Le Groupe Machefert recrute son Chef d'équipe Etage (H/F) pour renforcer son équipe ! Sous la responsabilité du Gouvernant General vous serez en charge des missions suivantes : - Vous encadrez, formez et motivez une équipe d'employés d'étage - Vous organisez et vous répartissez le travail de l'équipe selon l'occupation de l'hôtel et les priorités du jour - Vous veillez à la ponctualité et à la bonne répartition des tâches au sein de l'équipe - Vous assurez la gestion des absences, des congés et des remplacements - Vous supervisez et contrôlez le nettoyage des chambres - Vous effectuez des inspections régulières des chambres pour garantir un niveau de propreté irréprochable - Vous supervisez le réapprovisionnement des chambres, salles de bains, et espaces communs selon les standards de qualité - Vous vérifiez que tous les équipements sont en bon état de fonctionnement et signalez toute anomalie - Vous supervisez le réapprovisionnement des chambres en produits d'accueil (linge, articles de toilette, etc.) - Vous assurez la liaison des départements des étages et la réception - Vous assurez le suivi des demandes spécifiques des clients Cette liste est non exhaustive. Compétences et qualités requises : Vous êtes un passionné du milieu de l'Hôtellerie / Restauration, (sur)motivé, le sens du service et de l'adaptabilité n'a pas de secrets pour vous ? Vous avez envie de mettre vos qualités relationnelles au service du client ? - Votre autonomie et votre technicité seront les garantes de votre bonne intégration au sein du Groupe - Vous faites preuve de polyvalence, d'un bon esprit d'équipe, d'aisance relationnelle et d'une bonne capacité d'adaptation - Vous êtes capable de travailler en environnement changeant - Vous avez un sens développé du service client et de la vente - Vous êtes polyvalent, rigoureux, méthodique et orienté à la fois résultat et qualité - Vous êtes souriant, créatif et dynamique - Vous avez le souci du détail, de la qualité et du travail bien fait - Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité vis-à-vis du client - Vous disposez d'une excellente présentation - Vous avez une excellente communication orale et écrite - Vous maîtrisez une (ou plusieurs) langue(s) étrangère(s), dont le français et l'anglais couramment - Vous êtes toujours présentable, allure générale et attitude en harmonie avec les nécessités de service - Vous avez une formation en hygiène et entretien (CAP, BEP, ou équivalent) - Vous avez une première expérience dans un poste similaire A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Ce que nous offrons : - Un CDD dans une structure familiale en mode start up, innovante et dynamique - Une intégration dans une équipe Opérations agile et tournée vers l'hôtellerie de demain - Des possibilités de développement dans un contexte favorisant la créativité et l'innovation, l'orientation client, l'intégrité professionnelle et la passion du métier Avantages - Indemnité Compensatrice de Nourriture - Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60% - Avantage logement Processus de recrutement - CV et lettre de motivation à envoyer - Entretien avec la Direction de l'hôtel - Entretien avec la Direction RH

