První kontakt e-mailem Jako interní člen týmu budeš aktivně podporovat klienty během jejich tréninku, dohlížet na správné a bezpečné provádění cviků. Budeš sledovat jejich pokrok, upravovat plány podle potřeby a pomáhat s technikou i motivací. Zároveň se budeš starat o pohodlný chod gymu – od pomoci se vstupem a členstvím až po řešení běžných dotazů. Požadavky na uchazeče: " certifikace fitness instruktora nebo osobního trenéra (podmínkou), " výborné komunikační dovednosti, " zájem o fitness a zdravý životní styl, " schopnost motivovat a podporovat klienty, " praxe ve fitness prostředí výhodou, " znalost anglického jazyka výhodou. Dále upřesňujeme, že práce může být vykonávána na kterékoliv z poboček zaměstnavatele v rámci daného města dle dohody mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem. Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, stravenkový paušál

místo výkonu práce: Benešov u Semil 180, 512 06, přechodně: Hotel Centrum, Vejvarovo nábřeží 208, Semily Požadujeme morální bezúhonnost, spolehlivost, zodpovědnost, empatii, kladný vztah k osobám s postižením, dobrý zdravotní stav. Výhodou je řidičský průkaz a kurz pro pracovníky v sociálních, praxe v oboru. Charakteristika vykonávané činnosti: náplní práce je dopomoc a podpora dospělým lidem se zdravotním postižením v oblasti sebeobsluhy, podpora při vytváření, prohlubování a upevňování základních hygienických a pracovních návyků při péči o klienty. Spolupráce při posilování sociálních a společenských kontaktů, posilování aktivizace klientů. Nácvik vaření s klienty - příprava jednoduchých jídel. Sledování potřeb klientů, vedení individuálních záznamů a průběhu sociální služby. Odměňování dle platných právních předpisů, 5. platová třída, platový stupeň dle délky odpracovaných let.. dodatková dovolená, možnost čerpání FKSP kontakt: e-mailem, telefonicky 6:00 - 15:00 hod.

Pozice: Seřizovač - údržbář Nástup: 1.7.2026, Mzda: 26.100 - 31.300 Kč/měs. Místo výkonu: Cvokařská č.p. 123, Starý Rožmitál 262 42 Rožmitál pod Třemšínem Kontakt: Bílá Šárka, tel.: 318 665 016, e-mail: personalni@kemmler-electronic.cz (volat 8-15 hod.) Upřesňující informace: Hledáme kolegu na pozici seřizovač - údržbář/ elektrotechnik. Jedná se o seřizování strojů, jejich údržbu a opravy technologií pro kabelovou konfekci. Částečný podíl na vývoji a tvorbě nových montážně-testovacích zařízení. Výhodou je vyhláška č.50/1978 Sb. o odborné způsobilosti v elektrotechnice, vzdělání se strojním zaměřením nebo předchozí zkušenost se seřizováním strojů. Nezbytná je zručnost, ochota učit se nové věci, zodpovědnost a technické myšlení. Zaměstnanecké výhody: - 5 týdnů dovolené - smlouva na dobu neurčitou - stravenkový paušál - příspěvek na penzijní připojištění

Vedení odborného výcviku v učebním oboru "Obráběč kovů" (ruční zpracování kovů, strojní řezání, vrtání, soustružení, frézování, broušení atp). Požadujeme min. střední vzdělání s výučním listem v oboru vzdělání, který odpovídá charakteru vyučovaného předmětu a doplňující pedagogické vzdělání nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou v oboru vzdělání, který odpovídá charakteru vyučovaného předmětu a doplňující pedagogické vzdělání (pedagogické vzdělání lze doplnit při zaměstnání), bezúhonnost, aktivní přístup, samostatnost, znalost programu CAD výhodou. Nabízíme stabilní a zajímavé zaměstnání, malý kolektiv, získání nových praktických zkušeností, možnost dále se vzdělávat a profesně růst (3D tisk, CNC obrábění). Možnost stravování, 40 dnů dovolené + 5 dnů dodatkové dovolené, 5 dnů indispozičního volna, příspěvek na stravování, dovolenou. Kontakt: e-mailem, telefonicky všední dny od 7:30 do 15:00 hodin

