Vill du ha roligt på jobbet och samtidigt arbeta för ett fossilfritt samhälle? Nu har du möjlighet att göra det hos oss på Vattenfall Vattenkraft. Tillsammans arbetar vi för ett fossilfritt samhälle. För att nå vårt mål behöver vi engagerade medarbetare som vill bidra till ett bättre klimat på vår planet. Du blir en viktig del i det arbetet! Nu söker Vattenfall Vattenkraft en Lyfttekniker! I vårt team arbetar vi med modernisering och underhåll av alla typer av lyftutrustningar som finns i Vattenfall Vattenkrafts produktionsanläggningar. Den här tjänsten har flexibel placeringsort i Västerbotten, Norrbotten, Jämtland, Västernorrland eller Gävleborg. Som lyfttekniker kommer du att arbeta med montage, installation, elektrisk och mekanisk felsökning samt underhåll av kranar, traverser, telfrar och lyftutrustning. Det ingår även att vara rådgivande och bidra med kunskap och förbättringsåtgärder kring utrustning och rutiner. Även säkerhetsrelaterade frågor som rör besiktningar, regelverk och föreskrifter är vanligt förekommande. Resor till Vattenfall Vattenkrafts anläggningar i Sverige ingår som en naturlig del av detta arbete. Administrativa uppgifter, till exempel uppdateringar i underhållssystem, skriva protokoll, arbeta med tidsplanering, hantera inköp och materialbeställningar är också en del av arbetet. Kvalifikationer Vi söker dig som har en el-teknisk eller mekanisk gymnasieutbildning samt tidigare erfarenhet av industri- och maskinunderhåll. Det är meriterande om du har arbetat med felsökning och schemaläsning. Har du dessutom arbetat med service av lyftdon och lyftutrustning är det mycket meriterande. Som person är du ansvarstagande och van vid att planera och arbeta på egen hand. För det här arbetet behöver du vara noggrann och säkerhetsmedveten. Som person är du trygg, serviceinriktad och positiv. I och med att du reser över hela landet och träffar många olika personer så är det viktigt att du har lätt för att skapa nya samarbeten. Arbetet kräver att du är bekväm med att arbeta på höjd. Du måste ha B-körkort, goda kunskaper i svenska och gärna engelska. Arbete i olika system och programvaror är en naturlig del av tjänsten, därför behöver du ha god IT‑vana. Ytterligare information Placeringsort Tjänsten har flexibel placeringsort i Västernorrland, Jämtland, Västerbotten eller Gävleborg. Ange tydligt önskad ort/bostadsort. Resor är en naturlig del av arbetet som Lyfttekniker där övernattning är vanligt förekommande. Kontaktpersoner För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Morgan Tegström, 076-786 51 30. Fackliga företrädare är Anneli Jönsson Ledarna, Samuel Jernlif Unionen, Magnus Nilsson Akademikerna och Fredrik Lidholm SEKO. Alla nås via Vattenfalls växel, 08-739 50 00. Kliv fram för fossilfrihet! Välkommen med din ansökan via vår annons på Vattenfalls karriärsidor senast den 17 april 2026. Urval sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Du behöver inte bifoga ett personligt brev i ansökan. Har du frågor om din ansökan, kontakta rekryterare Ida Fågelqvist, 070-048 76 82. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här https://careers.vattenfall.com/se/sv/jobba-med-oss/mangfald-inkludering Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Företagsbeskrivning Vattenfall Vattenkraft ansvarar för Vattenfalls 90 vattenkraftverk och ca 300 dammar i Norden. Vi är ca 500 medarbetare i Sverige och Finland med huvudkontor i Luleå. Vattenkraftens förnybara elproduktion är en förutsättning för att skapa ett klimatsmart och fossilfritt samhälle där vi spelar en viktig roll som möjliggörare för framtidens hållbara energisystem. Vår produktion motsvarar ca 25 % av Sveriges totala elbehov. För att leverera hög tillgänglighet i vår produktion behöver vi ständigt utmana oss själva, utveckla våra arbetssätt och ta tillvara digitala möjligheter.

