CLIM & FROID 34, entreprise familiale dans le secteur de la climatisation/chauffage, plomberie, ventilation et énergie renouvelable, forte de plus de 30ans d'existence, recherche dans le cadre de son développement : - TECHNICIENS EN CLIMATISATION CVC (H/F) - MONTEURS EN CLIMATISATION CVC (H/F) - TECHNICIENS DÉPANNEUR EN CLIMATISATION CVC (H/F) Vous êtes motivés, travailleurs et véhiculés, contactez-nous sans plus attendre ! Contrat base 39H Expériences souhaitées

Description du poste : Merci de lire entièrement l'annonce avant de postuler. Diriger une agence CVC de 12 personnes, c'est piloter à la fois le commerce, les chiffres et la technique. Si vous savez faire les trois - et déléguer l'exécution sans perdre la main sur le terrain - la suite va vous intéresser. Le contexte Notre client, acteur de la filière énergie/CVC, restructure son organisation et crée un poste de Responsable d'agence à Strasbourg pour gérer l'activité tuyauterie et gaine. L'agence pèse 2,5 millions d'euros de chiffre d'affaires et compte 12 collaborateurs. La clientèle est variée, et c'est ce qui rend le poste vivant : l'agence travaille en sous-traitance pour des installateurs CVC sur la partie tuyauterie et gaine, et mène aussi des chantiers en direct, aussi bien dans l'industrie que dans le tertiaire. Vous jonglez entre plusieurs types de donneurs d'ordre et plusieurs logiques de chantier. Vous prenez la tête de ce périmètre dans un contexte de réorganisation : l'objectif est clair, vous portez l'agence sur ses trois jambes - commerce, finance, technique - en vous appuyant sur un Conducteur de travaux qui gère l'exécution au quotidien. À vous de déléguer ce qui doit l'être, et de garder la vision d'ensemble. Vos missions au quotidien***Piloter l'activité commerciale auprès d'une clientèle variée : installateurs CVC en sous-traitance pour le lot tuyauterie / gaine, clients directs dans l'industrie et le tertiaire. * Développer le portefeuille, chiffrer, négocier, suivre les affaires et fidéliser les clients. * Assurer le suivi financier de l'agence : marges, budgets, rentabilité des chantiers, reporting. * Garder la maîtrise technique des dossiers, en particulier sur la tuyauterie et la gaine - vous comprenez ce qui se passe sur le terrain et vous savez arbitrer. * Déléguer l'exécution des chantiers en collaboration étroite avec le Conducteur de travaux, qui gère le suivi opérationnel. * Manager et faire grandir une équipe de 12 personnes. * Représenter l'agence auprès des clients, partenaires et fournisseurs. Ce que notre client propose***Une rémunération de 50 à 65 K€ bruts annuels, selon votre expérience. * Un véhicule. * La responsabilité pleine et entière d'une agence à taille humaine, dans un poste créé sur mesure suite à une réorganisation. * Une activité diversifiée : sous-traitance pour installateurs, chantiers directs en industrie et en tertiaire. * Un poste basé à Strasbourg. Le process de recrutement Le process de recrutement : un premier échange avec Complément RH, puis deux entretiens avec le Directeur d'agence de notre client. Pour postuler Ce poste vous parle et vous cochez les critères indispensables détaillés dans le profil recherché ? Postulez. Nous prendrons le temps d'échanger sur votre parcours et sur ce qui vous motive. Description du profil : Ce poste s'adresse à une personne capable de tenir les trois dimensions du rôle - commerciale, financière et technique - et de déléguer l'exécution des chantiers en s'appuyant sur un Conducteur de travaux. Sont réellement utiles pour réussir Une vraie aisance commerciale auprès de clients variés : installateurs CVC en sous-traitance, clients directs en industrie et en tertiaire. * La capacité à développer, chiffrer, négocier et suivre les affaires. * La capacité à piloter la rentabilité d'une activité (marges, budgets, reporting Des compétences techniques solides en CVC, et plus précisément sur la tuyauterie et la gaine. * L'aptitude à manager une équipe et à déléguer sans se couper du terrain. Nous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste Une expérience professionnelle d'au moins cinq ans, acquise hors stage et apprentissage, en tuyauterie et gaine et plus globalement en CVC. * Possession d'une autorisation légale de travailler en France. Notre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront prises en compte.

