climat en mettant en place des solutions innovantes, économiques, écologiques... et pragmatiques ! Êtes-vous prêt.e, vous aussi, à relever le défi climatique ? Pour cela, il suffit de nous rejoindre Vous souhaitez vous orienter vers les métiers de l'énergie ? Dalkia recrute un Monteur(se) CVC en contrat d'alternance afin d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations de chauffage. Vous interviendrez dans un environnement chaleureux : des clients Habitat Collectif et Collectivités en Côte d'Or. Vos missions Maintenance et sécurisation équipements de production (Chaufferie & CVC Assurer la maintenance curative des installations de chauffage, de ventilation et de climatisation. * Réaliser les dépannages d'urgence, poser des mesures conservatoires et procéder au remplacement de pièces défectueuses. * Réalisation des travaux de sécurisation des chaufferies et des équipements CVC. Expertise Hydraulique et Réseaux Effectuer la recherche de fuites et les réparations sur tuyauteries diverses (Cuivre, Acier, H.T.A Réaliser des opérations de soudure et de brasure de haute précision. * Gérer les organes de coupure (vannes), le remplacement de robinetterie et les purges de radiateurs. * Travaux hydrauliques : Remplacement d'organes de régulation (Vannes 3 Voies, circulateurs, pompes de levage Modification de réseaux et travaux sur tuyauterie. Votre tuteur vous transmettra également les règles de sécurité pour que vous puissiez réaliser vos interventions en toute sérénité. Le profil attendu Vous préparez un CAP Monteur en Installations Thermiques (MIT) ou avez une formation issue du Compagnonnage (Compagnons du Devoir Vous êtes titulaire du Permis B Vous êtes rigoureux(se), autonome et consciencieux(se) dans votre travail Nous recherchons un candidat faisant preuve d' une rigueur exemplaire sur la sécurité des biens et des personnes , avec un respect strict des règles et procédures Dalkia (EPI, analyse de risques Vous candidatez. et ensuite Vous avez un premier échange téléphonique pour discuter de votre projet. * Si ce dernier est compatible avec ce que nous proposons, vous avez un entretien avec l'une de nos chargées de recrutement, Valérie ou Elise. * Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez le responsable d'exploitation ! Et c'est parti pour l'aventure Dalkia !

POSTE : Chef de Chantier H/F DESCRIPTION : Le Cabinet de Recrutement Manpower de Charente recherche un Chef de Chantier CVC H/F en CDI. Le poste est à pourvoir dès que possible, basé à Angoulême. Entreprise spécialisée dans l'installation et la maintenance de systèmes CVC sur le secteur de la Charente. Sous la responsabilité du Directeur d'Agence et en étroite collaboration avec les chargés d'affaires, vous assurez la coordination des chantiers de génie climatique dont vous avez la responsabilité. Vous prenez ainsi en charge la réalisation des chantiers allant de 1000€ à 3M€ et serez en charge des missions suivantes : - Préparer, organiser, coordonner et gérer les moyens humains (salariés et intérimaires) et matériels nécessaires, - Participer et encadrer à la réalisation des travaux d'installation, - Organiser l'intervention des sous-traitants, - Veiller au bon approvisionnement des matériels, - Participer aux réunions de chantier et gérer la relation clients de proximité, - Respecter et faire respecter les consignes en matière d'hygiène, de santé, de sécurité et de législation du travail, - Identifier les travaux supplémentaires afin de développer le chiffre d'affaires, - Veiller au respect des engagements contractuels en réalisant une prestation conforme aux documents d'exécution (délais, qualité de service). Poste basé à Angoulême avec véhicule de service, téléphone et tablette. Interventions dans les départements 16, et parfois 86 et 87. Rémunération selon expérience. Issu(e) d'une formation technique en génie climatique, vous avez une première expérience d'encadrant de chantier en CVC/HVAC sur des chantiers des secteurs tertiaire, santé et industrie. Reconnu(e) pour votre rigueur, vos capacités d'adaptation et vos qualités relationnelles. Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe ! Si vous avez besoin d'une précision, contactez-nous ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :

La filière cardiovasculaire des Cliniques universitaires Saint-Luc est une filière qui prend en charge le diagnostic et le traitement de pathologies cardiaques et vasculaires sous leurs aspects les plus variés. Elle est composée de différentes unités dont : • 2 unités de chirurgie cardio-vasculaire et thoracique adulte (61 et 62); Ces 2 unités ont pour mission de traiter les lésions des artères coronaires, des valves cardiaques, des poumons et des vaisseaux. Nous nous distinguons particulièrement en chirurgie coronarienne où nous sommes à la pointe du progrès technologique. • 2 unités d’hospitalisation de cardiologie (63 et 64) ; Ces 2 unités ont pour mission de traiter l'insuffisance cardiaque, la maladie coronarienne, la cardiopathie valvulaire ainsi que les troubles du rythme, sans oublier les cardiopathies congénitales de l'adulte ni la pathologie plus spécifiquement vasculaire périphérique. • 2 unités de pathologies cardiovasculaires intensives (CVI1 et CVI2) ; Ces 2 unités ont pour mission de prendre en charge tous les patients du département cardio-vasculaire qui nécessitent soit une surveillance particulièrement rapprochée et d'éventuelles interventions thérapeutiques immédiates, soit que leur état de santé nécessite des traitements lourds qui ne peuvent être administrés que sous surveillance étroite. • 1 unité de cathétérisme cardiaque. Actuellement, nous sommes à la recherche d’infirmier(e)s pour les U61, 62, 63, 64 et le CVI2. Vous souhaitez intégrer un lieu de travail dynamique, varié, de renommée et soucieux de l’humanité ? Rejoignez-nous ! Condition(s) d’engagement : • Vous êtes détenteur d'un diplôme d'infirmier bachelier (A1) ou breveté (A2) ou d'une équivalence de ce diplôme fournie par la Fédération Wallonie-Bruxelles • Vous êtes titulaire du VISA permettant l'exercice de la profession d'infirmière • Vous avez une connaissance parfaite du français (niveau B2). Atout(s) : • Vous avez des notions de néerlandais et d’anglais. Compétences requises pour la fonction : • Vous êtes capable d'assumer des responsabilités • Vous avez le sens de l'organisation et vous assurez la continuité des soins • Vous êtes soucieux de votre perfectionnement professionnel et de l'évolution de la profession infirmière • Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire ; • Vous faites preuve de capacité d'observation, de discernement et de jugement • Vous avez l'esprit d'initiative • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques

Description du poste : Au sein de l'agence francilienne, rattaché(e) au Directeur Technique, vous intervenez chez les clients professionnels pour assurer l'installation, la mise en service, le suivi et la dépose du matériel thermique (groupes froids, pompes à chaleur, centrales de traitement d'air, climatiseurs mobiles, chaudières temporaires, etc Vos missions principales Préparer le matériel en atelier avant départ chantier (vérifications, raccordements préliminaires, contrôle qualité) * Assurer l'installation sur site chez les clients : raccordements hydrauliques, raccordements électriques (câblage tableau, alimentation puissance), mise en place des gaines de soufflage et de reprise, raccordements frigorifiques quand nécessaire * Effectuer la mise en service des équipements et vérifier leur bon fonctionnement dans les conditions d'exploitation du client * Conseiller les clients sur l'utilisation et la conduite du matériel * Intervenir en dépannage et maintenance curative sur les équipements en location en cas de besoin * Assurer la dépose du matériel en fin de location et le retour en agence * Rendre compte de chaque intervention auprès du Directeur Technique et de l'équipe agence Vous travaillez en grande autonomie sur vos chantiers, avec un véhicule de service fourni par l'entreprise. Vos interventions sont essentiellement sur l'ensemble de l'Île-de-France, ponctuellement ailleurs selon les besoins clients. Description du profil : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en tant que technicien CVC, frigoriste, chauffagiste ou monteur en installation thermique. Vous avez une vraie aisance terrain et un goût pour l'itinérance et la diversité des chantiers. Indispensables Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes catégorie 1 (impératif) * Bases solides en électricité : câblage de tableau, raccordement puissance, lecture de schémas électriques * Compétences en mise en place de gaines de ventilation et de soufflage * Permis B obligatoire (déplacements quotidiens en Île-de-France) Apprécié Expérience sur du matériel CVC industriel ou de location (groupes froids, PAC, CTA, climatiseurs mobiles, chaudières temporaires) * Habilitations électriques (B1V, BR ou équivalent) * Sens du service client et capacité à représenter l'entreprise chez le client final Qualités attendues : autonomie, rigueur, sens du diagnostic, capacité à gérer ses priorités sur plusieurs chantiers, esprit d'équipe. Un candidat formable sur certains aspects techniques est envisageable, à condition d'avoir un vrai bagage CVC à la base.