Le Groupe Machefert recrute un(e) Spa Praticienne (H/F) pour renforcer son équipe ! Sous la responsabilité du Spa Manager, vous serez en charge des missions suivantes : - Vous assurez l'accueil client selon les standards de qualité de l'établissement et l'informez tout au long de son séjour sur les différentes prestations de l'établissement - Vous fournissez les informations nécessaires sur le service du spa et les soins - Vous gérez les réservations des clients en assurant un suivi rigoureux - Vous vérifiez les informations personnelles des clients et vous effectuez l'enregistrement des arrivées et départs - Vous conseillez les clients sur les forfaits et promotions, et vous assurez la vente de produits liés aux soins - Vous effectuez les soins de bien être - Vous assurez l'application de techniques et de produits de qualité pour garantir une expérience de soin optimale - Vous gérez les entretiens du matériel nécessaires aux soins - Vous veillez à la propreté de l'espace - Vous veillez à la fidélisation des clients - Vous assurez les encaissements - Vous veillez à bonne gestion des stocks Cette liste est non exhaustive. Compétences et qualités requises : Vous êtes un passionné du milieu de l'Hôtellerie / Restauration, (sur)motivé, le sens du service et de l'adaptabilité n'a pas de secrets pour vous ? Vous avez envie de mettre vos qualités relationnelles au service du client ? - Votre autonomie et votre technicité seront les garantes de votre bonne intégration au sein du Groupe - Vous faites preuve de polyvalence, d'un bon esprit d'équipe, d'aisance relationnelle et d'une bonne capacité d'adaptation - Vous êtes capable de travailler en environnement changeant - Vous avez un sens développé du service client et de la vente - Vous êtes polyvalent, rigoureux, méthodique et orienté à la fois résultat et qualité - Vous êtes souriant, créatif et dynamique - Vous avez le souci du détail, de la qualité et du travail bien fait - Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité vis-à-vis du client - Vous disposez d'une excellente présentation - Vous avez une excellente communication orale et écrite - Vous maîtrisez une (ou plusieurs) langue(s) étrangère(s), dont le français et l'anglais couramment - Vous êtes toujours présentable, allure générale et attitude en harmonie avec les nécessités de service - Vous disposez d'un sens développé du service client et de la vente et d'une excellente communication orale et écrite - Vous maitrisez les techniques de soins du corps, massages, soins du visage, et autres services bien-être. - Vous avez une bonne connaissance des produits cosmétiques et bien-être utilisés en spa. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Ce que nous offrons : - Un CDD dans une structure familiale en mode start up, innovante et dynamique - Une intégration dans une équipe Opérations agile et tournée vers l'hôtellerie de demain - Des possibilités de développement dans un contexte favorisant la créativité et l'innovation, l'orientation client, l'intégrité professionnelle et la passion du métier Avantages - Indemnité Compensatrice de Nourriture - Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60% - Avantage logement Processus de recrutement - CV et lettre de motivation à envoyer - Entretien avec la Direction de l'hôtel - Entretien avec la Direction RH

Vos missions : Nous recherchons un(e) Responsable de secteur pour notre agence Azaé Haguenau. Sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence, vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : - Le développement commercial : Vous élaborez les plans de prospection terrain et téléphonique, dans le but de développer le portefeuille clients ; vous identifiez les besoins des prospects, collectez les informations nécessaires à la conception des devis (besoins spécifiques, coordonnées, nombre d'heures, etc.) ; Vous réalisez des visites chez les bénéficiaires pour s'assurer de la qualité et de leur satisfaction ; - La gestion administrative : Vous collaborez avec l'équipe interne pour assurer la bonne réalisation des prestations, vous pouvez être mené(e) à participer à la planification des interventions, à gérer les imprévus et à saisir les heures des intervenantes ; - La gestion des ressources humaines : Vous pouvez être amené(e) à participer au recrutement des intervenants (mise en ligne des offres d'emploi, sourcing, sélection des CV, gestion des préqualifications téléphoniques et entretiens de recrutement). Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, les bénéficiaires, ainsi que les partenaires institutionnels dans le périmètre de votre agence. Votre profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent possédant la fibre commerciale et doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Ce qui vous caractérise, c'est votre dynamisme, votre sens de l'organisation ainsi que votre capacité à gérer efficacement les imprévus et les urgences. Ces qualités, développées au fil de votre expérience professionnelle, font de vous un(e) professionnel(le) compétent(e) et dédié(e) à la réussite des missions qui vous sont confiées. Pourquoi nous rejoindre ? - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial comprenant : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; - Voiture de service ; - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.