Description du poste : Technicien d'études de prix / chiffrage CVC H/F - CDI - Montbéliard Merci de lire l'annonce entièrement avant de postuler ! Complément RH recrute, pour le compte de son client, une entreprise indépendante et familiale reconnue dans le secteur de l'énergie , un Technicien d'études de prix CVC H/F en CDI , basé à Montbéliard . L'entreprise intervient sur des projets CVC techniques , aussi bien en marchés publics qu'en consultations privées , avec une approche sur mesure et une forte expertise en performance énergétique . Vos missions Rattaché(e) au Responsable des études de prix, vous intervenez en amont des projets et contribuez directement à la réussite des affaires. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes Analyser les dossiers de consultation (CCTP, plans, DPGF, pièces écrites Réaliser les chiffrages complets CVC : dimensionnement, quantitatifs, sélection des équipements Intégrer les notions de performance énergétique et d'optimisation des solutions Proposer des variantes techniques et économiques pertinentes Participer à la rédaction des mémoires techniques Consulter les fournisseurs et négocier les meilleures solutions techniques et tarifaires Assurer le transfert technique vers les équipes travaux après l'obtention des affaires Participer aux retours d'expérience et à l'amélioration continue des outils internes (bases de prix, méthodes, outils numériques) Rémunération et avantages***30 000 à 40 000 € bruts annuels , selon profil et expérience Projets techniques et variés Environnement de travail collaboratif Entreprise à taille humaine, décisions rapides Pourquoi postuler Poste stratégique au cœur des projets Entreprise stable et reconnue localement Montée en compétences techniques et méthodologiques CDI basé proche de Montbéliard Description du profil : Nous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste Une expérience professionnelle d'au moins deux ans, acquise hors stage et apprentissage, en études de prix / chiffrage dans le domaine du CVC pour des projets techniques. * Possession d'une autorisation légale de travailler de France Notre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront prises en compte.

Description du poste : Dans le cadre de son développement, notre client , entreprise indépendante et familiale spécialisée dans le génie climatique, recherche un Chef d'Équipe CVC pour renforcer ses équipes travaux. Sous la responsabilité du Chargé d'affaires travaux, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de chantiers CVC situés principalement sur le secteur de Lorient et Quéven . Vous interviendrez en autonomie ou en encadrant une équipe d'ouvriers et des sous-traitants, tout en garantissant la qualité, la sécurité et le respect des délais. Vos principales missions Réaliser les travaux conformément aux plans et aux exigences techniques, dans le respect des délais et de la qualité attendue * Approvisionner le chantier en matériel et organiser son utilisation optimale * Organiser, coordonner et manager les équipes sur site ainsi que les sous-traitants * Assurer le suivi et la coordination avec les interlocuteurs internes (Chargé d'affaires, conducteur de travaux) * Collaborer avec les autres corps d'état pour assurer la bonne avancée des chantiers * Veiller au strict respect des règles de sécurité et des normes en vigueur Description du profil : Le profil recherché Compétences et qualifications Autonome, organisé et apprécié pour son esprit d'équipe * Bon relationnel et capacité à manager des équipes sur le terrain * Solides compétences techniques en plomberie, chauffage, CVC, froid ou aéraulique * Formation technique de type BEP ou Bac Pro CVC (plomberie, chauffagiste, frigoriste Expérience réussie d'au moins 2 à 3 ans sur un poste similaire dans le domaine du CVC Informations utiles & avantages***Avantages en nature attractifs : primes repas, véhicule de service, etc. * Périmètre d'intervention géographiquement limité pour un meilleur confort de travail * CSE proposant de nombreux avantages (activités, événements, réductions, chèques vacances Mutuelle performante avec de solides garanties (PRO BTP) * Environnement favorisant la transmission des savoirs et la montée en compétences * Opportunités d'évolution au sein d'un réseau national structuré * Respect du droit à la déconnexion et des temps de repos Poste à pourvoir en CDI - Rejoignez un environnement technique, humain et durable. Candidature traitée en toute confidentialité.

