VOLFONI : L’ART DE VIVRE À L’ITALIENNE Chez Volfoni, l’Italie se vit et se partage. Inspirée des trattorias d’antan, notre cuisine met à l’honneur des recettes authentiques, des produits de qualité et un savoir-faire artisanal. Dans une ambiance conviviale et chaleureuse, nous invitons nos clients à un véritable voyage culinaire, entre tradition et modernité. Travailler chez Volfoni, c’est… - Évoluer dans un cadre inspiré de la dolce vita, où la convivialité est essentielle - Intégrer une équipe passionnée par l’authenticité et le goût du partage - Grandir dans une enseigne en plein développement, qui valorise la qualité et l’excellence du service VOLFONI, UNE ENSEIGNE BERTRAND FRANCHISE En rejoignant Volfoni, vous intégrez Bertrand Franchise, acteur majeur de la restauration à thème en France, qui accompagne des enseignes fortes avec une vision ambitieuse. Ici, nous croyons au potentiel de chacun et offrons de belles opportunités d’évolution au sein de notre réseau. Inspiré par l’Italie des années 50 dont l’ambiance est remise au goût du jour en adaptant des codes authentiques à l’actuel, Volfoni se construit autour de trois concepts forts de la culture italienne : cuisine authentique, aperitivo et animations variées. Ainsi, vous pourrez retrouver un large choix de recettes traditionnelles, de pizzas et d’antipastis à partager autour de cocktails/Spritz originaux ou de vins en provenance d’Italie. Vous souhaitez être Cuisinier h/f dans notre restaurant Volfoni ? Votre challenge : 1. Assurer la préparation et l’envoi des plats en respectant les recettes et standards de l’enseigne 2. Organiser et gérer votre poste de travail avec rigueur et efficacité 3. Former un binôme avec le chef de partie et le seconder dans la gestion de la cuisine 4. Participer à l’encadrement et à l’accompagnement des commis de cuisine 5. Veiller à la qualité et à la présentation des plats servis 6. Appliquer strictement les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) 7. Gérer les approvisionnements et le stockage des produits sur votre poste Si vous êtes passionné par la cuisine italienne, que vous avez un bon esprit d’équipe et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, rejoignez nous ! 1. Vous connaissez par cœur la définition de HACCP 2. Vous être reconnu comme un véritable distributeur de bonne humeur 3. Votre priorité : jouer collectif Les avantages rayonnants : 1. Participer à une nouvelle aventure ! Tu rêves de cette Dolce Vita ? Envoies nous vite ton CV et rejoins notre squadra !! Volfoni est une entreprise engagée pour la diversité. A ce titre nous étudions toutes les candidatures reçues. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Description du poste Plume est une petite entreprise de crèche avec 28 crèches en Île-de-France. Nous n'avons pas beaucoup d'établissements à vous proposer si vous avez l'âme d'un Globetrotter, mais nous avons beaucoup de rêves pour l'avenir et de la bonne humeur à revendre. Par ailleurs, nous sommes une crèche bilingue, et vous aurez dans vos équipes, tous les jours, quelqu'un qui passera une partie de la journée à s'occuper avec vous des enfants, mais en anglais ! Description de l'emploi Nous recherchons pour notre micro-crèche de 12 berceaux un ou une Directeur de Crèche (H/F) diplômé d'état Educateur de Jeunes Enfants (EJE) ou du diplôme Infirmier (IDE) ou du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP) à Montreuil, (14 rue Marceau 93100). Vous ferez partie d'une équipe de 5 personnes et vous aurez l'occasion de travailler sur un grand nombre de missions auprès des enfants et de leurs familles : · Vous vous occupez de ce que les parents ont de plus précieux : offrez leur une écoute chaleureuse et une disponibilité sincère. · Assurez le bien-être de l'enfant en prenant soin de lui tout en respectant son rythme individuel et ses besoins physiques, psychologiques et physiologiques. · Garantissez aux enfants un accueil bienveillant et favorisez leur épanouissement en passant du temps avec eux et en les accompagnants dans des moments d'éveils variés · Appliquez et soyez garant de toutes les procédures, qu'il s'agisse des méthodes de travail, des procédures d'hygiène et de sécurité, ou du règlement intérieur. · Parce qu'il n'y a pas que les enfants qu'il faut faire grandir, prenez part à l'analyse et la réflexion autour des pratiques professionnelles et d'encadrement de l'équipe · Point central de la