Vill du ha roligt på jobbet och samtidigt arbeta för ett fossilfritt samhälle? Nu har du möjlighet att göra det hos oss på Vattenfall Vattenkraft. Tillsammans arbetar vi för ett fossilfritt samhälle. För att nå vårt mål behöver vi engagerade medarbetare som vill bidra till ett bättre klimat på vår planet. Du blir en viktig del i det arbetet! Nu söker Vattenfall Vattenkraft en Lyfttekniker! I vårt team arbetar vi med modernisering och underhåll av alla typer av lyftutrustningar som finns i Vattenfall Vattenkrafts produktionsanläggningar. Den här tjänsten har flexibel placeringsort i Västerbotten, Norrbotten, Jämtland, Västernorrland eller Gävleborg. Som lyfttekniker kommer du att arbeta med montage, installation, elektrisk och mekanisk felsökning samt underhåll av kranar, traverser, telfrar och lyftutrustning. Det ingår även att vara rådgivande och bidra med kunskap och förbättringsåtgärder kring utrustning och rutiner. Även säkerhetsrelaterade frågor som rör besiktningar, regelverk och föreskrifter är vanligt förekommande. Resor till Vattenfall Vattenkrafts anläggningar i Sverige ingår som en naturlig del av detta arbete. Administrativa uppgifter, till exempel uppdateringar i underhållssystem, skriva protokoll, arbeta med tidsplanering, hantera inköp och materialbeställningar är också en del av arbetet. Kvalifikationer Vi söker dig som har en el-teknisk eller mekanisk gymnasieutbildning samt tidigare erfarenhet av industri- och maskinunderhåll. Det är meriterande om du har arbetat med felsökning och schemaläsning. Har du dessutom arbetat med service av lyftdon och lyftutrustning är det mycket meriterande. Som person är du ansvarstagande och van vid att planera och arbeta på egen hand. För det här arbetet behöver du vara noggrann och säkerhetsmedveten. Som person är du trygg, serviceinriktad och positiv. I och med att du reser över hela landet och träffar många olika personer så är det viktigt att du har lätt för att skapa nya samarbeten. Arbetet kräver att du är bekväm med att arbeta på höjd. Du måste ha B-körkort, goda kunskaper i svenska och gärna engelska. Arbete i olika system och programvaror är en naturlig del av tjänsten, därför behöver du ha god IT‑vana. Ytterligare information Placeringsort Tjänsten har flexibel placeringsort i Västernorrland, Jämtland, Västerbotten eller Gävleborg. Ange tydligt önskad ort/bostadsort. Resor är en naturlig del av arbetet som Lyfttekniker där övernattning är vanligt förekommande. Kontaktpersoner För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Morgan Tegström, 076-786 51 30. Fackliga företrädare är Anneli Jönsson Ledarna, Samuel Jernlif Unionen, Magnus Nilsson Akademikerna och Fredrik Lidholm SEKO. Alla nås via Vattenfalls växel, 08-739 50 00. Kliv fram för fossilfrihet! Välkommen med din ansökan via vår annons på Vattenfalls karriärsidor senast den 17 april 2026. Urval sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Du behöver inte bifoga ett personligt brev i ansökan. Har du frågor om din ansökan, kontakta rekryterare Ida Fågelqvist, 070-048 76 82. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här https://careers.vattenfall.com/se/sv/jobba-med-oss/mangfald-inkludering Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Företagsbeskrivning Vattenfall Vattenkraft ansvarar för Vattenfalls 90 vattenkraftverk och ca 300 dammar i Norden. Vi är ca 500 medarbetare i Sverige och Finland med huvudkontor i Luleå. Vattenkraftens förnybara elproduktion är en förutsättning för att skapa ett klimatsmart och fossilfritt samhälle där vi spelar en viktig roll som möjliggörare för framtidens hållbara energisystem. Vår produktion motsvarar ca 25 % av Sveriges totala elbehov. För att leverera hög tillgänglighet i vår produktion behöver vi ständigt utmana oss själva, utveckla våra arbetssätt och ta tillvara digitala möjligheter.

Vill du ha roligt på jobbet och samtidigt arbeta för ett fossilfritt samhälle? Nu har du möjlighet att göra det hos oss på Vattenfall Vattenkraft. Tillsammans arbetar vi för ett fossilfritt samhälle. För att nå vårt mål behöver vi engagerade medarbetare som vill bidra till ett bättre klimat på vår planet. Du blir en viktig del i det arbetet! Nu söker Vattenfall Vattenkraft en Lyfttekniker! I vårt team arbetar vi med modernisering och underhåll av alla typer av lyftutrustningar som finns i Vattenfall Vattenkrafts produktionsanläggningar. Den här tjänsten har flexibel placeringsort i Västerbotten, Norrbotten, Jämtland, Västernorrland eller Gävleborg. Som lyfttekniker kommer du att arbeta med montage, installation, elektrisk och mekanisk felsökning samt underhåll av kranar, traverser, telfrar och lyftutrustning. Det ingår även att vara rådgivande och bidra med kunskap och förbättringsåtgärder kring utrustning och rutiner. Även säkerhetsrelaterade frågor som rör besiktningar, regelverk och föreskrifter är vanligt förekommande. Resor till Vattenfall Vattenkrafts anläggningar i Sverige ingår som en naturlig del av detta arbete. Administrativa uppgifter, till exempel uppdateringar i underhållssystem, skriva protokoll, arbeta med tidsplanering, hantera inköp och materialbeställningar är också en del av arbetet. Kvalifikationer Vi söker dig som har en el-teknisk eller mekanisk gymnasieutbildning samt tidigare erfarenhet av industri- och maskinunderhåll. Det är meriterande om du har arbetat med felsökning och schemaläsning. Har du dessutom arbetat med service av lyftdon och lyftutrustning är det mycket meriterande. Som person är du ansvarstagande och van vid att planera och arbeta på egen hand. För det här arbetet behöver du vara noggrann och säkerhetsmedveten. Som person är du trygg, serviceinriktad och positiv. I och med att du reser över hela landet och träffar många olika personer så är det