Description du poste : RESPONSABLE SERVICE CVCNous recherchons pour l'un de nos clients un Responsable CVC qui assure le chiffrage et le pilotage des chantiers CVC. Il encadrera les équipes, veillera à la bonne exécution des prestations, au respect des délais, de la qualité, de la sécurité. Management et animation des équipes :-Animer, constituer et encadrer les équipes CVC -Affecter les tâches aux collaborateurs selon les compétences et les besoins du chantier -Donner les instructions et consignes nécessaires à la mise en place et au bon déroulement des chantiers -Veiller à un climat de travail sain, motivant et collaboratif -Assurer la transmission de son savoir-faire et accompagner la montée en compétences des équipes Organisation et suivi des chantiers :-Organiser les interventions et planifier les ressources humaines et matérielles -Affecter et gérer l'outillage et le matériel nécessaires aux chantiers -Prévoir et coordonner les ajustements avec les autres corps d'état -Garantir le respect des plannings, des coûts et de la qualité attendue Sécurité, qualité et procédures :-Faire respecter les procédures d'exécution, notamment en matière de sécurité, d'hygiène et de réglementation en vigueur -Veiller à la conformité des installations et des interventions -Mettre en oeuvre les actions correctives si nécessaire Gestion et reporting :-Rendre compte de l'avancement des chantiers et des résultats à la hiérarchie -Assurer un reporting régulier (technique, humain et financier) -Chiffrage des affaires : analyse des besoins, établissement des devis Description du profil : Profil du posteFormation et expérience :-Formation technique en génie climatique / énergétique ou équivalent -Expérience significative dans le métier (minimum 10 ans). -Expérience en encadrement Compétences techniques -Solides connaissances en installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation) -Maîtrise des techniques de maintenance et/ou travaux -Capacité à chiffrer des projets et analyser des dossiers techniques Compétences managériales et organisationnelles -Leadership et capacité à fédérer des équipes -Sens de l'organisation et de la planification -Capacité à coordonner plusieurs intervenants -Rigueur, autonomie et sens des responsabilités Qualités personnelles -Bon relationnel et communication efficace -Pédagogie et esprit d'équipe -Réactivité et capacité à gérer les imprévus

TEMPORIS AUBAGNE recrute pour l'un de ses clients base sur AUBAGNE, un Technicien en Genie Climatique. PROFIL RECHERCHE : Competences techniques recherchees - Maintenance et depannage des installations CVC : - climatisation - chauffage - ventilation - froid commercial - Diagnostic de pannes et interventions correctives - Maintenance preventive et reglages des equipements Bonne maitrise : - thermodynamique - Habilitations Electriques - Mecanique des fluides ( Aptitude fluides frigorigenes Categorie 1) - Lecture de plans et comprehension technique des installations Qualites personnellesAutonomie - Rigueur - Sens du service client - Reactivite - Esprit d'equipe - Organisation et capacite a gerer ses interventions seul Formation / experienceBac pro a BTS en genie climatique, energetique ou maintenance CVC Experience appreciee dans : maintenance CVC froid commercial environnement tertiaire VOS MISSIONS : Assurer la maintenance preventive des installations : climatisation chauffage ventilation pompes a chaleur groupes froids Realiser les depannages et diagnostics de panne sur les equipements CVC Effectuer les reglages et mises en service des installations Controler le bon fonctionnement et les performances energetiques des equipements Intervenir sur : systemes VRV/DRV CTA (centrales de traitement d'air) split systems reseaux hydrauliques et aerauliques Rediger les comptes rendus d'intervention et rapports techniques Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des installations Respecter les regles de securite, qualite et environnement sur chantier ou site client Si cette offre vous interesse, n'hesitez pas a postuler directement en deposant votre candidature. Expérience : 4 ans

Manpower CABINET EXPERTS CONSTRUCTION LYON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien de maintenance chauffage et climatisation cvc (H/F) à Chassieu. Rattaché(e) à l'équipe technique, vous intervenez en maintenance CVC en itinérance sur des installations variées. Vos missions : - Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations CVC - Assurer le diagnostic des pannes - Comprendre, expliquer et exploiter des schémas techniques - Être capable de : - Diagnostiquer une panne complexe - Dessiner et expliquer un circuit frigorifique Installations concernées - Détente directe - CTA - VRV / VRF - Technicien de maintenance CVC confirmé - Totalement autonome sur le terrain - Solide expérience en maintenance itinérante - Habitué à intervenir seul chez les clients - Capable de représenter l'entreprise sur site Habilitations et prérequis Attestation fluides frigorigènes Habilitation électrique B2V Permis B obligatoire Organisation & périmètre d'intervention - Secteur : Rhône déplacements maximum 1h autour de Lyon - 1 découché maximum par mois - Véhicule de service fourni - Géolocalisé - Usage strictement professionnel - Outillage entièrement fourni Rémunération & avantages - Salaire : 35 000 brut/an - Rémunération sur 12 mois - Environnement PME stable - Management de proximité - Bonne ambiance et esprit d'équipe