Ferme-jardin centenaire bordée par l'océan, l'Éco-Domaine La Fontaine abrite en son sein un hôtel 4* de 43 chambres, une résidence 3* de 19 chambres, un spa, ainsi que des salles de réception et un bar-restaurant. Ici, l'hospitalité s'est construite autour du vivant : 12 hectares de jardins en permaculture, une cuisine locavore et l'Océan en ligne d'horizon. Plus qu'un lieu d'hébergement, c'est un lieu de vie et de travail où l'on pratique un tourisme régénératif, attentif à la Terre comme aux humains, et où l'on cultive la coopération, la joie et le sens. Au-delà du CV, on cherche des personnalités qui ont envie de faire battre le cœur de ce village tourné vers le vivant. Notre offre culinaire est une cuisine vivante, faite maison, qui suit le rythme des saisons et les récoltes de nos paysans permaculteurs. De la terre à l'assiette : des produits ultra-frais issus au maximum de notre potager en permaculture et des artisans du Pays de Retz. Créativité : différentes formules pour varier les plaisirs : "Comptoir Gourmand" le midi en semaine, Menu Unique le soir et Menus Carte Blanche le samedi. Convivialité & Transmission : soirées thématiques esprit auberge, Brunch dominical face à la ferme, Guinguette le mercredi soir en saison. Fermeture le dimanche soir pour se ressourcer. Ton défi : Transformer chaque récolte en une émotion ! REMPLACEMENT MISSIONS Au sein de l'équipe, tu contribues aux "petits bonheurs" et à l'expérience client en réalisant les missions suivantes : - Être un réel support au Chef de Cuisine dans l'organisation, la gestion et la supervision de la cuisine, - Garantir la qualité constante des plats servis, - Participer au recrutement, - Accueillir, encadrer, former et motiver l'équipe, - Participer à l'élaboration des menus et des fiches techniques, - Gérer les commandes et les stocks en l'absence du chef, - Veiller au respect quotidien des normes d'hygiène et de sécurité, - Assurer la continuité du service en cas d'absence du Chef de Cuisine, - Réaliser des préparations préliminaires, les plats, etc. - Être force de proposition pour mettre en valeur nos produits, - Participer à l'inventaire mensuel, - Vérifier le bon entretien du matériel et des locaux, - Travailler quotidiennement en parfaite harmonie avec toutes les équipes : jardin, salle, réception, etc. LE JUSTE ÉQUILIBRE Poste en CDD MAI-JUIN 39h pour cultiver ta passion chaque semaine, avec l'assurance de 2 jours de repos consécutifs pour se ressourcer. Rémunération juste définie ensemble selon ton parcours, ton énergie et la grille de notre convention collective HCR. PACK BIEN-ÊTRE : 20% de réduction à la boutique (produits du domaine et d'artisans locaux). 20% de réduction sur nos prestations (restau, spa, séjours...). Cultive ta curiosité : accès gratuit à tous nos ateliers (yoga, initiation à la permaculture, ateliers créatifs, etc.) selon dispo. La santé, en toute simplicité : on prend soin de toi avec Alan, la mutuelle 100% digitale, ultra-réactive et sans paperasse, sérénité au quotidien. Mobilité douce : pour préserver notre belle nature, nous remboursons 50% de tes frais de transport publics (location de vélo électrique par exemple). Poste nourri sur place. Cadre unique : travailler entre terre et mer, au milieu des jardins. Régulièrement des chantiers collectifs nous permettent de travailler ensemble

POSTE : Plombier H/F DESCRIPTION : Votre mission Rejoignez une entreprise reconnue dans le secteur de la plomberie, du chauffage et de l'électricité, spécialisée dans l'optimisation de la gestion de l'énergie au sein de bâtiments industriels, tertiaires, logements collectifs et maisons individuelles. Les rejoindre, c'est l'opportunité d'intégrer une entreprise qui accorde une grande importance à la satisfaction de ses clients et qui travaille en étroite collaboration avec eux pour garantir les meilleurs résultats. Intervenant sur Nantes (44) et ses alentours, vous intégrerez leurs équipes en tant que : Plombier Chauffagiste H/F - CDI Votre rôle et vos missions Sous la responsabilité du Chef d'Équipe et du Chargé d'Affaires, vous interviendrez comme second de chantier et serez notamment amené(e) à : - Réaliser la pose et le raccordement d'installations complètes de plomberie, sanitaire et chauffage. - Tracer des cheminements complexes. - Effectuer les soudures, brasures, ainsi que les tests et essais de fonctionnement. - Lire et interpréter les plans et documents techniques. - Appliquer et faire respecter les normes, réglementations et consignes de sécurité sur les chantiers. Votre rôle est essentiel pour garantir la qualité d'exécution et la bonne avancée des opérations sur les chantiers de logements collectifs. Vos horaires de travail (35h) Amplitude : du lundi au vendredi, 8h - 17h. Votre rémunération - Rémunération selon profil et expérience - Intéressement / participation - Avantages sociaux - Mutuelle employeur Le poste est à pourvoir dès que possible. Votre profil Profil recherché - Titulaire d'un CAP/BEP en plomberie, chauffage ou installations thermiques, - et/ou une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. - À l'aise sur des chantiers de logements collectifs. - Rigoureux(se), autonome, organisé(e). - Bon relationnel, esprit d'équipe et envie d'apprendre. - Capacité à travailler dans un environnement structuré et orienté qualité. Pourquoi postuler ? Vous recherchez un métier concret, technique, sur le terrain ? Vous souhaitez progresser, développer vos compétences et intégrer une entreprise qui valorise la formation, la montée en compétences et la fidélisation de ses collaborateurs ? N'attendez plus : postulez dès maintenant A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Description du poste: Missions:

Contexte du stage
Vous cherchez un stage qui vous fait vraiment progresser ; pas juste cocher une case sur votre CV ?