Kontakt e-mailem. Upřesňující informace: Náplň práce: základní mechanické nastavení stroje plnění propisek do hopperu - udržení stroje v chodu dodržování pracovních postupů - nahlašování abnormalit přesná evidence a vykazování scrapu koordinace úzkého týmu pomocných pracovníků dodržování kvality zácvik nových pracovníků Požadujeme: dobrý zrak zkušenost s prací ve výrobě výhodou základy práce s PC ochota pracovat ve 3 směnném provozu Zaměstnanecké výhody: Nabízíme: práci v čistém, tichém, klidném prostředí (žádná výrobní linka) dobré finanční ohodnocení 13. plat 25 dnů dovolené stravenkový paušál 120 Kč za odpracovaný den příplatek 25% za noční směny dopravu z Plzně 1000 Kč na Pluxee kartu každý měsíc (po zkušební době) příspěvek na penzijní připojištění (po zkušební době)

V našem týmu silocisteren nabízíme pracovní místo. Jedná se o zajímavou a různorodou práci, převáží se sypký materiál (plastový granulát, písek, živec, kaolin a další). Disponujeme moderním vozovým parkem (VOLVO, FELDBINDER). Pozice vhodná i pro řidiče/řidičky s kratší praxí, kteří/které mají chuť se ve svém oboru vypracovat. Umožňujeme práci i zaměstnancům v důchodovém věku, formou brigády. Nejčastější regiony: Česká republika, Německo (Bavorsko), Slovensko. Pracovní poměr na dobu neurčitou. Možno i na dohodu o provedení práce. Možno i na dohodu o pracovní činnosti. Požadujeme: řidičský průkaz sk. C+E, profesní průkaz. Nabízíme: celoroční stabilní práci, vlastní soupravu, víkendy doma, zajistíme kompletní zácvik na sklápěcí silocisterny, zajistíme parkování v blízkosti domova, dále nabízíme příspěvek na doplňkové penzijní připojištění, výhodné tarify na internet a volání, právní pomoc při řešení exekucí a insolvencí, vnitropodnikové finanční půjčky, příspěvky na letní tábory a další.

Vi søker etter deg som er en engasjert, motivert og nytenkende kollega som kan tenke seg å bli en del av vårt team.

Vår klinikk er i utvikling med å utvikle samiske helsetjenester for hele Norges befolkning, og vår avdeling er en del av den utviklingen. 

Vi har en visjon om å yte spesialisthelsetjenester av høy kvalitet. Vi har et særskilt ansvar for å tilby og utvikle likeverdige spesialisthelsetjenester til hele befolkningen og spesielt til den samiske befolkningen. Vi jobber på tvers av fag-, kommune-, fylkes- og landegrenser. Sámi klinihkka er en del av Finnmarkssykehuset HF. 

Vi er et flott og engasjert team med ansatte innenfor mange fagfelt: indremedisin (gastroenterologi, kardiologi, revmatologi, hudsykdommer, geriatri), ØNH, gynekologi, barnesykdommer med mer.

Karasjok kommune er flerkulturell med både finsk og norsk bosetting i tillegg til den samiske. Kommunen har et aktivt kulturliv og et unikt friluftsliv: verdens beste lakseelv, rype/elgjakt, isfiske og flora og fauna med rike naturressurser. I Karasjok finnes det byggeklare tomter, næringsetableringer, samt et godt utbygd skoletilbud.

Opplev vårt gode arbeidsmiljø, sjekk våre sosiale medier:
✔️Facebook:  https://m.facebook.com/Samiklinihkka/?__tn__=CH-R

✔️Instagram: https://www.instagram.com/samiklinihkka

✔️Nettsider: https://finnmarkssykehuset.no/avdelinger/sami-klinihkka 

Virker stillingen spennende for deg? Banker hjertet litt ekstra for den samiske pasienten? Søk da vel!

Arbeidsoppgaver

• Sykepleierfaglige oppgaver som infusjonsbehandlinger, allergitester, spirometri etc.
• Assistere spesialister ved undersøkelser
• Pasientoppfølging
• Undervisning / veiledning eksternt og internt
• Annet forefallende arbeid

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Grunnleggende datakunnskaper og evne til å sette seg inn i nye systemer
• Vi ønsker fortrinnsvis søker med kompetanse i samisk språk og kultur. Du må beherske norsk skriftlig og muntlig. 