Description du poste : Technicien de maintenance chauffage H/F - Hésingue (68) - CDI Complément RH est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'énergie et du CVC. Nous recrutons pour une PME reconnue dans le secteur du chauffage et de la maintenance énergétique dans le sud du Haut-Rhin, un Technicien de maintenance chauffage H/F en CDI à Hésingue (68220). Vous êtes technicien chauffage confirmé ? Vous maîtrisez la maintenance et le dépannage de chaudières gaz/fioul et pompes à chaleur ? Ce poste est fait pour vous. Missions - Technicien de maintenance chauffage / Dépannage CVC Maintenance préventive et curative des chaudières gaz et fioul, et des pompes à chaleur (PAC) de petites puissances * Diagnostic et dépannage chauffage chez une clientèle de particuliers dans le sud du Haut-Rhin (68) * Optimisation des consommations énergétiques et ajustements techniques * Suivi rigoureux des interventions et reporting via les outils internes Compétences et habilitations requises Expérience en dépannage de chaudières gaz/fioul et maintenance CVC (minimum 2 ans hors stage/alternance) * Maîtrise des équipements de chauffage individuel et collectif * Permis B obligatoire (déplacements chez les clients) * Autorisation légale de travailler en France Rémunération et avantages - CDI Hésingue (68 Salaire : entre 25 000 € et 33 000 € brut/an (soit 2 200 € à 2 600 € brut/mois) selon profil et expérience * Véhicule de service fourni * Primes d'astreinte * CDI - temps plein Pourquoi rejoindre notre client Une PME à taille humaine, reconnue dans le secteur de la maintenance chauffage dans le Haut-Rhin * Un management bienveillant, une équipe soudée et une vraie ambiance de travail * Des équipements de pointe pour intervenir dans les meilleures conditions * Un secteur géographique stable dans le sud du 68 - pas de grands déplacements Description du profil : Nous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste Une expérience professionnelle d'au moins deux ans, acquise hors stage et apprentissage, en dépannage de chaudières * Permis B * Possession d'une autorisation légale de travailler en France Notre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront considérées . Nous sommes conscients que ces critères peuvent restreindre le nombre de candidatures.

První kontakt e-mailem. Chcete práci, která má smysl a každý den přináší nové výzvy? Staňte se policistou nebo policistkou. Čeká vás akce, služební jistota a možnost profesního růstu. Co od vás potřebujeme? - Občanství ČR - Čistý trestní rejstřík - Středoškolské vzdělání s maturitou - Chuť učit se novým věcem - zkušenosti z oboru nejsou nutné Nejste si jistí svojí fyzičkou? Přijďte si vyzkoušet fyzické testy nanečisto a bez stresu - jednou měsíčně v Olomouci. Co u nás zažijete? - Akci a adrenalin - Žádná služba není stejná - Práci s moderní technikou - Výcvik ve střelbě a sebeobraně - Přednostní pronájem městského nebo obecního bytu v okrese Jeseník - Náborový příspěvek 110 000 Kč - Plat během přípravy: 32 900 Kč - Po nástupu do výkonu služby: 41 500 Kč - Pravidelné a automatické navyšování služebního příjmu - 6 týdnů dovolené, po 15 letech +14 dnů volna navíc - Plná mzda i během nemoci nebo OČR - Odchodné po 6 letech, výsluhový příspěvek po 15 letech - Příspěvky na dovolenou, penzijní spoření a slevy přes Benefity PČR Buďte součástí týmu, který chrání životy - přidejte se k Policii ČR!

Kontaktní osoba Nezhybová Alena Nprap. Bc., tel. 724 895 264, e-mail: nabor.olomouc@pcr.cz Chcete práci, která má smysl a každý den přináší nové výzvy? Staňte se policistou nebo policistkou. Čeká vás akce, služební jistota a možnost profesního růstu. Co od vás potřebujeme? - Občanství ČR - Čistý trestní rejstřík - Středoškolské vzdělání s maturitou - Chuť učit se novým věcem - zkušenosti z oboru nejsou nutné Nejste si jistí svojí fyzičkou? Přijďte si vyzkoušet fyzické testy nanečisto a bez stresu - jednou měsíčně v Olomouci. Co u nás zažijete? - Akci a adrenalin - Žádná služba není stejná - Práci s moderní technikou - Výcvik ve střelbě a sebeobraně Nabízíme: Náborový příspěvek 110 000 Kč Plat během přípravy: 32 900 Kč Po nástupu do výkonu služby: 41 500 Kč Pravidelné a automatické navyšování služebního příjmu 6 týdnů dovolené, po 15 letech +14 dnů volna navíc Plný plat i během nemoci nebo OČR Odchodné po 6 letech, výsluhový příspěvek po 15 letech Příspěvky na dovolenou, penzijní spoření a slevy přes Benefity PČR Buďte součástí týmu, který chrání životy - přidejte se k Policii ČR!