viktigt att du har lätt för att skapa nya samarbeten. Arbetet kräver att du är bekväm med att arbeta på höjd. Du måste ha B-körkort, goda kunskaper i svenska och gärna engelska. Arbete i olika system och programvaror är en naturlig del av tjänsten, därför behöver du ha god IT‑vana. Ytterligare information Placeringsort Tjänsten har flexibel placeringsort i Västernorrland, Jämtland, Västerbotten eller Gävleborg. Ange tydligt önskad ort/bostadsort. Resor är en naturlig del av arbetet som Lyfttekniker där övernattning är vanligt förekommande. Kontaktpersoner För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Morgan Tegström, 076-786 51 30. Fackliga företrädare är Anneli Jönsson Ledarna, Samuel Jernlif Unionen, Magnus Nilsson Akademikerna och Fredrik Lidholm SEKO. Alla nås via Vattenfalls växel, 08-739 50 00. Kliv fram för fossilfrihet! Välkommen med din ansökan via vår annons på Vattenfalls karriärsidor senast den 17 april 2026. Urval sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Du behöver inte bifoga ett personligt brev i ansökan. Har du frågor om din ansökan, kontakta rekryterare Ida Fågelqvist, 070-048 76 82. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här https://careers.vattenfall.com/se/sv/jobba-med-oss/mangfald-inkludering Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Företagsbeskrivning Vattenfall Vattenkraft ansvarar för Vattenfalls 90 vattenkraftverk och ca 300 dammar i Norden. Vi är ca 500 medarbetare i Sverige och Finland med huvudkontor i Luleå. Vattenkraftens förnybara elproduktion är en förutsättning för att skapa ett klimatsmart och fossilfritt samhälle där vi spelar en viktig roll som möjliggörare för framtidens hållbara energisystem. Vår produktion motsvarar ca 25 % av Sveriges totala elbehov. För att leverera hög tillgänglighet i vår produktion behöver vi ständigt utmana oss själva, utveckla våra arbetssätt och ta tillvara digitala möjligheter.

Vill du ha roligt på jobbet och samtidigt arbeta för ett fossilfritt samhälle? Nu har du möjlighet att göra det hos oss på Vattenfall Vattenkraft. Tillsammans arbetar vi för ett fossilfritt samhälle. För att nå vårt mål behöver vi engagerade medarbetare som vill bidra till ett bättre klimat på vår planet. Du blir en viktig del i det arbetet! Nu söker Vattenfall Vattenkraft en Lyfttekniker! I vårt team arbetar vi med modernisering och underhåll av alla typer av lyftutrustningar som finns i Vattenfall Vattenkrafts produktionsanläggningar. Den här tjänsten har flexibel placeringsort i Västerbotten, Norrbotten, Jämtland, Västernorrland eller Gävleborg. Som lyfttekniker kommer du att arbeta med montage, installation, elektrisk och mekanisk felsökning samt underhåll av kranar, traverser, telfrar och lyftutrustning. Det ingår även att vara rådgivande och bidra med kunskap och förbättringsåtgärder kring utrustning och rutiner. Även säkerhetsrelaterade frågor som rör besiktningar, regelverk och föreskrifter är vanligt förekommande. Resor till Vattenfall Vattenkrafts anläggningar i Sverige ingår som en naturlig del av detta arbete. Administrativa uppgifter, till exempel uppdateringar i underhållssystem, skriva protokoll, arbeta med tidsplanering, hantera inköp och materialbeställningar är också en del av arbetet. Kvalifikationer Vi söker dig som har en el-teknisk eller mekanisk gymnasieutbildning samt tidigare erfarenhet av industri- och maskinunderhåll. Det är meriterande om du har arbetat med felsökning och schemaläsning. Har du dessutom arbetat med service av lyftdon och lyftutrustning är det mycket meriterande. Som person är du ansvarstagande och van vid att planera och arbeta på egen hand. För det här arbetet behöver du vara noggrann och säkerhetsmedveten. Som person är du trygg, serviceinriktad och positiv. I och med att du reser över hela landet och träffar många olika personer så är det viktigt att du har lätt för att skapa nya samarbeten. Arbetet kräver att du är bekväm med att arbeta på höjd. Du måste ha B-körkort, goda kunskaper i svenska och gärna engelska. Arbete i olika system och programvaror är en naturlig del av tjänsten, därför behöver du ha god IT‑vana. Ytterligare information Placeringsort Tjänsten har flexibel placeringsort i Västernorrland, Jämtland, Västerbotten eller Gävleborg. Ange tydligt önskad ort/bostadsort. Resor är en naturlig del av arbetet som Lyfttekniker där övernattning är vanligt förekommande. Kontaktpersoner För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Morgan Tegström, 076-786 51 30. Fackliga företrädare är Anneli Jönsson Ledarna, Samuel Jernlif Unionen, Magnus Nilsson Akademikerna och Fredrik Lidholm SEKO. Alla nås via Vattenfalls växel, 08-739 50 00. Kliv fram för fossilfrihet! Välkommen med din ansökan via vår annons på Vattenfalls karriärsidor senast den 17 april 2026. Urval sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Du behöver inte bifoga ett personligt brev i ansökan. Har du frågor om din ansökan, kontakta rekryterare Ida Fågelqvist, 070-048 76 82. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här https://careers.vattenfall.com/se/sv/jobba-med-oss/mangfald-inkludering Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Företagsbeskrivning Vattenfall Vattenkraft ansvarar för Vattenfalls 90 vattenkraftverk och ca 300 dammar i Norden. Vi är ca 500 medarbetare i Sverige och Finland med huvudkontor i Luleå. Vattenkraftens förnybara elproduktion är en förutsättning för att skapa ett klimatsmart och fossilfritt samhälle där vi spelar en viktig roll som möjliggörare för framtidens hållbara energisystem. Vår produktion motsvarar ca 25 % av Sveriges totala elbehov. För att leverera hög tillgänglighet i vår produktion behöver vi ständigt utmana oss själva, utveckla våra arbetssätt och ta tillvara digitala möjligheter.