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
  
• Ansvarsbevisst og evne til å jobbe selvstendig
• Engasjement og interesse for fagfeltet
• Helhetstenkende og engasjert
• Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Spennende arbeidsoppgaver i trivelig og flerkulturelt arbeidsmiljø og faglig sterk kollegium
• God opplæring og mulighet for faglig oppdatering
• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver på en mindre avdeling der du også får mer ansvar
• Stillingen er 50%, men det kan bli mulighet å jobbe ekstravakter i tillegg
• En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv(IA)-bedrift
• Medlemskap i en av landets beste pensjonsordninger
• Lønn i henhold til gjeldende overenskomster, samt 6 mnd. prøvetid
• I tillegg til lønn etter tariffavtale, får du i Finnmark en rekke økonomiske fordeler som nedskrivning av studielån, lavere skatt og billigere strøm
  

Viktig informasjon til deg som søker

• Husk å legge med vitnemål/autorisasjon. Ved utenlandsk utdanning må vi ha autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet )
• Du må også legge ved attester fra tidligere arbeidserfaring for at vi skal beregne din lønnsansiennitet. Attester må være oversatt til norsk
• Praktisk informasjon finner du på denne siden
• Vi ønsker at du oppgir minimum 2 referanser
• I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten
• Finnmarkssykehuset er i utvikling. Endringer i arbeidsoppgaver/stillingsbeskrivelse kan derfor ikke utelukkes
• For alle stillinger med pasientrettet arbeid, krever vi at du legger fram politiattest

Kontaktinformasjon

Katri Anneli Mortelmans Somby, Enhetsleder, +4790125939, katri.somby@finnmarkssykehuset.no
Eva Marita Lindi, Konstituert Ass enhetsleder (Klinisk), eva.marita.lindi@finnmarkssykehuset.no

Arbeidssted

Stuorraluohkka 34
9730 Karasjok

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Finnmarkssykehuset HF

Referansenr.: 5152997455
Stillingsprosent: 50%
Fast
Søknadsfrist: 26.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Finnmarkssykehuset består av Kirkenes sykehus, Hammerfest sykehus, Klinikk Alta og Sámi Klinihkka, som alle har tilbud innenfor somatikk og psykisk helsevern og rus. I tillegg sørger Klinikk Prehospitale tjenester som er representert i nesten alle kommunene i fylket for AMK, bil-, båt- og luftambulansetjenesten i Finnmark.

Sammen har klinikkene ansvar for spesialisthelsetjenesten i fylket og skal ivareta helsa til 76 000 finnmarkinger spredt utover et stort areal, inkludert et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Med et fokus på god kvalitativ pasientbehandling så jobber vi for å være nær pasienten. Det innebærer at mange av oss reiser for å behandle pasientene der de bor.

Pasientens behov er utgangspunkt for all behandling, og kjernen i all pleie. Vårt møte med pasienter, pårørende, kolleger og eksterne samarbeidspartnere skal preges av: Kvalitet - Trygghet - Respekt - Lagspill

Finnmarkssykehuset ser verdien i et godt arbeidsmiljø og ønsker å være en arbeidsgiver som:

✔Gjenspeiler mangfoldet i samfunnet

✔Utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen

Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. Har du nedsatt funksjonsevne, opphold i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring er du 🧡lig velkommen til å søke stilling hos oss.

Vi søker de tøffe og fleksible fagfolkene. Her er små avdelinger som betyr at du får mer ansvar og mer varierte arbeidsoppgaver. Her betyr du mer!

Les mer her.

Om oss

Sandbo bofellesskap er en døgnbemannet bolig i enheten Psykisk helse og avhengighet som tilbyr bistand til personer som trenger støtte. Boligen består av 8 leiligheter, og vårt dedikerte team jobber miljøterapeutisk for å gi beboerne den beste mulige støtten og omsorgen på veien mot et mer selvstendig liv. I tillegg tilbyr vi ambulante tjenester fra boligen. 

Les mer om Indre Østfold kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider. 

Er du vår nye miljøterapeut?

Vi søker en engasjert og relasjonssterk medarbeider som ønsker å bidra til økt livskvalitet, mestring og selvstendighet for mennesker med psykiske helseutfordringer og/eller autismespekterdiagnoser. Stillingen er en 100 % fast turnusstilling med langvakter hver sjette helg.

Stillingen er tilknyttet en bolig med bistand, der vi gir individuelt tilpasset oppfølging og arbeider tett sammen med beboerne i deres hverdag. Målet er å skape trygghet, utvikling og gode rammer for et meningsfullt liv.

