Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche associative de 60 berceaux située à Paris 5e, un(e) Auxiliaire de puériculture pour un poste à pourvoir en CDI à temps plein. Contexte : La crèche accueille 60 enfants âgés de 2 mois 1/2 à 3 ans, ou 6 ans pour les enfants en situation de handicap. Les projets actuellement mis en place, tournent autour des thèmes suivants : La référence : une auxiliaire référente accompagne un groupe d'enfants au cours de sa journée à la crèche en respectant ses repères (tour de rôle pour le repas, lieu de sommeil fixe.) Le respect du rythme des enfants, selon leurs besoins. L'éveil notamment par le biais d'activités et d'ateliers musicaux hebdomadaires. L'autonomie des enfants « je t'aide à faire par toi-même ». Les repas sont confectionnés sur place, par un cuisinier spécialisé petite enfance, avec des légumes et des fruits frais (purées maison, compotes maison, gâteaux maison) Le poste : Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et intégré(e) à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance (composée d'EJE, d'AP, d'IDE, de Psychomotriciens et de CAP AEPE), vous serez en charge de l'accueil global des jeunes enfants de 2 mois à 4 ans et de leurs familles. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie. Vous accompagnez l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe.) en lien avec l'éducateur/trice de jeunes enfants Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation bienveillante tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents. Vous participez à l'animation et la mise en place des activités d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants. Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement ainsi qu'à la cohésion de l'équipe par votre investissement et votre excellent relationnel Conditions d'emploi : - Contrat CDI à temps plein 35h - Amplitude horaire de 7h30 au plus tôt à 18h30 au plus tard - Rémunération selon profil selon la grille de la CCN51, de 2 000€ à 2 400€ brut/mois Avantages : - Tickets restaurant En plus de la prise en charge à 50% du Pass Navigo et de la mutuelle obligatoire d'entreprise qui sont des obligations légales de l'employeur. Processus de recrutement : Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la directrice de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités Durée globale du processus de recrutement estimé : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies ! Toutes nos offres sont consultables sur : https://zanaka-solutions-rh.taleez.com/

Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe Les Jardins de Caudéran Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Les Jardins de Caudéran une résidence médicalisée pour personnes âgées (semi) dépendantes. La résidence permet aux équipes ainsi qu'aux ainés et leurs proches de bénéficier d'un climat chaleureux, d'un esprit collectif et d'une relation de confiance. Très attentif et soucieux du bien-être des résidents, cette structure ainsi que ses équipes pluridisciplinaires mettent en application leurs savoirs et savoir-faire au service des résidents et familles. La Résidence les Jardins de Caudéran est située en plein cœur de Caudéran. Structure à taille humaine de 70 lits, nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) diplomé(e) de jour ou ASH FF Aide Soignante pour assurer des remplacements, Les atouts de notre résidence : - Proche du centre-ville et facile d'accès (ligne 16 et 41) ou en vélo : c'est bon pour la planète - Salle de pause à destination du personnel - Résidence équipée de climatisation - Ambiance d'équipe agréable - Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap : La diversité est une force et Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, - Une ambiance conviviale - Une équipe bienveillante et soucieuse du bien être de nos résidents - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe, - un contrat à durée indéterminée, temps pleins - 2 week-ends travaillés par mois - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté. Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant H/F et aimez prendre soin des résidents. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous accompagnez les résidents dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. - Vous placez les résidents au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. - Vous offrez a nos ainés un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien - Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous !

POSTE : Expert-Comptable Stagiaire Dec la Baule H/F DESCRIPTION : Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences offrent également de nombreux avantages : - Flexibilité des horaires d'arrivée et de départ, - Semaine en 4.5 jours possible, - Télétravail possible : 2 jours / semaine, - 10 RTT/ an, - Carte restaurant, - Avantages CSE, - Participation, - Primes motivantes : cooptation, apport clients, challenge formation clients - Ambiance conviviale et événements internes : convention régionale annuelle, comité d'animation dynamique (soirée de Noël, concours, moments festifs) - Veille active et partage continu : réunions mensuelles d'information, actualités métier partagées En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle et d'outils innovants. Nos solutions digitales développées facilitent le suivi, l'accompagnement et les échanges avec les clients au quotidien. Entreprise handi-accueillante : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le poste et ses missions L'agence In Extenso de La Baule, regroupe des équipes pluridisciplinaires (expertise comptable, social, juridique, création d'entreprise) qui collaborent les unes avec les autres, dans un esprit d'entraide et de partage. Vous rejoignez une équipe composée de 6 collaborateurs. Vous travaillerez en toute autonomie et assurerez le suivi et la gestion de vos dossiers avec l'appui de l'associé, sur une clientèle variée : BNC, petites sociétés, PME, petits groupes de sociétés. Vos principales missions ? · Organiser votre portefeuille client et sa production, · Gérer le besoin de A à Z : de la planification de la mission jusqu'à l'arrêté des comptes, · Réaliser différents travaux : établissement de comptes annuels, audits d'acquisition, · Maitriser des outils de gestion : tableaux de bord, prévisionnels, · Assurer la relation client et gérer la connaissance de vos clients, de leur offre, de leur organisation et de leur environnement concurrentiel. PROFIL : Profil Maintenant, parlons de vous - Vous êtes expert-comptable mémorialiste ou vous avez pour projet de démarrer votre DEC. - Vous souhaitez rejoindre un cabinet qui vous accompagne tout au long de votre parcours et vous offre des possibilités d'évolution. - Vous aimez la liberté et souhaitez rejoindre une équipe ambitieuse et soudée ! - Vous êtes à l'aise avec l'informatique et le numérique ? Nos outils sont digitalisés, modernes et tournés vers l'avenir ! Qui sommes-nous ? Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. Rejoignez-nous pour entreprendre l'avenir ! Nous sommes certifiés Great Place To Work pour la 5ème année consécutive et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d'équipe s'exprime au quotidien. Soyez fier(re) d'être acteur(rice) d'un avenir meilleur ! Le processus de recrutement : - Un premier échange avec Emeline, chargée de recrutement. - Si vous correspondez aux attendus et que le projet vous intéresse, nous transmettons votre CV et le compte-rendu de notre échange au manager et/ou associé. - Votre futur manager et/ou associé sont séduits ! Nous convenons d'un entretien en présentiel. - It's a match ! Vous recevez une proposition de collaboration écrite. - Tout au long du processus, on vous tient informé de la suite donnée à votre candidature car chez In Extenso Ouest Atlantique nous accordons une part importante à la relation humaine.

POSTE : Infirmier en EHPAD - Participez à l'Ouverture d'Un Établissement Moderne H/F DESCRIPTION : ARCHIMED CARRIÈRE SANTÉ LYON Nous recrutons pour l'un de nos clients, Poste : IDE (Infirmier(e) Diplômé(e)) Type de contrat : CDI en cycle et en 12 heures, 1/2 WE travaillé Ce que nous vous proposons : - Accompagnement personnalisé : Chez ARCHIMED, nous savons qu'il est essentiel de prendre soin des personnes qui prennent soin des autres. C'est pourquoi nous prendrons le temps d'échanger ensemble sur votre projet et votre envie de travailler auprès des personnes âgées. - Flexibilité du planning : Travail en 12h d'amplitude, pour mieux concilier vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Vous aurez accès à des formations régulières pour développer vos compétences métiers et évoluer dans votre carrière en intégrant l'établissement pour lequel on recrute. - Bien-être au travail : Nous vous plaçons au coeur de notre mission. Chaque professionnel est valorisé et soutenu dans son rôle, c'est pourquoi un suivi avec lagence sera effectué tout au long de la période d'essai. - Un lieu de travail agréable : létablissement est flambant neuf avec un équipement dernier cri et tout option. Les premiers résidents arriveront à partir du 18 mars. Le coup de coeur d'ARCHIMED pour l'établissement - Une ambiance conviviale et chaleureuse : L'EHPAD met un point d'honneur à créer un environnement de travail agréable et respectueux, tant pour les résidents que pour le personnel. En tant que salarié une salle de pause et un espace « zénitude » vous est également mis à disposition pour que vous puissiez profiter pleinement de vos moment de détente. - Equipe et vivre ensemble : Vous ferez partie d'une toute nouvelle équipe. C'est à vous de créer votre histoire et ambiance. L'écoute et la solidarité sont essentielles, et garantiront un respect mutuel et une prise en charge de qualité pour les résidents. - Un cadre propice à l'épanouissement : L'établissement valorise le respect de chacun, encourageant une communication ouverte entre collègue qu'avec l'équipe de direction. Ambiance positive. - Organisation des soins et de l'équipe soignante : Capacité d'accueil de 80 résidents. Equipe de 10 AS et 4 IDE répartie sur 3 niveaux. L'organisation est optimale pour une prise en charge et un relationnel de qualité avec les résidents. Conditions : - Rémunération selon profil et convention collective, primes applicables. - Les plus : prime de fin d'année, chèque vacances et chèque noël. - Possibilité de repas sur place avec une cuisine de qualité à prix attractif. PROFIL : - Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier(e). - Vous aimez le travail en équipe et êtes autonome. - Force de proposition et prise d'initiative - Vous avez une bonne capacité à s'adapter à un environnement nouveau et en changement. - Vous souhaitez vous engager dans la durée et vous impliquer dans le projet de ce tout nouveau établissement. Si ce poste ne vous correspond pas, postulez quand même ! Nous aurons forcément une opportunité qui saura vous satisfaire. Postulez dès maintenant Envoyez votre CV à @.** ou appeler l'agence au ARCHIMED CARRIÈRE SANTÉ Construisons ensemble un monde de a santé qui vous ressemble. Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! »Métiers : INFIRMIERCompétences : MEDICAL

POSTE : Tourneur Régleur CN H/F DESCRIPTION : Votre mission L'agence Adecco de St Claude recrute un Régleur CN (H/F) en CDI pour un de ses clients spécialisé dans la mécanique de précision sur le bassin de St Claude. Notre client usine des pièces techniques sur métaux durs (INCONEL ou autres) pour le secteur de aéronautique et fabriquant de moules multi-empreintes. Formation de leurs collaborateurs afin de développer leurs compétences et de produire des pièces au micron. Machines à la pointe de la technologie comme des centres verticaux et horizontaux en fraisage : MITSUI SEIKI, des tours : DMG MORI, mais également des tours robotisés DOOSAN. Les régleurs encadrent les mécaniciens CN tout au long de leur processus d'entrée mais également lors des lancements de production afin de réaliser les missions qui leurs seront confiés dans les meilleures conditions. Ils réalisent également des séries de production. Les missions sont les suivantes : Valider la préparation des moyens de fabrication et des postes de travail Valider le re-lancement de fabrication Participer au programme INPF d'une nouvelle fabrication Réaliser des séries de production Renseigner les enregistrements relatifs à la qualité et journaux de bords Assister le responsable d'UET ou remplir certaines de ses missions opérationnelles techniques Les compétences du métier : Respect des principes de Qualité, Savoir lire un plan et la cotation dimensionnelle et géométrique Connaître les instruments de mesure et de contrôle Connaître les principes de l'usinage et de réglage et processus de fabrication Connaître la programmation numérique (ISO et MAZATROL) Connaître les procédures, les spécifications qualité, les documents associés à la fabrication Votre profil Le profil recherché : Respect consignes Hygiène, Sécurité et Environnement Ponctualité, Assiduité Sociabilité, communication Esprit de responsabilité, Adaptabilité Esprit initiative, motivation Capacité à encadrer et former Les conditions : CDI avec période d'essai Poste en journée du lundi au vendredi Salaire à revoir selon profil Cette annonce est faite pour vous? N'hésitez pas à vous positionner via adecco.fr ! A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Magasinier H/F DESCRIPTION : Votre mission L'Agence ADECCO Logistique recrute