crèche, vous assurerez également des tâches administratives, comme la prise de petites commandes, la gestion des dossiers parents, le recrutement. · Aidez nous à faire bouger le projet pédagogique, nous sommes ouverts à toutes les bonnes idées et souhaitons que vous puissiez faire vivre la crèche et que nous vous y aidions ! Vous serez à 80% auprès des enfants et de votre équipe et n'aurez que 20% de travail administratif. Profil requis Plus qu'un CV, nous sommes à la recherche d'une personne enthousiaste, motivée et impliquée dans le monde de la petite enfance. Nous savons que la petite enfance est un milieu ou l'humain est primordial et nous cherchons quelqu'un qui aime son métier et qui le communique. Enfin, si vous parlez une langue étrangère ou que vous avez toujours rêvé de travailler dans un environnement ou une autre langue que le Français est parlé au quotidien, c'est un plus. Avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% - 50% de prise en charge pour les transports en communs - Chèques cadeaux en fin d'année - Prime repas - Prime en fin d'année - Groupes d'analyse des pratiques tous les 2mois - 2 journées pédagogique par an - Parcours de formation sur le management - Formations pédagogiques A bientôt chez Plume ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 190,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Qui sommes nous? Nous sommes une entreprise de crèches bilingues qui accompagne les parents, les enfants et les professionnels au quotidien avec bienveillance et passion. Nos objectifs sont de mettre en place une ambiance familiale et bienveillante au sein de nos crèches afin de favoriser le bonheur et l'épanouissement de tous. Le bilinguisme est mis en avant au quotidien, par la présence d'une encadrante anglophone. Description de l'emploi et du profil Nous sommes à la recherche d'un(e) auxiliaire petite enfance, ayant l'âme d'un globe trotter étant prêt(e) à se déplacer sur plusieurs structures, en fonction des besoins. Contexte Il s'agit de petites crèches pouvant accueillir 13 à 24 enfants quotidiennement. La structure ouvre aux familles de 8h à 19h, du lundi au vendredi. Vous serez présent(e) pour apporter un soutien solide aux équipes en sous effectif. Votre rôle En tant qu'auxiliaire petite enfance vous serez investis quotidiennement pour veiller au développement sain et harmonieux des enfants accueillis et de l'accueil bienveillant et respectueux de leurs parents. Vous serez également source de propositions ludiques et pédagogiques afin de d'enrichir le quotidien des enfants et de participer à l'élaboration d'une ambiance chaleureuse. Vos missions principales Assure l'animation pédagogique : - Appliquer le projet pédagogique en veillant à respecter les valeurs de Plume. - Vous assurer d'avoir des pratiques bienveillantes et adaptées au jeune enfant. Vous investir dans une cohésion d'équipe: - Communiquer avec vos collègues - Participer à la réflexion d'équipe et à un esprit solidaire - Vous serez une oreille bienveillante et attentive, permettant de soutenir vos collègues Garantir la sécurité des enfants accueillis: - Vous appliquerez le cadre légal et les protocoles - Vous veillerez au bien être des enfants et à leur épanouissement. Collaboration étroite avec les familles: - Travail d'écoute et de soutien - Accueil individualisé et bienveillant. Diplômes requis - CAP Petite enfance - BEP Carrières sanitaires et sociales - Bac PRO ASSP. Une expérience en crèche est indispensable, associé à une grande capacité d'adaptation. Qualités requises Ecoute, communication, bienveillance, dynamisme, rigueur, sens de l'organisation, notions pédagogiques, passion, joie de vivre, capacité d'adaptation. Informations générales - Les heures supplémentaires sont payées, lors de l'absence d'une collègue - Des groupes d'analyse de pratiques réguliers sont proposés - Une prime annuelle est versée - Le titre de transport est pris à charge à 50% - Prime de mobilité - La mutuelle est prise en charge à 100% - Le poste est un poste en 35h/semaine Salaire 1902e brut, soit 1637e net. Plus qu'un CV nous sommes à la recherche d'une personne investie, motivée et passionnée. N'hésitez pas à nous rejoindre. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 902,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Question(s) de présélection: * Quelles sont pour vous les trois qualités à avoir pour travailler en crèche? Lieu du poste : Déplacements fréquents