Adsearch recherche un Ingénieur Exploitation CVC pour un de nos clients. Ce poste, basé à Lormont (33), implique des déplacements fréquents en Gironde (Langon, La Réole, La Teste, Bordeaux) et parfois à Pau et les Landes,. MISSIONS PRINCIPALES * Réaliser un état des lieux complet des installations CVC : * Recenser le nombre et l’état de fonctionnement des équipements. * Identifier les écarts entre les engagements contractuels et la réalité terrain. * Conduire un audit technique des installations : * Analyser l’état des équipements (en service ou non). * Compter et référencer les équipements présents. * Proposer des préconisations initiales (reprises ensuite par le service exploitation) : * Rédiger des avants-projets ou prévoir des travaux si nécessaire. * Travail administratif et informatique : * Saisie et analyse des données. * Rédaction de rapports et documents techniques. PROFIL RECHERCHÉ Expérience et compétences : Vous êtes un technicien expérimenté souhaitant évoluer, un Ingénieur avec expérience CVC ou metteur au point. Vous savez analyser, auditer et diagnostiquer des installations CVC et rédiger des rapports techniques. Vous maîtrisez des outils informatiques et des logiciels de gestion technique. Localisation : * Zone d’intervention principale : Gironde (Langon, La Réole, La Teste, Bordeaux), Pau, Landes. * Poste basé à Lormont (33). Salaire : * 40 k€ annuel N'hésitez pas à postuler!!!

Manpower recrute pour le compte de l'un de ses partenaires, acteur reconnu des services énergétiques et de la performance environnementale. Spécialisée dans la gestion et l'optimisation des installations techniques, cette entreprise accompagne ses clients sur des projets liés à la transition énergétique et à la maintenance multitechnique. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Responsable Contrat Technique CVC (H/F). Véritable pilote de vos contrats, vous intervenez sur les volets techniques, humains et financiers : - Assurer le pilotage global des contrats de maintenance CVC (technique, financier, sécurité, satisfaction client) - Encadrer, animer et accompagner une équipe de techniciens - Planifier et coordonner les interventions de maintenance préventive et corrective - Réaliser les chiffrages des travaux (remises en état, améliorations, optimisations) - Suivre les indicateurs de performance (KPI) et assurer un reporting régulier - Garantir la performance énergétique des installations - Utiliser les outils de GMAO et contribuer à une démarche d'amélioration continue - Formation Bac 2 minimum en génie climatique, CVC ou maintenance énergétique - Expérience significative d'au moins 5 ans en maintenance CVC - Première expérience en management ou coordination d'équipe appréciée - Solides compétences techniques et sens des responsabilités Qualités attendues : - Organisation et rigueur - Esprit d'analyse - Sens du service client - Leadership et esprit d'équipe

Aquila RH, agence d’intérim spécialisée dans le recrutement, recherche pour l’un de ses clients du secteur du bâtiment un Technicien de Maintenance CVC. Vos missionsEffectuer la maintenance préventive et corrective des systèmes CVCDiagnostiquer et réparer les pannes sur chauffage, ventilation et climatisationRégler et optimiser le fonctionnement des équipementsContrôler la sécurité et la conformité des installationsConseiller les utilisateurs et rédiger les comptes rendus d’intervention Pré-requisSolide expérience en maintenance CVCMaîtrise technique du chauffage, de la ventilation et de la climatisationAptitude à réaliser des dépannages de manière autonomePermis de conduire B requis Profil recherchéNous recrutons un technicien de maintenance CVC autonome et réactif, doté d’un excellent sens du service client. Le candidat doit également savoir travailler en équipe tout en respectant strictement les procédures de sécurité. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 12.02 € par heure