Vi har et ønske om å styrke kompetansen vår innen fysisk aktivitet, ernæring og helsefremmende arbeid. Har du interesse for eller erfaring med disse fagområdene, oppfordrer vi deg spesielt til å søke.

Hva gjør vi hos oss? 

Som miljøterapeut hos oss vil du blant annet jobbe med

• miljøterapeutisk oppfølging av beboere i tråd med vedtak og faglige mål
• å skape trygghet, struktur og forutsigbarhet i hverdagen
• planlegging og gjennomføring av aktiviteter som fremmer fysisk og psykisk helse
• veiledning og motivasjon til gode levevaner, inkludert kosthold og fysisk aktivitet
• bistand i daglige gjøremål og ADL-ferdigheter
• samarbeid med pårørende, fastlege og øvrige samarbeidspartnere
• planlegging, koordinering og gjennomføring av arbeidet i tråd med gjeldende lover, forskrifter og kommunens målsettinger
• veiledning og støtte til kollegaer, samt bidrag til kontinuerlig kvalitetsarbeid
• praktiske oppgaver i boligen
• dokumentasjon og faglig oppfølging
• utvikling av tjenesten og fagmiljøet

Andre arbeidsoppgaver kan bli tillagt stillingen ved behov.

Kompetanse og erfaring

Du må ha

• helse- eller sosialfaglig utdanning, for eksempel som sykepleier, vernepleier, sosionom eller fysioterapeut. Søkere med annen relevant bachelorutdanning kan også bli vurdert.
• gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig 
• førerkort klasse B 

Det er ønskelig at du har 

• kompetanse eller interesse for fysisk aktivitet, ernæring eller livsstilsendring
• erfaring fra målrettet miljøarbeid innen psykisk helsearbeid og arbeid med autismespekterdiagnoser 
• erfaring fra motivasjonsarbeid og endringsprosesser
• god kjennskap til gjeldende lover og forskrifter

Er du den vi ser etter?

Vi ønsker at du

• er positiv, tydelig og utviklingsorientert 
• har evne til å motivere og skape engasjement i avdelingens miljøbehandling
• har interesse for helsefremmende arbeid 
• har en strukturert, målrettet og systematisk arbeidsform 
• har gode kommunikasjonsevner, forståelse, vilje og evne til tverrfaglig samarbeid 
• er trygg og kan jobbe selvstendig med god fleksibilitet i forhold til arbeidsoppgaver 
• er omgjengelig og opptatt av å bidra til et godt arbeidsmiljø

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Hos oss får du 

• inkluderende læringsmiljø med erfarne kollegaer 
• utfordrende og spennende arbeidsoppgaver
• et godt og faglig miljø med engasjerte medarbeidere 
• mulighet for å være med å utvikle tjenesten, spesielt innen fysisk aktivitet og helsefremmende arbeid 
• inntil tolv lønnede dager velferdspermisjon i året per kalenderår, for eksempel inntil tre dager for tilvenning i barnehage
• en av Norges beste pensjonsordninger som varer livet ut, inkludert både uførepensjon og etterlattepensjon
• gode forsikringer og gunstige lånevilkår gjennom medlemskap i offentlig pensjonskasse
• lønn i henhold til gjeldende tariffavtale

Til deg som søker

Vedlegg til søknaden

For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse.

Det stilles krav til at nødvendig dokumentasjon er levert før innplassering og beregning av lønn kan gjennomføres. 

Krav om politiattest

Før du tiltrer i stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder. 

Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss. 

Offentlig søkerliste

Vær klar over at navnet på søkere kan bli offentliggjort, selv om du som søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette og får anledning til å trekke søknaden din hvis du ønsker det. 
Dersom du har ytret ønske om unntak fra søkerliste, ber vi deg følge med i din innboks for tilbakemelding fra oss. 

Søknad

Det er kun søknader som er sendt inn via denne utlysningen som vil bli vurdert. Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.
 

Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20. 

Om arbeidsgiveren:

Indre Østfold kommune er Norges største jordbrukskommune med 47 900 innbyggere. Våre 3750 dyktige medarbeidere gjør hver dag en stor innsats for å styrke og utvikle tjenestetilbudet for innbyggerne.  