pour l'un de ses clients un Magasinier (H/F) en CDI à temps plein, dans le cadre d'un départ à la retraite. Au sein d'un environnement industriel structuré, vous intégrez une équipe impliquée où la gestion logistique est essentielle au bon déroulement des chantiers. Vous assurez la gestion des flux de marchandises, la disponibilité des produits et la fiabilité des stocks. Vos missions principales seront : - Réceptionner les marchandises, contrôler la conformité, enregistrer les entrées dans le logiciel de gestion des stocks. - Ranger et stocker les matériaux en respectant les règles de sécurité, de traçabilité et les spécificités des produits. - Préparer les commandes internes/externes à partir des bons de commande et plans, constituer des lots complets pour les chantiers. - Participer à la comptabilité des stocks : inventaires, ajustements, suivi des écarts. Poste à temps plein en CDI Horaires de journée du Lundi au Vendredi (37,75H/semaine) Localisation : première couronne d'Angers Rémunération : selon profil. Prise de poste prévue pour le mois de Mai 2026, avec accompagnement et transmission des connaissances. Votre profil Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac (ou équivalent) et justifiez d'une première expérience significative en logistique, magasin ou gestion de stocks, vous permettant de travailler avec autonomie et rigueur. Vous êtes titulaire du CACES 1b et 3. Idéalement, vous possédez également le CACES R484. Vous souhaitez vous inscrire dans la durée au sein d'un environnement industriel organisé, où fiabilité, méthode et respect des procédures sont essentiels. Compétences comportementales : - Respect des règles, normes qualité et procédures. - Sens des responsabilités, sérieux, traçabilité des opérations. - Organisation, méthode, gestion simultanée de plusieurs tâches. - Goût du travail en équipe avec la production et les autres services. Compétences techniques : - Maîtrise de la réception de marchandises (contrôles, documents, anomalies). - Utilisation d'un logiciel de gestion des stocks. - Lecture de plans ou documents techniques pour préparer les commandes. - Participation aux inventaires et au suivi des écarts de stock. - Pratique de la préparation de commandes (conformité, conditionnement, délais). Processus de recrutement avec entretien en présentiel. Adecco promeut la diversité et l'égalité des chances, et traite les candidatures en toute confidentialité. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Consultant Appels d'Offres / Marchés Publics - Startup IA (H/F) Localisation : 100 % distanciel (France) Type de collaboration : Freelance - mission initiale de 5 mois renouvelable Rémunération : forfait mensuel + commission sur les ventes À propos du projet La société développe une plateforme SaaS utilisant l'intelligence artificielle pour analyser et rédiger des réponses aux appels d'offres. Notre objectif est simple : aider les entreprises à répondre plus rapidement et plus efficacement aux marchés publics et privés, en automatisant l'analyse des dossiers et en assistant la rédaction des réponses. De nombreuses PME, bureaux d'études et sociétés d'ingénierie renoncent aujourd'hui à répondre à certains appels d'offres par manque de temps ou de ressources. Notre solution vise à devenir l'assistant intelligent de référence pour ces entreprises. Le produit est en phase de finalisation et nous entrons dans la phase de lancement commercial. Nous recherchons une première personne pour participer au développement du projet et accompagner les premiers clients. Le poste Vous interviendrez à la fois sur l'accompagnement des entreprises et sur le développement du produit. Vous travaillerez directement avec le fondateur dans une logique très opérationnelle. Vos missions Accompagnement des entreprises analyser les dossiers de consultation structurer les réponses aux appels d'offres utiliser la plateforme Ouvrage.IA pour accélérer la rédaction améliorer les mémoires techniques et la qualité des réponses Participation à l'amélioration du produit tester la plateforme sur des appels d'offres réels créer des modèles de réponses et des méthodologies structurer les workflows d'utilisation de l'IA remonter les besoins et retours des utilisateurs Développement des premiers clients présenter la plateforme à des entreprises réaliser des démonstrations accompagner les premiers utilisateurs participer à la construction de l'offre commerciale Organisation poste 100 % en distanciel forte autonomie dans