Manager for our EU Technical Assistance Consulting Practice Location: Luxembourg, LU Company:Deloitte Luxembourg Job Function: Consulting Services Seniority:Manager levels Contract Type:Open-term Your future team Our EU Technical Assistance team has a strong reputation and track record in advising European financial and non-financial institutions. We support our clients in addressing the most complex global challenges and support them with their development strategies, leveraging successfully tested methodologies, innovative approaches and opportunities to advance the EU's development priorities including the Green Deal, Digitalisation and the Global Gateway. You will be part of a team that actively contributes to the EU missions and priorities by supporting the effective uptake of EU development funds and the successful implementation of development projects both in the EU member states and in third countries. We work with renowned professionals and subject matter experts and we have a global geographic outreach. Your advantages of being one of us 1. Career Growth, Your Way 2. Purpose-driven Real Impact Work, 3. Meaningful Connections, Global Exposure 4. Diverse, Inclusive, Flexible Culture Your contribution to our success • Contribute to the monitoring and qualification of EU procurement opportunities (RFI, RFP, framework contracts), deciding where to focus efforts and shaping win themes and strategies for our responses. • Steer the identification and mobilisation of internal and external key experts, overseeing CV curation and alignment with EU tender specifications and evaluation criteria. • Oversee the selection and consolidation of relevant project references, guiding the team to build strong, coherent reference portfolios that support our technical proposals. • Lead the preparation and review of technical and financial proposals, providing methodological input, validating budgets and assumptions, and securing internal approvals. • Coordinate the preparation of administrative dossiers and confirm alignment with Deloitte procedures by liaising with Independence, Risk Review, Legal and other internal services. • Manage the delivery of complex technical assistance projects (e.g. development strategies, policy implementation, capacity building), providing direction to project teams and supporting the resolution of operational and strategic issues. • Take ownership of programme/project/contract management, including client liaison, contract negotiation and amendments, compliance with contractual, administrative and reporting requirements, and oversight of financial performance. • Supervise the mobilisation and coordination of experts and subcontractors, validate their deliverables and inputs, and coordinate with internal Finance, Billing, Supplier and other support services to see that projects are executed smoothly. Your skills • Master's degree in international relations, development, economics, law, public policy or a related field • Proven progressive experience (5–8+ years) in Technical assistance / international cooperation projects, ideally with European Bank of Investment or European Commission funded projects. • Strong project and contract management skills, including planning, budgeting, risk management and quality control of deliverables in complex, multi country assignments. Ability to lead and coordinate multidisciplinary, multicultural teams. • Proven track record in business development, including drafting technical and methodological sections of proposals for EU tenders and framework contracts, and contributing to consortia building. • Experience in consortium building and management, including identifying and engaging suitable partners (consultancies, NGOs, research institutions), defining complementary roles and responsibilities, coordinating joint proposal development, and overseeing collaboration and performance during project implementation will be an advantage. • Understanding of EU internal priorities and external action policies, instruments and procedures (e.g. NDICI Global Europe, IPA, PRAG, EIB procurement) and their application in member and partner countries will be and advantage. • Excellent written and oral communication skills, with the ability to prepare high quality reports, presentations and policy notes for EU and partner country stakeholders. • High degree of cultural sensitivity and diplomacy, with experience engaging government authorities, donors, civil society and other stakeholders in politically sensitive environments. • Proficiency in English required; French is an asset; additional languages are an advantage. Interested? Please submit your resume in English Get to know more about Deloitte; LinkedIn page (#DeloitteLU), Instagram page, YouTube page or website. With more than 2,600 employees and 98 nationalities, Deloitte Luxembourg is one of the Grand Duchy's largest, strongest and oldest professional services firms. For 75 years, our talented teams have been serving clients in various industries delivering high added-value offerings to national and international clients in audit and assurance, consulting, financial advisory, risk advisory, tax, and related services. Deloitte Luxembourg is part of the global Deloitte network. Requisition ID: 13588