Rejoignez notre équipe comptable interne pour une expérience de 6 mois au cœur d'une structure à taille humaine.

Ici, vous ne serez pas cantonné(e) aux tâches ingrates : vous participez activement au quotidien du service, aux côtés d'une responsable comptable qui prend le temps de transmettre.

QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?
Intégré(e) au service comptabilité, vous montez en compétences progressivement :

Saisie comptable courante, la base solide sur laquelle tout repose
Appui opérationnel à la responsable comptable dans ses missions quotidiennes
Participation aux travaux comptables du service selon votre montée en autonomie

Les missions pourront évoluer en fonction de votre progression et de votre curiosité ; on aime les stagiaires qui posent des questions.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Parce que vous serez accompagné(e), pas livré(e) à vous-même.
Parce que 6 mois ici, c'est une vraie expérience ; pas un stage photocopieuse.
Et parce qu'on croit que les talents de demain méritent d'être bien entourés aujourd'hui.

CE QUE LE POSTE NECESSITE :

Vous préparez un Bac+4 / Bac+5 en comptabilité, gestion ou finance et vous souhaitez mettre vos acquis en pratique dans un environnement professionnel stimulant.

Ce qu'on apprécie chez vous :

• De la rigueur et de l'organisation ; en comptabilité, les détails comptent
• Une vraie curiosité pour les métiers du chiffre
• L'envie d'apprendre et de progresser vite
• Un bon relationnel pour évoluer dans une équipe soudée

Stage idéalement positionné en année de césure — durée : 6 mois.

TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?:

WeMa : L’élan qu’il te faut !

Chez WeMa, nous faisons bien plus que de l’expertise : nous donnons aux entreprises et à nos collaborateurs l’impulsion pour aller plus loin.

430 talents, 21 sites, une énergie collective au service de nos clients – entrepreneurs, dirigeants, particuliers – pour les accompagner à chaque étape, avec une approche 100 % full service :

• Expertise comptable
• Audit & Commissariat aux comptes
• Juridique
• Gestion sociale
• Gestion de patrimoine
• M&A (acquisition/cession)

Notre engagement ? T’offrir un environnement où tu pourras évoluer, innover et faire la différence, entouré(e) d’une équipe soudée et bienveillante. Ici, chaque idée compte, chaque talent a sa place.

Les valeurs WeMa : professionnalisme, audace, esprit d’équipe et bienveillance.

Ton avenir, c’est ici.

Envie de booster ta carrière ? Rejoins WeMa et prends de l’avance dès aujourd’hui !