Vill du ha roligt på jobbet och samtidigt arbeta för ett fossilfritt samhälle? Nu har du möjlighet att göra det hos oss på Vattenfall Vattenkraft. Tillsammans arbetar vi för ett fossilfritt samhälle. För att nå vårt mål behöver vi engagerade medarbetare som vill bidra till ett bättre klimat på vår planet. Du blir en viktig del i det arbetet! Nu söker Vattenfall Vattenkraft en Lyfttekniker! I vårt team arbetar vi med modernisering och underhåll av alla typer av lyftutrustningar som finns i Vattenfall Vattenkrafts produktionsanläggningar. Den här tjänsten har flexibel placeringsort i Västerbotten, Norrbotten, Jämtland, Västernorrland eller Gävleborg. Som lyfttekniker kommer du att arbeta med montage, installation, elektrisk och mekanisk felsökning samt underhåll av kranar, traverser, telfrar och lyftutrustning. Det ingår även att vara rådgivande och bidra med kunskap och förbättringsåtgärder kring utrustning och rutiner. Även säkerhetsrelaterade frågor som rör besiktningar, regelverk och föreskrifter är vanligt förekommande. Resor till Vattenfall Vattenkrafts anläggningar i Sverige ingår som en naturlig del av detta arbete. Administrativa uppgifter, till exempel uppdateringar i underhållssystem, skriva protokoll, arbeta med tidsplanering, hantera inköp och materialbeställningar är också en del av arbetet. Kvalifikationer Vi söker dig som har en el-teknisk eller mekanisk gymnasieutbildning samt tidigare erfarenhet av industri- och maskinunderhåll. Det är meriterande om du har arbetat med felsökning och schemaläsning. Har du dessutom arbetat med service av lyftdon och lyftutrustning är det mycket meriterande. Som person är du ansvarstagande och van vid att planera och arbeta på egen hand. För det här arbetet behöver du vara noggrann och säkerhetsmedveten. Som person är du trygg, serviceinriktad och positiv. I och med att du reser över hela landet och träffar många olika personer så är det viktigt att du har lätt för att skapa nya samarbeten. Arbetet kräver att du är bekväm med att arbeta på höjd. Du måste ha B-körkort, goda kunskaper i svenska och gärna engelska. Arbete i olika system och programvaror är en naturlig del av tjänsten, därför behöver du ha god IT‑vana. Ytterligare information Placeringsort Tjänsten har flexibel placeringsort i Västernorrland, Jämtland, Västerbotten eller Gävleborg. Ange tydligt önskad ort/bostadsort. Resor är en naturlig del av arbetet som Lyfttekniker där övernattning är vanligt förekommande. Kontaktpersoner För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Morgan Tegström, 076-786 51 30. Fackliga företrädare är Anneli Jönsson Ledarna, Samuel Jernlif Unionen, Magnus Nilsson Akademikerna och Fredrik Lidholm SEKO. Alla nås via Vattenfalls växel, 08-739 50 00. Kliv fram för fossilfrihet! Välkommen med din ansökan via vår annons på Vattenfalls karriärsidor senast den 17 april 2026. Urval sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Du behöver inte bifoga ett personligt brev i ansökan. Har du frågor om din ansökan, kontakta rekryterare Ida Fågelqvist, 070-048 76 82. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här https://careers.vattenfall.com/se/sv/jobba-med-oss/mangfald-inkludering Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Företagsbeskrivning Vattenfall Vattenkraft ansvarar för Vattenfalls 90 vattenkraftverk och ca 300 dammar i Norden. Vi är ca 500 medarbetare i Sverige och Finland med huvudkontor i Luleå. Vattenkraftens förnybara elproduktion är en förutsättning för att skapa ett klimatsmart och fossilfritt samhälle där vi spelar en viktig roll som möjliggörare för framtidens hållbara energisystem. Vår produktion motsvarar ca 25 % av Sveriges totala elbehov. För att leverera hög tillgänglighet i vår produktion behöver vi ständigt utmana oss själva, utveckla våra arbetssätt och ta tillvara digitala möjligheter.