Missions : Le Pôle Socialisation et Inclusion Scolaire (SIS), composé de plusieurs services et dont la transformation en plateforme de service est effective depuis 2024, recrute un travailleur social à temps plein. Ce poste est rattaché au service « Les Enfantastics ». Ce service itinérant (1 jour / 1 salle) et « hors les murs » est constitué de 3 antennes : « Centre Essonne », « Nord Est Essonne » et « Nord-Ouest Essonne ». Le service « Les Enfantastics » propose un accueil modulable (maximum 15h/semaine) à des enfants atteints de TSA entre 0 et 20ans, en recherche de solution adaptée. Rattaché(e) au Chef de Service, vous : - Mettez en place une intervention comportementale en vue de réduire les troubles du comportement conformément aux programmes établis par le psychologue. - Conduisez des prises en charge en groupe et en individuel en vous adaptant au lieu et en tenant compte de la sécurité physique, affective et sociale de la personne accueillie. - Observez et évaluez les acquis et les besoins de la personne accueillie en lien avec sa famille. - Stimulez les capacités globales de la personne accueillie (autonomie dont hygiène, alimentation, communication, socialisation, apprentissages diversRédigez des bilans éducatifs et soutenez les projets qui en découlent. - Travaillez en lien avec la famille (parents, fratrie, aidants), l'accompagnez et la soutenez dans sa relation avec l'enfant. - Recherchez des nouveaux supports éducatifs ou pluridisciplinaires. - Participez aux différentes réunions et articulez votre action éducative en lien avec le travail pluridisciplinaire. Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme médico-social de type DEAES, DEME, DEES ou titulaire d'un BPJEPS, BEATEP. Vous disposez d'une connaissance des troubles du spectre de l'autisme ainsi que de la déficience intellectuelle. Réactif, avec un bon sens pratique, vous avez une bonne capacité d'adaptation face au changement. Vous savez faire preuve de polyvalence. Vous savez travailler en équipe et possédez le sens de la communication et de l'écoute. Vous avez un bon niveau rédactionnel et maitrisez l'ensemble des outils bureautiques. La connaissance des recommandations HAS/ANESM ainsi que du PECS/MAKATON et ABA, TEACH seront de réels atouts. Mode de recrutement : CDI temps plein Convention collective : CCN66 (Ets pour personnes Inadaptées ou handicapées) Classification : Educateur spécialisé, Moniteur éducateur, Moniteur Atelier selon diplôme et expérience. Ces qualifications donnent lieu au versement de l'indemnité complémentaire de 238€ bruts pour un temps plein. Date de début du contrat : Dès que possible Poste basé à : Janville-sur-Juine (91) - secteur Nord-Ouest Essonne (Bures sur Yvette, Massy, Les Ulis Villebon sur Yvette). Permis B obligatoire - déplacements en Essonne - Véhicules de service à disposition. Avantages : Mutuelle Prévoyance Avantages CSE L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification de l'attestation d'honorabilité sera réalisée (se substituant au B2). Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement. L'établissement dispose d'une charte de la laïcité. Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ? A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées Adressez votre candidature (CV lettre de motivation)

Zanaka Solutions RH recherche, pour le compte de son client, un Foyer d'Hébergement situé à Villeneuve-la-Garenne. Cet établissement accueille des adultes en situation de handicap psychique et/ou souffrant de déficience intellectuelle, dont certains travaillent au sein de l'ESAT de l'association et d'autres ESAT. Nous recrutons un(e) moniteur/monitrice éducateur(trice) en CDI à temps plein. Contexte : Le foyer d'hébergement est un lieu de vie pour des adultes en situation de handicap psychique ou avec une déficience intellectuelle. L'établissement vise à offrir un environnement adapté, favorisant le développement personnel et social des résidents à travers des activités éducatives et ludiques, tout en les accompagnant dans leurs activités professionnelles en ESAT. Vos missions : Sous la supervision du chef de service, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs, de travailleurs sociaux et de professionnels paramédicaux, vos principales responsabilités incluent : Mise en œuvre de projets : Élaborer et mettre en œuvre les projets personnalisés des résidents, en accord avec le projet