Le contexteAu sein de la BU Instrumentation & Contrôle-Commande (I&C), le département Base Installée France intervient sur les centrales nucléaires en exploitation, notamment dans le cadre des programmes de prolongation de durée de vie.Ces projets consistent à modifier et améliorer des systèmes de contrôle-commande existants, afin de maintenir et renforcer leur niveau de sûreté.Dans ce contexte, nous travaillons sur des systèmes de contrôle-commande en technologie relayage électromagnétique.Concrètement : pas de logiciel, pas de code. Uniquement du matériel électrique, des logiques câblées et des schémas.Des technologies anciennes, mais toujours critiques, robustes et totalement maîtrisées.Votre rôleVous intervenez sur la conception et l’évolution de systèmes de contrôle-commande en relayage pour les centrales nucléaires 900 MW.Votre travail consiste à traduire des logiques fonctionnelles en schémas électriques concrets, puis à accompagner leur mise en œuvre et leur compréhension sur le terrain.Vous intervenez sur l’ensemble du cycle :conceptionmodificationvalidationformation des exploitantsVos missionsConcevoir et faire évoluer les systèmesDéfinir les logiques fonctionnelles (diagrammes fonctionnels)Traduire ces logiques en schémas de relayage électrique (émission / manque de tension)Réaliser ou modifier les schémas (AutoCAD)Définir les besoins IEG (installations électriques et câblage)Produire les documents associés : synoptiques, borniers, câblagePréparer et accompagner les essaisRédiger les procédures d’essais de requalificationParticiper à la validation des modificationsInteragir avec les équipes en charge des essais sur siteFormer les utilisateursAnimer des formations auprès des automaticiens EDFIntervenir sur une plateforme de formation dédiéeAlterner entre :formation pratique (manipulations, cas concrets)formation théorique (présentation, explication des systèmes)Environ une quinzaine de formations par anTravail en binôme au départ, montée en autonomie progressiveTravailler en interfaceÉchanger avec les équipes procédés, sûreté, mécaniqueInteragir avec les équipes d’intervention terrainParticiper à des projets techniques longs et structurantsLa réalité du posteTechnologie non numérique (relayage électromagnétique)Logiques électriques simples en apparence, mais systèmes complexesForte capacité de diagnostic (lecture de schéma = compréhension immédiate du système)Maîtrise complète du système, de la conception au dépannagePas de boîte noire logicielleFormation :BTS / BUT / Licence pro en contrôle-commande, automatisme, électrotechnique ou équivalentExpérience :Expérience confirmée dans un environnement industriel contraintExpérience en électricité / automatisme indispensableUne expérience en environnement réglementé (nucléaire, ferroviaire, aéronautique…) est un plusCompétences attenduesLecture et réalisation de schémas électriquesNotions de contrôle-commande et automatismeMaîtrise d’un outil de schématique (AutoCAD idéalement)Rigueur dans la rédaction techniqueCe que l’on attendRigueur et respect des normesCapacité à creuser les sujets en profondeurAutonomie dans le travailPédagogie et aisance relationnelle (formations)Capacité de synthèseCe poste demande une vraie curiosité technique et l’envie de comprendre en détail le fonctionnement des systèmes. Le saviez-vous ?Chez Framatome, votre candidature est analysée par un recruteur/ une recruteuse, pas une IA.Faites la différence en personnalisant votre CV et en ciblant l’offre qui vous correspond !

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?Basé(e) à Angers, vous serez intégré(e) à l'équipe de la Cellule de Pilotage des Activités de la DR Pays de la Loire. Vous appuierez l'équipe sur la programmation et l'appui administratif et vous serez amené(e) à conduire toute ou partie des missions suivantes :- Appui à la planification des activités des bases opérationnelles du Maine-et-Loire (gestion du planning des techniciens).- Analyse des demandes et programmation d'interventions sur les activités clientèles et/ou exploitation. - Sécurisation des interventions pour éviter les déprogrammations.- Aide à la rédaction d'arrêtés de voieries nécessaires à notre activité.- Appui au processus de suivi de la facturation. Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre.Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible,30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, …)Vous préparer un BTS NDRC / BTS ATI / BTS SAMMerci de joindre à votre candidature votre CV, une lettre de motivation, ainsi que vos 3 derniers bulletins scolaires.Vos atouts :Ce poste nécessite les atouts suivants :- Très bon relationnel client.- Bonnes compétences en communication écrite et orale.- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Pack Office).- Excellente capacité d'adaptation.Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