Vill du ha roligt på jobbet och samtidigt arbeta för ett fossilfritt samhälle? Nu har du möjlighet att göra det hos oss på Vattenfall Vattenkraft. Tillsammans arbetar vi för ett fossilfritt samhälle. För att nå vårt mål behöver vi engagerade medarbetare som vill bidra till ett bättre klimat på vår planet. Du blir en viktig del i det arbetet! Nu söker Vattenfall Vattenkraft en Lyfttekniker! I vårt team arbetar vi med modernisering och underhåll av alla typer av lyftutrustningar som finns i Vattenfall Vattenkrafts produktionsanläggningar. Den här tjänsten har flexibel placeringsort i Västerbotten, Norrbotten, Jämtland, Västernorrland eller Gävleborg. Som lyfttekniker kommer du att arbeta med montage, installation, elektrisk och mekanisk felsökning samt underhåll av kranar, traverser, telfrar och lyftutrustning. Det ingår även att vara rådgivande och bidra med kunskap och förbättringsåtgärder kring utrustning och rutiner. Även säkerhetsrelaterade frågor som rör besiktningar, regelverk och föreskrifter är vanligt förekommande. Resor till Vattenfall Vattenkrafts anläggningar i Sverige ingår som en naturlig del av detta arbete. Administrativa uppgifter, till exempel uppdateringar i underhållssystem, skriva protokoll, arbeta med tidsplanering, hantera inköp och materialbeställningar är också en del av arbetet. Kvalifikationer Vi söker dig som har en el-teknisk eller mekanisk gymnasieutbildning samt tidigare erfarenhet av industri- och maskinunderhåll. Det är meriterande om du har arbetat med felsökning och schemaläsning. Har du dessutom arbetat med service av lyftdon och lyftutrustning är det mycket meriterande. Som person är du ansvarstagande och van vid att planera och arbeta på egen hand. För det här arbetet behöver du vara noggrann och säkerhetsmedveten. Som person är du trygg, serviceinriktad och positiv. I och med att du reser över hela landet och träffar många olika personer så är det viktigt att du har lätt för att skapa nya samarbeten. Arbetet kräver att du är bekväm med att arbeta på höjd. Du måste ha B-körkort, goda kunskaper i svenska och gärna engelska. Arbete i olika system och programvaror är en naturlig del av tjänsten, därför behöver du ha god IT‑vana. Ytterligare information Placeringsort Tjänsten har flexibel placeringsort i Västernorrland, Jämtland, Västerbotten eller Gävleborg. Ange tydligt önskad ort/bostadsort. Resor är en naturlig del av arbetet som Lyfttekniker där övernattning är vanligt förekommande. Kontaktpersoner För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Morgan Tegström, 076-786 51 30. Fackliga företrädare är Anneli Jönsson Ledarna, Samuel Jernlif Unionen, Magnus Nilsson Akademikerna och Fredrik Lidholm SEKO. Alla nås via Vattenfalls växel, 08-739 50 00. Kliv fram för fossilfrihet! Välkommen med din ansökan via vår annons på Vattenfalls karriärsidor senast den 17 april 2026. Urval sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Du behöver inte bifoga ett personligt brev i ansökan. Har du frågor om din ansökan, kontakta rekryterare Ida Fågelqvist, 070-048 76 82. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här https://careers.vattenfall.com/se/sv/jobba-med-oss/mangfald-inkludering Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Företagsbeskrivning Vattenfall Vattenkraft ansvarar för Vattenfalls 90 vattenkraftverk och ca 300 dammar i Norden. Vi är ca 500 medarbetare i Sverige och Finland med huvudkontor i Luleå. Vattenkraftens förnybara elproduktion är en förutsättning för att skapa ett klimatsmart och fossilfritt samhälle där vi spelar en viktig roll som möjliggörare för framtidens hållbara energisystem. Vår produktion motsvarar ca 25 % av Sveriges totala elbehov. För att leverera hög tillgänglighet i vår produktion behöver vi ständigt utmana oss själva, utveckla våra arbetssätt och ta tillvara digitala möjligheter.

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. Inom Sektor Utbildning ingår verksamheten Kompetens och utveckling som består av Vuxenutbildning, Arbetsmarknadsenheten och Enheten för nyanlända. I sektorn ingår även Grundskola, Gymnasium, Stab stödfunktioner och Kultur- och Fritid där verksamheten ingår i olika samarbeten. I Stenungsunds kommun utbildar vi världsmedborgare, såväl vuxna som barn att stå väl rustade för framtidens alla utmaningar. Verksamheten Kompetens och utveckling, där Vuxenutbildningen är en del har de senaste åren blivit uppmärksammad för sitt kvalitativa och goda arbete med yrkeshögskoleutbildning inom industrin och flertalet språkutvecklande projekt. Vuxenutbildningen i Stenungsund erbjuder utbildning inom grundläggande och gymnasial vuxenutbildning, anpassad vuxenutbildning, SFI, regional yrkesutbildning, yrkeshögskola och möjlighet att studera lärarutbildning på distans via vårt Lärcentrum. Vi är stolta över att sedan 2025 vara en certifierade anordnare av yrkeshögskoleutbildning inom Teknikcollege Stenungsund. På Vuxenutbildningen är vi ca 35 medarbetare och har löpande ca 600-700 elever i studier. Besök oss gärna på: www.stenungsund.se/vuxenutbildningen ARBETSUPPGIFTER Till Vuxenutbildningen söker vi nu en kommunikativ rektor som bidrar med optimism, energi och utvecklingskraft. Att vara rektor i