d'établissement. Encadrement et animation : Encadrer et animer des activités éducatives, sociales et de loisirs pour développer l'autonomie et les compétences des résidents. Accompagnement quotidien : Assister les résidents dans les actes de la vie quotidienne, en favorisant leur bien-être et leur épanouissement. Écoute et soutien : Être attentif aux besoins des résidents et leur fournir un soutien moral et psychologique. Travail en équipe : Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaires pour ajuster les projets et les activités en fonction des besoins des résidents. Conditions d'emploi : Rémunération : Selon le profil et l'expérience, basée sur la Convention collective 66 + prime SEGUR. Le salaire sera calculé en fonction de la grille salariale de la CCN 66. Soit un package de 2050€ brut par mois en début de carrière à 2865€ brut Horaires de travail : Travail en roulement incluant des matinées, des journées, des soirées, et des week-ends. Avantages : Formation continue sur les spécificités du handicap et les méthodes éducatives adaptées. Mutuelle d'entreprise avec prise en charge partielle par l'employeur. Prise en charge à 50% du Pass Navigo. Processus de recrutement : Analyse de votre candidature sous 2 jours ouvrés. Entretien avec la consultante dédiée si votre profil correspond. Rencontre avec la directrice de l'établissement et/ou la cheffe de service si votre candidature est retenue. => Durée globale du processus de recrutement : environ 2 semaines à partir de la réception de votre CV. Toutes nos offres sont consultables sur https://zanaka-solutions-rh.taleez.com Expérience : Expérience significative en tant que moniteur éducateur, de préférence dans un établissement accueillant des personnes avec des handicaps psychiques ou intellectuels. Formation : Titulaire d'un diplôme de moniteur éducateur (DEME). Qualités : Sens de la pédagogie, capacité d'adaptation, autonomie, patience, écoute, travail en équipe, positivité. Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes en situation de handicap et que vous répondez à ces critères, postulez pour nous rejoindre !

Découvrez un établissement avec un équipement de pointe, à 2h de Paris ou de Lyon, il bénéficie d'une situation géographique agréable, idéale pour se ressourcer et travailler. Etablissement de médecine physique, rééducation et de réadaptation composé de 99 places. Pathologies prises en charge : - Affections neurologiques - Affections locomotrices (Traumatologie, orthopédie, amputations, rhumatologie) - Pneumologie (BPCO) Public : adultes, personnes âgées, en situation de handicap,.. Vous vous occuperez de 8 à 10 patients/jour en moyenne, non doublés. Vos missions : -Réaliser un bilan et diagnostic kinésithérapique, définir des objectifs de rééducation. Mettre en place les techniques adaptées suite au bilan. Réévaluer. -Communiquer avec le médecin et ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Collaboration avec autres professionnels. Transmissions. -Organiser son travail au sein d'équipe pluridisciplinaire. -Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et/ou son entourage Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage -Réaliser des ateliers d'éducation du patient, donner des conseils de santé publique. -Réaliser des gestes d'urgence (formation) si besoin. -Informer et former des professionnels et des personnes en formation. -Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique et respecter les différentes procédures -Utiliser les techniques gestes et postures/manutention -Rédaction de bilans, codage des actes réalisées. -Animer une séance de kiné-balnéothérapie Matériel : imoov (plateforme oscillométrique), exosquelette (keeogo et ekso), andago, isocinétisme, balnéothérapie, Huber, pisteur, vibramoov, électrothérapie, cryothérapie, thérapie miroir membre inférieur, terrain sportif extérieur Logiciel : Osiris Vous pouvez être amené(e) à effectuer des piscines de mobilisation. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire : 2 kinésithérapeutes référents, 16 postes kinésithérapeutes, 4 EAPAS, 2 psychomotriciennes, 4 aides plateaux techniques, 3 brancardiers Salaire de base 2267,84 + reprise d'ancienneté + segur 2+ + 13ème mois + intéressement et participation Contrat de travail : 35H/Semaine du Lundi au Vendredi : 8H30-16H30 - Pause de 12h à 13h. Vous pouvez être amené(e) à faire des gardes. Frais de déplacement. Tenue fournie Parking gratuit & emplacement vélo Self (tarif) et salle de pause déjeuner dans l'établissement Possibilité de logement : colocation à partager ou seul(e) 10 € par semaine /personne + caution 200 € ou studio Equipements : machine à laver, draps fournis, wifi (selon le type de logement), four, frigo,vaisselle, micro-ondes, plaques de cuisson,etc..Vous devez être titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat ou d'une équivalence française. Pour constituer votre dossier vous devrez nous fournir obligatoirement votre inscription à l'Ordre des kinésithérapeutes. Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien " Je postule " de cette annonce. Nous recherchons pour le compte de notre client, un centre de rééducation fonctionnelle très bien équipé, situé à 30 minutes au nord de Nevers, 2 kinésithérapeutes en CDI (H/F) dès à présent.

Le ou la chargé(e) d'insertion sociale, sous la responsabilité du Chef de service éducatif, a pour principale mission de mettre en œuvre et développer le dispositif d'aide à l'insertion professionnelle. Il/elle coordonne le parcours des personnes accompagnées en lien avec leur projet professionnel et individualisé. Il/elle travaille en étroite collaboration avec le conseiller en parcours professionnel de la Plateforme Insertion et Hanploi et/ou d'autres services d'emploi accompagné. Missions principales :Le/la chargé(e) d'insertion sociale intervient sur plusieurs axes : 1. Développement et mobilisation d'un réseau professionnel et de partenaires/entreprises - Initier, entretenir et animer des partenariats avec les acteurs du champ professionnel (entreprises, collectivités, OETH, Pôle Emploi.) - Soutenir les personnes accompagnées dans leurs relations avec les partenaires - Assurer la prospection de stages et d'emplois - Promouvoir l'établissement auprès des partenaires et participer à des évènements (salons, forums emploi handicap.) 2. Coordination avec la Plateforme Insertion et Hanploi et autres services d'emploi accompagné - Collaborer avec le Conseiller en parcours professionnel des autres services emploi accompagné - Orienter les personnes accompagnées vers ces services lorsque cela est nécessaire 3. Mise en adéquation des souhaits des personnes accompagnées et des besoins des entreprises - Analyser les besoins et demandes des personnes accompagnées et les aider à faire émerger leur projet professionnel - Conduire des entretiens individuels et des bilans de compétences - Accompagner et suivre chaque personne dans son projet d'insertion - Aider à la recherche d'opportunités de stages et d'emploi - Sensibiliser et conseiller les entreprises sur l'accueil et l'adaptation des postes de travail aux travailleurs en situation de handicap 4. Participation à la formation professionnelle des personnes accompagnées - Orienter les personnes vers des organismes de formation - Aider dans la recherche d'emploi/stages (rédaction de CV, préparation aux entretiens.) - Veiller à l'intégration et au suivi des personnes en entreprise 5. Veille et conseil sur l'insertion professionnelle - Informer et conseiller l'équipe pluridisciplinaire sur les parcours de professionnalisation et d'accès à l'emploi - Assurer une veille sur l'évolution du marché du travail et les dispositifs d'insertion 6. Travail en équipe et participation au projet institutionnel - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des actions du projet d'établissement - Assurer la traçabilité de ses actions dans les dossiers des personnes accompagnées - Participer à des groupes de travail et à la démarche qualité Diplôme requis : Bac +2/3 dans le domaine de l'insertion sociale, du médico-social ou de l'accompagnement socio-professionnel. Horaire externat 9h00 - 17h00 Profil recherché : Assistant social / CESF / Educateur spécialisé Compétences : - Bonne connaissance des dispositifs d'insertion et du secteur médico-social. - Capacités d'écoute, d'analyse et d'accompagnement individualisé. - Maîtrise des outils informatiques et de communication. - Excellentes compétences relationnelles et capacité à créer des partenariats. - Qualités personnelles : Adaptabilité, rigueur, autonomie, esprit d'équipe et capacité à innover. Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement vers l'emploi et souhaitez contribuer à l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ? Rejoignez notre équipe et participez à une mission porteuse de sens et d'impact ! Postulez dès maintenant !