Junior Advisor – Business Relations Management (m/f) 2-year fixed-term contract, full-time, Ref.: GBLRMJ Are you passionate about innovation and curious to see how cutting-edge solutions can fuel business growth? Do you enjoy building connections and helping companies find the right partners to turn ideas into action? If so, we have a great opportunity for you to kick-start your career and grow in a dynamic, forward-thinking environment! The Business Relations Management (BRM) department at Luxinnovation provides ongoing support to organisations and research centres throughout their innovation journey. The team members identify business needs and connect them with relevant Luxinnovation services or other ecosystem players who can help them move forward. As a Junior Advisor, you will actively contribute to strengthening Luxembourg's innovation ecosystem by connecting businesses, research institutions and solution providers. Working under the supervision of the Head of National Business Relations and alongside a team of experienced Business Relationship Managers, you will gain hands-on experience in projects that foster collaboration, transformation and technological progress. This is an excellent opportunity to develop your skills, grow your network and contribute to shaping Luxembourg's future as a hub for innovation. RESPONSIBILITIES Your key responsibilities will include: Inspire • Assist in organising collaborative workshops and meetings on strategic innovation topics. • Contribute to the planning and delivery of high-impact events (e.g. conferences, webinars, roundtable discussions) showcasing transformative solutions and new opportunities. • Keep abreast of market trends and regulatory developments to better understand the challenges companies face. • Support communication and marketing efforts to highlight Luxembourg's dynamic innovation ecosystem and its role as a leader in industrial and technological advancement. Assess • Help assess companies' innovation needs to understand how Luxinnovation's services can best support their growth. • Present Luxinnovation's service offering in a clear and structured way, tailored to each company's profile. • Assist businesses in identifying opportunities for funding, research collaboration and the adoption of innovative solutions to enhance their competitiveness. Connect • Support the development and coordination of the national innovation ecosystem including companies, research institutions and solution providers. • Help identify and connect businesses with the right partners, ensuring smooth coordination and follow-up using Customer Relationship Management tools. • Build and maintain relationships through regular follow-ups to ensure engagement and satisfaction. • Encourage collaboration through joint initiatives by aligning the right players and fostering synergies within the ecosystem. Support • Help increase company participation in innovation initiatives and programmes. • Contribute to growing the number of companies supported by Luxinnovation in their innovation journey. • Assist in converting initial contacts into concrete actions — from needs assessments to project support and service referrals. • Participate in outreach efforts to raise awareness among new companies and stimulate their involvement. • Work closely with internal teams and partners to integrate innovation into broader strategies that strengthen Luxembourg's economy. SKILLS AND QUALIFICATIONS • Master's degree in innovation, engineering, business or a related field. • Strong interest in innovation, business development or consulting; prior internship or project experience is a plus. • Curiosity about how companies operate and how new technologies can boost performance. • Analytical and structured mindset, with a drive to turn business needs into practical solutions. • Excellent communication skills; comfortable working in teams and engaging with diverse stakeholders. • Proactive, adaptable and keen to learn in a fast-evolving environment. • Fluency in English is required; knowledge of Luxembourgish, German or French is an asset. WHY CHOOSE THIS POSITION? Joining our team means contributing to Luxembourg's innovation ecosystem and supporting projects that help companies and research centres grow and collaborate in new ways. • Support and guide organisations in exploring innovation opportunities and foster collaboration among key stakeholders. • Be at the heart of change: work alongside leading companies, research institutions and solution providers, gaining insight into the dynamics of a thriving innovation ecosystem. If you're eager to learn, ready to contribute, and want to help drive innovation forward, we'd love to hear from you! Please submit your application online in English (including a CV). AI-generated applications might not be the best way to stand out. Show us the real you, and let's see where this journey could take us!

Om stillingen

Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet (DFD) søker en erfaren og strategisk kommunikasjonssjef som kan utvikle og styrke kommunikasjonen i departementsfellesskapet og som evner å løfte blikket mot de store utviklingsoppgavene i offentlig sektor.

Kommunikasjonsenheten i DFD består av fem medarbeidere i tillegg til kommunikasjonssjefen. Enheten har et bredt nedslagsfelt: Vi jobber tett på politisk ledelse, tverrsektorielt, med oppgaver som påvirker hele departementsfellesskapet og med underliggende virksomheter som har viktige oppgaver for innbyggerne. Som kommunikasjonssjef vil du være en viktig premissgiver for hvordan DFD bygger sitt omdømme, hvordan vi samordner kommunikasjon på tvers av departementsfellesskapet og hvordan vi bruker kommunikasjon som virkemiddel i utviklingen av norsk forvaltning.

Stillingen inngår i departementets toppledergruppe.

Du vil lede en enhet som har stor betydning i departementets arbeid. DFDs samfunnsoppdrag berører både offentlig og privat sektor, og rollen krever evne til å se helhet, forstå kontekst og gjøre komplekst innhold forståelig. Rollen er en kombinasjon av strategisk utviklingsarbeid, operativ kommunikasjon, intern samhandling og kontinuerlig støtte til politisk og administrativ ledelse.

Hva blir dine lederoppgaver?

Som kommunikasjonssjef blir dine hovedoppgaver å:

• lede og videreutvikle kommunikasjonsenheten, og sikre en helhetlig og profesjonell kommunikasjonspraksis i departementet
• samordne kommunikasjon på tvers av departementer og underliggende virksomheter der DFD har et særskilt koordineringsansvar
• bidra aktivt i toppledergruppen og styrke det strategiske helhetsperspektivet i departementet

Videre skal du bidra til at kommunikasjonsenheten:

• videreutvikler DFDs kommunikasjonsprofil og langsiktige omdømmearbeid
• gir strategisk og operativ kommunikasjonsrådgivning til politisk ledelse og departementsråden
• håndterer kommunikasjon ved kriser og krevende saker på en trygg og profesjonell måte
• utvikler internkommunikasjon som virkemiddel for ledelse, endring og omdømme

Vi søker deg som har 

Nødvendige kvalifikasjoner

• relevant høyere utdanning på masternivå. Særlig relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet.
• solid erfaring med både strategisk og operativt kommunikasjonsarbeid, inkludert god forståelse for hvordan ulike kanaler – som redaktørstyrte medier og sosiale medier – brukes effektivt
• relevant ledererfaring, fortrinnsvis innen kommunikasjon
• god forståelse for embetsverkets rolle og politiske prosesser
• gode kommunikasjonsevner skriftlig og muntlig på norsk og engelsk 

I tillegg er det en fordel at du har:

• erfaring med krisehåndtering og krevende interessentdialoger.
• erfaring fra offentlig sektor, departement eller større virksomhet med komplekse interessentlandskap.