Stenungsunds kommun innebär att vara en tydlig pedagogisk ledare. Som rektor förväntas du skapa goda förutsättningar för våra vuxna elevers kunskapsutveckling och måluppfyllelse. Du har god kompetens inom skolområdet och ser digitalt lärande som en förutsättning för elevernas kunskapsutveckling. Med ett tydligt utvecklingsfokus kommer du att driva pedagogiska frågor, organisera verksamheten, arbeta med uppföljning och utvärdering och kvalitetssäkring med grund i analyser från det systematiska kvalitetsarbetet. Tillsammans med medarbetarna formulerar ni tydliga mål och arbetar strategiskt med fokus på framtidsfrågor. Som rektor har du ansvar för din enhets personal, ekonomi och inre organisation utifrån tilldelad budget och yttre organisatoriska ramar. Du samarbetar tätt med din rektorskollega samt med andra chefer i verksamheten och kommunen. Du kommer att ingå i Kompetens och utvecklings ledningsgrupp där du tillsammans med ledningsgruppen lyfter blicken och arbetar med verksamhetens gemensamma mål samt med andra verksamhets- och kommungemensamma mål. Du bistår även politiken med din kompetens. Eftersom uppdraget omfattar ansvar för Teknikcollege på Vuxenutbildningen och att starta fler yrkesutbildningar är det viktigt att du har förmåga och vilja att aktivt bygga och vårda goda relationer med branschorganisationer, lokala och regionala företag. KVALIFIKATIONER Krav: • Akademisk examen med pedagogisk inriktning och erfarenhet av att leda lärarnas lärande • Påbörjat eller avslutat rektorsutbildningen • Aktuell erfarenhet och kunskap om vuxenutbildning • Goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift Meriterande: • Flerårig arbetslivserfarenhet som rektor inom vuxenutbildningen • Erfarenhet från ledande befattning i politiskt styrd organisation • Erfarenhet av att arbeta med eller driva Teknikcollege eller ledarerfarenhet från industrin • Erfarenhet av att leda och utveckla gymnasiala kurser, inom vuxenutbildningen eller gymnasieskolan • Kunskap och erfarenhet av yrkesutbildningar Du är en trygg, ansvarsfull, modig och handlingskraftig rektor som har förmågan att omsätta idé till verklighet. Du är en ledare som får medarbetare att växa genom att engagera, lyssna, stödja och utmana. Som ledare kommunicerar du uppdraget på ett tydligt sätt. Du leder, inspirerar, motiverar och skapar ett gott arbets- och samarbetsklimat och ger goda förutsättningar för medarbetare, elever och samarbetsparter. Du är lugn och stabil i stressiga situationer och har god administrativ och organisatorisk förmåga. Du skapar goda resultat med hög kvalité för verksamheten, individen, kommunen och samhället i stort. Som person är du en kreativ, lösningsfokuserad, lyhörd och prestigelös lagspelare som skapar arbetsglädje genom delaktighet och insyn. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Urval och intervjuer hålls löpande så skicka in din ansökan redan idag! Intervjuerna planeras till 19 och 20 mars. Provanställning på 6 månader kan komma att tillämpas. ÖVRIGT Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Varmt välkommen med din ansökan!

Är du i början av din karriär inom ekonomi och vill utvecklas i en internationell miljö där du får möjlighet att fördjupa dina kunskaper inom ekonomi och växa i din roll? Nu söker vi på Vindex, för vår kunds räkning, en junior redovisningsekonom som vill bli en del av ett engagerat team och bidra i en spännande förändringsresa. I denna roll får du arbeta nära erfarna kollegor och successivt ta ett större ansvar inom redovisning och ekonomiadministration. Du erbjuds en utvecklande miljö där automatisering, effektivisering och internationellt samarbete står i fokus. Här finns goda möjligheter att fördjupa dina kunskaper och bygga en långsiktig karriär inom ekonomi. Rekryteringsprocessen hanteras av Vindex medan anställning erbjuds av kunden. Om rollen I rollen som junior redovisningsekonom blir du en del av ekonomifunktionen i en internationell koncern med verksamhet i flera länder. Du arbetar tillsammans med kollegor inom ekonomi och har löpande kontakt med verksamheten både i Sverige och internationellt. Till en början kommer du att arbeta med grundläggande uppgifter inom leverantörs- och kundreskontra samt löpande bokföring. Med tiden får du möjlighet att fördjupa ditt ansvar och utvecklas vidare inom redovisnings- och ekonomiområdet. Bolaget befinner sig i en fas där processer moderniseras och automatiseras, vilket innebär att du får vara med och bidra till utveckling och förbättring av arbetssätt och rutiner. I rollen ingår även kontakt med kollegor i andra länder och det finns möjlighet att resa i tjänsten för att stärka samarbetet och förståelsen för verksamheten. Placering: Östra Stockholmsområdet Huvudsakliga arbetsuppgifter Hantering av leverantörsreskontra och kundreskontra Löpande bokföring Registrering och uppföljning av betalningar samt bankavstämningar Avstämningar av balanskonton Stöd i månadsbokslut Kontakt med kollegor i andra länder kring ekonomirelaterade frågor Bidra till utveckling och förbättring av ekonomiprocesser Administrativa uppgifter kopplade till ekonomifunktionen Kvalifikationer Eftergymnasial utbildning inom ekonomi från universitet, högskola