Le territoire Grand-Ouest de l'EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie, en Mayenne et dans le Loiret. Ce recrutement est réalisé dans le cadre de la création d'une plateforme médico-sociale PA/PHV dans le Loiret sur la Communauté de Communes des 4 Vallées (CC4V) qui se déploiera selon plusieurs modules : un EHPAD Hors Murs de 30 places, un dispositif d'accompagnement de PHV de 10 places, un accueil de jour itinérant de 10 places. Le dispositif est ouvert 24h/24 et 365j par an selon différentes modalités sur la Communauté de Communes des 4 Vallées (45). Missions : Sous l'autorité de l'infirmier coordinateur et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, l'aide-soignant contribue au bien-être et à l'hygiène des personnes, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie courante et en aidant au maintien de leur autonomie. A ce titre, les principales missions sont les suivantes : - Accompagner la personne dans la réalisation des actes de la vie quotidienne liés à l'hygiène corporelle, à l'habillage, à la prise des repas..., en fonction de son autonomie ou de son handicap. - Contribuer à la mise en place d'outils, d'aménagements et d'accompagnements spécifiques. - Préserver et développer l'autonomie de la personne accueillie. - Participer à la mise en œuvre des protocoles de soins individualisés des personnes. - Veiller à l'intégrité physique et psychique de la personne. - Aider l'équipe médicale dans la réalisation de soins et réaliser des actes par délégation (prise de traitement médicamenteux.). - Communiquer tout changement dans l'état de la personne. - Être garant de la sécurité des personnes et des biens. - S'impliquer dans la vie et le projet de la plateforme. Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'aide-soignant, avec une expérience significative en gériatrie. Vous avez la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau. Vous avez des compétences relationnelles et communicationnelles, favorisant le dialogue et l'écoute active. Vous faites preuve de réactivité et de distance face aux aléas et aux situations sensibles. Mode de recrutement : CDI à temps complet Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) Classification : Aide-soignant Date de début du contrat : Dès que possible Poste basé à : Ferrières-en-Gâtinais (45) - Permis B indispensable (déplacements ponctuels sur le département) Avantages : Mutuelle Prévoyance Prise en charge du transport Avantages CSE Mobilité interne Culture forte L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification de l'attestation d'honorabilité sera réalisée (se substituant au B2). Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement. L'établissement dispose d'une charte de la laïcité. Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ? A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation)

ENTREPRISE : Biomatlante, filiale à 100% d'Advanced Medical Solutions Group plc (AMS), groupe anglais côté à Londres, est un spécialiste des biomatériaux synthétiques favorisant la repousse osseuse et précurseur des technologies de substitution osseuse. Nous commercialisons dans plus de 50 pays nos produits destinés à la chirurgie orthopédique, traumatologique, du rachis, ORL, stomatologique et dentaire. POSTE : Rattaché(e) au responsable de production, nous recrutons pour renforcer notre équipe en production un technicien/technicienne de production polyvalents. Vous assurerez, en fonction de vos compétences et formations, des missions réparties principalement sur 4 activités distinctes : Pole chimie : gestion des synthèses chimiques de nos matériaux, et des process chimiques de préparation des matières premières et produits semi-finis. Pole façonnage : usinage de nos blocs de substitut osseux en inserts spécifiques et génériques - utilisation de machines outils automatiques et manuelles. Une formation pour chaque activité est assurée en interne. Toutes les tâches se font en respectant scrupuleusement les procédures Qualité et d'hygiène. Vous participerez également au processus d'amélioration continue avec les services Méthodes & Procédés et Recherches & Développement. MISSIONS : - Participer à la fabrication de dispositifs médicaux implantables selon les process définis hors et en salle à atmosphère contrôlé ; - Assurer la qualité