l'organisation du travail échanges réguliers avec le fondateur implication directe dans les décisions produit et commerciales Profil recherché Nous recherchons une personne ayant une véritable expérience des appels d'offres. Profil idéal : 3 à 10 ans d'expérience dans les appels d'offres expérience en bureau d'études, ingénierie, BTP, AMO ou conseil marchés publics habitude de rédiger des mémoires techniques bonne compréhension des marchés publics Qualités recherchées : autonomie et sens de l'initiative capacité à dialoguer avec des dirigeants ou responsables d'appels d'offres intérêt pour les outils numériques et l'intelligence artificielle envie de participer à la construction d'un projet dès son lancement Rémunération forfait mensuel commission sur les ventes et les missions d'accompagnement évolution possible avec le développement de l'activité La mission est proposée initialement en freelance pour une durée de 4 mois renouvelable, avec possibilité d'évolution vers une collaboration plus durable. Pourquoi rejoindre ce projet Ce poste s'adresse à quelqu'un qui souhaite participer à la création d'un nouveau produit et avoir un impact direct sur son développement. Vous contribuerez à : structurer une nouvelle solution SaaS dans le domaine des appels d'offres intégrer l'intelligence artificielle dans les processus de réponse accompagner les entreprises dans l'amélioration de leurs réponses Le rôle pourra évoluer rapidement avec la croissance du projet. Candidature Envoyez votre CV ou votre profil LinkedIn avec quelques lignes expliquant : votre expérience dans les appels d'offres pourquoi ce projet vous intéresse

Presqu'île Habitat, Office public de l'Habitat de la communauté d'agglomération Le Cotentin, est un acteur majeur du logement social sur son territoire, il gère un patrimoine de plus de 8000 logements. Rejoindre Presqu'Île Habitat, c'est travailler dans le Cotentin, un territoire dynamique et attractif entre mer et campagne. Plus d'infos sur attitude-manche.fr S'installer dans la région en toute sérénité ? Le service Hospitalité vous accompagne : attitude-manche.fr Le/la gardien(ne) d'immeubles assure une présence quotidienne sur le terrain et contribue activement à la qualité de vie des locataires au sein du patrimoine de Presqu'île Habitat. À travers ses actions en matière de propreté, de veille technique, de surveillance et de relation de proximité, il/elle garantit un cadre de vie sain, sécurisé et convivial. Vos Missions : 1. Relations locataire et gestion locative - Assurer une présence de proximité et maintenir une bonne tenue du local ; - Traiter les réclamations des locataires et contribuer au signalement des troubles du voisinage ; - Suivre le contrat de bail et les obligations des locataires ; - Gérer les congés logement : réaliser les états des lieux entrants et sortants, pré-états des lieux. 2. Propreté et entretien des parties communes - Nettoyer les halls, escaliers, ascenseurs, couloirs, locaux techniques et locaux poubelles selon les fréquences définies ; - Maintenir en état de propreté les abords extérieurs et les espaces verts ; - Sortir et rentrer les containers après chaque collecte, nettoyer les cuves enterrées et les abords ; - Gérer les encombrants et assurer leur évacuation ; - Procéder au nettoyage des logements vacants avant relocation. 3. Surveillance technique et maintenance - Assurer la surveillance générale des bâtiments, des équipements et des espaces communs ; - Identifier les désordres, anomalies ou dégradations et le signaler à l'agence ou au siège ; - Effectuer de menus travaux de maintenance (remplacement d'ampoules, réparations simples) ; - Suivre les interventions techniques et vérifier le respect des plannings et des fréquences de passage ; - Contribuer à la remontée d'informations sur les troubles techniques ou sociaux. 4. Suivi des travaux et logistique - Préparer les commandes de matériels ou de fournitures nécessaires à l'entretien du site ; - Suivre les travaux réalisés dans les parties communes ou les logements ; - Contrôler la bonne exécution des travaux réalisés en extérieur ou en intérieur sous couvert du gestionnaire technique ; - Réceptionner les travaux et vérifier leur conformité. 