eller yrkeshögskola Tidigare erfarenheter som exempelvis extrajobb, praktik eller trainee inom ekonomi är meriterande Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Erfarenhet av Office paketets program, och du hanterar Excel väl Om dig Du befinner dig relativt tidigt i din karriär inom ekonomi och vill fördjupa dina kunskaper och utvecklas inom redovisning. Kanske är du nyexaminerad och har skaffat dig lite praktisk erfarenhet genom extrajobb eller praktik, och är nu redo att ta nästa steg på arbetsmarknaden. Viktigast är att du är motiverad, nyfiken och vill växa i rollen. Vi ser att du är ansvarsfull, nyfiken och driven – någon som gärna tar initiativ, vill lära sig mer och bidra till teamets gemensamma mål. Du arbetar strukturerat, har ett öga för detaljer och trivs med att ta ansvar för dina arbetsuppgifter. Vidare uppskattar du samarbete och att arbeta i ett team där man stöttar varandra och utvecklas tillsammans och bidrar med en positiv inställning till både kollegor och arbetsuppgifter. Eftersom rollen innebär kontakt med kollegor i flera länder är det också viktigt att du är kommunikativ och trivs i en internationell miljö. Ansökan Känns detta som ett uppdrag för dig? Vi ser gärna att rätt person kan starta omgående. Skicka in din ansökan redan idag då urval och intervjuer sker löpande. Skicka ditt CV i Word-format till oss på Vindex och ange referensnummer ERRE3128. Du är välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Erica Röös vid funderingar om rollen (erica.roos@vindex.se, 0733-381 085). Välkommen med din ansökan! Om Vindex Vi är en rekryteringsbyrå med fokus på roller och kompetensområden inom ekonomi. Genom våra interims- och rekryteringslösningar hjälper vi organisationer att säkerställa hållbara och starka ekonomifunktioner. Med vår specialistkompetens och vårt breda nätverk skapar vi långsiktiga och hållbara matchningar mellan kandidat och organisation. Vi annonserar ofta våra tjänster på flera plattformar. För att underlätta hanteringen och säkerställa en god återkoppling ber vi dig att endast skicka in en ansökan per roll. Vi ser gärna att du ansöker via annonsen på vindex.se i första hand (där du också ser samtliga våra annonser), via LinkedIn i andra hand och via e-post endast som tredjehandsalternativ, om du till exempel upplever att din ansökan inte går iväg. Vill du se fler liknande uppdrag och tjänster som Vindex erbjuder? Ta en titt på vår hemsida under Lediga tjänster och upptäck spännande möjligheter inom ekonomifunktionen.

Verksamhetsområde medicin hud och reumatologi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Sektionen hud- och könssjukdomar ingår i verksamhetsområde medicin, hud och reumatologi. Sektion för hud- och könssjukdomar består av hud- och venereologmottagning, yrkesdermatologisk mottagning, hudavdelning samt dagsjukvårdsavdelning. Vårt uppdrag är att utreda, diagnosticera, vårda och behandla hud- och könssjukdomar. De vanligaste diagnoserna som vi behandlar är psoriasis, eksem och olika former av hudtumörer. Vi har ett flertal specialområden och har nyligen av Socialstyrelsen tilldelats uppdraget att bedriva högspecialiserad vård inom områdena svåra hudsymtom samt gendermatoser. Arbetet hos oss innebär både avdelnings- och mottagningsarbete samt konsultverksamhet. Inom verksamheten bedriver vi också mycket undervisning. Vi strävar efter att bygga upp mer forskning inom sektion. Dina kvalifikationer Du som söker är specialistläkare inom hud- och könssjukdomar med mångårig erfarenhet av kliniskt arbete med patienter med hud- och könssjukdomar på sjukhus. Det önskvärt och meriterande med erfarenhet från både slutenvårdsarbete på hudavdelning och erfarenhet av multisjuka patienter med systembehandlingar då vi bedriver högspecialiserad vård för svåra hudsymtom på vår slutenvårdsavdelning. Du har ett stort intresse för utbildning, undervisning och gärna även för medicinskt utvecklingsarbete, då vi har utvecklings- och förbättringsarbeten på gång. Konsultarbete samt studentundervisning ingår i uppdraget, liksom tjänstgöring vid hudmottagningen på Lasarettet i Enköping. Din förmåga att inspirera till förändring och utveckling är god. För att lyckas hos oss behöver du vara en kollega som skapar delaktighet och engagemang i gruppen. Naturligtvis sätter du alltid patienten i fokus och har förmåga att kommunicera dina kliniska bedömningar och beslut. Är du även lyhörd, ödmjuk och ansvarstagande kan Akademiska sjukhuset vara rätt utmaning för dig. Vid tillsättning av tjänsten lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet Vi erbjuder Vi utlyser en tillsvidareanställning på heltid. Start sommar/höst 2026. Intervjuer sker fortlöpande. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vill du veta mer? Sektionschef Anna Bergström, tel. 018-6115076 Facklig kontaktperson SACO/UAL, 018-611 00 00 (vxl) Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. OBS! Viktig information gällande din ansökan: • Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus kräver sakkunnigprövning enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. • Bifoga alltid CV, personligt brev och specialistläkarbevis utfärdat av Socialstyrelsen. • För befattningar där akademisk meritering i form av doktorsexamen eller motsvarande anges som kompetenskrav, ska även disputationsbevis bifogas ansökan. • Även om du tidigare sökt tjänster hos Akademiska sjukhuset, behöver du skicka in ovanstående dokument för att ansökan ska vara komplett. Samtliga handlingar ska vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan går inte vidare i processen. • Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas officiella anslagstavla; https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/ Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vi söker en engagerad, trygg och pedagogisk ledare med hjärtat på rätt ställe. Vistaholms föräldrakooperativ är en fristående enhet med förskola, grundskola (årskurs F–3) samt fritidsverksamhet. Verksamheten startade 1990, och har med tiden vuxit till att omfatta hela vägen upp till årskurs 3. Kooperativet drivs som ekonomisk förening av medlemmarna, tillika vårdnadshavarna och bygger på ansvar, föräldraengagemang och delaktighet. Verksamheten omfattar ca. 120 barn med en jämn fördelning mellan förskola och skola. Vistaholms föräldrakooperativ ligger naturskönt i utkanten av Ulricehamn, med skogen precis bakom knuten. Omgivande grönområden används aktivt, både i skolans undervisning och på fritids. I vår fina lada har vi stora utrymmen att använda till kreativa ämnen. Vår inriktning och profil är: Musik: Glädjen ska genomsyra lärandet – musik används som ett sätt att stimulera kreativitet och utveckling. Drama: Barnen uppmuntras att hitta uttryckssätt och stärka sin självkänsla genom drama och skapande. Rörelse: Verksamheten betonar vikten av fysisk aktivitet för lärande och välbefinnande. Kooperativet har ca. 30 anställda, däribland en vaktmästare och en kock som lagar all mat i vårt eget kök. Vi har utbildade lärare i alla ämnen och en hög andel förskollärare i förskolan. Om uppdraget Som rektor är du verksamhetens främsta ledare och ansvarar för att mål och visioner uppfylls samt att undervisningen håller hög kvalitet enligt gällande styrdokument och lagar. Du förväntas driva utvecklingsarbete, initiera och följa upp projekt samt säkerställa att verksamheten är en attraktiv arbetsplats för både barn och personal. I rollen ingår även att representera verksamheten utåt, samarbeta med kommunala och externa aktörer samt hantera budget och resursfördelning. Du ansvarar för att skapa en god arbetsmiljö, arbeta med systematiskt kvalitetsarbete och följa upp resultat och utvecklingsinsatser. Som rektor är du en tydlig och inspirerande ledare som har förmåga att fatta beslut, kommunicera visioner och skapa engagemang. Rollen kombinerar pedagogiskt ledarskap med personal- och verksamhetsansvar. Du leder det pedagogiska arbetet i nära samverkan med biträdande rektor, huvudman, administrativt stöd och övriga medarbetare och skapar en röd tråd mellan förskola och lågstadium. Som rektor kommer du också att delta i och stötta arbetet i barngrupperna. I din roll har du: Personalansvar vilket inkluderar arbetsmiljö, kompetensutveckling och rekrytering. Ekonomiskt ansvar inklusive resursfördelning inom givna ramar. Ansvar för systematiskt kvalitetsarbete med fokus på barns lärande, trygghet och tidiga stödinsatser. Ansvar för att säkerställa att verksamheten följer gällande lagar, förordningar och styrdokument. Du och biträdande rektor utgör ett ledningsteam där ansvar och fokusområden delvis kan formas utifrån kompetens, erfarenhet och verksamhetens behov. Det finns därmed viss möjlighet att påverka uppdragets innehåll och fördelning. Kvalifikationer Vi söker dig som genom utbildning och erfarenhet har utvecklat en djup pedagogisk insikt och en stark förståelse för skolans uppdrag. Du är väl förtrogen med styrdokument, lagar och avtal. Det är meriterande om du genomfört eller påbörjat rektorsutbildningen. Vi ser gärna att du har arbetat som rektor i några år. Som ledare är du: Tydlig, lyhörd och pedagogisk. Förmögen att motivera, engagera och skapa delaktighet. Kommunikativ och klar i dina förväntningar. Närvarande i vardagen, samtidigt som du har förmåga att tänka långsiktigt. För att trivas i rollen behöver du ha en god förståelse för elevers olika förutsättningar och ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Du kombinerar struktur med kreativitet och flexibilitet och kan prioritera även när förutsättningarna förändras. Som person är du trygg, har god självinsikt och en professionell hållning. Du bygger starka relationer och samarbetar väl med elever, personal och vårdnadshavare. Vi erbjuder: Ett utvecklingsinriktat och meningsfullt uppdrag i en skola och förskola med kompetenta och engagerade medarbetare. Ett stort inflytande och handlingsutrymme i utvecklingen av verksamheten. Ett nära samarbete med engagerade vårdnadshavare. En organisation med korta beslutsvägar och fin gemenskap. Trygghet i arbetslivet med kollektivavtal och friskvårdsbidrag. Mentorskap i början. Ansökan Välkommen med din ansökan innehållande CV och personligt brev. Urval och intervjuer sker löpande. Tillträde enligt överenskommelse. Övrig information Krav på registerutdrag vid erbjudande av anställning enligt skollagen (2010:800, kap 231-33).