du produit, en prélevant des échantillons en cours de production afin de garantir le niveau de qualité de production ; - Assurer la traçabilité et le suivi à travers l'enregistrement des étapes de production dans l'ERP (logiciel de gestion et de suivi de production) ; - Respecter les normes Qualité, Sécurité et Environnement en vigueur. - Réaliser certaines tâches d'entretien ; - Participer à l'entretien courant des équipements, et le cas échéant aux premières maintenances ; QUALIFICATIONS REQUISES : Vous avez : - Une formation de base ou complétée en chimie et/ou sur machine outils OU une expérience réussie dans un de ces domaines ; - Une connaissance des milieux fortement réglementés. Une expérience dans le médical (ou agroalimentaire) serait un plus. - Une bonne maîtrise du français pour pouvoir lire et comprendre des procédures, et compléter les documents de saisie de données de production. - Des notions d'anglais. - Connaissance bureautique : Traitement de texte & tableur - utilisation normale. VOTRE PROFIL : Vous avez envie d'intégrer une structure à taille humaine et travailler dans une ambiance dynamique, passionnée et exigeante. Vous aspirez à faire partie d'une entreprise solide et reconnue dans son secteur d'activité, de pouvoir être formé(e) pour consolider vos connaissances et développer de nouvelles compétences. Vous êtes motivé(e), et faites preuve d'organisation, de rigueur et d'initiative dans le cadre de votre travail. Vous avez la capacité de travailler aussi bien en équipe que de façon autonome. Vous bénéficiez d'une rémunération complétée par d'autres avantages : Tickets restaurant + Mutuelle + Prévoyance + CE (externalisé) ainsi que certains avantages liés au Groupe AMS. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à notre service Ressources Humaines à l'adresse HR.Nantes@admedsol.com

Le dispositif MNA 33 est composé de six plateformes en Gironde. Pour sa plateforme MNA Libournais qui accompagne 70 jeunes de 14 à 21 ans en hébergement diversifié, nous recrutons : Un(e) Educateur(trice) spécialisé(e) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Missions principales : En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la Direction, vous proposerez un accompagnement global autour de quatre axes prioritaires : - Accompagnement à la vie quotidienne (logement, socialisation, alimentation, mobilité, etc.). - Accompagnement vers le soin. - Accompagnement dans la régularisation administrative et la reconstitution de l'état civil. - Accompagnement vers la scolarité, la formation et l'insertion professionnelle. Ainsi, vos missions seront : - De veiller aux bonnes conditions matérielles d'hébergement du jeune et lors des visites à domicile ; - De réaliser les accompagnements nécessaires à la vie quotidienne de chaque jeune ; - De s'assurer que le jeune puisse s'alimenter correctement (veiller à la distribution et à l'utilisation des allocations, accompagnement aux courses, participation aux repas, etc.) ; - D'accompagner le jeune à la réalisation de son projet, de son accueil à la sortie du dispositif avec des actions concrètes vers l'autonomie et vers l'insertion ; - D'apporter soutien, écoute et communication ; - D'accompagner à la scolarité en lien avec le Conseiller en Insertion Professionnelle et l'Educateur scolaire (suivi et soutien scolaire, partenariats, etc.) ; - D'accompagner vers les soins en lien avec l'infirmier et le psychologue ; - De participer à la socialisation, à l'apprentissage des codes sociaux et des principes de mixité et de laïcité ; - De participer à la vie de l'établissement (élaboration et mise en place du projet associatif, participation aux réunions institutionnelles). Vos atouts pour réussir : - Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif. - Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner. - Vous disposez de qualité rédactionnelle, d'écoute, et vous aimez interagir avec les autres. - Vous êtes titulaire du DEES ou équivalent et du permis de conduire B. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDD, à temps plein - Basé à LIBOURNE, à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 octobre - Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0751 à : mna33.libournais@institut-don-bosco.fr - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.