Kommunen består av to byer og flere tettsteder som alle har kort avstand til Oslo, Akershus og resten av Østfold. Vi har et blomstrende idretts- og kulturliv, et næringsliv i utvikling og et sterkt fellesskap med god tradisjon for frivillig innsats.

Vi er en ambisiøs kommune i vekst, med stort behov for flere ressurspersoner med den rette kompetansen og erfaringen. 
 
Bli med på å bygge kommunen vår videre! 
 
Les mer om oss på www.io.kommune.no

Renovasjons- og gjenvinningsetaten (REG) i Oslo kommune jobber for at brukbare ting og materialer som leveres på gjenvinningsstasjonene i størst mulig grad skal gå til direkte til ombruk, før materialgjenvinning, forbrenning eller deponering. På våre stasjoner oppfordrer vi derfor innbyggerne til å sortere ut brukbare gjenstander til ombruk.

De mest etterspurte ombruksvarene gis videre til våre ombrukspartnere – ideelle organisasjoner og sirkulære virksomheter med ombruksavtale med Oslo kommune. Øvrige varer selges i våre egne ombruksutsalg. Vi flytter nå ombruksutsalget på Haraldrud fra et lagertelt inn i innendørslokaler i Brobekkveien 101, og søker en teamleder til drift av butikken. Vi er allerede godt i gang med planlegging av den nye butikken og håper å kunne åpne i slutten av august.

Om stillingen
Ønsker du å bidra til at brukbare ting får nytt liv hos nye eiere – og samtidig være med på å bygge opp ombruksbutikken i sine nye lokaler? Da kan dette være stillingen for deg. Vi ser etter deg som brenner for ombruk, og som ønsker en variert arbeidshverdag der fysisk arbeid kombineres med kundeservice, butikkdrift og praktiske oppgaver. Du trives med å ta i et tak, samarbeid med andre og liker et aktivt arbeidsmiljø. Stillingen omfatter i tillegg personalansvar, samt noen adminitrative oppgaver.

Arbeidshverdagen
Vareutvalget i butikk bestemmes av hva som leveres inn på gjenvinningsstasjonene og hva som står igjen etter at våre ombrukspartnere har hentet ut varer direkte fra stasjonene. Butikken selger alt fra nips til store møbler. Fysisk håndtering av varer er en stor del av arbeidshverdagen. Stillingen innebærer mye løfting, inkludert enkelte tunge løft, samt trilling og flytting av varer. Du må derfor være komfortabel med en fysisk aktiv arbeidshverdag.

Du vil lede og samarbeide tett med kollegaer i butikken og ha ansvar for daglig drift i en operativ og til tider hektisk hverdag. Vi ser derfor etter deg som liker å jobbe med mennesker, er trygg i kommunikasjonen og møter både kunder og kollegaer med tydelighet, profesjonalitet og ro.

REG er en inkluderende arbeidsplass. Som en del av dette vil du følge opp kollegaer i tilrettelagte stillinger, og bidra til veiledning og støtte i arbeidshverdagen.

Vi jobber fortsatt med hvordan åpningstidene skal se ut for butikken. Arbeidstiden vil være 37,5-timers uke i hovedsak, men man må regne med å jobbe to av fire lørdager per måned.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i Webcruiter, og laste opp relevante attester og vitnemål. Har du vitnemål fra utlandet, må du også legge ved godkjenning fra Nokut/HKdir. Kun søknader via Webcruiter vil bli vurdert.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver

• Drift av ombruksbutikk, herunder bemanning, HMS, logistikk og kundeservice. 
• Bemanne ombruksbutikken i åpningstiden og betjene kunder.
• Oppfølging av tilrettelagte stillinger og dialog med HeltMed.
• Oppfølging av rutiner og arbeidsbeskrivelser for ombruksbutikken.
• Kontinuerlig forbedringsarbeid.
  
• Håndtere vareflyt fra gjenvinningsstasjonene, inkludert lossing, tømming av pallekarmer og bistand til ombruksbil.
• Vurdere, klargjøre, prise og sette ut ombruksvarer for salg.
• Utføre fysisk arbeid knyttet til håndtering og flytting av varer og møbler.
• Bidra til en enhetlig ombrukspraksis og godt samarbeid med gjenvinningsstasjonene.
• Samle inn varer til prosjekter etter bestilling og delta på ombruksarrangementer.