RESPONSABILITÉS : En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous chez VYV 3 ! Nous recrutons un Infirmier H/F en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Où ? Au sein de l'EHPAD Les 5 rivières (75 résidents) au cœur d'un parc verdoyant proche du centre-ville de Vierzon. Votre mission, si vous l'acceptez : • Organiser et prodiguer des soins adaptés aux besoins de nos résidents. • Participer à l'élaboration du projet de vie de l'établissement et des projets d'accompagnement personnalisés. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents. Ce qu'on vous offre : Un planning avec 1 week-end sur 3 travaillé - Idem pour les mercredis Cycle sur 3 semaines avec 4 jours de repos consécutifs. Rémunération : suivant profil (diplôme & reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 évolutif en fonction de l'ancienneté = à minima 52€/mois) + Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR + Indemnité Dimanches et jours fériés • Environnement de travail L'EHPAD Les 5 Rivières, proche du centre-ville de Vierzon, se situe au cœur d'un parc verdoyant. Il accueille 75 résidents dans une atmosphère conviviale et dans des locaux lumineux, construits en 2013. Une équipe pluridisciplinaire, aux compétences spécialisées, est au service du résident et de sa famille pour assurer un accompagnement personnalisé. Un Infirmier en Pratique Avancée complète l'équipe infirmier en étroite collaboration avec le médecin coordonnateur de l'EHPAD. Une secrétaire médicale est à votre service pour prendre en charge les charges administratives infirmières. Développement de la QVCT : activité "Afterwork", coin détente, trottinette électrique pour déplacement dans la structure, Chariot assisté électriquement, Equipe dynamique autour de projet innovant dans la prise en soin , médiation animale (chien et poney), art-thérapie, musicothérapie. Restauration sur place possible : 3€80 le repas Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances... Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60% (harmonie mutuelle groupe VYV 3) Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo... Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil idéal : • Diplôme d'Etat d'Infirmier en poche ? • Connaissance des personnes âgées et/ou auprès de patients atteints de la maladie d'Alzheimer ? • Sens du relationnel : Indispensable pour dialoguer avec les résidents et leur famille, les collègues. • Esprit d'équipe : Savoir travailler ensemble pour mettre en œuvre les protocoles les réviser si besoin • Cœur solide : Pour supporter des situations émotionnelles difficiles, avec le soutien d'une équipe pluri professionnelle. Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation

RESPONSABILITÉS : Activités principales : • Mener un projet scientifique dont l'étude vise à comparer l'impact des filets biosourcés - biodégradables par rapport aux filets conventionnels utilisés en mytiliculture. Il s'agira d'analyser leur composition, le relargage potentiel de micro, nano-plastiques, oligomères et autres produits chimiques potentiellement nocifs (additifs ou substances non intentionnellement ajoutées), ainsi que leur toxicité pour les moules. • Réaliser des études expérimentales complémentaires de vieillissement des filets dans des conditions contrôlées (exposition en laboratoire dans une chambre de vieillissement accéléré et exposition en mésocosme à l'extérieur) et dans des conditions naturelles (exposition dans un élevage mytilicole dans des conditions d'utilisation réalistes) pour évaluer leur dégradation et analyser avec les autres partenaires du projet l'évolution des produits générés et leurs transformations. • Concevoir et mettre en place, en partenariat avec une structure aquacole, les dispositifs expérimentaux (mésocosmes) et assurer le bon déroulement et le suivi des expérimentations • Réaliser des prélèvements et un suivi in situ au sein d'une exploitation mytilicole qui testera les nouveaux filets • Vous aurez en charge le traitement et l'analyse (statistique) des données et de leur valorisation avec la rédaction des livrables du projet et d'articles scientifiques de rang A. • Assurer et organiser la veille scientifique et technologique • Appliquer et faire appliquer en situation de travail les réglementations du domaine, en matière d'éthique, d'hygiène et de sécurité et de bonnes pratiques de laboratoire Affectation administrative : Université du Littoral Côte d'Opale (ULCO) / Laboratoire d'Océanologie et Géosciences (LOG) Affectation géographique : Boulogne sur mer/ Wimereux (62) CDD de 12 mois à temps plein à compter du 1er juin 2026. Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation avant le 23 avril 2026. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme exigé : Doctorat dans le domaine de la biologie, de l'écologie et écotoxicologie marine ; sciences de la mer Connaissance, savoir : • Connaissances sur les plastiques et bioplastiques • Expérience en écotoxicologie (fortement souhaitée) • Connaissances en approches expérimentales et mytiliculture • Appareillages spécifiques : enceinte de vieillissement accélérée ; spectrométrie Raman, • Capacité à mener un projet de recherche en étroite collaboration avec les différents partenaires du projet • Bonne connaissance en analyse de données statistiques • Capacité rédactionnelle en français et en anglais de livrables et de publications de rang A • Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité Savoir-faire : • Coordonner le projet et interagir avec les partenaires • Mener les études en laboratoire et sur le terrain • Utiliser les appareils d'analyses spécifiques au projet • Assurer l'expertise scientifique Savoir être : • Capacité de raisonnement analytique et de conceptualisation • Sens de l'organisation, de l'innovation et de la créativité • Rigueur et capacité à respecter des règles d'analyse, d'hygiène et de sécurité strictes • Sens relationnel, leadership, capable de travailler en autonomie mais aussi en équipe • Capacités à communiquer les résultats scientifiques à l'oral et par écrit