5. Certification QUALIBAIL - Assurer la conformité aux standards de propreté ; - Assurer et maintenir un lien de proximité avec les locataires ; - Participer au respect des engagements 2, 3 et 5. Profil : Poste accessible à Bac + 2 dans le secteur du bâtiment, et/ou expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. La détention du permis de conduire est indispensable en raison des déplacements liés aux missions du poste. Compétences clé : autonomie, réactivité, sens du service, discrétion, bon relationnel... Conditions du poste : Lieu : Cherbourg-en-Cotentin Contrat : CDI - temps complet (37h30 hebdomadaires) avec acquisition de RTT Classification : C3-14 Salaire annuel (brut) : suivant profil et expérience hors avantages accessoires Avantages : prime annuelle, chèques-déjeuner, mutuelle et avantages CSE. handi accessible. Adresser impérativement une lettre de motivation personnalisée avec prétentions salariales et un CV à Presqu'Ile Habitat, Mme la Directrice Générale, 1 rue de Nancy, CS 30122, 50101 Cherbourg-en-Cotentin Cedex, ou par mail à espace-recrutement@presquile-habitat.fr

Située à Vieillevigne (44), l'Association Champfleuri accompagne au quotidien 95 résidents (dont 15 accueillis en unité de vie protégé). La Résidence s'inscrit dans une démarche centrée sur la qualité de vie, en proposant un cadre sécurisant, bienveillant et stimulant. Etablissement lumineux et agréable, l'EHPAD Champfleuri offre un véritable lieu de vie pour les résidents ainsi qu'un environnement de travail confortable et adapté pour les professionnels. Soucieuse d'améliorer continuellement l'accompagnement, la résidence a ouvert un PASA il y a un an, équipé les logements de rails de transfert et investit régulièrement dans du matériel favorisant le confort et la qualité de travail des équipes. Notre établissement recrute un(e) Animateur(trice) en CDI afin de contribuer activement au bien-être et à la qualité de vie des résidents. Intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire, vous : - Coordonnez l'ensemble des activités d'animations de la Résidence (individuelles et/ou collectives en fonction des souhaits, envies, besoins et capacités des résidents) - Respectez une approche globale de la personne (physique, morale et relationnelle) - Favorisez le maintien de l'autonomie et stimuler les fonctions cognitives et sociales - Travaillez en lien avec l'ensemble des professionnels, bénévoles, intervenants extérieurs pour adapter les animations aux besoins des résidents - Maintenez un lien régulier avec les familles - Développez et coordonnez le réseau de bénévoles (accueil, organisation, accompagnement et valorisation de leur engagement) - Participez à l'élaboration et au suivi du projet d'animation - Vous inscrivez dans la démarche des Projets d'Accompagnement Personnalisés et dans le comité de pilotage de la démarche qualité (commission menu, animation, qualité) - Contribuez à la promotion de la résidence : organisation d'événements, des projets et animations auprès des partenaires et des familles, . - Développez les partenariats (GSCMS, réseau animateur gérontologique, écoles, associations, intervenants extérieurs, .) - Favorisez une ambiance de travail constructive et positive. Nous rejoindre, c'est aussi : - Un travail enrichissant, soutenant directement les résidents - Un accompagnement à la prise de poste - Une équipe accueillante où l'on se sent rapidement à l'aise - La possibilité de restauration sur place (avec un service cuisine proposant un repas complet) - Un distributeur de boissons chaudes mis à disposition gratuitement - Du matériel de qualité pour vos activités - Une salle de repos pour le personnel - Une mutuelle et prévoyance - Des avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, offres cinéma/parc, temps conviviaux.) Le/la collègue que nous recherchons : Vous êtes titulaire d'un BPJEPS ou Diplôme d'Animation sociale ? Vous avez idéalement une expérience d'animation en EHPAD ou une connaissance de la personne âgée. Vous faites preuve de créativité, de dynamisme et de capacité d'initiative. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, de patience, bienveillance et d'esprit d'équipe. Le poste proposé : CDI à temps complet (151.67h) Prise de poste au 04/05/2026 (2 semaines d'accompagnement à la prise de poste) Les conditions de recrutement : - Rémunération selon la Convention 51 (salaire de base relatif à la CCN51, indemnité Ségur, prime fonctionnelle) - CV accompagné d'une lettre de motivation Vous avez des questions ? contactez Céline CHAPRON (Responsable RH) au 02 40 26 51 82 (9h à 17h du lundi au vendredi) ou à assistanterh@champfleuri44.fr Découvrez aussi notre site internet (www.champfleuri44.fr) et notre page Facebook EHPAD Champfleuri !