Kvalifikasjoner

• Relevant utdannelse fra høgskole- eller universitet på minimum bachelornivå.
  • Relevant erfaring fra tilsvarende stillinger kan kompensere for manglende formalkompetanse.
• Kunnskap om drift av butikk og/eller logistikksenter.
• Digital kompetanse.
• Førerkort klasse B.

Fordel for stillingen

• Ledererfaring.
• Fagbrev i gjenvinningsfaget eller andre aktuelle fagområder.
  
• Førerkort klasse C1 eller C.
  

Personlige egenskaper

• Evne til å veksle mellom operative og administrative utfordringer, fleksibel og serviceorientert.
• Engasjement for ombruk og miljø.
• Gode norskkunnskaper, god muntlig og skriftlig kommunikasjonsevne.
  
• Gode samarbeidsevner og gjennomføringskraft.
  
• Tar initiativ til forbedringsarbeid.
• Evne til å motivere, utøve tillitsbasert ledelse og skape et godt arbeidsmiljø.

Personlige egenskaper vil vektlegges.

Vi tilbyr

• Meningsfylt arbeid med fokus på å skape varige holdninger og adferd knyttet til ombruk.
• Gode muligheter for faglig utvikling.
• Raust, godt og inkluderende arbeidsmiljø.
• IA-bedrift med gode pensjons-, låne- og forsikringsordninger.
• Tilgang til trimrom i etatens hovedkontor og støtte til ulike treningsmedlemskap.
•  Stillingen lønnes i lønnstrinn 42 - 46 (726 900 - 782 700,- per år), samt tillegg ved kveldsjobbing etter kl. 17 og lørdager.

Kontaktinformasjon

Laila Borgen Skaiaa, Seksjonsleder, 91 65 41 25

Arbeidssted

Haraldrudveien 20
0581 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5149545022
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Renovasjons- og gjenvinningsetaten består av rundt 700 engasjerte medarbeidere, som sammen jobber for økt kildesortering samt sørger for innsamling, mottak, behandling og gjenvinning av avfall fra alle husholdninger i Oslo.

Vår etat er en av de viktigste bidragsyterne til Oslo kommunes arbeid med å nå målene om økt materialgjenvinning og reduserte klimautslipp. Foruten å daglig levere kundevennlige tjenester så arbeider vi kontinuerlig med store prosjekter som vil være med på å forme byen i årene som kommer. Sammen gjør vi Oslos viktigste jobb! 

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss, uavhengig av alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Etaten legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Kanskje du blir vår nye kollega som vil få muligheten til å være med på vår reise.

Du kan lese mer om Renovasjons- og gjenvinningsetaten på Oslo kommune sine nettsider.

Ønsker du deg en spennende og utfordrende jobb som lege i spesialisering  / LIS3 i psykiatri ved Norges tredje største akuttsykehus?

Dette tilbyr vi deg som lege i spesialisering / LIS3:

Vi er en nystartet avdeling for legeutdanning og vaktlag. Avdelingen har et spesielt fokus på  å sikre et godt utdanningsløp. Vi søker nå etter engasjerte og dyktige leger til LIS3 stillinger for å skape et sterkt fagmiljø og bidra til å forme avdelingens identitet.

Vår klinikk dekker hele utdanningsløpet ditt som LIS3 innen voksenpsykiatri! Hos oss får du opplæring, veiledning og deltar i vårt ukentlige undervisningsprogram. Klinikken har en rekke muligheter for fordypningstjeneste innen områder som alderspsykiatri, gruppeterapi, liaisontjeneste og sikkerhetspsykiatri.

Vi tilbyr et bredt utvalg av kurs og ulike kompetansehevende tiltak. Som LIS3 får du tilbud om individuell psykoterapiveiledning innen psykodynamisk eller kognitiv terapi, i tillegg til gruppeveiledning innenfor de samme områdene. Vi har stort fokus på undervisning og læring. Obligatoriske læringsaktiviteter inklusiv fordypningstid hos oss er fastsatt en dag i uken når du er i et aktivt utdanningsløp.

Ved spesialistgodkjenning er det gode muligheter å få jobb som overlege.

Hvem er vi?

Klinikk psykisk helsevern voksne er en av de største klinikkene i Helse Stavanger. Klinikken består av:

• Fem sykehusavdelinger: affektiv og psykose, akutt og intensiv, alder, sikkerhet og avdeling for legeutdanning og vaktlag
• Fire DPS 'er lokalisert i: Stavanger, Sola, Sandnes og Egersund. Alle DPS ’ene har døgnposter og allmennpsykiatriske poliklinikker

Er du interessert i forskning?