 

Personlige egenskaper

For å trives og lykkes i stillingen forutsettes det at du:

• har god rolleforståelse og innsikt i samspillet mellom politikk, fag og forvaltning 
• er en trygg, tydelig og tillitsskapende leder og kommunikator
• kan oversette komplekse prosesser og faglige tema til klare, målrettede budskap – også under tidspress
• er strategisk og analytisk, med evne til å se helhet og kontekst
• skaper engasjement og bygger gode relasjoner – både i egen enhet, i departementsfellesskapet og i dialogen med underliggende virksomheter
• har sterk gjennomføringsevne og arbeider løsningsorientert i krevende situasjoner
• er nysgjerrig og utviklingsorientert, og holder seg oppdatert på hvordan kommunikasjonsfaget og kanalbruken utvikler seg

 

Utdannelse og erfaring må dokumenteres med CV, vitnemål og attester.

Det vil bli lagt vekt stor vekt på personlig egnethet.  

Vi tilbyr

• et arbeidsfellesskap med dyktige kollegaer som er stolte av jobben sin
• en spennende jobb i et sterk fagmiljø
• gode utviklingsmuligheter
• gode forsikrings- og pensjonsordninger, med automatisk medlemskap i Statens pensjonskasse
• fleksibel arbeidstid
• et tilbud av sosiale, kulturelle og sportslige aktiviteter

 

Lønn: Stilling lønnes som kommunikasjonssjef (stillingskode 1535) fra kr. 1 300 000 - 1 550 000. Lønnsplassering avhenger av erfaring og kvalifikasjoner. Det trekkes 2 % innskudd fra lønnen din til Statens pensjonskasse.

Sikkerhetsklarering: Tilsetting skjer under forutsetning at søker blir sikkerhetsklarert på nivå HEMMELIG. Les mer om sikkerhetsklarering på nettsidene til Nasjonal sikkerhetsmyndighet.

Vi er opptatt av 

Mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Avkrysningene i jobbsøkerportalen brukes ikke til noe annet enn anonymisert statistikk som statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Informasjon til deg som søker

Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden.

DFD samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker, og innebærerat vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.

Vi gjør oppmerksom på at opplysningen om at du er søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten, jf. offentlighetsloven § 25. Du vil bli informert før offentliggjøringen og få mulighet til å trekke søknaden.

Kontaktperson: For nærmere opplysninger om stillingen kontakt departementsråd Christine Hamnen, tlf. 97 66 62 99 eller epost: christine.hamnen@dfd.dep.no. For nærmere opplysninger om rekrutteringsprosessen kontakt rekrutteringsrådgiver Ida Marie Holen, tlf. 99 03 56 59.

Om arbeidsgiveren:

Digitalisering- og forvaltningsdepartementet (DFD) har om lag 180 ansatte og er sekretariat for digitaliserings- og forvaltningsministeren. Departementet har ansvar for IT- og forvaltningspolitikk, elektronisk kommunikasjon, statlig arbeidsgiverpolitikk, statlig bygg- og eiendomsforvaltning, det administrative ansvar for statsforvalterne og arbeid med bærekraftsmål.

Kommunikasjonsenheten er departementets fagenhet for kommunikasjon. Enheten løser, samordner og skal være pådriver for effektiv medie- og samfunnskontakt, og skal sørge for god kommunikasjonsforvaltning i departementet.

Veikt elektrometināšanas un gāzmetināšanas darbus;

Griezt metālu un metāla velmējumus;

Veikt līdzīga satura izdevumus ( izgatavot dažādus izstrādājumus).

Spodrības iela 4, Dobele, Dobeles nov.,  Dobeles Dzirnavnieka teritorijā

CV lūdzam sūtīt uz e-pastu: dzirnakmens@apollo.lv;
tālrunis : 29502829

Servitører søkes

Er du en serviceinnstilt og smilende person som trives med å skape gode opplevelser for gjestene? Vi søker en

Hva vi ser etter

Over 20 år

Arbeidsoppgaver

Servitører søkes

Er du en serviceinnstilt og smilende person som trives med å skape gode opplevelser for gjestene? Vi søker en servitører.

Vi ser etter deg som:

• Er positiv, utadvendt og liker å jobbe med mennesker

• Har erfaring fra servering (ikke et krav, men en fordel)

• Er effektiv, selvstendig og samarbeidsvillig

• Trives i et hektisk miljø og har et øye for detaljer

Arbeidsoppgaver:

• Ta imot bestillinger og servere mat og drikke

• Sørge for at gjestene får en god opplevelse

• Bidra til en ren og ryddig arbeidsplass

• Kassehåndtering

Vi tilbyr en trivelig arbeidsplass med hyggelige kolleger og gode muligheter for utvikling. Arbeidstid etter avtale.