Description de la mission Au sein de l'équipe Business & Consumer Intelligence, vous jouerez un rôle clé dans l'analyse et le pilotage de la performance commerciale. Vous aurez la charge de transformer les données de ventes et de marché en insights actionnables permettant d'éclairer les décisions stratégiques des équipes Marketing internationales et direction. En croisant différentes sources de données (sell-in, sell-out, panels marché, distribution, pricing), vous mettrez en exergue les dynamiques de marché, les drivers de performance et les opportunités de croissance. Le poste combine analyse de données, compréhension business et communication d'insights, afin d'accompagner les équipes dans une prise de décision plus rapide et plus data-driven. Vous évoluez dans un environnement international, confronté à la fois aux interlocuteurs business IT. Missions principales Analyse de la performance commerciale Analyser la performance des ventes et de la part de marché par marché, canal, catégorie et produit. Identifier les drivers de croissance ou de sous-performance à travers des analyses approfondies. Réaliser des analyses ad hoc pour répondre aux problématiques business des différents clients internes. Conduire des analyses comparatives entre marchés ou pays afin d'identifier des opportunités d'optimisation. Reporting & Dashboards Développer et maintenir des dashboards de suivi de performance commerciale (Power BI). Assurer la fiabilité et la cohérence des indicateurs de performance (KPI) utilisés par les équipes. Participer à la construction de reporting structurés pour le suivi des performances business. Contribuer à l'amélioration continue des outils de reporting et d'analyse. Business Insights & Recommandations Transformer les analyses en insights clairs et actionnables pour les équipes business. Préparer des présentations synthétiques et impactantes pour les revues de performance. Formuler des recommandations business pour soutenir les stratégies marketing et commerciales. Contribuer aux revues de performance mensuelles et aux analyses stratégiques. Processus de recrutement : 1. Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu'à 3 semaines. 2. Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé EasyRecrue. 3. Entretiens avec différents interlocuteurs. 4. Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas. Profil recherché Vous êtes diplômé(e) d'un Master (Bac+5) en école de commerce, université ou école d'ingénieur, avec une spécialisation en Business Analytics, Marketing Analytics ou Market Research. Vous disposez d'une première expérience réussie dans un environnement Business Intelligence, Data Analytics, Market Research. Vous comprenez l'environnement business mais aussi avez une culture data Driven. Vous êtes à l'aise avec l'analyse et la manipulation de données, et vous aimez transformer des données en insights business clairs et actionnables. Vous maîtrisez des outils de data visualisation (front & back) tels que Power BI, Tableau ou équivalent, et avez une excellente maîtrise d'Excel, pour l'analyse de données. Des connaissances en SQL, Python ou manipulation de bases de données seront un plus. Vous faites preuve d'un fort esprit analytique, de curiosité intellectuelle et aimez comprendre les dynamiques business et marché derrière les chiffres. Vous appréciez le travail transverse et collaboratif, en interaction avec des équipes marketing, sales et data. Vous disposez d'un niveau d'anglais courant Vous disposez d'une sensibilité à l'univers Dermocosmétique/skincare ou pharmacie. Alors postulez dès maintenant ! Rejoignez l'aventure NAOS ! Nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez en savoir plus sur notre entreprise et nos valeurs ?