Vi har solide forskningsmiljøer innen alderspsykiatri og demens (SESAM), rus, psykose (TIPS), angst og affektive lidelser. Det er et godt samarbeid både mot Universitetene i Stavanger og Bergen. Vi legger til rette for at du kan delta i forskningsprosjekter med for eksempel mulighet for å oppnå en Ph.d.

Hvem kan søke:

• Hvis du er ferdig med LIS1 og vil bli psykiater
• Er du i LIS1 forløp ansetter vi også frem i tid

Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må lastes opp i CV.

Oppstart etter avtale.

Arbeidsoppgaver

• pasientbehandling som innebærer blant annet; arbeide i tverrfaglige team med medisinske vurderinger, somatisk kartlegging / utredning, diagnostisering, medisinering og rehabilitering
• bistå annet fagpersonell med nødvendig medisinsk faglig kompetanse
• delta i 21 delt vaktordning 
• mottak av pasienter
• vakt-deltagelse skjer fra vårt psykiatriske akuttmottak C2
• delta i faglig utviklingsarbeid og tjenesteutvikling
• bidra med egen kompetanse i intern undervisning og delta i felles veiledning
• delta i avdelingens øvrige drift
  

Kvalifikasjoner

• norsk autorisasjon som lege
• norsk LIS1 / turnustjeneste eller tilsvarende godkjent tjeneste
• gjerne ha klinisk erfaring fra psykisk helsevern 
• god skriftlig dokumentasjonsevne
  
• gode norskkunnskaper
• søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått norsktest på B2 nivå. Eventuell dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå

Personlige egenskaper, vi ønsker deg som:

• har lyst å bli psykiater
• har motivasjon og interesse for fagfeltet
• liker varierte utfordringer og har gode samarbeidsevner
• kommuniserer tydelig og forståelig ovenfor pasienter, pårørende, kolleger og samarbeidspartnere
  
• er fleksibel, men også strukturert og målrettet
• er punktlig og pålitelig
• bidrar til positivt og kollegialt godt miljø
• er tilpasningsdyktig og ansvarsbevisst 
• personlig egenhet vektlegges

Vi tilbyr

• årlig rekrutterings tillegg på 50.000 kr
• årlig vakttillegg på 50.000 kr i full vaktlinje
• lønn etter gjeldende tariffer
• klinikken vår dekker hele utdanningsløpet
• mentorordning
• fastsatt ukentlig veiledning, undervisning og lesetid
• høyt faglig nivå, trivelig arbeidsmiljø 
• faglig og personlig utvikling
• ansvarsfullt arbeid i et godt tverrfaglig miljø
  
• yrkesskade-, gruppeliv- og tjeneste forsikring
• god pensjonsordning - KLP
• vi jobber aktivt med inkluderende arbeidsliv
• gode velferdsordninger som bl.a. bedriftsidrettslag og turgruppe
• HjemJobbHjem – ordning (rabatt på månedskort for buss, tog og båt i Rogaland, samt gratis bruk av by-sykkel)

Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemåls portalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Mangfoldserklæring
Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for en inkluderende rekruttering.

Kontaktinformasjon

Ingrid M. Syslak Bull, Leder LIS3, Avdeling for legeutdanning og vaktlag, 51515326, ingrid.martine.syslak.bull@sus.no
Melissa Weibell, Avdelingssjef, Avdeling for legeutdanning og vaktlag, 51515631, melissa.anne.elin.authen.weibell@sus.no

Arbeidssted

Jan Johnsens gate 12
4011 STAVANGER

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF

Referansenr.: 5146040789
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 13.07.2026

Om arbeidsgiveren:

 

Helse Stavanger HF, Stavanger universitetssjukehus, har ansvar for spesialisthelsetjenesten i Sør-Rogaland. Med nærmere 8000 ansatte er vi en av regionens største arbeidsgivere. Pasientbehandling, utdanning av helsepersonell, pasientopplæring og forskning er våre hovedoppgaver. Les mer på www.helse-stavanger.no. 

Helse Stavanger HF skal så langt som mulig gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi ønsker å rekruttere medarbeidere uavhengig av kjønn med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiv for å bidra i spesialisthelsetjenesten.