Høres dette ut som noe for deg? Send oss en søknad og CV til ali_8817@hotmail.com

Lokasjoner Oslo Rådhuset - Frogner (Oslo)

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Vi tilbyr

Servitører søkes

Er du en serviceinnstilt og smilende person som trives med å skape gode opplevelser for gjestene? Vi søker en servitører.

Vi ser etter deg som:

• Er positiv, utadvendt og liker å jobbe med mennesker

• Har erfaring fra servering (ikke et krav, men en fordel)

• Er effektiv, selvstendig og samarbeidsvillig

• Trives i et hektisk miljø og har et øye for detaljer

Arbeidsoppgaver:

• Ta imot bestillinger og servere mat og drikke

• Sørge for at gjestene får en god opplevelse

• Bidra til en ren og ryddig arbeidsplass

• Kassehåndtering

Vi tilbyr en trivelig arbeidsplass med hyggelige kolleger og gode muligheter for utvikling. Arbeidstid etter avtale.

Høres dette ut som noe for deg? Send oss en søknad og CV til ali_8817@hotmail.com

Lokasjoner Oslo Rådhuset - Frogner (Oslo)

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Om arbeidsgiveren:

Aandaz wine & dine på frogner

Om tjänsten Är du specialistofficer och vill utbilda dig till att bli säkerhetsrådgivare farligt gods? Amf4/Göteborgs garnison söker nu en specialistofficer som säkerhetsrådgivare farligt gods med övergripande uppgift att stödja ledningen i dess ansvar att säkerställa att transporter av farligt gods sker enligt gällande lagar och bestämmelser. Dels för Amf 4 med ingående förband och enheter och dels för övriga delar inom garnisonen i en samordnande roll. Utbildning ges vid behov i samband med anställning. Om Amf4/ Göteborgs garnison Älvsborgs Amfibieregemente (Amf4) är ett av Sveriges två Amfibieregementen och återupprättat 2022. Vid Amf4 finns flera olika typer av förband och enheter som bedriver utbildning och genomför militära insatser dagligen. Amf4 huvudsäte ligger i Göteborg, Käringberget, men bedriver även verksamhet på andra platser på västkusten. Chefen för Amf4 är tillika garnisonschef för Göteborgs garnison. Inom Göteborgs garnison finns, utöver Amf4, fler organisationsenheter som omfattas av bestämmelser gällande transport av farligt gods. Huvudsakliga arbetsuppgifter • Vara rådgivare och sakkunnig åt C Amf4 inom området farligt gods • Funktionsleda arbetet med farligt gods inom Amf4 • Under samordning stödja sakområdet farligt gods för övriga förband inom garnisonen • Samverka och samarbeta med olika angränsande funktioner inom hela Försvarsmakten inom sakområdet farligt gods Kvalifikationskrav • Specialistofficer • Körkort B • Bra förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska. Meriterande • Examinerad säkerhetsrådgivare för transport av farligt gods på väg och därmed inneha ett giltigt intyg av MSB eller har erfarenhet av och verkat som säkerhetsrådgivare, funktionsföreträdare farligt gods eller ADR-lärare inom FM. • God kännedom om Försvarsmakten och hur en förvaltningsmyndighet styrs. • Har genomgått utbildning för ADR-lärare samt examinerats av MSB med godkänt resultat och inneha giltigt intyg för ADR-lärare. Personliga egenskaper För att du ska trivas i rollen behöver du vara strukturerad och lösningsorienterad. Du tycker om att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Du har god social kompetens, är förtroendeingivande, analytisk och noggrann samt har en god pedagogisk förmåga. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte redan är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Göteborg Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetet kan innebära resor i tjänsten såväl inrikes som utrikes. Arbetstiden är delvis oregelbunden. För upplysningar om tjänsten: Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta C G0 Peter Waller Peter.waller@mil.se Telefon: 010-8269186 Välkommen med din ansökan senast 2026-02-28. Din ansökan bör innehålla CV samt ett personligt brev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Fackliga företrädare SEKO seko-forsvar-goteborg@mil.se OF Amf 4 Niklas Bryngelsson, of-amf@officersforbundet.se Försvarsförbundet Anja Aghester, forsvarsforbundet-goteborg@mil.se SACO sacostyr-fomedc@mil.se Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. På Älvsborgs amfibieregemente, i centrala Göteborg, verkar vi där land möter hav och utgör en viktig länk mellan armé- och sjöstridskrafterna. Som återetablerat regemente med garnisonsansvar växer vi och är behov av fler kompetenta officerare, soldater och civila medarbetare som fortsätter utveckla förbandet till dess viktiga uppgift: Försvara Sveriges många kustnära skärgårdsområden samt skydda våra leder in till Skandinaviens största hamn i syfte att värna Sveriges strategiska import. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. På Älvsborgs amfibieregemente, i centrala Göteborg, verkar vi där land möter hav och utgör en viktig länk mellan armé- och sjöstridskrafterna. Som återetablerat regemente med garnisonsansvar växer vi och är behov av fler kompetenta officerare, soldater och civila medarbetare som fortsätter utveckla förbandet till dess viktiga uppgift: Försvara Sveriges många kustnära skärgårdsområden samt skydda våra leder in till Skandinaviens största hamn i syfte att värna Sveriges strategiska import. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Särskilda helikoptergruppen (SHG) är ett specialoperationsförband inom Försvarsmaktens specialförbandssystem (FMSF) lokaliserat vid Helikopterflottiljen i Linköping. SHG primära uppgifter är taktiska transporter, underrättelseinhämtning och flygunderstöd. SHG har i likhet med övriga förband inom FMSF höga krav på tillgänglighet hos särskilt uttagen personal, med stor operativ erfarenhet samt hög utbildnings- och kompetensnivå. Om tjänsten Som PLUTONCHEF FLYGUNDERHÅLL vid SHG så bestrider du rollen som första linjens chef för en pluton innehållande helikoptertekniker, hjälpmekaniker,materieltekniker och materielmekaniker. Plutonen ingår i förbandets flygunderhållskompani. Kompaniet omfattar ett flertal understödjande funktioner, bland annat flygunderhåll, flygmateriel och flygsäkerhetsmateriel. Främsta uppgifterna är att planera, samordna och övervaka genomförande av flyg- och materiel-underhållstjänst för det flygsystem (helikopter 16) som nyttjas inom enheten. Detta görs i nära samarbete med kompanichefen, Stf Plutonchef samt S4-sektionen i skvadronens stab. I plutonchefsrollen ligger ett stort ansvar i att säkerställa de personella och materiella resurserna som krävs för att upprätthålla anbefalld beredskap på plutonen. Huvudsakliga arbetsuppgifter • Utgöra arbetsgivarföreträdare för flygunderhållspluton. • Leda personaltjänsten på plutonen, såväl nationellt som internationellt, under övning och insats. • Leda, samordna och utveckla det egna arbetslaget på kort och lång sikt. • Upprätthålla och utveckla militära färdigheter såväl enskilt som på plutonen. • Beredd att stödja beredningar och arbeten inom S4-funktionen. Ett flertal övriga uppgifter tillkommer och arbetet ställer mycket höga krav på egen initiativkraft, problemlösningsförmåga och vilja att själv se och förstå vad som behöver göras för att utveckla funktionens arbetsmetodik. Tjänsten innebär att upprätthålla beredskap för nationella och internationella operationer, i vissa fall med kort anspänningstid. Kvalifikationer • Officer, OF 1-2. • Godkänd enligt FM FysS. • Körkort klass B. • God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska. • Svenskt medborgarskap. Meriterande • Officersutbildning med militärteknisk profil. • Flygmekanikercertifikat enl. Kat A. • Flygteknikercertifikat enl. Kat B1. • Tidigare erfarenhet av att jobba inom ledande befattningar inom flygunderhåll på pluton-, kompani- eller stabsnivå. • Körkort klass BE, C, CE. • Militära förarbevis. • Tidigare genomförd internationell tjänstgöring. Sökande ur samtliga vapengrenar välkomnas för att skapa ökad kompetensbredd. Personliga egenskaper • Servicekänsla och ansvarstagande. • God samarbetsförmåga och samtidigt självgående. • Uthållig och robust med förmåga att hantera snabba förändringar. • Noggrann och strukturerad. • Säkerhetsmedveten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet i samband med uttagningstester. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt: Sysselsättningsgrad: Heltid, schemalagd arbetstid Arbetsort: Linköping Tillträde: Våren 2027 Information om rekryteringsprocessen Sökande till tjänst vid SHG, som efter urval bedömts lämpliga, kommer att genomgå en uttagningsprocess omfattande olika tester på Malmen under v636. I samband med eventuell kallelse till uttagning kommer detaljer avseende arbetstid, resor, utrustning och förberedelser framgå av denna. För upplysningar om befattningen kontakta: Hkpflj-rekrytering-SHG@mil.se Fackliga företrädare OFR/O, Mats Häggström Försvarsförbundet, Christoffer Willers SACO-S, Suzanne Ericsson SEKO, Urban Hellqvist Samtliga nås via växel 013-28 30 00 Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2026-05-17. Din ansökan sker via epost och den ska innehålla ifyllt ansökningsformulär samt CV. Spara ner ansökningsformuläret som ”Förnamn_Efternamn_PlutonchefFU”, fyll i och maila in tillsammans med ditt CV till Hkpflj-rekrytering-SHG@mil.se Ofullständig ansökan behandlas ej. Notera att denna befattning inte går att söka i ReachMee, utan endast via mail. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens Helikopterflottilj är ett förband med både mark- och sjöoperativ inriktning som kan verka vid insatser i Sverige och internationellt. Helikopterstöd är efterfrågat av många. Till exempel för person-, materiel-, eller sjukvårdstransporter, ledning, spaning eller bevakningsuppdrag. Helikopterflottiljen deltar därför ofta i uppdrag och övningar med andra förband men också som stöd till samhället i olika krissituationer. Att vi verkar över hela Sverige, bredden på uppgifterna och flottiljens storlek med över 950 anställda ger en variation i arbetet och möjligheter till personlig utveckling. Huvuddelen av Helikopterflottiljen är placerad i Linköping (Malmen), där vi också ansvarar för Malmens flygplats och Linköpings garnison, med två stora enheter i Luleå (Kallax) samt Ronneby (Kallinge). Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/hkpflj Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Särskilda helikoptergruppen (SHG) är ett specialoperationsförband inom Försvarsmaktens specialförbandssystem (FMSF) lokaliserat vid Helikopterflottiljen i Linköping. SHG primära uppgifter är taktiska transporter, underrättelseinhämtning och flygunderstöd. SHG har i likhet med övriga förband inom FMSF höga krav på tillgänglighet hos särskilt uttagen personal, med stor operativ erfarenhet samt hög utbildnings- och kompetensnivå. Om tjänsten Arbetet som Sambandbefäl vid SHG är omväxlande och i varierande tempo, situationer och miljö. Dina uppgifter är huvudsakligen att stödja förbandet med samband/it–förmåga. Du är med och drifthåller förbandets olika ledningsstödsystem, stödjer vid signalskyddstjänsten, utbildar på förbandets olika sambandssystem, ingår som en naturlig del vid planering och uppföljning av uppdrag, mm. På sikt kommer du att kunna fördjupa och utveckla dig inom olika specialområden. Resor inom och utom Sverige förekommer frekvent i den dagliga tjänsten. Huvudsakliga arbetsuppgifter • Ansvara för förbandets ledningsstödsystem • Ansvara för förbandets mobila ledningsstödsförmågor och plattformar • Ansvara för och utbilda på förbandets radiomateriel • Stödja vid signalskyddstjänsten Ett flertal övriga uppgifter tillkommer och arbetet ställer mycket höga krav på egen initiativkraft, problemlösningsförmåga och vilja att själv se och förstå vad som behöver göras för att utveckla funktionens arbetsmetodik. Tjänsten innebär att upprätthålla beredskap för nationella och internationella operationer, i vissa fall med kort anspänningstid. Kvalifikationer • Godkänd officersutbildning, OR 6-7 • Goda samt dokumenterade kunskaper i teknik (IT, samband, radio) • Svenskt medborgarskap • God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska • B-körkort • Godkänd i FM FysS nivå 2 Meriterande • Specialistofficersutbildning med inriktning ledning/samband vid LedSS eller elektro vid FMTS • Genomfört minst ett år i befattning inom ledning/samband i Försvarsmakten • Signalskydds-lärare/chef • Körkort klass BE, C, CE • Militära förarbevis • Tidigare genomförd internationell tjänstgöring Sökande ur samtliga vapengrenar välkomnas för att skapa ökad kompetensbredd. Personliga egenskaper • Hög servicekänsla och ansvarstagande • God samarbetsförmåga och samtidigt självgående • Uthållig och robust med förmåga att hantera snabba förändringar • Noggrann och strukturerad • Säkerhetsmedveten Arbetet sker i mindre grupper där kravet på samarbetsförmåga, noggrannhet och ödmjukhet är förutsättningar för ett flexibelt arbetssätt vilket genomsyrar verksamheten. Vi söker dig som är strukturerad i ditt arbete och har förmågan att hantera flera uppgifter samtidigt. Du behöver också vara beredd på att arbeta självständigt och under eget ansvar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt: Sysselsättningsgrad: Heltid, schemalagd arbetstid Arbetsort: Linköping Tillträde: Enligt överenskommelse Information om rekryteringsprocessen Sökande till tjänst vid SHG, som efter urval bedömts lämpliga, kommer att genomgå en uttagningsprocess omfattande olika tester på Malmen under v636. I samband med eventuell kallelse till uttagning kommer detaljer avseende arbetstid, resor, utrustning och förberedelser framgå av denna.För upplysningar om befattningen kontakta: Hkpflj-rekrytering-SHG@mil.se Fackliga företrädare OFR/O, Mats Häggström Försvarsförbundet, Christoffer Willers SACO-S, Suzanne Ericsson SEKO, Urban Hellqvist Samtliga nås via växel 013-28 30 00 Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2025-05-. Din ansökan sker via epost och den ska innehålla ifyllt ansökningsformulär samt CV. Ofullständig ansökan behandlas ej. Spara ner ansökningsformuläret som ”Förnamn_Efternamn_Sambandsbefäl”, fyll i och mejla in tillsammans med ditt CV till Hkpflj-rekrytering-SHG@mil.se Notera att denna befattning inte går att söka via Reachmee, utan endast via mail. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens Helikopterflottilj är ett förband med både mark- och sjöoperativ inriktning som kan verka vid insatser i Sverige och internationellt. Helikopterstöd är efterfrågat av många. Till exempel för person-, materiel-, eller sjukvårdstransporter, ledning, spaning eller bevakningsuppdrag. Helikopterflottiljen deltar därför ofta i uppdrag och övningar med andra förband men också som stöd till samhället i olika krissituationer. Att vi verkar över hela Sverige, bredden på uppgifterna och flottiljens storlek med över 950 anställda ger en variation i arbetet och möjligheter till personlig utveckling. Huvuddelen av Helikopterflottiljen är placerad i Linköping (Malmen), där vi också ansvarar för Malmens flygplats och Linköpings garnison, med två stora enheter i Luleå (Kallax) samt Ronneby (Kallinge). Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/hkpflj Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Särskilda helikoptergruppen (SHG) är ett specialoperationsförband inom Försvarsmaktens specialförbandssystem (FMSF) lokaliserat vid Helikopterflottiljen i Linköping. SHG primära uppgifter är taktiska transporter, underrättelseinhämtning och flygunderstöd. SHG har i likhet med övriga förband inom FMSF höga krav på tillgänglighet hos särskilt uttagen personal, med stor operativ erfarenhet samt hög utbildnings- och kompetensnivå. Om tjänsten Som chef för stab- och trosspluton vid SHG blir du en del av förbandets baskompani. Du kommer att ansvara för en nyupprättad stab- och trosspluton som säkerställer att SHG kan upprätthålla hög beredskap och lämna hög operativ effekt.I denna befattning leder du verksamhet inom sjukvård, fordonsreparation, drivmedelsförsörjning, ammunitionsförsörjning, samband och IT. Du kommer ha ett tätt samarbete med förbandets samtliga logistiker och ansvara för många vitala kompetenser när det kommer till förbandets basförmåga. Din vardag kommer att vara omväxlande och utmanande, ingen dag är den andra lik. Du kommer att arbeta i skiftande miljöer, både i fredstid och under övning och insats, där din förmåga att leda personal och verksamhet under press kommer att vara avgörande. Huvudsakliga arbetsuppgifter • Leda och utveckla plutonens verksamhet och personal. • Planera och genomföra utbildning för plutonens personal. • Upprätta och utveckla plutonens taktiska och operativa förmågor. • Säkerställa förbandets gruppering avseende etablering och drift vid övning och insats. • Medverka till att utveckla krigsförbandet, eget kompanioch egen funktion. Ett flertal övriga uppgifter tillkommer och arbetet ställer mycket höga krav på egen initiativkraft, problemlösningsförmåga och en vilja att själv se och förstå vad som behöver göras. Ett flexibelt tankesätt och en hög känsla för service kommer vara nödvändigt. Tjänsten innebär att upprätthålla beredskap för nationella och internationella operationer, i vissa fall med kort anspänningstid. Kvalifikationer • Specialistofficerutbildning med godkända betyg. • God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska. • Godkänd enligt FM FysS. • Körkort klass B. • Svenskt Meriterande • Examen från FM Logistikskola. • Ledning flygbasförband pluton/kompani eller motsvarande. • Arbete inom ram för plutons-/kompaniledning på logistikförband. • Goda kunskaper i SAP PRIO. • Tidigare genomförd internationell tjänstgöring. Sökande ur samtliga vapengrenar välkomnas för att skapa ökad kompetensbredd. Personliga egenskaper • Servicekänsla och ansvarstagande. • Initiativkraft och problemlösningsförmåga. • Uthållig och robust med förmåga att hantera snabba förändringar. • Noggrann och strukturerad. • God samarbetsförmåga och samtidigt självgående. • God säkerhetsmedvetenhet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet i samband med uttagningstester. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt: Sysselsättningsgrad: Heltid, schemalagd arbetstid Arbetsort: Linköping Tillträde: Enligt överenskommelse Information om rekryteringsprocessen Sökande till tjänst vid SHG, som efter urval bedömts lämpliga, kommer att genomgå en uttagningsprocess omfattande olika tester på Malmen under v636. I samband med eventuell kallelse till uttagning kommer detaljer avseende arbetstid, resor, utrustning och förberedelser framgå av denna.För upplysningar om befattningen kontakta: Hkpflj-rekrytering-SHG@mil.se Fackliga företrädare OFR/O, Mats Häggström Försvarsförbundet, Christoffer Willers SACO-S, Suzanne Ericsson SEKO, Urban Hellqvist Samtliga nås via växel 013-28 30 00 Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2025-05-17. Din ansökan sker via epost och den ska innehålla ifyllt ansökningsformulär samt CV. Spara ner ansökningsformuläret som ”Förnamn_Efternamn_Chef_stabotross”, fyll i och maila in tillsammans med ditt CV till Hkpflj-rekrytering-SHG@mil.seOfullständig ansökan behandlas ej. Notera att denna befattning inte går att söka i ReachMee, utan endast via mail. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens Helikopterflottilj är ett förband med både mark- och sjöoperativ inriktning som kan verka vid insatser i Sverige och internationellt. Helikopterstöd är efterfrågat av många. Till exempel för person-, materiel-, eller sjukvårdstransporter, ledning, spaning eller bevakningsuppdrag. Helikopterflottiljen deltar därför ofta i uppdrag och övningar med andra förband men också som stöd till samhället i olika krissituationer. Att vi verkar över hela Sverige, bredden på uppgifterna och flottiljens storlek med över 950 anställda ger en variation i arbetet och möjligheter till personlig utveckling. Huvuddelen av Helikopterflottiljen är placerad i Linköping (Malmen), där vi också ansvarar för Malmens flygplats och Linköpings garnison, med två stora enheter i Luleå (Kallax) samt Ronneby (Kallinge). Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/hkpflj Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Särskilda helikoptergruppen (SHG) är ett specialoperationsförband inom Försvarsmaktens specialförbandssystem (FMSF) lokaliserat vid Helikopterflottiljen i Linköping. SHG primära uppgifter är att förse FMSF verkansdelar med taktisk transportförmåga och flygunderstöd. SHG har i likhet med övriga förband inom FMSF höga krav på tillgänglighet hos särskilt uttagen personal och en tjänstgöring som ställer krav på medarbetarnas operativaerfarenhet samt utbildnings- och kompetensnivå i övrigt. Förbandet är under tillväxt i samtliga ingående delar och letar nu därför efter ytterligare förstärkning till staben. Om tjänsten Som UPPDRAGSSTÖDSBEFÄL vid SHG ingår du i förbandets stab med placering vid genomförandesektionen, S3/5. Sektionens främsta uppgifter är att planera och samordna genomförandet av förbandets verksamhet i nära samverkan med övriga enheter ur FMSF. Arbetet är omväxlande med planeringar och genomföranden på både kort och lång sikt i nära samarbete med andra delar ur staben och förbandet. En typisk arbetsvecka innehåller såväl operativ verksamhet som utbildning av antingen dig själv eller andra. Huvudsakliga arbetsuppgifter • Planera förbandets verksamhet, i form av utbildning,övning och insats, enligt C SHG inriktning och beslut. • Tjänstgöring i skvadronsstab, alternativt sammansatt stab med andra delar ur FMSF. • Samverkan mot ett brett spektra av kontaktytor – inom egen organisation, FMSF, övriga delar av Försvarsmakten och externa parter. Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö som ställer mycket höga krav på kreativitet, initiativkraft, och problemlösningsförmåga inom en bred palett av arbetsuppgifter. Sektionens sammansättning och omfattande verksamhet medför stor variation i den dagliga tjänsten, där individens förmåga till anpassning och öppenhet för nya uppgifter är avgörande. Tjänsten innebär beredskap för nationella och internationella operationer och har ett relativt stort inslag av tjänsteresor, både inom och utom Sveriges gränser. Kvalifikationer • OF 1-2 alternativt SO 6-7. • Godkänd enligt FM FysS. • Körkort klass B. • God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska. • Svenskt medborgarskap. Meriterande • Övriga språkkunskaper. • Tidigare stabserfarenhet på taktisk eller operativ nivå. • Tjänstgöring vid MSE på flygande förband. • Erfarenhet avseende militär luftfart. • Tidigare internationell tjänstgöring. • Ytterligare körkortsbehörigheter. Vid SHG är jämställdhet en självklarhet, vi är enhet där alla medverkar till att leverera effekt i ett högpresterande team. Vi ser därför gärna både kvinnliga och manliga sökande ur samtliga försvarsgrenar. Personliga egenskaper Du har en naturlig fallenhet för att organisera, prioritera och samordna komplex verksamhet, även under tidspress samt då förutsättningarna är bristfälliga eller hastigt förändras. Som person är du social och prestigelös med en positiv attityd till nya utmaningar. Du har förmåga till en god helhetsförståelse och anpassning till den kontext där du för tillfället verkar. Vid urval kommer stor vikt att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet. Övrigt Sysselsättningsgrad: Heltid, schemalagd arbetstid Arbetsort: Linköping Tillträde: Enligt överenskommelse Information om rekryteringsprocessen Sökande till tjänst vid SHG, som efter urval bedömts lämpliga, kommer att genomgå en uttagningsprocess omfattande kompletterande tester, intervjuer och medicinsk undersökning. I samband med eventuell kallelse till uttagning kommer detaljer avseende arbetstid, resor, utrustning och förberedelser framgå av denna. För upplysningar om befattningen kontakta: Hkpflj-rekrytering-SHG@mil.se Fackliga företrädare OFR/O, Mats Häggström Försvarsförbundet, Christoffer Willers SACO-S, Suzanne Ericsson SEKO, Urban Hellqvist Samtliga nås via växel 013-28 30 00 Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2026-05-17. Din ansökan sker via epost och den ska innehålla ifyllt ansökningsformulär samt CV. Spara ner ansökningsformuläret som ”Förnamn_Efternamn_Befattning”, fyll i och maila in tillsammans med ditt CV till Hkpflj-rekrytering-SHG@mil.seOfullständig ansökan behandlas ej. Notera att denna befattning inte går att söka i ReachMee, utan endast via mail. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens Helikopterflottilj är ett förband med både mark- och sjöoperativ inriktning som kan verka vid insatser i Sverige och internationellt. Helikopterstöd är efterfrågat av många. Till exempel för person-, materiel-, eller sjukvårdstransporter, ledning, spaning eller bevakningsuppdrag. Helikopterflottiljen deltar därför ofta i uppdrag och övningar med andra förband men också som stöd till samhället i olika krissituationer. Att vi verkar över hela Sverige, bredden på uppgifterna och flottiljens storlek med över 950 anställda ger en variation i arbetet och möjligheter till personlig utveckling. Huvuddelen av Helikopterflottiljen är placerad i Linköping (Malmen), där vi också ansvarar för Malmens flygplats och Linköpings garnison, med två stora enheter i Luleå (Kallax) samt Ronneby (Kallinge). Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/hkpflj Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.